経歴詐称の正しい方法51日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>381
前職を派遣を挟むことで前々職にするってことだよね。
常套手段だと思う。 平成19年から平成22年まで空白があるのですが、平成22年から日給月給制の建築で6ヶ月アルバイトしてました。
このアルバイトで三年の経歴を埋めようと思うのですがばれますか?6ヶ月中は社会保険、年金など払っていませんでした。
その後は社会保険の会社に入社して今も続いてます でも派遣はさんでも短期離職なるのは変わらないよね?
前職でも期間いじれるの? >>386
3年空白で今の会社によく入れたね
その会社を大事にしたほうがいいんじゃないの? >>384
なんでバレると決めつけるんだ?源泉徴収票求められないかださなければバレないだろ。
雇用保険や年金は番号だけわかればいいし。
>>388
同意だな。今の会社が相当ひどくない(パワハラ、労働環境、激安給)かぎり大事にすべきだよ。 >>388
>>389
確かにそうなんですが、契約社員で入って現在6年ですがまだ契約社員です。給料も手取り夜勤込みで11万円と低めです。
正社員も頭数が決まっているためまだ5年以上はなれないと思います。
しかも最近去年契約社員で入ってきた人が全然働かないのに嘱託職員という契約社員より一つ上に上がってしまったため転職を考えてます。
もう29歳なので正社員になって身を固めたいと思っています。 >>390
なるほどな。それだとバイト以下の手取りだわ。バイトよりましなのは社会保険加入してるとこ
だな。まず強みを作れ、誰でもできることでなく、スキルを身に着けろ。そのスキルが
PCなのか技術系なのかその他なのかは知らない。人と差をつける何かがないといけないんだよ。
コミュニケーション力は重要になる。技術系でもの凄い能力あるならコミュ力多少なくても
やれるが、コミュ力+専門スキル+αとして語学力となる。ここまでやるには何が必要だ?
自分は学歴ないし努力しないはでムリだで諦めてないか?ダメパーソン。努力はできるだろ。 聞かれてもいないことにアドバイスする癖は治したほうがいいよ >>389
普通提出するものを提出しないって時点で前職詐称してますって自己紹介してるのと同じだからなwwwww >>392
たしかにそうです。申し訳ございません。 履歴書で、A社に入社、親会社のB社に吸収合併、現在B社に在籍なのに
「B社に入社、B社に在籍中」
と書いてありました。詐称になって内定取り消しになってしまうでしょうか… >>389
いや前職が年内だと源泉は必ず求められるから実際かなり厳しいよ、出さない理由は基本的には無いし 内定もらったのですが、前職契約社員だったのに、履歴書に契約社員と書かず「〇〇入社 一身上の都合により退職」としてしまいました。
内定先は正社員だったと思ってるようですが、ばれる前に内定取り消し覚悟で、実は契約社員でしたと明かした方が良いでしょうか?
(前職と内定先は業界的に近く、人づてにばれる可能性あり) >>398
そんなの気にするレベルじゃねーよ!
俺はその逆、訳あって正社員を契約と偽って入社したけど雇用形態なんてどうやって調べるんだ?騒ぎ立てる内容じゃないから安心しろや >>372
これって同じ「年」なのか「年度」なのかどっちなんだろうね
サイトによって書いてあることが違うんだよね 前職の詐称は出来ないとして前々職の職歴詐称はバレないんでしょ?
雇用保険の加入履歴とか無職期間中の失業保険の履歴とかもバレないのかな? >>399
学歴詐称とかはまずいはそこらへん調べようねーもんな
ビクビク気にして仕事に集中できない方がダメだよ
俺なんて資格詐称して技術職やってるけど普通にバレないしバレそうになったら逆ギレして逃げるぞ
お前資格本当に取ってるのかって言われたらパワハラだからな >>403
入社する時に免許とか免状の提示求められなかったの? 源泉徴収票は12月までの所得で区切ればいい。
翌年の就職に影響するのは1月以降の所得だよ。
注意すべきは12月まで働いたことにした場合、最後の所得は年をまたいで1月に得たことになるはずってことだ。 >>406
IT系はそんなものないどころか
へんなところに入ったら会社が勝手に経歴詐称して送り出されるくらいなので
ほとんど聞かれない まあ、特殊なケースだからあんまり真似しないほうがいいと思う。
資格手当が付くような会社だとバレたら大変なことになるしな。 >>409
まぁ派遣限定だわな
やばくなったらさっさとトンズラできるフットワークの軽さがいる 派遣か。
そりゃチェックも甘いかもね。
逆に言えば、そうやって実務経験を学んで就活の突破口にするのもアリだよな。
派遣しながら改めてちゃんと資格を取るのもアリだと思うし。
転職市場は実務経験>資格有だけど、両方あれば選択肢はぐっと広がるし。 >>411
ITの場合はそっちが言ったように特殊な業界なので
35までに上流に上がれないと終わりだけど下積みの上は詰まっててまともにやればチャンスがないという風になってる
だから止む無くやってるだけだしすげー奴は別人になりすましてるのとかいるからなw >>413
詐称を前提に話をするけど、12月に退職したってことにすると最後の給与は1月受け取りになる。
それはその年の年末調整に関わってくる。
収入がなかったことにしたいなら、11月退職にしたほうが無難。 もちろんそうだけどね。
いちいち注釈が増えるから面倒になるって話よ。 極端な話、前前職を全く働いたことのない会社名を記載してもバレないものなのですか? >>421
前々職の会社の上司に職歴を証明してもらってね、って言われたらどうすんの? 国民健康保険を無職で使っていたけど、国民健康保険でバレることある? >>424
国保なんて企業側は完全ノータッチのはずだけど、どうやってバレるの? オニツカタイガー偉い
日本凄い
俺は在日だから日本を叩こう←この思考が気持ち悪い >>399
398です。ありがとうございます。
内定先に前職の社員と面識のある人がいるらしく、そこからばれる可能性もあるかなと。
まあ、ダメもとで働いてみようかと思います。 30代なんだがうまくまとめて履歴書に
4社書いてるがもっと減らしても大丈夫かな?実際は短いのもいれるとかなりある >>423
国保の履歴なんてわかんないよ。
まあ健保と年金はセットだから、無職から入社するときに
前職ありで偽ってたら年金手帳からばれる可能性はある。 >>428
>>301
どうせまとめるなら3つ以内にした方がいいってさ >>428
前々職以前ならどんだけでも誤魔化してもいいだろ
俺は書くのもやめた理由言うのも面倒だから2つにまとめてるわ前職は正直に書くけどな 年金とかの手続きってどのくらいで終わるもんなんだろ? >>430
健保に入ってたってことは必ず厚生年金にも加入してたってことだから
前職の履歴がなければ、あれ?となる可能性はある。
しかし既出のように年金手帳を再発行すれば履歴には気づかれないと思う。 年金手帳に書き込む企業って多いの?
俺まっさらなんだけど >>433
手帳の再発行ってこと?
俺の地域は1週間くらいで郵送されてきた >>436
入社してから保険の手続きとかするやん?
一通り終われば一安心できるから。 バレルとしたら手つづきでどっかなんか出てくるわけでしょう >>437
そんなのすぐだよ
総務部か人事部か知らないが担当者が用紙に記入して保険事務所に提出するだけ >>439
じゃぁ1週間何も言われなければセーフ? 前職を絶対にバレないで詐称する方法.
おしえてくれませんか? >>435
企業に書き込まれたことはないけど、役所の保険切り替えの時に書き込まれたことはある。
書くかどうか聞かれたのに、上の空で話をよく聞いてなかった俺が悪いんだけどね。
それ以来、手続きは注意深くやってる。 >>440
採用にもお金かかるし、せっかく採用まで行った人間を
詐称がわかっても単純に解雇したりはしない。
ただ、雇った後に使えない人間だとわかったら詐称を理由にクビにできるだろ。
もし使えない人間が詐称したらずっとクビの恐怖に怯えることになるだろうな。 >>441
前職は無理だと思え、リスクが大きい。前々職とかなら厚生年金加入履歴調べない限る判る事はない。 そうそう
詐称はいざって時の弱みを握られるようなもんだ
その覚悟はせねばならん >>445
ほんとこれ
バレてクビにならない人ってのはそれなりに業績残してるやつだけ >>447
人事をやってる人間としての意見かな
本当、仕事できる人なら詐称なんて関係ないから >>449
詐称が分かっても、…とは言うけどさ、人事畑の人なら、社員とはいえ各種保険や年金のような個人情報は調べられないし、
雇用保険証や手帳、源泉をクリアしてたらたとえ前職でもバレない事も分かってるんじゃない?? >>451
その通りだな。前職聞き込みなんて警察令状でもない限りできないしできたとしても正確な情報は
得られない。警察は黒だとわかっても令状取るのにどれだけ苦労してると思ってるんだ。 >>452
前職への確認は結構あるよ。
あとは住所周辺住民への聞き込みとか。 教えてください!
2016年12月退職を
2017年7月位にしてもばれないよね。
年金手帳は印字なし。
雇用保険証も前職の印字ないものです。
去年の源泉出せとか言われる可能性はないですよね。確定申告済みです。 >>453
住所周辺住民への聞き込みなんてあるわけないだろ。
あの人どんな人でしたかってマスコミの取材かよ。 でも俺は地方都市の戸建住宅街だから聞けるけど、都会のマンションに住んでる人は無理だよね >>454
会社によっては退職証明書を要求されるぞ >>458
そんな所は希だよね、、中小なら問題ないよ >>453
>>456
本人の許諾なく調べたら違法らしいよ、そのためのリファレンスチェック
高い料金払って興信所まで使うなんて、聞いたことないし信じられない
いったいどんな職種? >>461
地方の非上場の建設会社の融資担当です
金融機関経験者募集の求人に応募したら役員面接後2週間後くらいに2軒隣のオバサンから言われました
そりゃ自分でも信じられなかったですよ >>462
こりゃ驚き、興信所って高いと聞くけど本当に使うところがあるとは…
面接の際、履歴調査の許可を取られましたか??
取らないと違法だけどやはり金融は高い経費かけてでも調べるんだなー
外資のリファレンスでも在職確認とこの方とまた一緒に仕事したいと思いますか的な簡単なアンケートしかないらしいのに >>462
融資だの銀行系と財務経理、現金輸送警備だとそりゃそうだわ
要は大金扱う職はそうだけどここにいるのってそんなとこ
いこうと思わないのがほとんどだと思う 履歴調査は必要に応じてやってもいい?って書類ならどこでも書かされない? 派遣会社に入って、1週間で辞めたら
直近の職歴が派遣会社に変わった!!!
良かったぁ・・・ >>466
履歴調査するような所は一週間で辞めた所よりその前の職場の調査しそう
それに何で一週間で辞めたのか突っ込まれるだろ >>465
そんなのほとんど形式的なもので半分脅し
家にある電化製品だろうがなんでもいいけど取説に注意書きあるだろ
でその注意書き守らないで使用しても問題ないこと多いだろ >>465
どこでもと言うけど見たことはないなぁ、今増えて行ってるのかな? >>470
増えてるんじゃないのかな
取りあえず詐称だの健康状態発覚した場合は内定取消だのな
そんなのガン無視すればいいだけ
自爆しなければいいんだよ ウェットティッシュの仕事本当に存在しててクソワロタ >>465
それはないけど、職歴に嘘偽りありません、あった場合はいかなるペナルティも負います、ていう
レ点でチェック入れる項目がある書類なら書いたことあるよ。
ちなみに他のチェック項目は、反社会的な団体に所属してません、とかだった。 >>474
それはけっこうあると言うか普通だよ
なにかの契約したらスマホでもなんでもいいがほとんど読みもしないのに合意文理解
しましたにサインさせられるだろ。 >>474
場合によっては依頼して調べるよって書いてなかったか? そんなにビビってるくらいなら最初からやるな
後悔するから >>476
そこまでは書いてなかったと思う。
要は何か問題があったときに、会社としては採用の段階できちんと質疑応答してましたよっていう
いわば保険みたいなもんでしょう。 >>477
同意 ビビるくらいならやるなってな
>>478
同意 なんでもかんでも約款だの取説に注意書き書いてるだろ
こういう場合は解約しますだの、注意書き守らないと〇〇になりますだの。
保険みたいなもんなんだよ。 調べる会社なんて本当にあるのか?
時間も費用も馬鹿にならんのだし
ショーンKとかの経歴詐称見てもテレビ局でも調べないのに 派遣会社で雇用保険加入したのだが
被保険者証は半分だけ出して何も言われなかったぞ
年金手帳に関しては出すことすらなかった
「今手元にないです。再発行しますか?」って言ったら
「番号だけ教えてもらえればいいです」で済んだ 年金手帳会社に提出してる、、なんであんなもん会社保管なんだよ。
個人の持ち物だろ、辞めるときにご丁寧に在籍期間書かれて返却されるんだろうな。詐称防止に 預けるケースが多いけど、そんなもん書かれたことないよ
詐称防止なんて自分の会社ともう関係ないのにそんな目的で書くわけないじゃん
子供の意地悪じゃないんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています