民間・ハローワーク障害者枠 15社目 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
民間・ハローワーク障害者枠 13社目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459339647/
民間・ハローワーク障害者枠 14社目 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1487224906/
ウェブ・サーナ「Web Sana」
ttp://www.web-sana.com/
クローバーナビ
ttp://www.clover-navi.com/
アットジーピー
ttp://work.generalpartners.co.jp/
地域別最低賃金の全国一覧｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html どうして関西人だけは訛りを直そうとしないの？わざわざネットにまで気持ちの悪い関西弁使うのやめてほしい 身体で転職エージェント利用している方、状況はどんな感じですか？ >>8
スペック高いとハローワークの求人はロクなもんじゃないと思っちゃうから、エージェントが必要になる エージェントも１割ぐらいしか正社員求人がなくてハロワとたいして変わらんって過去ログにあったけど エージェント3社登録したけど、ハロワとほとんど被ってる求人ばかり。
交通費返せ。 >>12
それ以前に障害者枠自体が非常に少ない
雇用率を達成していたらいいので余分に採ろうという企業も少ない
こうした実態を知っていれば選り好みなんて出来ないのがわかるはず
選り好みは止めてどしどし応募することを強く推奨する >>14
条件を落としていくしかないね
一般企業は諦めてアルバイト、パート
そして作業所を視野に入れていくことになる。ホント選り好みはできませんからね 普通、一次面接って何分ぐらいやるもの？
これクリアしても筆記とSPIやるのなら 30分ぐらいでいいだろ？
90分はなげーよ。 書類選考落ちたー、スキル不足だとさ
障害者求人にもスキル求めるなんて…考えが甘かった >>15
どこまでも何も、すべてエントリー落ちだよ。面接なんて受けたことない。障がい者枠なんて都市伝説かと思ってる。 >>19
うそやろ？
俺最近転職活動始めたばっかで1社目の応募で、先週金曜日に応募書類出したんだけど今日の午前中には書類選考通過の連絡がきたよ。
来週面接だけど、新卒時含めて面接経験が1社しかないから今からすげー緊張してるｗ 俺も障害者枠で2社(東証1部企業)応募したけどダメだった、アラフォーだし
クローズでは内定3社出たから、そのうちのひとつに行ってるけど、
健常者でも障害者でも年相応のスキルは求められるし…、どこでも若い者が求められてる感じ >>21
良かったですね
後ろ髪を引かれる思いはあるでしょうがそのひとつの会社で定年まで頑張ってください
20年なんてあっというまですからね。欲を出さないのが一番です >>18
良かったですね
後ろ髪を引かれる思いはあるでしょうが頑張ってください
20年なんてあっというまですからね。欲を出さないのが一番です 前職の半分の給料、異業種、条件落として妥協するしかなかった >>24
そんなものでしょう
また転職したいなどと思わないで今の会社にしがみつくことですな >>27
完全週休二日制(シフト制でもいい)、5時半までに帰れる ANAウィング、ボーナスすげぇわ。
応募してみるかのぉ～。 また書類選考落ちた、自分に出来る仕事なんてあるのか？
身障者になっちゃったからもう基本事務職しか無理なんだけど、事務職の経験ほぼ無いし30代で若さも無いしまじで就活詰んだ 簿記2級でも取ればええやん
半年勉強したら取れるで >>35
マジで？三級は独学で勉強して取ったんだけど二級には挑戦してなかった
頑張ってみる、ありがとう >>30
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子?
ここは一年中求人だしてるよ
スーパー障害者（身体のみ）しか採用されないと思う
大きなお世話だけど、ここは
よほどの経歴が無ければ交通費の無駄になるよ >>38
そこや。
ホンマかいな！？
神求人かと糠喜びしたわ。 >>39
ANAグループで集団面接会とか派手にやってるよ
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子は書類選考無し？だったと思うけど、、、
自分も羽田空港まで行ったから
面接練習のつもりで受けてみれば？
行動しないと何も変わらないからね
帰りに飛行機でも見て気分転換してくれば？ >>38
あそこは年に1000人以上受けて、採用するの数人だからな。 >>30
凄いって４ヶ月分だろ
凄いっていうから６ヶ月も出るかと思ったじゃないか
応募者からしたらこんなところでわざわざ名前出しても得がないしステマか？ >>45
特例子会社だけでなく、すべての障害者枠の仕事の中で特上だよね。
年収500超えの障がい者いるし、障がい者枠で入って管理職になった人もいる。
合同説明会行けばわかるけど、人事の人も障がい者だったよ。
それほど高スペックの人材を求めてるのではなくて、自分たち協調性を持ってやっていけるかをみてる。
でも、1年中求人だしてるから、応募した時にたまたま応募者にあったポジションが無ければ入れないから運の要素が大きい。 JALの障害者枠で採用出たけど給与低くて蹴った
結局、障害者は安くて使い捨てってイメージ持たれてた >>50
茄子があるじゃん。
それでちょんちょんかと。 最低でも就労支援通わないと精神だと無理って言われた
就労支援通通う交通費すらきついからバイトして貯めるしかないか >>47
ほんと、採用する気がない時期なら来ないで欲しい。面接官の練習の場になってる気がする。 >>55
①精神雇ってる？
②障害者を正社員雇用してる？
③健常者と障害者って給与形態違う？
④障害者雇用で多いトラブルは？ >>56
健常者と同じ扱いにしてほしいなら一般枠にいけ
一般枠ができないからこその障害者雇用だろ。給与形態などが違うのは当然
わかったら配慮の無い環境に身を置いて頑張るがよろしい 精神になる前は正社員として働いていてそれなりに給与をもらえてたろうが
精神になってしまったら水の泡になることを理解しろ
精神は非正規として低賃金で働く運命なのだよ。急に休んだりするしな
デパスを通常の倍服用して無理矢理乗り切る方法とか色々あるから頑張ってみてね >>56
釣られんなよ、そいつ池沼のかまってちゃんだから。 かまってちゃんなのは>>56だろ
正社員雇用にこだわってる精神ほどろくな働きをしないからな
企業の人事もその辺がよくわかってると思うよ
現実を理解して非正規で頑張るか、クローズで無理矢理頑張るかの二択しかない 求人者に愚痴言って、蔑んでくる職員もどうかと。
辞めた会社がまた障害者の求人を出してて、
沢山受けたけど誰も受からない。それを私に「なんで？」と聞いてくる。
普通に書類選考落ち、筆記が出来てなかったんでしょう。
必ず採用しなければいけないことないんだから。それが理解できない。
・・・これは、私が採用されて他の子が受からないが納得いかないのでしょうなｗ
大手は結果に時間が掛かる。だけしか知らない、言えない。
大企業のハロワがうるさいから取りあえず求人出しているという現実を解ってない職員たち。
あと、贔屓にしている障害者がいるのも事実。
企業に電話問い合わせにしても、何か要点を得てないし、
人の話、要望を聞き取れないのか？
一般窓口はさらに事務的。まともな電話対応、接客できる職員いないのかな？
雇用保険の手続きで、適用係にキレる女性が一人いたな。それが普通なんだけど。 助成金分を障害者の職場環境改善に使って欲しいが、あの分の金はどこにきえてるんだ？ >>61
ハロワ職員から贔屓にされるだけの能力は最低でも必要だろ ハロワは求人を見に行くためだけの場所
相談は期待できない
最寄りのハロワの障害者窓口にある求人票はいつも紙
端末で見られる求人ってあるのか？そもそも端末が置いていない。別の階に行けばあるけど 求人見るだけならハロワ行かなくてもサイトでいいんじゃね？ >>57>>58>>60
あんたは何の会社で何の仕事をしているんだ？ >>69
俺は十分ハロワの職員に助けられてるよ。
一年中求人出してる大手とか、ホントに採用してるのかとか、どんなスペックが必要なのかを過去に採用された人の例から教えてくれる。
ちなみに窓口の一部の契約社員は、やる気なくてクソだ。 >>72
その人は大学から新卒就職に失敗してニート七年目
無職のメンヘラにマウンティングしてプライドを維持している >>74
プライドだけが取り柄ってのもかわいそうだな。
余計なこと考えず、手当たり次第やってみたら？
何もしないことほど辛く、またそれに甘んじてるのも苦しいと思うけどね。 愚痴です。またお前です。
贔屓されるされるキャリアっても、清掃員から事務したい。って言ってるだけだよ。
ペラペラしゃべる相談員も相談員だけとね。
人の話をくみ取ることができない、自分の思い込みでしか話せない致命的な相談員。
求人票の条件が間違ってるの何度があったし。相手の話を聞いてない証拠だね。
障害者コーナーと言っても身障は少数で大半は池沼精神らしい。
それであの仕事ぶりでやっとれるのね。 事務は未経験か？
だったら、いくら愚痴っても意味ないぞ。未経験の時点で厳しいんだからな 身障はわかりやすく杖でもついてないと
精神や知的だと思われるのかハロワの窓口のおばちゃんに怪訝な顔されるよ
どちらにせよかなり不愉快な思いをした
国の機関が差別するなよって
隣の人と大声で喋るわ人が来たらため息はつくわで出来るだけその窓口のおばちゃんは避けたい
今度何かあったらどこかに訴えるつもり サーナっていいね。
アラフォーだけど、矢継ぎ早に案件紹介してくれる。
たいしたスキルもないオイラなのに。 地方の人も見てるのにサーナっていいねと無神経に書くこいつが馬鹿だということ サーナに限らず、dodaや他も東京隣県県庁所在地でも殆どないに等しい >>79
事務未経験は元清掃員で贔屓された方。私ではない。
私は反対に事務しかしたことない。
求人票の労働条件を入力間違い、もしくは聞き間違い、認識違い。
どっちも酷いミスだ。もう一度雇用条件の確認を！！の注意の意味がない。 ついでに。
発達障害って別に障害じゃないよね。
知的障害部類に入れて、頭の障害。って見下してるのいる。
反対に、なんでも病気にして、それを利用して自己肯定しているのもいる。
なんだかなー、身障が絶対損じゃん。
池沼も精神も健康で五体満足なんでしょう？と本当に愚痴ってみる。
その贔屓された元清掃員の女子の障害の種類は不明。 高次とか重度の発達はどうしようもないが
糖質の類とかはどうなんだろうね エージェントサーナはハッキリ都心まで出て来ない限りは案件紹介しねーよって言われたから、特に恨みないなぁ
あ、そうなんだ
って思っただけで 田舎に案件持ってないなら書いといて欲しいな
島根0件、鳥取0件、香川0件、みたいに
そしたら登録しないのに 求職中で弱みを握られてるからか。
何をされても言われても下手にでないといけないね。
正確で平等な情報提供もされないのに。
人は平等ではないのはわかっててもねー。
市役所の窓口はそうはいかない。役所の体制も不公平。
障害福祉課の窓口にいる子に実態聞いてみるわ。
あそこも身障池沼精神混合だから。 みなさん年金は免除されてますか？
手帳あると免除されると聞きました とりあえず俺は厚生年金全く免除されてない
住民税が若干減額されてるくらいだったような…
@身体 5級 年金貰えないし厚生年金払ってます
なんだこの世の中は 法定免除は厚生年金に加入している人には適用されない
ぐぐったらすぐに出てくるやろ(´・ω・`)自分で調べもしないでおかしいおかしい言うほうがおかしいですよ 銀行事務でリファレンスチェックきたw
外資じゃねーのに・・・ 詐称してなかったら堂々としてればOK
余裕ありげに犯罪歴も調べていいですよと笑いながら答えておやり >>99
そりゃググればでるさ
世の中の仕組みに疑問を持たないって単なる養分 >>80
池沼特有の差別デマはやめろよ。
俺は先週の金曜にハロワで失業給付の手続きしてきたけど怪訝な顔なんてされないよ。
逆に俺みたいな障害持ちが転職に成功したら
ハロワのノルマが達成されるから親切だった。
各ハロワも厚労省から数字による結果だせとケツ叩かれてるからな。 >>104
池沼特有ってお前がまず差別してんじゃねーか
一行で破綻するって凄いぞ
しかも亀過ぎる 自分だけは例外若しくは、同類だから問題ないのか
一般的思考回路を持ち合わないところから、ほぼ後者と見ている 見た目障害者とわからないと入社しても、
パートのオバはんらの妬み悪口対象になるよ＞日本生命
嘱託だから、入社時に有休が付与されるの当然。
それも気に入らないみたい。
何でなー何でなー。文句を目の前で言ってくる。
入社時の健康診断も病院まで社有車で連れて行ってくれた。と言うと
妬みタラタラ。
見た目明らかな脳梗塞？で足の不自由なおじさん、
聾唖のおばはん、いびっても面白くない発達障害の男の子はスルー。
お昼一緒に食べて、内勤とかには仲良く見せかけておいてヤラレルから。
運良く入社出来ても、意外な虐めがある。 >>108
思いっきり暴れたりしないの？黙って我慢してるだけ？
我慢するのが一番いいよ！ある日突然急性ストレスなんたらで倒れるまで我慢しては！ >>110
たまにオバはんの机にウンコするくらいで黙って我慢してる。波風立てても仕方ないよ。 上京する場合はエージェント活用したほうがいいんかなぁ >>113
向こうからガンガン求人送ってくるから、利用した方が手間が省ける。 >>114
ありがとうございます。
ハロワよりエージェントのほうが良いらしいですね 事務職を受けようと考えてるんですが、資格ってMOSぐらいは持っていたほうがいいですかね？ >>116
事務職ならワード、エクセルはできた方がいいけどMOSはどうでしょうね
あれ持っている人がエクセルとか詳しい印象は正直いって全くないです
また、中途採用の場合、資格は求められる仕事に合致しないとあまり意味がありません
あと、エージェントは登録して損はないとは思いますけど期待しすぎるとガッカリするかもしれません
健常者でもエージェント経由はすごい数の応募がくるので、人気のある会社の競争は激しいです
また、エージェント経由だと応募はしやすいですが、応募をたくさんするということは
個人情報をばらまくことになることに留意してください
もちろん、気にならないなら問題ありません >>117
自分も日商PC検定も受けようと考えてます。お互い頑張りましょ。
>>120
アドバイスありがとうございます。
MOS程度ではあまり効果ないんですね。
エージェントといろいろ相談してみて決めたいと思います。 >>115
今やハローワークの窓口相談員はほとんどが非正規、驚くほどヤル気ない奴ばっかりだぞ。 >>110
心配ありがとう。
大丈夫だよ！次長がそういうの許せないみたいでね。
話は聞いてくれる。聞いてくれるだけね。
親が元社員の子がいてその子が中立になってくれてる。
普通に良い子で助かってるよ。あ、その子もパートね。
やっぱりある程度裕福な家庭で育たないと歪むみたいだね。 >>122
＞>>115
＞今やハローワークの窓口相談員はほとんどが非正規、驚くほどヤル気ない奴ばっかりだぞ。
当たり外れあるよね、外れの職員に当たった日は時間を無駄にした気分になる >>124
アドバイスありがとう
ハロワの職員は当たり外れが大きすぎますね 有効求人倍率がバブル超え&障害者法定雇用率引き上げという空前絶後のボーナスステージに突入してるいま、上京するしかない 確かにハロワの窓口職員には酷いのがいるね
ちゃんとやってくれる人とは態度や情報量の差とか落差が酷過ぎる >>127 やっぱり地方は駄目だよな。倍率云々よりも
公共交通機関や専門病院やバリアフリー等の面で、
許容される障害の範囲がどうしても狭くなるから。 >>129
障害者に対する理解とかインフラも含めて都内のほうが圧倒的に働きやすいと思う。 エージェントさんにかなりお世話になったけれども普通にハロワで就職決まってしまった
申し訳なくてなんだか言い出しづらい 富士ソフト企画っていう特例子会社が評判良いから
今の会社に入社する前にハロワで求人見たことある
そしたら、時給930円で月給約13万…
健常者よ、いくら社会的に良いとアピールしていても
所詮13万の評価しかしない企業なんだよ
足元見てる嫌らしいな。
普通にエージェント使って大手の障害者枠を狙える内はそれがいいと思う
富士ソフト企画は論外だけど、リクルートや楽天の特例は特例にしては待遇いいけど
所詮特だから給料の伸び代がない
その転、大手は伸び代あるし、住宅手当なんかも充実してたりして
やる気起きる
中小はしらん。すまん。 富士ソフト企画っていう特例子会社が評判良いから
今の会社に入社する前にハロワで求人見たことある
そしたら、時給930円で月給約13万…
健常者よ、いくら社会的に良いとアピールしていても
所詮13万の評価しかしない企業なんだよ
足元見てる嫌らしいな。
普通にエージェント使って大手の障害者枠を狙える内はそれがいいと思う
富士ソフト企画は論外だけど、リクルートや楽天の特例は特例にしては待遇いいけど
所詮特だから給料の伸び代がない
その転、大手は伸び代あるし、住宅手当なんかも充実してたりして
やる気起きる
中小はしらん。すまん。 >>130
クローバーナビの求人見ても求人数からしてそんな感じだが
障害者枠の給料で都内に住むのは難しい予感がする。 ポンコツ発達障害者だが地元に仕事ないし採用されない そもそも都内に仕事多くても優秀な障害者もたくさん集まるわけだからな… クローバーとかの雑誌だとインタビューに答えてる人たちは大抵が大卒だよね
高卒は無理なんか >>130
公共交通機関での通勤が前提なら都市部の方がいいですね
逆に車通勤希望や満員電車が苦手な方には都市部は辛いですね
差別に関しては、都市部は隣近所に関心がないので、その点で干渉を受けることはないでしょう
職場での障害者に対する考えは、都市部も田舎も大して変わりません
仕事は都市部の方が多いです。一人あたりの仕事量も都市部の方が多いと思います
事務職は仕事が振られない場合もあるので、その場合は都市部でも問題ないです 身体障害者にしても途中まで現役バリバリの健常者だったけど事故や疾病の後遺症で障害の残った人はスーパーマンとしてもてはやされるけど、それ以外は員数合わせとして特例子会社採用されて時給900円とかで使われるのが落ちなんだよな 失業手当が4ヶ月分くらい残ってるんだけど再就職手当ってどうなるんだろう >>142
就職困難者で300日なら100日残ってたら貰える
常用就職仕度手当もあるから、ハロワで聞くといい、俺は申請した >>142
再就職手当は就職先が(1年ごとの)契約社員だったりすると貰えないらしいよ。 >>143
えっ両方貰えるの？知らなかった、すごいね、ありがとう
>>144
えー、一年更新の契約社員なんだけど…
一年以上継続した雇用が見込める、だから該当するんじゃないの？ >>145
再就職手当の要件に該当する場合は、常用就職仕度手当はもらえない
>>144
企業側が１年以上～のところに印つけてくれれば、問題ないと思われる >>147
再就職手当と常用就職支度手当は何が違うの？
ググッたけどよく分からなかった >>40
空港関係者だけど今年の新入社員は知的枠は大学と高校からの新卒、中途は元グループ内からの転職や大手から転職ぽい >>148
ごめん自己解決したわ！ちゃんと読んでなかった
1/3以上あれば再就職手当、1/3未満なら常用就職支度手当になるんだね 地方の障害者雇用は、健常者でもどんどん辞めるような過酷さで常に人手不足なところしかない ごめん。手が震えた。
「どうしてですかー」
「何が嫌なんですかー」
「車はダメなんですかー」
通勤手段も３回以上住所、希望、障害内容を伝えるないと、
通勤不可能なとんでもない住所の事業所を言ってくる。
ヤル気ないんだって。
電話で仲介するだけ。
「ご希望の人がいるんですけど、まだ受け付けてますかー？
では、書類お送りしますー。」これだけでＯＫだよ。 安月給とは言うけど給料分の仕事もしてねえからなハロワ職員
こっちが殴ってようやく仕事分の給料になるよ >>154
ハロワ窓口のバイトも(他に仕事もないし)仕方なし嫌々やってんだろな。 三級以上の手帳があれば都営地下鉄無料だから障害者雇用は給料安いなりに交通不便な場所の安い部屋を探すよろし >>157
ありがとう
障害者雇用だと賃金低いけど、コツコツやりくりしたい やる気なしのハロワ窓口のおばさんがいなくなって若い子になってた。助かるわ この間面接行った時初めてSPI試験を受けたんだけど、あれはどのくらい回答出来れば上出来と言えるの？
試験後に面接担当者から、手応えはありましたか？と聞かれたけど、全く初めてだったので何ともこたえようがなかった
2/3くらいはなんとかマークできたが…簡単な計算や漢字の間違いを探す問題 >>160
SPIはある程度、練習しておくとよいよ
練習しているのが前提みたいなところあるし >>161
確かに。
今や前提ね。
しかし、志望動機考えるのってホント面倒よね。出来上がっても暗記するのがまた厄介。 新卒業務職員(女)採用試験で試験官した時、
速い子は各項目時間内にペン置いてたよ。
A 評価しか取らない企業でした。
障害者でも同じだと思う。
新卒みたいに卒業大学は見ないけど、
試験で落ちた子も沢山いる。
面接で支店長が押した子でもダメだった。
ハロワからしたら、とる気あるん？で、
会社は、だったら、いい子来てよ～。www 都内で独り暮らしができる年収はおいくらぐらい？
上京したいけど、月収16,7万ってのがやたら目について・・・ >>167
手取り10万でも生活できる
今までと同じ水準の生活は送れない
かなりの極貧生活を強いられることになるが生活できないわけではない
実家じゃないと無理と言い出す馬鹿がいるけど、そいつは金銭感覚がまともじゃないから聞く必要は無い。>>168みたいな人とかな 精神で勤続7年くらいだけど、転職活動を始めることにした。
仕事の遅い同僚（この人も精神枠）の仕事を振られすぎて参ってる。
（あと収入が低すぎというのも一因）
とりあえず合同面接会に出てボチボチやっていこうかな、と。
他の会社に面接に行くというのも気分転換になるしね。 東京都のナマポが13万円支給で家賃五万まで別途社会保障費は当然無料
という条件なので、働く意志のある障害者ですらナマポ以下で使われるというあたり
この国おかしいんちゃうかな？ 久々の転職活動なんで皆に聞きたいんだけど、
精神枠の場合は支援機関とかに登録？してないとダメなのかね？
会社によっては「どこか支援機関に登録してますか」とかって聞いてきそう。
他にも実習（その人が働けるか見るため）とかあったりする？ >>172
精神の障害者雇用で働いてるけど、
今の会社には支援機関は登録しないでも、
特に聞かれず採用された。
だから、書いてるように「会社によっては」ってのが正しいかなと思う。
これは実習に関しても、同じかな。
今の勤務先は、コンプライアンスとかセキュリティの問題上
「健常者にも行わない実習を、障害者だから行うというのは
認められない」
という考えらしく、他の障害でも同じく、実習は行われない。 >>173
教えてくれてありがとう。
やっぱ会社によるとしか言えないよね。
実習についてはあると困るなぁ。そんなに休めないし。
うちは内定を出す前に実習があるんだけど、
現職中の人はそれに全部出るわけにいかないんで、泣く泣く辞退したって例があったな。
実習なんて要らないと思うんだけど・・・。 >>167
贅沢しないなら生活費は10万あれば普通にいけると聞いてます。 >>169
極貧生活前提でレスするバカがどこにいるんだよ
手取り10万？生活するだけならそれ以下でもいけるだろ >>176
額面25万欲しかったら畑違いや苦手な業務でも進んでやるしかないだろ
何事も我慢が必要だ >>174
実習については、タダ働きってのが嫌だな。
支援機関側が
「まずはお試しで使ってみてやってください」
みたいなノリで、オススメしたがるイメージがある。
最低賃金でも出るなら、1～2週間するのは
障害者側も納得して就職できる理由にはなりそうだけど。 >>177
東京で生活なら25万て話だろ？
糖質か？ >>179
東京で生活ってことで、レスついてたと思うのだが。
手取り10万は、相当厳しいと思うが
家賃を抑えることができたら、手取り13～14万あれば
極貧じゃない程度で、生活できるだろ。 東京で生活＝お金がかかる
こう思われがちだけど、地方のほうが遥かにお金がかかるっていうね。 >>179
東京で生活するなら手取り10万でも生活できる、とレスしたつもりだが？
25万ないとキツイなら浪費癖を無くしたり家賃の安い物件に引っ越したり食費を削るなどの努力をしろ
>>167は安心して上京しなさい。16,7万なら十分生活できる >>165
およそ7割と言われてる。
俺が受けた時は、2割も解けなかった。
あんなの無理た。 >>183
>>およそ7割と言われてる。
それ、ハロワ担当者に理解させたいわ。
ついでに上場企業は本当にＡ評価しか採らないよって。
なんでーなんでー採る気あるんー
単に私が辞めたから障害者おらへんやん。と思ってるだけ。
その後、応募した子がことごとく落ちてるからって私に当たらないでよ。
正社員、嘱託員を含めたら雇用率は問題ないよ。
もちろん、このハロワ職員には関係ないから言ってないけど。
すごく執着してたよ。派遣会社入れてまで入社させたかったらしい。
だからか、今はその企業は求人票出ていない。
他にも交渉して要らん事言ったのでしょうｗ
アフォなことをするから、只でさえの狭き門が閉ざされた。
迷惑な職員もいるもんだね。 来年4月からの障害者雇用率(精神も追加)が2.3％とどこかで見たんだが、どっかに公式文章ある？
福祉新聞にも記事にない >>171
おかしいとは思うけど、最低賃金を上げるのは簡単じゃない
ナマポの政治力やマスコミの貧困キャンペーンがあるからナマポの待遇を下げるのは難しい
そのため水際作戦なんていうのが出てくる
ナマポも更新制にすれば違ってくるかもしれないけど >>181
東京は家賃以外は地方都市と同等か安いくらいの物価のレベル
特に不人気エリアは通勤時間の割に家賃も安いし、物価も安い
移動手段もマイカーを考えると駐車場題が半端ないけど、公共交通機関なら地方より安いし便利 >>189
手帳があると電車やバスが無料だったり半額だったりするから良いですよね >>188
なまぽは更新性では無いが職員は定期的に家庭訪問しなければならない
水際作戦のせいで漏給の発生率が酷すぎて本来必要な人の1/10にも行き渡ってない
また1％の生活保護率に対し濫給発生率が1%の中のたった0.5%程度なのに無闇な叩きが漏給に拍車をかけている
そもそも日本国民全員が生活保護を受給することになっても日本は破綻しない試算はとっくに出てる
受給させないで浮いた金を政治屋が悪用してるにすぎない
生活保護や年金の問題を解決したいならさっさとBIに移行するべき
またBIに移行したからと言って影響あるかのデータはつい最近出たけど全く影響ないらしいな
ただなまぽの医療費については医療費を圧迫されすぎてるという話もあれば
そもそも医療費そのものがボリすぎ点数性1/10に見直せって話もある
無責任な医者が多すぎるから1/10が適正だと思うけどね
今の値段は設備の為とかいう理由があるけどそれが活かされてるかといえば全くそう思わん
最低賃金は上げたくても上がらない
日本だけ異常な格差特化型社会がガラパゴス進化しすぎてる
最低賃金1500円デモもしてたがあれはアメリカの最低賃金が1500円だからという短絡的な結果だろうけど
実際は企業が上前はねてる影響が賃金に現れてるだけだからな
世界一高い日本政治屋の給料と世界一金のかかる無駄な選挙の仕方みればいかに酷い国かわかる
そりゃこんな国ベトナムにも見捨てられるワケよ 長い上に思い込みだけで内容がない
これをただの荒らしと呼ぶ >>192
それなら捕捉率ぐらい出してご覧なさい
それすら出来ないだろお前の頭じゃ >>194
>>193みたいな無知のせいで漏給が多いから騒ぐ前に勉強しろって事
無知が多いから書いてんだよ 間違えた ? >>193 ○ >>192 ね
まぁ他人の意見は全部妄想つって引きこもってるんだから処置なしのガイジだよ 特例子会社ではなく、障害者枠で一般企業に入ったら普通に残業させられるのかな？ 障害者枠なら絶対に残業が無いわけではないですよ？
残業がどうしてもできないなら短時間パートという手もある
残業は普通にあるものと考えた方が良い 残業が嫌なら特例に行くしかないし
健常者並みに稼ぎたければクローズで行くしかないよ 障害者枠の残業については
会社それぞれの考え方、対応の仕方があると思うが
応募する側としては、
「体調に支障のない程度なら、残業は可能です」
くらいに、まず答えておく方がいいかなとは思う。
具体的な時間とかは、そこから突っ込まれたら
探りながら答えればいい。 仮想通貨取引で300億！
素顔はダメダメなサラリーマン
ついに伝説の男の全貌が明らかに
http://salariedmannokuseni.seesaa.net/ 残業って言っても障害者雇用なら流石に月20時間未満くらいだと思う。 あー、それこそ他の人も言ってるけど会社によって違う
俺の前職の会社は障害者雇用でも月60時間程度だったからね
36協定を結んでる企業だったけどね うちの会社36協定やけど原則残業無し
年間でも2､3時間やな 残業なし＝ホワイト ってわけじゃないから一概には言えないなぁ 障害者雇用の転職活動の期間って何ヶ月ぐらいが平均なんだろう >>211
全然PCスキルもないたいした職歴も無い30代前半ですが内定2社頂けました 病気で3月から１ヶ月入院
4月の退院と同時にすかさず障害者手帳と年金の申請
手帳が届いたらすぐにハローワークへ
タイミングよく障害者就職面接会
第一志望絞って面接数社
2社内定もらい、第一志望へ7月に転職しました
当時40才、体力ないが気力だけはあった
みなも希望を持って！ 就労支援員からある法人を紹介された。ただ契約期間３年で、支援員は正規職員になるチャンスもあるしいい所ですよとか勧めてくるけど、正直悩む。
法人とかって本当に非正規から正規職員になるケースとかあるのかね。 >>209
クローバーとかサーナ使ってる人の平均は3ヶ月くらいらしい。 >>209
全般的に選考期間は健常者(通常)採用より長いからね。 履歴書を送った結果がこないから面接予定日に行かなかったら
書類選考はなくて直接面接をするということだったらしい・・・
ハロワ紹介だけど、もっと丁寧に説明して欲しいわ
会社に電話して俺が謝ったけど >>187
サンクス！
やはり、今年度が精神にはラストチャンスだな 誰も否定してないけど、どこをどう捉えるとそうなるのか不思議 義務化というニュアンスで勝手に勘違いしてるだけだ罠 精神は既に算定対象で、改正で正式になるだけ
400人の会社で1人増えるだけで、精神でなくてもいいのだから、
そんなにチャンスというほどでもないと思っただけ 昔、知的障害が雇用義務化されたときは、知的の雇用が進んだぞ 根拠となるデータの提示も出展元もないものを漠然と言われて、
どう解釈すればいいのか、わからん まあ企業が障害枠で一番欲しがってるのは内部ってのは変わらんだろうな。 精神の雇用は最も増えてるんだけど、主な業種は介護系っぽいな。
知的と同じ扱いだ。。。 まあそれでも雇用は増えるんだからチャンスでしょ
事務系に応募しても、今まで通り落とされるだけだもの >>226 カウント方法がダブルかシングルしかないから、
その枠の中で出来るだけ使い勝手の良い障害者をとなると、
どうしてもそうなるわな。 http://i.imgur.com/S50W31v.jpg
精神障害者の失業者が12.1万人て信じられんぞ(少なすぎる)
雇用者も常用4.6万人と短期1.3万人(計約5万人)も、常用が多すぎる
>>225
このデータみたら、身体・知的と精神の格差がわかるだろ >>230
そのデータを見たら
>昔、知的障害が雇用義務化されたときは、知的の雇用が進んだぞ
この部分の根拠になるのかね？>>224に宛てて言ってると思うのだけど >>105
妄想であってほしいという君の現実逃避だね
>>106
仕返しは許されるんだよ。>>219
なぜ必要としない？根拠は？
池沼は消えなよ
>>221
否定してるだろどこを見てるんだ池沼君。 >>226
何の根拠もないデマだよ。
それよりさ、
昨日雇用保険説明会行ってきたけど
30人くらいが説明会に出席してたけど
俺はそん中で障害持ってることに優越感浸ってしまったよw
なんてたって俺は失業給付貰える期間が330日だったから。
人生で障害持って得したとか最初で最後だろうけどな。 >>232
精神を必ず雇う必要はありません
算定根拠の計算式を見れば、普通の人は理解できるのに、お前がバカだからずっと理解できないだけ
現実逃避しないとやってられないんだろうなー 障害者雇用ってスキル云々より人柄を見られてる気がするな。 長く勤められるかどうかのほうが大事だからそれであってる
精神が断られがちなのは離職しやすく定着率が低いからだし
もっと薬が良くなって安定してこないと難しいかも >>234
池沼は死んだ方がいいな。
なんで｢雇う必要は無い｣ことが
｢必要とされていない｣ことになるんだよ。
仕事していないから
常識も日本語も不自由なんだろな。
それから精神が必要でなくて身体が必要とされる根拠はよ持ってこいや～ >>237
なら池沼のお前が死ねばいいだろ
雇う必要がない＝必要とされていないなど、俺は一言も言ってないけど
妄想癖、日本語が不自由、働いてない、全部お前のことだろ、皆知ってるから、自己紹介は不要 >>238
日本語書けよ池沼ニート
>一言も言ってない
お前は俺にレスして反論した時点で言ってるんだよボケ
何言い訳してんだカス
お前みたいなクズが就職できないからって精神に難癖つけてんなボケ
俺は精神は必要でなくて身体は必要とされる根拠を聞いてんだけど
それは答える気あんのか池沼君よ。 横槍を入れるが
精神は雇用率達成のために必要
ただし多くの企業がかなり消極的なので精神向けにどうでもいい仕事を増やす傾向はある
雇用率達成のための頭数としか見ていない
精神は非正規や単純労働でも雇われて頭数に入れてもらえるだけ幸せ >>246
日本語で書いてあるよ
お前がバカ過ぎて読めないのか、現実逃避をしているかのどちらか >>247
やっぱ池沼は日本語不自由だな。
>>243の文章をしっかり読めよ。
精神を叩いてるじゃないか >>248
クローズで働けない精神は来世でがんばれ DODAのフロンティア チャレンジが社名を変更したね。 これで叩いてると被害妄想になるなら、社会にでるのは不可能だろうね
就職できてもストレスばかりたまりそう 障害者ならパワハラとか残業とか無いほとんどないイメージなんだけど、やっぱり理不尽にキレられたりするの？ >>254
普通に残業があるしパワハラもあったりするよ
ぐぐってみたらたくさん出てくるけどねぇ エージェントに登録するのはいいけど、担当者によってアタリハズレが激しい。
ピンきりだよな～。
これは運か(´・ω・`) >>256
職場によるんでしょうね
いい職場に就きたい >>254
比較的ストレス低めのハロワの非正規職員すら差別してくるのに会社でないわけないわ 障害者枠を選択してわざわざ差別されに行ってる奴が、差別を主張しても何の意味もない 良いエージェントと悪いエージェントの違いってなんだろう >>259
どうかな
面接を無視(telも無視)すると、会社からいちゃもんのTELがハロワの窓口(紹介者)にいく
突然の怒りtelでけっこうストレスたまって、次の相談の時に叱られる >>262
自分の場合だが担当者の当たり外れがかなり大きいとおもう
@ジーピーは、やたら上から目線の「なるほどぉ？」と一々言う女が担当になったが
障害説明の段階で、自分の知識以外の症状を受け付けない担当者に当たってしまった
絶対この症状でるはずと言われたが、自分の場合はその症状は出ないと
いくら説明しても聞く耳もたず、かといって出ない症状を「はい出ます」とはいえず困っていたら
いきなり「ならこの症状の配慮はいらないんですね！？」と切れられた
しかもその上、「なら何で障害者雇用なの？（ため口）」と言われた
いや、だから何回も言ってるけど、ほかの症状は出てるから配慮は必要とうんざりするくらい説明した
理解しようとしない相手に説明するのは疲れた
でも、他のエージェントの担当者はすごく時間をかけてカウンセリングをしてくれたし
障害についても、もちろん理解をしようとしてくれる姿勢がみえて嬉しかった
紹介も自分に合いそうなところをいくつも紹介してくれたし、
結果的にあの場で合わないと分かって良かった 俺的にはフロンティアチャレンジが最悪。
やっつけ仕事ってコイツ(♀)のためにある言葉なんだと思ったぜ。 まぁうちは業績が悪いというのもあるしねぇ・・。
自分自身、仕事では色々頑張っただけにガッカリ感が強い。 まぁそれで転職を考えるのは安易すぎるので
このまま何年、何十年と続けるしかないね 実家暮らしなら別に薄給・賞与ナシでもいいんだけどね
俺みたいに一人暮らしで年金なしとかだと本当に困る
今すぐは転職はしないけど、色々資格とか集めて準備はしてる。 実家が大都市部にある奴との格差は酷いモノがあるよな。 半年で16キロ太ったから、全てのスーツのパンツが履けない
就活の前にダイエットしないと
この歳だとつらい >>264
ｼﾞｰﾋﾟｰは大阪だと胡散臭い会社の割合が高いビルに入居してるから
個人情報が悪用されない物凄く警戒してるわ
確かに担当は無表情でなぜ？なに？と上から目線で少しイラッと来たけど 高給取りならともかく、無職の障害者の個人情報なんかゴミ同然 >>270です。
>>271
それは一理ある。
だから次決める時は決まってから辞める予定。
決まらなかったら今のところを続ける。
環境的にはそこまで悪くないし・・・。
>>272
今は語学を勉強してるよ。
まぁこれも「そんなの出来る人ごろごろいるよ」ってなるかもしれないけど、
障害者雇用で出来る人はそんなに多くないと思う。
あと他にも法律系とか。 >>277
障害枠でも資格が必要な職種はまだ年収が良い方だもんね。
定年まで300、良くて400だと希望も何もないからな… >>278
使い道がないものに悪用も何もないだろ
お前の母ちゃんデベソ並の幼稚園児みたいな煽りは失笑もの >>277
頑張ってください！
私も資格勉強してます。たいした資格ではないけど、無いよりはマシかなと >>278
屁理屈のイチャモン付けしか出来ない在日ナマポの相手しちゃダメよ。
どのスレにも民団工作員が張り付いて不快にさせたり分断工作しよう常駐してる。
実際に反応があれば、嬉しそうに煽りレスをしてお金が貰えるアンカーを待っている。
朝鮮棄民の地域分断工作を嗤うスレ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/asia/1484539151/ >>279
500や600も貰いたいと思ってるの？
なら、電通に行ったら？あそこは30代で1000万だからね
その代わり超多忙な労働を強いられることになるが、覚悟の上だろうな？
279「はい、僕はもっとたくさん金が欲しいので命を削る覚悟です！」ならOK >>270です。
>>279
障害者枠なら年収300万でも良い方かと(^_^;) ※身体除く
>>281
自分も大した資格じゃないけど、ここしばらくで色々そろえた。
勉強する習慣も出来てきたので、今後は大き目の資格を狙って行く予定。 >>283=>>284
精神障害者雇用再就職のスレッド87 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1496316350/
精神だとこちらの方が情報がそろってますよ。 >>275
民間のエージェントだと最初にそれを考えて登録を躊躇してる人もいるだろうしねぇ。
一応自分で応募もしようと思えば出来るし、大手企業だと自社のサイトに障害者採用も採用条件を載せてる。
例えば、精神がクローズで就職活動していたとしても登録していたことによって情報が流通がしているかもしれない。
理由なんて適当に付けて企業が見ることが出来るかもしれないし。
・会員登録した直後に
「履歴書と職務経歴書を送って欲しい」、「会社に来てくれませんか？他にも多くの企業を紹介できます」
という旨の電話がかかってきました。
セールスを受けているような感じがしました。
個人情報の守秘対応はちゃんとやってくれるのか心配に思いました。
http://syougaisyashisetsu1.com/cat0005/1000000035.html
こんな評判を載せたサイトもあった。
民間エージェントは採用が決まれば、企業がお金をエージェントに払わなきゃならないから決まりにくい面もあるし、利用する側もリスクを承知で自己判断ですな。 >>264
他のエージェントはどちらですか？参考に知りたいです。 >>284
すごいね
なかなか続かないもんだよ
小さなことでも目標をもつのがいいね
達成したら次の目標へと
習慣づけば何にも応用がきく！ 自動車の運転免許じゃないかなあ。ペーパーは不可ね。 >>250
>精神向けにどうでもよい仕事を増やす傾向
のくだりが根拠の無いところだよ。
根拠の無いお前の作り話が叩きそのものだよ
>>252
叩きに見えないお前がいかにも常識の無いニート丸出し
>>261
>わざわざ差別されに
差別を肯定するクズは
税金もロクに払っていないんだろな。 障害者手帳、更新しようかな
昔取ったのは３級だけど今は２級に変更出来るかもしれない もう精神と身体でスレ分けないか？
噛み合わなさすぎるし定期的に暴れる精神が出るの何とかしたい 精神は社内ニートが多いだろ？
「お前は余計なことするな、何もしないでいい」と言われてじっと待つしかないのだから
嫌なら望まない仕事でもやった方がいい
事務希望だったけどスッパリ諦めて清掃や介護の仕事でも探しますと言えるようになったら合格 等級が大きい数字のほうが内定貰いやすかったりするのかな
より健常者に近いってことだし 就職板のほうでも精神と身体でスレ分けようって話出てるんだよね
精神はメンタルヘルス板にスレ立ってるしこっちでいいでしょ
精神障害者雇用再就職のスレッド87
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1496316350/ >>295
お前みたいな池沼による
精神差別が原因なんだよ。
>>296
でっちあげが差別になることすらわからない
常識の無い池沼
>>299
精神のなりすましで通せると思う池沼
>>300
池沼がこのスレから消えろ 精神を差別することはNGでも、池沼を差別することはOKというのはクズ以下だな それを言い出すと養育手帳で公的に保護された知的障害者は差別してはいけないが
ホームレスになっていて申請できない者やヤクザに囲われて貧困ビジネスの肥やしになっていて
公的に障害を証明できない者は差別し放題という結果になる。
結局は行政から保護を受けているかどうかだぜ >>302
仕返しは許されると書いただろ池沼
>>303
まともな日本語すら書けない池沼 ニートこそスレチだから消えろ。
ま、本当に自分が池沼だと言うなら話は別だが、そういう人はこのスレにはいない。 精神消えてくれないからハンディキャップ板に移動しよう 障害者の中で差別意識があるってのは健常者から見たら
超底辺の醜い争いってことになるんじゃないのか？ｗ
精神をしつこく蔑むのは身障か内部疾患なのか？
知的はほとんどネットをやらないだろうから。
俺は精神だけど他の障害についてとやかく言ったことはないが
やたら精神を叩く障害者がいるってのはここでわかったわ >>309
消えろよ
精神のなりすましが通ると思う池沼ニートはさ。 >>310
俺は統失の精神で完解状態。被害者意識強すぎ。
決めつけ、断定されるのはおまえだって嫌だろ？
嫌なことを他人にするな。 でっちあげも何も、実際に不採用ばかりなのが現実だろ？
現実を理解していれば、採用されやすい職種を選ぶのが常識
そこで清掃や介護職をという話になる。でっちあげではない >>311
まだ言うかこの池沼は
ならお前の手帳は何の手帳だ？
何の法律に基づいて交付された手帳だ？
お前がホントに手帳を持ってるなら手帳にその法律が書いてあるよ。 >>311
そんなもん身体でも同じだろ？
それに落ちてる奴はたまたま能力が足りなかっただけだろ。
採用されてる精神もいるよ。
精神が企業から避けられてるなら
その根拠を言えよ。 【訂正】
>>314のレスの>>311は
>>312の間違い
間違いと連投を詫びる 精神は勤怠が安定しないから雇いにくい。
これは今にはじまったことじゃない。
現実社会では精神イコールきちがいなんだよ。
そういう社会だよ。
そんな現実を知らないなんておめでたいかたですな。 ニートによる妄想だな。
そもそも勤怠が安定しない精神を医者は就業許可しない。 精神によっては一日の労働時間を7h～4hぐらいにすれば働ける人間もいる。
企業によっては短時間正社員という形で雇用する等の配慮をするところも多い。
そういう現実を受け止めろよ池沼ニート。 サラリーマンならうつで休職するのはよくあることだとおもんですが、、、
あなたとこれ以上議論するつもりはありません。
おやすみなさい。 こういう事を配慮してほしいですと薬飲んで落ち着いているので特に配慮は要りませんだとどっちが好感度高いんだろう ここで暴れないと精神の安定を保持できない奴は、黙ってNG登録 障害者枠ならこういう事に配慮してほしいとか伝えた方が会社もいいんじゃないかな？
例えば病院に薬をもらいにいかないといけないので１ヵ月に１回午前休か午後休、取らせてほしいとか。 >>315
反省したなら、このスレにはもう二度と来るな
そして作業所でゆっくりお過ごしを！ >>320
それだといつ病院にいくの？になってしまって、結局通院の配慮が必要では
むしろ、それができるなら障害者枠でなくてもいけると思う >>322
障害者差別解消法の八条に事業者には合理的配慮義務があると明記されてるので通院のためとか合理的配慮を求めることはできる。
ただしそれが理由で有期雇用が更新されなかったかどうかは証明のしようがないから条文通り使えるかどうかは今後の判例次第になりそうだよ。 必死に障害者を集めないとならない現状で、使えそうな障害者をわざわさ
手放すことはなさそう >>321
精神を妬むなよ。
お前がニートなのは努力が足りないからであり精神のせいではないのだよ。 529 名前:優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0bab-sCoW) [sage] :2017/06/12(月) 22:39:53.93 ID:3yI8JEMp0
>>527
その仕事にやりがいと給料が伴ってないとね
精神障害者だからこそ、やりがい大事
それがないなら遠くから移住する意味がない
こんなやつばっか。
障害者枠が気に入らないならクローズで就活しろよ。
メンタル板はメンタル板で話しを進めておいて、ここを荒らすな。もう絶対分けたい方がいい。
遅刻欠勤が多いくせに給料がどうだの、条件がどうだの。
必死にやればクローズで就活出来るのに甘えるな、我儘で駄々捏ねてこのスレを荒らすな。 ホントこれ
障害者枠は仕事も給料も健常者とは差別されている、それを事前に知らされて、了承のうえ応募しようとするわりに、
差別がーって、精神というよりマジもの知的だろうな、というか嫌ならクローズで働けって思う
俺は精神2でオープンでやってたけど、周りから悟られない程度なら、クローズにしたほうがいい 同じ板に精神スレ立ってるじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう分けていいよ
【統失】精神障害者の転職事情part9【躁鬱】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1459000597/ 精神の場合は他の障害と違って病状が固定ではないから
年金をもらう場合でも更新が必ずある
これは何を意味するかというと精神は千差万別で個々の
病状把握が難しいってとっころで、採用側は躊躇するんだと思われる
だから、就労支援、A型B型作業所などに休まず通えたという実績を
作ってからの方が良いと思う。勤めたのは良いが辛くて辛くて辞めたいという
不安定な人を時々見かけるが、復帰後いきなり企業に勤めた人に多いのではないかな？
元々メンタルが弱い場合もあるだろうが、そもそも体調に自信がなかったら
そもそも応募しちゃいけないよ。。色んな人に迷惑がかかる。
十把一絡げにして、これだから精神は～とされるのはこのスレの話だけじゃないだろな
俺は精神だけど、採用段階でひとりひとりを見てくれる企業って本当に少ないと感じる。 何かしらの基準を設けたり、一律にまとめた方が楽で効率良いからな
誰にでもできる仕事なら大丈夫だろうと考えたり
不満なら散々書かれてるように一般枠をクローズで働いたらいいわけ >>332
難しいな
発達障害は知的障害に近いから、症状固定する場合もある
もちろん軽快するケースもあるが、逆に悪化するケースもある >>334
発達は年金の更新がないと思ったが、不定期であるのかな
発達って何種類かあるから複合すると、どこに分類するのかわからないんだよね
例えば、学習障害がある人とない人がいて、知的に近いなら早期発見ができるけど
そうでないと大人になるまでわからない、精神科に掛かってやっと診断されたりする
本人はずっと悩み続けてたりするってのがCMであったな 被害者スレ読んでるみたいだ
障害者同士で足引っ張って互いに差別しあってるんだから側から見てると笑えるわ
コロッセオの剣闘士みたい 身体と精神で憎みあってるし
身体の中でも2型糖尿は見下されてる
精神同士でも発達とそれ以外でいがみ合ってる
障害者同士で潰し合ってるんだからどうにもならんわな >>325
どういう事？俺は会社に配慮を求めた方がいいと思うが配慮を求めたら更新してくれないかも？ってこと？？？
障害者枠で入ったんだったら配慮を求めるのは普通では？ ちなみにこの障害者差別解消法、民間は「努力義務」とある
企業は必ずしも応えてやる必要がない 糖質が一人で暴れてるだけで、そいつさえいなければ、なんの問題もない >>264
もしかしたら、同じ担当かも知れない。担当変えてもらいたい。 >>337
2型糖尿病って障害者のうちに入るのか・・・？ 交通事故後の高次脳機能障害を雇ってくれ
(精神3級)
物忘れがひどい(昨日、何をいつ食べたかわからない)
性格がおとなしいから激情に変わった
求人ある？
雇用実績ある？ ここの住民はやる気に満ち満ちてるの？
俺は生きるために仕方なくだから薄っぺらい志望動機しか書けなくて辛いわ
これがやりたいって熱意を持てるものが一つでもあればなぁ >>344
生きるためで、かつ、給料がいい仕事で、かつ、楽な仕事で、かつ、終身雇用だよ
それ以外に働く動機がある奴の気が知れない >>345
それなら特例子会社一択だろう
精神ほど夢を見すぎる傾向がある
もっとも精神の場合は一生非正規でしょうけどね >>346
特例子会社は、中途採用では30歳以下とかの年齢制限が厳しい。
あと、重度じゃないとだめとか
30過ぎて精神壊したり、交通事故等で高次脳機能障害になったときの求人がほとんどない
（あるのは介護の仕事。障害者が障害者や老人を介護って、マジ共謀罪だぜ） 健常者でもどんどん辞めていくような仕事を猫の手も借りたい思いで障害者求人を出してるのが地方の現実 「最賃で十分」って思ってる馬鹿な経営者が多いって事だよね
もっといえば、最賃で雇ってやってるだけ有りがたいと思えってのが、日本の障害者支援(笑)の現状。 最賃まで安くなくても障害者は年金もらってるという頭があるのかもしれん。
仕事内容的に割安な時給制の給料しかでないところが多い、昇給ボ無し。
金融機関はその点しっかりしてるが、狭き門なんだろな。 そうでもないぞ
ん～、例えば京都信金の障害者枠は時給制の非正規で正社員登用無し
あと住友生命保険の特例子会社は給料がクッソ安い
メガバンクだけが金融機関じゃないからな
ついでに「三菱東京ＵＦＪ銀行の聴覚障害者差別裁判の判決」をぐぐってみるといい
随分前の話で元記事は消えていてブログくらいしかヒットしないのでURLは貼らないけど
こういうことがあったりしたから「しっかりしてる」とは言い難い 航空会社も裁判があったから特例でも茄子あるね
罰金と助成金あっても赤字だからね生産性ないから 相模原駅近くにあるUFJ銀行の特例子会社の
書類選考無しで即面接、採用人数10人って
求人はまだ出てる？
採る気無いやーつwwww 銀行は採用10人とかよく見かける
あれはなんなんだ 障害者手帳は更新の場合もあるから、障害者雇用はどうしても契約社員になりがちなんだね
割り切るしかないか 契約社員は人件費を抑えるのが一番の目的だからしょうがない
他の社員の数倍頑張って見せるしかないよ >>328
>遅刻欠勤多いくせに
ニートのくせに知ったかしてんな
>>330
>差別が～
作り話しかできないからお前は就職できないんだよ
>>336
>身体と精神
いや健常者であるニートのお前らが精神叩いてんだ
ニートは作り話が大好きだな。
>>337
ニートが精神を妬んで叩いてるだろ
話をすり替え好きなクソニートさんよ >>339
問題は精神が就職が厳しいかどうかだろ。
話のすり替えはニートの常套手段
それに企業は雇わない分金を政府にとられることはスルーか
ニートらしいちゃニートらしいな。
>>340
い～や暴れてるのニートの方だな アドバイスくれ
うつ病と高次脳機能障害でそれぞれ三級の精神手帳もらってるんだが（最近高次脳機能障害で三級とれた）、どちらで就職活動したほうがいい？
うつ病は偏見イメージが強いが、高次脳機能障害は病気が知られなさすぎる
どうしたらいい？ >>365
どっちも精神手帳でしょ？どっちでもいいんじゃない？ ２０代なら公務員目指せれるじゃん。
自治体によっては、身障に限られるみたいだけど。
一般の上級、初級より任用試験の項目が少ない。筆記と面接。
聾唖でも民間みたいに人格障害が入ってる面倒なのいない。
精神は在職中になる人いるのかな？と思ったりする。
こればかりは性格が影響するだろうからなんとも言えない。 空求人も多いんじゃないの？
合同面接会で何人か応募して誰も採用されなかったところを
受けてみたが当然のように落ちたｗ
ハロワもわかってたりしてな。
フリーペーパーの求人で探した方が見つかると思うわ
派遣や飲食なら履歴書不要が結構あるから >>368
空求人があることを知らない信じないハロワ職員。
あんたらが、交渉して求人出させたんでしょうが。
一応、世間体の為ってのがわからない。
現実を知っているのは求職者ってのが滑稽。
役所窓口やってると、この人達、ハロワ障害者窓口職員は楽だよね。
頓珍漢な返答を堂々として、言い聞かせる。
池沼とかは指摘して言い返せないからだろうか？（揚げ足取りではない）
あいつら計算出来んから。
と池沼の残業代つけない作業所の事業主に頭下げている位だから仕方ないね。 企業のスーパーマン待ちにスペックが足りないのを、空求人と決めつけて自分を納得させるしかないわな 資格取って上京して就職しようと考えてたけど、やっぱり勉強して地元で公務員試験目指そうかな・・ >>372
ありがとう
身体です。10月ぐらいまでの試験に今から勉 強しても間に合いそうにないかもしれません これだから精神は採用されないんだよな
面接免除ってナメてんのか
718 名前：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8764-QFsL)[] 投稿日：2017/06/17(土) 19:26:50.15 ID:1uJvaWkD0 [4/4]
>>717
鬱じゃないけど
あー1日中試験だねアレは緊張感でメンタルきついし酷い所だと集団討論セットの所もあるね
障害の配慮で集団討論と面接免除して欲しいさ 合同面接会は聴覚には厳しいなぁ
静かな環境ならそれなりに受け答えできるけど、ワイワイガヤガヤしてる場所だとどうしても聞こえないことがある 貶められるのはこいつなんだよなぁｗ
734 名前：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ bab1-2WTa)[sage] 投稿日：2017/06/17(土) 23:02:20.73 ID:9dEgwRPV0
俺も市役所の社会福祉課で働いて適当に水際作戦やって障害者貶して平日だけ定時退社して苦労せず暮らしたいゾ 最近手帳取って障害者枠で就活してる人増えてるって聞くけどみんなそんな感じ？ 手帳なんて簡単にもらえるもんかね？
手帳を所持しているということは年金も受給してんだろうし。 障害の枠なんて確実に年収下がるのにクローズでいける人間がわざわざ障害の枠で就活するメリットなんかないよ
鬱とかの人が精神障害の枠で就活するって意味かな
苦労しかないと思うけど うつ病がクローズで一般求人はキツイで
だから長く続かない
長く続けれる仕事のために、給料安くてもいいから障害者枠求人を希望する 障害者枠ってドラフトみたいらしいぞ。
青田買いじゃないけど施設に人事が顔だしていかにリスクの低そうなひとかを見極めて全力でうちに来てくださいやるんだってさ。
取り合いみたいのさえあるらしいよ。 特別支援校だけに出してる求人もある
その中で内申点の高い生徒を推薦しているので生徒なら誰でも応募できるわけではない
ハロワの求人票や面接会で一回も見たことが無い企業は特別支援校や施設に直接求人を出していると思われる >>383
ならブチブチ文句言うなよ
【統失】精神障害者の転職事情part9【躁鬱】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1459000597/
精神はこっちがあるし >>386>>387
派遣もそうだけど、エージェントも扱う商品は人間だから品定めとかも上から目線でするし奴隷商人みたいだな。
障がい者だとより露骨な気がするわ。 >>387
で、余った7割以上の人間が就労移行所やデイケアに行くのか？ >>390
まさにその通り
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/tokubetu/013.htm
抜粋する
特別支援校高等部卒業者17,707名中 進学2.7% 訓練機関2.5% 就職25.0% 福祉施設66.6% その他3.2%
全員が就職希望であっても、企業が必要な人材しか採りたがらない以上は仕方がない 特別支援から障害者枠へのルートにこぼれたのが障害者就労施設などに行くんだよな
A型にいたが挨拶が出来なかったり年上の人に対しての対応ができてない知的の子が
多かったわ。落ちるべくして落ちてきたんだと思ってたけど。 >>392
年上にため口で話しかけてくるの？
>>391
文科省はちゃんと把握してるんだな
7割は勘だったけど、案外皮膚感はあってるんだ
支援学校の新卒の7割が就労できない現状で、障害者法定雇用率が来年4月から2.0％が2.3％に上がっても、誤差の範囲だぞ
文科省と厚労省では考え方違うのかな 7割も就職できないのなら支援学校の経費を
本人や御家族に直接支給した方がマシだな。 >>394
縦割り行政ってやつでしょうけど
そもそも障害者全員（18-65歳未満）を就労させるには足りないぞ
身体111万人、知的40万、精神202万人の計350万人に対して企業の法定雇用率2.3%が約55万人だから
約85%の障害者が就労できない
もし障害者全員の最小を目的とするなら、法定雇用は約15%に設定しなければならない
参考
24,122,923名（法定雇用障害者数の基礎となる労働者数＝健常者）をAとする
350万人（18-65歳の身体、知的、精神）をBとする
B÷Ax100=約15%となる
この事実から明らかなのは、雇われるだけでも幸せだということ。雇用体系や賃金は二の次として考えなければならない
非正規でも「雇ってくださってありがとうございます」が求められる 障害者雇用の利用は必須じゃないし就労できない人もいるし >>396
景気拡大で、生産年齢人口（15才～64才）の雇用者数って、6千万人超えてなかった？
もち正規だけじゃなく非正規もいるが >>398
肝心なことを忘れている
障害者雇用の義務が発生するのは従業員50名以上の事業所 自分で調べもしない、勉強もしない人には不合格が約束されている
黙ってTACにでも通って猛勉強しろ >>394
年が離れていている年上に君付けしたりり、しょうもないことを指示したり。
施設長や職員たちが注意しないから最悪だった。俺の不満の矛先はそっちに行くわ。
彼らにとっては施設が最初の社会経験だからしっかり教えないとな。 >>401
絶対評価でなく相対評価だからわからないけど、極めて簡単な問題だな
取りこぼしをしない人が有利か？ >>399
50人未満の小規模零細会社の従業員で働いてる人が3500万人以上もいるのか？ >>406
平成18年の古いデータだが
http://www.stat.go.jp/data/jigyou/2006/kakuhou/gaiyou/04.htm
50人未満の小規模零細会社の従業員で働いてる人は33,569,552名だから概ね約3500万人で合っている
突っ込みを入れる前に自分で調べろ。良い勉強になっただろ 自分で調べろって言いながらリンクを貼ってくれる優しさ 今は中途でも3次面接までまでやる企業があるのね。
最終でやられっぱなし。 >>409
私が東証一部上場企業の障害者枠正社員に採用されたときは、2次面接までだったよ
（2次面接が役員面接だった）
SPIもなかった
技術専門職だが、ハロワから応募した6人の最後に応募してまくった
いろいろ資格持ってるし、SPIの必要なかったんだろう 俺は今特例子会社で働いてるけど、面接2回+職場実習だった。
わりと狭き門だったらしく、今更ながらよく突破できたなぁと思ってる 生保業界の王者Ｎ生命
ＨＰ、ハロワの求人票では学歴不問、職歴不問、
採用試験も履歴書と面接のみなこともあり、
窓口も何でもかんでも面接に送り込むもんだからｗ
（確か前は簡単な筆記があったはず。）
支社から苦情と依頼が来たらしいね。
履歴書みて呆れるのいるんだろう。
一応担当者総合職は国立早慶卒だから信じられないの当然。
前、精神が内定したらしけど、どうなってるやら。
なんか影響している予感。
パートも無試験だから構わないと思うけどね。
何を期待しているのやら。本社は無学歴無経験でいいといいいてるのに。
相変わらず障害者窓口担当者はやる気ないなあ。
窓口で職員同士で無駄話。呑気でいいわ。 総合職は転勤族なので、交替すればその人の基準で採用。
以前の人事担当者は本当に何でもＯＫ来るもの拒まずで採用した結果、
今の人事担当者は、本人も仕事しないし、出来ることないから悩んでいる。
それで今回ハロワに応募者のハードルを上げたが・・・
行き当たりばったりで地雷踏まなきゃいいね。
（これは企業側の担当者へのメッセージ）
今月採用された子、優秀なら周囲の障害者に呆れるかも。 Ｎ生命に落とされた逆恨みで書いているの？
まあ頑張ってね 東京体育館で就職面接会だね
精神障害者たちは我先にと急いで第一志望企業を一番乗りしても意味は無い
あとから来た車椅子の方が有利だからだ
心をボロボロにして崩壊寸前の状態になってようやく現実が理解できると良いのだが 採用実績に精神しかない会社とか精神を舐めてたんだろうな。追い込まれるとうわぁ～ってなる程度だろ普通に動けるし、みたいな。
普段から遅刻欠勤が多く、珍しく働いても周りのせいにするのが基本なのをわかってない。
周りの苦労が目に見えるので同じ職場で働きたくないよ。こっちが精神を病むから。採用担当者が精神の人と働いたことがないんだろう。 精神ならクローズドという選択肢があるから障がい者枠での圧倒的不利なのはチャラになるだろ >>421
あの書き方だとそう受け取られても仕方ないから
気を付けて書き込んでね。反省するって大事なことですよ >>422
ごめんなさいね。
ハロワ、採用側にも裏があるってことを言いたかった。
Ｎ生命・地元支社のことは事実ですよ。
いくらなんでも会社全体がそうだなんて思ってないですよ。 やっぱ障害者の就活支援所みたいなところに登録？した方がベストなんかな >>424
作業所に入るのがベストです
作業所がスタートライン >>417
>普段から遅刻欠勤が多く○
珍しく働いても周りのせいにするのが基本なのをわかってない。☓
それは統失だけだよ
うつ病は、周りのせいにできたら病気自体にならないよ 統失ならそもそもナマポとおりやすいからはたらく必要ないだろ
ていうか社会参加しないでほしい 大手特例に勤めて身体、知的、精神全員いるけど1番面倒なのは精神手帳持ってる人達だわ
知的もボーダーぐらいの人達だけどね。
知的の人達はちょいミスは多いけど仕方ないねと思えるレベル。精神の人達は日によって体調悪いとか不安定で本当使えない 精神は必死スレの人たちなら使えるけど、一旦休むことを覚えると怠けるからなぁ 嫌な感じの奴と付き合うのも訓練のうち
就職して嫌な奴がいたら、辞めるの？ やっぱ障害者枠は嘱託や契約ばかり。
入社してから、正社員へランクアップなんて稀なんでしょうね。 >>433
稀だよ
誰でも「無条件」にランクアップできるわけじゃないし
だからといってやる気を無くして手を抜いていいわけではない お前らなんでそんな事務にあこがれてんの？
電話応対できるの？同僚と仲良くできんの？少なくともこの2つをこなせない
奴は間違いなく勤まらないよ。一匹狼気取るなら尚更。 精神は軽度ならクローズ一般、重度なら年金＋作業所にしてくれよ 障害者枠に限らず一般でも非正規で溢れ返ってる。割り切るしかない。 やっぱり、若いなら公務員目指した方がいいよ。
障害者枠からでもいいし、一般初級と上級入庁でも障害者いる。
配属先は運でw、当然特別扱いはない。 郊外の出張所に配属されて自宅から車で片道2時間通勤になったりとか普通にありますよ
奉公精神を大切にして市民に貢献することが公務員のあるべき姿なので
こんなことで不満を言ったりしてはいけない 一般初級・上級試験受けた人は、自分の障害、体調の先を見越して
公務員を選んだんろうね。若い時から偉いし、正しい選択。
ｺｯﾊﾟﾝ、県庁より市町村役場なら転勤、引っ越しとか少ない。
庁内か、市内の支所くらいですむ。
健常者でも同じこと考えるけどね。
元知人で役所、民間問わず障害者枠の採用を狙ってるのがいた。
それはいいんだけど、色々不平不満言ってたわ。
自分の能力の問題なのに、腕が痛いから、首をやられているから･･･
与えられる仕事に文句をつけて、
課を変えろ！、あの仕事をやらせろ。私はこれが向いている。
自己PRと我がままは違うのが解ってない。
筆記は出来るから採用はされるけど・・・ 市役所のHPに条件載ってるよ。
上級で３０歳位までなら受けれるはず。
ちゃんと調べた方がいいよ。
初級、上級、障害者とそれぞれ年齢と学歴の条件、試験問題が違うから。
転職して２８～２９歳で入庁している子いるよ。
目指すなら頑張って。 今から数か月勉強して受かるほど簡単なものじゃないからな
文字通り猛勉強する必要があり、1年以上を要する
そういった意味では間に合わないかもしれないね
本気なら今すぐ飛び出して本屋に行こう >>443
こんなところで確認するより、各公務員のサイトを見たほうが早いと思えない人は無理だろ ２ちゃんだし、いいじゃない？
知らない初めての世界の事なんだし。
何も知らない状態で役所にメール・電話で問い合せし辛いよね。 法定雇用率が2.2％に上がるみたいね。
で、2020年に2.3％になる見込み。
企業としては渋い顔するだろうけど、我々にとっては就職の機会になる。
転職活動を考えてる自分にも励みになるなぁ。
今、色々資格の勉強中だけど、最近忙しい＆疲れて勉強が捗らない・・・ 例によって勘違いする人がいるだろうから念のため
・正社員が増えることは無い。増えるのは非正規ばかり
・倍率が示すとおり事務職は元々少ない。増えるのは事務職以外の職種（介護職等）
※仮に事務系を増やすとしても非正規の事務補助
したがって、良い条件の求人が増えるとは考えない方がいい
企業が渋い顔してるのに良い条件の求人を増やすわけがないからだ
転職を考えてるなら考えを改めて今の会社に居座る選択をとった方が良いかもね
資格を取ったから昇給や昇任してくださいと上司にお願いする手もある。転職だけがすべてではない 資格の勉強をするほど頭が良い>>448氏なら私の話がよく理解できると思うけどね
そして適切な選択をとってくれることだろう >>449
良い求人が増えるかどうかは別だけど、法定雇用率が上がるから
その分求人が増えるのは間違いないけどね。
うちは業績がそんなに良くなく、今後昇給とか賞与が見込みにくいから転職する感じかな。 >>451
ならホームヘルパーの資格でもとったらいい
介護職の求人は確実に増えるからな
非正規の事務職ばかり増えてもしょうがないだろ？まさか正社員希望だったりするわけ？ 介護職は団塊が耄碌する10年後ぐらいがピークでその後は漸減していくだろ
現状ですら中抜きの多い報われない仕事なのに、将来性もないという 法定雇用率が2.3%に上がっても、400人の会社で１人増えるだけだからな
それに障害者を雇うより、罰金払ったほうが企業としては安上がり
女性の労働と同じで、納税額を増やすために働かせようとしてるだけで、障害者のことなど考えていない 本当に障害者雇用を縛りたいなら、公共事業入札制限かければいいのになぜそれをしない 精神は必ずってのなかったですか？
法改正のニュース聞いて、ゾッとしたの思い出しました。
只でさえ、ボーダーとか協調性のない仕切りやの聾唖がいたりして、
みんな無視体制に入って殺伐とした職場なのに。
発達もたまに闇いりする。
何だかんだで障害者で溢れて社会貢献している職場だね。 >>459
ごめんなさい。そうなんだ。よかった。
出来るだけ採用しろ。なニュアンスでしょうか？
本当に精神来たら怖いと思った時あったので。
カフェ、お弁当配達もしている作業所で働いている健常者の友人が、
精神知的重複には背中向けるな！の気持ちで仕事をしていると聞いたので。 >>460
これからは精神も計算に入れますよってだけじゃなかったっけ？
今まで採用したことがない会社なら、遅刻欠勤が多いから面食らうと思うけどね。 >>461
度々そうなんだ。
ハロワとしては精神はアフォじゃないから企業に押しているようですね。
言えばそれなりに仕事するんだろうけど、間がこわい。
遅刻欠勤でも連絡は本人からあるんですよね。
一緒に仕事したら信じられない世界になるんだろうね。
電話くらいとったことあるでしょう。
社会人経験あるならどこかの会社の入社時に研修受けたでしょうに。 ある発達障害の人が、口頭による指示では理解が困難なのでメールで細かく指示してくださいとお願いした
一々指示を出さないといけないのか？非効率的だと散々罵られたあげく工場の製造部門へ異動させられた
そこではマニュアルが存在しており、朝から終業まで同じ作業を繰り返すだけの日々を送ることとなった
事務職希望だったが観念して工場で働くようになって早10年
うまく行っている事例として学会で発表されたそうだ。質疑応答では「やはり部品組み立ての仕事が良いのか」
「製造業ではない我が社はどうしたらいいのか？」などと前向きな質問が飛び交っていたという ほんっっとうに不思議なんだけど、なんでそんな事務にあこがれるの？
パソコンカタカタしてればいいだけだから、楽勝とか思ってるのかね？
電話応対は必須。それなりの企業なら内線、外線問わず飛んでくるから
柔軟な応対が必要不可欠。さらに、事務という事は同フロアの人とうまく
コミュニケーションが取れないと、居場所は完全になくなる。工場と違って
いろいろなホウレンソウが必要なケースが多いから、誰も干渉してこないで1人で気楽に。
というのはまずありえない。
それでもやりたい？ いや消去法なんじゃないの？事務って
営業は無理、技術系も無理
まだ出来そうなのはってなるんじゃない？
たいしたスキルも身に付かないし一般職だと給料も安いまま
ライバルも腐る程いるから転職も苦労するけど >>466
俺は今事務だよ。今日は有給いただいてる。
クローズで事務に勤めてたこともあったから、尚更事務を軽視する人が
多すぎないか？と思って書き込んだんだよ。コミュ力に自信無い人は
工場の組み立てやライン、製造や技術系の仕事のほうがいいと思うよ。 私は下肢障害だからデスクワーク一択なんだよね
立ちっぱなしや力仕事は無理だからデスクワークしかない
だから消去法で事務になる
接客好きだから本当は接客業したい >>470
それならテレオペを強くおすすめする
接客好きならテレオペも適職だよ >>469
その言葉の方がしっくりくるかも。愛敬ない人は総じて孤立しやすい。
孤立が気にならないなら別にいいけどね。ただ、間違いなく業務がやりづらくなる。
自分をハブる人にホウレンソウをしなければならないという事をひたすらできるかって話。
>>471
営業事務とかはどうかな？ >>428>>429>>463
またまたニートの知ったかか。
そう精神を妬むなよ
>>416
精神妬みのニートの身体が優遇とかまだ妄想してんのかw
ま、俺も東京体育館に行ったよ。
4社面接してきた
全て連絡待ちだわ～
前日にホテルに篭っての手書きの職務経歴書は大変だった
>>454
企業がもらえる金も計算に入れろよ >>471
もう一般事務で就職決まってて来月から働く予定
テレオペも考えたけどほぼ派遣、良くて契約社員の仕事しかなかった
年齢を考えるとどうしても正社員になりたかったから選択肢に入らなかった >>472
営業事務って営業兼事務ってこと？
あまり募集してるのを見たことがないな >>474
身体、知的、精神のいずれかで法定雇用率を達すればいいだけ >>478
そんなことはわかっとるわ。
いちいち精神ガーとか
精神だけを言うんじゃねぇよバーカ >>477
ザックリ言えば営業（職）の人の補佐をする事務って感じかな。
だからお客様からの電話や問い合わせ等も多いから、テレオペに似てる部分もある。後はビジネスマナーも要求される。
営業職の人とコミュニケーション取る必要もあるから、確かに障害枠ではあまり募集されてないかも。 文句なら>>456に言ってやれよ。>>459は>>456に対するレスだろ
>>478の言うように身体、知的、精神のいずれかで満たせばよいが企業としては身体が望ましいというだけの話 >>479
ホントだよ、何で俺に言うんだよ
この流れですら追えないって、だから精神は…っていわれるのを自分で作って、怒りだすのはマジキチ >>455
障害者雇用は、公共事業の入札で優遇していると思う
>>457
逆選民意識もあるかも
法定雇用率なんて障害者以外はほとんどないんだから >>482
読解力がないクソニートだな。
雇う必要がないのは精神だけという言い方するなと言ってるんだ。
ミスリードだと言ってるんだよ。
>>481
だからその｢望ましい｣というのが根拠が無いだろということ。
ただ障害者雇用というのが身体が先行していたということだ。 ああ、少し前から根拠根拠しつこく言ってる人か
差別になるから表立っては言わないだけですよ。考えたらわかるでしょう
それにしても、根拠が無いから採用されるはずだ！とは、なんて前向きなんでしょう！
たくさん落とされまくっても凹まないでくださいね >>484
お前の母ちゃんではないから、書いてあるものしか読まないだけ
人に読解力を求める前に相手に伝わる日本語を書けよ >>485
池沼ニートは常識が無いから
根拠があれば差別にならないことすらわからないのか
精神が遅刻欠勤云々とかの知ったかデマの方が究極の差別なんだよ。
俺は池沼のお前よりかは能力は上だから何とかなるさ。 なんでこんな流れになってるの？
しつこく、２０代の人は公務員を目指した方がいいよ。
揚げ足とったり、憂さ晴らしに八つ当たりしたり、
チクったり（何処に？だが）するのまぁいないよ。
管理職の大半は穏やかだし、偉そうにしてないし。（当然だわ）
忙しくて虐めをする暇もない課もあるくらいだから、仕事に集中できるよ。
こんなこと言うと負の塊が否定してきそうだね。 >>488
わろた
>>489
公務員は身体だけだから、精神の彼に言っちゃだめだよ笑 >>483
法定雇用率なんてなけりゃ誰が障害者なんて雇用するんだよ…
国としても働かずに生活費全てが税金頼りだなんて無理だから少しでも自立を促すためだろうが >少しでも自立を促すため
精神は定番の作業所や特例子会社に入って自立する必要があるね
作業所で10年くらい頑張ってから一般企業を目指したら良い >公務員は身体だけだから
>自演で
暇なニートはやれることは妄想ぐらいだな。 http://www.metro.tokyo.jp/tosei/hodohappyo/press/2017/03/30/22.html
東京都庁は今年の試験から知的・精神も対象になったがしっかり予防してきている
ポイント
・知的障害者にも同じ試験問題を課される
・精神や発達が苦手とするグループ討議を導入
知的は第一次の段階で振るい落とし、精神は第二次で振るい落とせる
＞正規職員としての適性等を適切に検証できるよう第2次選考の内容を変更
でグループ討議を導入したということは協調性を見るんでしょうな
協調性が皆無な発達は今から克服しなければいけない
実によく考えた試験内容だと思うよ >精神が苦手とするグループ討議
>精神2次で奮い落とせる
>よくできたシステム
ま、ニートとしてはそう思わなやってられんわな。
と、15年間同じ会社にいた俺が言ってみる。 あっそう
15年も続けてなんで辞めたん？
病気になったのが原因なら、「障害者になった」という事実を受け止めないといかんよ
そして不採用の応酬を受けまくってもめげないでね
条件を妥協しまくれば精神でも就職できますから>>496には笑顔で頑張ってもらいたい まったく根拠性のないニート認定が罷り通るんだから、他人に根拠を求めるのは野暮 >>491
そう思うよ
障害者雇用は企業に負担を強いている
そんな状況なのに>>457は選民意識なんて言っていて被害者満載だと思ったからレスしただけ >障害者雇用は企業に負担を強いている
それ、ハロワ障害者窓口職員に言い聞かせたいわ。
あの人達ｺｯﾊﾟﾝの一員なんでしょ？ハロワ職員の構成知らないけど。
いい歳して世間知らずというか。
入れてくれんと困るわー。な考え。
自分たちのノルマだけ考える、面倒なことに関わりたくない方針。
民間ブラックと同じじゃない。
ははは、でもそのうち面倒なことになる悪寒。自業自得。
ブラック企業に入れた子がそろそろダウンかなｗ
わかってて送り込んでるのだから面倒みてあげようね。
その会社で障害者同士のぶつかり合い。ってかゾンビが近づいてきた。
聾唖、下肢機能障害、発達、精神・・・
ハロワ職員はどれの見方をするでしょうか？
全員自分たちが送り込んだんだよー。やっぱ級数の高い方？ 法律がなかったら障害者を雇わない企業はたくさんあるだろう
障害者雇用が増えている一方で、1人も採用しない対象企業は3割。
国の指導によって求人はしていても、端から採用する気がない企業があるんだよ
奨励金をもらっても＆ペナルティーを払ってでも障害者を採用しない企業がな。 >>499
>>457は日本人視点といいより韓国人視点だよな。 でも正確な雇用率って出るの？どうやってだしているか疑問。
確かに職場で、アンケート、手帳のコピー提出を言われてもあくまでも任意だよ。
今回は提出してないわ。
障害を隠して一般で入社する人もいるんだし。
年末調整の障害者控除した人数で数字だすの？ 従業員から了見が狭い会社･事業所だと思われたら、
手帳があると自主申告される事は殆ど無いだろうな。 そうなの？上場してる会社でも任意ですよ。
確か役所でも。
出来るだけ申告してくださいでした。
まぁ、２ちゃんでもブラックと言われてますので、
確かに従業員からも契約者からも了見が狭い会社を思われてるでしょうね。 グループディスカッションみたいな短時間ならアスペでもアサーション勉強すりゃごまかせるだろ >>497
>不採用の応酬
池沼のニートとしてはそういう根拠の無い妄想を見ていたいんだろう。
現実逃避ばかりしているからニートなんだよ
お前こそニートである現実を受け止めないかんよ
少なくとも俺はお前よりか能力が上なわけで
>>498
自分の仕事が言えない時点でクソニートだろうが。
どうだ見たか
俺はお前らと違い根拠を持ってるじゃないか
その時点で俺の方がお前らニートより能力は上なんだよ。
そして、俺のしていた仕事聞く前に自分の仕事を言えよ。
ニートならニートと言え。質問を質問で返すな。 >>499
お前ら所得税住民税払わないクソニートは社会に負担を強いてることを忘れるな
>>501
お前よりかは役に立つから大丈夫。
>>502
自己紹介乙 豊田議員ならなんて歌うだろう？（笑）
お前らガイシャは人間社会のお荷物、ガイシャだから一人前の仕事できない言い訳は、子供をはねて脳みそぐちゃぐちゃになってもごめんなさいと同じー
唄の才能ないな
流石、東大法学部卒にハーバード院留学だ クソニートが障害者を大量虐殺してもごめんなさいですむんだな >>507
第三者的な客観的にわかるものが根拠であって、聞いてもいないものを答えられないとデッチあげてる時点で、
お前の妄想が確定しただけだったな、残念 なんか変なのがまた湧いているな
もうちょい気の利いた煽りができないのかね こんなレベルで煽りと感じるくらいビクついてる奴が、気の利いた煽りだってさ
自虐ギャグが失敗ことほど、空しいものはないな 気の利いた煽りよりスルースキルをつけるっていう考えには至らないのか また愉快犯の韓国人による自演荒らしか
合間合間にニホンジンガーネトウヨガーと日本をdisリ始めるから分かりやすい >>511
ならお前は自分の仕事言えんのか？
言えるもんならなww
>>512
お前のことだなボンクラ
>>513
日本語書けよ韓国人
>>514
ブーメランがお前の頭に突き刺さってるよw
>>515
お前こそまともな日本語が書けない韓国人じゃないか。 どうやら無所得税無住民税の韓国人が自演しているようだなw he is trying to put a lid on his blunder お互い日本人なのに罵倒で韓国人呼ばわりとは
お前ら終わってるな 弱い者がさらに弱い者を叩く～♪ by ブルーハーツ >>520
どこにでもあることだよね。
障害者同士のバトルあるよ。と言うより巻き込んでくる。
こっちは関わりたくないのに。
大抵、今まで陽の目みなかったのがしゃしゃり出てくるんだけど。
で、結局一人ではできない。
うーうーうーうーとこれ見よがしに社員らの周りで演技する。
上に言われるのはこっち。
○○さんは耳が聞こえないから。。。
その障害と態度は関係ないでしょう！！な。
健常者は障害者のイザコザなんて見たくも関わりたくもないだろうけど、
障害者同士でも一緒に括って欲しくないよ。
自分たちがしたくないから、結局面倒みろ！ってこと。
前の職場ではこんなことなかったのにな。 あ、上の書き込みに相応しい板ある？
軽度の障害者が重度の障害者を虐めるのではなく反対。 ニート連呼で障害者を貶めるやつがいるけど、あぼーんでクリアすればいいや
このオジサン（？）は前は池沼を連呼していた人と同じ人か >>457
あなたはなに人？
日本人ならそんなこと全く思わないわ >>523
作り話と妄想はニートの得意技だなww
ニートが精神の障害差別してんだけだろww
働いたことも無いくせに知ったかしてんなよww
>>526
実際クソニートだろ。
違うというなお前の仕事言ってみろよ
池沼だから知ったかしかできんわなww
>>528
連絡待ち～
あんたは？何社受けたの？ >>523
精神が優先的に雇用されんのがそんなに悔しいかww
ただ、これだけは言っておく。
お前がクソニートである理由は
お前の努力不足が原因であり精神のせいではないのだよ
わかったかボンクラ
お前の努力不足だぞ。
少しは努力しろよボンクラども。
少なくとも
雇用される精神はお前よりかは努力していることはハッキリとしているんだよ
わかったかゴミども 常用就職支度手当はどれくらいで貰えるか、知ってるひといますか？
月給が半分になったので、貯金はあるんですが、いつ入るのか気にしてます。
精神2でクローズですが、どの支給要件に当てはまるか、障害がバレないような理由を考えられた人いますか？ >>531
就職が決まった日から「一か月以内」に申請しに行かないと駄目
その様子だと自分で調べてもいないと思うので詳しいことは書きませんけど～（自分で調べてね）
肝心なことをひとつだけ
これは申請書と採用証明書に事業所の記入捺印が必要なので、障害持ちとバレる可能性はあるかもね >>532
ごめん、今見たら、特定記録で就業促進手当支給決定通知が届いてました
45歳以下でも障害者以外で、就職困難者になれるみたいなのでご存じの方いないかなと思いまして
支給額がネットに出てる計算式とは違う感じでした >>534
ハロワで聞いてください。ここは窓口ではありません 事例を聞きたかっただけなのに、障害者は冷たい人が多いな 次はワッチョイ導入しよう
一部の馬鹿のせいで採用担当が障害者雇用にますます後ろ向きになっているのは ﾜｯﾁｮｲ導入は荒らしの常套句
聞き入れる必要は無い ﾜｯﾁｮｲしてもええよ
連投する精神？と障害者を煽りたいだけのカスは目障りだね 自演して障害者同士の分断工作してるやつがいるな
ワッチョイ入れると多少やりにくくなるよ
スマホでWi-Fiと4Gで自演をやってるとしたらIDコロコロ変えてもバレやすくなる やりにくくなるって何が？
まさかハロワ職員がここチェックしているの？暇だから？
被害妄想の発達、精神が相談に出もいってるのかしら。
あと健常者用のハロワ行ってる～もあるね。 >>541
普通に考えて、自演がやりにくくなるんじゃないの
ワッチョイかあれば、一回NGに登録すればいいから、変なのが湧いたときに楽だと思う
他の板も同じワッチョイになっちゃうのがデメリットの人はいるかも >>542
ありがとう。
自演ってもそんなつもりないのに
勝手に自演って言われてたりする。 自演しているのは間違いなく
障害者差別しているニートだろ。 障害者の就職関係に湧く変なのは無視し続けても書き続けるところがあるから
ワッチョイでNG登録が一番だと思う
障害者差別をNGワードにしてもいいんだけど、そうすると見たい情報も落としちゃうかもしれないし クソニート ボンクラ ゴミ これだけNGにしとけば、全然違う 「根拠の無い」 これもNGな。書いてるの一人しかいないから >>546>>547
他人を中傷して差別するのはかまわなくて
自分が中傷されてるとNGとか
どこまで腐ってるんだか そういうのは中傷した人に言うべきだし、ネット上では差別はできない
スルー、煽り耐性つけないと、障害者枠ではいるなら、裏で言われるは当然だし
これ以上、相手にしない >>549
お前ら差別者が荒らしてんだろ
ニートはスレチだよさっさと消えろ なるほどNGワードとﾜｯﾁｮｲ併用で快適になるわけだな この間の東京の合同面接会ってハロワ主催？
サーチナやクローバーナビなど民間主催？
たしか、ハロワ主催は10月頃に第1回、2月頃に第2回じゃなかった？ >>553
6月22日主催のやつはハロワ
平成29年度 第一回障害者就職面接会 概要
日時 平成29年 6月22日（木）
13：00～16：00（求職者受付開始時間 12：30～）
場所 東京体育館（東京都渋谷区千駄ヶ谷1-17-1）
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/2017/20170523_002.html
※リンク切れ
URLでわかる通り東京労働局だ >>556
大阪はハローワーク主催の大きなもの（80～90社参加）は、
例年10月上旬に行われる。
その他にも、各自治体で小規模なものが開催されてる。
http://takatsuki.forza4510.com/archives/cat_312976.html
ここのサイトとか、割りと更新頻度高く、大阪周辺の情報が載ってる。 >>557
サンクス
来年から障害者雇用率2.3％に上がることや精神も他と同じ扱いになることで、東京の合同面接会ではなにか変わったことあった？ >>558
全然変わらないよ。いつも通り消極的な企業ばかりでしたね
だから2018年になっても変わらないと断言できる 民間の合同面接はHP見れば載ってるの？
探しても出てこない >>560
ここでいう民間の合同面接会はサーナやクローバーのイベントのこと 正式に扱いがほかの身体や知的と同じになるだけで、
現在も計算する上では精神も含むことができるから、大幅な変化は見られないだろうね >>561
ありがとう
>>1にある3社くらいなのかな
参加してみようかと思う >>562
大きな変化があるとしたら介護職への積極採用とか
特例子会社で同じフロアに集めて働かせるとか
同じ精神障害であれば互いに理解できる相互理解や助け合いが出来る
これは、健常者たちの中に混じって働きたい精神にとっては真逆な環境だけどこうした職場が今後増えていくと予想するよ 今も重度の知的の介護を軽度の知的がしてたりするからあり得るね。 知的が知的を介護はいいが、精神が介護すると傷害致死（傷）や殺人犯罪になる危険性が多々ある
マジのバトルロワイヤルになる 国としては潰し合ってくれる方が有り難いんだろうな。 こないだ東京都の合同面接会があったけど、次の東京都の合同面接会って何月？
2月までないんだっけ？ >>567
おぞましいこと思いだした。
精神障害のおばはんがリラクゼーション・マッサージをやってて、
接客中闇入り。。。
その後、その店は被害者の客が見て来たフリーペーパーに広告を出せなくなった。
今は金の問題なのかホットペッパーにも出していない。
県内のフリーペーパー等には広告出せなくなったよ。怖い怖い。
約10年経っておばはん、今度はタロット占い師になってた。趣味の延長だろうね。
精神だと手に職を身につけても中々難しいね。 >>570
問題をおこした人は今も仕事をしていて、雇った会社は経営が傾いたか
問題社員一人で経営が傾くなら、採用も命がけだな >>569
確かない、地区ごとのがある。
しかし漏れ採用されないなあ >>572
そっか、ないんだ・・・。
転職活動しようかな、と思ってたけどもう少し先かな・・・。 そのうち、介護福祉士とか初任者研修の欠格事項に精神障害が追加されるだろうな 570だけど
当時は施術中に精神障害のオバハンがハッキョウ、パニック起こしたのに、オバハン可哀想になったのよ。
その時の客の恐怖感を考えろって、ゾンビに襲われる様なもの。
店主はオバハンが手帳持ってて年金貰ってること知ってたからね。
助成金どれだけあるか知らないけどリスキーな雇用だね。
一般のちゃんとした企業でも精神いたら起こる可能性はあるんだから。 ファイナンシャルプランナーの勉強をお勧めする
できれば2級。2級には実務演習があるけど
それやってたら、手取り40万円あっても厳しいのがよくわかると思う
どういうことかは実際に勉強した人でないとわからないのでここには書かない 転職目的でFP取っても保険外交員は女しか雇ってくれないよ
逆に言うと、保険外交員はシングルマザー向けの仕事
男でFP取るのは新卒で保険会社入った人間ぐらいのもん >>580
>手取り40万円あっても厳しいのがよくわかると思う
これを100回音読して読もう >>581
それ言ったら看護師はどうなんのよ
さらに言うと介護福祉士は悲惨だろ >>582
やっぱりあなたはFPの勉強したことないんだね
勉強してないと理解できないことだから・・・
勉強してたらわかることと、勉強してないとわからないことはハッキリ分けられてるからね
あなたは残念ながら後者だということ まあね
ただ、親戚にシンママで保険外交員（支店長クラス）でFP1級持ってる人居る
彼女の場合、死別で有名大学卒の頭のキレる人だから仕事は苦ではないらしい
むしろ子育てしやすくて助かってるっていってた そもそも「手取り40万円あっても厳しいのがよくわかると思う」が主題であって、就職に有利になるとは一言も書いてないんだけどねぇ
あなたは面接の時にとんちんかんな回答をしちゃってません？気を付けた方がいいですよ 流れがわからないんだけど。
何が厳しいの？業務内容？面倒な客の相手？
男でもなかなか保険会社に総合職で入れないでしょう。学歴いるし。
ましてや代理店なんてｗｗｗ締め出し締め出し。
研修生時代は必須項目だから資格は取ったけど無駄になるね。
金融外ならFP、証券外務員持ってたら、おおーーと思ってくれるのかな？ 精神クローズ以外でファイナンシャルプランナー取っても就職なんて絶望的なのになんで白熱してるの？
身体（下肢障害）なら金融系で雇ってもらえるの？ >>585
先に投稿されたんですね。
そうか就職に有利って解釈だったんですね。
資格なんて名刺に載せるために取るものでしょ？
あ、あと履歴書、職務経歴書だｗｗ
なんか地元のハロワ職員みたいですね。
頓珍漢な返事ｗ
なんの話だったのか？ｗｗｗ >>587
ハロワに求人出てたらトライで、
なかったらHPからエントリーしてみたら？
採用状況に障害者採用のバナーあるでしょう？
殆どの会社が障害を考慮し配属先を決めまーす。って書いているよ！ 即戦力求むみたいな求人見たけどなぜ障害者枠なのか
たまに障害者枠を勘違いしたような変な求人見るね >>587
そもそも金融系は精神NGで身辺調査徹底的にやるから逆に無理だよ >>590 実質的には空求人なんだろう。
頑張っている姿勢だけでも見せないと、
役所関係が色々とうるさいんだろう。 >>585
横だけど貴方の文章の意図が分からない
>>579をざっくり分解すると
1 フィナンシャルプランナーの勉強はおすすめ
2 できればFPの2級
3 2級には実務演習がある
4 それやってたら
5 手取40万あっても厳しいのが分かる
になるんだが
6 それは勉強したことないと分からない
となり、これをそのまま読むと、FP2級は実務演習があって、その難しさは手取40万以上の人間でも
クリアするのは難しいとなる気がするんだけど、その割にはFPの勉強を勧めている
なんで？
そこがよくわからない文章
一連のレスをみても579でFPの勉強をすることをおすすめする理由がわからない
そこが明確になれば、主張したいことが分かるのだが 多分だけど、通訳すると
FP2級はオススメ。2級を受けるには実務演習がある。受かるまでかなり勉強するし
内定してどこかで働きだしても、今後勉強だらけで手取り40万では割に合わない
といいたいんじゃないの？ >>593>>596
全然違う
FPを勉強したことある人はこのスレにはいないのか
実務の中にライフプラン表作成がある
例えば手取り40万円、子供2人（大学進学希望）、将来はマンションを買うという課題（シミュレーション）をやってみたら
手取り40万円でも相当削りまくらないと厳しいことがわかった
以上
まー、私の書き方が悪かった（あるいは君らの理解度が低い）せいもあるやろけど
FPの勉強してシミュレーションしてみたら手取り40万円では人生設計が厳しいことがわかるよって言いたかった
ちなみに半分の手取り20万円でシミュレートすると、老後の貯蓄を考えた場合、大学進学やマンション購入を諦めることになる
ああライフプランのことねとわかった風なレスはしなくていいですよ。勉強した人がいないのはわかりましたから(^^; 殆どの業界で資格取ったら、勉強する必要がない業界はないだろうに なんだ、単なる煽り荒らしか
スルーしときゃよかった 月20万いけば上等な障害者枠でこの内容は、荒らし認定されても仕方なし 真面目に返答した俺がバカだったわ。みんなすまんな。 リアルでも陰で嫌われてそうだね。
いらん事言い。一言多い。
FPやるならお客様にそんな口叩かない様にね。 >>578
デマを流したところでお前がニートである現実は変わらないのだよ 結局、精神の変なのが出てくるね
精神は精神を擁護するんだね。コワっ ！
ＦＰ受講して感化されたのもいるし
明るい老後のためにイデコ、投資の勧誘されなかった？大丈夫？ >変なのっ
俺が言ってる意味がわからないんぐらい日本語が不自由なんだなww
そんだけ会話ができない池沼だと就職は無理だろな。 >>598
知的枠採用なら勤怠ちゃんとしてりゃ勉強する必要全くないけどな 汎用性のない知的採用に限った例外を持ち出して、鬼の首取った気になってもな >>603
デマである証明をした上で否定しないと説得力のかけらもないブーメラン >>608
>デマである証明
ソースがないからw
俺は根拠を言ったよ、
お次はお前がデマでない真実である証明をまず言おうか
お前が質問を質問で返すマヌケなことをしないことを祈る。 578だよ。
証明ってもねー
相手が筋金入りの精神だから周囲も臭い物には蓋をしろ。なのよ。
その店は今も細々と経営している。
被害者が見たフリーペーパーの会社はうちの県だけ出さなくなったｗｗｗ
今調べたら会社はあるし本拠地、隣県には発行している。
店が県内で広告だせなくなったのは他にも理由あるのかも。 >>610
質問を質問で返すなよボンクラ
それに俺はソースが無いと言ってんだよ。
お前は無いものの証明はできないこともわからない池沼。
お前が真実であるというならソースを出せ池沼。 >>611
その会社名を出しても問題は無いよな
>>612
荒らしはデマ野郎だよ。 >>611
【追伸】
フリーペーパーの会社名と店舗名を出しても問題無いよな。 事実でも名誉毀損で訴えられる
ただし賠償命令されることはほぼない
でも訴訟対応で弁護士立てるなど結構出費もかさむ >>618
フリーペーパーの会社と県ぐらい言えるよね？ >>613
ないものの証明を他人には求めてたくせに、自分がやられるとこの有り様
都合が悪くなるとこうなるのは、典型的な糖質の症状 >>620
有様とは？
日本語すらも理解できない池沼か？ >>619
いや、横レスだから俺には分からん
すまんな 462 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/04/04(火) 01:20:26.98 ID:VMkeECBm0
>>461
37条には精神障碍者を必ず雇うこととは記載はない
一般的な法律の解釈として、記載がないものを守るということはありえないので、
記載がないものをこれ以上の証明をすることは悪魔の証明となり、証明は不可能
486 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/04/05(水) 00:15:34.62 ID:U1pWbyq+O
そういう文章が無いからとかの悪魔の証明モドキでは証明にならないから
そのつもりで。
613 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/07/05(水) 19:14:25.11 ID:CciV9nxSO
お前は無いものの証明はできないこともわからない池沼。 もう、次スレから精神除外にしたほうがいいだろ
メンヘル板でやれよって思うわ >>597
>>579をどう読めば、そういうことを主張しているとわかるんだ？
FPがどうの以前のメチャクチャな説明だろう
駄目すぎてなんて言っていいのか分からない
本気で就職したいなら説明の仕方を見つめ直した方がいい
煽りであることを信じたい >>623
悔し紛れに関係の無い過去のレスをコピペか
ニートのやることはそんなもん。
だから職につけないんだよ。
>>626
実際池沼だしな。 >>623
ひょっとして
俺が486ということになってるww あら、ボクちゃんが自分で書いたの忘れちゃったの？、都合が悪くなるとなかったことになっちゃうの？
ニート認定と池沼認定しかできない品のない煽りでバレバレだよ
完全にブーメランで池沼であることが証明されたのに、羞恥心すら持てずにレスしちゃうって、さすがはマジもの精神 >>629
またまた
根拠の無いデマ流しちゃうの大好きだねぇww
悔し紛れにデマを流すのはニート特有パティーン。 濡れ衣着せて謝れとはニートらしいな。
人間のクズだ
>>624
ニートがスレチなんだから消えればいいんだよ ははは、今度は本当のニート。
って歳でもないけど契約期間満了で無職です。
離職票が届いたので明日ハロワ行きます。
今度の離職票は不備ねつ造なしです。市役所職員が作成してくれました。
来週、合同説明会に参加します。
履歴書書くの億劫だわ。 >>631
即NGでいいよ
>>633
それが一番賢いね ははは、連投失礼するわ。
うちの県のハロワ、一般と障害者問わず求人票不備だらけ。
以前勤めてた会社のだけどさｗ
ここからは会社に対して。
この業務内容、前は総合職（転勤族）が社有車使用でやってた業務だよ。
それを営業嘱託、マイカー使用、薄給どんだけ組織改悪なってるの。
総合職の業務をし始めた業務職（女子）より安い給料ｗ 障害者スポーツセンターにいた軽い知的障害を差別視してしまった
自分は精神だが、知障がやたらと話しかけてきてうざくなって、筋トレに集中したいから喋りかけないで、と言ってしまった
先天性障害には寛容になろうとしてきたが、発達障害（ADHD）みたいなウザさで我慢できなかった 6月の面接会は全滅でした
所沢の国リハに通っているので嫌でも周囲の情報が入ってくる
自分はOA事務科だけど身体の子たちはあっさり受かってるらしい そんな上手くいくものでもなし。
難なく入社できても、とんでもないのが居たりして >>639
俺はその会場に行って
求職してる奴らにお付きのの人間がいたことに驚いた
そのお付きの人間が俺に渡したパンフによって
障害者就職支援なんちゃらの存在を初めて知ることになった。 >>639
精神の人は症状が千差万別で、企業の対応が難しい
身体の一部以外は健常者と同じみたいな身体とは差をつけられてしまう
外面的にわからない分、クローズでもいけるという利点もある 事務職は社内の人間とのコミュニケーションが発生するからストレス度高いと思う。
ライン工場みたいな職場で求人ないのかな？ >>641
障害者就労支援員やCWが面接に同席するケースは多々あるぞ
でもそれは重症で、本人だけでは症状や対人面談をできない人で、同席がプラスかマイナスかはわからない
軽度なら間違いなくマイナス作用だろうね
面談で、市の障害者就労支援センターと繋がってると一言言えば、相手企業は安心する >>639
所沢のリハは、失業保険が切れていても手当出るんでしょ？
1日4千円前後だっけ？（障害等級で額も変わるのかな） >>639
どうなの？
障害年金にプラスして訓練手当がでてるの？ >>647
筋トレに行ってたんでしょ？
＞筋トレに集中したいから喋りかけないで
何も問題ないと思うけど。
普通の職場でも、仕事中に話しかけられたら、
理由を言って断ったり、後にしてもらったりするでしょ？？？
腹の中ではみんな嫌だしウザイなと思ってるよ。
それを声にだすか出さないかが問題。
それとも障害者センターでは池沼を優遇するルールがあるの？
確かに世間とは違うものがありそうだ。 >>649
後天性うつ病の自分と、先天性知障の相手とでは違うでしょ
どちらが配慮（我慢）すべきか >>651
どちらがより社会的に弱い立場かって事だよ
満員電車で席に座れてたとき、どちらがどちらに席を譲るか
後天性精神が座っていて、知障が立ってたら譲る
知障が座っていて、後天性精神が立ってたらそのまま 明らかに知的と分かるなら無視じゃない？
わざわざ声かける物好きいるの？
もっと自分を大事にしようよ。
声掛けられたら>>647 の対応で正解。 >>653
なんで知障の方が弱いことになるんだ？
何の論理性もなく思いつきでしか発言できないニートはスレチだから消えろよ。
ニートの自演は目障りだから早くワッチョイになってくれよ
お前が場当たり的な
頭の悪そうな自演ばっかやって
常識で思考できない間はいつまでもニートだわ。 ワッチョイが良いならこのスレおすすめ
精神障害者雇用再就職のスレッド88 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1498177942/ >>658
なるほど、こちらが後天性の精神障害者であることを説明して、
知的障害者の納得のもと、席を譲ってもらうが可能であると
少しでもまともな感覚なら、黙って立ってるけどな、思いやりのかけらもねーな いつもの自称精神障害者にレスしてしまった、ごめんNGしとく >>661
いつも精神ヘイトするニートが思いやりとは笑わせるな
>>662
>自称
都合のいい妄想しかできず現実逃避してるからニートなんだよ。 叩くのに必死で、何の論理もないな
ブーメランとはこのことだ 一体
何から何のブーメランなんだか？w
ただ言えばいいと思ってるお子ちゃま(顔はオッサンだが)のうちはニートにしかなれないな。 せっかく擁護してもらったのに理解できず、
わざわざ精神が思いやりがない方向に持っていきたいならそれでいいよ
自分だって精神叩いてんだろ >>660
急に立ち上がったり、殴ろうとしてきたりするからね
発達って知的と特徴が被るんだよなあ なんか聾唖婆も発達か何か入ってると思う。
>>667な言動がある。
聾唖はなんでも免除。
ワンマンだし、協調性ないから。障害を理由にワガママ放題に育てられたんだね。
次長も、周囲が困惑しても置いとけば社会貢献だし、自分の評価も上がる。
大企業だけど、筆記なしで精神とか身障でも訳わからん他社が相手にしないの入れてるよ。
入れて誰が面倒見るか？
比較的まともに話が出来る障害者w
今はその聾唖婆がしゃしゃり出てきてる。
なら最後まで一人でやってね。
見た目障害者とわからなければゴミ扱い。発達はキツイかな？
見た目特徴があったり、遅刻欠勤するのが得します。
日本生命は障害者天国ですよ。
営業部配属ではないのでご安心を。
狙い目です。
採用する次長は自分は関わらなくていいからさ。
社会貢献だよーどこも拾わないの僕が拾ってるだよ。僕を評価してよーが本音。 >>667
企業の面接官ビビるやろうな
面接試験中にそんなことされたら 契約社員やパート、アルバイトと非正規だらけだけどそんなすぐに出るのかね https://news.infoseek.co.jp/article/president_22602/
「私たちの世代を含めて以前は大学ヒエラルキーによって入れる企業が暗黙の了解で決まっているところがあった。
この大学ならこのクラスの企業だとか。でも今の学生は明らかに入れない大学の学生でも大企業を目指している。
それに対して大学側は何も言わない。学生も堂々と『大学フィルターをかけるのはおかしくないですか』とか、
『どうして大企業に入れないのですか』とキャリアセンターに平気で聞いてくるが、キャリアセンターの職員も学生に『大企業は難しいし、受けるな』とも言えない。
もちろん企業側も悪い。『人物本位で採用します、大学は関係ありません』と言っている。本音と建前が交錯し、大学生に理解を求めるのはなかなか難しい」 これを精神に置き換えても通じるよね
「精神を採用しないのはおかしくないですか」とか「どうして精神は大企業に入れないのですか」と
企業側は「人物本位で採用します。障害は関係ありません」とかね…
精神は現実を知る必要がある。なんでも徳島県では精神2万人のうち一般企業で働いているのはたった24人しかいないのだから 674-675 夢を大事にする教育を受けている以上、
そうなるのは必然だし仕方が無い事だと思う。 >>674-675 アンカミス。
「夢を大事にする教育」を受けている以上、
そうなるのは必然だし仕方が無いと思う。 >>674-675 アンカミス。
「夢を大事にする教育」を受けている以上、
そうなるのは必然だし仕方が無いと思う。 さすが日本一の日本生命だわ
時代の先端を逝くわねw
精神障害に寛大なのは事実
精神の実態を知らないのも事実
徳島県だけでなく他の都道府県のデータも希望 https://news.infoseek.co.jp/article/businessjournal_352901/
一人採用するのにかかるコストは最大200-300万円
変な人を雇いたくないのはよくわかる
発達や精神は病気を治して「まとも」になって欲しい。「まとも」なら何も問題は無いのだから >>679
｢実態｣って何だよww
所得税を払ったことが無い奴らが言うと妬み丸出しだなww
>>681
一番まともじゃないのは
健常者なのにロクに努力もせず
精神を妬んでディスる奴らだよ。 >>683
妄想の意味すらわからない日本語弱者ww
そりゃ社会では生きていけないよ。 妄想でないなら、証明してから文句言えよ、デコスケが ID:tm0rE/A+O
いつもの人か
早く病気が治るといいですね >>685
日本語弱者だな
根拠を言ってるから妄想じゃないよ
妄想というならお前が妄想の証明しろよ。
>>686
お前の都合悪いこと言う奴は病気なんだな
お前らの都合の悪い現実は全て病気の人間での出来事だ笑わせるなww 病気でそうなってるのではないなら、人間的に最低だわ 何を言ってるかわからんが
ニートがニートである由縁は精神のせいではなく
ニートが努力をしなかったことが理由である。
努力不足を他人のせいにしていることが
この世で最も最低なことである。 身体の方はこちらへ
【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/ https://www.web-sana.com/site/festa/index.php?area=tokyo&;no=T0133&tab=kaisai
7月22日東京面接会
東芝メモリが面接会にくるな、新卒・中途ともに
分社化した時に、障害者を転籍させずに本体に残したのか？
2.3％対応かな？ ７月１日付でハロワの人事異動あったのか？
窓口の顔ぶれが変わってました。
いい傾向かも。
ヤル気ない、人の話が聞けない、世間知らずな職員は
窓口業務を外れて欲しい。
池沼精神専用の職員を置くとかはＯＫ
ここをハロワの上層部が見ていたら丁度いいわ。
どんどん改善していって欲しいわ。 契約更新の時期なんじゃないの？
有期雇用でしょ窓口の人たちって 窓口は非正規だよ
たまに後ろの方で監督してるのが正規職員 自分の職すらままならないのに人の職の世話か。
やる気が出ないのも分からないではないな。 顔ぶれが変わるも、応対がこれまでと大差ないのに絶望した>>696は勧められた作業所や特例子会社に応募する未来が待っているよ 作業所は行かないよ
特例子会社って何？
みんなどんな所に応募しているのよ
捻くれてない？
有期雇用ならあのおっさんおばさんらも大変だね あらハロワ職員かしら？
何喰い付いてきているの？
暇だからか
>>700 作業所ってどんなところがあるの？
特定子会社ってなに？
そういう所行ったことないから >>703
http://google.co.jp/
自分で調べる能力が無い人は就職した後苦労しますよ。頑張ってくださいね ありがとう。
そういう所行ったことないから
落ちることろまで落ちないとダメだね
それにしてもここ、空気悪いですね
暑いし、職無いわで皆イライラしていますね そう？ 自分はイライラしていないと思っていないなら素直に前向きになるべきでは？
ありがとうございます。教えてくださった特例子会社というのに応募してみます、と言ったらどうよ？
イライラしてないなら言えるはずだし、イライラしてたら反発してくるでしょう ここで言われるがまま自分の職を決めないといけないの？
ここの住人は自分が興味もない
行きたくもない企業に
言われるがまま応募しているのか
それともハロワ職員がここで斡旋してくれてるの？
しかし、速攻でレスして来るって、
憂さ晴らししたい証拠じゃないですか
現実では自分の思い通りにならないのですね ほらね
>>707もイライラしてるじゃん。何がここは空気が悪いですねだよ（笑）
大丈夫？暑さで頭ヤラれてません？（笑） 障害者枠で自分の好きなことしたいって、現実が見えてないのでは？
クローズでやりたい仕事に応募すればいいと思うけど
即レスが憂さ晴らしとは、どういうことか意味がわからん
自分がそうだからといって、相手も同じとは限らない ここまで食いつくかね
他人の就活方法なんて関係ないでしょう
ましてや指示して来る
こんなのが引っかかるとは
暇つぶしにするもんじゃないね
読んでる分には面白いだろうねw IDを変えてきたか
文体でわかるんだよ
ハロワの職員に希望を言っても聞き入れてくれないなら、ハロワをあてにしないで人材紹介会社を利用するとか
素直にハロワで勧められるがままに（自分の望まない企業へ）応募したら？って話ですよ
人事異動とやらで顔ぶれが変わっても希望の企業を紹介してくれるとは限らないでしょうし
そもそもその企業が求人を出してないと話になりませんからね。落ち着いて考えたらわかることでしょうに レスありがとう
スマホからです
契約切れて無職になりましたが、
そんなに焦ってガッツいて就活してる様に見えましたか
希望する業界、職種、企業の求人はハロワに行くたび聞いています
来年も役所の臨時試験を受けるか...
でも、みんなやりたくない仕事にも応募してるのですね
よく履歴書書いて、面接受けれますね
出来る人が羨ましい ヒス婆かキチガイニートどっちになってるかわからんけど、
両方か？ｗｗｗ
作業所の給与より６掛けの失業保険の方が多くて３００日あるので
しばらく休みますわ できるだけ早く就職した方がいいぞ。再就職手当が貰える
3ヶ月以内が望ましい。より多く貰えるからだ 300日のうち職業訓練に行き、修了してから職に就いて、残り50日くらいだったけど、
常用就職支度手当が20万以上貰えたから、ギリギリまで粘るのもあり 特例子会社の正社員は勝ち組だよな
うらやましい、○○太陽会社がたくさんある熊本や大分が 熊本や大分へ引っ越したらいいと思うよ
○○太陽会社の工場でせっせと汗流して労働するのだ >>724
俺もそう思う。
特例子会社って、重度身体障害者の人のためって
部分が多いのに、精神障害者は我々のためのユートピア
みたいに思ってるのが多そうだ。 >>725
福祉施設でもくだらない事で職員さんに愚痴を言いに来たり、働く意思がなかったり、こんなこと言いたくないが舐めてる奴が多くない？精神
ちょっと舐め過ぎ甘え過ぎ
そりゃ面談で説教されるわ また精神デマか
ニートがニートである原因が努力不足なのに
精神障害者や在日に責任転嫁をしている。
だからこそニートなんだけど。 昔、特例子会社に納品してたことあるけど、精神の人はいなかったな
殆どの人が身体で、知的は僅か 精神だけど、手取り15万でマジでキツい。
もちろん夏の一時金ナシ。
うちの障害雇用はほとんどが実家暮らしだからまだ楽だけど、
俺みたいに一人暮らしだと本当に厳しい。
食費を削りすぎてこないだ倒れそうになったので、さすがにこれはまずいと思い、
食事は少し金を掛けるようにした。
金ないので、もちろんガラケー（パケ放題ナシ）、服買わない、部屋はボロアパート。
旅行は家族旅行以外一度も行ったことがない。
他の障害者枠の人が「週末は温泉に行く」とかって聞くと軽く殺意が沸く。
（俺はユニットバスでもう何年もシャワーのみ）
自慢じゃないけど、それなりに仕事は出来て、会社では障害者枠なのに一般に混じって表彰もされたことがある。 >>728
最近は、精神障害者が増えたり
「三障害どれも平等に」の考え方が広がってきたせいか
精神・発達障害の社員数を増やしてる特例子会社も
割りとあるらしい。
ただ、そういうところでも、身体→オフィスワーク
精神・発達・知的→清掃や作業系
と、分類されてる所も多いと聞く。 >>730
それが普通だよね
自分が知ってるところもまさにそう
働けるだけでも幸せと職場全体で教えこんでるとのこと
>>729
表彰されてるのは良いことだから、これからも頑張って下さいね
今の会社を20年30年続けるときっといいことはありますよ。ファイト！ >>731
どうかねぇ。
無期雇用は多分大丈夫だろうけど、（来年の4月になれる予定）
正社員は無理じゃないかな。うちは業績が厳しいし。
来年の2月の合同面接会にちょっと顔出してみようかな～と検討中。 大体の特例は身体6知的2精神2の比率だな。
面接で聞いた >>724
たまにハロワの障害者求人でも中途採用あるが、30歳以下や35歳以下の若い奴だけだよ
35歳以上のおっさん精神障害者にはそもそも枠がない 先週、合同面接会に参加してきました
空求人と思われる企業
面接官で来てた次長らしき男性
「こういうの初めてで・・・よろしくお願いします」
何から質問したらいいのか戸惑ってました
「障害者と言っても見た目わからないですね」
と言われ返答に困りました
（知的、精神、発達は態度、対話で・・・と言いそうになりヤバ）
「そうですか？役所、公務員は身体の一部しか採らないし
みんな見た目ではわからないですよ」
なんて質問に答えてないわｗｗｗ
他の人はこんな質問されたことありますか？
されたらなんと答えてますか？
次回の参考にさせて頂きます 見た目でわからないことをいいことに、クローズででいけばいいのに、
そんなに配慮してもらわないとならないことがあるのかと疑問に思った >>737
見た目でわからない障害だからこそ困窮しているのだ、と言っておやり 勘違いしてる人もいるかもしれないが障害者の競争相手は健常者の求職者だからね。
2.2%に達していないと罰則金や助成金があるとはいっても人ひとり雇う費用やリスクを考えたら何て事はない。枠なんてあってないようなもの。
社会貢献や世間の目を気にして余裕がある大企業が雇う場合もあるけど
企業は慈善団体じゃないし無理してまでキズモノの障害者を雇おうとまでしてないよ。
ダブルカウントの内部は健常者に近い感じで雇えるからメリットがあるんで雇うには積極的だけどそれ以外は訝しげに見られるだろ。
障害者は雇ってきちんと仕事できるのとか、非正規が当たり前だから職歴も偏見持って割り引いて見られてるとか、健常者の頃に面接したことあると障害者だと訝しげに見られてるのをヒシヒシと感じるよ。こんな好景気、クローズでいけるのならいきたいよ。 >>738
>>739
ありがとう。
健常者同様扱いされると、医者から言われている持病の対処に困るし
いつ上級数になるかわからない不安もある
そのまま言えばいいのか
先週は取りあえずの面談だったわりには
正直に詳しく話し過ぎたかも
他にも枠一杯に応募者いたしどうなるでしょうかｗ >>737
「私も自分が障害者なんて、最近まで気づきませんでしたからね」とでも言うなぁ >>742
無理なんだろ文章理解能力ないのか？精神みたいにみんなクローズで行けるわけじゃないんだぞ >>743
ありがとう。面白い。
＞「私も自分が障害者なんて、最近まで気づきませんでしたからね」とでも言うなぁ
そう、役所臨時のこの一年、自分が障害者であるの忘れてたくらい。
そのくらい職員の人柄も良い課だった。
職員で下肢機能障害他の方がいて、気遣い合えたのが嬉しかった
面接対応には関係ないですね >>746が精神なら目をギラギラ輝かせて精力的に頑張りますということを伝えた方がいい
企業の人はガッツ溢れる人が大好きだよ >>746だけど、
身体です
役所、公務員は臨時でも身体一部しか無理です
身体でも自力で出勤できること、庁内の移動ができる（車いす使用は可）
窓口対応・市民対応が出来るなどの条件があります
なので聴覚視覚障害は無理ってことですかね
応募条件に、不可とはっきりとは明記してませんが >>747
そんなんだったら怖がられるわw
精神だけど目をギラギラなんてよほどじゃないと出来ないよ
そもそも人の目を見るのは苦手
まぁ、皮肉で言ってんのだろうけどな
>>748
役所で手帳取りに行ったときにいたのは、身体障害の人だったなぁ
精神や内部の人は見た目わからないからなんとも言えんけど 役所も障害福祉課とかナマポ課とかひっそりと人権課
熱い課があるから精神は採らなんじゃないかな
トラブルになったら困る
あと、職員向けに精神疾患者の対応マニュアルもある
健常者でも目がぎらついるのは怖いよ
能面顔もどうかだけど
みんな普通に笑顔でいいんじゃない？ >>744
職場に、明らかに歩き方がおかしくて危なっかしくて
障害者手帳持ってるのに、
「持ってないことにしてる。」って、一般枠で入ってる人知ってる。
クローズというか、しらを切るに近いそういう方法もあるぞ。 >>749
しっかり目を見てハキハキ話せてる？
苦手だなんて言ってたら駄目。そこは克服すべきこと あーやっちまったわ
まあ経験は無駄にはなってないから前向きに行こう 見られる方も視線をどうしたらいいのか？恥ずかしい
面接の場だけにNLPで観察されてる？と勘ぐってしまうね 先月の合同面接、周りを含めて決まった人ってどのくらいいるの？
相変わらず精神はなしなの？ あれって面接の練習の場でしかないだろ
特例なら数人ぐらいはいるかもな >>757
面接会から3ヶ月後には東京労働局が就職率や就職内定者数を公表するだろ
てことは、企業に圧力やお願いがあるはず
（残業代不支給の疑いの査察をなしにするとか）
障害別までお願いがあるかはわからん 視覚聴覚は公務員無理って言ってる人は、いつもの人？ >>759
公表してるの？一回も見たことないけど？
愛知県のなら見たことあるが、新卒20%、中途10%の就職率だったよ
新卒に関しては学生数＜参加企業数で会社を選んだりしなければ全員余裕で就職できるのに関わらず20%程度の就職率だった http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0115/7724/20161291660.pdf
以前見たのとは別の資料。一番最後のページを参照
これ見るとなかなか興味深い
・参加者の半数が精神
・身体は年齢あまり関係なさそうだけど精神は40歳台から一気に不利になる模様 >>760
ごめん
いつもの人になってるかも。
行政事務の実施概要見たら、
視覚障害は応募できる？みたい
点字の筆記試験がある
口頭による面接試験(口述式)に対応出来るとあったので聴覚はダメなのかなと思いました。
自力、介助者なしで通勤できるとあるので
視覚障害の人はどうなんだろう。
自宅から役所の通勤距離、手段にもよるか。
任用されてもフォローは期待出来ないしな。
更衣室、トイレに付き添いなんて出来ないし。
何気に厳しいと思いました。
ごめんなさいです。
先週合同面接会に参加した者ですが、
「身体の一部」で終わらせて正解でした。
間違った知識でモノを言ってはダメですね。 度々、失礼します。
公務員っていう大きな意味で言ってたのでしょうか？
事務しか頭に無かったです。
確かに聴覚障害の子が図書館で働いていました。
業務内容は知りません。話をしてませんので。 はは～文章力ないからね
募集要項なんてまわりくどく書いてるよ
何気に締め出しw >>761 「選んだりしなければ」とは言っても、
自立できる給与額でないとならないからな。
就職しても状況が変わらりませんではねえ。 那須100万強出る企業に決まった。
でも、手取は20万なんだ(´・ω・`) >>769
年収ベースで考えたら悪くないでしょ
上を見る必要は無い >>770
そうかもしれんが、都内だと月々の家賃支払いで一杯一杯。
>>771
ありがとう。
アラフォーだし、ここで頑張るよ。 家賃の安い物件に引っ越すとか
生活水準を落とすとか色々あるやろ
アラフォーに相応しく慎ましい生活を送りましょう 障害枠で手取り20万ナス100って最高に破格だよ。贅沢言うなや。
こっちは手取り16ナス無しで一人暮らししてた時期もあったわ。 合同説明会に参加して、
企業担当者に不信感を持ったことないですか？
ハロワが作成した応募者リストを
テーブルに置いたままで面接をしました。
氏名だけですが個人情報漏れ漏れじゃないかと。
これって普通なのでしょうか？
生保会社ですよ。金融系なんですけど。
お忙しい中、一次面接にお付き合いいただいたので社名は伏せておきます。
自社の保険のおばちゃんにはコンプラコンプラなんて言ってるのですかね。 こう書くと、
お前落ちたから逆恨みだな。と来そうですね。
まだ返事きてません。
今週中には返却してくるでしょう。
誰に言っても、えーーーー。信じれん。でした。
生保なんてどこもブラックですが、
うっかりでは済まされないことだと思うので。 >>775
どうしてその場で暴れなかったのですか？
黙っていては向こうの思う壺ですよ >>778
私がそのリストを横目でジーと見ていたので
面接官は気づいたかな？
＞どうしてその場で暴れなかったのですか？
いくらなんでもそんな勇気ないです。
>>777
金融でその考えはヤバイです。
その他の業種ならアリかもですね。 >>769
おめでとう
手取りで20はおおきいよ
14とかがざらだと思う 内部障害（心臓）1級なんだけど、事務以外に体に負担のかからない仕事ってある？
基礎年金貰ってるから給料はそんな高くなくてもいい 今事務職でそこそこの会社にお勤めなら頑張ってみてわ。
会社の格落とすと、周囲の人間も落ちますよ。ゲロゲロ。 >>777
だな
生保の営業を兼ねてたんじゃないか？
精神以外なら新規に生命保険入ってもらうこともできるし 精神以外の障害者でも普通に保険入れるの？（普通の死亡で緩和除く）
部位にもよるだろうけど。
他の障害者のことまで考えたことない。
自分は恵まれてるのか同病者の殆どは入れないのに、
過去１２年、通院も特定疾患受給者証更新のためと定期検診だけだから、
事前申請、割増で入れた。
いくらなんでも保険の営業は兼ねてないでしょう。
バレたらえらい事になるよ。 >>781
心臓で基礎年金なんて、貰えても数年だぞ >>785
身体で良くなるものじゃないし、手帳に更新も不要だから、年収が規定額を越えない限りずっと貰えるでしょ
実際、二十歳からずっと貰ってるし 企業によれば精神、発達みたいにいるだけでいい場合もあるよ
事務がそんなに嫌なの？ なんでそうなるの
怖すぎ
職場に面倒なのがいるとか
今の上司が障害者ってことで特別扱いしてくれてるなら甘えなよ 強烈すぎて誰もかかないじゃん
N生命で次長がペースメーカー入れてる子に同情していれたことあるよ
他の障害者とは違う扱い
出勤して座ってるだけでいい
他のかた○、キティーにはやってくれないと困るよー
なのに精神入れていきなり出勤しなかったりｗｗｗ
次長、その子を障害者のリーダーにしてて、
その子の言うことは聞くみたいボーナスも仕事の割にはいい評価したみたいね
ただでさえ火のない所に煙を立たてるサイコパスが
内勤、パートとうじゃうじゃいるから
つるかめつるかめ
こんな職場でなければ続けなよ 妖怪に捕まって地雷踏まされなければ安泰
月曜日ハロワに行って
n生命探してみて
たいてい非公開だよぉ
求人出てたらいいね
会社のために一緒に頑張ろう
わたしは身障かた◯よ ハロワにも非公開求人はあるから、言ってる事は嘘じゃないかもな。
ネットとかで「ハロワに非公開求人はない」みたいな事書いて転職サイトに誘導させる記事
とかいくつかあるけど、ちゃんと調べてないんだろうなと思ったりする。 人に伝えたければ、わかりにくいことでもわかりやすく書けよ
面接もそう 勤続数年経った。
業績を理由に昇給の見込みナシ。
転職を考えてるんだけど、次の2月の合同面接会はどうかな？
イイ企業に巡り合えればいいけど。
あの面接会、目ぼしい企業は先に札取った方がいいね。
満員御礼で面接すら受けられない企業が以前あった。
（集○社とか） 某社主催の面談会の外資食品会社も満員だったなあ
大手出版社なんかもあるんだ
GPの参加者は面接まで進まない40代～50代がメインで参加企業は20代を求めてたからミスマッチ起こしてたな
面接会あんまり意味なかったんでは
20代いたにはいたが１割いるかいないかだったからな >業績を理由に
そんなのは他の企業も無関係ではないからなぁ
転職するよりも業績アップするように頑張るべきでは？ >>799
40-50代の人は残念だけど作業所に行けって話でしょう
それで65歳までどうにか過ごしてくださいまし
特に精神障害者は現実をよく知って受け止める必要がある
GP参加企業にはどうやっても受からないから面接会に参加するだけ無駄と悟らなければならない
そして地元ハロワで介護職中心に探していけばいいのさ 65歳まで逃げ切ればあとは年金や生活保護があるしな。 >>805
生活保護になるんだったら、別に65歳まで待たなくてもいいのでは？ 40代50代でも転職エージェント登録できるんだな
ハロワメインだと思ってたわ 英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。
今後10～20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫？
これからは会社員も自営も、労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。
世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない？
http://goo.gl/32WFW4
ビジネスってのは何でもそうだけど早く始めるに越したことはない。それだけライバルが少ないからね。
幸いコレはまだ日本では始まって日が浅いから、狙い目だよ。 >>801
頭の悪いから
20代はヤダと言う企業もあるけどね >>757
連絡待ちの会社全部落ちたよ。
ま、いい敗因はわかってる。
あれって、面接合格ならメールできて
不合格なら郵送でくんだよね？ >>807
それは口実だろ、30代になると頭が良くなるのかよ >>809
何の口実だよw
実際今の20代って頭悪いだろ
大学生からして頭悪いの多いし。 >>811
まず仕事ができなくて覚えも悪い
そして仕事の能力以前の問題として
マナーが悪いしルールも守れないし
そもそも決まりごとが守れない
そんで空気も読めない
それで怒られてる人大杉
バイクや車でもバカ丸出し運転。 >>812
お前の感想はどうでもいいわ
お前のいるところが底辺なだけど言われたら、それで終わりだから いやま、事業主が20代を雇いたがらない理由を言ったまでなんだけど。
だから就活時に大学側が大学生にその状況を詳しく教えないのも問題なんだよな
実際今の大学生の就職状況が良くないのもそのせいだし。
人手不足なのにこの有様なんだよな。 バカとは言わないけど今の20代は30代や40代と違って人口が少ないから学校に入るのにも40代ほど学力は高くなくても入れるというのがあるな
本もあまり読まなくなっているし、年齢的に見ても20年前と比べて幼い子が増えた気がする 本なんか読まなくてもよくね？
俺は読んでないよ
ここ20年で3冊とかだしさ
日経新聞とアカヒは読むよ。 あなたの身を置いている環境が気になる。>>812
そういうのばかり目に付くのは自分も同じレベル。
20代でも優秀な子、出来る子はいるよ。
障害者枠を利用してまともな所に行こうよ。
話が通じる人間が少しでも多い職場。 >>819
>目につくのは同じレベル
そういう根拠の無い思いつきを言うところだよ。
お前のようにレベルが低い人間は
俺の>>812で言ったことにたいして反論があるなら
ちゃんと具体的に反論することだよ
で、お前の優秀って何なの？
お前が優秀に思っても俺の世代からしたらたいしたことないことが多いからな。 今の大学生の就職状況がよくないと言ってる時点で、根拠のない思いつきそのものだけど
人にはするくせに、自分がやられるとすぐ顔を真っ赤にする奴を相手にするだけ無駄 >>821
>根拠のない思いつきだけれど
そういう幼稚園児のようなオウム返しするとこがレベルの低さなんだよ。
なら逆に聞くが、大学生の就職状況はいいのか？
俺は実際悪いから悪いと言ってるんだよ
卒業生のどんだけの奴らが正社員になれんだよ？ >>823
>わからない
誰がわからないと言ったよw
質問したら何でもわからないことになるとか池沼レベルだな
お前らに根拠を出せと言ってるんだよ俺の言ったことが間違いという根拠をな。
日本語の能力も低いんだよ
2紙見てるからこそ
大学生の就職状況は悪いと言ってるんだよ 2017年卒の就職内定率は過去最高だから就職状況は悪くないという人がいる一方で
その内訳は大半が非正規だから、ホワイトカラーが少ないから、就職状況が悪いという人もいる
君は後者の考え方なんだろうね
でも2008年のリーマン・ショック以降や2011年の震災以降よりは格段に良くなっているよ
あの時は本当にひどかった。新卒採用を見送る企業が多かった
それはおいといて、全員が希望の企業に入れないのは当たり前だから就職状況が悪い！と言ってもなー
希望の企業に入れる能力が無いというだけの話でしょ いやま
俺の大学生の時代を基準に考えちゃうからね。
俺の卒業の頃は就職イコール｢正社員になる｣だからさ。
俺の頃は卒業して非正規とかなるとか就職って言わないもん
で俺が言ってるのは
新卒を採らず｢中途しか｣採らない企業が増えたということ。
自治体からしてそうじゃん。
橋下が前知事の頃の大阪府もそうなったし。 正社員になれないのは単に己の能力不足でしょ
希望の仕事でなくても、たとえば介護職でも正社員になれるなら挑戦するべきだし
仕事を選んでるからそうなる
賢明な>>826氏は「OK、よっしゃー、介護職に応募したるか！」と前向きに動いたことでしょうね xHRTsreO の経歴が知りたい
障害抜きで普通に就職出来るんでしょ？
何故、ここでレベルの低い奴らを相手に憂さ晴らししているの？ >>827
>能力不足
そうだよ。
だから俺は今の大学生に能力不足の人間が多いと言ってる
>>828
今年まで正社員として15年間働いてきましたがw
>障害抜きで普通に就職できる
>レベル低い人間を相手にしなくても
あんたがレベル低いと言ってるのは誰のことを指して言ってんの？
>>829
根拠を聞いてんだよ >>830
それは何の意見を根拠づけたものだ？
ソースを出す前に
まずお前の意見を言えよww >>832
>>821
お前がなんの根拠もない思いつきばかりのくせに、他人にはつっかかるクズ すぐに根拠、根拠というワードがよく出てくるのは例の人なのかなぁ・・・ >>833
幼稚園児みたいなオウム返しするとこがレベルの低さと言ったはず
俺のどこが根拠無いのか説明しろよ。
お前本当に20歳越えてんの？
小学生と話してるみたい。
>>835
何度も聞くがお前の意見は？ >>836
今春卒業の大学生、過去最高の就職率９７．６％
http://www.asahi.com/articles/ASK5M43PSK5MULFA00D.html
この春に卒業した大学生の就職率（４月１日現在）は前年同期より０・３ポイント高い９７・６％で、調査を始めた１９９７年卒からの最高だった。
厚生労働省と文部科学省が１９日発表した。過去最高の更新は２年連続で、就職率の上昇は６年連続。
厚労省は「景気回復で企業の採用意欲が高まっている」とみている。
大卒就職率、過去最高の97.6％ ４月時点、女性が好調
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG19H01_Z10C17A5MM0000/
今春卒業した大学生の４月１日時点の就職率が前年比0.3ポイント増の97.6％だったことが19日、文部科学省と厚生労働省の調査でわかった。
1997年の調査開始以来の過去最高を更新した。
文科省は「景気回復が続き、企業の求人が増えているため」と分析している。
816 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/07/23(日) 23:29:41.88 ID:P+NP0sB5O [6/7]
いやま、事業主が20代を雇いたがらない理由を言ったまでなんだけど。
だから就活時に大学側が大学生にその状況を詳しく教えないのも問題なんだよな
818 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/07/23(日) 23:40:49.87 ID:P+NP0sB5O [7/7]
本なんか読まなくてもよくね？
俺は読んでないよ
ここ20年で3冊とかだしさ
日経新聞とアカヒは読むよ。
よってお前の根拠など一切存在しない
俺の意見はお前はクズ
実際今の大学生の就職状況が良くないのもそのせいだし。 今春卒業の大学生、過去最高の就職率９７．６％
http://www.asahi.com/articles/ASK5M43PSK5MULFA00D.html
この春に卒業した大学生の就職率（４月１日現在）は前年同期より０・３ポイント高い９７・６％で、調査を始めた１９９７年卒からの最高だった。
厚生労働省と文部科学省が１９日発表した。過去最高の更新は２年連続で、就職率の上昇は６年連続。
厚労省は「景気回復で企業の採用意欲が高まっている」とみている。
大卒就職率、過去最高の97.6％ ４月時点、女性が好調
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG19H01_Z10C17A5MM0000/
今春卒業した大学生の４月１日時点の就職率が前年比0.3ポイント増の97.6％だったことが19日、文部科学省と厚生労働省の調査でわかった。
1997年の調査開始以来の過去最高を更新した。
文科省は「景気回復が続き、企業の求人が増えているため」と分析している。
816 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/07/23(日) 23:29:41.88 ID:P+NP0sB5O [6/7]
いやま、事業主が20代を雇いたがらない理由を言ったまでなんだけど。
だから就活時に大学側が大学生にその状況を詳しく教えないのも問題なんだよな
実際今の大学生の就職状況が良くないのもそのせいだし。
818 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/07/23(日) 23:40:49.87 ID:P+NP0sB5O [7/7]
本なんか読まなくてもよくね？
俺は読んでないよ
ここ20年で3冊とかだしさ
日経新聞とアカヒは読むよ。
よってお前の根拠など一切存在しない
俺の意見はお前はクズ >>837>>838
都合の悪いレスは読まないんだな。
>>831
を見ろよ
そんだけお前の読解力が低いと就活も苦しいわな
わかる？能力不足だから正社員になれない大学生がいると書いてあるだろ？
もう一度
書いてやるよ
俺が大学生の頃は非正規になることは就職とは言わないとな
政府の見せかけの数字を見て騙されると就活は難しいよ。 しつこく何度も言ってやる
卒業して非正規になるのは就職とは言わないとな
卒業して非正規になるのは就職とは言わないとな
卒業して非正規になるのは就職とは言わないとな
卒業して非正規になるのは就職とは言わないとな
卒業して非正規になるのは就職とは言わないとな >>839
反論するならソースを出したうえで反論しないと、根拠のない思いつきを立証したにすぎない
>政府の見せかけの数字を見て騙されると就活は難しいよ。
お前はソースを出してからモノを言ったほうがいいよ >>839
幼稚園児とか小学生とか、くだらねー言葉は出てくるのに
お前の言ってるソースはこれまでに出てこないのは何故なんだろうね
答えは「根拠のない思いつきだから」 自演なのかね
いつもの連投精神障害者とその仲間たち
ほんまウザいねえどうしよ >>844
おそらく、ここが巣だろうな
ブツクサ言いたいのをﾜｯﾁｮｲがあるから追い出されてたくないからこっちで発散してる
過去ログみたら文体がそっくりだわ
精神障害者雇用再就職のスレッド89
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1500807035/ >>842
知的レベルが低い奴らだな
ソースは>>838に書いてあるだろ？
そのソースに正社員も非正規とか何一つ書いてないじゃないか。
そんなこともわからないぐらい知能レベル低いと就職なんてあきらめろ
>>843
俺の何の意見に対してソース必要なのか説明しろよ。
小学生みたいにアホ丸出しでソースソースってさ。
どういうときにソースが必要とかさ
お前何も考えてないのな。
そんな小学生レベルの頭で大人の仕事なんて無理だよ。
就職なんてあきらめろ。 定期的に湧く池沼だろ？ほっとけよ
確かこいつは自分で調べることもできねぇ >>845
これはひどい
こいつらそこから来たのか
そりゃ無茶苦茶になるわなあ >>849
>>847は定期的に現れる池沼、末尾Oだからわかりやすい
結局、自分の言っている根拠を出さずにごまかした
相手にするだけ無駄、即刻NGで問題なし 大企業に行く一流の人材のレベルは今も昔もそう変わらないけど、
中小業企業に行く一般の人間のレベルが昔と比べてガタ落ちだ。
こう言いたいんだろう。見ている水準が違うから話が合う訳がない。 大企業上場企業でも最低な人間いるよ
潰し合い蹴落と合い
スキルがあってレベルの高い人間でも同じレベルの高い人間に嵌められ弾かれる >>848
ニートがスレチなんだから消えろよ
>>852
ニートがNG
>>853
いや、正社員になる人間が優秀だと言ってるが >>854
そいつ自演ができるほど頭よくない
大卒ぶってるけど、ボキャブラリーが中卒レベル 自演できることが頭がいいと思う時点で
仕事したことがないのがまるわかり。
早口で喋る人間が頭いいと思うのと同じレベル
本当に頭良くて優秀な人間は嘘をつかなくても職場でやっていけて
論点ずらしのような
ゴマカシやらなくてリアルなことしか喋らない
ま、優秀というより正社員になれるかどうかの分水嶺になるんじゃないかな。 おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA >>853
横で少しスレチの部分もあるけど
ごく一部の人間以外は景気、時代によって就職先が左右される
俺の出身学科では、バブル期にはビリクラスの学生でも複数の大手企業から
内定をもらっていたが
数年後の氷河期になるとトップクラスの学生が同じ会社で門前払いだった
つまり新卒入社はかなりの割合の人間が運に左右される
逆に障害者枠は法定雇用率があるがゆえ景気に左右されにくいから運の要素は相対的に小さい
一方、就職の非正規化の問題は解雇規制の問題とセットの部分が大きい
解雇規制が緩和されたところで解雇される正社員と、正社員になる非正規社員とどちらが
多いかという話はあるが 法定雇用率なんてあっても絶対的な義務じゃないんだから余裕がある企業しか積極的じゃない
罰則金や助成金があってもいいのがいないと雇わないのは健常と変わらないよ >>864
それでも障害者枠は健常新卒よりは安定していると思うよ
健常なんて採る年と採らない年で採用数が10倍違うところも少なくないし 障害者雇用が一般化してきたのは結構近年。
まだ安定と言えるほど年数が経っていない。 >>866
安定なんてしてないよ
法定雇用率さえ達成してればもう採らないんだし
健常新卒は毎年採る
景気が悪ければ健常も障害も採らないんだし
無理に採らないだろ障害枠なんて 893 名前:名無しさん＠引く手あまた [sage] :2017/07/28(金) 11:03:55.00 ID:4pithHtJ0
求人増えてるのもほとんど介護で
景気良いように見せかけるために求人だけ出させてるらしいけどな
ID変えてまで必死だな工作員 先々週の合同面接会
完全な空求人と思いきや、
二次面接、筆記試験まで行かせていただけました。
充分嬉しかったです。
ありがとうございました。 >>869
噛み合わなさそうだね
障害者雇用は景気によって大幅な増減は少ないし、非正規にするのだったら、数年後に替えの駒がいる
団塊世代の退職に伴う母数の減少で障害者雇用率が上昇する可能性があるけど、
法定雇用率も上昇するから、障害者雇用は安定していると思うよ
障害者枠を採たがらないのには同意するから、景気良くなったからといって大量にとることもないだろうけど
法定雇用率がなくなれば企業はどれだけ楽なことか >>871
よかったですね
オープンだったら筆記はよほど酷くなければ大丈夫で面接重視だと思います
頑張ってください 母数の減少で法定雇用率が上昇？ちょっと何言ってるのか…
IDもコロコロ変わって自演までしてるし何がしたいの？ 上昇するって見込みだよね
2020年に2.2→2.3だっけ
現状でも50人の会社でやっと1人だろ
しかも罰則金払って、高い年収を払ってまで雇わない会社もあるんだから
安定なんかしてない
転職エージェントかな >>874
横だけど、マクロ的な法定雇用率の計算式の分母は常用労働者+失業者数だから、
数値の大きい団塊の世代が常用労働者から消えれば、分母が減るってだけの話だと思うけど それだと安定していないって主張を補強してしまってるっていうｗ >>866
工場閉鎖などリストラがあれば、使えない障害者から真っ先に切られるよ
>>875
義務化（罰則あり）は100人以上の事業所だけでしょ
99人以下は雇えは補助金もらえるが、雇わなくても罰則金なし 障がい者枠の面接あるある
面接官あら「これは面接というよりは面談なので、気を楽にしてくださいね」とか言われる >>873
871です。レスありがとうございます。
実は2次面接、筆記は今週の月曜日に済んでまして･･･
筆記は散々でした。
2次面接は、合同説明会に来られてた総務課長さんらしき方と、
次長さんらしき方の二人でした。
いきなり自己PRしてくださいと言われ、
何もないんだけどなと、職歴の説明で喋りまくってましたｗ
この企業は障害者採用枠は無くなって、一般の業務職採用になるようです。
大卒新卒の女子と同じ扱いだから相当厳しいと思います。
合否は今週中に連絡しますとのことでしたが、
今日も電話なし、郵便受けも何度か見たのですが返却書類は来てない。
明日くらいに届くかな？と思ってます。
空求人と思ってたので2次面接の連絡を頂いた時はビックリしましたが、
課長さん次長さんお二人には貴重なお時間を割いて頂き感謝です。 朝の通勤時のターミナル駅で、人並が激しいところを車椅子で我が物顔で爆走してる奴がいた
相手が避けて当然と思っているのはある意味仕方ないけど、その速度でぶつかってケガさせたらどうすんだろ >>878
>100人以上
バカですね
さすがニートですね
その数字はどこから出てきましたか？
ソースお願いします >>883
そんなこと言ったら
納付金は罰則金じゃないし。
障害者を雇えないからと言って法違反とかじゃないからさ。 >>884
何？その支離滅裂な言い訳
すいません、知りませんでしたくらい素直に言えないのかな… >>885
ちょっと前まで義務化によって、精神障害者を必ず雇用すると思っていたくらいの世間知らず
ソースを出されるたびに、無茶苦茶な言い訳で失笑級だった
こんなのが大卒というんだから、大卒のレベルも低くなったものだ >>885
>支離滅裂
日本語が弱い池沼さんですね。
具体的にどのように支離滅裂なのか？説明しないとな
自分に都合の悪いことが全て支離滅裂とか言ってる
顔はオッサンだけど知能が小学生では
大人の仕事するのは無理だから就職はあきらめろ
>>886
>ソースを出されるたび
一体何のソースを出して無茶苦茶な言い訳したんだろな？
自分に都合の悪いことが全て無茶苦茶とか言ってる
支離滅裂な文章しか書けない
小学生の知能しかないオッサンでは大人の仕事なんて無理だね。 基地外だから、支離滅裂になってるのも理解できない
都合が悪くなるとなかったことになる糖質の典型事例とかくと必死にニート認定し始める
毎度お馴染みのパターン 結局はオッサンのくせに
子供じみた感情論しか言えなくて
知能が小学生の戯言
そもそも差別やデマや
ヘイトはそういうもん。 コイツ自分で言っちゃってるよ
本質に触れず、くだらない言葉遊びをしている社会的に何の根拠も持たない感情論の例
>そんなこと言ったら
>納付金は罰則金じゃないし。
>障害者を雇えないからと言って法違反とかじゃないからさ。 >>884
えっ？リアル馬鹿なの？
>>883さん
サンクス！
ハロワの障害者求人窓口の人から聞いた
H27.4からの100人～199人の事業所にも義務化（違反金発生）のときの障害者雇用拡大は大きかったみたいね >>887
> >>836
> 今春卒業の大学生、過去最高の就職率９７．６％
> http://www.asahi.com/articles/ASK5M43PSK5MULFA00D.html
> この春に卒業した大学生の就職率（４月１日現在）は前年同期より０・３ポイント高い９７・６％で、調査を始めた１９９７年卒からの最高だった。
> 厚生労働省と文部科学省が１９日発表した。過去最高の更新は２年連続で、就職率の上昇は６年連続。
> 厚労省は「景気回復で企業の採用意欲が高まっている」とみている。
>
> 大卒就職率、過去最高の97.6％ ４月時点、女性が好調
> http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG19H01_Z10C17A5MM0000/
> 今春卒業した大学生の４月１日時点の就職率が前年比0.3ポイント増の97.6％だったことが19日、文部科学省と厚生労働省の調査でわかった。
> 1997年の調査開始以来の過去最高を更新した。
> 文科省は「景気回復が続き、企業の求人が増えているため」と分析している。
>>839
> 俺が大学生の頃は非正規になることは就職とは言わないとな
> 政府の見せかけの数字を見て騙されると就活は難しいよ。
>>840
> しつこく何度も言ってやる
> 卒業して非正規になるのは就職とは言わないとな
大学生が頭が悪いという感情論を書くだけで、いまだにソースは出てないけど
都合が悪いからなかったことにしたいんだろうな >>886はID:LjjNeiW4Oのことを言ってるぞ
自分のことと思ってない時点で馬鹿。話にならない
>>887
言い訳しないで素直に知りませんでした、と言いなさい
それが出来てないから支離滅裂だと言われるのですよ。おわかり？ >>878
リストラの順番は、使えない健常者、使えない障害者、使える障害者、使える健常者の順で考える
障害者を先に切ると、差別だと騒がれる可能性があるからね
個人に注意をするにも障害者の方が健常者より気を使う
採用の段階だって男の健常者で雇いたくないのは雇わなくていいけど、女や障害者は必ずしもそうできない事情もある >>890
>自分でいっちゃってるよ
俺は何を言ったんだよww
オウム返しをやって
揚げ足とることしか脳がないボンクラでは就職なんて無理だな。
もっと真正面から論ずることが出来ないのか
ま、それができたらニートなんかなってないわな
>>891
>リアル馬鹿なの？
自己紹介すかww
だからニートなんだけどww >>892
相変わらず日本語が弱い奴だな
だからニートなんだけどww
お前のソースに｢正社員｣や｢非正規｣文言が書いてないと｢何度も何度も何度も｣言ってるのがわからないのか
ホントに学習能力のないクズだな。
学習能力が無くて
職場でも同じことを繰り返して注意されても理解できないから
同じことで怒られて怒鳴られるんだろう
お前も就職なんて無理だから一生ナマポでいろよカス
>>894
>知りませんでした
一体何を知らないんだかww
あのな、お前がニートなのは障害者や在日のせいではないんだよ。
お前がニートなのはニートであるお前の努力不足なんだよ。 >>895
消えてないよ
ニートみたいに暇じゃないだけ
お前らニートであることが不服なら
なぜ自分がニートになったかを子供の頃から過去を振り返って反省しろ
お前らの子供の頃や中学の頃の時間の過ごし方に問題があるんだよ
お前らがニートである原因は障害者にもなく在日にもないんだよ。 >>896
実際にリストラする場合は、
使えない健常者と障害者をセットでクビにするんじゃないか？
岡ちゃんだって、「外れるのはカズ、三浦カズ、そして北沢」と
カズと一緒に、名が通ってる北沢も外しただろ。 >>900
もちろん、使えない障害者も健常者も解雇になることはあるが、障害者を解雇するのは健常者以上に慎重になる
大企業というかイメージ重視の会社ほどそう
それが、障害者に非正規雇用が多い理由の一つ
それに加えて扱いにくさもある
よく法定雇用率は実効性がないと言うレスがあるが、採用側とのギャップを感じる
病気の俺でさえそうなんだから、大方の健常者はどう思っているのか考えると悩ましい >>900
サッカー詳しくないんだが、カズと北沢はどちらが健常者でどちらが障害者なんだ？
どちらも何回か試合はテレビで見ているので、名前と知名度は知っている >>902
「外すことで、世間が大きく騒ぐ」という意味では、
障害者に当たるのが、カズになるね。
そこに、カズほどではないが知名度も十分ある北沢
（会社だと、使えないベテラン健常者みたいな位置づけか？）
も、一緒に外した。
実際に、当時のマスコミでも
「カズだけではあまりにも酷すぎるから、北沢もセットにした」
のように言われてた記憶がある。 そういえばMr.サンデーで紹介されてたチョーク作ってる知的の人もサッカー好きだったよな。 >>898
学習能力ねーな、ソースを出さない以上はお前の妄想なんだって
そんなこともわからないから、ニートなんだよ >>905
相変わらず幼稚園児しかやらないようなオウム返しだな。
お前の知能が幼稚園児並だから仕方ないww
ソースソースって幼稚園児がわめているんじゃねぇよいい歳したオッサンがよ。
で、何のソースを出すのか説明できない辺りが学習能力無いんだよww 他人にはすぐソースを求めるのに、自分が求められると幼稚園児だってさ
妄想の立証をできないうえに、ジャイアンよりひどい奴なんか相手にするだけ無駄 >>903
なるほど、障害者とセットで健常者が外されたイメージね
普通の会社も同じじゃないかな
障害者だけクビにすると問題になるので健常者が道づれになる
逆はあまりないと思う
道づれにできるということは健常者の方が障害者よりもクビを切りやすいということ >>72
ID:ZlK/RNlG0ではないが>>57は本当だと思う
配慮は欲しいが待遇は同じにしてほしいは流石に都合が良すぎないかい
そういう俺は、就職後発症で病気の配慮されている代わりに昇進などの待遇はよくない
そういう割り切りが必要かと >>911
ID:FpOlcmaT0だけど、ID:ZlK/RNlG0ではないよ
証明のしようはないので信じる信じないは貴方の自由だけど、こんなこと自演してなんになるかを
考えてみたらいかがでしょうか
ま、大昔の書き込みだと気づかずにレスしている俺も相当マヌケだけどね もっと情報交換したりまともなスレだったと思ったら下らない事してんなー 相手しなきゃいいのに、変な奴に構ってるスレは大体どこも荒れてるよ
カテゴリーに関わらず >>908
なんかお前が就職できないのがわかるww
他人からの質問がまともに答えられない
又は会話がまともにできないんだな。
俺は｢何のソースが必要？｣って聞いてるのに
トンチンカンなことしか言えないしな
そんだけ会話することに障害があるとバイトすら無理だわww 障害者枠の正社員で雇用されたことがあり、様々な理由で今このスレにいる方いる？ >>917
(･ω･)ﾉ はーい
PCの前に常に居る訳じゃないから、返答遅くなるけど >>916
この流れで言ってもらえないと、何を求められてるのかすら理解できないとは
相当日本語に不自由だな、うちの職場にいなくてよかったわ ごめん0だ。
しかし今日も電話も返却もないよ。
明後日、就活セミナーでハロワ行くから聞いてみる。 >>914
貴方に聞く話ではないのですが流れ上アンカをつけてます
末尾がOってガラケーなんだよね
ガラケーで2chすると通信料がすごく高そう
格安SIMでスマホの方が安くなるとおもうのだけど何故ガラケーにこだわるんだろう
ガラケーも必用なら2台もちという手もあるのに ガラケーにもパケ放題みたいなサービスはあるし、無線LANに接続できるのもあるけど
あえてやらないのは、知識量が少ないのか、貧乏なのか、少なくとも家に足回りはない感じ >>919
>流れ
くそニートはリアルな世界では生きていけないから、妄想しか見るしかないんだよな。
証拠としてその｢流れ｣とやらはお前にしか見えてないよww
もし見えてる奴がいたら紹介してくれww 流れが見えない→アスペ
わかってて誤魔化してる→統失 この調子でスレ終了？
身障スレあるからいいやって人多数。 >>925
相変わらずお前は会話ができない奴だな
それだけ会話できないとバイトすらも無理だわww
バイトの面接でも
面接官｢あなたの動機は何ですか？｣
ニート｢俺の動機すらわからないお前はアスペ｣
マクドにて
店員｢いらっしゃいませ、ご注文をお伺いします｣
ニート｢俺の注文のがわからないお前はアスペ｣
質問相談室にて
相談員｢君の質問を聞こうかな？｣
ニート｢俺の質問がわからないお前はアスペ｣
チョーおもしろすぎるww じゃあ次スレはこちらで
【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/ >>925
>>924で
俺は｢流れ｣にとやらについて見えてる奴を紹介してくれと言ったけどそれはスルーなの？
会話がまともにできないからスルーするしかないんだけどww
それとも会話がまともにできないふりしてんのか
それはそれで池沼なんだけど。
>>922
お前みたいな無所得税と違うし
お前みたいな貯金すらない人間と俺は違うから
バイトすらできなくて親にスマホ代出してもらってるお前と違うから
自分のお金でちゃんと2台持ってるけど
俺はお前と違って自演するほど頭弱くない
>>923
お前ほど貧乏じゃないよ
親に物乞いしないといけないような無所得税のお前とは違うから
自分のお金でパケ放題やってるよ >>930
>>922だけど
2台もちならスマホだけから書き込む方が得だと思うんだが、ま、いいや
俺が所得税を払っていないと思うなら、それでいいけど、なんでそんな虚しいことしか書けないの？ >>933
ごめんごめん
煽りにしても本音にしてもなんか憐れでさ どいつもこいつも妬む奴らばっかだな。
自分の境遇が一番悲惨だとでも思ってんのか？
そういう根性が頭にくる。
一部を除いてみんな生きてくのに大変なんだろ。
助け合いの精神がないクズはムカつく。
自分ばかりいい思いしようとかゴミばかりだ。 ID:VB2R01UNO
自己紹介乙
そして、この書き込みに噛み付いてくることでしょう >この書き込みに噛み付いて
噛み付いてきたのは
uqBmNalI0
だろ
>自己紹介乙
自分には都合が悪いけど反論できないことを意味すんだよね？
違うんだったら詳しく具体的に自己紹介なのか聞こうか？ まるで幼稚園児だな。
それでは大人の会話は無理
幼稚園児でも会話をする子いる。 >>938
>>930で相手を散々謎の認定したくせに、自分がやられるとすぐ噛みつく
マジキチ以外の何者でもないでしょう
相手にしないのが吉 >>940
そうだな
まさに自己紹介の繰り返しでちょっとだけ面白かった >>940
都合悪いことはスルーかww>>936は誰に噛み付いたんだ？
>>941
何が自己紹介なのか説明しろよオッサンの顔した幼稚園児よ。 大人の会話ができないのはID:VB2R01UNO
理由はID:VB2R01UNOがマジキチだからさ 入っても1～2ヶ月で辞める人続出の会社ってどうよ？
ハロワ職員もニコニコ悪魔
そりゃー
「ここセクハラする人いますよー」
「ここからの紹介で働いてる障害者がねーイビリ出してるんですよー」
なんて言えないけどねｗ >>943
>大人の会話できないのは
そうやって幼稚園児しかやらないようなオウム返ししてるようでは
高校生のバイト仕事すら無理だなww >>944
ハロワは入社しても1、2週間でやめてばかりいる人も多いってさ
そういう人ってどうよ、と同じ感覚じゃない
ハロワの職員は「この人、辞めてばかりですよ～」とか
「この人、失業保険受給中ですけど、内定辞退ばかりしてますよ」
「この人、ハロワで文句ばかり言っていますよ」
とは言えないのと一緒
ブラック人材とブラック企業は、目糞鼻糞か >>946
レスありがとう。
あなたがハロワ職員なら、怖いね。
以前、勤めてた会社の事をハロワ職員から聞かれたことあるからね。
相変わらず、やらかしているんだーと思ったけど、
ハロワ職員が元従業員に会社の内部事情を聞いてどうするのよ。
辞めたい、もしくは辞めた職員が何も言わないことを探る必要ないと。
それとも、ヘタなカウンセリングのつもりだったのか？
内定辞退するのはいいんじゃない？
本当に行きたい会社じゃないんだよ。
焦って入ってもまたすぐ辞めることになる。
文句も本来は労基だけど、
最初は身近な相談所感覚で言ってるんじゃない？
次は労基に行け！と言ってやればいいのよ。
ブラック人材とブラック企業は、目糞鼻糞か
ハロワ職員の腹の内ってことで、
みんな職探し頑張ろうね！！ 持ち駒が無くなってしまったらブラック企業でも観念して就職するしか選択肢は無いよ >>948
それで、
>ハロワは入社しても1、2週間でやめてばかりいる人も多いってさ
となるｗｗｗ
無限ループ
ブラック人材とブラック企業は、目糞鼻糞で
逝かれてるメンヘラキチガイはブラック企業にしがみつき居座ってるから
それを教えてくれれば・・・出来ない出来ない。 >>951
状況によるでしょう？
>>951みたいに嫌がらせとかに会ったことがない人はわからないかも
自分が精神病院行きになる前に辞めることもあるでしょう。 >>947
知人にハロワ職員がいるだけだよ
内定辞退で問題なのは、失業保険目当てで、はなから仕事する気はないんだけど間違って
受かっちゃて辞退するような人のケース
ちなみにハロワの意見箱の意見は、死ねとか、税金泥棒とか、ハゲでキモいんだよとか
そういう「意見」が多いらしいよ 続き
内定辞退は職員が無理矢理、受けさせてるのですかね。
応募しなくても、相談、セミナー受講でも活動カウントされるのに。
説明不足なのか？
意見箱、相手が公務員ならでわで面白い。 障害者枠として入ったけど、みなし残業30時間込みで手取りが30万って、少ないのかしら。 >>955
こっちにも選ぶ権利があるってことだろう
社内の清潔感がない、空調があまり効いてない、面接官が横柄等、様々な理由で辞退したことある
残業どれくらいできるか聞くわりに、バックヤードだから残業代は出ないという会社は最低 >>956
「手取り30万」というのは多いけど、みなし残業っては
個人的にはかなり引っかかる。
しかも、30時間込みってことは、実際はそれより多い
という場合が通例だし。 手取り１5万でいいのでみなし残業無しにお願いできませんか？と交渉したらいいと思うよ >>959
みなし40時間込みで働いてたことあるけど、平均して10時間いかなかった
まともな会社は残業31時間目から残業代を別途支払うってことだけど、
そもそもそんなに残業できないorするつもりがないってことなのか 事務職で正社員、年収400万以上とかワガママに選んだりしなかったら仕事なんて決まるでしょ
>>962は心を入れ替えて介護職に応募したら？すぐに決まって「本当だ！」と笑顔で喜ぶことでしょう 他スレでも文句言ってないで介護しろだの作業所で働けだの言ってる奴いたな
どこの転職スレでも偉そうに説教垂れるバカがいるなw やっと普通のハロワ職員が異動してきた。
キーキー何でもかんでも
どーしててですかー
何が嫌なんですかー
見た目わからない弱視、肢体機能障害にも作業、介護を紹介してそう
池沼に銀行事務とかありえそうな頓珍漢
まともな人と話すと落ち着く
今までの苛立ちが嘘のよう 信じられないハロワ職員いるよな
さすがに厚生省だかにメールしようと思ったことがあるわ
凄い差別的な態度で対応してきた中年女性 あとエージェント経由での応募に対してすげー文句言ってくる奴いたわ
お前には無理だから作業所がお似合いだとかw
エージェント経由で選考が通るって事がどう言う事かとか全く理解してないんだろう ID:g5xF8OT/0
こんなとこでぐだぐだ書いてるおまえも同類だ
自分は違うなんて思うなよ こう言う奴ってすぐ反応するから分かりやすいわw
ID指定したりアンカー返して来たりやり方がいつも一緒
自分は人の就職活動に対して偉そうなこと言った事ないもん 何言ってるんだ？似たようなものだろ。どうしても違うと言い張りたいなら
おまえは「すみません、場違いなので去りますね」と潔く去れ。それしかない！ 何に対して急に怒り出したのかよく分かんない
あーまさに自分がその説教マンだったから否定されて怒り出したのかww
お疲れーっすwww なるほど他所のスレで煽られたからこっち来て煽りだしてんのか
やたらとｗを多用するのが特長だもんな
そっちこそお疲れ様 いやお前が煽って絡んで来たんだろ
こう言う奴に限って絡んでくるくせに話通じないんだよなー じゃあなんで最初から喧嘩腰なん？
964 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2017/08/09(水) 17:08:14.34 ID:g5xF8OT/0 [1/5]
他スレでも文句言ってないで介護しろだの作業所で働けだの言ってる奴いたな
どこの転職スレでも偉そうに説教垂れるバカがいるなw あーじゃあ自分が説教偉そうに垂れてるのは認めるって事？
だったら迷惑だからやめてくれ
有益な情報や意見交換だったら分かるけど、いきなり見下してきたり、人の事否定してくる奴はどうかしてる あーID見てなかったけど>>963と同じ人か
やっと気がついたわw >>977
その人を相手にすると面倒だよ
就職に失敗して2010年3月に大学卒業してからずっとニートなんだから
まともな人間なら自分の置かれた状態を考えて発狂するところだな >>955
失業保険に必要な「就職活動」の一環で行っているからです
ハロワ使って採用している知人の話だと、わざと落ちるような態度をとる人もいるみたいだけど
そうじゃなくて、「合格してしまう=失業保険の資格がなくなる」人もいて、そのうちの一部が辞退する
ケースもあるみたいですよ
>>962にもあるように人手不足なので、受かってしまうのです >>979
ありがとう。
＞「合格してしまう=失業保険の資格がなくなる」人もいて
合格と就職するのは別の話だと・・・は通じない世界なのですね。恐い。
どういう業界なの？
＞わざと落ちるような態度をとる人もいるみたいだけど
これは社会人として失格。
相手企業に失礼だわ。
ハロワも応募面接だけが活動ではないことを説明する必要あるよ。
面接の機会だけでも、たくさんの人の時間を頂いているのに。
なんて書くと説教垂れてると言われるね。。。 >>976
自分で言っておいて話が通じねーな。あんたキチガイかよ？頭クルクルパー？
もう一度自分の書き込みを読みなおしてみろ。>>964な
最初から喧嘩腰でどうぞ煽ってください！な態度で臨んできたのはそっちでしょーが！
>>980
あなたが気にする必要はありません
強く反省するべきなのはID:g5xF8OT/0ですから
さて、ID:g5xF8OT/0が次に発言することは謝罪以外ありませんね
私はそこまで鬼じゃないので謝罪してくれたら許してあげますよ まあ、幼稚で無能なID:g5xF8OT/0が謝罪するとは思えないので私はこのまま続けますけどね
ころころ主張がブレるような人間は大嫌いなのでね。私は一貫して鋭い指摘をするだけですから
人の心をえぐるような鋭い指摘をして、その人が泣きながら考えなおしたなら、やってよかったと思える
かくして、ID:g5xF8OT/0は永遠に説教される立場から変わらないまま逃げ出すのであった・・・ そうそう、もう少しで1000いくけど
ID:g5xF8OT/0含めて精神障害者は下記スレへどうぞ
精神障害者雇用再就職のスレッド89 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1500807035/
なお、私はそこのスレに一切書き込んでいないのでご心配なく！ 今日はキチガイを叩く側が連投してるのか
似たもの同士で仲がいいってね
…メンヘラ板で暴れてたけどワッチョイ入れられて逃げてきましたとは言えないものねえ 身体は別スレでやってます
【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/
なので次スレ立ててまで続けたい方は頑張ってスレ立ててね～ 自分身体なんだけどあんまりレスないんだよな
かと言って人が多いこっちに来て見たら下らない罵り合いばっかって言うね 自分身体なんだけど身体スレってあんまりレスないんだよな
かと言って人が多いこっちに来て見たら下らない罵り合いばっかって言うね 身体は難なく決まることが多いからレスが少ない
一方でなかなか決まらない精神は焦りで荒れる傾向が強いみたい
仕事を選り好みしない、希望の仕事は諦める、素直に清掃や介護の仕事を選ぶ等々ですんなり決まるから
精神障害者たちは素直にアドバイスを聞いた方がいい
また説教するな！と反発するのは荒れる元になるから、それも自制した方がいい
「わかりました。ありがとうございます」が最も適切なレスなのを覚えてもらいたい
自分身体なんだけど～それでも仕事が決まらないというのは昨日のID:g5xF8OT/0みたいな人だと決まらなくて当然。当たり前のことですから
まずその性格を直した方がいい ハロワ職員にも精神か、人格障害みたいなのいる。
精神知的、重度身障、いかにも自分より可哀想不憫な人の相手をはりきってして、喜んでるようなの。
本当にその人事を考えて斡旋してるのか？といえば違う。
精神知的で自分で判断が難しい人に取れば、
すごく怖いこと。
だから何？
ハロワ職員の言うことは話半分でいいかなと。
出てる求人隠さず全て見せてくれれば後は自分で判断する。 いやなかなか決まらないなんて言ってないし仕事は選ぶに決まってるだろ
お前ID:zlGdieIM0と同じ奴か、分かりやすいな 身体が精神を叩くか・・・
精神を叩くからには身体も健常に叩かれても諦められるんだよね 正直精神障がいの人で悪気無く絡んでんのかただの荒らしなのか判断が難しいな
自分は精神じゃないって自覚なさそうな人もいるし
まあスルーが一番無難だろう 精神とは同じ障害者のくくりに入れて欲しくないってことじゃない？
正直、発達とか、通院投薬歴18年超えの見ると自分もそんなところある。
ボーダーと同じ
ボーダーは精神ではないけどね
ハロワ職員達の対応で、
どう考えても通勤が無理な事業所を紹介してくるのはどうしてか？考えてたら、
ハロワ職員自体がハロワ管轄の住所地名、土地勘が全く無いのではないか？
と思う様になった。やっとｗ
自分がこの一年市役所の窓口とか証明書発行とかして、
初めは、市民じゃないし地名、場所を把握して覚えるの大変だったけど、
ばーさん職員はそれをしようとしないのか？
紹介者の住所と事業所の住所を見ても、交通手段とか時間とか
何も思い浮かばないのか？
もう、あのばーさん職員の所には逝かないからいいんだけど。
他の障害者も職探しより、ばーさん対応に苦労するよ。 １０００なら分断工作する民団工作員アク禁
おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日：2011/11/18 01:36:33 ID:MTw7G8Z4(6)
自分は在曰（帰化申請中です…）ですが、
みなさんの言うホロン部（笑）というようなものの活動は確かにあります。
その中で教官から渡されるものに色んなネットでの工作活動のマニュアルがあるのですが、少しだけ御紹介すると
分断演習というマニュアルには日本人同士の様々な対立を煽るというもので、2chの一部における野球ファンとサッカーファンの露骨な対立関係も我々が色々と装った成果ですし、イチローファンや松井ファンの対立も我々が煽ってます。
マニュアルには「一つのIDでどちらかのファンを装い片方のファンを徹底的に叩き、国籍や祖国に関する指摘・煽りは徹底無視」と言うような感じで、なるべくばれないようにこのマニュアルに従い努力しております このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 84日 1時間 2分 15秒 ２ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ ２ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ ２ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.2ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.2ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
