転職した会社の不正をなんとかしたい [無断転載禁止]©2ch.net
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転職してまだ2ヶ月くらいなんだが、基本給18万 みなし残業代が40時間分って聞いてて、明細見てみたら
18万しか支給欄に記載されてなくて、部長にみなし残業代は?って聞いたら、「基本給に含まれてるよ」って答えが来た
明細に、みなし残業代40時間分、〜円支給
って記載しないと違法になるんじゃなかったっけ?おしえて詳しい人! 心配なら、こんなところで聞かずにまず、労基署に聞きに行け。 そんな会社関わらず、転職したほうがマシ
裁判に自分の時間割くのもばからしい >>6
転職したあと次の犠牲者が出ないように転職会議などの口コミサイトで晒すのをオススメする 俺も求職中なので、可能な範囲でいいから地域だけ教えて 早く気付けてよかったね
1年ぐらい経った時にアウトな要素に気づいた時の絶望感と言ったら… 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
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http://ritsuan.com/job/ 会社が労働保険を給料から天引きしてるのに
加入してなかった。
ハロワ退職後、ハロワ行って判った。
社員の2/3が未加入。
なのにニュースにもならない。
たぶん平均して2.3か月で辞める奴が多いからハロワにすら行ってないと思う。
改善命令は出たはず。 上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの?
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反(労働契約違反)
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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絶対に入ったらダメです 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
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CV17P0ZBO1 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる
病院で麻薬帳簿紛失 在庫数合わず 麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が2年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が9日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170309/afr1703090012-s1.html 正和商事という愛媛県に本社がある会社。
労働基準監督署に通報されたら一発で終了する。
とにかく無茶苦茶。価値観が中学生レベル。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
9QSCS 創業して6年経ってるのに規則に縛られるのは嫌いとかいう理由で就業規則がない。
社員数20人ちょい。 >>28
じゃ会社である意味ないじゃん
お前んとこの社長に「バカは死ね」って俺が言っていたって伝えていいよ
やれ 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 今朝いつも挨拶の元気な社長が社内で堂々飲酒してグダグダしてた
あれを見たとたん、辞めたいと思った 株式会社サンマエデュケーション
sss進学教室
複数の不正が発覚して現在、集団訴訟騒ぎになってる、スレ主の会社よりブラック企業だと思う
sss進学教室 集団訴訟
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