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＠京王設備サービスについて語ろうぜ＠ガンプラ3 [無断転載禁止]©2ch.net
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0600名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/21(水) 09:40:50.42ID:uXq6Jg2d0
働き方改革なんて簡単じゃん
お偉いさんが言うように内部留保がたんまりあるなら、賃金２割増しヨロ
加えて小集団活動と懇親会の類を廃止せい
これだけで相当現場の負担感が減る
業務を積み増すことを成果として誇り、それを評価する会社がアカン過ぎる
0601名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/21(水) 12:59:44.25ID:1foe/6Sr0
業績うｐしたらしいけど警備と清掃の人はどこで慰労会やるの？
0602名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/21(水) 18:32:41.92ID:ZTXA9s0Y0
ここに入るぐらいなら電鉄の定時社員のほうがましか
0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/22(木) 17:10:17.17ID:+WDorxIe0
ところがどっこい40過ぎても50過ぎても
18万円と調整給だぞ。
0605名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/23(金) 19:23:42.27ID:lHBCTeq10
>>599
幹部も収入は電鉄のペーペーレベルだから仕方ないね
0607名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/24(土) 03:43:13.26ID:QYnSaEQe0
>>599
なんで改善せずにスマホいじってるかわからんの？
それでも700万以上もらえるからだよ。
意見しようものなら給料上がんねえんだよ。
ゴルフの話してりゃ給料上がんだよ。
おめーそんなんだから400万なんだよ（笑）
by幹部
0608名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/24(土) 08:56:06.34ID:h4JHsafO0
>>607
700万越えって出向者では？プロパーは５００くらい
0610名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/24(土) 12:28:44.35ID:h4JHsafO0
年収はプロパーの事業所長＜＜＜出向者の主任
ですからね〜
0611名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/24(土) 13:17:18.64ID:pMWIllqG0
>>610
それはない。
出向で主任って事は本体ではヒラだからな。
0612名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/25(日) 00:42:19.25ID:RFcBj2mS0
カチョーは700いくんじゃね？
0613名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/25(日) 12:18:53.11ID:2kC1KfYw0
まぁ、中途で頑張っても課長にはなれんだろ
課長代理ならハイスペック人材であればワンチャンあるやも
0614名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/25(日) 12:24:14.31ID:NbFSgFFJ0
>>613
ナイナイ 中途の代理が今何人いるよ？
ここでそんなの目指すより公務員とかNTTとか
目指す方が効果は高いし簡単。
0616名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/31(土) 23:02:02.94ID:va+vBexu0
プロパーに勝てませんから w
0617名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/02(月) 00:15:27.05ID:HY12BCKh0
酒飲める新人がええわ。
ビルには飲まないやつなんていらんでー。
0619名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/09(月) 17:03:40.71ID:Yo1LfaBO0
>>618
月給＝お前の価値
0620名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/09(月) 18:33:37.28ID:aIZF8fDf0
>>616
出向者には勝てないよ！
0621名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 22:29:06.87ID:D13Owohc0
系列設備会社何個かまわったけど京王の特徴として

出向者の扱いが過大 本体から子会社に行くと黙って二階級特進とかここくらい。

新卒と中途の扱いが違いすぎる。中途だと副主任すらなれない人もいるのもここくらい。下請け使う系列だと最低主任クラスの肩書きは付ける。

この2つの特徴が際立ってる。
よーするに出向者と新卒と中途の間に超えられない壁がある、ほんと中途で入る会社じゃない。
0623名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 00:59:50.35ID:rdFYXgah0
書き込みが減った。。。
これは不満ある人は辞め、ちゃんと調べる人は入社しなくなったってことかな。
会社としても文句言う奴は少なくなり、従順な人（バカ？）が入っているということかな。
winwinだね、良かった良かった。
0624名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 06:14:53.76ID:Sms385YE0
諦めただけじゃ・・・。評価が決まるここ1、2カ月だけ働くやついるからな。それに騙されないで欲しいわ。ホント、急にアピールのために空打ち合わせしたりするからビックリだわ。
0625名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 18:36:09.16ID:tL5W6GSX0
諦めた＝従順な人
だよ。会社が欲しい人材さ。君みたいにビックリするだけで何もせずにシコシコ働いてくれる人が欲しいわけ。
どうもありがとう、今日も京王設備は平和です。
0626名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 20:20:20.36ID:vcKQtK5i0
最近は一部のブラック企業や炎上ブロガーによるスラップ訴訟が頻発しているから
書き込みには十分気を付けた方がいいよ
ここの会社がそうだとは敢えて言わないけれど、私も何度か高圧的な対応を受けたから
0627名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 16:35:28.68ID:nvr3efNr0
もう疲れたー
0630名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 12:42:06.85ID:EK8I9LyQ0
上司や先輩たちが頻繁にタバコ休憩で時間を潰し、その間の困ったクレーム・トラブルの電話や対応をするハメになるのは納得いかん
奴等の給与を下げるか、非喫煙者の給与を上げるかしてくれないなら俺も腹が緩いのでトイレで同じだけ時間を潰したくなる
0632名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 16:30:18.45ID:1ql6p4oT0
確かにヤニ中毒の奴ら30分に一回の割合で喫煙所にこもってサボってるから1日あたりに換算するとかなりの時間仕事してない事になるな。
0634名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 06:13:12.61ID:c3C9H/PJ0
七月で辞めようと思う
0635名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 07:23:05.66ID:z3JMPajE0
市営地下鉄かりんかい線の駅員で働いてるやつおる？
一週間のシフトはどんな感じですか？
0636名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 10:00:33.11ID:M4jPcDHU0
俺も入った当初は失敗した！思っても
すぐに辞めると職歴に傷がつくと思い

せめて３か月粘ってから辞めようと
過ぎれば、せめてキリのいい１年頑張ろうと、
過ぎれば、ビル管受験資格が得られる２年を
過ぎれば微々たる退職金を目当てに３年を

そうこうしているうちに１０年目になり主任だ
もう転職できない身体になってる
0637名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 12:46:37.86ID:ayGKUUzH0
このご時世に運賃値下げとか、時代に逆行し過ぎ
その原資はグループ会社の人件費削減じゃなきゃいいけど
0641名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 11:53:53.89ID:IDLEUOyd0
交通局の助役からのクレームってウチからしてみれば顧客からのクレームということか
0642名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 13:25:08.29ID:PIclvDk/0
>>641
仕事無くなるぞ
0644名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 22:38:54.59ID:kEYfbvDw0
ここの会社の労働組合ってあるのか
0645名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 14:15:18.93ID:WZyGI3+I0
あと２０年もすれば、AI上司からトイレの詰まり処置を命じられる時代が来るのかお(;^ω^)
0646名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 19:38:52.13ID:buxYyhdu0
>>644
従業員会とか言うわけのわからない組織でお茶を濁してるだけ。
組合なんて出来たら組織維持できないだろな。
0647名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 10:28:24.51ID:rKKrxe4y0
今年度の新卒は、昨年度までの新卒より基本給が1万円高いんだってさ。昨年度までの新卒には、給料逆転を防ぐために毎月調整給ってのが給付されるみたい。頑なに基本給を上げないこの会社。終わってる。
0649名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 12:37:02.55ID:Z3WquTBe0
AI上司になってもパワハラとセクハラは無くならないだろうな
0650名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 13:31:18.98ID:rKKrxe4y0
今いる、まともな社員を大切にしないで、新しい人材確保に力をいれる、頭の悪い経営者しかいないのは、前からわかってることでしょ。
0651名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 14:48:17.36ID:BS+aTrly0
>>647
うはｗ

マジで転職して正解だったわｗ
中途にとって何も良いことが無い会社だったな
コピー用紙と何ら変わらん消耗品ってこった
0652名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 07:43:30.13ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

K3D4H
0655名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/19(土) 21:32:04.56ID:3lKDySit0
駅業務部
0656名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/20(日) 00:05:35.50ID:xq/rLwjJ0
ブラック企業と過去倒産企業のまとめ
http://kmnavi.com/
0657名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 22:25:03.66ID:GgmGO21C0
メンター制度虚しく新卒の脱退者が後を絶たない
0658名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/22(火) 23:54:39.88ID:Xhx9187G0
そら新卒にあっさり職位抜かれちゃうんだから仕事教える気にならない。教えても自分が楽になるわけでも無いし手柄になるわけでもない。
かと言っていじめる訳にもいかんから基本放置になるわなー
考えた奴がバカなだけ。
0661名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 01:03:51.73ID:1qSO5Tk30
>>660
文字打った便利な板か箱に京王設備って打って検索すればわかると思うよ？
0665名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 23:11:10.86ID:JAaVfphJ0
ここの新卒はどのぐらいの割合で辞めてるんですか？
0666名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/29(火) 09:40:23.13ID:xujWRMxy0
う〜ん、ビルメンは世間じゃ用務員のおじさん程度のレベルにしか見られてないから
承認欲求がとみに高い新卒（特に大卒）には耐えられなかったかな
0667名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/29(火) 09:42:04.99ID:xujWRMxy0
まぁ、ここでなぜ辞めるのか会社側に問題があると捉えて体質や待遇を変えようと努力するなら救いがあるかな
辞める新卒に問題があると考えるようでは救いようがない
0668名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/30(水) 13:58:24.48ID:Yu1hry9P0
局の助役からクレームきてそれにただ服従するだけとかどこかのアメフトと変わらない
0669名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/30(水) 14:02:03.56ID:5aVMkelq0
俺たちゃ日大アメフト部となんら変わらんってことか
理不尽・不合理な要求に一言返せばどんな目に遭うか
まぁ、こんな腐った国は中国に呑み込まれて消滅すればいい
0671名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/30(水) 14:05:21.06ID:qDC7j6aX0
会社から顧客に対してはなかなか反論できない環境なのか
0672名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/30(水) 14:15:46.92ID:qDC7j6aX0
契約打ちきりのリスクも考えて顧客からのクレームにはただお詫びして服従するしかないのかな
0673名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 13:07:28.29ID:QdEt4D0N0
業者の接待を強要する上司たち
酒の匂いをプンプンさせながら出勤して来る上司たち
パワハラセクハラ当たり前の上司たち
ゴルフ馬鹿な上司たち
0676名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/04(月) 22:56:16.98ID:GG5+PR5l0
夏ボーなんてどう転んでも雀の涙だろ。
0677名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/06(水) 20:08:57.91ID:Adbu2xxB0
不動産やゼネコンなんてリーマンショック級の景気悪化があれば屋台骨が揺らいで安心できない
その点インフラ系は有事にテポドンが飛んでこない限りつぶれることはまず無いから安心
0680名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/11(月) 03:04:04.67ID:0CWDdSic0
働き方改革でなんで1.2倍？
どんなに業績良くても今まで一切上げてこなかったじゃん
0683名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 20:29:31.88ID:cQ02wKhj0
>>682
ここにいる限りはスタンダード。
ていうか定年まで20万以下。
0684名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 20:33:52.05ID:aSdEy8Nj0
新卒への教育は、新卒だった奴にやらせろよ
中途が骨を折って教えてやっても、数年後には役職・給与で逆転されんだぜ
0685名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 23:46:21.70ID:4TJqr2Km0
糞ケチ王無くなってくんねえかな。
0686名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/13(水) 09:20:03.45ID:Qc0byC6o0
有効な働き方改革が立案・施行される前に、電鉄が鉄道料金値下げとかｗ
どうみても低賃金維持と労働強化の前触れｗ
0687名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/14(木) 09:30:41.82ID:gc0MIBuN0
>>686
相模原線の加算分だけじゃん
0688名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/14(木) 09:38:47.73ID:gc0MIBuN0
電鉄が今中途正社員募集してるけど設備サービスからの応募だとグループ内だから何かあるかしら
0689名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/16(土) 17:43:11.83ID:pawpiDtg0
小田急と京王なぜ差が開いてしまったか
ケチケチし過ぎて路線開発を怠ったか
今から新路線も厳しかろう
昨今は民泊や海外にも手を出し始めてきたが、果たして
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/16(土) 22:45:54.29ID:GsF1KIPR0
相変わらずここの採用担当は駄目だな、
使えない中途ばかり入れてくる
0692名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/18(月) 08:38:42.11ID:I3N4U9S+0
>>690
待遇考えてから物言えよ？
今時契約社員で夜勤あり手取り17万でまともな人間が来るわけないだろ。
せいぜい未経験で職歴フリーターと50過ぎの職業訓練卒のおっさんしか来ない訳でその中で使えるタイプなんて稀。
0693名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/18(月) 09:43:07.92ID:H8jEuBQK0
都内で大地震が起きたら、すぐにでも家族のもとに帰りたい
そうゆう社会になってほすい
0694名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/18(月) 22:27:46.22ID:S8vFszx10
>>692だったら中途取るの止めろ
0695名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/20(水) 00:12:25.88ID:iNRVWGlT0
転職先で決算賞与出たよ！
やっぱこーじゃないとやる気出ないよ
(#^.^#)
金さえあげれば社員なんてなんでも言うこと聞くね！
0696名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/20(水) 19:51:39.84ID:Du/re7KJ0
今年の電鉄の中途受ける人どれくらいいる？
0698名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 04:03:10.58ID:HF3Uk05C0
賞与もらって辞める人が続出中。異動の結果見て辞める人も多いみたい。上の人は何が原因かわかってるのかね？
ここ２年位、異動、昇進が失敗してるのに気付いてないのかね？
さて明けだから帰るね。
0699名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 04:26:51.69ID:HF3Uk05C0
現場に人が足りません。本社から人をだしてください。仕事中に寝てても許される位に暇みたいだし。
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