転職活動中に遭遇したブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか@
http://www.mynewsjapan.com/reports/2358
2年前の2015年。年の瀬も押し迫った12月25日クリスマスの日、
アパート販売最大手・大東建託株式会社(熊切直美社長)松本支店=長野県松本市=で
建築営業を担当する男性社員(40代)が、顧客とその家族の頭や顔をハンマーで殴って
瀕死の重傷を負わす事件が起きていたことがわかった。
新聞・テレビは社名を伏せて報じたため、大東建託社員の事件であることは、これまで知られていなかった。
この、いわば「見えない大東建託事件」の刑事公判が、
今年11月9日〜21日、長野地裁松本支部で、裁判員裁判によって開かれた。
検察は懲役20年、弁護側は12年を求刑し、30日に判決を迎える。
公判廷から見えてきたのは、狂気というほかない猛烈なノルマ主義と、
それに応えようと契約獲得に奔走し、モラルを失って破滅にいたる、「優秀」で「忠実」な社員の姿だった。
彼を凶行に追いやった張本人でありながら、
他人ごとのような顔をしている大東建託の無責任体質も浮き彫りとなっている。
傍聴メモから、詳細を報告する。
【Digest】
◇ 大東建託社員による「見えない」凶悪事件
◇ 殺人未遂など6件の起訴事実
◇離婚を機に入社、パワハラの洗礼
◇助手席ダッシュボードを蹴り続けた課長
◇GPS監視、24時間電話にでろ
◇軍隊式教育に電通鬼10則
◇不正は当たり前の職場 有限会社アクティブプリント
面接10分で終了
求人内容の勤務時間と実際の勤務時間は全然違う
おまけに残業代のことは一言も書いてなかった
サービス残業はびこってた
体壊すと思って速攻辞めた 正式名称忘れたけどATMなんとか
求人内容では仕事は書類作成とかの事務仕事で勤務時間は8時からって書いてあったのに
面接で聞いたら仕事は主に電話でクレーム対応、勤務時間は7時からだっていうから辞退した
面接中に辞退する人多いらしくて面接官が暗い顔してた
最初から正確な情報を求人に載せときゃいいのに >>118
嘘付いて被害者面かよ。
まさにブラック。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
ZP6YQ2WWLM 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフティー3岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティー3岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフティー3岡山...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティー3岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティー3岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティー3岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティー3岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティー3岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティー3岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフティー3岡山 ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティー3岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティー3岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティー3岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? >>121
病院でお薬もらいましょうね
発作がでてますね 株式会社サンマエデュケーション。
長くなるから、気になる人はサンマ集団訴訟サイトで検索すれば、詐欺や労働基準法違反の被害にあった人達による集団訴訟サイトがある。 PROsheet
面接官(社長)の態度がとにかく大きい。
アクセン〇ュアに在籍してただの
大企業との人脈があるだの・・・。
お前の自慢じゃなくて面接をしてくれよ。笑
自慢のつもりで転職歴が8回あるなんて言ってるんだろうけど
平均するとまともに3年も継続して働いていないじゃん。
クソ過ぎて、帰りの道中名刺捨てたわww 肩持つわけじゃないけど同業他社として8回転職ならむしろプラス
色んなやり方を見て吸収してきたのだろう
同業他社として渡り歩くならば、基礎的な職務はもう熟知しているのだから、
ひとつの会社に1年も居れば吸収できるものはたくさんある ハロワの求人票の時間外が月平均0時間とか書かれてて面接行ったら
「うちは残業は毎日21〜22時くらいまでしてもらうけど残業代は0です」
面接中だったけど笑い堪えるのが大変だった 長谷工グループは大手のくせにいまだ長時間労働と休日出勤をさせる糞ブラック
年休120日も残業少なくプライベート充実って書いてるのも全部嘘、時間と交通費返せ 株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入) シーダム
給与、労働時間、職務内容全てウソ
皆拡散してくれ
未だに求人が出続けている
辞めて8年経つが、こんなに憎い会社はない 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業
社長がパンチパーマ 安月給 日本スペルマ(大阪)
最近エージェントに紹介された。
話を聞くと、名物人事担当がいるという。
エージェント曰く、暗い顔した圧迫面接官。
虚栄心の塊で、名物面接官らしい。受けて欲しいと言われた。
正直担当したくないらしいが、仕方がないと笑っていた。
ワンマン会社らしい。社長のジュニア(笑)も控えてる。
大した会社でもなかったから断った。人事は松○というらしい。
いつまで付き合いがつくのかなぁ。
とエージェントが苦笑いしていた。
勇者の続報頼む。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
sss進学教室
幹部社員に不正を強要されるし、詐欺をしたのも発覚
詳しくはsss集団訴訟サイトで検索してみて 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
みずほ証券に騙された!「元本戻る」「高利息の私の社内預金に預けて」…被害者4人が一審全面勝訴「3831万円返せ」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2094
みずほ証券で営業を担当する社員(証券外務員)が、埼玉県南東部に住む主婦4人に
「銀行に預けておくより、いいものがある」「元本は保証される。絶対損させない」なとど言って、
ハイリスクのファンドを契約させ計2057万円の損害を被らせたり、
「退職金代わりに金利のいい社内預金をやらせてもらっている。私の名前で預けて」等と言って、
計2936万円を騙し取っていたことが分かった。
この犯罪行為は2010年9月に社内で発覚したが、みずほ証券は被害者に損害金を支払わなかったため、
被害に遭った主婦4人が、みずほ証券を相手取り、さいたま地裁川越支部に提訴。
その一審判決が14年1月にあり、みずほ証券が使用者責任を認定されて全面敗訴、
総額3831万円の支払いを命じられた。
こうした話はメガバンクをスポンサーとするマスコミでは全く報道されず、
まるでなかったことにされているのが実情だ。
みずほの顧客無視・無責任体質ぶりがよくわかる事件を詳報する。
【Digest】
◇「元本が戻ってくる」といってハイリスクファンドを買わせる
◇「高利息の私の社内預金に預けて」
◇「500万円預ければ3か月で50万円の利息がつく」
◇みずほ証券は3831万円を払え、一審判決 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できないワケあり企業です。(私は社長名記載がある状態もない状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! エヌ・ティ・ティ・システム技研
面接官の煽りがウザすぎる。ソファーに座らせられ、面接官と距離近くてキモすぎw 営業やってた頃から思ってたけど浅いソファーで対面するタイプのあれはパーソナルスペースにガッツリ踏み込まざるを得ないから嫌い
深く座る訳にも行かないからややキモい距離感でやり取りすることになるよな ホテルヴィラフォンテーヌ 人事のおばさんすごくきつそうだった >>147
フジミインコーポレーテッドの採用担当らしき若い女性は
>浅いソファーで対面するタイプ
なのに足組んでたな
一応外部の人間に対応してるのに常識無いなと思った
ひょっとしてセクハラしそうかチェックしてたのかも知れんが
男性は職場内で発情すると発想する考え方がセクハラじゃないのか
職場内で発情なんかしないわ気持ち悪い 転職活動中のものです。
アンケートと称して親の年齢などの記載するような企業は割と多いのでしょうか? 151
ありがとうございます。
なんか面接官の態度も高圧的だったので、辞退してよかったです。 鶴見の上州屋紙店というところには気をつけろよ。
歳を伝えたら、急に態度が横柄になって本当に感じがわるかった。
カ◯ダというクソ担当、本当に許さない。 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division 葛飾区のガイアという会社。
年寄をこき使い、使い捨て。 丸栄工業株式会社 神奈川県相模原市緑区長竹
勤務時間(8:00〜17:00)は嘘っぱち毎日残業2時間固定もしくはそれ以上、残業代は月4万固定それ以上は出ない。
朝始業一時間前出勤を強要。
仕事でミスを社員には休日出勤にはタイムカードを押させない。つまりタダ働き。
一番最悪なのは労災隠し 打撲だろうが骨折だろうが労災は一切認めない。
ネットにあった上記の情報にプラスして。
仕事後の掃除の時間に残業がつかない(朝の早出と合わせて1時間以上時間外が付かない労働がある)。
5sや時間のロスには異様に厳しい等、上からのプレッシャーがきつい一方。仕事に使う板やビニールの置き場が決まっていない等、負担を末端へそのまま丸投げしている。
試用期間が3ヶ月〜半年と言っているが、実際は最短でも1年はかかる。
幹部が社長の息子で固められた同族経営。若手の中堅が少なく、その中堅もパワハラ気質。
幹部に「出来ないではなく、やるんだ」等、宗教的発言が多い。面接官(幹部)に残業のことを聞いたら、事実と違う回答をされた。 セイリン株式会社(静岡市)
書類選考を通過して、勤務地の工場で面接と工場見学をするはずが、急に面接会場が本社に変更
面接を受けるも採用担当以外の面接官は名前を名乗らず、終始やる気なし
予定していたはずの工場見学はなく、面接が終了
嫌な予感はしたが案の定翌日お祈りメール
採用する気がないなら書類選考で落とせよ採用担当のN井さん 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
リビングコミュニティの関口政彦は、ブラック人材。
給料泥棒、さっさと引退しろ! ラクスの宮◯。転職者を舐めてるとしか思えなかった。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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株式 会社 ミヤザワ 花王 評判 株式会社ミヤザワ花王東京事業所 株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎 株式会社ミヤザワ 小田原 宮澤泰隆
株式会社ミヤザワ 年収 株式会社ミヤザワ 栃木 株式会社ミヤザワ 綾瀬 花王 川崎工場 死亡事故 株式会社ミヤザワ 東京
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/ -
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日本の国技・・・。不毛の地とするべく塩を・・・。 株式会社リレーション(大阪市北区曽根崎)
希望の面接日を訊かれ回答を送ると翌日の朝にこちらが指定した日をガン無視で「本日来れますか?」と返事が来た
指定された日は都合が悪いのでとか前置きがあればまだしも、何もなくて驚いたわ
人の都合を考えないクソ企業 この前受けた会社、仕切りにうちはブラックじゃないんでといっていたが、夜勤明け朝からまた仕事ってブラックじゃねーか。
長期休暇も求人では書いてあるのに年末GW 休みとは書いてあるが仕事入ったら出勤て。代休なし。
面接中にペン回しはいかんよ社長さん。 深夜2時に社員からメール返信が普通にくるブラック
http://owl.li/G1YU30jMMht 株式会社ケイグランテ
(所在地:文京区小石川)
ハロワ池袋で面接会を実施したが、その際の求人票の内容は以下の通り。
・総支給額:20〜25万
(内約:基本給15〜20万・業務手当:5万)
一見、残業したら総支給額から1.25倍された額が支払われるように見える。
ただ実際は業務手当が含み残業代扱いとなっており
45hまでは残業代が支給されない。
求人票の虚偽記載に当たるため、その場でハロワ職員から指導を受けていた。 >>182だが会社名間違えてた
「ケイグランテ 」⇒「ケイグランデ」
>>183
事実を書いただけ
池袋のハロワで聞けば裏とれる >>184
会社に告げ口してやる
怯えて過ごせ卑怯者 >>182
就業場所が東京都なら最低賃金を下回ってないか?
45時間分の残業手当が5万って 長野県オリオン精工
・残業毎日3とか4時間で、毎月大体50から80時間で求人には月平均25時間
・基本土日祝やすみだけど、土曜と祝日出勤は多々ある
・残業後30分から1時間くらいダラダラ片づけたり、ずっと喋ったり
・提出物が多くて、家に持ち帰って書く人も多い
・資格の練習は残業後の時間外で、正社員になるための必須資格は給料天引きで家で勉強で会社での講習などは一切無し
・月曜の朝礼は社訓をみんなで声出して読んで、スピーチもある、司会はローテーションで担当
・社内報?的なのは行事や旅行の紹介と、社内結婚や誕生日、子供などの紹介
・最初はアルバイトなのだが、残業は社員と同じ3とか4時間、目安速くて1年以上働くと正社員になれるらしい
・技能五輪の練習も残業中だが残業代は出ないらしい
こんな感じの会社だったんだけど、ごく普通の一般的な会社なのかな?
残業代は出てた
面接は即その場で採用で、何日から来てくれる?みたいな感じで3対1だったよ
ちょっとみんなに聞きたいんだが、普通かな?一般的な会社があんま分からんから 長野のランナウェイオート(グランテスタ長野)の面接も変わってた。
家族経営の高級車ディーラー会社で、面接は夫婦と工場長的な人との3対1
ちなみに、面接日の連絡は夜の10時に携帯に掛かってきた
面接中に奥さんが、俺の履歴書の住所をGoogleマップで検索してストリートビューでこの家?とか聞かれた。
家の画像見ながらその後に、「子供の頃からどういう環境で育ってきたかも見てるのよ」みたいな事言ってた。
家で判断する模様で、多分アパートとかだと不合格にするかも
あと、彼女いるかいないかも聞かれたよ。
俺は、「今はいませんが昔いたことはありますけど・・・」みたいな感じで適当に答えたら、その後に「彼女いたことない人ってコミュニケーション力無いからちょっとね〜」的な感じで言ってた。
彼女いる人ほしいらしい。
勿論辞退しました。 お台場のプログレステクノロジーズ。いかにも頭が悪い体育会系の人事が面接官だったが、時間の無駄だった。 >>187
かなりのブラック
まず残業時間がかなり多い
ちなみに3ヶ月連続45h超えは失業保険の特定受給資格者対象になる
(要は過労死ライン超えてるので辞めても失業保険すぐ出しますよーってこと)
研修等も業務扱いなので残業代出さないのは遺法
業務時間外に資格の学習等、なにかを強要するのも遺法 協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
マイナンバー法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 長野県オリオン精工
・残業毎日3とか4時間で、毎月大体50から80時間で求人には月平均25時間
・基本土日祝やすみだけど、土曜と祝日出勤は多々ある
・残業後30分から1時間くらいダラダラ片づけたり、ずっと喋ったり
・提出物が多くて、家に持ち帰って書く人も多い
・資格の練習は残業後の時間外で、正社員になるための必須資格は給料天引きで家で勉強で会社での講習などは一切無し
・月曜の朝礼は社訓をみんなで声出して読んで、スピーチもある、司会はローテーションで担当
・社内報?的なのは行事や旅行の紹介と、社内結婚や誕生日、子供などの紹介
・最初はアルバイトなのだが、残業は社員と同じ3とか4時間、目安速くて1年以上働くと正社員になれるらしい
・技能五輪の練習も残業中だが残業代は出ないらしい ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
5SY4M 今働いてるところがブラックっぽい
残業代は出ないしパワハラセクハラモラハラ横行してる
備品を自費で買うように強要される
持ち帰り残業も振り返え休日のない休日出勤もある
入ったばかりということで免れてるけど先輩は朝7時に会社に来て変えるのは夜10時
個々の仕事のスピードが遅いから残業になるのではなく残業込みでスケジュールをたててるとはっきり言っていた。
ちなみに夜10時なのは以前は終電がなくなるまで働かせていたけど以前より規制が厳しくなったからということらしい。
仕事内容も大丈夫なのか不安
バレなきゃ大丈夫とか
そんなことを言ってるのが聞こえた
ブラック企業っぽくて転職考えてるんだけど
初めて社会で働いたからブラックなのか判断できない
すぐ離れるべき? CEC株式会社
カジノディーラー育成学校運営してる会社だけど、事務職で応募して面接行ったのにやたらディーラーにならないか?と勧誘され、結局話を聞くとうちのスクールに通ってもらうけど、というオチであれ採用する気ないんじゃないかと思う。絶対応募しちゃダメ 美容室で業務委託勧めてくる所はもれなくブラック。12時間労働当たり前
時短勤務で9:00〜18:00の世界。客に入らなければゼロ円。予約なくても店にいるように義務付ける。違法だらけ 「ブラック企業」という、余計なお世話。
以前、私も自分のチームのスタッフに、あまりに毎日帰りが遅いので「早く帰りなね!もう22時以降に会社にいるの禁止ね!」と言ったら、泣かれたことがありました。「好きなものを、取り上げられた気がした・・・」と、後から話してくれて、びっくりしました。
http://e-prgs.co.jp/recruit/blog/team/505
株式会社プログレス
不動産さんあるあるだね。 ______ ______
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|::::::|::. -<ー===一>- |:::::::| < はるなのことぉ〜 きらいなのかと思ったぁ〜
____,ノ:::::::ゝ、 . `ー-一´ ノ:::::::::| \___________
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協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています