はたらいくで転職 2 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
はたらいく（毎週月曜、木曜更新）
http://www.hatalike.jp/
【特徴】
・「リクルート」が「地域密着」をテーマに運営
【長所】
・レイアウトが見やすく、情報も多い
・掲載料が安価で、地元に密着した中小〜零細企業の募集が多い
・主企業層の性格上、応募に対するレスポンスや採用までが早い募集が多い
【短所】
・実際の労働条件と異なる労働条件を表記して求人を出す企業が多く、
また運営側もそれに対するチェックや警告を行おうとしないため注意が必要 上に同じく、先日内定決まって書類貰えた。やっぱり資本金って大事な要素なんだね。 ここ応募するの
「らいく」のやり取り後がデフォなの？
ここ見て応募のテンションはダウン中だけど こちらかららいくを送っても向こうからは無し
でも一応応募してみたら受かったことあるよ
会社次第だろうけどとりあえず応募しなけりゃ始まらない 年休104日未満の求人は変動時間労働制の主旨から外れてただ稼働日を増やしたいだけのクズ 候補に考えていたローソン
掲載には完全週休三日制
企業webには、週休二日、外部研修あり
(´・ω・｀)どっちやねん >>810
掲載の方は求職者釣る為の嘘で企業webの方がより正確じゃね？ 万が一完全週休3日が本当だったとしても、1日最低10時間（拘束11時間）以上は確定やで？ 無職歴6年（34歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成）
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 はたらいく求人、虚偽が多いので気をつけて
一社は社保完備、残業代支給と書いてあったけど
いざ最終面接が終わると
社保無し、残業代なしと突然言われ
もう一社は正社員募集と書いてあったけれど
面接が終わってから
では○月から契約社員でお願いできますかと言われた
正社員募集ではありませんでしたか？と訊いても
最初は正社員募集のつもりだったのですが〜とはぐらかされた
遠方から書類持って面接行って
内定出てから話を変えるってタチが悪すぎるよ… すべてを虚偽で行きます。何度でも。そう、はたらいくの求人ならね。 宝くじの一等当たるのと
はたらいくで当たり求人に当たるのは
どちらが確率が高いのか >>815
おまおれ
俺も面接受かって雇用契約書を交わす段階で
「実は給料が〜」「実は残業代は〜」「実は残業時間が〜」と言われ始めて
血の気も引く酷さになった これならバイトやっていた方がマシなレベルにまでされた
>>818
真面目に宝くじだと思う
はたらいくの求人試しに受けたのどれも酷いもの
最近まともな求人が少なく感じるけど心なしかそれに伴ってはたらいくの求人が増えている気がする 下手な鉄砲数撃ちゃあたるみたいな無差別らいくは止めろ
俺は営業なんてやりたくないし
なんちゃって正社員には興味ないし 誰もらいく！送ってない
送ったろ→らいく！をもらっています表示ｗ
翌日、らいく！を送っていますが追加で表示
オレ→そんなの貰ってないが・・・ 無職歴1年3ヵ月の俺（34歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
昨日無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。 ここ、ドライバーの紹介しかこないな。。
技術職とか皆無やないか。 岡三オンライン証券[ハピタス]
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. 過去に勤めた3社がはたらいくに載っていたことがあったよw
ワケありでなかなか定着しない、応募すらないところが最終手段で使っている印象。
そのうち一社に勤めているときに同僚に、そこの会社のはたらいくの記事を見せたけど鼻で笑ってたw
美化しすぎたり嘘ついてたりでさすが掲載料が高いだけあって表向きは上手く書いているなと思った。
そこも新入社員の定着率が悪すぎて離職率を気にしてか、最近は社員の募集を辞めて派遣でとりあえず
穴埋めしているみたいだけどねw
残りのうちの1社も乗っていた内容とイメージが違いすぎて職場も汚くてギャップを感じて2週間半で退職、
あとの1社も昨年2週間で辞めたところだったけどその後ずっと求人誌に載っていてそれでも応募がないのか、
先週辺りからTOWNWORKとはたらいくにも掲載し始めた。
「じっくり覚えられます」とか書いてあったけど実際は試用期間中は各種保険に加入できなくて、
試用期間の一ヶ月間である程度のことが出来ないと本採用されないという、とてもじっくり覚えられるような
環境でもなく、色々と相違があったのでリクルートに情報提供しておいた。 ワケありのところがはたらいくで良いように書いていても、会社の体質自体が改善されない限り何も解決しない。
少なくとも自分がいた3社でははたらいくに掲載した効果はまったくなかったと思う。 リクルートが運営しているサイトなのに、リクルートに情報提供したって何の意味もないだろｗ
「あ、サーセンｗ ちょっと盛りすぎましたｗ」って返されるのがオチ >>827
まぁなw
TOWNWORKの方の求人は試用期間中は各種保険なしというのが他にもあったから
事実と違うということで問い合わせて、指導してもらった。
後は転職サイトの口コミに事実を書いて載っているものもあるから、はたらいくで気になって
検索した人がそれを見て参考にしてくれれば良いかなとw >>828
少なくとも、このスレを覗いてる人たちは、はたらいくの求人＝嘘と建前の文章を楽しむサイト。
もしくは、どんなにひどい労働環境もうまいことポジティブに（のように見える）言い換える文章力を見習うサイト。
と理解しているはずだぜ。 本当にこのサイトは嘘と建前ばかりの求人を出す企業が多いし
文章書いている人も隙あらば騙そうとしてくるから性質が悪い 先週から はたらいく で決まった会社に勤務してる。
まあ、たまたま求人要項と自分の資格スキルがドンピシャだったんだけど。
試用期間１ヶ月終われば年俸600万、年間休日120日が書面で約束される。
試用期間も日当18,000円。
ただ、現状で仕事を教わるより教える事の方が多い。
例えば八百屋が多角経営で住宅リフォームを始めるからオープニング準備スタッフ募集って求人は美味しいかも。
求人見て即応募、翌日の夜に即面接。
その場で採用。
1か月後に元職を去り翌日から出社。
元職と現職の業態が一緒だから綺麗に辞めた。
希な例だけど先行きは不安だけど現状と当面は満足してる。 掲載料、結構いい値段するのね。
これで全く効果なかったら金を溝に捨てているようなものだわw
http://www.kyujin.com/media/hataraiku/ 俺の勤務先がはたらいくに掲載してしまったようだorz
最近の人手不足もあり、なかなか求人に苦労しているとはいっていたけどまさかはたらいくに載せるとは・・・。
しかし、現実よりもかなりよく書きすぎだわw
他の会社もこんな感じで盛っているんだろうなぁ・・・ >>832
求人見て即応募、翌日の夜に即面接。 その場で採用。
すごくクサいけど、そんなに人手不足な業種なの？翌日面接即採用なんて、スーパーのバイトに応募
したときくらいしか経験ないわ。 >>836
それがはたらいクオリティーだよ
とにかく入社させればこっちのもんって考えがある >>833
これ払うくらいなら社員にちょっとした手当てでも出してやれよ…
>>835
どれくらい持っているのかボカす程度に教えてほしいな
こっちが受けた時は年休２０日増やしたり給料普通そうに見える書き方だったわ >>832だけど。
たまたまご縁が合ってって話だよ。
他の はたらいく メンバーにも運命の巡り合わせが有ればと祈ってます。
宝くじよりは確率高いと思います。 >>838
俺も入ってからそんなに経っていないから詳細まではわからないけど、待遇は間違いない。
ただ賞与が正雇用時の書類に「業績による」と書いてあったし、あまり賞与を売りにしていないのが弱い。
業績成長中とか仕事量増加とか書いてあるけど、実際はそれほど伸びていなくて効率の悪い取引先の仕事を断って
新たな取引先を開拓しようとしている所。
スタッフの増員とあるけど社長が代替わりして辞める人が増えたようで、
自分とあと一人が同期入社したけどもうひとりは体調不良で辞めてしまった。
未経験者歓迎とあるだけど人手が足りないので丁寧に教えられる余裕はないと思う。
自分はたまたま以前、現在の職場と同業他社にいて共通の取引先もあったから
経験を活かせる部分もあって自分で段取りできるし、元からいる人達の測定もやっていることもあるけど
未経験者を受け入れるにはもっと色んな意味で余裕が無いと難しいなと思った。 あといちばん思ったのが社長の写真だけ載せて現場の写真を全く載せていない。
これだと見た人がどういう職場なのかどう言うものを作っているのかまったく想像つかない。
よく会社の建物の写真をのせている求人が多いけど、外観は見ようと思えばいくらでも見れるので、
なかなか見ることの出来ない内部の写真を見せてほしい。 >>839
宝くじと比べられてしまう時点ではたらいくヤバい
>>840
サンクス
思考はまともそうな企業だけどそれが追い付いていけるかどうかかな
貴方はどの手段で入社したのかな？
社長の代替わりでやめていく人と同期の体調不良が気になる
社長が他で企業を建てるためにやめたり単純な体調不良とかならいいけど… >>842
タウンワークで入ったよ。
以前は他の求人誌にも出していたけどあまり良くなかったのこと。
代替わりである程度入れ替わりがあるのはあるのは予想していたそうだけど思っていたより多くて
社長としての力不足を実感しているようで、先代社長で現会長の父親が「社長を助けてあげてほしい」と
この前の朝礼で従業員に言っていた。
俺も今の社長になってから入ったのでどこがどう変わったのかよくわからないが、今の社長と元からいる
従業員の考え型に相違があったのかなと思う。
辞めた同期は入った当初から身体が凝ると言っていたが、検査するとかで休みがちになり、
入院が必要とのことで辞めたけど、それもいいわけで本当は仕事が合わなかったのではないかと思う。
その辞めた同期は外人だったけど、日本人ならなかなか言えないような会社の不満を社長に言ったそうで、
その後社長が従業員を集めて「会社の雰囲気ややり方が悪いと言われた」「皆がもっと働きやすい雰囲気にしてほしい」
と言っていたので、風通しの良い職場にしようとしているみたい。 俺はハロワに出ていてさらに知り合いが紹介してくれてで>>843と同じように世代交代で今の年配者が退職前に採用して仕事の引き継ぎをって感じ
前職と商材は違うけど仕事の流れ自体は変わらないし前職よりかなり楽
はたらいくでもハロワでも当たり求人はある 社長がベンツ乗ってて、俺は職人だと言われても‥…。軽トラ乗ってろと言いたい。 >>835だけど先週と今週で5人ほど面接に来た。
先週は女性一人でそちらはタウンワークに載っていた別件の求人だと思うけど、
今週ははたらいく及びタウンワークに出していた求人だと思う。
一応効果はあったのかな？w 前面接した運送会社思い出すわ。
朝6時前から出社。
22時頃退社。
配送も集金も押し付けます。
金銭面の事故があれば自費で補填。
それなのに年収にして300万行きませんと。
人員欲しがってるのか要らんのか分からん面接だった。 今日はたらいくの求人に電話したら、8日にさっそく面接になった。
大丈夫かよ。 >>848
基本的にはたらいくに掲載する会社は切羽詰まってるから即面接即決採用って所が多い
不採用になる覚悟でしつこいくらい労働条件の確認はした方が良い >>849
はたらいくの求人て、そんなヤバイの？
ブラックばっかり？ >>850
俺が知る限りだと社員の定着率が悪い会社も載っている。
ハロワや求人誌に載せてもどうにもならないところが最終手段として使っている印象。 >>852
社会保険完備と書いてあっても、試用期間中は加入できなかったり
じっくり丁寧に教えますとあっても、一ヶ月である程度にことが出来ないと本採用できないというところもある。 >>853
まじですか。
家から近くて、前職と近い仕事内容やから良いと思ったんですが…
よく見たら試用期間は時給って書いてますね。 >>851
つかハロワに出せないヤバい条件だからこそはたらいくw
俺は３件ブッチしたよ
うそらいく
さぎらいく
だめらいく 隙あらば騙してくる企業ばかり
掲載料払っている暇があるなら今いる社員に少しは何か手当てでもつけたらどうなんですかね各社さん？ >>854
試用期間時給制はよくある。今の職場もそうだった。
だだそれを記載していない所は怪しいな。 >>855
ハロワにも出しているところはあるけどねｗ
ただあちらは無料で掲載できるからどんどん新たな求人が出てきて埋もれるから
大金出して目立ってはたらいくで求人を出しているところが多いｗ
ただ会社そのものが変わらないと何も意味がないのをわかっていない経営者が多いけどね 同時にハロワにも求人出してる場合、ほぼほぼ条件が違う。
ハロワ求人には嘘書けないからね。 >>859
ハロワ求人に嘘の求人を出す企業は未だにあるけど
はたらいく掲載の企業がハロワで同時募集する時は本当の内容を書いているみたいね
あくまでも自分の経験上だけど
酷い所だと企業Aははたらいくでは正社員、２３万〜掲載だけど
ハロワでは正社員以外、１６万〜だったな >>857
時給は俺が見落としてました！
8日面接やから覚悟して行ってきます！ 今は働いてるけど、ここのサイトで応募した会社は面接で必ずといっていいほど、募集要項と
違うことを言ってくるか、最初から労働環境がクソなことをポジティブに言い換えるような企業しかなかったなあ。 夕方４時には仕事が終わって帰宅すればお酒が飲めます！！（出勤は朝の４時）
翌日仕事な事を考えると酒を飲む時間しかないんだよな 派遣の正社員の求人まではたらいくに載ってるわｗ
あと全然定着しないのに定着率抜群とかホラふいている所もｗ >>863のような求人って大抵さ、こう謳ってるよね。
16時までの勤務だから、夕方からは自由時間！だからプライベート充実！
って意味が分からんよな。時間を置き換えて9時〜21時勤務、21時には仕事が終わるからプライベート充実！
には絶対ならないのになｗ >>866
はたらいくに求人出す会社ってプライベート充実が好きだよね
休みが日曜日が休みでプライベート充実ってのもあるけど意味不明 土曜日曜祝日休みでプライベートも充実です。
週休二日制（日、祝日、月1回土曜） ホントに調子こいてて笑えるよなw
最低条件として、年休120以上で使ってほしいよ。 年１２０日休みがあっても給料や就業時間、残業代や待遇がどこかしらおかしいから
月６日休みがもらえるって売り文句は「お前ら奴隷候補にはうってつけだろ」的な物を感じる
今の時代年１０５日休みで軽蔑されているのにそんなところに人が来るわけないんだよな 有給・昇給・賞与・年間休日（120〜。最低でも110）・最低限の福利厚生
まともな企業なら、どれも標準装備であるはずだから、それを謳うってことはお察し。
どの企業かは忘れたけど、有給休暇を年休に含む謳い文句をみたときは驚いたな。
年間休日が104。そこに有給休暇を加えれば年休114でプライベートも充実。みたいなね。 >>873
盆と年末年始の休みを有給でってのもあったぞ
プライベートも充実w 色んな目眩ましが横行してるな
全然成功してないが
有給を消化できない会社に比べたらって意味かもしれないけど、
そういう会社ですら年間の長期休暇は確保されての話だからな
売りにしちゃうところがなんとも >>874
俺が今働いている会社は、夏季休暇が有給消化だわ。
ただ、それを見越してなのか1年目から有給が20もらえる。もちろんしっかり機能している有給。
上司たちも主に子供の体調やイベントで、突発休取ったりするから有給に関しては非常に寛容だわ。
万が一有給取りこぼしても、積立有給制度があるってさ。そんなの初めて聞いた制度だよ。 >>877
御名答。はたらいくで採用された会社にも勤めたことあったけど、条件が何から何まで
違いすぎて呆れてものも言えなかった。社保加入を渋るし、再就職手当の手続きすら渋る。
試用期間中、1回のミスで「これじゃ本採用できないかなー」とか言われたし。
ミスのレベルはAという物を持ってくるのを、間違ってBを持ってきたとかそういうレベルね。
あー、こりゃクソ会社だとわかって、さっさと転職活動。休みの連絡を入れると
「えー？そんなのすると、評価に響いちゃうよー？」とかのたまう。アホか。試用期間残り1ヵ月
切ってて何も言ってこない地点で、本採用する気もないだろ。何が評価ガーって感じ。
試用期間残り１週間になっても、クビが切られることも本採用に移行することも何も告げられず。
当日になっても何も言われない始末。事務員に聞いたら「何も話聞いてませんけど？」だってさ。
面接官捕まえて聞いたら、「あ、ごめん忘れてた。今日で勤務終わりね。」の一言。完全に時間の無駄だった >>879
ま、次決まってたし、あまりにも人に対してふざけてる会社だったしな。仮に本採用の話が
出たとしても辞退したと思うよ。申し込みを渋るのと、「本採用ガ〜」と言われた地点で
もう頭の中で、ここは短期バイトで働いてると思って割り切ってたからね。 はたらいくに出ていた求人を見たと思われる人が会社に入ってきたけど経験者らしい。
求人にはまっさらな状態で来てほしいと書いてあったけど、やっぱり経験者優遇なのね。
少し前にも経験者がすぐに辞めたけど、人間性も重視した方が良いと思う。 収入モデルに、休日出勤8日分を盛り込んでる求人みたときは、もはやなんでもありだなと。 https://www.hatalike.jp/PLA_001/MA_00101/SA_001004/RQ_52586282/?track=BL_03_SET_07
ちなみにこれな。社員は週5勤務って書いてあるから、月8日休日出勤したら休みがない計算にｗ
それでいて長く安定して働ける条件がしっかり揃っています！とか謳うんだから、詐欺師に転職したほうが
いいんじゃないかと思うよ。 >>886
貼ってあるURL踏んだら行く先々のサイトにはたらいくのADが出てウゼぇ
無休で働いて人並みちょっと上の年収なら人並み以下でも残業なしで日祝日と隔週土曜休みの会社に勤めた方がいいわ >>889
固定残業がある時点で賃金体系がかなり曖昧で入社後に騙された！に陥るなこれ 前に面接受けて結果も連絡してこないような会社がまた募集を掛けていた。そんな非常識な会社だから入社しても続かないんだろうなｗ はたらいくはまともな会社がないように思えるが。
昔、詐欺事件が新聞に掲載されその事業内容そのもので社名も
同じ会社が求人出してたことあったわ。 ここはブラック判定サイト
このサイトに載ってる所から内定出たら
辞めとけ
以前、精密機器の修理で応募し面接受けたら
テレアポバイトの管理もして下さいとか言うような所もあったw お昼休みは75分だから自宅に帰ってゆっくりすることもできます！と書いてあったのに、実際は45分休憩で午前と午後に任意で15分休憩するシステムだった
社長は、そんな求人内容しらない、何の話だ、と言う
勝手に書かれたのだとしても、ちゃんと確認せずに掲載OKした時点で同罪だ >>886
>働きやすさへのこだわりが強く､社員は完全週休2日制｡
からの、
>休日出勤は手当として1万円を支給｡月8回出たらプラス8万円になります！
への上げて落とす様がすごいなw
あと、
＞13時が定時になりますが
とあるが、
> [1][社](a)04：00〜13：00 (b)04：00〜15：00
確実にbが定時だろうし、ここまでくると面白いなww >>896
休日出勤をすると1日1万円が手当として別途支給されます｡必要な時に率先して入っていただけると助かりますし､
その頑張りはしっかり還元することをお約束します｡
必要な時に率先して入っていただける＝テメェ社員なんだから入れよ？（強制） だよな。
バイトがこなきゃ穴埋めするのは間違いなく社員。つまり、社員は休みの日ですら満足に休めないワケだ。
休日出勤の要請の電話が来る可能性が常に０じゃないから。
それに、どんだけ休日出勤手当１万をプッシュしたいんだって感じ。文章に何回も出てくるし。おまけに２０代ー３０代
元気に活躍中とかの言葉でもうお察し。 ハロワの求人より酷い求人ばかり載せている求人サイトがあるってマジ？ はたらいくに求人出していて全く応募がなかった元職場、今は無料掲載の求人ボックスというサイトに出しているわｗ
ケチくさいｗ
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ Indeedというサイトにも出していたわｗ
こちらも無料ｗ Indeedなんて世界一の求人サイトと言ってるけど実態は求人サイトの転載サイトじゃん
ここからはたらいくに飛ばされたことがあるw indeedはただの求人検索エンジンじゃん
色んな求人サイト行かんでいいから楽だが >>897
そら強制だよなー。
奴隷に選択権なんて有る訳が無いw >>900ｰ902
掲載元も無料サイトだったｗ
https://en-gage.net/
いくら無料だからってこんなマイナーなサイトじゃ誰も見ないわｗ インディードって怪しいサイトだと思っていたけど、リクルートが買収したんだ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
