経歴詐称の正しい方法51日目 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>951
乗り切ればの間違い
バレたらばっくれてやめる >>949
過去の他人の住民税なんて調べようもない
もってこいなんて言われたらサクッと辞退で 源泉徴収票を提出せず
雇用保険被保険者証は前々職のものを提出
これで前職はバレないよね? 女性の事務職(一般職)で、経歴詐称バレたことある方いる?紹介予定派遣で大手メーカー/商社受けようとしてるけど派遣会社から詐称すすめられたわ。(前職、試用期間3ヶ月で今年退職を削除)
一般職だし大して調査されないのかなとか思ったり、でも正社員切り替え時にバレたら派遣の職歴ついちゃうしやだなー 番号だけ切って渡すとか向こうは薄々感じてるぞ
言わないだけで
正直になろうぜ >>957
中小辞めた時に切られて右側だけ渡されたぞ! 源泉徴収票を提出せず
雇用保険被保険者証は前々職のものを提出
これで前職はバレないよね? >>959
基本口コミ以外はバレない
源泉ださなくても済む方法及び住民税まで考えてるか? ずっと休職してて去年12月に退職(基本給は当月末払いの会社)
なので源泉徴収は今年に入ってからの退職金だけ
住民税に関しては10月あたりから適当な職業訓練受けて来年から就活始めるから大丈夫
前職年収調査のため源泉徴収出せと言われたら偽造したやつ出すつもり
確定申告してるから税務署に文句言われても源泉徴収の原本出せば黙るだろ
もちろん職務経歴は休職期間も仕事やってたことにして提出する >>960
派遣はさめば源泉とか住民税ごまかせますよね? 10年以上前に空白期間が4年程度あるんだけど、その後にやったバイトの年数を4年分水増しして空白埋めてOKかな?
ちなみに住民税はバイトの期間発生してない
レベル低い質問ですみません >>963
全然余裕で大丈夫だよ。
働いてなくても働いてる設定にしてる期間とかあるけど、金融、警備、公務員がらみじゃなければほぼほぼ、バレないし。
バレた事一度もない 期間を延ばしたり、減らしたりはよくある
「忘れてました・・・」で済む
余計な経歴を付け足すのが言い訳効かない、確信犯 嘘は絶対に積み重なってくるし突っ込まれたら収集つかなくなるから正直にな
それが本来の君なんだし >>966
本来姿なんて
ゴミクズ人間だから晒したら採用なんてされないよ
少しでもいい会社、詐欺しないと採用されないゴミクズ人間だから
詐欺するんだよ
死んでくれお前 経歴とは違うけど、バツイチだってことばれないよね?
もう10年前なんだが >>970
住民票記載事項証明書だせばいいだろ。
そしたら余計な情報のらないし、離婚だので
合否きめるような企業はブラックだろ。 バツ1はこの世の中ワンサカいるけどバツ2はね、、
人間的に信用出来ないわな。
人生の約束を二回破ったんだから 試用期間で辞めたとこを派遣で働いてたので雇用保険入ってましたって
言い訳は会社に通用しますか? 約15社の職歴(正確な数値は出せないw)を、
5社に纏めて派遣に登録したら、
大手派遣のホワイト案件が、迷惑メール並みに来るようになった
半分はDMだが、派遣のコーディネータ個人から
名指しでくる紹介も多々ある
電話もちょくちょくかかる
やっぱ効果は絶大だな
直近の派遣は、経歴ロンダリングで四年やって、
‘直近の履歴は詐称しない’という
詐称の鉄則を守って登録に臨んだ
(厳密にいうと、四年の間の半分週4勤務のシフト
&最長約一ヶ月の空白が数回w)
頃合いをはかる頃かな… 15社?
甘いな
俺は24社経験だ
最短は1日で辞めた会社が3社
こういう場末のドロ沼で生きてる奴もいるんだよ
お前らなんてまだまだやれるはず 個人的には派遣にモテてもしゃーないとは思うのだが… ■次スレ■
経歴詐称の正しい方法55日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518238151/l50
ここホントは55日目スレとして重複再利用だったみたいだな >>166-168参照
それに気づかず、新規に55日目スレを立ててあった。
もう2ヶ月稼働中のスレだから、リンクは最新50表示の方にしといた。 >>980
派遣から正社員や、正社員前提の契約社員=直接雇用。
の案件も少なからずあるから、あなどれない 3年ほど空白あるんだが、やっぱ前職だけはいじっちゃダメかな?
3年だから源泉とかもはるか昔の話になるし。 >>985
そのケースだと源泉徴収票、住民税、年金手帳はセーフだな
問題は雇用保険被保険者証だろう
半分切って出すか、前々職のがあればそれ出すか
いずれにしてもそこまで相手はシビアに見ないから
ドーンと行けやドーンと! >>983
紹介予定派遣だったら分からんでもないな 8年前に会社都合で辞めた会社の退職した年を一年延ばしたけどバレないよな! バレてるけど言わないだけで知らないはずがないだろw 無害な社員の職歴なんて調べない
有害な社員の職歴は解雇理由を探す為に調べる >>990
デパートとかはバブル期の4〜50代が溢れてて希望退職者募りまくるみたいだけどね
若い人はどこも取り合いになって高給取りの中年は早く切りたいみたい
若い人いないんだから中高年でまかなうしかないと思うけど 次スレもう稼働中だし、ここで新しい質問来ても中途半端になるから
以降全部、さっさと埋めてしまいたいところだな >>978みたいに、
約二桁の職歴(正確な数値は出せないw)を一桁に纏めて派遣に登録したら大手派遣案件が
舞い込むのは本当でした!笑が止まらねーし 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 292日 18時間 2分 9秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。