転職活動中に遭遇したブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>182だが会社名間違えてた
「ケイグランテ 」⇒「ケイグランデ」
>>183
事実を書いただけ
池袋のハロワで聞けば裏とれる >>184
会社に告げ口してやる
怯えて過ごせ卑怯者 >>182
就業場所が東京都なら最低賃金を下回ってないか?
45時間分の残業手当が5万って 長野県オリオン精工
・残業毎日3とか4時間で、毎月大体50から80時間で求人には月平均25時間
・基本土日祝やすみだけど、土曜と祝日出勤は多々ある
・残業後30分から1時間くらいダラダラ片づけたり、ずっと喋ったり
・提出物が多くて、家に持ち帰って書く人も多い
・資格の練習は残業後の時間外で、正社員になるための必須資格は給料天引きで家で勉強で会社での講習などは一切無し
・月曜の朝礼は社訓をみんなで声出して読んで、スピーチもある、司会はローテーションで担当
・社内報?的なのは行事や旅行の紹介と、社内結婚や誕生日、子供などの紹介
・最初はアルバイトなのだが、残業は社員と同じ3とか4時間、目安速くて1年以上働くと正社員になれるらしい
・技能五輪の練習も残業中だが残業代は出ないらしい
こんな感じの会社だったんだけど、ごく普通の一般的な会社なのかな?
残業代は出てた
面接は即その場で採用で、何日から来てくれる?みたいな感じで3対1だったよ
ちょっとみんなに聞きたいんだが、普通かな?一般的な会社があんま分からんから 長野のランナウェイオート(グランテスタ長野)の面接も変わってた。
家族経営の高級車ディーラー会社で、面接は夫婦と工場長的な人との3対1
ちなみに、面接日の連絡は夜の10時に携帯に掛かってきた
面接中に奥さんが、俺の履歴書の住所をGoogleマップで検索してストリートビューでこの家?とか聞かれた。
家の画像見ながらその後に、「子供の頃からどういう環境で育ってきたかも見てるのよ」みたいな事言ってた。
家で判断する模様で、多分アパートとかだと不合格にするかも
あと、彼女いるかいないかも聞かれたよ。
俺は、「今はいませんが昔いたことはありますけど・・・」みたいな感じで適当に答えたら、その後に「彼女いたことない人ってコミュニケーション力無いからちょっとね〜」的な感じで言ってた。
彼女いる人ほしいらしい。
勿論辞退しました。 お台場のプログレステクノロジーズ。いかにも頭が悪い体育会系の人事が面接官だったが、時間の無駄だった。 >>187
かなりのブラック
まず残業時間がかなり多い
ちなみに3ヶ月連続45h超えは失業保険の特定受給資格者対象になる
(要は過労死ライン超えてるので辞めても失業保険すぐ出しますよーってこと)
研修等も業務扱いなので残業代出さないのは遺法
業務時間外に資格の学習等、なにかを強要するのも遺法 協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
マイナンバー法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 長野県オリオン精工
・残業毎日3とか4時間で、毎月大体50から80時間で求人には月平均25時間
・基本土日祝やすみだけど、土曜と祝日出勤は多々ある
・残業後30分から1時間くらいダラダラ片づけたり、ずっと喋ったり
・提出物が多くて、家に持ち帰って書く人も多い
・資格の練習は残業後の時間外で、正社員になるための必須資格は給料天引きで家で勉強で会社での講習などは一切無し
・月曜の朝礼は社訓をみんなで声出して読んで、スピーチもある、司会はローテーションで担当
・社内報?的なのは行事や旅行の紹介と、社内結婚や誕生日、子供などの紹介
・最初はアルバイトなのだが、残業は社員と同じ3とか4時間、目安速くて1年以上働くと正社員になれるらしい
・技能五輪の練習も残業中だが残業代は出ないらしい ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
5SY4M 今働いてるところがブラックっぽい
残業代は出ないしパワハラセクハラモラハラ横行してる
備品を自費で買うように強要される
持ち帰り残業も振り返え休日のない休日出勤もある
入ったばかりということで免れてるけど先輩は朝7時に会社に来て変えるのは夜10時
個々の仕事のスピードが遅いから残業になるのではなく残業込みでスケジュールをたててるとはっきり言っていた。
ちなみに夜10時なのは以前は終電がなくなるまで働かせていたけど以前より規制が厳しくなったからということらしい。
仕事内容も大丈夫なのか不安
バレなきゃ大丈夫とか
そんなことを言ってるのが聞こえた
ブラック企業っぽくて転職考えてるんだけど
初めて社会で働いたからブラックなのか判断できない
すぐ離れるべき? CEC株式会社
カジノディーラー育成学校運営してる会社だけど、事務職で応募して面接行ったのにやたらディーラーにならないか?と勧誘され、結局話を聞くとうちのスクールに通ってもらうけど、というオチであれ採用する気ないんじゃないかと思う。絶対応募しちゃダメ 美容室で業務委託勧めてくる所はもれなくブラック。12時間労働当たり前
時短勤務で9:00〜18:00の世界。客に入らなければゼロ円。予約なくても店にいるように義務付ける。違法だらけ 「ブラック企業」という、余計なお世話。
以前、私も自分のチームのスタッフに、あまりに毎日帰りが遅いので「早く帰りなね!もう22時以降に会社にいるの禁止ね!」と言ったら、泣かれたことがありました。「好きなものを、取り上げられた気がした・・・」と、後から話してくれて、びっくりしました。
http://e-prgs.co.jp/recruit/blog/team/505
株式会社プログレス
不動産さんあるあるだね。 ______ ______
/:::::::::::::`´:::::::::::`ヽ.
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
|:::::::::::::;;;;;;;;ハ;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::|
|:::::::::;;ノ-=; =--`;::::::|
|:::::::/ ,;:: ;,. i::::::|
|::::::|`; イ:,`_^_^_´,ヽ |::::::| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|::::::|::. -<ー===一>- |:::::::| < はるなのことぉ〜 きらいなのかと思ったぁ〜
____,ノ:::::::ゝ、 . `ー-一´ ノ:::::::::| \___________
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::ヽ;;,,,,.........,,,,,,´;;:::::;:;;::::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::|\;""";/|;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ. http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 株式会社マルタカパルス
3年間の離職率8割強。安い給料で全国転々とされる。被災したのに安否確認なし。一言めは「生きてるかー?」。さらに家に帰れない状態で出勤を強制。死んでしまえ メンタルワン さたけ
他人が嫌がることをやらかす嫌われ者。
出っ歯矯正、前髪に茶色メッシュ笑
昭和の演歌歌手にしか見えない! ゴキブリと昭和の演歌歌手は違うよ
なんでそんなこと言うの 不動技研(株)の立川部長が新入社員の男の子に突き飛ばすような暴力を振るったり頻繁に呼びつけてボロクソ言って辞める方向に追いやった。
他の社員にもパワハラして何人も辞めていってる
辞めていった子の一人が労働局にパワハラを訴えたが
それも会社側に一蹴されたので誰も手に負えない状態
http://www.fudogiken.co.jp 株式会社 丸彦後藤建設
(東京都板橋区)
求人票と面接で聞いた内容が異なる
・月平均労働日数が21.6日と記載があるが実際は24〜25日。
・年間休日日数が105日と記載があるが実際は約80日。
(日・祝・その他休み(年末年始・盆・GWで10日程度)で計80日程度)
・年次有給について、6ヶ月経過後に10日付与と記載があるが
実際は付与されない(年次有給休暇制度自体がない) 新栄不動産ビジネス株式会社の新田隆範はクソ
最初に幹部と面接したが当たり障りのない質問だけ受け答えして社長と即面接となった
ただ質問よりやたらと念を押されたのが「この会社は社長の物だから」ということ
それで「ああ典型的なワンマン経営の会社か」とすぐに分かった
5分ぐらいで社長の新田隆範が登場
幹部に対して「いちいち立たなくて良いから」と部下を労れる上司アピール
俺も立ってたんだが放ったらかしでw
そして圧迫面接が始まる
履歴書を見て開口一番、住所の建物名を指して「なんでこんなボロアパートに住んでんだ?」
いやアパートっぽい名前ではあるが一応マンションなんだが?w
その後も俺の非正規ばかりの経歴を見てクソミソに叩く叩く
「なんで今までまともな職に就かなかった?」とか職歴に対するいちゃもんはもちろん何を答えても否定しかされない
さんざん人を馬鹿にしたあげく実は提示していた給料などの条件は幹部待遇用だったとかほざき始めた
お前程度の力量だと3割減の給料しか払うことができないしそれで納得できないならこれ以上面接を続けるつもりはないとのこと
ほう幹部の求人なのに「無資格、未経験、学歴不問」で募集かけてんのか?w
そもそも俺の経歴が気に入らないなら書類審査の段階で切れば良いだろうが
それでようやく理解した
他の求人よりやたらと良い条件を提示しておいて面接で因縁付けて値切るやり方なのね
まともな職に就いてないとかほざくがな、こちとらお前がそうやって値切って払ってる給料より遙か上の賃金で働いてきてるんだよ
IT技術者が欲しかったらしいがそんなゴミみたいな給料で来てくれる奴なんかいるわけねえだろカス
最初に提示した給料だって他より高いってだけでITの世界ではゴミレベルだってのに
会社のサイトも持っているがなんか素人がホームページビルダーで作ったようなお粗末なデザイン
そこでは年寄りや女性も積極的に雇ってるみたいなことをアピールしているがそれも面接を受けてみて納得
そりゃ違法なやり方で募集かけて他に行くところのない人間を安く買い叩いてるんだから年寄りや女性が多くなるだろうよ
この会社は社長の奴隷になるつもりの奴以外は応募しない方が良い
あくまで「この会社は社長の物だから」 株式会社サンダータービュランス
給与の支払いは口座振込なのに退職月だけ手渡しに強制変更
社長直々に内容証明で取りに来るように通達が来る
ここ5年の離職率69% 株式会社サンダータービュランス
給与の支払いは口座振込なのに退職月だけ手渡しに強制変更
社長直々に内容証明で取りに来るように通達が来る
ここ5年の離職率69% 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの朝生幸雄は、パワハラモラハラし放題。 JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 営業職や技術職に勧誘し、人脈だけ営業利用したら使い捨ての半グレヤクザ会社
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 アジュールパワー
普通は面接の時にサインする個人情報の確書は会社側が個人情報を預かっても採用以外に流用しない事を確約する内容だが、ここの仕様は違った
詳しくは問い合わせてみなさい 株式会社 ピー○ック(愛知県あま市篠田)
面接受けたときに、「終電で帰る人間は迷惑だ。」「繁忙期は徹夜で期日に間に合わせるために働ける人間以外はいらない。」と言われた。ちなみに、自分が提出した履歴書は、コーヒーで濡れたテーブルの上に無造作に置かれたためベタベタになっていた。
正直、ブラック過ぎて絶句してしまった。 >>11
> 勤務地東京、で募集してるのに面接でいきなり
>
> 地方で勤務してくれ、引っ越し費用はお前がだせ
>
> とか言われた時は吹き出しそうになった アフラックのコンサルティング営業本部長の三浦里美
DODA採用係の久保田禎子て奴がバカ女で、受かってたのにDODAが勝手に辞退。
で、落としてるのにまたアフラックの三浦からスカウトメールが来たので揉めた。
まあ、ブラックあるあるの採用事故。
後は青山のマスメディアンて広告屋。チビで色黒の人事部長から圧迫面接。
渋谷のNHKビジネスクリエイトも同じで、NHK本体から天下りしたジジイから何故か説教。
「かがやかんと」というブランドを持つ酒卸の小倉ホールディングス(株)も最悪。
面接行ったらアクセスの悪くて汚らしい事務所、口臭が酷くて横柄な人事部長、その横にいたうつ病みたいに病んでニヤニヤしてる若手営業部員、営業事務は見た目全員フーゾク嬢ぽいヤリマン。 福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦と申します。エッチなDVDを、見て、
はぁはぁはぁ言ってシコっています。オナニーがボクの日課なんですヨ。
藤野敦、童貞メンヘラチェリーオジサンは、いつも夜鳴きしています。
ボクは孤独なんだヨ。ちなみに童貞メンヘラ57歳です。 人生相談待ってマス。
クレイジーなうだヨ!!!AV男優を希望職種にしてマス☆☆☆☆☆
ボクのチェリー、誰か奪って(笑)ネ(笑)。よろしくだヨ!!!
ボク、藤野敦は、現役最年長の童貞KINGで童貞王子の57歳でメンヘラ
です。ボク、藤野敦のフル勃起したオナニーシーンを敦賀湾で撮影したい
です。24時間、人生相談に乗ります。ALL TIME ALL DAYSだヨ☆☆☆
彼氏も彼女も募集しています!!!お気軽に連絡下さい。藤野敦 藤野敦は、敦賀市内・敦賀近郊の福井県不審者情報で、
50歳代身長170センチぐらいで、性犯罪をしている可能性があり、
女子児童・女子中高生・女子大生・主婦等、若い女性にわいせつ行為、
数件行っている可能性があり、背後から、女性の胸を揉んだり、下腹部を
触ったり、白昼堂々、藤野敦自身の男性器を露出し、卑猥な行為、わいせつ
行為を行った可能性があります。断定・確定はできませんが、要注意人物
です。mixiで傍若無人に言論の自由だと独善的にmixi日記を毎日数十件
書いています。彼の言動でたくさんの人々が心を傷つけられ、心を痛めて
います。彼は複数の精神疾患持ちで、mixiをしないと敦賀市内や津内町で
暴れる危険性があり、自傷・他害行為が見受けられます。
藤野敦は、ギンギンのフル勃起を彼氏あるいは彼女にシコシコして欲しいそうです。
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 童貞57歳メンヘラです。
ブラック企業で疲れたあなたを藤野敦が癒します www。 精神衛生法で、 敦賀市の保健所の所長と警察官の職権で、精神科閉鎖病棟に隔離すること
も可能です。第2の秋葉原事件の惨劇を敦賀市も受けないように、非常に
危険人物でいろいろな面で、疑わしい藤野敦57歳に精神疾患の治療とmixi強制退会、mixiを
辞めさせ、未然に犯罪・犯行を防ぐ必要が敦賀市は大事です。敦賀市内の
住民の方ならびに津内町の方、お気をつけ下さい!!!
ボク、ゲイでもホモでもバイでもあるだヨ!ギンギンのフル勃起でシコシコするところを、
彼氏や彼女に魅せたいです。
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 童貞メンヘラ 57歳。
オナニー、シコシコ、テレフォンSEXしたいです、0770-22-2670 藤野敦
男性でも女性でもボクのフル勃起みて欲しいデス。。。 藤野敦がクレイジーピエロのように、
ブラック企業で疲れたあなたを癒します。。。 精神衛生法で、 敦賀市の保健所の所長と警察官の職権で、精神科閉鎖病棟に隔離すること
も可能です。第2の秋葉原事件の惨劇を敦賀市も受けないように、非常に
危険人物でいろいろな面で、疑わしい藤野敦57歳に精神疾患の治療とmixi強制退会、mixiを
辞めさせ、未然に犯罪・犯行を防ぐ必要が敦賀市は大事です。敦賀市内の
住民の方ならびに津内町の方、お気をつけ下さい!!!
ボク、ゲイでもホモでもバイでもあるだヨ!ギンギンのフル勃起でシコシコするところを、
彼氏や彼女に魅せたいです。
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 童貞メンヘラ 57歳。
ボクのムラムラは、おさまらないです。シコシコ。ギンギンのフル勃起。 藤野敦の自家発電の
オナニーをみなさんに敦賀湾で披露したいです。オナニーショーとオナニーシーンを是非!!! ちなみに、福井県敦賀市津内町在住1-12-5の0770-22-2670の藤野敦は57歳
童貞メンヘラー身長173センチぐらい体重推定83から91キロです。敦賀自由キリスト教会
に度々、礼拝に来るようです。みなさんお気をつけ下さい。
藤野敦は、あっちゃん・元AKBの前田敦子と自分のことを言っていました。
恥ずかしいし最低です。社会の底辺野郎、社会の屑・ゴミ野郎です。
敦賀市内の方ならびに津内町の方、お気をつけて下さい!!
敦賀湾で、藤野敦が裸でケツを振って、裸で踊り、オナニーシーンを撮影したいとのことです。
藤野敦は、原発マネーで暮らしているそうです。
藤野敦のヌードのオナニーショーやオナニーシーンを、彼氏や彼女に魅せたいのデス!!!
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 童貞メンヘラ 57歳。
ボ、ボ、ボ、ボク、性欲がスパーキングしてるだヨ!!!シコシコ、うぅ、逝くぅぅぅーーー。 藤野敦57歳童貞メンヘラチェリーオジサンは、いつも、夜鳴きしてます。
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦です。孤独です。友達募集
しているようです。敦賀湾で、藤野敦が女子児童・女子中高生・女子大生・主婦等
、若い女性でオナニーしています。敦賀湾で、藤野敦がフル勃起したオナニー
シーンを見せるそうデス。 藤野敦は、常にエッチな事を考えています。
藤野敦は、原発マネーで暮らしているそうです。 イケメンでも発情して、肉体関係を
求めるようです。ホモ・ゲイ・バイで、彼氏・彼女募集中です♪♪♪
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 童貞メンヘラ 57歳。
私の全裸で、フル勃起して、カチカチのチンコをシコシコしているオナニーショーや
オナニーシーンをみなさんに敦賀湾で見て欲しいです!!!撮影も是非!!!
ボ、ボ、ボ、ボクのヌードで、フル勃起を敦賀湾で、みなさんにご披露したいです。
クレイジーピエロのボク、藤野敦がビッグマグナムで頑張ります!!! 藤野敦のマイミクさんから、聞いた話では、mixiしないと暴れて精神錯乱するみたいですね、藤野敦。
藤野敦が自分自身をマスメディアだと傲慢な発言をしたとも聞いています。たくさんの方々に、藤野敦は、
憎しみ、恨まれ、妬まれ、呪われ続けているようですねwww。
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 童貞メンヘラ 57歳です!!!ボ、ボ、ボ、ボクのシコシコしているトコ、
イケメンや美女に魅せたいんです。敦賀湾で、ボクのオナニーショーとオナニーシーンを是非!!!
クレイジーピエロのボクがみなさんに是非!!! 株式会社EQA国際認証センター
求人に掲載された勤務時間や残業有無の相違
(10時からが実際は9時からなど)
担当の岡田ってジジイが終始威圧的な態度、
なぜか途中から面接官が一人加わるが、名乗りや紹介なしで、
いきなり質問してくる始末w
こちらから質問をさせず、一方的に面接終了。
辞退の連絡をしたら、非を認めず下記のような文面を返してきやがった。
(いただいたメールのうちところどころに過度な表現があり
承認しかねる内容が散見されましたが
選考ご辞退ということで承知しました)
最後の一文だけでいいんだよ。こういうところが
ブラックだなあと思った。 フィグラ 株式会社
東京都千代田区神田
トップダウン企業 要職に無能親族 出世不可 奴隷待遇 現場製造で働いている人間は満足度高そうだけど、総務部? 面接で説明を受けた勤務
1)24時間勤務(休憩8時間) 2)明け休み
1と2のみの繰り返し
違法ですか?
1週間の3回の勤務としても48H(休憩のぞく)、
4回の勤務だと64H(休憩のぞく)になる。 犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 株式会社ジェイアールシー
xjapanの紅が大音量で流れるオフィスで面接された
株式会社グリコケミカル
アンケートにタバコ酒やるか?先輩との上下関係についてどう考えているか?等がありブラック臭半端なかった 港区のブラックな人材紹介会社なら知ってる。人材教育とかなってないてか、
一般常識からかけ離れたレベルの従業員がいる。
応募者の承諾なしに勝手に履歴書を流し面接予定を確定し、
面接時間の調整や移動時間も理解していない。
次の面接会場まで、どこでもドアでも使うつもりなのか。
帰国っぽそうな英語だけがお得意でそれ以外のことは、
池沼並みにやばい。
私って、産休代理なんですーって、聞いてもいないのに
言いながら出てきたあのバカ女、まだいるのかな。 アピリッツ
人間の屑が社長やってる
社長に気に入られたくて面接中にすら媚びを売るデブスも滑稽
経歴も容姿も大したことない癖に態度だけはでかい社長による圧迫面接
終わった後は面接者の悪口で盛り上がってるって内部から聞いたわ
クソゲ量産会社早く潰れろ みんなはこうはならないでね、こうは。
こうなってしまったら人生おしまいだ。
ブラック企業に潰された30歳男性の悲惨な末路
https://www.loserblog.net/ 転職中金ないから警備やり始めたけど先輩方からのこんな仕事まだ若いんだからやっちゃ駄目だよオーラが凄いわ
ごもっともだと思うし落ち着く前にさっさと辞められる様に頑張らないとなあ カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 何回も書き込んでるが、長野県オリオン精工はブラック。
忘年会の余興のミーティングで昼休み削れて、しかも仕事終わり練習するとかバカすぎ…
しかも約1ヶ月…
仕事より大事らしい
残業45時間超えたら実績時間は45時間越えないように書き直しして嘘ついてたわ。
上層部が、残業代は出るから実績書き直してくれって各社員に言ってた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています