経歴詐称の正しい方法50日目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/15(月) 21:07:13.12

経歴詐称の正しい方法 48日目
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1487045251/

経歴詐称の正しい方法48日目(実質49日目)
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1490788930/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/15(月) 22:34:32.86

>>乙

公的書類で整合性取るのは税金だよ。
あと盛りすぎはダメ。
経験1年→3年はセーフだが5年はダメ
経験2、3年→5年はセーフだが10年はダメ
ややこしい書類だせって言われれば辞退すればいいだけ。
応募者もいい加減なら企業もいい加減なとこ多いんだからビビることはないんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 09:15:56.89

ここけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 10:05:34.58

大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 11:45:48.67

>>4
公務員は安定して給料もいいから高卒枠でもなりたいんだよ。
大卒枠は難関だし。
こういうのって匿名通報ばかりだよな。
民間ならわざわざそんなことまでして高卒枠で入ろうとせんけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 12:00:31.30

政令指定都市、都道府県庁の地方上級公務員筆記試験は国家総合（官僚）の次にあたる難関試験。
英語、数学、国語の一般教養に加え、専門分野（法律、行政、経済、電気、土木、建築など）
あって一流大でも対策相当しないと合格しない。筆記合格しても面接が数回あるからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 13:53:18.42

>>5
氷河期時はね
今は国家公務員は史上最低倍率
地方は定員割れもありと不人気になってきている

お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]c2ch.net
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/

国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 15:04:43.89

前スレの995のコメには助かった。詐称しているから自分の中で整合性取れるわけないのに
悩んでしまった。昨日書類書いていてメシを食べることもできないくらい悩んでしまった。
実際面接行ってやばそうなら辞退で良いんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 17:39:07.90

>>8
面接でも提出物でもやばそうだったら辞退すればいいんだよ。

企業側が断然有利な立場にあるが面接官なんて大手で何千人も面接経験ある
人なら人を見る目はあるだろうけどその他大半の企業はただのおっさんがやってんだぞ。
おかしな会社だと思ったら辞退すればいいだろ。他にもいっぱい受ければいいんだよ。

自分はまず事務所のビルを見る。どういう会社が入居してるか、会議室に通されるまでに職場をちらっと見る機会あれば
そこの雰囲気も見る。面接官の態度や質問内容をみてコンプラ違反気味な質問（生まれがどうだの家族構成はだの本人とは
関係のないこと、昔はOKでも今は男女区別した質問はダメ）や求人広告内容盛りすぎでBKと直感したら一応最後まで適当に応対してその場で辞退して
提出書類を返却してもらうな。偉そうかもしれないけど企業も人を選ぶように応募側も選ぶべきだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 17:45:55.56

>>7
国家公務員総合職（旧国家公務員Ⅰ種）の官僚は天下りだの批判されてうま味がなくなったからな。
理事長だの天下り繰り返せば退官後も何億も稼げるからな。
それに部署によっては超激務で深夜まで働いて、ノーパンしゃぶしゃぶだの居酒屋タクシーだのあっただろ。
今そういうことも世間の監視の目が厳しくてできないし。東大法学部の人気がなくなったのもそのせいだよ。
最難関の司法試験通った弁護士も野球みたいに勝ち負け露骨にでるしな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 19:02:29.76

雇用契約書に履歴書や職務経歴書に嘘がない
ことを確認するとか文言入ってたりするけど
雇用保険履歴や退職証明書全部とか提出を
求められない限りバレない。
あと、同業種に入社した場合消した前職の
同僚や取引先関係者がいないか←これは
一か八かだが。概ねバレないよ。
提出書類確認してヤバそうなら辞退でおけ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 19:04:02.83

詐称どうこう以前に入った会社が結構な黒いことしてることが分かったんだが…どうしよう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 20:01:10.68

ブラック企業にブラック人材の図だな。お互い様だわ。源泉徴収票はおろか保険も年金も番号のみだった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 21:49:52.22

零細なんて従業員全員の住民税を特別徴収するの面倒だから普通徴収にして本人に払わしてるみたいだな。
零細なんて総務人事経理掛け持ちで数人でやってるから知識はないわ人材不足で
話しにならんわ。自治体によっては強制的に特別徴収にするようだな。だって普通徴収だと
納期までに払わないどころか払わないのもいるからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 21:55:45.82

>>11
保険の履歴なんか提出さすなんてろくな会社じゃないからブラックだな。
コンプラ違反にもほどがある。

>>14は転退職関係なくずっといる社員てことな。自治体は確実に税金徴収するために
特別徴収を企業に義務づけてるんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 22:42:34.07

>>9
そうなんだけど、こっちも詐称しているから、そこまで強気に思えない。いや思って良いのさ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 22:49:20.39

>>15
確かにそうだな。保険の履歴出せとか、
前職などに電話して確認する企業はブラックだな！辞退してよかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 22:55:41.05

コンプライアンスが騒ぎだしてやってはいけないけど
実際は前職調査やってたとこはお堅い優良企業ばっかたぜ？

今も調査同意書とかあるとこは高確率で昔は国営だったとか
第三セクター、またはそれの関連会社だったりするし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/16(火) 22:56:11.62

このスレからすれば煙たい会社だけど値引き

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 00:12:04.25

>>18
それは書面にて本人の了解得てしてるからコンプラ違反でないよ。
同意したくなければ同意しなければいいだけのこと。
旧国営ってNTT、JR、JP、JTの正職員だろ。
このスレ民にはほぼ関係ないだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 00:18:26.05

>>16
そうだよ。強気でいくんだよ。やばくなったら辞退すればいいだけのこと。
大企業でも勤務時間改ざんして労基署に報告したり不正会計やるんだから
中小なんてもっとひどいんだから気にすることないんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 12:26:22.26

同業種で最終面接までいって結果待ちなんだが
前職の上司から電話きてフェイスブックで
受けた企業の誰かと繋がってたみたいで、
それも仕事で1度会ったレベルの人らしいけど
急に連絡してきて俺の事色々聞いてきたみたい
適当に答えてくれたみたいだけど一気に冷めた
気持ちわりい会社だわ。辞退する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 12:44:54.21

>>22
それはマナー違反（もっと言うとコンプラ違反）だな。
知り合いだとどうしてもどんな人物か聞いてしまうが就活してるの
チョンバレになるのになんでそんなことするんだろうな。
辞退で正解だ。もし上司からいい評価受けてたとしてもむちゃくちゃひどい
言い方はしないにしても凄いできるやつだのは言わないからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 12:52:47.50

>>23
ありがとう。気が晴れたわ。
ほんとそれ、お前いま就活してるの？とか
元上司から聞かれたし詮索されたわ。
同業種で横繋がりが凄いから、前職以外も
フェイスブックとかで検索してしらべてそう。
気持ち悪いから辞退するわー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 13:45:45.77

応募の際に集めた個人情報は社外秘じゃないのかよ・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 14:02:05.71

前スレで転職エージェントにも盛った履歴書出せるか？とかいってた奴いたから答えるが
割と普通に余裕だがやめとけといいたい
例えば、異業種に転職して最初はBK気味なところ入る時にとかそれくらいだな
キャリアアップとかガチホワイトを目指す時には使うべきじゃないし使う必要もないわけで

そもそも未経験とかでも余裕な案件ばっかのエージェントは黒気味に近いグレーBKしかない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 14:33:12.65

>>22
ちょー気持ちわりーなwww
俺でも辞退するわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 15:17:04.03

前職雇用保険に入っていて（１２ヶ月未満）、前々職は雇用保険に入っていなかった
んだけど、雇用保険に入っていることにしたらばれる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 15:46:11.89

>>28
雇用保険に入ってたか入ってなかったかなんてバレないよ。前職なら別だが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 15:52:05.72

>>29
サンクス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 16:25:20.77

雇用保険だの年金は大丈夫だよ
問題は税金なんだよ。ここでいかに整合性取れるかなんだよ。
整合性取れない時は辞退だな。

盛りすぎ（バカ正直のやつ以外みんな多少は盛っている）は
書類や面接でセーフでも実際の業務でわかってしまう。
あとは狭い業界内の口コミ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 17:06:53.91

>>29
じゃあ前職の雇用保険は、どういう形でバレるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 17:37:14.18

>>32
新しい会社で手続きする時にバレる[場合]が有る。
どちらにせよ前職はリスク回避の為に弄るのは辞めた方が良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 18:25:33.82

【朗報】メルカリで「学歴」も買えるらしい　東大13万　京大5万　早慶2万　東工大4000円 [無断転載禁止]c2ch.net [201235844]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1494907157/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 18:47:35.95

年末調整の時、今年分辞めた会社の源泉徴収票って要求される？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 19:11:13.60

>>35
当然される

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 19:19:38.06

>>32
手続きの際に雇用保険証の提出がある。
そこに加入日と離職日の記載があるからね。
番号だけ伝えたり切り取って提出してもいいと
思うけど、何で切りとってんだ？と疑われる
可能性もあるから前職は詐称しない方が良いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 20:34:21.97

>>37
加入日しかのってないんだけどな
だってあれは自分で保管するものだから
ほんとにこのスレって２ちゃんだからしょうがないが
うそっぱちな情報流すなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 21:42:31.65

昨年の三月に大学卒業して七月に既卒で入社した会社から転職しようと思うんですけど、新卒で四月入社した風に装ってたらバレますかね？

源泉徴収票→年変わったのでセーフ
年金手帳→再発行
雇用保険被保険者証→切り取らない限りバレる

という認識なんですが、被保険者証って切り取ったら確実に怪しまれますよねぇ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 21:47:25.74

>>39
散々言われてるだろ。
「前職は弄るな」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 21:47:31.98

まぁ怪しまれるのと退職証明証出せって言われたら詰むし
正直その年齢と経歴ならそんぐらい問題ないと思うよ

ここで弄ってるのは数回転職とか短期離職繰り返して
本当の事書くと面接に呼ばれないから無職より
最悪ばれて解雇されてもその方がマシってやつらばっかだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 22:17:08.32

そう言ってもらえると楽なんですけど、大学も大したとこじゃないし一留してるしで…
採用の人と書類を渡す人が別で、疑問に感じられても受け取ってくれるとかはレアケースですよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 22:25:58.36

>>40
そんなことはない。やばかったら辞退すればいいだけのこと。
やってはいけないのが勤務したことない企業を盛ること。
>>41
だからいってるだろ。辞退すればいいんだよ。
税金だの帳尻あわせないといけないから
やばいと思ったら辞退すればいいんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 22:30:52.36

>>39
住民税は翌年徴収だからセーフじゃないぞ。普通徴収選べばセーフだが。
税額からおおよその前年の年収わかる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 22:52:49.79

入社後、余計な書類提出求められるのは

経験盛りすぎで実務能力が低い
口コミ

この２つだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 23:17:31.13

不安なら直近１年以内は、諦めて正直に書くんだな。
履歴書が汚くて不採用になるか、それとも後でバレて裁判沙汰になるかだ。
前職調査をするようなまともな大企業には、俺らはどうせ入れないんだし。
直近１年がバイトぐらいしかない奴が、特をする構図だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 23:57:22.23

>>38
俺も思った。何で離職日がのるんだよと。考えれば分かるよな。わざわざハロワに行って離職日を印字してくださいと言うのかよと。税金クリアしてれば前職の退社日もいじれる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/17(水) 23:57:40.59

今って退職証明、在職証明を直近以外の会社分も要求してくるところが急増してるらしいから、おまえらは気を付けろよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 00:02:34.41

>>41
詐称の事情なんて、それぞれて一括りにはできないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 00:04:27.17

>>48
らしいw 助言ありがと！辞退するけど。そう言う所は。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 00:32:26.89

>>50
ハロワの窓口情報だから、リアルだぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 00:44:57.04

年金手帳提出したら纏めまくった履歴書との整合性が取れなくなる
どうしたらいい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 00:57:18.21

退職証明書とかみたことないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 01:51:59.19

>>51
それは「直近以外は詐称しても構わない」と、ハロワ側が言えないからだろ。
転職サイトもハロワも、表向きは「経歴はきちんと書くこと」が前提だから。
俺が聞いたハロワ職員はこっそり、「直近以外は調査しない」と言ってたぞ。
どうしても不安なら、前職の会社が倒産したことにしとけ。
求職者一人のために、何社もさかのぼって調べる会社は、警備か金融機関ぐらいだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 01:55:19.22

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 02:11:12.76

>>51
どう言う会話で、そんな話になったんだよw恥ずかしがらずに答えてよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 04:29:17.70

>>48
そんな話聞いたことないわ。まず発行義務がない。社員データは5年程度しか残してないとこも
ある。言われるとしたら直近だけ。それも聞いたことないな。10年も前のものもって
こいなんて法律以前に物理的にほぼムリだろ。全部もってこいなんて人の入れ替わり激しいブラックだぞ。
そんなもん提出さすなら保険加入履歴でわかるだろ。それも本来はダメだな。
こういうところは選考もまともにしてない（できない）んだよ。そのくせそういうコンプラ違反気味なことを平気で要求してくんだよ。
面接で盛ることはできる。職務経歴書の内容に沿って細かく聞いて話が浅い、具体性ないならまともな面接官なら盛ったなてわかる。
SPIだのやらせれば事務処理能力なんてものはだいたいわかるがまず筆記試験もないだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 04:50:04.50

保険の加入って試用期間の三ヶ月とか半年過ぎた頃、ひどいとこだとずっと入れずに契約扱いで使おうとしたりするけど、その場合だと、履歴書にはちゃんと入社日を書いても、雇用保険証には加入日が全然異なる日付が印字されるよね。そうした場合何か疑われるかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 04:55:54.64

「使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない。」(労働基準法第109条)
と定めています。つまりな最低3年、平均5年、最長でも10年だな。だいたいこういうこと企業側はわかってない（この時点で総務や人事の程度がわかる）し過去にこれできます
経験ありますだの言って入社してまったくできないだの連発したブラックだ。法律しらないコンプラ無視、まともな選考スキルもないとこじゃないかな。
それになほんとにハロワの職員が言ったのかどうかしらんがそれはちゃんと書いてくださいねって意味のメッセージか、もしくは知らないか。ハロワの窓口の人って非正規多いんだぞ。
そんな人間にコンプラだの法律わかってる人多いと思うか？ハロワに中堅以上（上場無名レベル）の求人でてるか？ゼロではないけどでてないだろ。
求人費用かけたくない中小零細なんだよ。そういうとこは労務、人事、会計だのも法律や知識ないか無視でいい加減なんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 05:11:29.78

>>58
聞かれれば正直に話せば問題ないだろ。ブラックからまともな中小への転職はできるがまともか
見破るのは入ってみないとわからない部分が多い。
中堅以上はまずムリだな。その程度の会社にしか入れない学歴だの能力やコミュ力しかないんだなって判断されて
書類通過しない。したとしても面接でやっぱりこの程度かってなるから。大手でも例外は不動産、生保の個人や法人営業は離職率
高いから年中求人だしてる。あとサービス業の現場（店）な。本社の管理部門（現場より当然学歴高い、一応現場経験はさすが本社に戻される）は
ホワイトかもしれんが現場は長時間労働だのノルマでガチガチ。
で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 08:05:45.60

>>46
前職調査をする起業はまともではない
考えを変えましょう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 08:08:09.41

>>36
それ、出さずに自分で確定申告いったら良いんじゃない？
思ったんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 08:12:07.49

>>36
>>62
源泉徴収票だけだしてもらうってこと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 09:25:46.39

>>62
それな怪しまれるぞ（前職年収いつわってないか副業してるんじゃないかなど）
回収する担当によるしその担当の上がえんどくさいとちゃんとコピーで
もださせろだのまあ運だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 09:29:05.24

>>61
金融・警備など法律で調査認められてるとこでも本人に承諾書とるはずだよ。
勝手に調査するなんて違法だから辞退だな。まともな会社ではない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 09:38:10.88

参考な。まともなこと書いてある。
http://l-pochi.com/ten/?p=612

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 11:56:21.72

最終面接までトントン拍子に進み（面接した日に回答があった）最終面接も仮内定ぐらいの
勢いだったんだが、最終結果がまだ来ない。
10日は経ってる。7社を3社にまとめ詐称した
のがバレたのか？前職は詐称してないし、
バレる要素はないはずだが面接時
個人情報の規約に署名捺印したから
前職に調査してるのだろうか？
エージェント経由なんだけど、エージェントも
さすがに遅すぎるし怪しいですね、と。
詐称したから仕方ないけど早く結果ほしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 12:29:47.49

>>67
そんなの社内事情でよくあることだから気にする
ことはないがさっさと内定だせっていう気持ちはわかる。
調査なんてまずされてない。
稟議まわすのにどっかで止められてるとか
やっぱり社内異動でいきませんかだの
役員が思いつきであーだーこーだ言って
なにがしたいのかわからなくて他の人間が振り回されるなんてどの組織でもあるわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 12:50:31.58

>>68
ありがとう。そうなのかなあ。バレたのかとか
詐称してるからネガティヴに考えてしまうわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 13:24:41.35

>>69
なら詐称やめろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 13:55:15.19

>>69

>>66を読めばわかるよ
もし勝手にそんなことするようなとこだったら辞退して
訴訟しても勝てるぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 16:25:34.22

>>70
子供みたいなゼロイチなこと言ってるなよ。バカを少しは隠せ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 18:20:03.53

やってはいけないこと
基本個人情報（住所、生年月日、性別）
最終学歴・資格
勤務したことない企業
雇用保険被保険者証と税金の整合性とること
経験もりすぎ→入社後能力低くて、余計なもんだせだの調査に同意も求められるかも。
口コミで伝わらる狭い業界

これだよ基本は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 22:12:25.92

>>66の内容を読んだが、やれ「金融機関」だのやれ「高給の役員ポジション」など、
どう考えたって俺らには一生無理な話ばかりだから、前職以外は多少盛っても大丈夫そうだな。
唯一なれそうなのは、底辺の警備員だがやりたいか？
俺はバイトすらやりたくないし、自己破産してるからなれないわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 22:23:20.42

>>74
その通りだよ。ただ気をつけないといけないのはブラックは余計なコンプラ違反な提出物だの
本人の了承なしに前職に連絡すること。こういうとこは面接段階でだいたいわかるからその場は
適当に対応して最後にその場で辞退して履歴書返してもらうことだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 22:43:53.56

>>74
前職も盛れないことはない。ただし入社後、おかしいと感じられない程度に盛ることだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 23:05:45.18

むしろ、前職こそ盛るべき。
面接で1番重視されるとこだろ！
それでバレる力量だったら、それまでのこと。

ただ、前職の退職日はイジるな。必ずバレる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 00:17:23.33

>>77
なぜばれるんだ。
退職証明書だの源泉徴収票求められないかぎりばれない。
ばれるとすれば口コミだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 00:28:45.99

そりゃ入社前に調査はいけないが社員になれば
うちの○○あそこにいたんだよなーみたいな会話をしてれば
ばれるだろ

で、同業社じゃなくても地域がかわらないと世間は狭いもんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 00:38:22.98

>>79
同意。ばれるのは口コミなんだよ。それで企業が本人に確認して調査する。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 01:43:40.48

>>77
また適当なこと書きやがって。詐称の前に職場で思いつきでもの言って干されたことあるだろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 01:45:40.83

でも前半の心意気は良いな。ゴールドサショラーだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:05:36.94

職歴の中で一番マシな会社の雇用保険被保険者証さえもってれば、
何度でもそこを前職扱いにできる
入社日だけ正直に書いて、退社日は去年にすること

これでブラック即飛ばし、無かったことにして
次に行ける、経験上

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:10:43.49

前職の職歴は盛りませんが、
全然職で
実際は2016年3月～9月
盛る場合2015年10月～9月までしても大丈夫でしょうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:10:53.79

この手口で施設警備も余裕だったぜ
出せない書類要求されたら辞退すりゃいい話

前職はいじるな、バレるからって言ってる奴なんなん?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:19:29.30

>>85
年末調整での源泉徴収票

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:20:33.21

年末調整での源泉徴収票

この問題をなんとかできるなら是非教えてくれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:28:16.83

>>84
ちなみに全然職も前職では派遣です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:31:41.07

本年度は収入無し、でいいんでないの。
事実それで問題になったことがない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:33:49.18

>>89
とりあえず、自分で確定申告時に源泉徴収票もっていかないとな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:39:18.43

>>88
お恥ずかしいですが
前々職です、失礼しました
何度もレスすいません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:39:26.68

本当はそうするべきなんだろうけど、
確定申告しなかったことが問題になった試しがない

払いすぎた税金の還付あきらめますってことで
履歴書に書けない会社の源泉徴収票は放置してるけど
なんのおとがめもきたこと無し

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:41:44.04

>>92
それ発見されると税務署からなんかくるぞｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 18:44:07.06

>>93
そんときはそんときよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 21:35:10.71

>>84
住民税の整合性が取れないが前年は1月～12月までフルで働いたってことならOK。
口コミだの能力が低くすぎて？がつかなければな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 21:43:03.82

>>87
確定申告か年末調整かだが通常はその年の異なった勤務先を合算して年末調整する。
確定申告を選んだ場合、だせない理由があるのではと疑われるな。つまり前職のその年の
収入をいつわってるってことか通常禁止されている副業などを行ってるか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 21:48:02.98

>>96
そうそう、だから結局出すしかなくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 21:50:52.81

>>92
医療費控除や保険料控除を求めなければ還付金戻ってこなくていいならそれでいい。
よほど収入が高いとか副業だのやっていて追加課税が発生するケースがなければ
問題なし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 22:42:26.52

>>95
住民税の整合性が取れないと問題ではないんですか？
また、実際には3月～7月、8月、10月～12月は働いてました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 23:04:19.82

>>99
前年の住民税の通知が今年会社にいくと前年の年収がだいたいわかる。
1月、2月、9月は収入なしってことだよな。通知時期はちょうど今、普通徴収だと
6月に本人に請求がくる。

まずな、保険、税金の知識を身に着けたほうがいいぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 23:12:22.59

>>100
ありがとうございます
確かに、勉強した方が良さそうです

つまり、去年フルで働いたら収入を見られたときに詐称してるか分からない感じでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 23:15:04.55

>>97
ああ、年度内の転職ならだすしかないよね。
俺は地元では誰でも知ってる大手メーカーで
交代勤務やってたから、履歴書の最終職歴はいつもそこw

ポイントは、昨年退職ってことにするのさー。
で、実際就職して収入があっても、辞めた会社は
経歴から抹消。無職だったことにしてる。
そしたら怪しまれることもなく。

入社日さえ雇用保険被保険者証と一致してりゃ
問題なし。

って作戦でバックレ繰り返して今の職場を堀り当てた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 23:15:30.13

>>99
失礼な言い方だがあなたはそれほど専門性のある業務を行ってなさそうだから
たぶん問題なしだよ。普通徴収から特別徴収届に変更するには2ヶ月程度かかる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 23:20:16.65

>>103
はい、派遣です
あと、8月は別会社の短期で
10月から今年の3月までも別会社の派遣です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 23:24:50.80

>>101
あんたな前年フルだと12ヶ月、実際は9ヶ月、それで税金額から収入がわかるのわからないのか。
仮に月給は同じとして3ヶ月分足りない。9/12の税額＝年収ってことだ。ここまで説明しないと
わからないのか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 00:04:52.96

正確には住民税税額≒前年年収な。
控除などの額が人によって違い課税対象額が異なるから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 00:20:14.03

>>102
その方法だと、職歴ない期間があるが何してたのって面接つっこまれるじゃん？普通に就職活動してました、でいけてるのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 00:50:10.70

>>107
大手でも工場の生産ラインだろ。
大手大卒新卒だろうが中途だろうと総合職は応募者が多くハードル高い。一定以上の難関大学卒、中途なら
前職がそれなりの規模の会社、専門性のある経験、筆記試験により事務処理能力、性格検査、複数回の面接にて
専門性のある経験、、論理的な受け答え、能力あっても社風に合うかチェックされる。つまり精度の高い選考を行うなうことで
外れ人材を排除する。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 00:52:27.55

最近のハロワは社会保険の履歴を専用端末？で全部出してコピー取るんだな
人権侵害かと思ったが馬鹿正直で就職決まらない人間はどうしろってんだ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 01:08:12.04

>>109
年金履歴と雇用保険履歴は違うからそんなことしないぞ。
ハロワは全国共通ななはずだし。しかもそんなもの企業側に公表してはいけない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 01:12:12.90

>>109
それ普通でないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 01:12:55.42

>>109
って、ハロワは雇用保険データしか管理しねえよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 01:16:49.77

このスレの住民の一部はネットで調べればすぐわかることでも質問してくるな。
そういう人材はいくら盛ろうが単純作業しかつけないぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 01:16:58.99

>>66
前職調査って前職だけ？前職以前も全て含めて？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 01:23:53.49

>>114
自分で考えれば。もうこたえるのに疲れたわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 01:56:46.93

>>110
年金未納はもう諦めて開き直るしかない？
手帳提出するしバレるよな。
一年文ぐらいは収めようと思うが審査がまだこない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 03:42:16.98

>>116
転職と年金加入歴なんか関係ねーよ。
もう心配性の奴は詐称するな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 03:57:29.74

なんでわざわざID変えたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 04:10:13.74

>>117
職歴ないのに大人だから怖くて怖くて。
ありのままいったら運転手ぐらいしかないだろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 05:43:39.09

性別制限は書いておいた方が良い

JRAで職員やってる叔母から聞いたが、ウインズ窓口の募集に６０前のオッサンが応募してきたらしい
仕方なく面接はさせたけど採用確率ゼロだもんな
双方にとって時間のムダよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 07:09:26.08

>>108
このスレ見てるような俺が
マトモな総合職なんか目指してるわけないだろw
なんかの間違いで受かっても勤まらねーよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 07:14:41.34

>>119
職歴ない奴が運転手なれるわけねーだろ
運ちゃん舐めすぎ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 09:03:16.13

>>120
法律では性別や年齢制限はしてはいけないとなっている。求人票で性別限定は
ぜったいダメ、年齢制限はキャリア形成（これはハロワではいけなかったはず）
どうのこうの書けばグレーだがセーフ。ただし応募で性別、年齢記載項目あり
（アメリカでは書いてはいけない。）したがって法律は実際機能してないことになる。
性別に関しては特定の職種に偏ってるのはみんなしってるだろ。
女性　医療系（薬剤師、看護師、栄養士、歯科衛生士）、受付、秘書、CA、一般事務
男性　営業（一部業種除く）、建設現場、深夜勤務、運転手（タクシー、バス、電車、パイロット）、警備
男女区別なし。　士業（弁護士、司法書士など）、教員、総務、人事、法務、経理、広報IR、マーケティング、品質管理、マスコミ（アナウンサー、記者、ディレクターなど）
男性が多い。　　研究、開発、エンジニアなと理系技術職、医師

ざっと思いつく職種と男女別はこんなかんじだな。これでは高度成長期やバブル期は別として日本は衰退していくぞ。
建設現場など体力がいる仕事、運転は男性になるのは仕方ない部分がある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 11:41:04.46

総務、人事、法務、経理、広報IR、マーケティング、品質管理

大卒文系って、新卒でマトモな会社の
この辺の職に就けなきゃ、高卒以下よね

もう警備タクシーしかねぇよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 12:36:47.81

>>124
品質管理はどっちかというと理系よりかな
文系はアホだと営業しかない。（総合商社の営業や大手広告代理店の花形営業は例外）
賢いのは上記職種か中核市以上の公務員だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 12:51:33.17

アホ大文系→ブラック企業営業（高卒でも可）
アホ大理系→工業高校程度で研究開発設計はまずむり。

そもそも学力が低いからフィルター通過して採用過程に進んだとしても筆記で落とされる。

つまりアホ大はいくだけムダってことになる。
一番賢いのは高卒で公務員だの電力、ガス、鉄道などの枠で入ってしまうこと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 12:52:44.34

>>124
IT土方、介護、運転手が目立つわ。
事務とかあんのかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 13:05:15.57

アホ大増加の原因は天下り先だよ。一流大にいた著名な教授などや元官僚だのがいるが著名な教授は
ほとんど講義を行なわい。広告塔みたいなもんだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 14:25:56.33

>>126
親が高卒公務員だがなぜ自分は高卒公務員にならなかったとずっと後悔してるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:03:37.08

>>129
中途半端は大学でて中堅以下の企業にいくくらいなら、高卒公務員になるほうがいい。
高卒ということで大卒幹部候補との間で出世のスピードなどいろいろあるけど安定してる
し、コンプラもしっかりしてるからな。部署により超激務だがコンプラに違反すると処分されるだろ。
よく警察や消防の体育会的いじめだのセクハラだのニュースになるからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:07:09.17

総務、人事、法務、経理、広報IR、マーケティング、品質管理のうち
法務、広報IRはかなり大手が地名と高い企業でないとないな。IRは上場してる企業のみだし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:07:51.97

地名と
知名度の間違い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:12:06.07

>>127
専門度の高い大卒事務ならあるが求人数は多くないし選考も厳しい。企業規模が大きくなるほど
応募者殺到し厳しくなる。一般事務は派遣だの若い女に置き換わってるからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:16:40.56

ばれへん　ぜったいバレへん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:23:23.02

ある転職サイトでスカウトという名で的外れな求人ばかり送ってくるから、これはスカウトとの
いう聞こえのいい名前使った広告掲載料で儲けてんでしょって、何万人の登録者の経歴に
目を通してるなんて考えられませんよね。そしたら逆キレみたいにご満足いただけないから
スカウト機能を停止していただいてかまいませんだと。だから停止してやったわ。
みてみるとだいたい離職率の高い業界か不人気系、
この経験が必要ですってそんな経験ないのに経歴みないでちらしみたいにばらまいてるだけだろ。

ある超大手企業では年齢制限してるのに送ってくるからこれって応募できるのですか質問
したら返事なしだった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:39:12.93

付け加えると個人情報を伏せた限定された項目しか企業側はみれないのでって言い訳するから
個人情報（名前、住所、勤務企業）以外は年齢、経験は全部みれるだろって質問してやっても
限定した情報しかだの言うからもう話にならないから停止してやった。要はみないで適当に
送ってんだろうとは口が裂けても認められないからな。ちなみに誰でもしってるレベルの転職サイトな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 15:55:18.64

>>136
大東建託やら東建やらＡｍａｚｏｎとかなｗｗｗ。
俺のところに印旛沼近くの牛乳工場の求人を寄越してきやがったが、
遠すぎだわ！
ＤＯＤＡかマイナビか忘れたけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 16:13:10.92

的外れで素人レベルのCAならDODAぐらいしか思い浮かばんな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 16:14:08.53

15回転職してるけど職歴をうまく誤魔化して正社員で採用されたよ。ばれずに今じゃ要職に就いてる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 16:18:37.03

>>137
えーばれちゃったか（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 16:22:58.04

それはすごいな。前職の源泉徴収票はどう処理したんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:05:33.95

いくら中小でも直近だけは無理だろ
ある程度向こうも承知だろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:18:44.93

源泉徴収票は昨年退職したことにすれば
問題ないでしょ。追徴課税になるようなケース
じゃなければ(っていうか普通ならない)税務署もスルー。会社に連絡されることもそもそもあり得ない。
特別徴収に切り替わったとき、住民税額でバレる
云々も、経理担当者はそんなこと気にもしてない。そんな暇あるか。

ハイクラス()転職では知らんよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:23:24.02

同年だとほぼ100％むりだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:26:07.69

>>142
なんで無理だと思うん？
バレたことないよ

ハイクラス()転職では知らん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:29:45.07

>>143
的を得てるな。株式、債券だのは確定申告しないでいい方法取れるがその他の収入（土地を
誰かに貸してるだの、副業だの、贈与）がある場合は確定申告しないとあとでばれて追加課税発生する
がな。
まあ普通はあまりそういうケースはないだろ。年収が2000万超える場合は確定申告必要だがそんなの
社長だの大企業の役員だの、医者だの、弁護士だの、芸能、プロスポーツしか関係ないからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:36:13.54

>>145
ハイクラスは企業によりけりだな。ハイクラスとは年収で言うと1000万超えくらいかな。
高給1500万以上だのの外資や大企業部長級や役員なら調査に同意される確率はけっこうあるな。
このスレ民には関係ない話だろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:38:51.30

>>147
＞このスレ民には関係ない話だろ。

そうそう、関係ないんだよ
どこをターゲットにバレるバレるびびってんのかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 17:48:29.00

>>143
いやあまりにも額が少ないとおかしいと思うぞ。感覚的に計算しなくても税額みれば
おおよその昨年の年収はわかるんだよ。だってその会社のいろいろな給料の人間の
処理してるからな。
下っ端の何も考えないで処理してるやつならスルーされるが
その額を6月～翌年5月（であってたっけ）まで均等に天引きするだけだから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 18:20:38.77

年金手帳からバレるってことあるんかな
見るのは最初の見開きだけじゃね？
ペラペラ中まで全部みる事務員とかイヤだｗ
それに面接担当者が事務手続きするわけないだろうし
結局バレるのは税絡みだよね

雇用保険も7年以上たったらハロワから消えるそうだけど
わざわざ手続きして再発行してもらうより新規加入をお願いしていいんかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 18:31:58.40

>>150
管轄役所に言って聞けば。その行動力もないのか。
紛失したことにして年金手帳は再発行、雇用保険被保険者証も再発行してもらえばいいだろ。
その際手帳は白紙でお願いすればいいだろ。
いちいちこういうことまで知らないのが多すぎるなこのスレは。
人のことあまり言えないけど詐称してもしなくてもどっちにしてもろくな仕事つけないぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 18:54:39.59

>>151
ブログで白紙で再発行お願いしたら散々渋られたというのを読んだからさ
管轄で対応が違うんかなと思って
雇用保険被保険者証はもってるけど10年以上前のだしそんなん出すより
新規加入で頼みたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 19:24:44.41

>>152
＞雇用保険被保険者証はもってるけど10年以上前の

最高じゃない
10年以上一同じ職場で頑張ることのできた人に
詐称できるんだぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 19:32:49.92

え？つまり10年無職なのコイツ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 19:33:07.40

>>153
いや、それ絶対能力でバレるでしょ
二年ぐらい伸ばしても大丈夫かな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 19:33:30.28

あー勘違いだ
忘れてくれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 19:38:49.65

>>156
そんなもんだよｗ
親が難病持ちになって介護もしてたしずっとバイトぐらいしかできなかった
百箇日法要も終わったし復帰しようと思ったら履歴書ヤバいのなんの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 19:48:00.23

>>155
これまでと違う業界や職種に転職すれば、未経験の異業種としてごまかすことが可能。
詐称するなら、異業種に転職しろ。
同業他社だと、狭い業界だと口コミでばれるからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 19:56:24.29

>>158
ありがと
同業他社は狭いとはよく聞くね
忌日法要終わってホッとしたのに履歴書でまた憂鬱になるとはｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 20:06:09.12

>>１52
フェークニュースだのネット上は不正確な情報であふれている。
ブログなんてほんとのこと書かれてるかもわからない。
自称〇〇士みたいな玄人ぶった人間の文章も正確とは限らない。
ここに書かれてることも正確な情報もあるが不正確な情報もあり
また、正確か不正確の解釈の判断ができない場合もある。
正確なのは役所のHPと実際に役所に行って聞くこと。これも担当により
若干対応や解釈が異なる場合がある。窓口業務は素人レベルの知識
の人間がパートでやってるケースがあるからな。
社会保険税金関係は基本全国共通だから役所に聞くのが一番いいんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 20:11:55.24

ついでいうと住民票と住民票記載事項証明書のサンプルを見せてもらいに役所まで行った。
住民票は前住所や転入日の記載が必ずあるが記載事項証明書にはそんなものはない。
しかしこれは自治体によりフォームや記載事項が違う可能性があるからその地域の役所
に確認することだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 20:21:02.22

>>158
異業種で専門性がないとさっきのスカウトメールの話でてくるような営業になるな。営業も知識や専門性求められる場合は類似業界に限られる。
一般事務以外の事務（総務経理法務など）は専門性と経験が求められるが業界関係なく転職できる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 20:42:36.04

高い専門性がいらないとすれば不人気でブラックでない職種かな。
介護は資格いるがそんなに難しくない。資格の難易度に給与はほぼ正比例する。
が弁護士は最難関の資格だけど4大事務所なんかに入らないと高給稼げず下手すると
普通のサラリーマン以下の収入になる。これは理系の博士号取っても実績だせないとずっと
客員だの臨時のような非正規になるか塾の講師にでもなるしかない。
今のところ保険制度で守られてる医師が一番安定かつ高給。だからどこの医学部もめちゃくちゃな難易度だろ。
私立のアホ医大と呼ばれてたところでも今は難しい。医師は30歳で1000万に到達しそこからは
勤務医だとなかなか上がらず最高でも1500～2000万くらいまでだな。これは超大手の総合商社やキーマスコミの
給与と同水準だ。まあ俺たちには関係ない話ですまんな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/20(土) 21:09:48.70

>>163
ところが不人気＝ブラックがほとんどなんだよな。
経験は別として、専門性を問われる職種は資格を取ることでカバーできる。
経理は女なら、簿記２級程度でも未経験で入れる。
総務や法務辺りも、ビジ法やマイナンバー検定を取れば、専門性は認めてもらえるかもしれない。
過去に異業種の技術職に、ボイラー技士の資格で専門性を認めてもらえて入ったことがある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 00:07:04.76

>>164
同意だが資格のみでOKは20代（20代後半だと経験も求められるかも）まででそれ以上の年代は＋経験が問われる。ボイラー技士のような
資格は狙い目だな。いい判断だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 01:41:42.68

>>165
結局は事務系の資格よりも、技術系の資格の方が評価が高いんだな。
電工や電験よりは、ガス主任技術者や冷凍機辺りも案外狙い目かと。
とにかく学校卒業と同時に取得できる資格ではなく、試験を受けなきゃ取れない
マイナーな技術系資格がおすすめ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 01:48:01.54

それ資格じゃなくて需要と供給の差だけじゃ？

事務系はみんななりたがるし
ボイラーとか前時代的な関係の仕事したがる人が少ないだけじゃ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 02:15:20.38

そこそこの人生踏んでないと、ボイラーやろうとは思わないだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 02:21:06.27

電工は試験簡単になったせいで有資格者だけは多いし、電験も最近だと自家発電持ってるビルが多いから簡単に取れる3種じゃお断りされるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 06:13:03.00

警備会社も詐称余裕だった
契約社員だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 08:47:12.81

事務系の資格で例を挙げると
ベスト　簿記2級以上＋経験
ベター　簿記2級以上（経験なし）新卒や20代前半なら十分
意味なし　簿記2級以上（経験なし）で20代後半以降になるとまともな企業では評価なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 11:32:46.03

>>166
評価が高いというより事務系は資格保有者が多いんだよ。
新卒の学生なら別だけど選考で少し＋になる程度だよ。
簿記3級なら商業高校在学中でももってるし2級もってるのもいるし。
まともな会社だと学歴、経験、以前の勤務先の規模、対人スキル、相性など
あらゆる側面から判断する。大手になると最終学歴だけでなく高校まで評価対象。
私立大は世間一般で一流だの難関と言われてるとこともインチキみたいな入試が
あるから高校のレベルまで判断する。開成→早稲田、無名の進学校でない高校→早稲田
では前者のほうが評価が高い。開成だと東大目指してたけど勉強しなかったから落ちて
早稲田だから頭はいんんだろうってなるし、後者の高校だと簡単な一芸入試みたいな枠で
入ってそんなに賢くないなってなる。
これらを例外的にクリアできるのは全国レベルの部活の体育会系枠とコネのみ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 11:36:20.41

例え話がスレ民のレベルと乖離してて草

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 11:38:24.06

自分の我慢が足りなかったことを棚に上げて詐称してもいずれまた辞めるだろう。
そんなくだらないことを考える暇があったら、面接対策、企業研究、資格勉強でもしろと言いたい。詐称人生はいかんよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 11:40:31.62

自分の我慢が足りなかったことを棚に上げて詐称してもいずれまた辞めるだろう。
そんなくだらないことを考える暇があったら、面接対策、企業研究、資格勉強でもしろと言いたい。詐称人生はいかんよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 11:41:54.25

必死だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 11:51:31.61

>>166
経験だのなにか条件がないといけない資格ならともかく学生時代でも資格取れるだろ。
キムタクのヒーローでないけど司法試験なんて別に大卒じゃなくて中卒でもいいんだぞ。
東大なんかは在学中に司法試験合格するのいるし、慶應なら公認会計士の資格在学中
に合格するのもいる。両方とも学歴や受験資格のしばりはない。
（現実問題大卒で一定以上のレベルのとこでも取るのは難しいから中卒や高卒だとまずむり
ヒーローはまあ架空の話だからな。）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 11:59:24.44

>>175
面接対策は必要だけど企業によってこっちではOKではこっちではダメって社風だの面接官に
よるからな、基本を押さえておいてその場で臨機応変に対応する訓練がいる。そのために
練習用に行く気がない企業も受けるのも手だな。

企業研究に関しては中小零細はHPくらいしか判断材料ないし、HPなんてどこもいいことしか書いてないし。
あとは転職会議だのでその企業にいたやつの意見（だいたいよくは書かれてないけど、２ちゃんよりは精度の高い情報が入る。）

資格勉強はこれは狙い目の資格を探すことだ。資格＝職業に直結し資格保有者が少なくて
そんなに簡単でもない資格。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 14:27:21.30

簡単でない資格を取れる頭があるなら、このスレに来てないと思うけど

取り上げる内容が全体的に薄く感じるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 14:29:08.24

空気読めないんだよ
可哀想な奴さ
長文書く奴は大抵そう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 15:35:45.33

>>179
>>180

そりゃすまんかったな。
一応そこそこ難関資格（超難関資格取る賢さはない）いくつかもってるし
世間では誰でもしってる会社だの有名大学（偏差値60程度）なんだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 15:43:54.52

聞いても無いのに
唐突な自分語り
役満ですね…
相当痛い奴なんだろうなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 15:49:42.89

スレ間違えたのかと思った。なんの話してるんだよと・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 16:03:02.19

>>116
>>年金未納はもう諦めて開き直るしかない？
手帳提出するしバレるよな。
一年文ぐらいは収めようと思うが審査がまだこない。

未納ってことは国民年金でしょ。どういう考えから今からさかのぼって国民年金をあなたが
払ったところで空白が埋まることになると思ったんだ？もしかして国民年金と厚生年金の
区別もついてないってことか…だとしら、まず社会システムの勉強した方が良いと思うよ。
とても詐称できる知恵と知識がないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 16:54:51.60

年金手帳いちいちみるのかな

番号の部分コピーで持ってこいか
コピーされてホイと返されたが
中身までじっくり読んだり履歴書と照らし合わせてみたいなことあるの
手厳しいところはしらんけどｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 17:07:13.34

>>185
いちいち見ないよ

俺何か手帳に会社名印字されたけど、履歴書に書かないで採用
手帳だしたが、何も言われた事無いよ
しかも3社でだぞ
契約1社
社員2社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 17:11:25.11

中小企業でしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 17:18:11.72

>>182
いいえ役満なんか難しい手は
小三元くらいはあります。（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 18:55:52.47

10年以上前の勤務期間って数ヶ月か一年ぐらい引き伸ばしても大丈夫かな
保険入ってたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 19:03:59.47

1年はバレたら問題になるだろうね、まずバレないだろうけど
数ヶ月ならバレても問題になりにくいだけじゃない？

この辺さじ加減かと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 19:13:53.18

やっぱ数ヶ月が無難だよね
ギリギリでいくか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 20:05:20.50

>>189
口コミ以外は大丈夫だし保険の加入期間は調べられないから
加入履歴をもってこいだのはブラックだから辞退すればいいだけのこと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 20:54:39.90

ありがとう
当時の会社社名変わってるし神経質になることないか
合併したり合体したりであちこち工場建ててでかくなってるが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 22:19:25.53

経歴不問で正社員×高収入目指すならフェニックスジョブ見てみ
https://sp.fenixjob.jp

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 22:29:21.96

>>193
そんな昔のこと口コミでも伝わらないから安心しな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 23:03:33.65

>>189
受ける所の分野がちがければ、仮に３年にしてもバレないでしょ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/21(日) 23:06:46.62

>>194
>風俗の男性求人
お、おう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/22(月) 00:49:51.01

先月、試用期間一カ月で退職しました。
社保、雇用保険は加入してました。
やはりこの直近の職歴を隠すのは難しいでしょうか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/22(月) 01:03:55.13

>>198
雇用保険被保険者証に記載されてるから、難しいかもしれないけどバイトと言えば良いんじゃないのかな。契約期間満了で。雇用保険加入条件調べてみれば？嫌なら書かなくても良いレベル。短期だから、書かなかったでも通せる期間だし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/22(月) 01:21:25.54

>>199
あー、雇用形態をバイトとか契約社員で契約満了とかにすればいいんか！
有難う！