ブラック企業の人事担当として、募集、面接、内定後フォロー、入社対応、入社後フォロー、退職相談、退職時フォロー、法律ギリギリの就業規則や36協定の作り方、労基に入られたときの対応までやって来た俺に質問してください。
ちなみにそれらの対応に疲れたことから、それらのノウハウを生かしてホワイトに転職しました。