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若者正社員チャレンジ事業 Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
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0750名無しさん@引く手あまた
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2018/01/24(水) 12:35:46.40ID:v3g8E4RX0
多摩ものづくりの会社で1ヶ月前に退職したのに、まだ離職票を送って来ないんだけど、ホント辞めたら他人みたいな仕打ちはやめてほしいです
0752名無しさん@引く手あまた
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2018/01/25(木) 00:15:40.36ID:ETLq+JWQ0
リベッターの動作油、そろそろ交換しないと打てなくなるよ
油圧で動作してるって知らないと思うけど
0755名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 01:01:54.05ID:osj0nYpb0
今年度の募集終わったけど2カ月後の来年度にはあるのかな?
あるなら参加したいわ。
0758名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 13:53:42.32ID:osj0nYpb0
>>756
逆にって参加してないとは言ってないけどな…。今年度のは参加したけど実習先が微妙だったから来年度あればなぁってこと。
0760名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 15:37:30.87ID:osj0nYpb0
>>759
会社の雰囲気が合わなそうだった。ファミリー風でめっちゃ話かけられたり終わった後の飲み会がほぼ毎週あるみたいだからもうちょっと黙々と作業するタイプが自分に合うと思ったわ。悪い会社じゃないんだけどね。
0761名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 15:42:21.14ID:osj0nYpb0
実習で経験して会社の中身見てから受けるか決められるから良かったけど、担当に今年度で事業が終了の可能性があるって言われたから来年度あればなぁって思ってる。
0763名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 15:56:55.70ID:osj0nYpb0
>>762
質問ばかりだな、この事業受けたことないの?
受ける受けないは自由でどっちの答えを出すにしても企業ではなく担当との相談になるから気にする必要はないよ。
長く働くことが大事で自分に合わないところを受けても意味がないとのこと。
0764名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 17:28:52.93ID:VAJG2R4l0
>>763
あるよ
そんな理由で承諾してくれるのかって思って
0765名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 18:38:54.23ID:osj0nYpb0
>>764
そんな理由って言うが人間関係で面倒なことに巻き込まれたことあるから俺にとっては重要だわ。内容は聞くな。
0766名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 19:06:20.93ID:VAJG2R4l0
>>765
いや、アットホームな職場って
逆に好まれるからさ
0767名無しさん@引く手あまた
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2018/02/08(木) 20:01:28.82ID:osj0nYpb0
>>766
人によるわな。あまりに近すぎると後々面倒だから俺は無理だわ。
0769名無しさん@引く手あまた
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2018/02/11(日) 10:50:00.92ID:2yMEfrn80
>>768
完全と言える理由があるの?
去年度も「今年度で事業終了するよ」って言いつつ今年度やり、聞いたら来年度は今のところは未定とのこと。
無いとは言い切れないと思うがあんた関係者?
0771名無しさん@引く手あまた
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2018/02/11(日) 16:06:05.40ID:2yMEfrn80
それ今年度のは計上されてたっけ?
0773名無しさん@引く手あまた
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2018/02/11(日) 17:33:56.04ID:2yMEfrn80
>>772
どうした?機嫌が悪そうじゃないか、落ち着けよ。
0774名無しさん@引く手あまた
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2018/02/11(日) 18:21:32.15ID:cnNzIivn0
>>773
別に機嫌悪くないけどさ
なんとなく君がダメなんだろうなってうっすら分かるわ

まず就活において自分達の市場価値が低いことは分かるよね?
あれやらこれやら言ってないである程度妥協しないとどこにも入れないよ
市場価値を上げる方法は唯一正社員で働いて出世するしかないのよ
そのあとに転職でもしたらいい
そのスタートラインでゴニョゴニョ言ってんなよな

君みたいに自分の価値が分かってないと
40歳婚活ババアが年収1000万無い男は無理!
って言ってるみたいに傍から見て痛いしあとあと本人が痛い目見るぞ
0775名無しさん@引く手あまた
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2018/02/11(日) 18:45:51.97ID:LxaGHqxh0
>>774
現実的な話をすると、零細や日本企業ガーどころか、
時価総額上位の外資でも中途に対して仕事ブロックしてるので
職場と仕事は選り好みまくっても好み過ぎってことは無い

1. マネージメントがうんこでなきゃ人手不足にはならない(事業計画って知ってるか?)
2. 設備投資とオペレーションの標準化が適切であれば過労はあり得ない
3. 1と2が最高点でなくても落第点でなければ既存メンバーには余力がある筈である
4. 余力があるメンバーは更に仕事をやるか?暇なのに中途に仕事分けるか?いずれもNO

これら考慮すると清掃かITしかねぇんじゃないかなって思うが
清掃は家族がいない物欲少な目が条件になっちゃうけどな
ITも道端歩いてるヤツにやらした方がマシなんじゃねぇかなってレベルがメンバーだったり
酷い場合は現場仕切ってたりだけど
経験と月額定期収入があるは正義なので仕方ないね
無職や自営よりはマシじゃん
0778名無しさん@引く手あまた
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2018/02/11(日) 19:34:51.54ID:LxaGHqxh0
>>777
焦んなくて良いよとマジレス
真っ先にやるべきは、
ITか清掃の仕事出来るように収支と生活サイクルを見直した方が良い
清掃は安定してるし老後もそこそこ安心だがINが少ない、
ITはそこそこINがある&身体は楽だが転職前提で安定はしない
勉強辞めて現場にしがみつく老害は内資どころか
外資の上位企業にもいるが(成果主義とは?)
それで逃げ切れるのは今50代のヤツだけな

まぁ好きな方を選べよ
0779名無しさん@引く手あまた
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2018/02/11(日) 23:47:42.89ID:W0nE2Q1k0
男で短大卒は恥ずかしい??  orz..
0780名無しさん@引く手あまた
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2018/02/12(月) 19:51:47.12ID:mvOlcy+L0
>>769
事業を利用してる者だよ
定期的に面談を受けてるけど、業者側に聞いたら「今年で終了」とはっきり言われた
それに業者側のTwitterなどからも度々今年が最後的な定期宣伝は出ている
0782名無しさん@引く手あまた
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2018/02/12(月) 20:39:34.50ID:ZZU6I3fi0
>>780
それ去年度も最後最後って言ってたよ。結果的に続いてるし宛にならない。
0783名無しさん@引く手あまた
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2018/02/12(月) 20:46:26.06ID:ZZU6I3fi0
あと業者がやるかもしれない、終了とバラバラなこと言ってるしTwitterは「今年度」の募集は終了、来年度は未定となってるぞ。適当なこと言ってんなよ。
0784名無しさん@引く手あまた
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2018/02/12(月) 20:47:43.07ID:mvOlcy+L0
>>782
昨年はこの時期「未定」と言って濁されたが、今回はハッキリと「終了」と言われた
似たようなプロジェクトがあるかも知れないが、若者正社員チャレンジ事業は今年度で終了だ
0785名無しさん@引く手あまた
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2018/02/12(月) 20:51:19.41ID:ZZU6I3fi0
>>784
俺は未定と言われたぞ。
今のところまだ分からないけどやる時は記載すると言われたから担当によってじゃないか?
0788名無しさん@引く手あまた
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2018/02/23(金) 19:08:06.64ID:BrLnLdP10
>>76
日本では企業と「事業」が一体化してて、その企業に「人、雇用」が張り付いてる。
人だけでなく、銀行取引も株主もベッタリ張り付いてる。
だから 簡単に「企業」を潰せない となる。

商法(会社法)の改正前は、日本では「持ち株会社」が禁止されてた。
これは連合国GHQが、戦前みたいに「三井本家」「三菱本家」などの財閥持ち株会社を作り そこに多数の系列企業を付け それと軍事勢力が結びつくと また戦争をやりかねない と考えたから。
でも持ち株会社(何とかホールディング HD)が作れるようになると
大企業では 先ず 各事業を会社にし それを持ち株会社の下にぶら下げる。
そして不振な事業(会社)は潰したり売り飛ばす。
また外から有望な企業をM&Aで買ってきて、持ち株会社の下に ぶら下げる事が可能に。
公開する株式は 持ち株会社の株だけ。
またソニーのVAIO事業みたいに 完全に縁は切らず でも本体から切り離し別会社にするようなことも可能に。
また、むしろ別々の会社を統合し 規模を大きくしてる例も多い。

それが、中小企業には出来てない。特にワンマン企業には。
だから 駄目な事業や駄目な経営者をガン細胞みたいに切り離したりできなく
企業と事業が一体化し そこに経営者と株主と会社の資産も一体化し、その一体化したモノと銀行取引と商取引もくっついてる。
また、その企業と事業が一体化したモノに 正社員従業員もくっついてる。
だから 駄目だろうと何だろうと潰せない となる。
で、無理に無理を重ねながら 従業員にはブラックな環境を甘受するよう要求する。
でも時間の問題で、ニッチもサッチもどうにもブルドックになってから、全てが破壊される。
0790名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 19:55:36.61ID:6p/UchWj0
0791名無しさん@引く手あまた
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2018/02/27(火) 19:57:20.88ID:6p/UchWj0
やったなお前ら。今日担当と話したんだけど今年も若チャレやるってよー。
0793名無しさん@引く手あまた
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2018/02/27(火) 22:28:30.90ID:H2Yg28BN0
>>792
俺も複数回インターン行ったが、とうとうこの事業では就職できなかった。
30代になると、使えるサービスも極端に減るのな
登録はできても、かなり選択肢は減る
0794名無しさん@引く手あまた
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2018/02/27(火) 23:05:55.96ID:6lC3eC9A0
>>793
実習終わって受けたけど俺も不採用だった
30超えたら登録できるミドルコーナーに登録すればいいんだけど
今、お金なくて何回も通えないからまだ登録してないね
0795名無しさん@引く手あまた
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2018/03/03(土) 22:29:08.56ID:8JBuQdHd0
男で28歳、未経験から事務の正社員なれる?
営業とかやりたくない
0797名無しさん@引く手あまた
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2018/03/04(日) 03:50:46.67ID:SYJCYzh50
僕は29歳で無職、かなり長いブランクがあった者でした。
かなりがけっぷちでこの事業に参加したのですが、幸運にも担当者、企業側に恵まれ、正社員として採用されることになりました。
当然、運も努力も多少必要になりますが、かなり有意義な事業だと思います。
もし事業が続いて参加を悩んでいる方がいれば、是非参加をお勧めします。
0801名無しさん@引く手あまた
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2018/03/08(木) 18:23:46.26ID:QQr9B1/K0
>>800
呼んだ?
0802名無しさん@引く手あまた
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2018/03/09(金) 08:28:10.75ID:L4uWb/b50
多摩ものづくりチャレンジ事業は、36協定を勝手に締結してるブラック企業ばかり
0804名無しさん@引く手あまた
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2018/03/10(土) 18:58:34.53ID:HGQNuAz90
年齢が条件ギリギリでラストチャンスだったけど、この事業で正社員として就職出来ました。
いい事業ですよ。
0806名無しさん@引く手あまた
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2018/03/12(月) 03:31:09.18ID:UZaAwF5D0
>>805
何コイツ?ゴミより残念な頭の持ち主だな。
就職おめでとう。今の時代、定年まで一つの会社で終わるのは一部だしどんな会社でも働いてれば今よりはマシだから頑張れよ。
ニートならとりあえず働いて資格の資金だのキャリアアップのこと考えてれば何とかなるよ。
0807名無しさん@引く手あまた
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2018/03/14(水) 11:07:52.57ID:nxPjE3mR0
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
0808名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 09:34:57.24ID:3l6Jilg10
この事業は凄い
正社員経験がないしニート経験もあるのに良い条件の企業から内定いただいた
やっぱり東京都がやってる事業だけあるんだな
本年度も続くっぽいから迷ってる人は絶対参加した方が良い
0809名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 09:46:03.83ID:6BmIrVLr0
実習先企業で面接を終えた方に質問なのですが、
お礼のメールや手紙などは出されましたか

また、メールの場合当日以降になってしまっては逆に失礼だと思われますか

送るか送らないかで迷っています、
アドバイスいただけると有り難いです
0811名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 12:19:50.74ID:RuRg9Ymi0
>>809
担当に聞いてみたらどうだ?俺は面接後のメール等は気にしてなかったわ。
0813名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 16:29:13.45ID:oqL24l/a0
>>809
本当に懇切丁寧に迎えてくれて、かけがえない経験になったなら自己責任でメールしてもいいんじゃない?
俺が行ったのはそういうとこじゃなかったから一切縁切れたけど
0814名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 16:30:21.69ID:oqL24l/a0
>>808 は内部工作員
クズみたいなIT企業にねじこまれて苦労するぞ
自力で探した方が良い条件の会社見つかる
0816名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 17:04:25.89ID:RuRg9Ymi0
>>814
常駐先ならまだしも企業は実習で経験してから受けるか決められるのに何言ってるんですかね・・。
それともあれか?少しでもライバル減らすために悪いイメージだけ刷り込もうとしてる系かな。
どっちにしてもニートよりはマシ。
0817名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 17:47:53.87ID:dGTlOWoM0
いや多摩ものづくりは、3社でそれぞれ2ヶ月、計6ヶ月間実習を行ったけど、最終的にどこも断られた
紹介予定派遣なのに、断られるとかホント意味が分からなかった
0818名無しさん@引く手あまた
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2018/03/16(金) 17:51:58.17ID:RuRg9Ymi0
>>817
そもそも多摩ものづくりはスレチだからここに書き込むなよ。
それも分からないんじゃ派遣先よりあんたに問題あるよ。
0820名無しさん@引く手あまた
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2018/03/17(土) 01:05:23.90ID:3NZVTBQL0
自力で探した方がとは言うけど若チャレ参加するような人たちが自力で探した未経験求人なんて受かるわけがないやん
0822名無しさん@引く手あまた
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2018/03/17(土) 02:08:19.88ID:ZRV+RIDR0
新卒や数年働いて転職する人なら良いが、フリーターや無職期間が長い人は一般求人も含めて若チャレだの就活系を1つでも多く使えるものは使う考えじゃないと受からないよ。
若チャレ一本だけという考えなら話にならないけどな。
0823名無しさん@引く手あまた
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2018/03/17(土) 02:19:03.13ID:YhllkuwD0
これ何歳以下向けなの?
0825名無しさん@引く手あまた
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2018/03/17(土) 05:44:01.70ID:6Uc608x40
そりゃそうだがニート・フリーターにとって若チャレは受けるだけで価値があるものだよ
実習先に応募しなくても良いしな
20代のうちに職務経験は積んでおきたいし少しでも確率を上げるために若チャレは利用しない手はないと思う
もちろん自力の就活もすべきだけど若チャレ受けて社風が合う会社見つけて受かったら万々歳じゃん
若チャレはニート・フリーターでも雇いますよっていう会社が多いんだから
0827名無しさん@引く手あまた
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2018/03/17(土) 09:12:57.89ID:ZRV+RIDR0
>>826
残業だけでクズと思うなら残業全く無い会社を永遠に探すか公務員にでもなれよ。
繁忙期は辛いが無収入よりマシだろ。
0828名無しさん@引く手あまた
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2018/03/17(土) 10:25:13.54ID:6Uc608x40
>>826
残業代フルで出るし若チャレの求人は比較的残業少なめだぞ
そもそもITで残業なしとかほぼほぼないから
あってもニート・フリーターで入れると思うわけ?
しかも残業代出ないと給料安いぞ
0830名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 06:52:47.51ID:Z0jZdL2M0
>>828
ITなんて研修手厚いのは大嘘だし、入るのは簡単だが入ってからがキツイし、すぐ土日休みも破られる
給料の額なんてさほど重要じゃない
それよりもプライベートが侵害されるような残業マンセーな社畜絶対主義こそゴミの象徴だ
0831名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 07:12:50.06ID:2xUzxasF0
>>830
一つ聞きたいがお前さんはこの事業でIT系企業に正社員入社したうえで文句を言っているんだよな?
0832名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 09:32:47.24ID:/wys5GZ80
まぁ若者事業云々がなくたって、誰でも就職出来るIT会社しか出していないのはガチと違う?
参加会社を見てないからどんなIT会社が出してるのか知らんけどさ
定めのある有期雇用で構わないからMSとかが求人を出してくれると良いんだけどな
MSの障害者雇用事業はすごいで?
週3-4日の出勤で20万で下記を2年間掛けてやるんだぞ?履歴書にMSと書けるし

> 1週間のうち3日間(2年目は4日間)品川オフィスに出社してクラスルーム形式で
> 各講座のトレーニングを受けます。メンバー(受講生)は
> 2日間は各自在宅での予習・復習を行ないます。
> このプログラムで取得する認定資格「MTA,MCP,MOS」
> セキュリティ、データベースに関するトレーニング、資格試験実施
> アプリケーション開発の基礎
> プログラムの実装実習/演習
> 主要なサーバー製品の設定や日常の保守管理作業
0833名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 09:38:53.79ID:/wys5GZ80
向き不向きがあるから無理は勧めんけど、ITを毛嫌いしないで欲しいとは思う
特に学歴がないor実家が貧乏なヤツはね
ITは現代の大工などの職人だと思って頂ければ認識に乖離はない
職人仕事なので修行期間やサバイブ(頭のおかしな施工主や親方/老害先輩の相手)は大変だが
中年になっても仕事に困らないのはITのおかげだよ

でもIT不向きなヤツは自分自身だけではなく、周りも不幸にするから難しい話だ
0834名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 13:56:53.42ID:2xUzxasF0
ITはどの会社もキツいのは認めざるを得ない事実だけど実務積んで転職すれば高い年収を狙える仕事でもある
実習受けて向いてない人は向いてないなと思った(特に文系)けど向いてる人はどんどん上に行けると思うよ
0835名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 14:23:58.20ID:/wys5GZ80
文系/理系なんて制御や組込みでない限り関係ない
未経験者でも出来る前提を理解させることが出来ないとか教え方がゴミなだけやな
あるいは何となくIT選んでみたけど死ぬほど興味がないとか

いるんだよな、何故か
IT興味ないのに新卒時からずっと会社にしがみついてる老害社員
0836名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 17:56:06.11ID:Xd4kyeSi0
会社で教えてもらえる前提で考える人が多いけど自分から積極的に覚える・自主勉が出来ない人はダメだと思うよ。会社のせいにする人は努力が足りないんじゃないかと思うよ。
興味ないものに挑戦して楽しかったり興味が湧けばいいけどそうじゃないのは周りの空気悪くするよな。まぁ生きるために働いてるから仕方ないんだが。
0837名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 19:26:04.43ID:/wys5GZ80
そうか?努力が足りないから新人にエントリーレベルすら理解させることが出来ないのでは?
普通に激詰めの説教モノだけどなぁ
新人が最低限のスキルすら身に付かずに、ただ遊ぶだけになった日数分の給与を
お前(教育担当)が払うの?だし、
放ったらかしになった新人が辞めようものなら、
お前(教育担当)が採用費やプロジェクトへアサインする人数の穴埋め費払うの?だし
みんなロクに仕事する気無さそうな職場だなぁって事だけは伝わる

主体的にキャリアを築いていけるかとは別次元のお話だと思うの
0838名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 19:58:04.49ID:jkVm0X7p0
>>831
入社はしてないがこの事業でIT企業の実習を受けたし、事業以外でも敢えて15社以上のIT系会社の説明会で根掘り葉掘り業務の実態を聞いたさ
不思議なのは手厚い研修を謳ってる会社こそ「マニュアルがしっかりしてる」ということだ
何が言いたいかわかるか?
裏を返せば「マニュアルがしっかりしてるから、あとはテメエらで勝手に見て勝手に覚えろ!」ということだ
講師は仕事をするには有能だが、人に教える才能はない
そして、日増しにどんどん覚えることだけが増え、しかし完璧に覚えないまま日は流れ、サラ金のように荷重が増えていく
ITなどやるぐらいなら、俺はガチでゴミ処理場作業員の方がいいね
0839名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 19:58:26.27ID:Xd4kyeSi0
>>837
本人が興味無いんじゃどんなに教えようが意味ないじゃん。
オブジェクトやサーブレット辺りで壁に当たって「俺には無理だ」と諦めた奴は何故残ってるレベルだし実習受けた段階で分かったのなら受ける意味すらない気がするがな。
てか責任責任言ってるがそんなの上司でも無いんだから知らねえよ。アルバイトみたいにお前使えないからクビってすぐに言えるなら分かるが本人が辞めるか会社から何か処分下るかされるまでどうしようもないだろ。
覚えることだらけで他人気にするほど余裕ないわ。
0840名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 20:05:20.77ID:jkVm0X7p0
>>836
普通の社会ならそれが当たり前だが、この事業に関してはちょいと違う
圧倒的多数が軽いフリーターかニートであるということ
特にニートに関しては対人スキルすら危うく、下手をしたら趣味以外で外出することすら負担に感じる人すらいるんだ
そういう人材にも、簡単に見捨てず向き合う気がない企業はこの事業にエントリーしてはいけない
ハシゴを外されて「上がるしかない」と奮起できるほど強い人間ばかりではない
0841名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 20:11:58.56ID:jkVm0X7p0
>>839
自分は>>837の意見に賛成だわ
普通のインターンならまだしも、バイト経験すら怪しいようなレベルの実習生が来る可能性だってあるのは企業側も事前にわかってるんだから、「首根っこひっ掴んででも引っ張り上げる」ぐらいの気概は見せてもらわなきゃ会社も社員も信じられない
0842名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 20:14:07.73ID:Xd4kyeSi0
>>839
あー確かに。対人苦手で数年引きこもってたのが事業に参加するだけでも勇気いることなのにプラスで自立するための一歩がこれだから普通の考えはダメだったな。
俺は接客系のバイトからこの事業に参加してITに入ったから対人は平気だったけどそうじゃなかったら分からないことを聞くことすら怖いだろうな。
すまない。
0843名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/18(日) 20:21:48.29ID:Xd4kyeSi0
>>840
842だけど間違えて840に送るつもりが自分の839に返事してしまった。度々すまない。
0844名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 20:29:16.17ID:jkVm0X7p0
>>843
ああ、いいよ
言葉の意図が伝わったのは嬉しいし、リアルタイムでレスもありがとう
ちなみに自分はニートではないが、人との関わりがとても苦手なクチだ
取っ掛かりはいいが、人間関係を持続させることに難がある
0845名無しさん@引く手あまた
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2018/03/18(日) 20:49:15.16ID:Xd4kyeSi0
>>844
セミナーが主体性が大事だの前向きな考えばかりでそういうマイナスな面があることを忘れてたよ。気付かせてくれて有難う。
人間関係や人との繋がりは大変だよね。
俺も苦手だったけどバイトの接客から徐々に慣れて場を和ませられるくらいにはなったよ。人前に立ってプレゼンや固い雰囲気は緊張するし嫌だけどね…。
自分に合った人が1人でも身近にいて、克服する気持ちがあれば時間をかければ徐々に楽に話せるようになると思うよ。
お互い頑張ろう。
0848名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/21(水) 23:58:32.08ID:ohUiQdg00
>>847
俺も同じ
っていうことはもう30オーバーなんだよね?
今は何やってるのかな、俺は未だフリーターだよ…
互いに社会に入りたいもんだな
0849名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/22(木) 01:15:34.97ID:4m25iK060
実習先では内定もらえなかったけど
その後、就活したら苦戦する事なく内定もらえたわ
0853名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/23(金) 22:58:53.78ID:3zRMeA9i0
本当に多摩ものづくり書き込む奴はガイジなんだな。
0854名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/24(土) 11:17:46.44ID:7e94INZx0
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
0858名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/24(土) 22:24:25.69ID:GVKiMKTD0
>>857
3月下旬〜4月ごろにすると思うからもし会うイベントがあったらよろしくです
まあとりあえず登録して様子見かもしれないけど。
0859名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/27(火) 00:39:04.79ID:H/k28PqE0
以前世話になったブラック中小工場
「会社を良くしようという熱い志のあるものは、自主的に早く来て仕事の段取りするものだ」
(もちろんサービス早出)

転職先、組合のある会社
始業30分前出社でいいか質問したら
「30分前に来られると早出になる。上司の許可のない早出は認められない。もっと遅くてOK」
0860名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/27(火) 13:36:23.43ID:RmMCpPri0
>>859
30分前くらいで早出って言うのか・・。
遅延のこと考えてそれくらいは余裕を持って出社するのが
当たり前だと思ってたぞ。
0861名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/27(火) 17:26:47.23ID:AoyreOEo0
>>860
問題は30分が早い遅いではなくて、それが強要されてるというのがいかんっていうことだろ
俺だって手当もつかないのに30分の前サビ残なんて嫌だわ
0862名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/27(火) 19:29:48.37ID:RmMCpPri0
>>861
何の仕事か知らんが始業開始から仕事をする支度をするんじゃなくて
始業前に仕事できるように準備するのが普通だと思ってたわ。
サービスって意識じゃなくて常識的に。
0864名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/27(火) 21:42:22.93ID:RmMCpPri0
>>863
ハイ、サーセン
0865名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/28(水) 13:06:38.44ID:RWVIW3vm0
>>864
お前みたいに中途半端に常識を押し付ける奴がブラックを助長させてるんだ
向上心は必要だが、それを周りに押し付けることは良いことないぞ
0866名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/28(水) 13:11:26.46ID:UPhoYt2k0
>>865
ハイ、サーセン
0868名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/28(水) 13:37:00.34ID:L3Ig7gko0
>>867
ハイ、サーセン
0870名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/28(水) 15:24:57.12ID:L3Ig7gko0
>>869
ハイ、サーセン
0872名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/28(水) 18:02:09.59ID:Pz4Zan1s0
>>871
放っておけ、典型的な煽りクズだよ

>>870
二度と来るなよな
ここは真剣に仕事探しをしていて、でもストレスの捌け口がない奴らの巣なんだよ
揚げ足取りたいだけの奴は失せろクソガキ
0873名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/28(水) 18:24:05.29ID:L3Ig7gko0
>>872
ハイ、サーセン
0875名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/28(水) 18:47:18.95ID:UPhoYt2k0
自演だけどね。サーセン
0877名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/29(木) 13:15:32.77ID:h6WOcQyK0
>>876
ハイ、サーセン
0878名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/29(木) 13:15:55.56ID:h6WOcQyK0
>>876
ハイ、サーセン
0879名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/29(木) 13:16:19.81ID:h6WOcQyK0
>>876
ハイ、サーセン
0881名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/29(木) 15:06:30.30ID:LpQA61zg0
>>880
パイセン。今春休みッスよ。マジサーセン。
0883名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/29(木) 18:45:43.81ID:UPEXrwoi0
<労働基準法32条>

1項:使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。

2項:使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。

早出残業休出などの、時間外労働は違法なのに、何でまかり通ってるの?
0884名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/03/29(木) 21:40:20.61ID:hWp7i2i70
>>883
36協定
0885名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/01(日) 06:37:17.11ID:J5/as5+t0
誰だよ来年度は無いとか都道府県の来年度予算に入ってないとかドヤ顔してたのは。
ここの書き込みだけでは完全に信じて無かったがホームページ更新されてまたやるみたいだぞ。
0889名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/02(月) 01:09:18.19ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0890名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/02(月) 01:10:02.79ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0891名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:10:29.12ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0892名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/02(月) 01:10:48.17ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0893名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:11:07.82ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0894名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:11:28.12ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0895名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:11:48.27ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0896名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:12:03.97ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0897名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:12:20.76ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0898名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:12:40.20ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0899名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:13:02.40ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0900名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:13:28.05ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0901名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/02(月) 01:13:37.85ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0902名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:13:58.84ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0903名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:14:00.05ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0904名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:14:22.01ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0905名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:14:22.13ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0906名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:14:40.67ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0907名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:14:40.73ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0908名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:14:58.59ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0909名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:14:58.81ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0910名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:15:15.70ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0911名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:15:16.24ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0912名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:15:35.01ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0913名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/02(月) 01:15:35.18ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0914名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/04/02(月) 01:15:52.83ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0915名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:15:53.66ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0916名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:16:15.24ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0917名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:16:15.37ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0918名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:16:33.58ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0919名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:16:33.67ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0920名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:16:54.04ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0921名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:16:54.27ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0922名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:17:14.19ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0923名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:17:14.18ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0924名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:17:31.54ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0925名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:17:31.76ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0926名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:17:51.76ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0927名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:17:51.77ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0928名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:18:10.44ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0929名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:18:10.69ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0930名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:18:29.03ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0931名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:18:29.57ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
http://hayabusa9.5ch...cgi/news/1522577316/
0932名無しさん@引く手あまた
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2018/04/02(月) 01:18:48.16ID:whT5QKoi0
多摩ものづくりの現実

日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
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0933名無しさん@引く手あまた
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日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
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日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
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日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
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日本に迫る大きな危機 中小企業127万社が後継者ゼロで廃業の恐れ
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2018/04/02(月) 01:24:42.00ID:whT5QKoi0
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2018/04/02(月) 01:27:20.77ID:whT5QKoi0
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2018/04/02(月) 01:27:37.60ID:whT5QKoi0
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2018/04/02(月) 01:27:59.99ID:whT5QKoi0
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2018/04/02(月) 01:28:22.93ID:whT5QKoi0
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