【偽装請負】ISFnet(アイエスエフネット)ってどうよ?その34 [無断転載禁止]©2ch.net
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とりあえず取り急ぎ
※前スレ
【偽装請負】ISFnet(アイエスエフネット)ってどうよ?その33 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476144175/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>5
お前にお前ら言われたくないわ
カスは口をつぐめ こっちはワタナベ君は元気か?
って聞いてるだけの話
人の真似すんじゃねーよ、>>5 先週、東京都江東区の青海流通センターの食堂(休憩所)にISFnetの社員いたけど
倉庫作業始めたの? >>10
だからそれが何だって言うんだよ
他に話すことないのかよ 近日面接の人生詰みかけてるガイジだけど・・・正直悩んでしまうなぁ・・・ アイエスエフネットhttp://www.isfnet.co.jp/ を応援しょう!
発達障害者をはじめ障害者の雇用に熱心なコンピューターの会社です。
ってツイッターに書いてるアカウントいくつもあるけど、ここの社員の人のアカウント? 「会社概要」
http://www.isfnet.co.jp/company/outline.html
を 、1年前の
https://web.archive.org/web/20160521105157/http://www.isfnet.co.jp/company/outline.html
と見比べてみたけど、
「資本金」
2億850千円→100,000千円
「パートナー認定」
マイクロソフト認定シルバーパートナー
CISCO Premier Certified Partner
HP認定SIパートナー
↓
HP認定SIパートナー
「従業員数」
1,809名 グループ全体:3,314名(2016年4月1日現在)
↓
1,798名 グループ全体:2,546名(2017年1月1日現在)
「資格取得者数」
CCIE 2名 →1名
なんか色々と下がってない? >>16
グループ社員数なんて飾りみたいなものだけど、減資は気になる
多分、中小法人に対する税制優遇処置を使うためだろう
ただ、そこまで追い込まれているの? 余談だけど、この程度の資本金だと、派遣会社としては口座は開いてくれるだろうけど、
元請けで大きな仕事を、新規の顧客で口座を開く時、顧客の管理部門では苦い顔をされるだろうねぇw 私はこの会社の人間じゃないけどね(略
中小にしてるのは雇用支援助成金狙い
ところが今ね、大変な流れが来てるんですよ
今までは雇用支援助成金>労働移動支援助成金
だったのですが、今後、労働移動支援助成金>雇用支援助成金の流れが来ている
今までの比率だと圧倒的に雇用支援助成金のほうが巨額だったのですが、この比率が逆転したら確実に大きな変動が起きる
ニュースでも取り上げられてますよ
これからの雇用の創出の転換期に来てます だからね、元気かなーと
この流れ知らないはずは無いだろうと 特定派遣が悪いなんて言うつもりは無いけどさ
それだと社員丸抱えになるでしょ
商売のやり方だから良し悪しなんて無いよ
ある時は優位になり、ある時は劣勢にまわる
競争なんだから当たり前
でもね、つくづく思うのは、どこまでいっても商売だから、商売にね哲学なんてものが入り込む余地なんて始めから無いの
あり得ないでしょ
商売なんだから 企業なんてどこでも商売の形なんていくらでも変えて組織を存続しようとするからね
もうね、良し悪しじゃないから おまけ
上のほうで、とてもガイシの方とは思えない書き込みがあるけど、ガイシにもいろんな輩がいてね
とんでもないガイシもいるわけ
就労ビザ狙いのガイシ
出入り自由の会社に何食わぬ顔して入社してね
就労ビザ取得したら別の会社に御転職
本人ダマテンで転職してるケースもあるだろうけど、むしろ紹介料取るスタイルにしたら、これはこれで油田かなと
あ、そんなことはとっくにやってんだろーなw ガイシじゃなくてガイジね
おまけ
外資のやり方を日本的温情と古式ゆかしいスタイルでくるんだら、微妙な風味のカレーの出来上がり 500文字以上の文字列になると、もう意味がわからなくなって拒否反応を示す人は多い
そして500文字以上の文字列は意味を読み込めない人向けではないので 2chじゃ昔から連投は馬鹿にされるだろ
簡潔にまとめる知能が無いって事で
レス順に並ぶ掲示板での連投は見辛いって意味で忌避されてもいるけどな 某求人サイトを見ていたが、以下のような募集要項を見てびっくり!
>■経験不問 ■高卒以上(大検可)■第二新卒歓迎! ※中卒の方もご相談に応じます
ちょっとIT企業とは思えないですね 杉岡和彦に面白いイタズラしてやりたいんだが何か希望ある?
良いものがあったら採用する 採用したところで実行なんて永久にしないものを募る目的って無意味だよなぁ 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。100人、200人、300人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。 >>40
さあどうだろうね
相変わらずリュックサックでも背負って青一のあたりでも歩いているんじゃないだろうか あのリュックの中には何が入ってるんだろうな
山菜採りグッツかな >>41
まあ、元気であればそれでいい。ただ気になった5月26日。 正直杉岡もそろそろ病む限界だと思うわ
病みそうだなとはみんなも以前から思ってたんだろうけどもうギリギリの表情してる 杉岡氏って凄まじい嫌われようだね。この人もこんなブラック企業の中でリッキーの命令で畑違いの障害者支援をやってるもんな。杉岡氏も転職活動やりずらい年齢だし。
味方は「私はこの会社の人間じゃないけどね」って書き込むバカしかいない。 >>46
私はこの会社の人間ではありませんが、、、
は?何言っちゃってんのwww 杉岡自体がれっきとしたパワハラ糞上司だからな
過去にパワハラで訴えられたこともあるみたいだし
元々はバリバリの上場企業にいたらしいけど人生誤ったな リュックサック背負ってる人は、ちょくちょくNZあたりから人引き抜いて、入社させるのが得意
Cスタートとかは一切無くて、仮Pスタート
まあ、仮PとPじゃまるで違うけど引き抜かれた人も嫌な気はしない
P>>>>超えられない高い壁>>>>仮P
一方で静かな個室でA型相手にビジネスライクなお話し
そんなお人が人生誤ったとか、ないないwww 今日から改正個人情報保護法
個人の同意無しに個人の機微に関わることは公開してはならないという設定らしい
個人の機微は一般的なものから、果たして機微に当たるかどうかまで疑問となるようなものまで出てくるだろうなあ?
あの人は、昔散々、他人の機微触りまくってたからなあ
あの人のことだからまたうまいこと話しを変えるんだろうなあ リュックサックの人に必死に媚びようとしてる小さいメガネ君も相当評判悪いよね
例のメールの時にも名前出されて批判されてたし 改正個人情報保護法によっていろいろなことが変わる
個人の機微で代表的なものは本人の病気や犯歴
例えば、どんな病気にかかっているかを本人の同意無しに情報は収集できなくなるし、本人が病気を持っていても本人が言いたくなければ言わなくても良いことになる
病気を理由にとか言ったことは出来なくなる
まああくまで法的には >>53
小さいメガネ?誰だ
そもそもリュックサック背負ってる姿がビジネスマナー的に難があるなあ
山菜採りに行って、山菜詰めてきて下さい
20kgぐらい
北の国じゃ常識です リュックサッカーには関心なんか無い
ただあのリュックサックでサッカーしたら面白いんじゃないかな?
いつになってもゴールにたどり着かないリュックサックが転がってるだけ
リュックサッカーはこう言うだろう
「心のステージが上がればゴールにたどり着く」と(笑)
違うだろって
最初からサッカーボールでサッカーやりゃいいのさ
やり方も知らねえのかよ 転職するのは当たり前。
自分の家族犠牲にしてまで他人なんてどうでもいいよ。
って本音が行動に出てきたね。 まだ残ってるアホ経営人どもはこの会社の経営理念とか哲学が逆に足を引っ張っているのもわからないのかな?単にまともな転職先がないんだろうけど
それと誰でもできるノンスキル派遣ばかりでエンジニアの技術スキルを疎かにしたツケもあるわな 落ちるとこまで来たね〜まだ続きそうだけど
ここまできたらただの我慢比べwもがいてる姿が面白いぞw さらに遡ると◯◯通信とかとの絡みとか、K村ジョー級の話しとかあり得ない話しとかもありますけど、そこはパソコンキッティングで頑張って輝いていた会社としてこの胸の中に大事にしまっておきます
キラキラ輝く会社のままでいつまでも一人一秒のプレゼントして紙飛行機のように爽やかに飛んでいてくださいね(ハート) それにしても刷新されたジョー級の顔ぶれが、、、
痛い こんな2ちゃんの噂話をよそに、とっくの前から監査法人動いてたって訳か すっかり過疎ったな
過疎化した村のようだ
廃屋同然 なつかしーまだこの会社あったんだね
飛び込み営業やらされたのはいい思い出
ところで最近何かあったの? >>67
特に変わったことはない
要は利口な奴はとっくに辞めてるってこと 思うに、あの人は2000年の時点で、誰も手に入れることの出来ない地図を偶然手に入れたんだよ
2009年の時点で地図が勝手に道を作り始め、勝手に拠点を作り始めた
そしたらさ、地図に加筆しなくても良くなった
あとは順当に行くだろうと
もちろん主要幹線道路は今も健在だよ
でも横でバイパスが整備されていることに気づくのが遅れた
バイパスの特長はスムーズに目的地に行ける
主要幹線道路はスムーズに行けないどころか、信号がいたる所にある。
当然のことながら全ての信号は守らなきゃいけない
ところがバイパスにはほとんど信号が無い
話しは簡単だろ?
誰でもわかる簡単な話しだよ 連投カスの私が言うのも何だけど
権威付けに重きを置き過ぎるあまり、自主性が欠落したとしか思えない ワタナベ君て、まだこの会社いんのかなあ
いざと言う時はノートパソコンを盾にして防御するとか言ってたなあ
分厚いノーパソじゃなくちゃ無理
薄いノーパソじゃ無理
ロゴマークの剥がれ落ちた分厚いノーパソじゃなきゃ無理 最近別の派遣会社経由で案件にいれるケースがあるんだね。
早く転職決まらないかな >>72
例の二重派遣かあ
もう笑えないな
HPの会社概要を更新できないほど変わり果てているんだね この時期になると新入社員がガンガン書き込んで辞めるのに今年は少ないな
優秀なのが入ったの? >>74
何かを誘発しようとする匂いがプンプンする
わざとらしい書き込み 募集要項見たら中途採用、未経験で月給22万9千円になってるけど。
なんで上がったの? 未経験採用してコルセン業務やらせるのは如何なものか 今までの人間では回らないと考えたんだろう
給与体系変えたなら先に入ってるやつらも同額にするべきだな
こんな感じに考えたが結局面接で安く説明するんだろう
信用したらバカを見る >>78
高給取りの相次ぐ退職と経費削減によるもの
ちなみにみなし残業のあるとこは基本給がほとんど上がらない仕組み
ボーナス、退職金もないのにこの月収では低すぎる
年収300万未満なんて生活するのがやっとだなw
貯金もできない状態だから転職もしにくいようにしている >>82
まともな奴は自ら辞めてる
リストラはしないと公言したばかりに
本当はリストラしたい生産性のない奴らばかり残ってる 世間では1.5倍から2倍以上の給料もらえて
ボーナスというものがあるんだけど知ってるかな >>82
執行役員に呼び出しされて退職届書けと出されたよ マジレスするとこの会社のリストラの仕方で一番多いパターンは
業務日報の内容に対して無理やりイチャモンつけて減給するというパターン
平気で法定最低賃金まで下げてくるからボーナスすら無いこの会社だとみんなバイトのほうがいいと思ってそれで消える、と
だから日報について口うるさく言う期間に入ってる時はリストラを伺っている時だということがみんなわかってる 私はこの会社の人間ではありませんが(笑)
仕事をする時に意識し過ぎると意識過剰になるんで、そこはほどほどにね 株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定!LINE給与査定サービスをはじめました!
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
<サービス内容>
LINEで3つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
<メリット>
(1)簡単: LINEで3つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
(2)匿名: 歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
(3)正確: 数千件の案件に携わり的中精度90%以上を誇るエキスパートがお答えします
<こんな方におすすめです>
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。 会社辞めて5年くらいたつけど7個言えてしまう
早く忘れたい 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/ この会社ついに社員の交通費に手を出し始めたぞ
今まで散々謎ルートで人事マスター設定してたと思ったら今度は仮想定期区間ないで最安値のルートに変更しろってさ。
なにこれ 私はこの会社の人間では〜(笑)
仮想区間と言う名のジョルダン
たいした話しでは無いのですよ 管理側もジョルダン使って無駄な時間かけて路線経路調べてるだけじゃねーの的な話しじゃんかよ
そしてそこもNTAとかしてたら、何のためにコストかけてんのか本末転倒だわ 仮想定期区間=買ってないのに買ったことにされてる定期の区間 このペース(会社方針)だと、最低5年は給料が上がることはないな
もうボーナスなんてね(笑)
30代で年収300万以下は家族を不幸にしますので一生独身でお願いしますと言われてるみたい 給与がお駄賃レベルと内勤が言ってりゃ仕方ない
人がどんどん消えていくね 役員連中が辞めた時点で危ないと思うのが当たり前で、転職できないアホが大勢いるのも事実 辞めてかなり経ったけど、もしかして役員の○島さんも辞めたの? >>110
外からそう見られる
社内とか何がどうなってんだか >>114
Writtenだけの人な
的中問題集で取得 私はこの会社の人間ではありませんが(笑)
あ!って感じですね 資格取得者の欄に全く評価してない資格載せるのやめてほしいわ
社内で評価してるやつだけのせろよワタナベ >>118
経営状況を一番把握している立場の人間が辞めたらね
役員は給料なしで辞めたとか
相当の整理が始まってる 整理
整頓
清潔
清掃
そして
しつけ
5Sの時間だな >適地
敵地の間違いじゃね?w
いつもawayの現場で戦う戦士たち! そ、、そうか、、
逝ったか
リュクサックを背負って地の果てまで
北の国で山菜取りでもしに
逝ったか え!杉岡消えたの?
あいつだけは最後まで消えないと思ってたけどさすがにライフの失敗がイタすぎたのかね 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf リュクサックが飛んだってことは
リュクサックの後ろ盾が手を引いたと見ていいんだろうなあ
私はこの会社の人間ではありませんので、外から見るとこう見えます まあリュクサックの話とは別の話になるけど
今月は7月か
8月の濡れた砂ってあったなあ
あのへんて本当よくわからない
七色に光り輝く虹なんてさ
文学性高くてうっとりするわ
戯言ゴメンね なんか悔しいのか残念みたいね。
とにかくもう終わったから心配もなくなったね。サヨナラ ライフの失敗って社長じゃなくてS岡さんの責任なのか? ITPro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/062800869/
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前?
エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率(1人当たりの求人件数)は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。
例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏(仮名、39歳)がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。
売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌――。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏(仮名、33歳)は、クラウドサービスやIoT(Internet of Things)の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。
優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction(アイ・コンストラクション)」の実現に向けて、AI(人工知能)やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。 社長は給料なし、Pコア大幅カットで頑張ってますとかって言ってそう 景気が良くなると業績下がる会社w
従業員を食い物にしてる証拠だね やる気があるなら一回民事再生してやり直したほうがいいよ
膿を取り除かないと おーい
このクソ会社、ゲスい手を使って社員の首切りを始めたっぽいよぉ〜 この会社辞めて3年半だけど、遂に手練手管でリストラ始めたんだな。
こんな会社居続ける値打ちなんか0だからな。 この会社まだあったのか。
10年以上前にこの会社にいたけど3ヶ月で辞めた。
社長が営業出身だからかエンジニアが冷遇されている印象を受けたよ。
ポンコツ社員ばっかりだったというのもあるけど。 まだ入社月の給料ってゼロのままで翌々月にやっと初任給が出てくる体制なの?
これもひどいよなー 給料遅れるって潰れる前兆
まさに自転車操業→Xデーは近い
今のうちに有休消化しながら次決めろよ
潰れたら給料2か月分でないぞ 入社2か月後かあ
資金繰りが悪化している
ブラック企業の典型的なパターン 勘違いさせてしまったが
俺が入社したのは10年以上前で中途入社
そのときは最初の月は給料ゼロだった 計算もされない
翌々月に初めて出る初任給は1か月分
2か月目になって初めて給料の計算が始まる
今でもこの状態なのか知りたかったんだ
だから2か月分出るんじゃないんだよ
1か月分が3か月目に初めて支給されるんだ そっか、そっか
会社も2ちゃん対策してるって分けか(笑)
初任給の話しとか、かわいい情報で薄めようとしてんのがバレバレ(笑)
とんでもない出来事が立て続けに起きてんのに 会社の公式のページ見ると、2016年の売上高の記載が無いんだよね
2014年、2015年は記載されてる
この会社期末は12月なので2017年の7月になっても公表しないってやはり変じゃない?
役員の名前なんて4月に即入れ替えしてるのに
単なる噂とか全く興味ないんですよ
会社が昨年まで公表していたものを今年は公表しないのはやはりどう考えたって不自然 >>153
勘違いしているのは少数だと思うぞ。
翌々月払いになるのは客先に放り込んで翌月に取引先から金貰って翌々月に給料として払うので手持ちの金が無いってことだよ。
そういえば10年以上前になるけど社長が朝礼で「僕は給料の遅配は一度もやったことが無い」って力強く言ってたな。
ある意味その程度の会社ってことなんだよな。
ちなみにその後に入った会社は月末締めの当月25日払い。つまり締めるより先に給料が貰えた。
中小だったけど資金繰りの不安ゼロの会社だった。社長の違いだね。 当月締めの当月払いなんてザラにある
当月締めの翌月払いもザラにある
大なり小なりの話して楽しいか? >>158
社員なのか?不自然と思われることやってる会社なんかとっとと辞めたほうがいいぞ。
大手SIerからの評判も悪いからな。 >>159
私はこの会社の社員ではありませんので(笑) たとえばね
「うちはカレー屋だ、カレー屋来て寿司頼むんじゃねえ」
って誰かに言われたとするじゃないですか?
これをこの会社とは関係の無い人間が聞いたりしたら、意味不明なだけでしょ?
平たく言うと意味が無いんですよ
でも社内で言われ続けたら、意味が出来上がっちゃう
これはなんか凄い意味があるんじゃないかと
言葉に振り回されてるような人は、すぐに染まりますね
だって身の周りに意味を解き明かすものが用意されてないんだもの
意味が無い言葉にすがりつけばつくほど深みにハマるだけだよ もうね、この際だからこの会社のこと洗いざらい言ってやるよ この会社のイメージって
海辺の海岸で白砂が七色に光り輝いているところに魚を捕獲する大きな網を広げておき、しばらくして潮見を見計らって、網ごと引き上げる
まるで島ごと釣り上げるような釣島漁ね
すると小さい魚やら大きな魚やら網一面に乗っかってる
あとは魚は鮮度が大事だから、神経締めして活きの良い状態を保ちながら売られていく
あくまでイメージね おまけ
神経締めされたら、、、
どうなるかぐらいわかりますよね? >>165
例え話による連投、長文、特異な考え、
精神が乱れすぎだろ
前から思ってたけど ID:fRyHrusA0 って気違いの子、10回連続書き込みだもんな。
こんな子しかこの会社側に味方がいない。東京地裁に民事再生法の適用もしくは
破産も近いだろ。 洗いざらいとか言って実話ではなくイメージで物言ってて笑える 転職して年収2倍になったワイ高みの見物
この会社は今後売上高とか縮小して倒産する運命だから転職活動しろやwww >>169
ここの年収は2倍でも少ないぐらい
恥ずかしいからあまりそんなことを言わなくてもいいよ >>166
私はこの会社の人間ではありませんが(笑)
確かに精神乱れ過ぎてました
やっと我に返りました >>168
こんなところで実話が書けるわけ無いだろっての(笑) 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 1次 2次 最終面接 内定者懇親会
全て交通費出さないからケチだよね 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・実態派遣プログラムを作るな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 本体の人数は今何人?1000人以下?
だいぶ減ってそうだけど 役員が同時にこれだけの数辞めたことは、社内ではどういう理由で説明されてんだろうな?
社内では説明できても、外部にはどんな説明したところで、これ
ただごとじゃないですね 上の連中もその部下も社長の理想を叶えるためにみんな身体ぶっ壊すぐらいまで働いたのに、
心無い一言を社長が放って離れてったんじゃねーの。
瀧本杉岡が離れるってよっぽどの事だと思うわ。 経営状態を把握してる役員が辞めるって相当だぞ
そこは察しないとさあ
転職できない役員は必死にしがみつく
知り合いのツテで転職できる役員は速攻辞めるってことだろ 本村も排除しないの?
あいつは自分は偉いんだぞーみたいなタイプ ホントに辞めてよかった
入って数日で糞会社だということは気付いたけど
ここまで早いうちに崩壊するとは思わなかったな ikuboss.com/watanabe-isfnet.html >>183
辞めていった役員のほとんどは、グループ会社持たされてただろ?
辞めた役員の代わりにグループ会社持たされた役員連中、、、、
たとえばG
グループ会社持たさたみたいだけど、、
それがどういうことか
「ちゃんとわかってる?」
「本当にわかってる?」 >>188
グループ会社?辞めてない奴もまだいるがww
辞めた役員の流れはこう
この会社もう限界だな。給料出ないし→辞める理由どうしようか?→
その前に次決めておこう→とりあえず内示取る→理由は経営の責任を取って・・・
次があるとサクッといける
そもそも責任は本体の代表にあるが役員が辞めることで責任転嫁してあやふやにしてる感がみえる
つまり辞めた役員も代表もお互い納得の上だろ
残った社員がこれから地獄を見ることになる >>191
後半の文章は同感
前半は人により受け取り方はいろいろだろうな
でーも、ほぼ同時期に辞めてるんだよね
辞表を預けるほうも預かるほうも、なんだかなあ この会社って本体とグループ会社の役割がわかりやすい会社ですね
昔ながらのリスク分散
日本中の会社がやってる古典的な手法
何も響くものが無いですね 中小だと銀行もいちいちうるさく言わないんですかね?
こんなん大企業だったら新聞載っとるがな しかも驚くほど給料が安い
新卒で入社する人が憐れでならない しかし辞めたとはいえ潰れるのはさみしいものです。
まあ仕方ないかあ 潰れんの?
安月給でこき使うから潰れないと思ってた 外に出せる人間がいないのと今までの悪事で取引先も警戒してるから人が余ってるよ今のアイエスエフ倉庫 【期日強要】実態派遣SEは捨てられる【指示強要】
人月100万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/ >>202
このコピペ、レス流し用に貼ってんのがバレバレ
しかも〜被害とかいうキーワード入れて
何を刷り込みたいんだかwww まだ潰れないと思うが給料はもう上がらないよ
むしろ下げてリストラとか人員整理からだね
銀行がどこまで我慢してくれるか。
今期中に改善が見られなければ来年には間違いなく潰れる タイ人みたいな顔した営業は本当信用できない
情報漏らすわ、相談乗るふりして手のひら返すわ、都合の悪いことは客のせいにしたりするし本当クソ >>205
タィ人みたいな営業って誰だ?(笑)
ヒントを頼みまさわ >>206
青山いって探してみたらいいと思うな。
2、3人いるうちのどれかやで どうすんだろうねこれから
キャッシュ飛びまくりだろうな 今まで運営してない社長も素人
新しい役員も素人
もうだめだ アルバイトに責任求めるなら正社員並みに金払えコラ!
しかも最低時給でケチだしよ! >>212
残念正社員も同じ金額
アルバイトでも保険入るはずだし こんな会社があるからいけないんだからさっさと倒産したらいいんだよ 昼休みに電話番させるなアホ!
全然休めないし労働時間として金払えや!!!!! それは無理
休みを取ることは法律で決められてるから休ませないと駄目 文句言うやつは早よ辞めれ。どうせ近年中に辞めることになるか潰れる
無駄に時間使うなら別のとこで少しでもキャリア積んだほうが給料も上がる 自己都合で無職と倒産で無職の違いはおおきい。今在籍してて文句ある奴は辞めずに父さんを1日でもはやく実現させるべき。 残業20時間と通勤手当含めて支給額15万か。
それで責任押し付けられても困るわな 実質10万ぐらいだな
通勤手当含めてが中々だねwww
これが正社員なら尚更 私はこの会社の人間ではありませんが(笑)
ココねーわ >>225
さすがにそこまで低くねえだろ
アルバイト以下じゃねえか マジで年収200ないんだな・・・
典型的なブラック企業
・正社員を大量に雇う(離職率高い)
・給料が遅れたり減給がある
・年収がとんでもなく低い(法律に触れないギリギリのところ)
・国の補助金制度を使いまくる(法律上問題ないが経営状態が悪い)
・一般社員に危機感がない >>229
それがこの会社だよ。
なにも悪い事しなくても理由つけて減給
モチベーション下がったところに就労態度が悪いと減給
下手すりゃ駅前のマルエツのおばちゃんの収入にすら負けてるぞ >>229
給与明細貼りたいんだけどここってどうやったら画像あげられますかね? >>233
給与明細張り付けようとするバカもいないし、
張り付け方を人に聞くようなバカはもっといない
ネタかwww >>234
HAHAHA!
笑わせてくれる
そういや人死んだね。
不慮のじさつかな? くそお局がいても今年で辞めると思えばまだ気持ち的に楽でいれる
だけど、今年一杯持つかさえ分からないぐらいお局に嫌気がさしている
ほんと生理的にムリなんやけど‥ 給料に見合った仕事させてほしいなぁ。
仕事をどんなに頑張っても給料に反映させないんだしさ お前ら何時までここにしがみついてんだよ
この会社はニート・無職が職歴ロンダするために使うところだぞ
半年務めて失業保険受給資格ついたら辞めて
職業訓練で手に職をつけて出直すのが正解 従業員が給料あげてと毎年悲痛な声あげるが
無視して年収200万台固定状態。
給料あげて欲しいなら売上増やせと言うが
増やしても昇給なし 学校推薦で就職課から紹介されて面接受けろと言われたが、超ブラックじゃん。
他のまともなIT企業紹介してもらうわw やること変わってないのに給料増えて草生える
こんな給料で働いてたのマジ馬鹿馬鹿しいわ
http://gazo.shitao.info/r/i/20170727205505_000.jpg
こんなとこまで落ちる前にお前らも人生楽しめ >>252
みんながみんな首都圏出身の実家住まいではないです
地方のFラン以下出身も多いし >>249
おまえがまともじゃないからここ勧められてるんじゃ… >>248さんのIDと私のID被ってますが別人ですw
>>250さん
年収低いので受けませんよw
>>254さん
私以外に友人も勧められましたよ。
友人には受けるの止めとけと言っておきますw >>253
それでもそういうものだと思えば生活できる。嫌なら実力勝負の世界に出なさい。 >>255
3流校も内定率高い方が実績に繋がるからな
受ければ100%入れるここを推すだろ ココは年収低いのでローン審査落ちたり
担当者から年収低いですねと馬鹿にされるから受けない方がいいよ >>258
それおかしいな。できるだけ貸そうとするのがいまの金融機関。 やること変わってないのに給料増えて草生える
こんな給料で働いてたの馬鹿馬鹿しいわ
http://gazo.shitao.info/r/i/20170727205505_000.jpg
こんなとこまで落ちる前にお前らも人生楽しめ >>259
低所得者は債権回収リスクが高いから普通にローン審査落ちるよ >>263
そうなの?
おかしいところあったら教えてください >>262
返済に無理があるローンはそもそも審査が通らない。 楽して金をもらえる優良企業はたくさんあることを知らないITスキルもないゴミが欲張っちゃダメよ まあここみたいな底辺会社がいることで甘い汁を吸えてるから頑張って存続してほしい 派手なパフォーマンスや、話術
それに引きつけられてついていっちゃう人達も多いんだろうけど、まあ一回ついていけばわかることもあるよ
否定も肯定もしない
世の中にはこんなお人もいる
ってだけの話し
それにしてもなあ
ここにいる人も事情があって入ってるような所があるから、あんまり悪くは言いたくないけと
ココは無いわ どうせ暇な人しかみてないんだから、わざわざスレ落とそうとしなくても。 私はこの会社の人間ではありませんが(笑)
@マーク100万個書かれても書きこみやめることは無いですよ
スレが新しく立てられたらかくだけの話し
NGワードに@入れたら済む話www 私はこの会社の人間ではありませんが(笑)
ココは無いわ パチ屋は最近からパチ屋やってりゃいい
みたいな話しじゃんかよwww
浜松くんだりからでばってくんじゃねーよ
カレー屋だか何だか知らないけど、今じゃタカヒロ君劇場じゃねーかよ
タカヒロ君と愉快な仲間達や
ケームラさんもせいぜい仲間外れにされんようにど真剣にやってもらわんとなあ
一番わけわかんねーのはゴエや
本当わけわからん
ほんまわけわからん
ほんまゴエだけは
わけわからん 深夜当番
寝てんじゃねーよ
ど真剣に対応していただかないと困るんだけど 深夜当番へ
あなたの汚れた人生で私の人生を汚すのはやめてください
この意味わかるか? やること変わってないのに給料増えて草生える
こんな会社でくそみたいな給料で働いてたの馬鹿馬鹿しいわ
http://gazo.shitao.info/r/i/20170727205505_000.jpg
こんなとこまで落ちる前にお前らもここ出て人生楽しめよ 給与明細マン登場(笑)
「数字は嘘つきませんから 」 by ゅきょし 時間単価937円ってwww
ピザデリバリーのほうが稼げるなw
どうせ長く続かないんだし、ボーナスも退職金もないならバイトしながら就活したほうがマシ 時間単価が932円。東京都の最低賃金が937円。
アルバイト以下だ >>511
最低賃金はアルバイトかどうかは関係ありませんよ? やること変わってないのに給料増えて草生える
こんな会社でくそみたいな給料で働いてたの馬鹿馬鹿しいわ
http://gazo.shitao.i...170727205505_000.jpg
こんなとこまで落ちる前にお前らもここ出て人生楽しめよ やること変わってないのに給料増えて草生える
こんな会社でくそみたいな給料で働いてたの馬鹿馬鹿しいわ
http://gazo.shitao.info/r/i/20170727205505_000.jpg
こんなとこまで落ちる前にお前らもここ出て人生楽しめよ 会社の人都合悪い書き込みを埋めるので大変だね。
時給いくらで埋めてるの?
ひと埋めいくら? 公開されてる会社のページ
2013年
2014年
2015年
売上高が全て公開されてる
2016年は公開されていない
今はもう2017年の7月も終わりだよ
公開されていない事実に変わりは無い
無いわ >>525
売り上げえらい下がってるな
本気でヤバそう やること変わってないのに給料増えて草生える
こんな給料で働いてたの馬鹿馬鹿しいわ
http://gazo.shitao.info/r/i/20170727205505_000.jpg
こんなとこまで落ちる前にお前らも人生楽しめ 前年比-30億の売上そして大赤字
今期黒字改善されなければ銀行の融資はストップする
そして倒産する流れが見える 社長がワタミに影響されすぎてて社員のこと駒にしか考えてないからムカつくな どこでも社員なんて駒
上に行けば行くほど駒が増える
企業なんてそんなもので駒は対価に見合った動きをする
不満があるなら公務員かボランティア団体行け
所詮他人 >>571
対価に見合わない働きを強要するのが
アイエスエフネットクオリティ! >>572
「(そんなに安く使えるなら)一緒に仕事したいですね」って話
セイワジョクとかイナモリとかで持ちあげるつもりは一切ナイ
ここないわ >>571
会社の社員を将棋のコマにたとえることは昔から一般的にあります
どの会社の社員でも自分を所詮、将棋のコマのようなものだとたとえて自虐的になったりしますよ
それは自分のコマとしての動ける範囲と役割と収入が見合ってるからコマとして動けるんですよ 従業員の皆様へ
8月になりました。おかげさまで、1月から6月までの連結利益は黒字となり、
会社の経営も安定基調に入ってきました。
後半に入りさらに状況が良化し、未来に向けて明るい材料が増えています。
気を緩めることなく、皆さんとともに支えあいながら前進してまいりたいと考えています。
8月も猛暑が続くと予想されていますので、
各自のペースでしっかり休息をとっていただき、万全な体調で仕事に臨んでください。
だとよ じゃあ、会社の公式ページに2016年の売上高も公開されることでしょう
美しいお話ですね まさに八月の乾いた砂に水がしみ込むようだ
「八月の濡れた砂」だなあ >>576
あれだけ役員削って、拠点閉鎖して資本金下げて税金対策すればねえ
元に戻るだけでも何年かかるのか。
とりあえずは銀行対策はしたのかな
しかしこれからもギリギリ経営が続くだろう >>573
ライフ盛岡の施設外就労でアレルギーの健康被害がでた人も出たから
全然対価にあっていない働きかただとはつくづく思う 相変わらずな流れ
毎年、3月末に常駐者戻り>4〜6月 待機(滞留) またはきびしいお話>7月〜8月待機者が常駐先
これだけの話 私はこの会社の人間ではないので(笑)
知ったこっちゃないですわ
ここないわ おまけ
あとは得意先で大きめのところが飛んだか、支払いが滞って回収が遅れたんじゃないの
銀行?
関係無いよ
人月=金の世界だから
融資が止まった?止まってない?
そんな実話はここじゃ書けない 【多重派遣】損害助長SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>583
そのもったいぶった書き込み止めろよ
気持ちわりいんだよ アイエスエフネットと↓ってどっちがマシ?
★データウェアネットワーク★5 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1493610269/ やること変わってないのに給料増えて草生える
こんな給料で働いてたの馬鹿馬鹿しいわ
http://gazo.shitao.info/r/i/20170727205505_000.jpg
こんなとこまで落ちる前にお前らも人生楽しめよな ここの人事のメガネかけたブサイク絶対許さねえ
名前忘れたけど このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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