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＠京王設備サービスについて語ろうぜ＠ガンプラ3 [無断転載禁止]©2ch.net
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0448名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 01:02:34.65ID:+mKPGb6Q0
だからどこの所長だよ。
新卒だっつんなら新卒さらしてよ。
0449名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 09:41:30.75ID:cgoPMDD90
荒れてんな〜。
正社員登用前提の採用ってうたってて、
半分近くクビにしたり、
パワハラを教育の一環って放置したり、
中途を名ばかり正社員にしたりしたら、
やっぱ、あかんのやで。
0451名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/28(土) 00:05:25.43ID:I6q5mZaF0
ここのホテル系の現場って残業とかパワハラもすごいんすか?
0452名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/28(土) 01:04:48.50ID:d2oBuQ7N0
新宿しか知らんが昔はすごかったなぁ。
AM2時から空調点検とか平気でやってた。
パワハラはキレて机蹴飛ばして骨折った人とか
まーすごい現場だったぞw
0453名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/28(土) 01:35:27.01ID:hIxAmtSk0
想像以上に凄まじい現場ですねｗ・・・
八○子のほう検討してたんですが
その話を聞いて、やっぱ辞めときます
本当に情報ありがとうございました！！
0454名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/28(土) 08:32:41.09ID:uDfyNBLz0
パワハラは、半端ないす。
ここに入って初めて、「てめ〜のけつは、
てめ〜で拭け！」って人から言われた。
事業所長に。
簡単な書類を「書き直し〜」って、5回
嫌がらせで書き直しさせられたり…
そいつらが、エリートって…
クソだ。
0455名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 01:39:41.15ID:a63bSaJV0
部下の家に来て、いきなり「お前の亭主の働きが悪いから年収低いんだぞ」と玄関でとのたまった奴。
0456名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 09:16:48.64ID:/kbpEXff0
新卒もみんな技術員から時間かけて
上がってきてるから、中途も同じように
しないと不平等だからとのたまう副支店長。
経済のイロハも分からんバカ。
それで、中途が入社する訳ねーだろ。
0458名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 12:17:02.94ID:llmOj2QE0
皆さん、せめて２年間の実務経験を積んでビル管の受験資格を取りましょう！
そのころには社内風土にも慣れ、現場でも戦力になれてる実感が得られるはず
そうやって、誰もが「自分はこの会社に骨をうずめるんだ」と受け入れることができる
半年で辞めるのはあまりに見切りが早すぎるってものでしょ！
0459名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 12:30:10.92ID:xMfgZEGO0
会社側から1年で切られる可能性が高いのに...
マジで無駄な時間だったわ、ネタでもいい加減しろやムカつくわ。
0460名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 12:53:26.38ID:/kbpEXff0
>>458
戦力にはされるだろうけど、
新卒の昇進昇給を会社生活中ずっと
縁の下で支えさせられるか
0461名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 13:00:14.21ID:/kbpEXff0
>>458
戦力＝新卒の給料を稼いでくれるカモ
って気付いて、早くビル管とって辞めよう
と思うのが普通。
そうじゃなきゃ、毎月の入社数と退職者数
が、同じには、なんねーよ。
0462名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 13:21:14.26ID:llmOj2QE0
ふふふ、今は景気がいいですからね
そりゃ転職したがる輩も多いでしょう
隣の芝生は青く見えるものです
ですがいざ不景気になった時に
しがみつくべきはやはり鉄板の鉄道系でしょ
この会社、出戻りがものすごく多いと思いませんか？
きっと、離れてみてようやくこの会社の良さ、安定感に気づき、
後悔したんだと思います
でも、出戻り組は事実上出世の道が閉ざされます
安易な転職の道を選ぶリスクの大きさ、お気付きいただけるかと思います
0463名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/29(日) 14:06:33.01ID:/kbpEXff0
そりゃそうだろ。
出戻り組は、元々、たいした資格を
持たないで、待遇に文句垂れてた新卒
だから。
外の会社は、資格と技術の総合で判断、
というか、受注を重視して資格を
一番大事にしてるし、手を動かす技術
よりも技術理論が分かる頭脳を大事に
してる。
手を動かす技術なんて、業者使った
方が、経済効率いいし。
だから、大手は、そうしてる。
京王にいる時は、ここの出世条件の
新卒、社歴、点検と修理の技術で
他社の世間水準より評価されていたのさ。
ガテン系の技術では、現代の名工とか
でない限り、給料は、頭使う人に
かなわないのさ。
0464名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/01(水) 23:11:44.52ID:D1M1Zb950
早く死にたい
0467名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 17:17:05.91ID:PULwr8Pi0
>>466出向者ですか？そんな真似をするやつは・・・出向者はある意味怖いもの無しだからね
0468名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 18:42:42.05ID:zNkNeKmL0
本社行ってくる〜とか電鉄行って来る〜
とか言って出て何故か髪が短くなったり帰る時ヨドバシの買物袋抱えて帰ったりする人は普通にいるわ。
0469名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 20:19:18.95ID:NgI7kpKc0
サボる上司のことってやっぱみんな見てるんだよね。お菓子食べて、関係ない雑談ばかり、静かになったと思ったら、寝るか、ネットか、スマホ。
ベースアップほとんどなしでやる気を出せって、無理だよねー
0470名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/10(金) 21:44:37.28ID:PLbqI4xg0
現場の人手不足や時間不足を考慮せずに
要求水準だけはうなぎ登りというのはやめれ
神戸製鋼や東芝を他山の石にしないと
0474名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/16(木) 00:39:42.61ID:pmWsHYty0
ボーナスはすぐそこ。辞める準備はできてますか！？
0475名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/16(木) 10:47:09.09ID:090sQGTF0
ボーナス貰うまで我慢できるって、大したことないなｗ
俺なんて社内で息を吸うのも嫌だったぞｗ
安すぎる基本給に不満が無ければ、残ってもいいんじゃね？ｗ
0479名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/18(土) 07:18:33.43ID:oJQPa9eF0
辞めた方が、いいぞ。
ここをでると、パワハラにビクビクし、
奴隷生活に鬱々とした日々が、
嘘のようになくなるぞ。
普通に仕事考えればよくなるって
マジ楽だよ。
ここの幹部社員は、バカしかいないって
良く分かるよ。
0480名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/18(土) 09:50:20.92ID:x61qqPrR0
賞与持ち逃げを赦さないためにも、何らかの手段を講じるべき
直近２年間に支給された資格手当や奨励金も給与から控除すべし
0481名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/18(土) 10:27:00.17ID:oJQPa9eF0
離職者が多すぎで、あまりにブラック
なのがバレて、転職希望者から見捨て
られた会社の悲哀を感じますな〜。
中途入社社員を丁稚扱いしてたんだから、
自業自得やな。
ご愁傷様。
0483名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/18(土) 18:04:42.45ID:YJwPa3bt0
逃げ出せるうちに逃げとけよ。
今なら40代でも結構いい条件で転職できるぞ。
0484名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/18(土) 20:55:04.34ID:5R+/h5mT0
京王線の駅警備ってどうなの？
駅員から雑用押し付けられてるの？
0487名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/19(日) 11:23:09.69ID:nZ17smSK0
<<483
まじで売り手市場の今がチャンスやで。
特にビル管、電験持ちなら、条件は、
必ず良くなる。
資格なくて、今の生活が続けば、
主任が最高位で、プライド捨てて、
生涯新卒の給料稼ぎ役になりたきゃ・・
悟って頑張れやな。
俺は、そんなカースト制度耐えんの
無理だけどな。
0490名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/19(日) 18:43:09.66ID:nZ17smSK0
有給全消化って当たり前。
文句つけるなんてブラックの証拠。
そんなこと言うのは、島流しにあってる
札付きパワハラ事業所長くらいやな。
0493名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/24(金) 06:03:14.95ID:jd/stc7F0
また求人必死になっているね。正社員登用率が嘘だけどw
0494名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/24(金) 12:31:38.53ID:jq1Q5Rvl0
95%！ほぼ正社員化じゃん。改善されたんだね。応募してみよーっと(*^◯^*)
0495名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/24(金) 21:24:39.58ID:j6nDh+Cw0
んなわけねーだろw
0496名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/25(土) 08:21:43.71ID:61ST6RWG0
過去の正社員登用率は、50％程度。
変わんねーよ。
0498名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/25(土) 11:20:44.23ID:TZFV70XI0
「転職先は辞めた会社」出戻り社員が増えている切実な理由
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171124-00010001-binsider-bus_all

辞めて初めて気づく京王の良さ
おまいらが隠したい真実
0499名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/25(土) 13:48:54.22ID:SZvRh28h0
>>493
警備の定時社員から業務社員への登用が90%。
設備は全く変わってねーわw
下手すりゃ50%切ってるだろ。
0501名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/26(日) 10:43:23.87ID:ycYs8/V60
無職歴1年10ヶ月（33歳）の俺が某大手鉄道会社の駅務スタッフの求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、11月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ！
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか？電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ！
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ！

疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方5時とか鬼畜すぎるでしょう！！！おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ？
3週間我慢して働いてたけど限界で24日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。
0502名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/27(月) 14:16:45.29ID:vfdhhmr50
警備と清掃はすぐに定時社員から業務社員になれるんでしょ
駅業務は定時社員から準社員になるだけで狭き門
0503名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/27(月) 14:45:00.34ID:IgyKqm8Y0
定期的に駅業務の話題が出るが、なりたがる奴なんて居るの？
鉄道ヲタクなの？鉄道は趣味にとどめとけよ
0504名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/27(月) 15:04:23.77ID:EHbw5IL/0
fraud＆embezzlement
0505名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/28(火) 07:05:16.51ID:HftAbUQx0
警備、清掃にごく甘で、設備に
厳しい会社。ビル管、電験、エネ管
持ったって、1〜2年で警備、清掃が
上がり、同じ役職になる。おばかな
会社っしょ。
0506名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/28(火) 08:16:35.07ID:4LhpYyXw0
>>505
お前関係者じゃないだろ？
警備、清掃から正社員ってとてつもなく狭き門だぞ？

業務社員はボーナスやその他待遇面から正社員とは言えん。期限のない契約社員みたいなもん。
0507名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/28(火) 20:35:35.02ID:CldQVMGV0
確かに設備に対して強気で威張ってる警備員居るよな
0508名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/29(水) 12:48:40.61ID:Y27aehK+0
自衛消防だけで、入社2年で事務員になった人
知っとる。警備のじじいが、設備に威張るのは、あるあるやな。
0510名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/30(木) 05:48:25.48ID:ATOAvnRu0
それは中途でこんな会社に入る六大学が悪い。見る目なさすぎ。絞り取られればいいよ。
0511名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/01(金) 08:03:36.73ID:/ru9tnmI0
パワハラ、カースト制度で、安定の高離職率。
毎月の入社数と退職者数が同じ。
0512名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/01(金) 17:46:41.92ID:WQp9Od610
安定と思ってたが、非正規とか不安定なグループ外受注で将来を楽観視できないと危機感を持ち、親会社と同業へ亡命した
0513名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/01(金) 21:13:23.53ID:VIonk3Lj0
ここ最近同業他社の相鉄○業のように中途の求人沢山出してるね。
ここまで中途の扱いが酷いとかネットで叩かれると応募者も少ないんじゃないのかな？
今更自業自得だけどね。
0514名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/03(日) 17:47:07.07ID:h9TJwUEb0
経験者は、もう来ないよ。
キャリアダウンにしかなんないから。
0515名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/03(日) 20:02:18.57ID:8TPKaEaH0
未経験者って、どのくらいで使い物になるんですか？
0516名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/03(日) 20:10:27.64ID:Fu+hmf9V0
全く関連する仕事すら経験のない人なら2ー3年じゃね？
ふつーの会社ならここで役職がつく。
うちは付かねーけどなw
0517名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/03(日) 23:07:45.28ID:ZGXoZodO0
あまり調子に乗って会社の悪口を書かないほうがいいぞ
たとえ真実でも名誉棄損になる
0519名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/07(木) 12:33:38.96ID:wH0Q4Ibg0
ん、名誉棄損？
「たとえ真実でも名誉棄損になる 」・・・これは正しいが、
都合の良い部分だけをかいつまんでもなぁ。
ここの場合、名誉棄損が成立するどころか、
下手したら、自分たちで逆に首を絞めることになるかも。
細かい所は、自分で調べてみて。
なんて言うか、おかしな自己防衛に走るんじゃなくてさ、
人にやさしい会社に生まれ変わろうよ。
みんなで心を入れ替えてさ。


無理か。
0521名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/07(木) 15:37:24.75ID:0tWPdf310
不合理で不条理極まる過剰な安全対策とコンプライアンス強化
IT化した筈なのに業務と書類は増える一方
なのに人手は増えないどころか、減らされる傾向に。
現場からの悲鳴を黙殺するどころか、声を上げると白眼視されかねない風潮
まさに日本企業の組織弊害を体現してる(-_-;)
隠れ労災や不祥事の温床になるだろうな
東芝、シャープ、神戸製鋼、日産等の不祥事について
発生原因を研究してない証拠。どうせ現場が悪いと突き放してんだろ？
0524名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/08(金) 15:55:14.59ID:ZqWX928U0
正社員登用前提の採用ってうたってて、
4割クビ。
どんな資格持って入っても、最下層スタート
で新卒とは違って昇進しない。
その上、もの凄いパワハラ会社。
20代の新卒が、40、50代の中途にタメ口
で話す風土だから。
0526名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/09(土) 13:12:06.34ID:6TUoT3je0
だらだら文句言ってる暇あったら、電験２種、ビル管、エネ管揃えて転職しりゃいいのに
できない凡人だというのなら、今の境遇を甘んじるほかないんじゃね？
0527名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/09(土) 15:02:26.22ID:AaU1RR6y0
今ならビル管だけで充分有利な転職できるよー
@半年位前の退職者
0528名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/12(火) 20:22:13.87ID:Jj6Cyhlp0
クレームを出す、オーナー側から嫌われる。
二つの特殊能力を持つあの男が仙川に行く事が決定しました。
0529名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/16(土) 18:37:55.57ID:1d9KP0590
離職者続きますな〜。これだけ、中途虐め
すりゃそうなるわな。
0531名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/17(日) 13:02:13.18ID:kcaCEAuK0
ここに中途で入ると、1年で4割が、戦力外通告されまっせ〜
0532名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 11:40:03.36ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

FGEJ27V65C
0533名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/28(木) 09:52:56.93ID:ExDcxIIe0
賞与貰ったはずのおまいらが大人しい件について
これほどの賞与は他のビルメン会社ではもらえないと思い知ったかな？
0534名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/28(木) 22:29:10.44ID:DrOwhGX+0
大体やめたんじゃねーかな？w
冬が一番手暑いけど万年下っ端じゃ額面50もいかないしな...
0536名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 16:11:59.82ID:/1dk3KGe0
>>535
低いよ
行き場を失ったのが流れてくるのさ
0537名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/12/29(金) 17:59:04.98ID:2P5q+kv90
最近の募集、正社員登用率90％超えなんて
嘘ばっか言ってるぜ。
0539名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 20:18:58.16ID:agyiMi5w0
生産性のない仕事のくせして異様なプライド持ちのかたまりが会社の実態だよな？
京王ブランド無しに仕事できるやつなんていないんだからもっと謙虚に生きていくべきじゃないかな。
クライアント有っての存在がお前らなんだから高待遇とか厚待遇とかあり得ないな…
0540名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/30(土) 17:26:21.49ID:rfizIfL80
>>536
んじゃとりあえず採用のハードルも低いかな
0541名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 02:01:33.75ID:Fw9lXPB10
所詮は電鉄の子会社なんだから雇用されてるだけありがたく思って謙虚に生きてろよ。
親会社の傘がなかったらお前らの仕事なんてないからな。
宿直が嫌だ？はあ？
さっさと辞めろよ！
0542名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 15:51:55.34ID:iLK1iUL40
俺は３年以上前に転職したから今の状況は判らぬが、
さすがにもう改善されただろ？昨今、大手系列なら働き方改革で
様々な施策が実行されているはずだ転職先がそうであるように
0544名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/02(火) 17:40:44.12ID:95qNxEwF0
>>541
この「はぁ」とか言うのか
0545名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/02(火) 20:09:53.80ID:r1u2eqOK0
なんかつまらんレスしかねーし
被害者(入社)が減ったみたいだから放置プレイやわ。
0546名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 12:40:16.58ID:uksMDJO70
>>541
この「はぁ」とか言うのが、ここのパワハラ会社っぷりを示してる。パワハラ野放しだから。
0548名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/04(木) 15:00:46.64ID:pdOCHVE/0
働き方改革？

なにそれ？ここ10年何も変わってないだろ。
何が変わったのか説明してくれ

年休の保存数なんて馬鹿なことを言うなよ
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