発達障害の仕事 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>136
但し、純粋のASDに限るだよね。
ADHDが混ざっていると「繰り返し」に弱かったりする。
自分は併発だから、悲しいかな流れ作業も(多少創造性を含む)事務でも苦しんでる。 ADHDが色濃いなら営業でもいいだろうけど
ASDの方が強いと根暗な挙動不審になるから
厳しいわな… 清掃作業も向いてるな。
おじさんやおばさんがやってるホウキとチリトリ持ってやる掃除ね。
グループでやる機械使う特別清掃や高所ガラス清掃はちょっと向かないかもな。 >>137
飽きっぽいのは我慢すればいいだけだから大丈夫ですよ
それがあなたに課せられた運命です。頑張ってください ADHDは飽きっぽいというか集中力の無いのが問題
障害だから我慢しろというのは厳しいのでは? 流れ作業は機械のスピードに合わせる必要あるからてぎわよくやらんと出来ないと思う。
あとトイレとかでもラインから離れる時も一声かけて交代してもらわないと行けないし、
けっこう面倒だよ。
工場なら金属加工やプラスック加工(成型ではない)での機械一台にずっと張り付いて
穴空けや切削作業などをやるほうが向いてるかもね。
要領も悪く作業も遅い俺でもなんとかできてるし。 障害だから多目に見ろというのは甘く考えすぎ
せいぜい作業所止まりだろ >>143
障害枠で採用されたらそれに見合った仕事に就かせるけど、何か?
大手企業で採用枠あるじゃん。 【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 集中力が無いのを障害のせいにして甘えるのは良くない
仕事である以上は我慢して当然。どうしても集中力が無いなら作業所が合っている
そして作業所から卒業できるように集中力を高めていかなければならない。わざわざ言うまでもない「当たり前」のことだからだ 反復作業の簡単な仕事に集中できないのは論外だろ
手を休めずに、飽きずに、最後までやりきることが大切
そして、これを毎日繰り返すのだ。契約更新停止か定年までずーーっとな それはそれ、これはこれ。
高みの見物って素晴らしいですよね。 >>146
障害のせいじゃなく障害があるから集中できないんだろ。
俺は障がい者支援のジョブコーチやってるけど、能力以上のことさせて怪我でも
したらそれこそ大問題になるしな。
最新の注意が必要になってくるものなんだよ。
とくに発達障害の人は色んな症状があって人それぞれ違うからそれに見合った
作業内容を考えるのを支援するのが俺らの仕事だよ。
いくら匿名掲示板でも軽はずみに障がい者を刺激するようにこと言わないほうがいいよ。 >>150
だから、どうしても集中できないなら作業所に行けという話をしている
集中できないのにどうして事務職の仕事が出来ると思っているのか、その根拠が知りたいね
軽作業なんて嫌。事務がいいとワガママ言っているだけでしょ? >>151
だれがいつ事務職の話してんの?
おれは清掃作業のジョブコーチだよ。 >>152
そうでしたか
発達障害に清掃は天職なので頑張って指導してあげてくださいね >>154
それは2ch時代でも同じ
書いた人間を特定するのはプロバイダに情報開示を求めればすぐ分かる。
もちろんK察の指示でだけど。 オレが今勤めている印刷工場に自閉症の子がおるんやけど、その子は印刷機とかは
使えなくて、製本作業のうちの単純作業をさせると集中力が凄い。
ぜんぜんミスもないし、健常者以上やなその辺りは。
それといつどんな仕事したか日にちまで覚えていてそこも特殊能力なんかなと思うな。
自閉症の人はどこか健常者より抜きん出ている能力があると巷ではよく言われるけど
うちもまさにそれやな。
芸術家も人とは違う感性を持つことで人を感動させる絵や写真などを作り上げることが
出来るけど、発達障害を持った人が多いそうだよ。
一般人にはできないことが出来る特殊能力を持って生まれてきてる気がする。 たしかに発達障害には単純作業が一番合っている
そのかわり給料は激安だけど仕方がない。発達障害の宿命として定着していったらいいと思う 発達障害でもADHDとかは単純作業とかは
無理みたい、その代わり営業とかは
良かったりするみたいだし、発達障害と
いっても種類があるからね ADHDは私の知る限りでは清掃が向いている
これは支援員も同様の意見 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part15
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・やりがいがある
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・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>159
清掃はどちらかというと知的障がい者が多いね。
俺も支援者(ジョブコーチ)やってるけど比較的軽度の障がい者の方だよ。
とりあえず説明してあがれば理解できて会話も成立できる程度の。
ダウン症の人もたまに入ってこられるね。 ADHDで集中力が無くて単純作業も出来ない
となると、何が出来るの?作業所しかないんじゃないの?知的障害よりも使えないんじゃねーの
知的障害者には負けないでいただきたい。最低限知的障害者と同じ仕事をして高いパフォーマンスを発揮してもらわないと話にならない マネジメントがまともに出来ないのに?どこ行っても末端の仕事しかないだろ。妄想も大概にしろ
コツコツと小さな仕事をやる以外あるまい >>163
勝ち負けじゃ無いんだよ、なに言ってんのあんた。
使えるとか使えないとか。
いちいち障がい者を見下す発言はやめとけって言っただろ。
それと障がい者と書く時は漢字で「害」」って書くとそれも差別になるからね。 >>165
そうそう、その人に合った作業をしてもらえればいいし。
そのための障がい者枠での採用があるし、清掃でも出来ない項目もあるから
無理はさせないのが大事かな。 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
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・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
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・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
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・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる うちの部下、医者に行って診断書貰ってくれば障害者雇用枠で優遇できるのに、本人が自分を障害者だと思ってないからこちらも一般の社員として対応せざるを得ない
これ以上始末書重ねると普通に解雇対象なんだけど… 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>172
障がい者として雇用するには障害者手帳が必要だよ。
障がい者年金の加入も必要だし、自称障がい者ではなにか問題が有った時に
国からの補助も出ないよ。 >>174
だからそう書いてるだろ
頭悪いのか、お前 >>172
それ上司に言いたかったなw
周りはそいつのパワハラで迷惑 >>176
そんなときは飲み会で上司にたくさん飲ませて泥酔させたらいい
酩酊状態で不慮の事故を起こすのを期待すべし
駅のホームのベンチから立ってふらふらと電車に向かっていったら止めないで腕組んで見守ってあげましょう
電車に轢かれて死んだとしても、あなたが過失に問われることはありません >>175
診断書としてか書いてないだろ
それが障がい者手帳かよ? >>178
診断受けないとそこに辿り着けないだろ
話の流れ読めよ
発達障害かよ >>179
なんでそんなケンカ腰になるかなぁ?
オレが>>174で、なんか気にさわることいったか?
頭悪いとか書いてるし。
道理を説明しただけでキレるアンタのほうが発達障害の気があるよ。マジで。
俺はこの仕事に精通してるから、その辺は良くわかるよ。 俺も部下よりこの上司に問題あると思うね。
管理能力無さそう。 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>180
頭の悪さを他人に転嫁するんじゃねえ
だから駄目なんだよ、屑 >>180
普通に診断受けるとこからって意味やろw
ガイジかよwww 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
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・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/
就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
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江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
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・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 碧海工機の発達もち犯罪者 杉浦智史(31)くん息しとる? 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
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江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ >>65
やることやれよ、と上司に言われている時点で仕事できてないやん。そこまで工夫しても健常者の足元にも及ばないって障害なんよ。さっさやめろよ。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 毎月精神科診察に行ってるが、置いてある就労継続支援事業所のポップや小冊子が月ごとに種類と量が増えている。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
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その3
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事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
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2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ I.Q検査したら言語性118動作性85で開きが大きいらしんだができる仕事ある?
人間関係築けずに転職繰り返してる 発達障害、メンヘラのLINEコミュあります
薬やメンタルの相談などもできます
50人いますが半数は発達障害です、いろんな病気の方がいます
メンヘラの話し相手がいない、理解されない、寂しいなどお困りの方お待ちしております
https://i.imgur.com/sviz0wE.jpg 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
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その2
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その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
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その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
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指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ ふむwwww
338名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ でも、ブランクの長い人は施設に通いながら仕事探した方が良いと思う。
朝決まった時間に起きて通い決まった時間に帰って寝る習慣を少しずつ身に着けておかないと、
せっかく就職出来ても環境変化による心身の負担に耐えられなくなり休みがちになってしまうからな。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
1SCJJ >>206
その当たり前のことができないのが発達障害
施設に通うなんて嫌だとワガママ言っている発達障害も同様
物事には手順がある、と自分に言い聞かせて頑張ればいいだけの話 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 私たちの就労移行支援事業所
簡単にいうと就職するために通うところ。
障がい者の利用者と社会人経験豊富な職員が一緒に頑張っている
毎日の講座は楽しく為になる。
ビジネスマナー講座、清掃講座、PC講座、ピッキング講座、軽作業講座、SST講座。
障がい者雇用する企業も増えている。
上記の講座以外には定期的な面談。
ケアが凄い。
企業面接にも同行。
就労移行支援事業所経由から就職多数。
訓練校なんて全然だめだ。
就労移行支援事業所は本当に素晴らしい。
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ ASD、ADHD混合で営業やってる
かなりきついし、失敗しまくりだけど、真面目に努力して、愛されるキャラ作りでなんとかやっていってる
向いてる、向いてない、ならみんなわかると思うんだよ
ただ、それじゃ収入がついていかないじゃん
営業続けてるのは、やっぱり給料がそれなりにもらえるから
ASD持ちでもなんとかなってるし、やっぱり経験することで、適応してくる部分も多い
出世は期待できないけど、コミュニケーションが営業始める前よりずっと楽になった
症状の程度で出来る出来ないはあると思うけど、あんまり諦めないでほしいし、同じような境遇の人がいれば一緒に頑張りたいわ >>213
かなりきついのに適応してくる部分も多いとか矛盾してない?
何とかなる、でも失敗する、だから障害者なんよ。まずきちんと仕事しないと周りがブチ切れるよ。 就労移行支援に通ってるんだけど池沼しかいなくて辛い >>214
別に矛盾しているとは思わないけどな、発達的に
そもそも発達障害そのものが、「あれができて」「これはできない」の矛盾そのものじゃん
>仕事しないと周りがブチ切れるよ。
それは>>213が一番わかってることだよ、そこまで言わなくても
頑張って頑張ってもしブチ切れられたら、もうそこの会社とは相性が合わなかったと思って
考えを切り替えるのがいいんじゃないかな
でも鬱には十分気を付けて頑張って欲しいけどね
>やっぱり給料がそれなりにもらえるから
まさにそれね。(障害者であっても)豊かになりたいと思う気持ちは健常と全く同じ。
でも世の中的には、障害者は働けるだけましでしょ?的な考えが非常に根強い。 大企業は身体しかとらねえし、中小企業はわがままだし、いったいどこで働きゃ良いんだよ。 発達障害が割合多い特例子会社くらいしかないでしょう
同じ発達障害の仲間に囲まれて笑顔になれるほうが遥かに有意義なのだ ADHDで営業やってるがキツイ。
基本的に営業+配送+倉庫+事務+少しの配車のマルチタスクだから尚更大変。 ADHDはキツいよ
軽度ADHDと軽度ASDなら後者の方が絶対仕事ができる 障害者雇用としては高額な方。一般と比べてはいけません >>224
スマン、クローズなんだ。
現場から離れてたから、1年目はこの金額とのこと。 じゃあ普通なんじゃないの
企業だって慎重にやってるわけだし大きなチャンスと捉えて承諾したら良い >>220
社員の特性が同じなら良いんだけどねー特例子会社も
発達障害の症状って人によって違うから
例えば聴覚過敏の発達障害者と
独り言や貧乏ゆすりが止まらない発達障害者は仲良くなれないよねっていう・・・
あとあまり触れられないことだけど特例子会社は社員の約1%以上の人数に相当する
重度心身障害者を雇わないといけないから
そういう人とうまくやっていける自信がないと辛い >>209
その通り
だがその手順には必ずしも施設が必要なかったりする >>215
そらそうよ。
就労移行やそれに似た施設は元々障害者の世界でしか生きていけない人間のためにあった。
それが発達障害者が障害者として認められるようになった途端、
一般枠でもなんとかやっていけそうな発達障害者を就労移行に誘導するようになった。
何故なら発達障害者は屁理屈こねる点以外では他の障害者よりも手がかからないが故に
就労移行にとってはかっこうの「上客」だから。 「発達障害者支援法は誰を救ったか?」浅見淳子/花風社
「発達障害、治るが勝ち!」浅見淳子/花風社
これ読んで就労移行続けるか辞めるか考えろ 発達障害者は屁理屈こねるのを止めるだけでも、ぐーーーんと生き方は良くなるんだけどね
要するにこだわりを捨てることが先決
○○の仕事がしたい→すっぱり諦めるべきだ!
屁理屈や言い訳をしない→good!
騙されたと思って実行してみてごらん 40歳過ぎてまた転職活動してますがどこに行っても上手く行きません。
最近ADHDの診断を受けました。医師から障害者枠は収入面できついから
(障害年金もらえるほど重度でない)一般枠で就職活動しろと指示されて
明日面接に行ってきます。倍率10倍以上なのでまず無理でしょうけど・・・。 >>233
ありがとうございます。面接の雰囲気的に難しそうです。
物流の募集1名なのに、既に新規採用された人が倉庫仕事してました。
面接で「営業職どうですか?」と問われた時は「だまし討ちか?」と思いました。
やんわり断りましたが、仮に内定が出ても入社後に配置転換のリスクありです・・・。
いま年収370万ですが270〜300万程度でストレスの少ない仕事したいです。 >>235
ちなみにその年収370万の仕事は?
俺は物流とのかかわりが長かったんだけど、物流の世界はとにかく「濃い」んだよね
「濃い」=ダメというわけじゃないんだけど
物流でもヒトモノの調整系の仕事はやっちゃダメだよ、潰れちゃうから
一作業員として貫き通すことかな
仕事と直接関わりないだらしなさみたいなのは許されるからそこはいいかもね
汗臭くなければ服もヨレヨレで大丈夫だし
倉庫内作業という想定で話すけど、性格が自閉的でもOKだと思うんだけど、
問題は動作性と物覚えだよね、それが苦手だとピッキング的な仕事はすぐに詰まる
特に小物が多いところは女も多いから健常の女につっつかれることになる
もちろんいい人はいいんだけど、物流に「流れ着いた女」もいるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています