集え！！しまむら在職者9 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
店の外観や売り場、商品、客層をみてクソだせぇと思ってしまうんですが長年勤めてる人もそう思いながら続けているでしょうか？
20代の若い子とかもっと良い職場あるだろーっと疑問 >>529
いつもダサいなぁと思いながら働いてるよ。お客さんもそれなりの人ばかりw 同じく
客層も大多数が良くない
そんなの相手にしないといけないから、20代とか若い子はかわいそう
年季の入ったおばちゃん社員じゃないと渡り合えない 港●東●のM社上●眼●豚とA社●いつもつるんで
代理虐めやら、新人M社イジメ辞めろや！
店長の入●●もお気にと嫌いが禿げしいよねー 店内で子供達が鬼ごっこ&奇声を発してる。
親！何とかしろよ！と思う日々。 うちは店内でオモチャの無断開封が凄い。
売り物にならないぐらい。
親！子供から目を離すな！
見て見ぬふりせず弁償しろ！ 本当に人間性を疑う客ばかり！
ただ嫌がらせしにだけ来てるんじゃないか？て思うよ！
商品整理しても数分で乱れてるからね。
パッケージ商品は無断で開封して放置するし。
靴は床に何足もそれも片方だけ散乱してるし。
服は裏返しのまま脱ぎ捨ててあるし。
子供は走り回って、時には父親と鬼ごっこまでしている始末。
親子三代で来てジジババも父母も子供もバカ！
バカな血筋は三代続くって本当だわ！ 大きな声では言えないけど客層はなかなか最底辺だと思う。みなさま、いつもお疲れ様です。 物流統括の小●さん亡くなったな。ZOZOの影響が無かったとは言わせないよ野●会長と北●社長？51歳という若さで大動脈解離とね？ストレスや多忙で身体に負担でかいよね？会社としては
イャ本人の健康管理が何ちゃらとか自己責任論展開ですか？いい加減新店舗も出せない程資金繰り厳しいて何故はかないんだ！犠牲者でちまったじゃないか？ あたしらM社もストレスと過労で倒れそうだけどね。
いい加減気づけよ！ 私さあ、先日ウチの店長のイジメに近い罵声やら作割に嫌気がさしてBMに思い切って面談して
店長の事を切り出したら彼も役職柄とか？はぁ？よくよく事情を探ったら店長と同期とか？はぁ？業務と関係ねーだろ！
とにかくパワハラ、モラハラ、セクハラ、のデパートだからこの会社根から腐っている。
他の子はバツイチとかお一人様とか事情は何にせよこの会社辞めた方がいいよ。 時給がいいから辞めないとか仲間が居る、違う職場に行ったら人間関係作り直すの面倒とか
それ？貴方逃げてますから！イマドキ地方でも
時給1000円だよ。一斉に一揆しよう！ 所詮M社は使い捨て。
みんないろんな事情を抱えてこの店を選んでプライド持って仕事しているのに
「そんなの関係ねぇ！」と言わんばかりのパワハラセクハラが蔓延している。
挙句M社同士のいじめや嫌がらせが日常化。訴えても何も対策しない上司。
追い詰められた人は辞めていく。。埋め合わせの新しい人が来る。ちょっとしたことが原因で
またイジメの対象になる。追い詰められて辞める。エンドレス。
所詮私らは使い捨て。頑張るのが馬鹿らしくなる。目立たないのが一番だわよ。。 しまむら1400店舗一斉に退職願叩きつければ良いだけ。 不倫してる店長にイライラの吐け口にされてるM社員が可哀想すぐる。。 あたしは古株だから【しまむら土下座事件】
知ってるけど皆んな若い子はしまむらが
どんだけ人間を奴隷としか見てないか良くわかったよ。
あの日苗穂店には代理とM社さんのみ、
で、以前から問題あるあのオンナが
タオルの縫製ほつれだから交換しろ！
と使い古しのねーwオンナは激怒して
店長呼べ、更に上を呼べ！になった訳さ、
で、代理さん店長に電話をかけたらでない？
っか会議中だって切って更に
ブロックマネージャーに電話したら
電源切っていたwww
で、更に激怒したオンナが土下座強要
して更に写メ撮って更に炎上逮捕だけど。
この会社の連中は自分だけしか
考えてないから
ホントに。辞めるなら早い方が良いよ。 しまむらの客離れが止まらない理由と、的外れのZOZO進出
アパレルのプロが見た、しまむらの憂鬱
現代ビジネス 2018.9.3 う～ん、うちのお店はまぁうまく廻ってる方だと思うなぁ。
っても、M社で問題のある人が何人か過去にいたんだけど、60歳になったり、家族の都合だったりで、お辞めになられてw、入れ替わってからノホホンとした人ばかり。
前は威張り散らして怒鳴ったりとか、本当にあり得ないようなBBAハラスメントでした。
店長も今の人は穏やか。
店長替わったり、メンバー入れ替われば、また状況は変わるんでしょうね。 本当zozoからの移送止めてもらいたい！
他店からの移送も止めてもらいたい！
馬鹿みたいに仕入れて、馬鹿みたいに値下げして
売れなきゃ他の店に送る！！
アホか！
現状もわからないで仕入れしてる奴らに
ボーナスで現物支給してやればいいんじゃないの！ 最近、本当にまずいと思う
イケイケドンドンで新社屋まで建てちゃって
もう、泥舟だ 台風、ウチは昼で閉店でした。
関西方面で営業してるとこある？ う～んやっぱ泥舟状態みたいだよー
新店ぜんぜん情報来なくなったし、募集も見なくなったよね？なんか怖くなってきたからそろそろ次見つけよかな？ 泥舟かぁー。
正直、通販サイトでしまむらの服買わないよねwネット通販なら同じ様な価格帯の服沢山あるし。 M社がゴッソリ辞めたら、お店開けられないよね。
残ったM社とRで応援行ったりしても限界が。
新人を募集しても、今でもなかなか入ってこないし、人員足りない&応援とか沢山あったらすぐに辞めてしまいそう。
>>549 現物支給で500円のTシャツ何枚貰えるんだろうねww 貰っても、嬉しくないよなぁ。
あのTシャツたち、一周廻ってカッコいいとか、ダサカッコイイとか、そっちを狙ったの？？
奇抜なの？？
何も考えてないとしか思えない‥
本当にあり得ないデザイン、しかも大量で。 しまむら終焉の時期にきてるのかなー？
古～い頭でっかちばっか残ってさー。。
しまむらの良さって何なのか？をもう一度本部は考え直すべき。
しまむらZOZOで買い物して何が楽しいの？
通販の楽しみは店で売っていない商品を買ってそれが届いた時のワクワク感なんだと思う。
店の店員も一度解体してフレッシュにすべき。
一箇所にお局の如く何年もいてＲや店長より発言権のある人は異動とかした方がいいと思うんだよね。
あと5cの商品は20代から30代が担当すべき。アニメのコラボ商品ついていけない人がいるもん。
まぁここでグチグチ言っても何も変わらない。でも何か訴えたいんださ。 ①M社訳あり多すぎ
バツイチコブ付き、お一人様、家計が火の車、
旦那と離婚協議中やら不倫の真っ最中w
②お猿のお山ボス猿争い
大奥でも上さまに気に入られたいオンナの
ミエ張り合い、自分だけは違う感？
③オンナ同士のグループ仲間割れ
やってることは厨房レベルw うちはマシな方だな！
わりかし平和な人間関係だよ。
仕事以外では……てとこだけど 笑
誰からも好かれようとする八方美人や
腹に溜めずに言いたい放題言ってる人いるけど
まぁ大人の世界なんでそこはね。
ただ、仕事でペア組むと大変なんですね。
これが本当に。。 あんな500円のTシャツとか売れないのは商品部のせいでしょう？
社長をはじめ上は店舗が悪いよな言い方してるみたいだけど
みなさまどう思っているのですか？
というか2016年型？はあれになってから売り上げおちたんじゃないですか？
レイアウト変更のせいにするなっていうパワハラがあったんでしょう？
ここのサイトを社長が見ることは皆無ですか？
早く見て早く気づいて欲しい。全てはお前のせいだよ！ >>562
店舗側の人間は、同じ様な事思ってるよ
上が何言っても、心の中でバカにしてるよ
だってやる事なす事うまく言ってないのを実感してるんだもん >>559
バツイチコブ付き、お一人様、家計が火の車、
旦那と離婚協議中やら不倫の真っ最中w
まんま、店長の事じゃん。
子供の学費で火の車、だからしまむら辞めたくても辞められない。
今まで店長で偉そうにしてたから転職してやり直す事できない、BBAだと特に。 まぁねぇ～所詮は地方は仕事ないから擁護する人多いけど、見てると俗社会からつまみ出された方々が従業員に大杉w幾ら時給がいいって最近はコンビニ店員でさえ時給1000円で募集してるからねーしまむらに固執する必要なくね？
地方住みのウチらでさえイオンモールとかに
転職した方がよっぽど平和で気持ちが穏やかに過ごせるからそっち行くわ >>563
どうにかならないのですかね…
あのレイアウトに反対した人はみんな飛ばされたと聞きました >>567
マジでー！？終わってんなこの会社ww
レイアウト変更の時に「それ良いね！！」てなってたM社いないと思うけど。
感覚ずれまくってるね。 ここ何年かで良かったと思うこと
・値札のプリンターが「ジーッ‥‥ジーッ‥‥ジーッ‥‥」ってクッソ遅いやつじゃなくなったこと。
・腐ったみたいな色の買い物袋をやめたこと。
・新人M社の教育がマニュアル化され、説明も無しに土日のレジにぶちこまれるなどの、無茶が形的にはできない風になったみたいな、きっと多分おそらく無くなったのでだろうと予想されること。
・変な形のオッパイ◯出しーみたいになるカーディガンと、脚立に上らせるくせにタイトスカートの制服を替えたこと。
・OL値下げの時の、依頼の伝票と結果の伝票を二枚会わせにする紙と時間の無駄をやめたこと。 電子マネーのトレーニング、どうやってますか？
残高不足は、チャージMAX設定になっちまうようで複合決済が出来ず
通信エラーは、通信エラーにならなくて
カードタッチ不足は、意味が解らない· · ·タイムアウトエラーと同じ意味？
画面操作は通常決済のトレーニングしか出来ず
ぶっつけ本番は怖いよう 息子入社させたなら自ら降格しろよ！周りがやり辛いんだよ！ただでさえパワハラ&無能で有名なこの板の常連、六角精児が！ ありがちだよねー母はM社上がり店長で息子が
Rで入社とかw おはようございます。
皆様にお伺いしたいのですがやはりお店の人に
よりけりで雰囲気が変わると思いますが、
店長さんが替わるとお店は良くなると思いますか？ >>575
お局M社によって変わる。店長と違って移動が無いから、強烈な奴がいると辛い 同じ部の人が仕事遅いうえに理解力が低いのか早とちりなのか間違いが多く休み明けやらなきゃいけない仕事が増えてる
先輩のくせにできないできないでこっちが尻拭いしてさらにこっちが休みだと他の部の人にも手伝ってもらってもいる（大量の依頼がでたならわかるがそれもなく
みんな時間がないんだよ！！ばかたれ
ずっとレジの方がいいと思うわ、もちろんA社員で >>581
ハゲしく同意だよ！
忙しければ忙しいほど悪目立ちして周りが疲弊する
当人はごめんねーだめだよねーしょぼーんで終わり
すぐ忘れて同じ事の繰り返し
これがまた辞める気配なし ぶっちゃけしまむらで買い物したの50歳間近になってからだわ
それまで存在すら知らなかった ああ、それとただの通行人ですか、しまむらって女の従業員しかいないよね
つーことは、ここって女の悪口のたまり場？
おまいら好き勝手言ってるけど女なんてみんな同じだし すごく不公平だと思うのが応援。
同じＭでも車があるからって私ばかり。
通勤に楽だから家の近所のしまむらに勤めたのに
早朝から他府県に応援で慣れない土地にヒヤヒヤしながら運転して行かされる。
他のＭは慣れた自店でお仕事。
これから、しまむらに務めようと思う人は車は運転できないって行ったほうが得だよ！
それか応援手当てをつけてくれー！ >>587
それそれ……
同じブロック内ならまだしも
往復二時間以上もかかるようなところに応援？て
手当ないなら移動時間も時給つけろ！ての
自店もカツカツなのに応援どこじゃないでしょ？
本社に暇な人間沢山いるだろうから
本社から行かせたらいいのにね！ 同じく遠方への応援ってやってらんない
複数だと車の運転苦手だから～って乗せてもらう気満々
待ち合わせとかの予定も丸投げ
自店ブロックで回せないなら、改装も新店オープンもするな！ わかる。人載せて行かないといけないの苦痛。
断れないし、仲良くも無いのにーただでさえ運転疲れるのにしんどい。 ヒステリー40代独身M社につける薬が欲しい。
何度も接客態度でクレーム来て居るのに反省の色なし。
レジで過不足出しても「私じゃない」を言い張る。
その一方で不器用だけどコツコツやって誰よりも仕事ができるようになって
みんなの信頼を得ている人もいる。この人は絶対に威張らない。
過不足も絶対出さない。休まない。同じ40代独身なのに何が違うのだろうと思う。 ヒステリー痛いＭ社に痛い思いをさせるためにはどうしたら良いものか？
公益通報で訴えるべきか？
っていうかさー店長何も注意しないんだけど。
裏で不倫してんのかな？ってレベルだよ！ バカにつける薬は無いわけよ。
憎まれっ子は世にはばかるのよ。
無茶も言った者勝ち
サボった者勝ち
道理を曲げた者勝ち
イヤだねー。
相手にするのは時間の無駄、
彼女の前世は痰壺かしら？？可哀想だわ‥
くらいに思わないとやっていられない。
それでも外から見れば「同じ穴の狢」「掃き溜めの濡れ落ち葉」
あ～、やっぱり早くこの仕事辞めたいw 若いなら辞めて他の仕事に就いた方がいいと思う
服が好きならもっとお洒落なとこあるでしょ？
ここって社会人経験が少ない30後半～の人の選択肢だと思ってる
まともな会社なら女30歳以降で経験なし事務系OLの正社員はほぼ採用しないし年取ったら販売、飲食、介護、警備、工場ライン作業くらいしかないんだから 本当に、若い人はまだまだ選択肢あるよ。
転職できるうちにしておいた方が良いと思うよ。
RならともかくMは所詮パートなんだし
ここの労働時間があまりに長くて労働条件も悪いから
子育て真っ最中の20代や30代が働きにくい環境なのも事実。
独身者には一人で生活するには給料安いし
だから子育てがある程度終わった40過ぎのばぁばぁと、結婚できないまともに働けないばぁばぁが集まるわけよね。
店も店なら客層も客層
従業員も同じレベル……て当然ちゃ当然だね。
一抜けする方が賢い選択かもね。 いやいや若い人ならって言いわけ辞めようや
もっと自分を大事にしろや
言うなら若い頃にもっと勉強しときゃ良かったって言ってるようなもんや
生まれ変わっても自分はやれないことを
若いんだからっていう言い方はおばはんまるだし、他から見ればあんたも
嫌がられてる側に染まってるかもしんないよ その通りよ。
言い訳？とは思わないけど
ろくに勉強もしないで、遊びたいだけ遊んで
それでも色々社会経験は積んできたけど
40半ばにもなると働けるところなんか限られてくるからね。
だから今私は、底辺の客しか相手にできないようなしまむらのMなんですよ。
会社のやり方も変だし、客層も悪
店長目指します！て人でなければ
若いうちに色々経験して見た方がいいのでは？て思うよ。
40過ぎたばぁばになってからだって働けるところなんだしさ その通りよ。
言い訳？とは思わないけど
ろくに勉強もしないで、遊びたいだけ遊んで
それでも色々社会経験は積んできたけど
40半ばにもなると働けるところなんか限られてくるからね。
だから今私は、底辺の客しか相手にできないようなしまむらのMなんですよ。
もちっと勉強しとけば良かったとか
資格あれば良かったとか思うけどねー笑
それってばぁばぁになってから気づくのよ。
だから店長目指します！て人でなければ
若いうちに色々経験して見た方がいいのでは？て思うよ。
40過ぎたばぁばぁになってからだって働けるところなんだからさ
ばぁばぁになったらまた入る！てもありなんじゃないの。 ばばぁは間違えて連投してしまいました。
失礼しました。 M社昔自主退社したんだけど、また入社って出来るの？ >>606
最近のRはバッチリ取ってるんじゃない？ >>605
辞めた理由によるんでは？
うちのところには2度目の人いる >>606
うちの店長リフレッシュ休暇で連休取って旅行行ってたよ。M社はあっても2連なのに羨ましい うちの店長、前に使えなかった週休とかを後日に振り替えて連休にしたりその間の出勤も他店の応援にして自店に二週間くらい顔を出さなかったりしてたよ。店長がシフト作るから自分に有利に作れるけどね。その分代理が有無を言わせず6連勤とかさせられて可哀想すぐる。
ブラック店長は、しまむら名物だね！ リフレッシュ挟んだらそうなるかもねー
代理6連勤て他の社員が代理の代わりしてあげないの？ >>615
前、1回だけあったよ。金担の人が代理の代わりしてた。 逆にいない事にびっくり
うちは代理の代わり出来る人が2人いるよ
めったにないけどその人たちが代わりをやってる時があるよ そうなんですね。私より年上の代理のお姉さんですけど
体調悪くても休ませてもらえない、鍵を持ってるから熱があっても一旦出勤
途中退社もさせてもらえず、うちの店では誰も代理になりたいなんて言わないですよ。 その2人とも代理になりたいわけではないけど店を回す為にやむを得ずって感じかな 代理のハードルがやたらと高いお店と、ほとんどフラットに「役割分担」な感覚のお店と、あるね。 店長代理じゃないのに代理ぶって偉そーにしてる使えないお局A。
いつもカウンターにいる。いっそのこと店長代理になって異動してくれ！ 5部やってるんだけど、季節の変わり目って売場が大幅に変わるのにさ、4A壁面の売場変更をなぜ今やらせるの？
冬物の売場作って落ち着いてから陳書出せば良くない？
ただでさえ8Bが増えていっぱいいっぱいなのに。
夏物も全部店舗移譲で下げてほしい。
1つの商品を50点とか大量に入れる馬鹿らしいこともやめてほしい。
入れすぎて売れなくて何度も売変して、利益も取れないやり方っておかしくない？ わかる。同じく5部。ただでさえ量多いのに売変も短い感覚でチマチマ値下げんの疲れるわ 同意。チマチマ値下げの手間を考えたら、10%くらいのPLUじゃダメなのか？と思ってしまう。
その時間を使って売場の入れ替え出来るんだけどなー。 5部の方たちに質問なんですけど8B（パジャマエプロン）って5部が担当してるんですか？ >>625
3Cと8Bが8部って部門になって一緒に売計来ますよね。
しばらくはなんの指示もなかったので7部が8B
やってたけど、今月度からは5部8部としてやれと朝礼で言われて、8Bもやってる。
この売場大移動の時期に、はっきり言って迷惑。 >>626
そうなんだ
うちは今まで通りでやってるけどそうなると5部が大変だな
今でも入荷多くて死にそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
