はたらいくで転職 2 [無断転載禁止]©2ch.net
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はたらいく(毎週月曜、木曜更新)
http://www.hatalike.jp/
【特徴】
・「リクルート」が「地域密着」をテーマに運営
【長所】
・レイアウトが見やすく、情報も多い
・掲載料が安価で、地元に密着した中小〜零細企業の募集が多い
・主企業層の性格上、応募に対するレスポンスや採用までが早い募集が多い
【短所】
・実際の労働条件と異なる労働条件を表記して求人を出す企業が多く、
また運営側もそれに対するチェックや警告を行おうとしないため注意が必要 前スレ
はたらいくで転職
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1465355320/
実際と募集条件が違った企業の報告や
募集常連と化しているブラック企業の情報共有などにどうぞ はたらいくで応募した求人に内定した
4月から働き始めるがどうなることやら
・月給20万
・9時〜18時
・年間休日125日
・残業少ない、残業手当有
・半年間契約社員待遇で雇用後、正社員雇用
○ >>1 乙 もうお前に用はない
く|)へ
〉 ヽ○ノ
 ̄ ̄7 ヘ/
/ ノ
|
/ ( ノ
| ヽ|/
/ ○
今だ!>>1をキャーッチ!!
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (´´
∧∧ ) (´⌒(´
⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
 ̄ ̄ (´⌒(´⌒;;
ズザ――――ッ 「休みは月6日以上!」
この文章のドヤァ!感に糞ワロタ https://www.hatalike.jp/PDET/46537639/LA_014_FF_1_SCA_02_st_S34/
これ凄いな
契約社員から正社員を目指しても正社員になったところで業務請負の現場職...
仕事内容から言っても何のスキルも身に付かないだろうし
こんな求人が堂々と載ってるのか... >>11
製造なんかやめとくべき。
所詮、奴隷労働よ。 >>13
いや誰も行かんでしょこんなの
迷いすらしないわ >>11
エイムさんの小規模版って感じか?(笑)
しかも2交代かよ 工場系で「手に職をつける」っていうと仕事内容が特殊だったり技術が要るものを指すと思うんだけど、読んだ感じ三日もあれば一通りどうにでもなりそうな仕事だし
忙しいと手が回らなくなるから、作業を早くする以外に作業効率高める方法考えようね、っていう製造業でそれをやらない所は存在しないだろってレベルの話を「醍醐味」って言い切っちゃったり
読み返せば読み返すほど味わい深い求人だなあ 日本って何でもそうだけど、曖昧な言葉でボカすことが得意だからな。 このスレ見てると勉強になるwありがたい
はたらいく、とらばーゆ、イーキャリア、ジョブセンスリンクってどこも質は同じ感じでしょうか? 結果的な質は近いかもしれないがはたらいくは特に条件の虚偽が常態化してるから一番信用ならない
その中だとイーキャリアが一番まともじゃないか >>18
イーキャリアとジョブセンスリンクは、個人的にどっちも同じ匂いがしてる。
とにかく質が低いけど底の底までは無いイメージ。
はたらいくは質が低いだけじゃなくて、雇用形態にしても待遇にしても底の底が見える求人も多いが、
例外的にそのあたりの事情を全く何も知らない地元の中小とか零細がたまたま出してる場合がある。
こういうところはまともっぽい会社もある(求人を何度も出さない会社)。
とらばーゆは女性のための求人だから男の俺には分からないけど、
はたらいくで何となく見た求人がとらばーゆのサイトに飛ばされた経験が何度かある。
という事はあまり質が良くないようなイメージもある。 >>19
>>20
どこも大きな差はないですかねー
詳しくありがとうございます。
大手のサイトは地元の会社があまりないから、はたらいくいいかも?と思ってたんですが…
見抜ける自信がない… 求人の一覧を見るとはたらいくは優良な条件が多いよ
ことごとく嘘だけど
まあ嘘というか誤魔化しというか騙しなんだよな
「完全週休2日!」→「みんな『自主的に』土曜日も出てるよ」
「完全週休2日!!」→「人が足りないから土曜日は必ず休出。休出手当1日5000円固定」
「時間外無し」→「時間外手当無し(サービス残業たっぷり)」
「月給20万+手当〜」→「給与は基本給14万、職能給2万、固定残業代4万、諸手当数千円」
「昇給有り」→「職級制だから班長とかになれば上がる、4段階しか無いけど」
「賞与有り」→「まあ寸志だけど、はたらいくの人にそう書いたほうがいいって言われた」
面接の時に話聞いた限りはたらいく側から「良く見える」ように書くよう勧められてるらしい 転職ブラック企業の見抜き方(プレジデント2011年1月31日号より)
求人情報から見抜く方法
1.求人広告を常に掲載している
2.ハードルの低さが強調されている
3.給与が異常に高い
4.仕事内容が「よくわからない横文字」である
5.社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。
仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。
ウェブサイトを見る際
1.ホームページが稚拙である
2.「良い社風」だけが強調されている
3.ネット上で「ブラック」の噂がたっている
例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、
にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。
応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号
1.応募者への配慮が足りない
2.事業や業務内容の説明があいまい
3.面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。
就職・転職を考えている方にとって、昨今の状況はあまりに厳しい。
しかし、こうした環境だからこそ、安易に入社先を決めるとのちの会社人生を不幸にしてしまう危険があるのだ。
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all >>22
本当にこんなのばかり
中小のしょうもない企業だから体裁なんてどうでもいいんだろうな >>22
ゴミ過ぎワロタ(笑)
全部社名晒そうぜ! 俺面接行ったら半分以上、なぜか日本の政治についての愚痴を聞かされた
内定通知来たけど、丁寧にお断りした というか書いてある内容がいい加減すぎる
面接で労働条件確認すると必ず書いてあることと違う答えが返ってくる
ハロワで募集して人が来なかった→はたらいくへの流れが多いw 正社員の募集で時給制なことがあったわ
辞退したけど…
それを月給いくらって書いてあったから分かるわけないわな
ひどいもんだわホント… わざわざ時給に換算して教えてくれるハロワ求人票に乾杯
正社員雇用で時給換算すると920円という・・・ おらニート
職歴もってる人らでも案外書類落ちとかサイレントとか多いの?はたらいくみたいな中小零細ばっかでも
大して採用する気ないくせにとりあえず面接しとこみたいなとこよりは
さっさと切ってくれるほうが無駄がなくていいけど 先週、月曜日更新で掲載された東京都板橋区内の星座名を会社名にしている企業、
営業と営業事務(電話対応)の2職種で正社員募集しており、
求人情報掲載の会社概要や会社HP上情報では、日本人名が代表取締役として掲載されているけど、
実際に面接へ行ったら、代表取締役と総務部長(採用担当)が来日10年程度と言っていた在日韓国人(2人共)、
他に中国人・東南アジア系外人の従業員が多く、日本人が ほとんどおらず、上層部採用担当も片言の日本語しか通じず、
ぎこちなかった・・・。 社長の親類が韓国内及び中国内で無断製造・生産している“リサイクルカートリッジ”
の販売を主要事業として、それ以外にも様々な模倣品を販売している模様で、会社内が様々な模倣品で山済みだった・・・。
当然 断る 介護施設で働く介護職員の平均給与が、2016年9月時点で前年より9530円増えたことが
30日、厚生労働省の調査で分かった。
常勤職員の給与は賞与などを含め平均月28万9780円。介護人材の確保が課題となる中、
同省は「施設の経営努力で処遇改善は着実に進んでいる」と分析している。
調査は、全国の特別養護老人ホームなど1万577施設・事業所を対象に実施。
有効回答率は76.2%だった。
厚労省は15年度の介護報酬改定で、介護職員1人につき月平均1万2000円相当の収入が増える
「処遇改善加算」を導入。調査結果について同省は加算の効果が表れたとみている。
政府は4月から、「ニッポン1億総活躍プラン」に基づき、介護職員の給与を
さらに同1万円相当増やす。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170330-00000066-jij-pol 4月入社の人は、はたして広告通りの求人だったのかな? 初の転職活動ではたらいく見易いからいいなーとか思ってたけど殆ど募集条件が嘘八百で
ブラックばかりとかマジか・・・ 土着の零細が主客層だから詳しく書くと誰も来ないような条件の求人ばかりになる
いかに訴えられない巧妙な誤魔化しで求職者を誘い込むかを鍛え抜いてきた転職サイトなのだ >>38
まぁ問題はそんな仕事しかできない自分のダメっぷりなんだがな・・・
35で年齢も厳しいから選り好みしてられないってのはあるんだが >>38
まぁ問題はそんな仕事しかできない自分のダメっぷりなんだがな・・・
35で年齢も厳しいから選り好みしてられないってのはあるんだが この時期はいい求人が出にくいだけあって、はたらいくが完全に行っては行けない会社だけ集めた企業展みたいになってんな はたらいくにもたまにいい求人があるって言う人もまれにいるだろ!
たぶんその人求人の表記だけで判断してるけど 社員の定着が自慢!
い つ も の 常 連 企 業 見た目と使い勝手と表記されてる条件はトップクラスにいいぞ 【ライフスタイルに合わせた3つの働き方!】
週6勤:月給28.0万円以上(固定残業代75時間分94000円含)
週5勤:月給24.6万円以上(固定残業代66時間分82720円含)
週4勤:月給20.1万円以上(固定残業代54時間分67680円含)
ワロタ(笑) はたらいくは1社だけ家から近くてそこそこの条件だったので応募したが
受けた面接でまったく違う条件を提示された。
内定連絡来たが速攻お断りした。
履歴書返すとか言ってたが返ってくる気配なし。
派遣会社登録した方がマシ。 固定残業代含まれてる会社多すぎだろ
しかも60時間超えるのも結構あるし それがはたらいく脅威のクォリティー
残業60時間で5〜6万出す!(ドヤア https://www.hatalike.jp/PLA_001/MA_00102/SA_001039/RQ_47333473/
これなんかやばすぎだろ。固定残業費しか書かれてないパターン。
(6万5000円〜11万5000円の固定残業手当含む)
都内の求人だけど、東京の最低賃金は932円。それの1.25倍は1165円。
深夜勤務がないと想定しても、月に55.7時間〜98.7時間残業がある計算だぜ。
だから月○○時間とか記載しない…できないんだろうな。 固定じゃねーじゃんな
変な矛盾を混ぜて来るなって言うの こういうところは人が増えても業務量が少し減ったりとかはしないんだろうなあ... 過労でシんだりしたら、どうして責任者は懲役刑にならないのかいつも疑問に思うわ。
サツ人罪じゃないのかなっていつもおもう。
そのくらいしないと、ブラック企業は無くならないとおもうんだよな。 >>51
>※上記固定残業手当は月40時間分。
>月40時間を超える時間外労働は追加で支給。 そういえば4月から入社の人はどうなったんだろ。
どこまで条件に詐称があったのかが気になる。 最近書き込み少ないな
こんなスレが使われないのはいい事とも言えるが 過疎ったなw
はたらいくのゴミっぷりが広まったか?(笑) ごく稀に良いのがあるけど、
まーそれでもまともってだけで、、ね。
待遇悪すぎ、だれも応募しいよ。
企業の口コミかけるようにして変な会社追放しないと。質が落ちてるよ。
求人サイト側も、商売だからしかたないけどね その頻繁に使われる「稀に良いのがある」って実際に行って確かめたやつなの?
それとも求人表記だけ見て言ってるの? 前職(タウンワークの求人)がまともに休日がなかったので倒産退職を機に色々と見る
今度はまともに休みあるところがいいなーと思いその中ではたらいくの求人を見ていくつか応募
企業A
日、隔週土、祝日休みです
→年間休日85日です 場合によっては休日出勤(代休なし)
人は宝です的な書き込み→
見学させてもらった時、どの社員も死んだような眼をしていた
企業B
年間休日110日 社員Aのインタビュー「休みが取れて子供といられるようになりました」
→そう書いてあるけど、休日出勤とかしてもらうから(代休なし) 実際は違うから
社員A「朝は早いですが、終わるのが早いので家族と過ごせます」
→朝早く来てもらっても、夕方帰れないから 深夜まであるから(計18時間の肉体労働)
はたらいく、こんな企業ばかりなのと無理矢理良さそうに見せようとするから性質が悪いんだよ >>65
そーなんや。
やっぱ、口コミとか
そこの社員がしっかり実情を書いてくれないとわからねーな。 俺ははたらいくで当たりを引いたわ
年休120行ってて、休日出勤あっても代休あり
給料が少し安かったけど手取り20ないくらい
2年半くらい勤めたんだけど、トヨタ自動車の本社から継続的に仕事をもらえるようになって急激にブラック化したからやめた
田舎の中小だから過剰に気を使って全てあっちのいいなりになるんだよな
とにかく小さな粗相も許されないみたいな雰囲気になって、
何もかもをトヨタのペースに合わせるようになったせいで労働環境が最悪になった
しかしまあ中小なんてそんなもんだよな やっぱりトヨタって糞だわ
下請けいじめも有名だしこれで若者の車離れとかほざいてるから性質が悪い >全員ボケ担当
>つっこんでくれる人がいない…
>会社を立ち上げる前からの知り合い
>仲がメチャクチャいい
>ボケだしたら止まらない
>あ〜、つっこんでくれる人が欲しい
>経験・スキルは全く必要ナシ
>先輩たちをイジる勇気、ノリつっこみするメンタルがあればオールOK
こんな全力で人柄採用に振り切ってるところに応募するやつサイコパスだと思うの
そりゃあ気のいい仕事仲間を募集してるのはわかるが
アットホーム通り越して友達募集じゃねーか トヨタは毎年コストダウンを要求してくるから下請けがどんどん潰れたりブラック化するらしいな
生真面目な社長のやってた下請け会社が潰れて
同業の雑な社長の会社が下請けから撤退して普通に生き残ってたのがなんか物悲しかったわ トヨタの仕事は何から何までキッチリ決まってるから楽といえば楽なんだよねえ このサイト聞きしに勝るね
金曜日面接に行った会社、サイトに掲載されている内容と面接時の話と違いすぎ
試用期間の給料とか、転勤の話とか
こっちから質問してもまともに回答ないこともあり、時間の無駄だった
ちなみに倉庫系 ほんまふざけてるよ。
なんでこっちから確認しなあかんのやろか。 ふざけてるよな。
履歴書は書くけどさ、
履歴書拝見後、選考させて頂きますって。
ほんまくそ。 志望動機も
自己PRも書いてるのにですよ?
手書きの内容と一緒のものを書いて、
この人は字が綺麗さで汚かったら不合格なのか? そのくらいみんな書くに決まってんだろアホか
大体まともな会社ならまずは書類から選考して面接する人を決めるわ
字が汚くて不合格、当たり前のようにあるわ。
誰をどんな基準で選ぶのは選考する人間のさじ加減だそんなもん
日雇いとか派遣の面接に行きたいわけじゃねーんだろ、しっかりしろ 資本金800万円
従業員数 15万名
休日 日曜 第二土曜 祝日
GW 夏季 年末年始 有給
随時昇給 賞与年1回
月給22万円以上+残業代100%支給
なんだよこれ、残業代100%は当然なんだから書くまでもないし。 残業代は払わない会社も多いのが現実だからちゃんと払うことがアピールポイントになるんだよ 条件だけだと正直よくある感じに見えるね
仕事内容何やるんだ 残業ほぼありません!!
残業代100%支給!!
福利厚生完備!!
週休二日で私生活も充実!!
そんなことでアピールすんなや
それらが出来るのが普通なんだよ
それすらできない普通じゃない企業が多すぎるのが異常なんだよ
週一日しか休めないのに何が好待遇だ 頭おかしいんじゃねーのか 健デポは初登場辺りは社員募集だったがその後ずっと契約社員募集になってるな〜
もう何回見たことだろうはたらいくの健デポ求人(笑) 異常な状況な中でまともなことをアピールするのは間違ってるっていう人多いな
責めるべきはまともじゃないところであってまともであることをアピールする会社を責めるのはよくわからん しかも「完全週休二日」じゃなくて「週休二日」だしな。この国の「週休二日制」は
月に1度、週に2回休みがあれば「週休二日制」だから月6の休みでもそう謳えるから笑えるわ。 はたらいくもいいがフェニックスジョブもいいぞ。女性でもバイト社員も大手グループはいたりする
https://sp.fenixjob.jp/kanto/ ∨
___ _
/ ____ヽ /  ̄  ̄ \
| | /, −、, -、l /、 ヽ きみ頭だいじょうぶ?
| _| -|○ | ○|| |・ |―-、 |
, ―-、 (6 _ー っ-´、} q -´ 二 ヽ |
| -⊂) \ ヽ_  ̄ ̄ノノ ノ_ ー | |
| ̄ ̄|/ (_ ∪ ̄ / 、 \ \. ̄` | /
ヽ ` ,.|  ̄ | | O===== |
`− ´ | | _| / | 面接行ったら応募が60人くらい来てるとか言い出した
本当かよw 週休二日制や
ノルマや
みなし残業や
ほんまくそやな。
ハロワもくそだけど。 くそくそ言ってる暇があったら書類選考通るように努力しろや 面接行った会社から連絡なくて2週間経過。
クソ会社しかないのか? 面接受けて「後日合否を言い渡します」言われたのに
8カ月待たされている俺みたいなのもいるからへーきへーき 今週の求人も「あっ(察し)」なところばかりだ
いつも常連な所もあるし広告料払う前に求人内容を見直してほしいわ 中途が多いと年齢の垣根がないから年寄りでも応募しやすくなるんだろ 入りやすいからいいじゃん、生き残ればあっという間に幹部だ。 幹部が一族で埋まっている所って正直どう思う?
見かけた求人の企業HPを見たら本当に一族とその友人らしき人物とその人の親族で埋まっていたんだけど そこで一生頑張ってもヒラか班長程度で終わることになる、のはともかく
実際経験して嫌だったのは一族連中がお互い味方し合って責任や労務を全部一族以外に押し付けてくるとこだったな
上が全員馴れ合ってるからそれまで続いてきた問題の根本的な改善なんてされないし、
上の誰かが暴走しても誰も止めず問題が起きても下っ端のせい、そうして下っ端は入れ替わり続ける >>106
その一族に気に入られるように、ゴマ擦りできるなら行けばいい。 >>107
意見ありがとう 確かにそうだね
自分も一族経営のところで働いたことがあるけど
確かにあなたの言う通り責任や仕事を押し付けてきたのを思い出した
今出ている所はやめておくかな
昔いたところは下は肉体労働、上は事務だから同じ勤務時間でも長時間だと疲れの差は出てきたし
機会のメンテに業者が必要なのにメンテしてくれなくて仕事がしづらいのに
メンテしてくれるどころか何故か「コイツ仕事しっかりしているのか?」的な態度取られてるよと上司が教えてくれた
上司がいい人だっただけに勿体ないけど早々にやめてきた
後日、ハロワの短期間で連続掲載する企業だと知った(自分は広告費の必要な求人誌で知って入った)
やっぱり入社するかどうかの企業調べは必要だと勉強になった
理想は給料や福利厚生に問題なく「この人の元で働きたい」って所で働けることなんだけどね
長文すみませんでした >>108
そこまで器用でも大人でもない人間なので難しいかな
悪態つくような人と最終的に仲良くなれるけど尊敬できる人じゃないと慕うことができない
でもゴマすりはそれとは違う物か 一族経営のところでも、ウマが合えば続けられるんじゃない? システムエラーが発生いたしました。
ただいま混雑しております。しばらくしてからご利用ください。 【基本土日祝休み・年間休日105日】
なんでタイトルで矛盾するような嘘つくん(´・ω・`) >>115
隔週土曜・日曜・祝日は休みです!!
↓
実際は85日でーす^^
って糞企業も掲載しているし問題ある 誇大広告にもほどがあるから国ももっと取り締まれよ
他の求人誌も完全週休2日で残り働くことがバランス良いわけねーだろ 舐めんな >>115
間違ってないだろ、盆正月に連休が無いだけだ。 1年って52週間だろ
1週間に2日休みがあったらすでに104日
年休105日ならもうこの時点でほぼ到達するよな
連休もないし祝日も無いわけだ 皮肉抜きに宝の山だよ
年休85日なのにさも105日あるように見せかけている企業も相変わらずいる
社員を酷使しているのに営業も事務も作業員も全員笑顔と言うオマケ付き
異常だよ異常 さっさと閉鎖しろよこの糞求人サイト >>122
バカヤロウ。それを理解したうえで嘘の文章と張り付けた笑顔っぷりを楽しむサイトやで。 >>123
それは失礼した
しかし本当に詐欺みたいな求人と職場写真が多いな
もうはたらいく=ヤバい職場展覧会ってイメージしかない >>124
それを楽しむのさ!
このスレの大半の人もそうだろ?更新日みんなニヤニヤしながらはたらいくの求人見てるんだろ! >>124
見るからにヤバいものばかり並ぶ展示会。ワクワク、ゾクゾクするだろ?
気になればお手にとって試して(応募して)みてもいいんだぜ?
運良ければ、商談(面接)をしてくれるかもしれないしな? 中小でまったりと働こうと思ってたんだが、ハロワとのループ求人が多いのね
一応、掲載料を払うだけマシってくらいか 他のサイト求人も見てるけど、みなし残業代を50時間数万円含みますとか。
長時間労働が当たり前みたいな求人が殆どなんだけど。。
考え直すよな。。。 しかもそれで20万ちょっと超える程度の給料でしょ? そう。実際16万が基本給なってるから、ボーナスやらが低く設定してあるんやろな。
だいたい40時間とか、大概きついやんw 月の残業40時間でも結構身体に効く
肉体労働ともなると尚更
見なし40時間分はみなし分働かされるし
それ以上の分は本社に申請しないと貰えないとかってやり方でサビ残させられる
国が基本給少なくするための紛らわしい手当てや固定残業代を規制したり
残業時間や年間休日数の明記を強制しない限り未来はない なんだよ、応募しようとしてんのに、ずっとコンサート中ですとか出てるぞ!
こういうの掲載企業は知ってるのか?
この期間の分の返金要求したほうがいいぞ! コンサートじゃねー
混雑だよ
あーそーだよ、俺は馬鹿だよ コンサートくらいええやないか。
少しは休ませてやれよw
ほんと基本給16万の求人増えたよな。 固定残業代で給与上乗せして表記するパターンが多すぎだよね
製造の現場とかですら固定残業代って言ってるのは笑っちゃうな
あれは元々営業みたいな月々の労働時間が不安定な人たちに向けた制度だったはず
ぱっと見普通の給料のように見えるけど、実際はたくさん残業してようやく普通の給料に到達するって言うのは不健全だな >>135
結局年収が下がって300万円以下になるんだぜ?250万の壁に30歳になってぶち当たるとは思わなかった 質問なんだが、
年収例に3年目正社員
基本給17万賞与3.3その他手当 年収350
って、記入あるんだがな。
どう考えても260万くらいだろ?
残りの90万ってなんやとおもう? >>135
元々はそうだったのか
今や悪用されて雇用者を欺くための手段として使われているな
>>137
基本給に含まれない月々の手当てが何かしろないと不可能な数値だ
手当てが毎月7万5千円あればなる >>139
設備清掃系の会社やで?
残業が凄いのかな。。
その他手当がそんなに大きのはインセンティブある営業系ならなっとくなんだがそんな企業ではない それなら残業がすごいか、年収350万っていうの自体がウソかどっちかじゃね はたらいくの求人だぜ?
嘘の求人を載せてしまう企業とそれを率先して行わせようとしているはたらいくだ
嘘の可能性が高い
スレチだけどタウンワークも嘘八百の求人を掲載していたから信用ならない やっぱ、この手の求人サイトは企業の掲載費もやっすいんだろうな ほんと、もっと簡単にルール作り直せよな。
最低賃金がバイトと変わらんってくそやん。 確か掲載料って公開されてなかったか
20万前後くらいで一件2週間くらい出せた気がするが はたらいくもリクナビとかも公開されてる
やすいっちゃやすいんだが会社の経費としてはそこまで大きい差じゃないんだよな
正直安物買いの銭失いって感じなのがはたらいく >>148
基本企画の違いがよくはわからないけど
はたらいくに求人出すくらいなら従業員に払う物払ってやれやって感じだわ 地場で地道にやってる掘り出し物求人があるんじゃないかと思って探したが糞求人ばかりだった... 他誌の求人だけど
「残業なしでプライベートも充実」って書かれていたけど
日、祝休み、土は月1回休みって
土曜日分引いたら年間休日89日やんけ、どこが充実してんねん!!ってツッコミを入れざるおえなかった
残業ないけどその分年間休日少ない所もある
土日祝日休みでも年間休日90切っている所とかあるから注意したほうがいい >>150
・月給20万〜
・完全週休二日制
・残業ほぼなし
・賞与有
・資格取得支援
くらいの表記の求人ならときどき載ってるぞ!
(表記が事実だとは言っていない) >>152
ときどきじゃなくても載っているぞ!
でも実際に面接してもらったら何一つ合っていなかったぞ!ぞ!
漏れは真面目に働いて給料ボーナス貰って休日は家族と過ごしたり趣味に時間を費やしたいだけなのに
何故企業は隙あらば酷い求人で雇用者を騙くらかそうとしてくるのだろうか 企業が嘘ばかりかいてるんだからまともな奴が来るわけないだろって、
世間はほんとにいい加減だな。 企業の口コミみたら、成績が悪いと正社員から契約にされます。って書かれてるぞw
こんな糞企業あるんだなw はたらいくの求人の営業さんに内部事情色々聞いてみたいわ ノルマが厳しくて嘘でも書いておkな環境しか思い浮かばないわ
それくらい求人内容と実際に面接した内容の違いがすごい はいはいUTエイムUTエイム
派遣業界板では偽装正社員って言われてて笑うわ >>160
派遣会社の正社員募集はすべからく派遣社員って認識でいいんだよな? UTエイムとフォーラムエンジニアリングを排除できる検索にしてほしい。 >>161
そう、立場的な意味で正社員なだけで実際の労働条件は派遣社員
あえて言うなら、UTとかフォーラムとか夢みたいなとこは正社員雇用なもんで、派遣社員で認められて正社員として引き抜かれるルートが無いから実質派遣以下って言う話が向こうの板ではたまに出る
無期雇用派遣系の求人は弾ければいいのにな >>162
わかる
本当の意味での正社員じゃないのは弾いてほしい
>>163
サンクス
やっぱりその認識で間違っていなかったのか
しかし他社から引き抜かれるルートが無いなんてよりむごい 個人的には業務請負系とDS-MAX系も排除したいわ。
はたらいくの場合そこまで排除するとスッカスカになるだろうけどな。 株式会社貴順 物流時代の謳い文句が毎回
【売上げの85〜92.5%】がアナタの報酬!平均月収50万円以上!
○月入社なら1日500円で車貸出し!【未経験者大歓迎】
去年から変わらなくて草。いつでも1日500円なんだろ?特別感出すなよw 業務委託の配送ドライバーかね
激務な上に辞めても何も残らないな そうそう。けど、どこにも業務委託という事実は書いてないんだよねwww
不都合な事を隠すのは求人票の基本だけど、このサイトは特にひどいね 業務委託ヤバそうw
労基法なんて当てはまらない個人事業主みたいなもんだろ? 個人事業主扱いになるし、配送の業務委託ならガソリン代は少なくとも全額自腹になるんじゃなかったか
ひどいとタイヤとかオイルみたいな消耗品とか、車検まで自腹になってくる
収入のうちのほとんどがそれに消えるから高収入だとしても結果底辺が出来上がる 月80時間以上の残業がある会社受けてみたら、
休みの日でも携帯は鳴るプライベート無しの劣悪環境
それなのにえらっそうな奴が面接官の圧迫面接だったぞ
途中から受かる気なくして空返事してても最後には、、、
うちとしては貴方にお願いしたいとかアフォかと
面接に来た奴で決めなきゃならん選んでらんないくせに偉そうにすんな
当然他社とのご縁を感じたので辞退 >>170
その辺は経費なんだから申告で調整出来るだろ?
そうでもないの? 出来たとしてもそんな法的知識活用する人がそんな搾取される立場で居続けるとは思えないが・・・ >>172
ちょっと質問の意図がよく分からないから回答が違ったらすまん
そこらへんの金額を経費として処理するの自体は可能
ただ、経費で処理しても自分が払う税金が変動するだけで、かかった費用を大元の会社が持ってくれるわけではない
個人事業主扱いってことは自営業が名前変えただけなんだよね
配送の仕事だけあげるから、運送のやり方からスケジュールからケツ拭くのまで含めて後はそっちでよろしく、っていうのが
委託の運送屋の基本スタンス
>>166の会社はそれを踏まえた上で言うと、
仕事に使う商売道具だけは1日500円で貸してやるって言ってるに過ぎない 9割以上がネタ求人のはたらいくさん
今後の活躍が期待されます >>172
儲かったら経費で調節はある程度可能。
ただし、儲からないときも最低の経費は出ていくから赤字、給料無しになる。
全部自己責任になる。 俺的にはダメな更新
どんどん求人減ってるような気がする 最近見ないと思ったらまた普通に写真も変えずに募集してるのとかあって、面白いw
色々勘ぐってしまうよなーほぼ採用した人が早々に辞めたパターンが殆どだろうけど(笑) https://www.hatalike.jp/h/r/H1ZZ280s.jsp?hp=%2Ffair%2Findex.html&noRedF=1&MST=04&mlog=1000813532
はたらいくで就転職フェアだってよ
常に求人出してるおなじみの顔ぶれが揃うと思うと… 休日は年間休日数じゃなくて週休記載→年休換算90日以下
給与は年収じゃなく月給記載→賞与が少ないのばれるから詳しく書かずごまかし
もちろん月給は固定残業代込み→固定残業40込(残業40時間以上確定
固定残業超えた分の残業代はしっかり支給(支給するとは言ってない
賞与は何カ月とかの内訳じゃなく回数→賞与アピールで数ヶ月分あるとミスリードさせる
こんなんばっか >>184
求人ジャーナルとかもそうだけどそのレスは特に的を得ているわ
いかに騙せて入社させることができるかどうかになってる 思うんだけど、だいたいどんな職種でも固定残業代という書き方がされてるのはどうしてなんだろう?
内々の事情があるのは察するが、固定残業代って営業職みたいに労働時間の管理や把握が難しい場合に使う制度だろ。
そういう仕事でもないのに何故そうなってるのか真面目に疑問だわ。 >>189
@月給が多いように見せかけたい(固定残業代を引くと生活の苦しい月給になる)
A月給を多く見せかけることで基本給が多いように錯覚させボーナスも多いように見せかける(ボーナスは基本給換算)
B企業によっては別途残業代支給としているもの固定残業代以外の残業代を出さない企業もある(サビ残と言う違法労働)
C残業手当の1.25倍を誤魔化すことができる(残業時に手当て無しで通常時間通りの時給換算で済ます企業もある)
総じてこういう企業はよくないところが多い
若手ベンチャー企業でもこういうやり方をとって新卒を騙そうとしているところもある 群馬の株式会社平山ってどうなんかな?
年間休日120日超えてて釣り臭い感じもするけど。 残業と休日出勤が多くあるみたいだぞ
派遣という事で将来的には暗いという意見もある 見た感じ若干うさんくさいけど
この程度なら実際に面接受けてみて判断してもいい気がするな はたらいくでは月給制としながら実際は日給月給制だったり、残業時間が20-30時間といいながら、実は50時間オーバーだって話を聞いて、採用うけようか悩んでる。アドバイスください >>194
大手転職サイトに掲載する金が無い会社がはたらいくに掲載してる。
後は察しろ >>194
嘘つくところは他の所もボロが出てくるぞ >>196
平均残業とか休日出勤について質問しただけで、採用取り消しくらったんだけど、、、。 >>198
〇〇様からご質問をお受けしている間にも、多数の応募を頂き
弊社から採用・不採用の通知をお待ちいただいている状況でした。
弊社としましては、お待ちの方の中から強くやる気をお持ちの方に
決めさせていただくことになりました。
今回は大変残念ではございますが、前回通知いたしました
採用内定の通知は白紙に戻させていただきます。
こんな感じ >>197
ええやん、決まらんでよかったな。
俺は聞く勇気無いわ >>200
周りから、労働条件とか環境をしっかりきいてから採用受けないと後悔するって言われてさ! まあ従順な社畜がほしかったんだろ
採用されてたらたぶん酷い目にあったと思うぞ >>203
恐らく一番隠したい部分だったんだろ、残業多い休日出勤当たり前なんだろうよ。
残業ありき、休日出勤ありきで回してるようなトコは人もギスギスしてたりするから行かんで正解だと思うよ。
メールに返信して煽ってやれよ、何か隠したい部分があるんですか?ってw
さっさと倒産!さっさと倒産! >>199
酷いなその会社。。
でもその質問に対しての回答がこれじゃ入ってから痛い目みたかもね。ある意味良かったやん >>204
採用されなくて正解だったかな。
未経験だったから、内定もらうまでかなり色々調べて知識少しつけてたんやけど、意味なかったw(笑) >>205
思い切り煽りたかったけど、ここで煽ってたらはたらいくの求人の殆どで煽りたくなるから我慢した!同じ様な経験してる人たくさんいそうだから、これも人生経験か、、、。みたいな感じですね! >>206
これで運を使い果たしたかも。基本給が何故か食事手当込みだったり、互助会で月3000円徴収されたりするみたいだったから、少しおかしいとは思ってたし! 流れ読んだけど酷いな
残業時間や休日に関しては遠まわしに聞くのが礼儀だって文を読んだことがあるけど
採用するわ からの 弊社に対して分の悪い質問をしたからお前の採用取り消すわ は酷すぎる
いっそうのこと晒してほしい そんな会社が存在するのかよ、マジで驚愕してるんだが
それは単なる内定切りだし、そもそも会社の言い分がおかしいわ
質問返してる時間がもったいねーから人変えるわって事でしょ?
入社前に抱えてる不安はお互いに取り除くべきだし、あるなら解消に努めなければダメだろ普通
それに内定って「他に気持ちの強い人間がいるから」程度の軽い気持ちで覆すような出し方をするもんじゃないだろ
あまりにも会社のレベルが低いと言わざるを得ないよな
>>209は命拾いしたな、落ちて良かったね
できれば晒してくれ
会社名は言えなくてもエリアくらいは教えてくれ
被害者が減る事を願いたい 今日の素晴らしい更新を見てくれたかな?😳 ”らいく”をくれた企業に履歴書出したら落とされた。
その数日後、また同じ企業から”らいく”をもらった。
はたらいくあるある UTエイムって、要は派遣屋だよね?
新着を正社員で検索しても引っかかるので、すげー邪魔。
検索から外すことって、できないのかな? >>215
派遣会社の正社員として派遣先企業に派遣するなんちゃって正社員だよ
派遣業界板に偽装正社員UTエイムスレがある >>216
その形態の別企業に行っていたけど雇用条件とか本当に色々と酷かったわ
他の派遣企業も評判悪い所ばかりだしね
派遣制度とかこの世から滅びろとしか言えない
これがある限りクリーンな労働環境はまず生まれない >>217
俺はみなし残業と変形労働時間と奴隷を増やす36協定を廃止して欲しいよ
全部労働者のためが企業に悪用されているだけ >>219
それもあるな
政府や経団連の連中は今の酷い雇用条件が跋扈する世の中で
働かせて子供作らせて税金収めろとか本気で言っているのだろうか 自分が探してたあまり求人が出ない職種がたまたまここに出てて
はたらいくだし期待せずに面接行ったら、会社も雰囲気いいし休日も120あって残業もあんまりないという事がわかってテンション上がったんだが
会社が出してきた給与条件が総支給で20万切ってた
やっぱりはたらいく求人ははたらいく求人なんだなあ、と思った >>221
掲載時の給料と企業が言ってきた給料に違いがあったのか? >>223
書き忘れてた、すまん
求人には23万からとなってた 委託や契約社員でらいくするなって。
おまけに他県だし。
本当に好条件だとしても
そこで働く為に引っ越すとなると躊躇する俺なのに。 >>224
dクス
「あぁ、やっぱりはたらいく求人なんだな」と思った
23万からの条件はどこへ行ってしまったんだ…
先方の言い訳が気になるな 騙すか騙されるかバトルは応募前から始まっている
それがはたらいくクオリティー
結局ハロワの求人にも弾かれるような会社がはたらいくに載せるんでしょ はたらいくは掲載料かかるしハロワ以下って事はないでしょ TIPS:ハロワは何度も内容詐称してると弾かれるがはたらいくはそんなことないぞ! >>221
年収にして300万スタート程度ならいいよね。
上がる事前提にして。
嫌だって事はそれも見込みない感じなんだろうな。
探してた業種だったなら余計残念だろうな。
しかも休み多くて残業少ないなんて天国だもんな。 >>217
たまにそういう派遣屋でも良いとこあるよ
UTとかは賞与が寸志レベルだし待遇も悪いまさになんちゃって正社員だが、派遣先に派遣される派遣会社の正社員
という形態の会社でも他の中小工場とかよりははるかにマシなとこが探すと結構ある
はたらいくにもあるよ
身内でそこで働いてる人いてるから教えないけど。
賞与は年に2回、1ヶ月分ずつ出るし、昇給は年に1回、3000〜7000円、半額にはなるが有給買取もある、交代勤務手当も出る、技術手当1万ある
家族手当やら住宅手当はまだないけど、今後できるかもらしい
夜勤専属になると月給が45万になることもあるし、特別条項発動後のギリギリ時間外までやれば月給50万いく
ま、総支給だけどね はたらいくで気になる求人見つけたけど昇給賞与の文字が見当たらない場合は、ない?て見解でいいのか? >>232
あなたは自分のプロフィールでプラスになる事を記載しませんか?
そういう事です >>232
今まで見てきた求人だと退職金はあるのに記載しない企業はあったけど
昇給・賞与を記載していない企業は本当にない事が多い
ハロワで同時募集として出している場合もあるけど本当にない事が多かった
はたらいくは営業で企業に掲載してもらえることばかり考えるのではなく質も考えたほうがいいんじゃないの
悪い意味で信頼できる求人サイトになっているじゃない >>235
とは言ってもなあ
リクルートグループも、はたらいくの事はある意味割り切ってると言うか、住み分けてる気はするね
中小企業特化が売りとは言ってるけど、例えば同じリクルート内でもリクナビNEXTだってほぼ中小企業が占めてるんだよな
両者の求人を見比べてみると、はたらいくは零細企業に寄ってて、NEXTは比較的安定した規模の企業に寄ってるから、ある程度しっかりした会社を見つけたいならNEXTの方が見つけやすい
逆に零細は、人事制度含めて会社としてどこかが弱みがあるから、その分入社難易度が低くて低スペック人材だろうが正社員雇用を掴みやすい、っていう住み分け
企業の広告を出すのが仕事であって転職させるのが仕事ではないし、そういう意味でははたらいくは質とか気にしてないように思う
利用する身としては中々嘆かわしいけどね 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ >>237
派遣業界板にはもう貼るところなくなったのか?
ひとしきり貼り尽くしてから来い 金曜日の夜 土曜日の昼 土曜日の夜 日曜日の昼 日曜日の夕 日曜日の夜 月曜の朝
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
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(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃:::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: | | |
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〜( ( ヽ )つ 〜( ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` ):::::::( )⌒ヽ;:::::::::: | ||
(/(/' (/ し^ J ......┃:::⊂,,_UO〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )〜::::: ∪∪ はたらいくに掲載してる企業の掲載履歴とか頻度って調べられる? >>240
会社名+はたらいくで検索すると直近1年ぐらいのデータが見れるよ
古いデータを定期的に消してないみたい >>241
ありがとう。はたらいくから応募したところに内定もらったんだけど、どうなのかなって思ってさ。 割とすぐに使用期限が切れるのがうざくて使わなくなったけど、
「就職活動と会社情報」ってサイトは過去のハロワ?の募集記録が見れて参考になったよ
クチコミ機能はほぼ死んでるけど >>242
差し支えなければだけどどこの地方在住? >>246
サンクス
北関東に住んでいてそちらで受けた結果と同じ時期に合否が届くので気になってね 掲載料詐欺に近いよね。
掲載料払って求人出して人が集まらないのはその会社に魅力がないで片づけられる
あの写真でPRで社員のウソ臭い笑顔とガッツポーズには哀愁すら感じる >>248
隔週土曜、日曜、祝日で年休105日になる
残り25日ということは上記の休日以外に夏季12日、冬季13日休みがあるんだろ(鼻ホジ) 相変わらずどこもかしも当たり前のように固定残業代込でワロタ。 営業とかでもないのに固定残業代表記の企業は十中八九いいところじゃない ここの転職フェア行った人いませんか?
雰囲気とか何でもいいので教えて頂けませんか? 不動産関連で「残業ほぼ無し!」とか書いてあるの見るとありえなすぎて笑っちゃうわ。 これからもこの国はドンドン衰退してくから期待しててくれよな!後進国!後進国! 無職歴9ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用 されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、7月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って10日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない もうみんな仕事決まって過疎ったのか・・
良い事じゃないか。 >>266
ネタにしたくても、流石に毎回毎回回転求人じゃ無理だわ。 JR東日本 駅員(グリーンスタッフ)を正社員登用エサに
採用し使い捨て、試験3回不合格で“強制解雇”の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/2042
JR東日本のグリーンスタッフ(みどりの窓口や改札等の駅員業務をする契約社員)既卒採用の
求人募集をみた車田政美氏(20代、仮名)は、入社3年後に受けられる試験に通れば正社員になれる、
という制度に魅力を感じて応募し、晴れて入社した。配属先は新宿駅。
待遇は年収約450万円、福利厚生としてJR無料パス(新幹線も乗り放題)がついた。
サビ残はなく、睡眠時間や休日もしっかり確保でき、上司も優しかった。
だが、研修中には教官から「ちゃんと頑張れば正社員になれる」と聞いていたのに、
新宿駅の先輩たちからよくよく話を聞いてみると、実態は、正社員は狭き門。
それどころか、正社員試験に3回落ちると“強制解雇”となることを初めて知り、唖然とした。
正社員ポジションをエサに非正規を使い捨てていくJR東日本人事の内実を、車田氏の証言に基づきお伝えする。
【Digest】
◇新宿駅みどりの窓口で働く
◇女性管理職「教育助役」が不良社員に目を光らせる
◇年収450万の内訳、格安ホテル、新幹線は乗り放題
◇正社員は狭き門、5年経っても試験不合格の場合“強制解雇” 正社員登用って回数制限設けてるの普通じゃね?
そもそも契約から正社員ってどこの会社も狭き門なんだけど…。 それならまだいい方
正社員登用を餌に正社員より安くこき使って最終的に正社員にさせない企業があるのが問題
JRも関連企業の登用試験は昔は作文で済んだのに今は筆記試験実施だぞ
入りやすい時に入れてもらった奴が無駄に意識高い結果ハードルを高めてる
そういうところに力入れる前に雇用条件に力入れろや おまえら!今日は更新日だぞ!いつもの顔ぶれが並んでるぜ! ガス機器のメンテナンスでインセンティブってなんじゃらほい?
電気とか最新のコンロとかオススメするのけ? お前ら!今日もはたらいくはネタに事飽きないぞ!
https://www.hatalike.jp/PLA_004/MA_00402/SA_004023/RQ_48742635/?track=LA_001_TP_TK-170731-03-01_FF_1_SCA_06_st_P04_RKO_000
(固定残業96h、11万5000円含む)※固定残業代超過分は別途支給。
※平均残業時間は66hとなります。また残業時間は絶賛削減中で、無理があればルート、担当エリアの調整を随時行っています。
■試用期間1〜3ヶ月/日給1万500円〜(固定残業代2.6h/3044円分含)、超過分別途支給
試用期間中の給料にすら固定残業代が盛り込まれてる求人票、初めて見たわ 固定残業代96hとかw
こんなんみて誰が応募するんだ?
流石終わってる国 固定残業代引くと低すぎる給料になるのもポイントだな でも、9時から22時まで拘束で、みなし残業が2時間分しか付かない職場も営業や事務職では珍しくないし、
一応固定残業をしっかり明記して支払ってるだけまだマシだと思う >>277
ちなみに残業代計算したら、東京都の最低賃金スレスレだった。配送業でこれはひどい。
>>278
奴隷思考になってることに気付こう。いくら正直に書いてたって過労死を余裕で超える残業前提は
おかしいからな。過去に裁判でいくら求人票で記載されてても、これは異常という判例も何件かあるから。 しかしこんなのがまかり通ってしまうのがすごいな
国が容認してるようなもんだろこんな求人がたくさん出回っている時点で はたらいくの社員インタビューって、本人にインタビューしてないみたいやね。年齢や勤続年数で合致してる人が一人しかいなくて、その人に聞いたらインタビュー受けてないってさ。
しかも、入社してから危険な薬物を使うって言われたり、危険薬物を取り扱う手当もつかないし、さすがはたらいくクオリティ。 >>278
本来なら固定残業代なんてもので給料表記を誤魔化さないし
固定残業代で残業代を済まそうって思考もないんだよな
その都度払うのが正解なんだし
>>279
酷さのあまり草生えない
自殺者も出た職業だと知っている人もいるのに強気すぎる
>>281
俺が以前面接に行ったところもそうだったわ
職場見学したり面接でインタビューに答えた人の事を問うたりしたら
そもそも最初からそんな人物はいなかった 架空の人物だわ
他の企業も雇用条件かなり違ったしこれがまかり通るってやっぱりはたらいくだわ >>282
ゴメン、残業代を再度計算し直したら最低賃金の+26円(958円/h)だったわ。
けど、都内では近々25円程の最低賃金アップが確定してるから、それを考えると
やっぱり最低賃金スレスレだったわ。 ちなみに
■試用期間1〜3ヶ月/日給1万500円〜(固定残業代2.6h/3044円分含)、超過分別途支給
ここの残業代を計算してみたら、936円/hだった。現在の東京都の最低賃金+4円(笑) >>273
ときどきガスの点検と言って最新コンロやリフォーム売り付ける大阪ガスの下請けがチラシ入れてくる。そんなのでは? 無職歴1年8ヶ月(37歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 UTは無いけどTTMとかいう同業者がいるな
無期雇用派遣からは逃れられないみたいだな 常連様のUTは求人ジャーナルで活躍してるよ
派遣そのものが滅びろ
害悪だわこんなの おまえら!今日は更新日だぞ!?
お盆休みにでもはたらいく様は更新してらっしゃる。そのたるんだ体に鞭打って応募しろ! はたらいくで応募した面接バックレたら他の求人サイトでそこより待遇が良いの見つけた
はたらいくの求人は何等かの地雷があるんだよね はたらいくで見つけた所面接行ったんだが、全然俺の話聞いてないのに、なんか採用前提で動くとかいわれた。
面接だってのに、色んな書類用意してて、
書いといてとか。今年10月から就業可能って
書いてあったのに、結局来年8月でよろしくとか、ふざけとる。 東京から九州に移住して世帯年収3分の2に激減、さらに夫の失業でドン底生活に陥った我が家の救世主となったスマホ副業→
https://goo.gl/6f8T6J
移動中でも休憩時間でも、スマホがあればどこにいてもお仕事可能。
スキマ時間を使ってコツコツ取り組めば、1年後には大きな不労所得になり会社員生活にサヨナラできるかも。サポート充実、初心者大歓迎ですよ。 >>297
はたらいくの中ではまとも
固定残業手当は過重労働のサイン はたらいくの求人に載ってる写真って無許可で使われることがあるみたいだね。
インタビュー受けてないのに受けてることにされてるし。 おまえら今日更新日だぞ!本日、お得意様のUT様がお見えになっている!
またその他回転求人様がいくつもお見えになっている!跪いて応募しろ! この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX はたらいくに載ってる会社で
まともな会社は無い。
他で求人見つけた時
はたらいくに載ってたら
ブラックなんだなと言う判断基準 >>304
はたらいくがブラック企業の判断基準ってのは、ほんとに分かる。宝くじで1等当たる位の確率でいい所はあるかもしれんけど。 先週のはたらいくで怪しい会社があったから
ググったら10年くらい前の2ちゃんの過去スレが出てきたスレ読んでたらそこの社長 淫行で逮捕されてたw
逮捕されても潰れないんだね 鼻たれのガキが写ってるディラ◯トがまた募集かけたぞ。 葬祭関連全般、生花関連全般における
・業務請負業
・人材派遣業 [特-13-307232]
・人材紹介業 [13-ユ-302849] 貴様ら今日更新日だぞ!本日は案件が少ないが、業務委託配送様やハナタレボーイ様、いつもの
新聞社様等がお見えになられている!崇拝しながら応募しろ! はたらいくの求人でいくつか面接を受けてみたけど
俺の地元のはたらいく掲載企業は雇用条件やインタビューが何一つ一致しない
ただでさえ休日少ないのに更に削るとかたまげたなぁ 鼻たれのガキのとこははたらいくのお得意様というか常連だな。 >>314
俺も
社保完備が職人の組合国保で引いた
はたらいくの求人って面接行ってびっくりばかり >>317
月給に固定残業代20〜30Hが含まれている
→良くないけど明細があるだけまぁ…
一日の流れが定時で帰るパターンしか書いてない
→ファッ!?
なんで残業前提の給料なのに定時で帰れるパターンしか書いてないんですかね… 俺が入ったところなん、12時に昼休憩とか書いてあったのに、実際は10時半からやったよ。
時計が読めへん奴がおる。(笑) >>321
俺なんてさぎらいくって言ってるよ
面接行って募集の条件通りなの皆無
もうさぎらいくで3件バックレてる はたらいくは、求人風ネタサイトだぞ。一種のコラム、読み物として見てると逆に面白くなるぞ。 北がミサイル発射した騒ぎの中、はたらいくからせきららメールとかなんとかが届いた。
さすがにアホかと・・・ お前ら!昨日は更新日だぞ!
定着がご自慢である、いつもの常連企業様がお越しになられている!土下座しながら応募しろ! >>322
だよな。今日、はたらいくの応募で面接へ行ったけど業務内容が嘘なんだよ。賞与二回って書いているのに五万とかよーありえねーわ。 世の中の企業は寸志すら出ない所も多いから…(震え声)
ヒで底辺職は3Kから8Kに変わった書かれていて草生えない
キツい、汚い、危険、給料安い、休暇が取れない、帰れない、結婚できない、会社に殺される
…その通り過ぎんだよな
汚いと危険を抜かすとどの企業も同じだわ さっきFM聴いてたら、はたらいくのCMやっててクソワロタわ(笑) スレを読むと最近のハロワよりも酷いかもしれん、無法地帯って感じだな 親元のリクルートがブラックだろうが載せることで有名だから
無法地帯というのは間違っていない お前ら今日更新日だぞ!本日は、年齢にこだわらない安心安定の偽装正社員募集のUT様が
お見えになられている!感動しながら応募しろ! 個人的にだが最近木曜日更新の内容が酷すぎると思うんだよね。 安定のはたらいく
みなし残業固定残業で並以下の給料ってどうよ? 色々求人サイトあるけどはたらいくと求人ジャーナルがワースト首位争いだなとアイデムで当たり引いた俺が言ってみる >>333
リクルートという会社に関わるとロクな事が無いのは常識 五郎〜♪
五郎〜♪
は・た・ら・い・く Fuh〜♪ >>319
40時間含まれて営業でこれ?!
くそ安いやんけ!
基本給16万8600ぐらいてことかよ >>339
あぁ〜求人ジャーナルもゴミレベル高いよねw >>343
俺が住んでいる地域は知る中だとアイデムすら危うい
逆に求人ジャーナルが多少マシくらい
まともな求人サイトはどこかにないだろうか お前ら今日更新日だぞ!本日は、UT様はお見えになられていないが
綺麗事大好きガーデンや、社蓄が泣いて喜ぶ固定残業60h超の自販機補充
委託業務のくせに45hの固定残業付きの移動販売豆腐屋
○月入社なら1日500円で車貸出しか謳い文句がない業務委託配送
ダンスでもないのに、大人数でハートを作って写っている住宅アドバイザー
などなど、豪華メンバーがお見えになられている!恐懼感激しながら応募しろ! またハナタレのガキが写ってるディライトが募集始めたぞ。 そろそろネタが尽きてきた。それくらい回転求人ばかり。 月給27万円〜32万円(経験考慮) *月45時間分、7万〜8万3000円の固定残業手当含む。
こういう記載の仕方って何か問題ないわけ?含めんなよ >>353
45時間の残業がなくても手当として支給しますだけど裏を返せば確実に45時間の残業があるって事にもなる
はたらいくの求人こんなのばかりじゃん
ハロワにも出せない詐欺求人サイトだもん お前ら昨日は更新日だぞ!
少数精鋭の濃いメンツ()が集っておられる!UT様は勿論のこと、昨日はなんと!他サイトでも
上位表示される夢真様、さらにいつもいつもお前らがお世話になっている、Amazon様!
さらに期待のエース、動物園のような飲食店も新戦力として参加されている!どれにするか悩む
だろうが、いっそ全部応募しろ! >>353
そうゆう書き方をしている会社は残業時間を超えた分はサービス残業の会社がほとんど 休日休暇:週休2日制、GW、夏季、年末年始
と書かれていて、ハロワを覗くと案の条、年休105日ばっかり。
田舎の場合は求人サイトのほうがブラックなんじゃないのか? 週休2日制でGW、夏季、年末年始休みなら
祝日分を考慮して年休120日〜125日になっていいはずなのに
105日ってことは隔週土曜日休みなんだろうなと思う
国は企業に実際の年休、残業時間、福利厚生を必ず明記させて
固定残業代や謎の手当てを撤廃させて基本給一本で行くべきなんじゃないの
この国の求人は隙あらば労働者を騙そうとしてくるところが多すぎる >>359
夏期年末年始の休みがなくて105日だと土日祝日完全週休2日とハロワの職員が言ってたから
うそらいく掲載も嘘ではないけどはたらいく掲載だけで地雷 求人見たら拘束時間一日20時間で内実働8時間ってあるけど
食品加工でどうやったらそんな時間になるんだよ
どうなってんだよはたらいく!!
>>361
流石に草 さらに巡回してみたら…正社員じゃないのに固定残業込まれてるところあったわ。
https://www.hatalike.jp/PLA_001/MA_00102/SA_001039/RQ_49706369/?track=LA_001_TP_TK-171009-03-01_FF_1_SCA_06_st_P04_RKO_000
レジですら固定残業40hってなんだよ。しかも、なぜかレジ以外の部門は、固定残業代だけ書いてあって具体的に何時間分なのかすら
書いてねえ。11.5万の固定残業代って、今の東京都の最低賃金(932円)で計算したら約99時間の残業になるんだけどwwww >>363
しかもスーパー・ホムセン等で実務経験5年以上ある方だとよw
割と神奈川じゃ店舗数あるスーパーなのにこれだからねしょーもなっ このスーパーはちんたらずるずる5年バイトしてましたみたいな奴はお呼びじゃないんだろうが、それだったら最初から正社員採用で試用期間設けた方が全然イメージも違うしいいのにな
スーパーマン待ちのくせにそれに見合った身分を保証しないところに誰が行くんだろう
仮に経験ある人がこの求人見たとしても、サービス業特有の重労働に耐えかねて退社して、もうサービス業はやらないと思ってるパターンだって多かろうに
そういう人に来て欲しいならこの待遇は絶対間違ってると思うんだけどな このスーパーの評判見たら案の定だな
残業代別途ってあるけど残業代請求したら嫌な顔されるから
サービス残業するしかなくなるとか休日出勤があるとかやってらんないわ はたらいく経由で何社か面接行ったが
とにかく嘘書いてる企業が多すぎる
今日も1社面接行ったが
「土日祝休」の記載が「日祝は休みで土曜日は全て休日出勤扱い」で
さらに日給月給制だからその土曜日も出社しないと求人票の給与に及ばない事も分かった。
同じく「土日祝休」記載の別会社に行ったら
土曜休みが嘘で、指摘したら切れる面接官も居て
ここ経由は本当に酷い会社が多い >>369
土曜日全部休日出勤扱いなのはともかく(いや駄目だけどさ)
土曜日全部出社してようやく記載通りの給料っていうのは詐欺だろ
嘘を指摘したら逆切れとか酷いな
俺が面接行ったところは年間休日数聞いたらおかしくてあとで計算してみたら
隔週土・日・祝表記だったけどそこから祝日全部抜くことで発言通りの休日数になった
隙あらば騙そうとしてくる企業が多いよ メール配信止めたのにいつまで経ってもメールが配信され続けるんだけどなんなの 騙そうとするから余計人が集まらないってわからないのかな
はたらいく=詐欺求人の図式が出来ているし
他の求人サイトは掲載と内容が違っていたらと問い合わせ先があるけどはたらいくにはない
結局掲載料さえ貰えれば会社的には桶なんだろうね 数年前に面接行った会社が、また応募してたわ。書いてあることめちゃくちゃで笑えてくる。 求人内容と違うのを指摘したらキレるゴミ面接官とかw
賃金や休日が掲載内容と違うなんて致命的過ぎるよな〜多くの人はこの部分重視して探すだろうし。
やっぱここは見て楽しむネタ求人サイトだよ、応募したらいかん。 更新。
去年の秋頃はもっと求人あったと思ったんだが。もうやめやめ、ハロワのがマシ。 >>377
悪評広まってるから載せるだけ無駄と企業もわかったんじゃないのかな
ガテン系ブラックが多いはたらいく
ホワイトカラー系ブラックが多いのがエン転職
転職サイト見て回ってそう思った ※残業多少有(2〜3h)
2〜3時間って多少なのか? >>381
ここの求人で残業2〜3時間/月って事はないんじゃね?
曖昧な書き方もはたらいく!(笑) 「ほぼ」「原則」「基本」 曖昧な言葉って便利だよね〜 雇用者にはしっかりとした勤務態度を望むのに
企業側は曖昧な雇用条件どころか上層部は自分達に甘すぎる人材ばかりのお国があるらしい
そんな国ですもの 若い人や平社員は嫌になりますわ コンビニ社員に応募して
1週間後
ご応募ありがとうございます。
返信が大変遅くなり申し訳なく思っております。
携帯がこのタイミングで壊してしま今して、ようやく復旧いたしました。
まだ、お仕事をお探ししていますでしょうか?
そのようでしたら、面接等は来週火曜日〜土曜日14時〜19時の時間でしたら連日可能でございます。
イラつきながら定型パターンで応募したら
大変細かく文章を書いていただき、ありがとうございます。
中略
面接はスーツとかではなく、普段着(お仕事お休みでしたら、ラフな格好でかまいません。)また本当に簡単で構いませんので履歴書を1枚お願いいたします。
←経歴見りゃ離職中なのわかんだろ? >>385
PC使ってねーのかよw
普段着でとか緩くていいけど 人不足を思わせる文章だな。まあ、都内や都内近郊のコンビニは「バイト急募」みたいな
張り紙されてるところ多いしな 今日はたらいくで応募した会社から内定の連絡があったけど断った
休日
土日祝
※会社カレンダーにより月2日土曜出勤有(休日出勤手当有)の記載だが
土曜日は全部出勤で
「将来的に隔週2日になると良いな」という理想を書いてただけだったw
そして給与の記載額は土曜日全部出る事が前提で
日給月給制だから休みが増えると給与が減るとも言われて最初から書けと言いたくなったわ >>388
はいっ詐欺求人!
お前の理想なんてホントチラシの裏にでも書いてろよって話だよねw
勿論辞退しただろ?求人内容ウソ満載だから他にとんでもない地雷埋まってそうだ。 って断ったと書いてるね、当たり前だよなーこんなの。
承諾するヤツ居ないだろ・・・ >>391の安心できるキレっぷりある紹介文
(おかげ様ではたらいくの求人ではたらくことは)ないです >>391
一番下のヤバいな!
13:00〜翌1:00(実働11h)※ルートによる
とか
固定残業代10万3500円(95h分)含む
とか↑95時間で割ったら時給1100円にも満たないじゃないかw >>395
コンビニのルート配送としては珍しい事じゃないのが恐ろしい…
求人ジャーナルに載っていたのは固定残業代含まれているけど
計算すると1時間900円かそこらだったのもあるよ
固定残業代とか抜かす所でもしっかり計算しなくちゃいけないという >>396
求人ジャーナルwそこもはたらいくに近いレベルのゴミ求人の見本市だと思ってる。
みなし残業有るとこはほぼほぼブラック言われてるのは当たってるね(笑)
こんなんで人手不足とか言ってんだからなー >>397
俺の知る中じゃまだマシな方だから困る>求人ジャーナル
まともな所で働きたいんだけどみんなどの求人サイトを使っているの? >>395
残業代を計算すると
103,500÷95=1089.4
1089.4÷1.25=871.5
埼玉県の現在の最低賃金は871円wwwwwwwww つか、よく考えたら22時以降の残業なら1.5倍にならないといけないから、通常の残業代計算した結果が
最低賃金そのものって、違法じゃん。 >>398
去年求人ジャーナルの社員募集で面接行ったけど、求人ページに記載がないみなし残業あるのを面接の最後の方でさらっと言われたわ!
はたらいく・求人ジャーナル・タウンワーク・バイトルnext辺りは気を付けろ!!平気でウソ・求職者が不利になる後出し条件出してくるゴミ企業がいっぱいだ!
>>399
他でバイトしてたほうが良いよねw
結局時給換算したらゴミレベルなんだよな、ただ労働時間や出勤日数多いだけ。みなしが95時間分も組み込まれてる位だからそれと同等かそれ以上(サビ残)の残業があるのはほぼほぼ間違いないだろう。
トータル額面でそれなりを装ってるけどちょっと考えたら本当にゴミ!さっさと潰れろ。 >>401
タウンワークは本気で後悔させられた求人があって
それに応募して暫く働いてしまったから信用してない
それから求人には警戒するようになった はたらいくは言わずもがな
求人ジャーナルもゴミみたいな企業が混ざっているけど
前者二つと比べたらまだマシなのが困る
本当に何の求人サイトや求人誌を当てにすればいいんだ… >>402
タウンワークは求人の文面のかる〜い感じやら労働条件の曖昧な書き方してるの多過ぎで地雷感満載だよな!
そうかまだ求人ジャーナルの方がマシか、ほぼ似たレベルかと思ってたがw
アイデムも知り合いが面接行ったら社長面接で、有給なんて有り得ないとかほざいてたらしい(笑) アイデムが割とまともかな
今の会社就業時間が多少時間のズレはあるけど面接時の説明の通りだし
給料も問題なし
はたらいくは酷すぎる詐欺求人の見本市 エン転職とタウンワークとはたらいくだとどれがマシ? >>405
エンも求人詐欺の話聞いたことあるが、タウンワークやはたらいくよりマシだろうな(笑) >>407
一番下悪質やな
日給にみなし残業を含むとか(笑)
日給1万1000円以上
(固定残業代4h4356円含む)
7時〜19時までの12時間も拘束してんのに時給1000円にもならないじゃないか。 >>405
ホワイトカラーでブラック企業求人多数がエン転職
ガテン系のブラック企業求人多数がはたらいく
両社の求人見るとこんな感じ
エン転職に関しては最近そこそこ名の通った食品系運送会社の求人が増えてる 結局、労基に行政指導うけて
ハロワに出せない事業所ばかりだろ >>408
求人の文章もなかなかきてるね
「仕事はだいたい、19時には終了。朝は7時出勤と早めですが、睡眠時間も十分に確保できます。結婚しているドライバーは、仕事が終われば我が家へ直行。家族と夕飯を楽しんだり、子どもとお風呂に入ったりして、早い時間に布団に入っているようです。」
これって別にこの会社じゃなくても当たり前に成り立つ話だよな
「睡眠時間も十分に確保できます」っていう冷たい文言が零細運送屋って感じがするわ
日給は真面目に計算すると時給819円になるんだけどこれ最賃割ってね?
こんな求人がしれっと載ってるのは恐怖だわ >>411
社保完備!有給休暇!とか謳ってるのも結構多いけど、当たり前のことなんだよなあ。
「俺はちゃんと税を納めてるんだぜ!」って威張ってるのとなんら変わりねえし。
最賃は埼玉県だと、今は871円。9月までは845円。どっちにしても違法だわ。
どうやら、サイトの人はまともな計算すらできないみたいだね。 >>411
朝7時出勤の夜19時終了とかそれなりに身体に堪えるのに
それがさも当然のごとく書かれているのが恐ろしい
19時終了で帰宅からの夕飯と風呂とかそれだけで手一杯だわ
その二つ済ませたらもう布団入らないと睡眠不足に陥る でも履歴書ほぼ真っ白な俺みたいなヤツには最底辺採用のはたらいくみたいなところも必要なのです 企業は経験豊富な奴隷を求めるのであって、教育が必要な奴隷は新卒で事足りてるんやで(ニッコリ >>414
おまえの場合は、ポリテクで職業訓練受けた方がいいんじゃね? >>411
ホントその通り、当たり前のこと書いてるのにさもアピールポイント!みたいに書いてるw
しかも
「早寝早起きの習慣がついて、子供と同じ生活リズムになりました。」
これは12時間も拘束された上朝早く、疲れちまうから早寝になっちゃうだけでこの会社の労働環境が良いというワケじゃない。
さらに給与例なんて26日/月も出勤で書いてやがる。 >>411
というか、
「仕事はだいたい、19時には終了。朝は7時出勤と早めですが、睡眠時間も十分に確保できます。結婚しているドライバーは、仕事が終われば我が家へ直行。家族と夕飯を楽しんだり、子どもとお風呂に入ったりして、早い時間に布団に入っているようです。」
これがアピールポイントの1つなら寒すぎだよな。今の日本どんだけ家庭団欒の時間を持たせようとしない、持てないかが浮き彫りになる文章ジャン。 一番下の会社の勤務時間の所に書いてある
※各自で十分な休憩時間を確保してください。
って言う所が何かモヤモヤする 朝七時なんて早くねーよ
俺は四時半出勤で16時間拘束だ 社畜自慢している馬鹿がいてそれを肯定しているから日本は良くならないんだよ >>420
はたらいくで今の仕事見つけたの?
それにしては全然短時間労働だね? >>423
いやアイデム
14時間は早出と宵積みが絡む金曜日だけで
早いときは四時間かからず終わるときがある
8時出勤の時で宵積み絡んでも18時前には上がれるし積み込み開始まで3時間以上休める
しかも土日祝日完全週休二日制
給料安いけど休みが多いから我慢できる はたらいくってそんなにダメなとこばっかりですか?
この条件で内定決まって、給料は安いけど悪くはないと思ってます。まだ細かい就業規則などは不明ですが何か怪しいとこありますか?
基本給 22
休日 日、祝、土(月1出勤)、夏季、年末年始
手当 時間外、扶養、通勤
昇給 年1
賞与 年2(昨年実績 5カ月) >>426
仕事の内容がわからないから絶対ではないが
ボーナスはそんなに支給されないと思うよ 内定が決まっただけで実際にはまだ働けていないんだろ?
働いてから報告してくれ 確かに働いてからだな、実際勤務開始してから後出しゴミ条件出してきたりとかここの求人だと十分有り得る。
基本給と書きつつ色んななんちゃら手当等々コミコミでの額面で実際はとんでもなく低い額とかねw
賞与5ヶ月と書いててもその基本給ベースだから大した額にならんとか色々ありそう… >>426
働いて3ヶ月後に、同じセリフを吐けることを願うよ。
書いてある条件と全然違うことがザラだから。 426です。そうなんですね、一応面接前に説明会があって待遇も同じ内容で話していたので大きくは変わらないと期待してます。
入社は少し先ですけど、また働き始めて気が向いたら報告します。 >>432
enが運営してる「会社の評判」や「転職会議」で評判があればチェックした方が良い。
転職会議で☆3を切る会社はほぼ確実にブラックだから 無期雇用派遣とか業務請負みたいな消耗品のような立場の仕事が「最後の就職先に」とか「就職で失敗したくない貴方へ」とか書いてあったりすると笑ってしまう
皮肉にもほどがある >>437
そしてそこで、過労死で人生の最期を迎える。うむ。最期の就職先は間違ってなかった! 426です。そうなんですね、一応面接前に説明会があって待遇も同じ内容で話していたので大きくは変わらないと期待してます。
入社は少し先ですけど、また働き始めて気が向いたら報告します。
>>433
アドバイスありがとうございます。地方の中小企業なので、残念ながら投稿はありませんでした… >>434
二つの意味でブラックジョークじゃねえかw 7月頃から「はたらいく」「マイナビ」「en」「リクナビ」「DODA」を掛け持ちで使ってるけど、
「はたらいく」で4社内定で「マイナビ」で1社内定だったわ。
(地元の求人を優先して応募してるから、はたらいくの応募が多くなった)
最終的に全部辞退したが、とにかく給与や休日に嘘が多かった。
この前の>>424の「みなし残業96時間」は書いてるだけマシと思える所もあって、
書かずに面接の段階や内定の段階で「みなしがある」と説明されたり、
実際の休みとされている日は出勤だったり、給与に交通費が含まれてる会社まであった。
ここで活動する時は落とされる事覚悟で、給与面や残業・休日について確認した方が良い もはや嘘つき大会だな。企業の嘘が通るか、求人者の嘘が通るか。ライアーゲームみたいな
感じで、就活ゲームという映画をはたらいく監修で出せば売れるんじゃない? SBSなんかは監視カメラがあるけど、求人内容では一切触れないな
「デジタコ、ドラレコ、バックアイ、フル装備で安心!」とか意味不明な文句書いてる求人もあるしね 日・祝日休み → 日曜日のみ
年間105日あるわけない
残業40時間 → 残業125時間が基本
当日欠勤OK → 変わりいないから無理
他面接でよく嘘ばっか吹いたなと
1ヶ月で逃げた >>444
草生えるどころか荒野になる求人だな
休みがまともにないどころか残業月125時間とか頭おかしいってレベルじゃないわ >>445
残業125時間というのも昼休憩一時間とりましたという想定なんで
実際は5時〜19時が定時
昼休憩は食べるだけ 430だけど、はたらいくである会社から内定もらって辞めるまでの経緯。
内定もらったところは、ある分野に特化しててそのキーワードで検索すると、最初のページで出てくる。
結論としては3カ月の試用期間で切られた。なんせ、たった1回のミスでお前は向いていない扱い。
全てを1度の説明で完全に理解し、ノーミスで遂行する人間なんて、そうそういないと思うのだが。なぜか、ハロワへの
雇用保険手続や再就職手当の手続きをとにかく渋る。試用期間残り1カ月のところで、普通ならこの地点で
解雇予告or社員化の手続きのどちらかが来るはずだが、その話はどちらも一向に来ない。痺れをきらして
こちらから、解雇なのか社員化なのかを問い詰めたが、はぐらかされるだけ。評価が云々言うだけ。
もうこの会社ダメだな。と思って見切りをつけて再度転職活動。ある会社に面接呼ばれたので、ある日休む旨の連絡を入れると
「え〜休んじゃっていいの〜?評価に響くよ〜?」とか言う。1か月前で何も言わない、はぐらかす時点で社員化しない気満々じゃん。
そして、なんとか次に繋げられそうな状態にしながらも、試用期間が終わる当日。
当然解雇の事も社員化の話しもなし。事務員に聞いても「何も伺っていません」の一点張り。
担当者を見つけて、そのことを切り出したら「あ〜忘れてた。今日付けで終わりだから制服とか洗って返してね」
だけ。舐め腐った会社に入社しないで済んで逆に清々したよ。 >>447
名前を隠すくらいなら、ちゃんと大手の口コミサイトに書いてあげる優しさも大事です。 >>448
一応今は、はたらいくではない所で仕事みつけて、それなりに満足してるんで下手に企業名出して
名誉棄損とか言われたらたまったもんじゃないんでね。申し訳ないが自分の生活第一なので。
ヒントとしては関東圏、従業員は全体で200〜300の間、ある分野に特化、営業や運送業ではない。という点だけ。 >>449
いや、別に悪口じゃなくて、カイシャの評判とか、そういう口コミサイトの所へってこと。
これからの求人者へのアドバイスにもなるし、企業への啓発活動にもなるからね。結構大事なのよ この前はたらいくで応募したけど完全週休二日制の会社から、
日曜日の日中に電話掛かってきて吹いたわ。しかも電話口で社内は結構ザワついてる感じ。
もしかしてネットでも言われてる通り、嘘が多かったりするのか?
そもそも週休二日制(シフト制)とかで年間休日数すら書いてなかったりするし。
でも大手の転職サイトやエージェント紹介だと全国転勤(全国展開)のSE(しかも正社員という名の派遣)ばかり紹介されるんだよなあ
そっちに比べたら、まだ1つの会社に残れる正社員なんだろうが・・・ あーちなみに日曜日電話掛かってきたっていうのは土日祝休み(※の但し書きなし)の会社ね。
応募者少ないから翌日電話掛かってきたけど、初手からボロ出すのかよ!ってなった >>450
ああいうとこって、自分の個人情報全部登録しないといけないじゃん。個人的には信用してないんだよね。
そういうサイトに書き込みをした人を特定できる弁護士とかいるらしいし。
>>451
むしろ嘘がなかった求人を俺は知りたいね。転職歴それなりにあるけど、大なり小なりどこも盛ってるよ。
はたらいくの場合は特盛レベルのものが多い気がするけどね。 >>451
実はそこ土日祝休みじゃないんじゃね?
日曜に電話来た上、向こうは他にも人居るような感じとか。
土日見に行ってみるのもいいね。 >>453
俺が利用したところは個人情報(氏名とか住所)は登録しなくて良かったよ
ただ勤務地と入社年月は登録したけど
無論書く内容はかなり慎重に、それこそスレ題の募集要項みたいな当たり障りのない内容にしてる
(※20連勤+時間外100時間とかあった ⇒ プロジェクトによっては残業や休出は多めになる)とか
>>454
完全週休二日制とあるけど、これ実はシフト制だったりするのかな
調べたら「完全週休二日制=二日間休み+祝日その他」で
「完全週休二日制(シフト制)= 祝日含む計二日間休み」なのね
週休二日制、完全週休二日制(シフト制)、完全週休二日制(繁忙期は月に数回土曜日出勤あり)
とか罠が多すぎるんだよな
>>455
年間休日書いてないと怪しいね、ここ最近特に休み少ない&低賃金なゴミ求人が多く感じるわ。
賃金や休みなんて殆どの人が最重要視する部分なのになー、応募率上げようと詐欺して数打ちゃ当たるって考え方でやってるアホ企業が多いんだな。さっさと倒産! まぁそもそも土日の間にメールならまだしも電話かけてくる企業って常識知らずだよなぁ・・・
まともな企業なら土日祝に連絡掛けてこないし、逆に此方がアクションしても土日祝は応答しないし そうだな
あぁいうところは律儀に個人情報をまともに答えてはいけない
てかひでーわ
なんで本当の事を書くと名誉棄損で訴えようとする企業とか出てくるのかね
雇用条件がまともじゃない時点でそういうものなのだろうか コンビニ社員募集で条件やたらいいとこって、いずれ独立させて奴隷を作るための撒き餌求人なのか? 国が労働周りのゴミな部分放置だもんなーしょーもない国だよホント。 ガテン系で2人1組での作業ですってとこ多いけど、移動の車内って、どんな感じ?結構、話すの? 土方は基本ギャンブルやるからパチとかやらないと会話がないぞ マジすか!?メンテナンスとかのエンジニア系でも?ギャンブルとかって、鳶とか配管工だけてなくてですか? コンビニの罠は周知されてるが、運送業の撒き餌はとどまることを知らんな。
資本やるから独立しろ言われて行き場のない中年ドライバーは多い >>465
会社によるとしかいえない。ただ、俺はあるブラック工場に勤めていたときは、
「禁煙?なにそれ?」と言わんばかりの喫煙率、男は風俗とパチの話しかしなくて話に全く
ついていけないことがあったわ。 無職歴2年5ヶ月(36歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が月曜からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 プロ野球選手、サッカー選手など、アスリートはガテン系ですか?
肉体労働ですよね? ここって流し見するたびに同じような会社が募集してんのな
「同じ会社」ではなく「同じような会社」っていうのがミソ
仕事内容とかそういうの
不人気職種ってやつなんかねえ ≪1日の流れ≫
▼08:30〜 機械の立ち上げ
▼08:50〜 朝礼、作業報告
▼09:00〜 機械稼働 ⇒12:00 停止
▼13:00〜 機械稼働
▼15:00〜 休憩 ⇒15:10〜 掃除時間
▼15:20〜 機械稼働
▼18:00〜 機械停止後メンテナンス
▼18:30 事務所にて翌日確認後終礼にて退社
【月・水・金】9:00〜18:00【火・木】9:00〜19:00
あるあるだけど、それをさらっと載せちゃう正直な、はたらいくクオリティ >>472
あれあれ〜?週42時間労働ですか(笑)
火・木の超過2時間分は残業手当て付くんですよね? 営業時間は7時〜24時。安定して働けるコンビニ店長候補の募集です。月9日休に有給休暇を加えれば、最大で年間休日118日。
有給を年休に加えてしまうのもはたらいくクオリティー。そんな発想が出てくるのが驚きだわ。 仕事してるがらいく登録はしてみてる。
固定残業代って流行ってるな。
それ書いてある求人削ってみたら
新聞配達と施工管理だけになってしまった。
まぁ、その残った会社だってどうせ単に
固定どころか残業代支払う概念がない所なんだろ。 >>471
ホワイトカラーは少なくてブルーカラーが多いな
そして同じ企業が同じ職種で募集していることも多い
年休105日あるように見せて85日しかない企業は潰れないかな 掲載写真に何とも言えない胡散臭さを感じてしまう率高し… 無職歴2年1ヶ月(34歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月11日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 昨日ははたらいくで応募したところに面接行った
求人 正社員・契約社員で募集
試用期間は3ヶ月でその間はバイト
免許が有れば最初から正社員で
実際
試用期間は6ヶ月で短縮無し
免許が有っても最初の6ヶ月はバイトで
その次も契約社員で正社員は数年後
求人に記載が無かった飛び込み営業有り
つうか、求人の段階で書けよ >>481
あまりに詐欺らいくすぎて草生えない
まだそんなことしている企業があるとかネット社会舐めすぎだろ
ちなみにどこにある企業?ボカす程度で教えてもらえると助かる >>482
車関係で前任二人が退職したから追加募集
力仕事は無いはずなんだが40代の退職理由が「精神的にも体力的にも限界」との事
面接官は「自分はその年代じゃないので辞めた理由はよくわからない」と
素で言ってきて、「来る者は拒まず、去る者は追わず」みたいな説明をされた
社員数10人以下なのに、大量に辞めてる感じ >>483
教えてくれてありがとう
車関係はトヨタの社員でもない限り黒い求人ばかり聞くな
日産もツイッターの方で社員らしき人物が内部の事を書いていて
不正がバレて赤字になるから策はないけど売上を上半期の2倍にしろとか
ドス黒い事が書かれていたしそれがガチだと頭おかしい人ばかりになるな はたらいくで面接に行った。
待遇面で辞めるのは嫌なので、面接時に質問は?と言われたので
金の質問をぶつけた。
一番驚いたのは通勤手当なし。
さすが、地域密着求人サイト。
自転車と徒歩しか採用しないとの事。 >>474
地方零細だとそんなの多いよな
前に居た会社はそれに加えて有給使うと解禁手当てがなくなるまで合ったわ
休んだら給料減るとか有給じゃねーじゃねーかそれとしかいえない
だから誰も有給使わないから実質年休85日だったわ はたらいくに出てる企業って中小企業で業績悪そうな企業が掲載されてるイメージしかない。 >>486
俺のところは、公休が有給扱いになってたぜ。そしてこの有給日が休日出勤になった場合
有給は消滅。有給取ってるのに出勤するっていうブラックな製造業だったなぁ。
クソすぎて辞めたけどね。 はたらいくは、ある意味文章の作成には役立つわ。どんなネガティブな言葉も
ネガティブに聞こえないように書き換えるしな。内容が嘘八百かどうかは置いといて。 当たり前の事なのに、さも待遇充実してます!みたいな書き方ウザいよなw
運営側も求職者騙す気満々ワロタ(笑)
未だに苦情窓口みたいなの無いの? 褒めるとこない会社は何でも良いからマシなとこ見つけて無理矢理持ち上げたり膨らませるんだよ 週の労働時間が40時間制限で週休二日制になる事が多いのに
それをさも「充実の年間休日104日」とか書くのやめてもらえません?
求人ジャーナルもそういう書き方してんだよね 104日で充実できんのかって話だよな(笑)
休み月8日x12ヶ月と年末年始・GW・夏休みで8日で104日か!? どう見ても厚待遇じゃないのにらいく送って来て
貴方にやる気があるなら一度お話ししましょう、と高圧的。
何度もらいくして来て何の自信だよ。
在職中だし、今より良いとこからオファーあったら、ってレベルなのに。
ずっと登録してるからこっちもかなり切実だと思われてんのかな。 完全週休2だけなら年休104だしな。この場合は年末年始、夏季、GWどころか元旦すら休みじゃない
可能性があるけどな。まぁその年休104ですらウソの可能性大だけどねw >>492
甘いな。他では「しっかり休める年休93日」とかあるぞ >>495
それだと日曜祝日休みに
盆休み4日
年末年始7日
土曜日休み隔週で1月と8月は土曜休み月一回だけ
年間休日104日はこんな感じ ほんと変形労働時間制と36協定の合わせ技で労働時間引き延ばすようなゴミ会社は消えてくんねーかな
細かい話は割愛するが、1日の労働時間を7時間に設定すると年間休日は67日まで削れる
そこへ36協定をブチ込んで特別条項を設定すると、事実上会社側は労働時間を青天井にできるんだよね
休日が少ない会社は法に触れるからこのセットを必ず組んでる
効率よく仕事のできない環境ですっていうのを会社が露呈してんだよな スマン気になって調べなおしたら労働日数の上限は280日だったわ
つまり365-280で85日が最低ラインってことになるな
この場合だと一日7.5時間に設定される
1日の労働時間を30分削るだけで働かせ放題ってことだな まず会社側かららいく送ってきたし、応募したときも熱心なメッセージ付のメール送ってきたから
いろいろ聞いてみようと思っていざ面接に行ったら、その会社の人間ではなく
面接代行をしている会社の人が来た
こんなこと初めてだったし、当たり前だけど相手は冷淡
こっちの話す気持ちも失せて5分くらいで終わった
今までいろんな会社の面接に行ったけど、応募した会社の人間ではない人が
面接するっていうのは初めてだわ 俺が辞めたブラック企業、好んではたらいくに求人出してるわ。
年間休日120日は大ウソで80日程度、
残業ほぼ無しも大ウソで80時間程度で見なし残業だぜ。
3年以内離職率は5割超えのエリートブラック企業だ。 >>492
年休105を切ってる会社は大抵週40時間もガン無視の場合が多いよな
労基無視上等大企業でも許されてるんやからウチみたいな小さい会社も許されるんやとか言ってたわ
前のブラック会社社長 昔居たデザイン会社は休みが日曜のみ、盆3、年末年始3だった。
おまけにだいたい2徹の連続勤務で家に帰れるのは週に3回くらい。
まあそんな会社もあるんだから100日もあれば死にはしないよ。
転職した今は土日祝休みの年間休日130日だぜ。 らいく来るが、今より条件悪いところばかり。
そりゃ人辞めるし、面接すら来ないわな。
人手不足で薄給激務が目に見えている。 前はたらいくに大手企業の求人が出てて、珍しいなと思って応募してみたら
試験が新卒と一緒だった >>424
面白すぎ
こういう会社って社長もそれなりにブラックな環境で頑張ってるのかな
ここまで人件費抑え利益が出ない業種なんか廃れちまえって思うけどね >>507
経営者はもっと楽して贅沢してるトコばっかじゃね?
自分等さえ良けりゃそれでいいってゴミ思想。 年休を日数で書かないのと固定残業代をはっきり○時間と書かないクズ
たいていハロワには出してない。 社会人未経験
運転免許不要
残業代支給
この辺の選択欄があるとハードルが下がっていい 固定残業代ってのは、
以後残業代はゼロにする前提の流れなのかねぇ。
あまりにも一般化し過ぎだし。
逆に残業はしたらしただけきちんと払います、に戻ることはないだろうし。
被用者にとっては面白くない時代だわ。 固定残業代は正しく運用すると雇用者に不利しかない。
なのに利用するということは、不正する意図しかないということ。
ほぼ嘘をつくつもりと考えていい。 固定残業代は払われるよ。超過した分をいちゃもんつけて払わない。
というか、当たり前のように固定残業代や諸手当含の求人だらけだけど、残業ありきの業務の時点で
おわっとるわ。残業ありきってことは、業務過多が確定+終わらなければ当然休みも潰される
くらいは想像つくでしょ? 繁忙期でもないのに業務内容を残業込みで進める上層部や管理職が無能すぎる
何でこれからはグローバル化だなんだ言って商業相手とかに世界各国を選んだり仕事の種類も増やされるのに
就業時間も残業も給料も休日も雇用条件もグローバル化してないんだよ
なんでそこだけ悪しき日本の風習のままなんだ むしろ昔より悪化してる >>516
そうだな。
30時間の固定残業代に満たない月でも
30時間に達するまではいなきゃいけない気がする奴、日本人は特に多そうだしな。
そういう心理も利用した悪い慣習だな。
その会社にしがみつくにはそうするしかない。卑怯だ。 みなし残業なんて本来は営業職やクリエイティブ系な職種に適用すべき物だろ?それが今や多くの職種に付けてやがる。
この国は100年経ってもドイツのような労働環境にはなれないだろうね。 >>518
30時間の固定残業代に満たない月
その会社が30時間の固定残業代を盛り込んでいるなら、間違いなく月に30時間以上は残業がある。
そうじゃなければ>>512の言うとおり、正しく運用すると雇用側が損するシステムだからね。
極めて稀に固定残業代に満たない月になるような企業もあるだろうけど、そんなの本当に一握りだし
そんなホワイトな企業は、まず離職者が出ないからそもそも求人サイトに掲載されない。仮に
離職者が出ても、そういう企業は求人サイト等で探さずに人づてで探そうとするし。 >>520
なるほどな。
底辺には底辺企業しかないわけか。
残り物に福ないなぁ…(-_-;) 30時間って微妙だなと思っていたが、
面接先は40時間込みだった。
上には上があるな、はたらいく系求人は。 ワタミ様は新卒募集が凄すぎて>>523もかすむ
月給に固定残業代127時間含むとか?ある意味正直で潔いが 私たちが大切にしているのが、無理なく働いてもらうことです。
だからこそ当社では業界でも珍しい、完全週休2日制の土日休みを徹底。
また、夕方には終わる規則的な労働時間に加え、
業務中もマメな休憩を取ってもらうことで
働く中でのストレスは最大限に抑えています。
夕方には帰り、毎週土日はしっかり休む。
この無理せず働けるサイクルを苦に感じる方には、
当社での働き方が合わないかもしれません。
月給23万3259円以上
(固定残業代7万259円を含む/60時間分) >>525
読み合わせるだけでバレる嘘すら隠そうとしないのは快いね
完全週休二日っつって祝日が休みじゃなくて年休104日なんだろうな、それ
残業7万ついて月給23万って基本給16万なのもポイント高いな 労基のペナルティくらってハロワから求人消えた会社
代わりにはたらいくに求人が出るようになった
はたらいくの営業マンは労基の監査入ってハロワに求人出せない事業所を監視してて
営業に回るんだろうと感じた >>527
違うな
そんな事しなくてもハロワにすら出せない企業がはたらいくに出てくるのは必然なのよ
何故なら掲載料がとにかく安い
ハロワが使えなければケチなブラックは安いところに求人出すよな
はたらいくは最安値に近いからこういう思考の会社が流れ着くんだ
んでハロワは公共サービスだから強気に断ることが出来るんだが、はたらいくにとってみれば「お客様」だから掲載したいっていう話を断ることはまずしないだろ
そういう企業の場合、わざわざ営業する必要すらないよ
ほっといても向こうから来るんだからな ただでさえブラックが多い言われるハロワの求人にすら出せないって真性のブラックすぎやしませんかね
年間休日105日を未だにアピールしてしまう企業があるのを見て日本は駄目だなと思った ハロワって確か何らかの処罰を受けた企業以外は、確か求人掲載を拒否することって
出来ないと聞いたことあるぞ。求人の内容もろくに調べないから、求人票と実際の労働条件が
乖離しすぎて苦情が殺到してるわけで。まぁそれでも、ハロワでも極めて稀に良い求人があるから
はたらいくにも、その極めて稀に当たればいいところに就けるんじゃないかな。 ここ経由で応募した会社から連絡あって
「経験者以外は最初アルバイトからの雇用で期間の定めはありませんが良いですか?」って
良い訳ねーだろ・・・・それなら最初からアルバイトだけで募集しろよな 真っ黒すぎワロタ
はたらいくで掲載されている企業って通報されたら終わる企業だけしかないんじゃないの 祝日休みって書いてあったけど、面接では月曜の祝日は出勤っていうクソもあったな。
それって三連休無しって事じゃん。 >>530
悲しいかな105日すらない企業が多数あるのが奴隷大国日本なんや・・・
地方とか90日切るのもゴマンとある 無職歴1年4ヶ月(33歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務スタッフの求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ!
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ!
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方5時とか鬼畜すぎるでしょう!!!おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
3週間我慢して働いてたけど限界で24日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 10行以上は漏れなくコピペ乞食で読む気にもならない >>535
なんとか社員を休ませないスタンスで人雇うとかたまらないよな。
そんなスタンスでらいく送るとかナメんなって感じ。 はたらいくとかどれくらい応募してるんだろうな。全く応募者無しで掲載終了とか結構あるのか? 上の人がハロワだと決まりが多いからはたらいくで求人出すわと言っていた
今仙台で出てる求人には気を付けろ らいく登録修正してみた。
休めない会社は自分には向いてない、という一文を丁重に追加。
らいく来なくなったわ。 なんという対応術
そしてそれでらいくを送らなくなる企業ってやっぱりゴミだわ
雇用者のニーズをぶっちしてひたすら企業のエゴを押し付けることしか考えていないんだな 逆にいえば、無差別らいく送信企業以外は、一応PRとかは読んでるという裏付けにもなるってことか。 事業所の前にパート募集と食品関係
ハロワの募集は一切無し
また、「はたらいく」に掲載 >>546
応募者なしで掲載終了のとこはある
あと応募はあったけど面接は全員バックレというパターンのとこもある 今までに少なくとも2回掲載していた企業が
今回3度目の掲載をしていた
以前までは年休120日アピールをアホみたいにしていたのに
今回はしておらず休日のところを見たら土日祝日休みだけど
土曜出勤もありますと変更されていて「あっ(察し)」となった
隙あらば騙す、それがはたらいく 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>549
そうだなー
激安給与で休みもまばらで酷使される事に何の疑いもなく
不満も言わない奴しか要らないんだろ
まぁ人材不足だから雇いたいんだもんなw
でも俺は在職中の登録だから今より条件悪かったら行かねーっての >>557
多分そういう事だろうなw
はたらいくに載せてる企業検索してらわんさかヒットしそうだな、ハロワに掲載拒否になった底辺ゴミ企業の受け皿(笑) 29年9月って、つい最近じゃん。自分の勤めてた中小工場、1Fからリーチ型フォークリフトで
パレット積んで、その上に人乗っけて2Fの天井の補修作業とかしてたわ。もちろん命綱や手すり等なし。
高さ8m以上あっただろうな。もちろんブラックだった。過労死を笑い話にする会社にいれるワケねえだろハゲって思った。 https://www.hatalike.jp/h/sp/H503010s.jsp?RQ=49923609&LA=014&FF=1&LN=30&SCA=02&st=S34&RKO=102
こういう切れ味鋭いジョークが炸裂してる求人は本当に味わい深くていいよね。
将来の自分に投資できる点が何一つない仕事のくせに将来何かヤバくない?は久々にヒットしたわw >>560
テレビの配線なんて誰でも出来るしw
スキルアップなんて無理
単なる便利屋じゃん >>557
指摘事項で業種の特色が出てるよね。
構内フォークの事案なんか、最早どこでもブラックだな。 はたらいくで何社か面接行ったけど
ヤバイ所ばっかだったよ。
スマホの修理で募集してるのに
やってる事はテレアポで
スマホ修理の客来たらその時だけ修理対応とか
契約社員で休み週一で毎日2〜3時間残業あるとか…
先に書いとけっつーの。 >>563
そこってもしかしてタウンワークでも募集してたトコかな?
横浜とどっかで募集してたけど…
テレアポってなんのセールスするの? >>559
それやってパレットから落ちて死人が出た事故今年に入ってニュースで見た気がするな
地方だったとは思うが なんだ深夜手当じゃないか
んっ?でもシフト例を見ると24時までしかないぞ
深夜手当と言うのは22時からつくから毎日2時間の30日計算でも60時間になってしまう
残りの50時間に足りない…と思ったけど毎日2時まで働けば110時間になる上に休みができるぞ
…どういうことなのだ 110時間相当は深夜勤務って事じゃね。
上記時間の残業代が四万台の訳ないし >>568
確かに不思議だな。
でもいいじゃないか。
嫌なのには代わりないのだから。 はたらいくにでてる企業って人が来なくてそのうち潰れる企業なんじゃねーの? >>572
本当はボランティア募集したいくらいなんだろうねえ リクルートは求人のレベルに応じて使い分けている上手さがあるよな。無論はたらいくが最下層求人枠 >>564
タウンワークはわからないけど
横浜駅から近いよ。
テレアポはNTTの回線関係
売り込みしてたと思う。
若いバイトがフラーっと来て
電話し始めてフラーと居なくなる。
担当者も遅れて来るし終わっとるよ。 はたらいくではないけど固定残業代10万円!(残業100時間)で求人広告だしてる運送屋はみたな
こんなん労基行かれたら一発で死亡やろっていうまぁ仕事しないんだろうけど労基 トラック運転手で残業100時間てw
しかもそれを求人広告で出すとか、過労で居眠り運転して殺人鬼を大量生産しますって言ってるようなもんだなw そんな面白い求人ならどんどん晒してもいいだろネタに困らない 残業100時間は廃人になる自信あるなぁw
労働基準局喜びそうな案件w 求人要項に100時間って明記してるならまだ良心的な気がする
それ見て応募してくるやつは自己責任だし
残業ほぼナシと表記→実は100時間程度って会社もあるしそっちの方が遥かに悪質 外国では、そんな過労死ラインを超える求人を出すなんて
「この店では、違法麻薬を売っています」と広告売ってるのと同義らしいな。 外国からしてみたら日本の企業は違法麻薬販売のオンパレードってわけか 仕事辞めたから仕事探そうと思ってるんですが
はたらいくに出してる企業ってやばいんですか?
辞めた会社がめっちゃ検索に出てきてうざいぐらいしかわからないんですけど。
(他はハロワ、タウンワーク、リクルート、マイナビぐらいしかしらないんですけど) >>583
他で探してはたらいくに載ってたら
ヤバイ会社なんだなと判断するサイト。
悪い事は言わないから
はたらいくで探すの辞めとけ。 >>583
書いてある求人内容に、ウソが何個か紛れてるのは覚悟したほうがいい。下手したら嘘八百だった
っていうケースもわりとあるのが、はたらいくクオリティー。最近は開き直ってるように○○時間残業含
とか書いてある求人ばかりだけど、その○○時間ですら嘘の可能性が高い。
悪い事言わないから、人づてとかで探した方が1番無難だよ。このサイトは、求人風ネタサイトだ。 業界にいたからこんな事を言うんだが、
トラックのドライバーは、学もないし人生負け続けてきたし、気づけば右にも左にも行けなくなった中年が
比較的楽に手っ取り早く唯一マトモな金額を手に入れられる職業だからな
それは働く側も求人出す側も理解してるし、人間もそんなんばっかだわ
時間を金に変える職だからこいつらは長く働ければ働けるほど喜ぶんだな
常識とか世情の流れとは逆行してるんだがな
だからトラックの求人に文句つけられる間はまだ人生どうにかなる
トラックいいかもって思い始めたら終わりの始まりだぞ
そんな求人で溢れかえってるはたらいくはゴミという事が別の角度からも分かる話だな >>586
知識として勉強させてくれ。昔のドライバーは稼げたってよく聞くけど、やはり今と段違いな収入だったの?
このサイトじゃ、ドライバーの給料がひどいからね。50時間オーバー当たり前(マックスでみたのは96時間というのがあった)
なみなし残業代や諸手当を除くと、基本給は都内以外なら15万切ったりする求人ばっかりだし。残業代だって
計算してみれば現在の最低賃金に数円プラスされた程度の、悲惨すぎる給料だしなあ…仮にも資格のいる仕事なのに
こんな激安では、間違いなく後継者なんか出来ないよな。まだタクシーのほうがマシな気がする。 >>583
はたらいくは基本的にまともな求人が皆無です
中小企業に特化したと謳っていますが、実情としては中小と言うより零細企業に相当なウエイトがあるというとイメージがつかみやすいと思います
零細企業は会社として物凄く弱いので、待遇面が劣悪な事が多いです
貴方が都市にお住まいか田舎にお住まいかは分からないですが、
田舎の零細は金なんか生み出せないので田舎になればなるほど待遇面がヤバくなります
求人サイトに載っている広告は多少の嘘がつきものですが
待遇を厚くできない弱い零細が広告だけはまともに仕上げて出してくるので
はたらいく掲載企業のそれはちょっとひどいです
>>584が言うように、他の求人サイトで気になる求人を見つけたらはたらいくでも検索してみて、出てくるようであれば考慮に入れる使い方が便利です >>587
昔はトラック業界に関連する法律とか業界ルールが全くと言っていいほど整備されていなかったから、やりたい放題だったんだと
鬼のように稼げた時代からドライバーやってた人から聞くには、積載オーバーは当たり前で3日連続徹夜で連続運転とかもしたし、
本来行かない会社だけど緊急だからこれを明日のいつまでにこの会社に届けてくれ、っていう話に対して、5万や10万内緒で受け取って、自分の会社には内緒でその会社に届けたとか
トラック自体も今は90km/hまでしか出せない法律になったけど、昔はそんなのなかったから高速を150kmとかで爆走して往復回数を増やしてその分金も増えたとか
今は法律でガッチガチになったからトラックも遅いし、休憩時間や労働時間の管理も細かいし、メーカーは運送費(送料)を削る時代になったからドライバーにそれが還元されなくてかつての旨味はなくなったな
この業界はいま行き場のない中年の受け皿みたいなとこあるし、
比較的楽で時間を金に変換できる仕事だから、やらざるを得ない人ばかり入ってくるよ
タクシーよりはマシだと思うけどね 何度もすまんな
>>587
収入の話してなかったな、スマン
そんな働き方だから年収1000万オーバーはザラだったと聞くな
月に100万近くコンスタントに稼げたとか 以前はたらいくで入社した2社は辞めたが、
今は別サイトで探した会社にいる。
辞めたいなんて全く思わない。
同じ零細ではあるんだが、何かやっぱ違うんだよな。 >>589-590
詳しくありがとう。なるほど。ドライバー業界も昔は無茶すればする分、還元されたって感じか。
法律でガチガチになったとは言うけど、今の日本の労働基準法(笑)が息をしていないように
ドライバー業界の労働時間や休息時間管理なんてザルになってそうだけど、どうなんだろう。
トラック90km/hしか出せないようだけど、自分都内に住んでてたまに外環の下道(池袋〜大宮方面)
を夜走るけど、トラックビュンビュン飛ばしてるぜw
無茶して月収100なら報われるけど、今は無茶したって月収50にすら届かないだろうな。
自分は今ホワイトカラー職で、最近労働の是正…労働監査が入ったけど、結局そんなのきたって
ほとんど効果なかったな。大企業は世間の目がある以上、うるさそうなイメージだけどね。 ここのサイトの求人を何社か受けてみたけど
どこも隙あらば求人票と全く違うことを平気で盛り込むから糞
労働時間も休みも月給が記載された額に届くのも全く違うことがある 回答くださった皆様ありがとうございました。
他で探して、はたらいくで探す方がいいみたいですね。
明日ハロワにでも顔出してみよかと思います。
(横の広告に、はたらこねっととヒューマンが出るけど派遣ばかり・・) >>592
労働時間は36協定をちょっと工夫すればほぼ青天井に近い形に出来るので、法律を守ってたら会社潰す系の零細運送屋なんかはそうやってるな
俺は運行管理者だからドライバーでなく、かつほぼ大型トラックしか持ってない中規模の運送屋だったんだが、そういう企業になるともう法律は全て守る事前提で動いてる
取引先にトヨタ関連企業が多いのも理由の一つかも知れんけど、トラックの台数が増えれば増えるほど、くだらない事でケチやペナルティ付けられるくらいなら真っ当にやったほうがいいっていう向きがでかくなるんだな
これがコンビニ配送系とか小物輸送系とか宅配系だとザルだろうな >>595
コンビニ配送は早着延着もダメだからかなり辛いぞ
そのくせ制限速度厳守で時間は不規則低収入
合わねーな 今回掲載されているはたらいくの企業からつい先日「脱北」しました。
掲載内容は、はたらいくの中ではピカ一なので多分応募者は殺到すると思います。
仕事内容はものすごーく楽にかかれていますが、実際は.....
つくづく嘘ばかり、嘘八百の求人サイトだと思います。
この企業はブラック等のキーワードで検索をしても出てこなかったので
安全なのかと思いきや、法律顧問が何人もついているのでうかつに書き込めなかっただけだと
わかりました。北朝鮮すぎて書き込むこともできない企業もあるって初めて知りました。 >>597
休日や給料が充実してて残業ほぼありません!
的な掲載内容だけど実際は・・・って話か。 >>597
休日はとれるけど、残業はたくさん、仕事内容は全く違ってるって感じです。
正直詐欺です。 >>599
レベル的には変わりはないので、そうかもしれませんね。
はたらいくは安いとはいえ募集広告費を一応かけているから
ハロワよりは金かけてるんだぞっていう零細企業が多いです、
安くいい人採ってやろうっていうような。かえってタチが悪いようなきがしますね。 >>600
もう求人の意味あんまないよねw
書いてることデタラメばっかなんだから。
残業どれくらいだったの?月100とかいっちゃうレベル?
残業代全額出て尚且つ土日祝は確実に休めるならまだマシかな。 >>595
小物輸送からしょっちゅうらいく来るわ
しかも委託
しかもしかも俺は希望業種に物流を入れていない 委託配送とか車両賃料取るし、ガソリンは当然自腹だしな。ガソリンカード支給!とか書いてあるけど
単なるツケ払いカードにしかすぎない。それでいて社会保険や賠償保険とかも入ってないから事故れば全部自己責任。
雇われじゃないから、インフルだろうが冠婚葬祭だろうが休めば給料激減。あれこそ完全に命を削って金にする仕事だよ。 なんつーか世の中偽りの求人広告が多すぎるし給料も休日も少ないのに残業だけはたっぷりあって
正社員雇用すらままならないし正社員なのに給料もらえるどころか罰金を支払う事すらある
まともにどの企業にもテコ入れできていないのに増税とか正気かね?
最近になってようやくブラック企業を発表し始めたばかりだけどあとどれだけ経たないと日本は良くならないやら
むしろ良くなるのだろうか >>606
すぐに首切れない社員を増やさずに
委託で仕事だけ捌こうとか虫が良すぎるな。
しかも定職探す為のサイトに掲載してよ。
仕事なくなってリスク負うの委託で頑張ってた奴だけじゃんな。
委託と契約社員でらいく送るとかウザいだけ。
そこまで困ってネーヨ! >>610
書き忘れた。
派遣社員もだ!w
今来てて思い出した。 長年労働周りを蔑ろにしてきた国がゴミ杉
わざと見えないフリしてんだろうなー >>612
ハロワでもだけど明らかに労基ガン無視な労働条件でも撥ねてないからなぁ・・・
まぁブラックを撥ねると求人が激減して完全失業率()が増えてしまうからアーアーミエナイーなんだろうけど
そして言い訳に選ばなければ(奴隷)仕事はあるの大合唱 はたらいくで応募するとほぼ合否スルーだよな。まぁお互い底辺同士で分かりやすいって言えばそうだけど 知り合いの紹介で入社した会社がはたらいくで面接採用まで行った時点でブラック臭がしたので断ったまでは良かったけど
どうも扱い商品から取引ありそうととぼけてばっくれた会社の社名言って取引ありますか?と聞いたら無いよと言われてホッとしたよ
辞退したのに資格や経歴が勿体ないって言われて何時までも待つと言われたけど祝日出勤で土曜も隔週のとこなんて行かねーよ
早出残業も付かねーし はたらいくに掲載されてる企業って中小ばかりだよね。
はたらいくで面接行った会社1年後倒産したし。 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 無職歴2年8ヶ月(31歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
12月9日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに12月9日時点でオナ禁7日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ○子ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優と交わえるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 11月の終わりにメールで履歴書と職務経歴書を送下さいませ。
その結果を改めてご連絡させて頂きます。
何も連絡ない。 日給月給22万+諸手当で24万って書いてあったのが、
面接時では基本給8万+諸手当で合計12万が賞与基準で、そこから更に手当がついて24万って言われた。
よく良く考えればおかしいなと思い、
メールで給与をもう一度聞いたら、メールでは
明かせないから事務所に来てくださいとのこと。
おかしいよね? >>625
おかしいな
聞きにいってくればいいと思うよ。
おかしかったら考えればいい >>625
来年一月(一ヶ月後)から職安法改正で虚偽の条件の求人を乗せた企業は
罰則の対象になりますがもちろんご存知ですよね?とメールに書いてみて >>627
そんなのあるの知らなかった
知っておいた方がいいね >>628
全然周知されてないよね
多分周知されると困る連中がたくさんいるからだろうけど はたらいく就転職フェアって社員経験なし40代ひきこもり10年でも行っていいもんなの?
証明写真撮影無料だからそれも目当てで行くんだが >>630
同じリクルートでもリクナビNEXTとかはダメだと思うけど
はたらいくのフェアなら大丈夫 ここに掲載されてる企業は凄まじいのがあるね
16時間拘束で休みが一切無し
ずーと掲載されている会社だが
2chの過去ログに悲鳴じみた書き込みがあった 企業名は当然伏せていいからその条件のコピペ貼ってくれ 久しぶりに見にきたけど、ほんと評判悪いよね…ここで見つけたとこに来月入社だよ
良かったって人いないのかな?? 良かった人は転職板自体にもう来ないだろうから
結果的に負の内容しか書き込まれない 被り求人多すぎだろ。前はこんなんじゃなかったはず。 はたらいくで当たり引くのとジャンボ宝くじ一等とどちらの方が確率高いかな お前ら昨日は更新日だった!社畜はいつも以上に奴隷することになる年末!クリスマス?年越し?
何余計な事を考えている?クリスマスでカップルを見かけて、どうせこの後ラブホで…と、雑念を抱くのは、社畜失格だ!
某飲食店が元旦休みにするという動きがあるようだが、我々社畜はそれに負けてはならない!
年越しは会社の事務所でどん兵衛をすすってこそ、社畜を名乗れるのだ!今からでも、それが間に合う求人を持ってきたぞ!
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【祝】なんと3桁時間の残業代が盛り込まれた神求人!寄り付きいぃぃぃ!!!!
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試用期間でも42時間以上残業できちゃう!涙がでちゃう。シャチクの子だもん。
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公益財団法人という、なかなかこのサイトでは見慣れない文字の求人だ!
その他、ガーデン様は3枠使っての求人、その他すでにご紹介した求人も多数だ!それと…
私は都内近郊に住む者だが、試しに大阪の求人を閲覧したら、なぜかほとんどの求人に固定残業の記載がなかったぞ!これはどういうことだ!? とうとう大阪ですら社畜は絶滅危惧種となっているのか!嘆かわしい! >>642
真ん中のはリクルート系列の会社だから多分この広告自社で書いたな >>642
みなし三桁の早く帰宅できてって動く時間が早いんだから当たり前だろうw
12時間近く働かされていてそれに疑問を持たないなんてマジ社畜だわ 625だけど、企業に聞きに行ってはたらいくと違いますけど、どっちが正しいのか聞いたら、「固定給12万で、あとは出勤日数やら子どもの数で変わる変動給12万だよ。はたらいくの方が違う」とのこと。
昇給もほとんどなし、退職金もなしの倉庫作業w(笑) >>645
おおこの前の人か!
ちゃんと聞きに行ったのか!ナイス!
すげー言い分だな、はたらいくの掲載内容の方が違うとか…
どうせ求人詐欺やる気満々で虚偽の内容で掲載させたんだろうよ。さっさと潰れちまえゴミ企業。 テンプレ改変しないとな。
×【短所】
・実際の労働条件と異なる労働条件を表記して求人を出す企業が多く、
また運営側もそれに対するチェックや警告を行おうとしないため注意が必要
○
【短所】
・実際の労働条件と異なる労働条件を表記して求人を出す企業が多く、
また運営側も、実際の労働条件と異なる労働条件を表記して掲載してくるので注意が必要 求人広告営業の経験者がいたら実際どういう流れなのか聞いてみたくない?
虚偽掲載に至るまでの流れとか 前いた会社で求人出したことあるんだけど、
一応広告会社で募集記事を書くが、これでいいか確認がくる
で、おかしい部分はこちらで修正して返送
だから明らかな虚偽は求人会社側がやってると思うよ >>648
営業じゃなく制作経験なら
営業から求人会社の条件とか聞いて原稿書く→先方に確認してもらう→修正するの繰り返し
一応労基法に違反してないかチェックして違反してたら伝えるし、明らかに変なやつとかは実態どうなの?って聞くけど
先方が〆切ギリギリまで修正引っ張るとこだとチェックが追い付かずそのまま掲載されることもある
あと広告側に「この条件じゃ人こないよ」と言われて広告内容だけ変える(実態を変えるつもりはない)パターンだとどうしようもない つまり、結局ハロワと一緒で嘘ツキホーダイ、バレても咎めなしの騙した者勝ちなわけか。 >>651
広告内容と違ってたって読者クレームがあったって社内広報されたのは何回か聞いたことあるけど
どこの会社とか対策処置については聞かされてないから上で何かしてるのか放置かは知らん 無職歴3年3ヶ月(31歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月13日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて16日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 無職歴3年3ヶ月の時点で3年前だったら問答無用で不採用なんだけど人手不足が深刻で
まだ30代だし致し方なく採用したのよ。
面接のイメージでは聞き取れないほど声が小さくて、男なのになよなよしてて挙動不審で
こいつ大丈夫かって感じるほど頼りなさげだったんだけど、少しづつ適応してもらえば良いやと
軽い気持ちで考えてたんだよ。
で、先週の水曜13日に新人が初出勤してきて、インカムやハンディーの使い方やお酒の作り方
など初歩的なことを一通り説明してからホールに立たせたんだよ。
そしたら誤注文ばかり繰り返すし、声が小さ過ぎてインカムで何しゃべってるかわからねーし、
お客から注文せかされたら謝って流せば良いのに、フリーズして固まってるし、
融通が利かなくて全く使えねーの!怒ったらすぐ辞めちゃうと思って我慢してたけど
とどめにゲロ掃除やらされるなんて聞いてませんだとよ。どんだけゆとりだよ!
3日間ホールやらせてたけど全く進歩ないから調理やらせようとしたんだよ。
とりあえず仕込みから教えるからいつもより2時間早く来てって伝えたら16日から
連絡もよこさず飛びやがったよ!ちなみに給料は払ってない。 >>653
放置だと思うな。求人内容違うのばかりやし。
この前は、7時16時と16時25時の二交替制の求人みて応募したら、7時18時と18時28時の2時間残業ありきの求人だったし。 年中求人だしてる交代勤務なのに年休105日の求人が、年休110になってた。
トヨタグループ平均年休まであと2週間だ。がんばれーw 年間休日120って書いてあったから応募したら、月一で勉強会で休出するから108だよっていわれたw 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
J59HFYTNJT 基本給10万未満であとは手当マシマシで20万って会社どうよ? 単純にボーナスの額が低くなるな
まぁ世の中にはボーナスが出ないことも普通な企業があるからな
そういったところは社員を繋ぎとめておく気がないんだろう >>616
>>617
まわりくどい書き方してるよねw
ネットでニートでアスペや池沼入ってる奴に絡まれて腹立てて言い返してたらこうなるよ
しょうもない屁理屈こねてくるから、いちいち細かくレスしてるうちにクセになったり
幼稚なツッコミがトラウマになり回避したくてああいう回りくどい文章を書くようになるんだって知り合いの精神科の看護師が言ってた
だから、2ちゃんねるとか見ないほうが良いと話してた
すぐに切り替えが出来てスルー出来る人間だと大丈夫だとの事 今日の更新見てるけど
年休の所に有給を含める企業の求人を初めて見た
都市伝説じゃなかったんだな >>668
コンビニ?俺もその類を前に見たよ。年休に有給含めるとか最早意味わからない。 リクルートとしては掲載料貰えりゃ中身は関係無いんでしょ
無法求人サイト スレ読んでたけど、基本給8万+手当の人は可哀想やな 新着順に並べてるのになんで被り求人が多いんだろと思ったら、
上1つと下5つがNEWじゃなくてピックアップ求人載せてるんだな。
改悪すんなよ。 昔のはたらいくレベル→リクやマイナビへ
昔のリクやマイナビレベル→エージェントへ
今はこんな感じやなぁ はたらいくで検索してもちゃんと条件を見るにはハロワで再検索しなきゃならない ホント。それハロワみると35歳以下になってたりする 同じ企業ではたらいくとハロワじゃ雇用条件どころか企業すら違う求人があった
今度面接してくるけどどうなるか恐い 無職歴8ヶ月(25歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って日曜からそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 めちゃくちゃ怖い。こんな時間まで会社のPC開いてるのかよみたいな 零細企業なら全部自分でやるしかないから深夜もあり得るのでは? 職種にもよるけど人事や事務の担当者は昼間に働くだろ
それなのに日付変更線を超えてのライクだぜ
零細だろうが何だろうが朝から日付変更線超えてまで働くような職場でずっと働きたいか? はたらいくで転職して一週間。
始業8:30 だけど、実際は8時出社で清掃、ラジオ体操、朝礼、社訓唱和する事が判明。今までこういう会社に勤めたことがないからモヤモヤしてる。地方の中小だとこの辺は普通?? 朝礼や体操、社訓唱和は業務に入るからその分の給料をもらってないなら、違法だな。
自分のところも朝礼、体操、接客用語の唱和があるけど業務開始時間過ぎてからだし。 違法なのは知ってるんですけど、地方だと当たり前なのかと思って聞いてみました。仕事や人は良さそうなだけに、前職から待遇悪化のみが不満で迷ってます。 >>692
あくまで私的意見だから参考程度にしてほしいが
俺は何個も転職してるが、給料面でいえば、今までの中で一番待遇が悪いけど人間関係と労働環境が
素晴らしい所にいる。上記に書いたとおり、朝礼などは業務開始後。残業もほとんどなく、有給もしっかり使える。
元から貧乏性というのもあるが、低い給料でも意外とやっていけるものではある。
週5で行くところだからな。人間関係や仕事が問題ないなら、もう少し頑張ってみたらどうだろう。
同じ所で数年いてコネを作っておくというのも1つの手。転職して全部待遇が良くなったというのは非常に稀だろうし、
次に行ったところで待遇は良くなるかもしれんが人間関係や仕事がいいとは限らないからな。待遇が給料のことを指していて、
自分の生活水準を落とす自信がないなら、高待遇を狙って転職もあり。ただしリスクはかなり伴う。 >>693
自分の言った待遇てのは、給料もだけど休日とか労働環境も含みます。仕事内容と人間関係以外のこと全てです。
地元で働きたくて転職したので、地方ではそういうところが多いなら我慢するしかないと思ってますが…
一年様子見て、年収も納得出来なかったら次探しますかね… やめておいたほうがいいぞ
ある企業がハロワとはたらいくで同じ職業の求人を出しているけど
雇用条件や待遇が全く違う 店舗系は就業時間ちゃんと確認した方が良い
はたらいくの勤務時間は店舗の開店〜閉店時間で記載してて
実際はその前後2時間拘束とかあるから >>697
まるで、1度も働いたことがないニートの思考回路のような文章にしてるのなw
銀行が15時に閉まるから、銀行員は15時に帰るとかそういった思考。 >>698
銀行は求人情報にしっかりと「就業時間」だけを記載するだろ
はたらいくの場合は求人情報に店舗の「営業時間」だけを記載するだけで
その前後にある仕込みや片づけなどを勤務時間に含めて明記しないから性質が悪いんだよ
そんな事すら読み取れないのか? >>699
そんなのわかって言ってるんだけど、なんでそんなケンカ腰なんだ?
それにはたらいくは、そういうクオリティーだろ。記載してることが全部出鱈目というのも、わりとよくある話だし。 入ってみないと分からないよ!俺が入ったとこは始業時間30分前に出社して朝礼とかやるし、宿直で泊まっても次の日も朝から1日仕事…(>_<)当然面接時にそんな説明はなかった そんなに違いあるのかねえ
工場とか倉庫とかで未経験でできるような底辺仕事なら大差ない気がするが >>700
文書の書き方が悪い
はたらい糞を叩いてるのか>>697を叩いてるのか分かりにくい >>697を叩いてるつもりは全くなかったが、そう聞こえたのであれば悪かったよ。
はたらいくは面接で逆に誘導して、自分の聞きたい点を聞かないと嘘つかれっぱなしで終わるしな。 埼玉北部在住で県内北部近郊希望なのに、何故か川崎や千葉の会社から「らいく」が来る。 はたらいくの求人に学歴不問ってあるけど、求人探してる人のメイン層を知りたい
学歴コンプ持ちだから足元見られてる気がして不安になる。 ずっと昔に作ったヤフーの使ってるな
広告が大量に送られてくるからほぼ使ってないアドレス 都道府県選択のところで、何故か右クリックができなくなったな。 >>706
学歴不問でも普通は高卒以上しかとらんだろ
中卒だとなんで高校出てないのかって思われる 新着順に掲載されることだけが取り柄だったのに
最近は過去の求人とごちゃまぜなんだな
ただでさえ糞求人しかないのにもう見ることは無いなさいならー アイシンは新会社設立かなんかで正社員で大量募集してるな
期間工で経験ある奴らは有利そう 無職歴1年2ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 >>710
やっぱ高卒か、とりあえずクリアして一安心した。 この「はたらいく」という会社、登録者増やすため、
派遣社員を首を切り、無理やり登録させる。 ミスって連投ごめんない
7日に面接して電話が来ない。落ちたのかなぁ… 40代だとはたらいくの最底辺求人すら受からないわ。もう派遣しかないかな はたらいくで数ヶ月ほど仕事したけど、大嘘ばかりだからな
週休2日も嘘
休日日数ももちろん嘘
残業はほぼなしも大嘘
はたらいくよりはハロワのほうがまだましかも
俺は辞める算段してるよ >>722
40代だと派遣も無理だ
介護が警備員くらいだな >>724
嘘を言うな
この人材難の時代探せばまだあるわ >>723
わかる
俺もはたらいくで三社面接したけど求人内容通りは皆無
当然こちらからお断りした >>727
726じゃないけど
A社「日曜・祝日・隔週土曜は休みです。生活にゆとりが持てます」→年休85日
B社「基本給20万。残業代もつけます」
→みなし残業代込みで20万でそれ以上増えずしかも月80〜100時間残業
ハロワにも掲載しているがそちらも嘘の内容の求人
C社「ウチの適温を保っていて作業場は安心だよ」→死亡事故発生 >>166
3ヶ月目からリース代35000円
バックが大きくても引かれモノもデカイ。
糞会社 はたらいくはまぁ企業が金貰って求人広告を撃つから虚偽はあってもいいと思うんだよ(いやまぁ良くは無いけど)
ハロワは無料とはいえ一応公務何だから虚偽や労基無視上等位はハネろと
地方だけど>>728のA社B社を合わせた隔週二日を謳いながら年休85日(隔週二日だと105日前後だっけ?)で
残業もみなしではないけど100時間アリとか書いてるのがハロワ求人に堂々とでてて笑ったわ
100時間とか過労死ラインの80時間を大きく超えてるし隔週二日も嘘だし流石に乗せる前にハネてそのまま
労基に持っていくべきだろ・・・ここじゃなくてハロワのスレに書くべきかもしれんけど 年間休日93でプライベート充実とか謳ってたのをみたときは、草が枯れ果てた 今日のはたらいくの地元就職情報
A社→内部事情がズタボロで職員が仕事しない事で有名なのに正社員とパートの業務に垣根はないアピール
B社→隔週土曜+日曜休めます!アピール(年休72日)
C社→年休105日(同社のハロワ求人情報では年休89日)
D社→地元ブラック企業スレで名を出される
E社→高収入を謳い文句にしているけど誰も来ないせいかいつも掲載されている
ブラックと詐欺のオンパレードかな? >>732
とりあえず気になる企業あったらハロワで検索ってのはやったほうがいいね。
しかし年休詐欺ホント多いね、求人情報の中でかなり上位の見る部分なのに。
そういうトコはさっさと潰れろよゴミが。 >>732
俺は真逆ではたらいくに掲載してなくてハロワ経由で入社した会社
休日がハロワの求人票より多かった
はたらいくの場合は金払ってんだから嘘書いても人集めしたいのだろうけど酷すぎる ・勤務手当は、固定残業代23時間分として支給
・月給27万〜30万円(一律営業手当含/固定残業代として支給)
残業っていうネガティブワードを使わないために、名称変えた手当を固定残業代として支給とか
悪意しかない企業だよな。 というか、固定残業代や諸手当が含まれてない給与を表示してる企業が少なすぎるわww
事務、営業、倉庫、販売、飲食、運送、製造、塾、ビル管。
どんな職種ですら固定残業代まみれwww 固定残業代の制度が本来の使われ方していない所ばかり 条件が気に入ったけど、会社規模がHPもない所で所在地で調べたら、ただの一軒家だった。。。
基本直行直帰らしいけど、地雷かな。。。? >>738
怪しすぎるwww
流石はたらいくの求人だねっ! 理想のものづくりを実現するためには
年齢も経験も、入社した順番も関係ありません。
対象となる方
■経験不問、32歳以下(長期キャリア形成のため)
はたらいくおりてぃー PICK UPが検索の邪魔すぎなんだけどどうにかしろよ 免許持ってないのにドライバーの仕事でらいく送ってくるのはバカなのか >>742
とりあえず人手確保したい待遇ゼロ錆残満載のアホ会社だろうな。 >>743
確かに求人内容見ると「あっ…(察し)」ってなるわ こんなひでー求人載せるだけでお金貰えるとかいい世の中だな
ソシャゲ会社も当たれば課金ジャブジャブだし派遣会社も不幸な人を増やせば増やすほど儲かるとか
本当に日本はあくどい事をした方が金を得られるからいい国だよ はたらいくでお宝ホワイト求人は無しと考えてええの? 経験した範囲内だけどそう考えていいと思うよ
どこの企業も就業時間、年休、給料と残業代のどれかしらが悪い 日祝、土曜3回休み(年休107日)
日祝土は1年間で合計125日
ここから土曜月1日、12カ月分の計12日分を引いたら年休113日になるんだけど
残り一週間分の休日はどこへ行ったんですかね?企業の採用担当者かはたらいくの担当者は算数ができないのかな? >>748
盆休みなし だよ。そこはおそらく有休休暇で休むことになる。やめとけ。 >>749
サンキュー
前職が土曜祝日どころか日曜休みないこともあったブラックだから
お盆休みなんてすっかり忘れていたわ
倉庫も月4日以上休み(4日は休めるけど多く休めるとは言っていない)とか
接客数カ月後に経営者側に周るけど休みは日曜のみで給料もそんなでもないとか
もうそこの企業の社長だけがその就業時間で働いとけって内容ばかりだわ
お前は会社が大きくなるからその分実入りも良くなるしいいだろうけど
周りの社員は休日もプライベートも犠牲にしてもそんな給料出さないとかやってられんわ 生協食品のドライバーとかさ。毎回毎回「夕方勤務まで!」とか謳ってるけど、夜20時過ぎても
トラックがしょっちゅう路駐してるところ見かける。なんですぐバレる嘘書くんだ? >>751
ウチの近くの生協も夜7時にトラック内のボックスの入れ替え作業をしてるわ
それも平日殆ど 本当にすぐばれる嘘をネット社会である今やるとか頭はたらいくだわ 固定残業代76831円/60h分含む
これだからなw 嘘が多いなら、内定承諾の前に待遇面談とかで確認しないの?
書面で交わすのが普通だろ? >>755
労働条件通知書を見てから本当の待遇がわかるのはこっちが不利すぎ。
募集要項が嘘だったとしてもせめて最初の面接で言って欲しい。 >>756
まあ面接に関わる労力は無駄になるわな。。。
でも、それすらやらずに入ってから、やれブラックだの騒ぐのは自分の確認不足やろ。 まあ条件の段階で嘘付いてるってことは、入社したら更なる嘘が待ってるだろうからロクな会社じゃないのは確かだろ >>757
ほならね。最初から嘘なしの条件で募集しろって話ですよ。こっちは時間も交通費も割いて
嘘の話をしに来たワケちゃうで?
確認不足云々の前に、騙す気しかない求人情報はどうなんだって話。そして、騙すにしたって
せめてバレない、バレにくい嘘にしろよってこと。夕方まで勤務!とか言いながら、19時、20時に
トラックがウヨウヨ路駐してる時点で嘘がバレバレ。嘘つくのが下手すぎる。 >>759
事実を書いたら誰も来んからやろ?
嘘でもついて内定出してから事実を知っても入るお人好しを待ってるんやろ?
数十社受けて落ち続けて、そんなとこに内定もらったら入ってまうやろ? 俺なんか、先輩に仕事教えてもらう時にはたらいくで良い事(大嘘な事)書かんと誰も来ないからと笑いながら言っとたで >>760
それで人手不足とか言われたら、失笑物やんけ。
ワイは、転職理由で「残業、休日出勤の過多で末長く働くのは無理と判断して退職しました。」
みたいなことを言って、先方の様子である程度把握してきたわ。そこで精神論述べてきたり、
やけに突っかかってきたりしたら、その地点で時間と金の無駄だったことが確定。流してきても
ブラックに近いグレー。まともなところなら先方から残業や休日出勤などの労働環境を言ってくる。 はたらいく経由で転職した人で求人と実情に差はあったけどなんとか持っているみたいな人はおらんのかね
持ってる人はわざわざここ見ないか >>763
まだ1ヶ月半で不満も当然あるけど、とりあえず続ける予定です。経験積んで資格なんかもとったら次探すかもですけど。 不満も当然ある。
お、やっぱり求人と虚偽する点がいくつもあったってことか。 そうですね。こんな感じです。
平均残業時間17時間→実際は全部はつけていないだけ
就業時間虚偽→実際は30分前の出社
資格取得奨励制度→確かに褒賞金は出るが、強制受験のうえ費用は全て自費
説明会もあったけど、この辺りの実際の話はなかったよ。 なるほど…説明会なんて、良い所しか伝えないだろうからな。 35.5万円=日給13000円×25日
給料の額で釣るためにわざとやってるのかも知れんが
これじゃ「掛け算もできないのか?」と馬鹿にされるだろ
本当にこの額をくれるのなら構わんがw >>763
俺もなんとかもっとるで
いつ辞めてもええけどな 今日の更新分を見たら
地元の分は以前掲載していた企業が6割方あった
それだけ根付いていないという事だろうか
はたらいくの常連って… はたらいくやたら多いよね「あっ前も見たなこの求人w」っての。
やる気ないのか写真も文章も前の使い回しだったりね。 賞与年2回、年間休日95日、毎月支給の交通費(規定有)・残業・深夜・家族・乗務等の手当
資格取得支援や昇給・昇格制度も充実
なんかすごく謳ってるけど、まともな正社員ならどれも”標準”であるよね。それをわざわざ
謳うってことはお察し。 【毎日18時には退勤・主婦さん活躍中】働くママになってわかった。
残業の心配がない仕事って、こんなに安心できるんだ。
9:00〜18:00 ※残業なし
定時は18時まで。16:30以降は
お仕事が終わり次第帰宅可。
※固定残業代3万7000円(28h分)含む、超過分は別途支給
週休2日制/土日休み
※年6回程研修の為の土曜出社有
文章のマジックってすごいね!定時「は」18時まで。 はたらいく
タウンワーク
この辺ってどのくらい応募あるんだろうね。まさか全く応募が無くて掲載終了はないよな。 俺並のスーパー低スペック人間だと競合相手に勝てる可能性が全くないので応募状況が分かると嬉しいわ タウンワークは曖昧な書き方してるの多いよね、しっかり書くと応募無いからなんだろう。
タウンワークもかなりの地雷が埋まってると思うぜ! >>774
内容嘘っぱちのうそらいく
内容見て応募する気ダウンワーク タウンワークも平然と嘘求人載せてくるよ
ソースはそのせいで被害に遭った俺
はたらいくもタウンワークも廃止しろ そういえば、はたらいくスレはあるのに、タウンワークスレは無いんだな。タウンワークの方が有名なのにね。 無職歴5年11ヶ月(34歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長が来月から33時間勤務を月8回やってもらうだとよ。
むかついて6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 今回の新規求人結構良さげなの多いな@神奈川
ぱっと見ではってオチつきではありそうだけど 本当に全部地雷に見えるから困る
はたらいくに求人出している所はたとえブラックでもはたらいく掲載をやめたほうがいいんじゃない? >>773
まるで間違い探しだな
URL教えてほしい はたらいくはもう完全にハロワと同類で
ほどんどブラック求人しかない
マイナビも徐々になってるし
最後はリクナビか >>788
なんだ、ヨシケイか。
定番のブラックだな。 俺の前の会社の後輩がはたらいくで転職したんだが、そこは条件も待遇も仕事内容もそんなに嘘偽りがなかったらしいんだか上司が超最悪な奴で、社員みんなが嫌っているらしい。そいつのために何人ものやつか辞めたとさ
まあ、はたらいくに出す会社は人が安定しない何かしらのものを持ってると考えた方がいいね
後輩はまだ頑張ってるw はたらいくで掲載されていたのと実際の求人条件とで差があり過ぎたところを辞退したんだけど
今日の更新分を見たら多種業大量募集で引いた
掲載されている内容に相変わらず偽りがあるのに人が来るわけないでしょうに 最近見づらくなったな
上の方で見た求人がが少し下の方もしくは次のページに同じ内容ででてくる 最初の1つと下5つは何回もでてくる広告だよ。
求人でこの水増しが意味あるとは思えん。邪魔。 無職歴1年4ヶ月(30歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月10日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿って
バイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
昨日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 日勤の時間帯しか記載されてなかったから応募したのに、いざ面接に行ったら実は夜勤有りの交代制だったとか流石はたらいくって感じだった 週休2日(土日祝)で年間休日80日
どう言う計算なの? >>798
週休二日=月一回以上週二日休みがあるという意味の言葉
だから例えば毎週土曜+月の第一日曜が休みという規定なら一年に土曜日は52日あるので
52日+12日(第一日曜)=64日
一年の祝日は15日だから足して79日 ほぼ合ってる
すげーがっかりな結果だが言葉の使い方はかろうじて間違ってない ならこう言う書き方してるだけ良心的なんだな勉強になったわ 求人見てて思うのが、ブラック企業に敏感な昨今でそんな条件で釣れると思うのか?ってレベルのが多過ぎる みんなブラック企業に敏感だからこそ偽りの求人を載せる
はたらいくやタウンジャーナルなんて特に緩いんじゃないの 上に同じく、先日内定決まって書類貰えた。やっぱり資本金って大事な要素なんだね。 ここ応募するの
「らいく」のやり取り後がデフォなの?
ここ見て応募のテンションはダウン中だけど こちらかららいくを送っても向こうからは無し
でも一応応募してみたら受かったことあるよ
会社次第だろうけどとりあえず応募しなけりゃ始まらない 年休104日未満の求人は変動時間労働制の主旨から外れてただ稼働日を増やしたいだけのクズ 候補に考えていたローソン
掲載には完全週休三日制
企業webには、週休二日、外部研修あり
(´・ω・`)どっちやねん >>810
掲載の方は求職者釣る為の嘘で企業webの方がより正確じゃね? 万が一完全週休3日が本当だったとしても、1日最低10時間(拘束11時間)以上は確定やで? 無職歴6年(34歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 はたらいく求人、虚偽が多いので気をつけて
一社は社保完備、残業代支給と書いてあったけど
いざ最終面接が終わると
社保無し、残業代なしと突然言われ
もう一社は正社員募集と書いてあったけれど
面接が終わってから
では○月から契約社員でお願いできますかと言われた
正社員募集ではありませんでしたか?と訊いても
最初は正社員募集のつもりだったのですが〜とはぐらかされた
遠方から書類持って面接行って
内定出てから話を変えるってタチが悪すぎるよ… すべてを虚偽で行きます。何度でも。そう、はたらいくの求人ならね。 宝くじの一等当たるのと
はたらいくで当たり求人に当たるのは
どちらが確率が高いのか >>815
おまおれ
俺も面接受かって雇用契約書を交わす段階で
「実は給料が〜」「実は残業代は〜」「実は残業時間が〜」と言われ始めて
血の気も引く酷さになった これならバイトやっていた方がマシなレベルにまでされた
>>818
真面目に宝くじだと思う
はたらいくの求人試しに受けたのどれも酷いもの
最近まともな求人が少なく感じるけど心なしかそれに伴ってはたらいくの求人が増えている気がする 下手な鉄砲数撃ちゃあたるみたいな無差別らいくは止めろ
俺は営業なんてやりたくないし
なんちゃって正社員には興味ないし 誰もらいく!送ってない
送ったろ→らいく!をもらっています表示w
翌日、らいく!を送っていますが追加で表示
オレ→そんなの貰ってないが・・・ 無職歴1年3ヵ月の俺(34歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
昨日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 ここ、ドライバーの紹介しかこないな。。
技術職とか皆無やないか。 岡三オンライン証券[ハピタス]
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. 過去に勤めた3社がはたらいくに載っていたことがあったよw
ワケありでなかなか定着しない、応募すらないところが最終手段で使っている印象。
そのうち一社に勤めているときに同僚に、そこの会社のはたらいくの記事を見せたけど鼻で笑ってたw
美化しすぎたり嘘ついてたりでさすが掲載料が高いだけあって表向きは上手く書いているなと思った。
そこも新入社員の定着率が悪すぎて離職率を気にしてか、最近は社員の募集を辞めて派遣でとりあえず
穴埋めしているみたいだけどねw
残りのうちの1社も乗っていた内容とイメージが違いすぎて職場も汚くてギャップを感じて2週間半で退職、
あとの1社も昨年2週間で辞めたところだったけどその後ずっと求人誌に載っていてそれでも応募がないのか、
先週辺りからTOWNWORKとはたらいくにも掲載し始めた。
「じっくり覚えられます」とか書いてあったけど実際は試用期間中は各種保険に加入できなくて、
試用期間の一ヶ月間である程度のことが出来ないと本採用されないという、とてもじっくり覚えられるような
環境でもなく、色々と相違があったのでリクルートに情報提供しておいた。 ワケありのところがはたらいくで良いように書いていても、会社の体質自体が改善されない限り何も解決しない。
少なくとも自分がいた3社でははたらいくに掲載した効果はまったくなかったと思う。 リクルートが運営しているサイトなのに、リクルートに情報提供したって何の意味もないだろw
「あ、サーセンw ちょっと盛りすぎましたw」って返されるのがオチ >>827
まぁなw
TOWNWORKの方の求人は試用期間中は各種保険なしというのが他にもあったから
事実と違うということで問い合わせて、指導してもらった。
後は転職サイトの口コミに事実を書いて載っているものもあるから、はたらいくで気になって
検索した人がそれを見て参考にしてくれれば良いかなとw >>828
少なくとも、このスレを覗いてる人たちは、はたらいくの求人=嘘と建前の文章を楽しむサイト。
もしくは、どんなにひどい労働環境もうまいことポジティブに(のように見える)言い換える文章力を見習うサイト。
と理解しているはずだぜ。 本当にこのサイトは嘘と建前ばかりの求人を出す企業が多いし
文章書いている人も隙あらば騙そうとしてくるから性質が悪い 先週から はたらいく で決まった会社に勤務してる。
まあ、たまたま求人要項と自分の資格スキルがドンピシャだったんだけど。
試用期間1ヶ月終われば年俸600万、年間休日120日が書面で約束される。
試用期間も日当18,000円。
ただ、現状で仕事を教わるより教える事の方が多い。
例えば八百屋が多角経営で住宅リフォームを始めるからオープニング準備スタッフ募集って求人は美味しいかも。
求人見て即応募、翌日の夜に即面接。
その場で採用。
1か月後に元職を去り翌日から出社。
元職と現職の業態が一緒だから綺麗に辞めた。
希な例だけど先行きは不安だけど現状と当面は満足してる。 掲載料、結構いい値段するのね。
これで全く効果なかったら金を溝に捨てているようなものだわw
http://www.kyujin.com/media/hataraiku/ 俺の勤務先がはたらいくに掲載してしまったようだorz
最近の人手不足もあり、なかなか求人に苦労しているとはいっていたけどまさかはたらいくに載せるとは・・・。
しかし、現実よりもかなりよく書きすぎだわw
他の会社もこんな感じで盛っているんだろうなぁ・・・ >>832
求人見て即応募、翌日の夜に即面接。 その場で採用。
すごくクサいけど、そんなに人手不足な業種なの?翌日面接即採用なんて、スーパーのバイトに応募
したときくらいしか経験ないわ。 >>836
それがはたらいクオリティーだよ
とにかく入社させればこっちのもんって考えがある >>833
これ払うくらいなら社員にちょっとした手当てでも出してやれよ…
>>835
どれくらい持っているのかボカす程度に教えてほしいな
こっちが受けた時は年休20日増やしたり給料普通そうに見える書き方だったわ >>832だけど。
たまたまご縁が合ってって話だよ。
他の はたらいく メンバーにも運命の巡り合わせが有ればと祈ってます。
宝くじよりは確率高いと思います。 >>838
俺も入ってからそんなに経っていないから詳細まではわからないけど、待遇は間違いない。
ただ賞与が正雇用時の書類に「業績による」と書いてあったし、あまり賞与を売りにしていないのが弱い。
業績成長中とか仕事量増加とか書いてあるけど、実際はそれほど伸びていなくて効率の悪い取引先の仕事を断って
新たな取引先を開拓しようとしている所。
スタッフの増員とあるけど社長が代替わりして辞める人が増えたようで、
自分とあと一人が同期入社したけどもうひとりは体調不良で辞めてしまった。
未経験者歓迎とあるだけど人手が足りないので丁寧に教えられる余裕はないと思う。
自分はたまたま以前、現在の職場と同業他社にいて共通の取引先もあったから
経験を活かせる部分もあって自分で段取りできるし、元からいる人達の測定もやっていることもあるけど
未経験者を受け入れるにはもっと色んな意味で余裕が無いと難しいなと思った。 あといちばん思ったのが社長の写真だけ載せて現場の写真を全く載せていない。
これだと見た人がどういう職場なのかどう言うものを作っているのかまったく想像つかない。
よく会社の建物の写真をのせている求人が多いけど、外観は見ようと思えばいくらでも見れるので、
なかなか見ることの出来ない内部の写真を見せてほしい。 >>839
宝くじと比べられてしまう時点ではたらいくヤバい
>>840
サンクス
思考はまともそうな企業だけどそれが追い付いていけるかどうかかな
貴方はどの手段で入社したのかな?
社長の代替わりでやめていく人と同期の体調不良が気になる
社長が他で企業を建てるためにやめたり単純な体調不良とかならいいけど… >>842
タウンワークで入ったよ。
以前は他の求人誌にも出していたけどあまり良くなかったのこと。
代替わりである程度入れ替わりがあるのはあるのは予想していたそうだけど思っていたより多くて
社長としての力不足を実感しているようで、先代社長で現会長の父親が「社長を助けてあげてほしい」と
この前の朝礼で従業員に言っていた。
俺も今の社長になってから入ったのでどこがどう変わったのかよくわからないが、今の社長と元からいる
従業員の考え型に相違があったのかなと思う。
辞めた同期は入った当初から身体が凝ると言っていたが、検査するとかで休みがちになり、
入院が必要とのことで辞めたけど、それもいいわけで本当は仕事が合わなかったのではないかと思う。
その辞めた同期は外人だったけど、日本人ならなかなか言えないような会社の不満を社長に言ったそうで、
その後社長が従業員を集めて「会社の雰囲気ややり方が悪いと言われた」「皆がもっと働きやすい雰囲気にしてほしい」
と言っていたので、風通しの良い職場にしようとしているみたい。 俺はハロワに出ていてさらに知り合いが紹介してくれてで>>843と同じように世代交代で今の年配者が退職前に採用して仕事の引き継ぎをって感じ
前職と商材は違うけど仕事の流れ自体は変わらないし前職よりかなり楽
はたらいくでもハロワでも当たり求人はある 社長がベンツ乗ってて、俺は職人だと言われても‥…。軽トラ乗ってろと言いたい。 >>835だけど先週と今週で5人ほど面接に来た。
先週は女性一人でそちらはタウンワークに載っていた別件の求人だと思うけど、
今週ははたらいく及びタウンワークに出していた求人だと思う。
一応効果はあったのかな?w 前面接した運送会社思い出すわ。
朝6時前から出社。
22時頃退社。
配送も集金も押し付けます。
金銭面の事故があれば自費で補填。
それなのに年収にして300万行きませんと。
人員欲しがってるのか要らんのか分からん面接だった。 今日はたらいくの求人に電話したら、8日にさっそく面接になった。
大丈夫かよ。 >>848
基本的にはたらいくに掲載する会社は切羽詰まってるから即面接即決採用って所が多い
不採用になる覚悟でしつこいくらい労働条件の確認はした方が良い >>849
はたらいくの求人て、そんなヤバイの?
ブラックばっかり? >>850
俺が知る限りだと社員の定着率が悪い会社も載っている。
ハロワや求人誌に載せてもどうにもならないところが最終手段として使っている印象。 >>852
社会保険完備と書いてあっても、試用期間中は加入できなかったり
じっくり丁寧に教えますとあっても、一ヶ月である程度にことが出来ないと本採用できないというところもある。 >>853
まじですか。
家から近くて、前職と近い仕事内容やから良いと思ったんですが…
よく見たら試用期間は時給って書いてますね。 >>851
つかハロワに出せないヤバい条件だからこそはたらいくw
俺は3件ブッチしたよ
うそらいく
さぎらいく
だめらいく 隙あらば騙してくる企業ばかり
掲載料払っている暇があるなら今いる社員に少しは何か手当てでもつけたらどうなんですかね各社さん? >>854
試用期間時給制はよくある。今の職場もそうだった。
だだそれを記載していない所は怪しいな。 >>855
ハロワにも出しているところはあるけどねw
ただあちらは無料で掲載できるからどんどん新たな求人が出てきて埋もれるから
大金出して目立ってはたらいくで求人を出しているところが多いw
ただ会社そのものが変わらないと何も意味がないのをわかっていない経営者が多いけどね 同時にハロワにも求人出してる場合、ほぼほぼ条件が違う。
ハロワ求人には嘘書けないからね。 >>859
ハロワ求人に嘘の求人を出す企業は未だにあるけど
はたらいく掲載の企業がハロワで同時募集する時は本当の内容を書いているみたいね
あくまでも自分の経験上だけど
酷い所だと企業Aははたらいくでは正社員、23万〜掲載だけど
ハロワでは正社員以外、16万〜だったな >>857
時給は俺が見落としてました!
8日面接やから覚悟して行ってきます! 今は働いてるけど、ここのサイトで応募した会社は面接で必ずといっていいほど、募集要項と
違うことを言ってくるか、最初から労働環境がクソなことをポジティブに言い換えるような企業しかなかったなあ。 夕方4時には仕事が終わって帰宅すればお酒が飲めます!!(出勤は朝の4時)
翌日仕事な事を考えると酒を飲む時間しかないんだよな 派遣の正社員の求人まではたらいくに載ってるわw
あと全然定着しないのに定着率抜群とかホラふいている所もw >>863のような求人って大抵さ、こう謳ってるよね。
16時までの勤務だから、夕方からは自由時間!だからプライベート充実!
って意味が分からんよな。時間を置き換えて9時〜21時勤務、21時には仕事が終わるからプライベート充実!
には絶対ならないのになw >>866
はたらいくに求人出す会社ってプライベート充実が好きだよね
休みが日曜日が休みでプライベート充実ってのもあるけど意味不明 土曜日曜祝日休みでプライベートも充実です。
週休二日制(日、祝日、月1回土曜) ホントに調子こいてて笑えるよなw
最低条件として、年休120以上で使ってほしいよ。 年120日休みがあっても給料や就業時間、残業代や待遇がどこかしらおかしいから
月6日休みがもらえるって売り文句は「お前ら奴隷候補にはうってつけだろ」的な物を感じる
今の時代年105日休みで軽蔑されているのにそんなところに人が来るわけないんだよな 有給・昇給・賞与・年間休日(120〜。最低でも110)・最低限の福利厚生
まともな企業なら、どれも標準装備であるはずだから、それを謳うってことはお察し。
どの企業かは忘れたけど、有給休暇を年休に含む謳い文句をみたときは驚いたな。
年間休日が104。そこに有給休暇を加えれば年休114でプライベートも充実。みたいなね。 >>873
盆と年末年始の休みを有給でってのもあったぞ
プライベートも充実w 色んな目眩ましが横行してるな
全然成功してないが
有給を消化できない会社に比べたらって意味かもしれないけど、
そういう会社ですら年間の長期休暇は確保されての話だからな
売りにしちゃうところがなんとも >>874
俺が今働いている会社は、夏季休暇が有給消化だわ。
ただ、それを見越してなのか1年目から有給が20もらえる。もちろんしっかり機能している有給。
上司たちも主に子供の体調やイベントで、突発休取ったりするから有給に関しては非常に寛容だわ。
万が一有給取りこぼしても、積立有給制度があるってさ。そんなの初めて聞いた制度だよ。 >>877
御名答。はたらいくで採用された会社にも勤めたことあったけど、条件が何から何まで
違いすぎて呆れてものも言えなかった。社保加入を渋るし、再就職手当の手続きすら渋る。
試用期間中、1回のミスで「これじゃ本採用できないかなー」とか言われたし。
ミスのレベルはAという物を持ってくるのを、間違ってBを持ってきたとかそういうレベルね。
あー、こりゃクソ会社だとわかって、さっさと転職活動。休みの連絡を入れると
「えー?そんなのすると、評価に響いちゃうよー?」とかのたまう。アホか。試用期間残り1ヵ月
切ってて何も言ってこない地点で、本採用する気もないだろ。何が評価ガーって感じ。
試用期間残り1週間になっても、クビが切られることも本採用に移行することも何も告げられず。
当日になっても何も言われない始末。事務員に聞いたら「何も話聞いてませんけど?」だってさ。
面接官捕まえて聞いたら、「あ、ごめん忘れてた。今日で勤務終わりね。」の一言。完全に時間の無駄だった >>879
ま、次決まってたし、あまりにも人に対してふざけてる会社だったしな。仮に本採用の話が
出たとしても辞退したと思うよ。申し込みを渋るのと、「本採用ガ〜」と言われた地点で
もう頭の中で、ここは短期バイトで働いてると思って割り切ってたからね。 はたらいくに出ていた求人を見たと思われる人が会社に入ってきたけど経験者らしい。
求人にはまっさらな状態で来てほしいと書いてあったけど、やっぱり経験者優遇なのね。
少し前にも経験者がすぐに辞めたけど、人間性も重視した方が良いと思う。 収入モデルに、休日出勤8日分を盛り込んでる求人みたときは、もはやなんでもありだなと。 https://www.hatalike.jp/PLA_001/MA_00101/SA_001004/RQ_52586282/?track=BL_03_SET_07
ちなみにこれな。社員は週5勤務って書いてあるから、月8日休日出勤したら休みがない計算にw
それでいて長く安定して働ける条件がしっかり揃っています!とか謳うんだから、詐欺師に転職したほうが
いいんじゃないかと思うよ。 >>886
貼ってあるURL踏んだら行く先々のサイトにはたらいくのADが出てウゼぇ
無休で働いて人並みちょっと上の年収なら人並み以下でも残業なしで日祝日と隔週土曜休みの会社に勤めた方がいいわ >>889
固定残業がある時点で賃金体系がかなり曖昧で入社後に騙された!に陥るなこれ 前に面接受けて結果も連絡してこないような会社がまた募集を掛けていた。そんな非常識な会社だから入社しても続かないんだろうなw はたらいくはまともな会社がないように思えるが。
昔、詐欺事件が新聞に掲載されその事業内容そのもので社名も
同じ会社が求人出してたことあったわ。 ここはブラック判定サイト
このサイトに載ってる所から内定出たら
辞めとけ
以前、精密機器の修理で応募し面接受けたら
テレアポバイトの管理もして下さいとか言うような所もあったw お昼休みは75分だから自宅に帰ってゆっくりすることもできます!と書いてあったのに、実際は45分休憩で午前と午後に任意で15分休憩するシステムだった
社長は、そんな求人内容しらない、何の話だ、と言う
勝手に書かれたのだとしても、ちゃんと確認せずに掲載OKした時点で同罪だ >>886
>働きやすさへのこだわりが強く、社員は完全週休2日制。
からの、
>休日出勤は手当として1万円を支給。月8回出たらプラス8万円になります!
への上げて落とす様がすごいなw
あと、
>13時が定時になりますが
とあるが、
> [1][社](a)04:00〜13:00 (b)04:00〜15:00
確実にbが定時だろうし、ここまでくると面白いなww >>896
休日出勤をすると1日1万円が手当として別途支給されます。必要な時に率先して入っていただけると助かりますし、
その頑張りはしっかり還元することをお約束します。
必要な時に率先して入っていただける=テメェ社員なんだから入れよ?(強制) だよな。
バイトがこなきゃ穴埋めするのは間違いなく社員。つまり、社員は休みの日ですら満足に休めないワケだ。
休日出勤の要請の電話が来る可能性が常に0じゃないから。
それに、どんだけ休日出勤手当1万をプッシュしたいんだって感じ。文章に何回も出てくるし。おまけに20代ー30代
元気に活躍中とかの言葉でもうお察し。 ハロワの求人より酷い求人ばかり載せている求人サイトがあるってマジ? はたらいくに求人出していて全く応募がなかった元職場、今は無料掲載の求人ボックスというサイトに出しているわw
ケチくさいw
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ Indeedというサイトにも出していたわw
こちらも無料w Indeedなんて世界一の求人サイトと言ってるけど実態は求人サイトの転載サイトじゃん
ここからはたらいくに飛ばされたことがあるw indeedはただの求人検索エンジンじゃん
色んな求人サイト行かんでいいから楽だが >>897
そら強制だよなー。
奴隷に選択権なんて有る訳が無いw >>900ー902
掲載元も無料サイトだったw
https://en-gage.net/
いくら無料だからってこんなマイナーなサイトじゃ誰も見ないわw インディードって怪しいサイトだと思っていたけど、リクルートが買収したんだ ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
NTZSR ここ使い始めただがバグってる?
らいく送ってないのにらいく送ったとか、送られてないのにもらったとか表示出てくるんだが
一昨日から使いだしたんだが意味がわからん ここははたらいくもタウンワークもずっと同じ記事を使いまわしていてボロが出ているわ。
ずっと前からタウンワークに定期的に載せている会社が「はたらいくにも掲載中」とあったから検索してみたら
載っていなかったわw
少し前に両方共載せていた時があったけど、その時の時期をそのまま使っているだけw 俺が受けた数社は掲載されている条件とは違った
はたらいくと関連しているタウンワークも条件が違う企業の求人を平気で載せているし
この2つの求人サイトは信用していない ここは覚悟してほしい
なのに、最終的にはポジティブな言葉で〆るのは常套手段か ここ、配送の案件しかこないんでもう退会しようかな。 >>916
ハロワに掲載している企業も中々の嘘つきがいるけど
面接でしっかりと記載通りの雇用条件で雇うと宣言している企業もある分
ハロワの方が大分マシ 皮肉抜きで どうも応募するのまともじゃないと疑って迷ってしまうな。 今日午後休んではたらいくで応募したとこの面接行ってくる >>920
健闘を祈らない
だってはたらいくだもんw 無職歴2年8ヶ月(36歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月21日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて24日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 以前勤めていた会社で、あまりのブラックぶりに労基に突き出した会社が掲載されている。
労基の指導にも耳を貸さず、今回の求人も、当時のままならウソばかり。
気をつけろ。 生還出来なかったと思ってたけど、生還したか!
さあ、どう糞だったのか。懇切丁寧に赤裸々に詳細に語ってください。 勤務地や職種を考慮すると書いてあったのに実際は希望に添えない場合があるとか、
勤務時間も8時〜17時と書いてあったのに実際は6時、8時、11時出勤に分かれるとか
そんなのはらたいくに書いてなかったし、「聞いていない」とその場で辞退したよw >>929
そりゃわざわざ平仮名で名前つけるぐらいだからね >>929
底辺じゃ無い人はリクナビとか使うから。
ちゃんとリクルート内でヒエラルキーが形成されているのですよw 田舎だからたまーに見に来るけど、どんどん劣化してるな。バイトルのほうがましかも。 有給取得OKとか出てる媒体あったけど、意味がわからない。まるで有給なんか取れるのが
スゴいだろ?と言わんばかりだ。 >>938
エン転職にも出てたよこれ
自衛隊は年齢制限があるから民間より人手不足は深刻
十年くらい前に自衛隊広報の手伝いやったことがあるけどその頃からかなり危機的状況だったけど民間の就職転職サイトに載せるまでではなかった >>939
ということは、かなり危機的から、もはや危険状態に移行したってことか。
まあ、これから最低18年間は18〜27歳の頭数が減り続けることが確実だから、人員確保に
必死なのかな。 >>930
syamuさんでも読める親切なサイト名 >>937
社会保険完備!
残業手当有!
逆に無い悪質な企業を書くようにすればいいのに。 今日信号待ちで見た社員募集の看板出している会社
看板に詳しくははたらいくに掲載中
自らブラックですと言っているなんて良心的な会社だと でもはたらいくに求人乗せるのに費用かかるんだしそこまでブラックはないんじゃないの 今いる従業員にまともに給料やボーナス払うより
はたらいくで嘘求人載せて新しく人を呼んで騙して入社させた方が
少ない資金で済むからはたらいくに頼むんだぞ うちの職場、ずっとはたらいくに出しているが・・・。
社長の顔社員一枚だけで現場の写真は全く載っていないし雰囲気が伝わりにくい。
求職者が一番見たいのは現場なのにわかってないな。 >>946
〇求職者が一番見たい→現場の写真
◎求職者が一番知りたい→本当の労働条件 >>948
待遇は違いないと思うけど、業績好調とか盛っているなという部分はある^^; はたらいくって、特徴があって、リクルート系(求人媒体)で、
それなりのレベル(人の出入りが激しい)の職場しか無いかと思う。
勤務地が特殊で、仕事が早く終わっても電車が無いとか、
給料良いが、作業着以外は全部自腹とか、
古株先輩のいびりが激しく新人定着率が低いとか。 >>952
勤務地が不便、定着率が悪い、休日が少ない、業界が不人気、職場環境が特殊みたいな条件の他に
求めてるスペックの割に給料安いとこが多い >>942
日曜日が休みでプライベートも充実も追加で 当たり前のことを、さも凄いでしょと言わんばかりに強調して書かれてもな・・・ じゃあこっちは遅刻しません、できる範囲で頑張ります!ってアピールすれば 成長企業とか安定企業とか載せているけど、何が成長したり安定したりしているの? >>957
業界
「常に需要がある」「今後の成長が見込める」業界だからって理由
ちなみに企業サイドからの自己申告な
成長企業の場合は「これから会社の規模を大きくする予定」「支店増やしてる最中」も含むけど >>942
朝は早いけど、夕方には勤務終了!(例:出勤4時、退勤16時)だからプライベートも充実!
昼には勤務が終了!お昼からは自分の時間!だからプライベートも充実しちゃいます!
意味わからないよな。深夜1時に出勤して退勤が13時だとしても、昼間がオフだからプライベートも充実
になるのが理解できないわ。朝9時に出勤して21時に退勤して、プライベートも充実!とか言うつもりなのか?ってな はたらいくの求人は何処かに地雷が埋めてあるんだよな
拘束時間は長い休みは少ない
それを当たり前のようにしてる会社に誰が行くよ
休みは最低ラインで日祝日と夏季年末年始に隔週土曜日だろ
ハロワだってはたらいくより酷いのは中々見ないぞ >>960
うん。俺も理解不能だよ。けどはたらいくクオリティーだとそれが普通みたいだよ うちの会社、はたらいくに載せても効果がないからとうとう派遣を入れるみたい >>965
ちなみに掲載内容と実際はかなり違った? >>965
本当にまともな雇用条件を載せていたらはたらいくでも来るんじゃないの
内容の真偽を確かめにね 給料20万いかなくて賞与もなし、ど田舎でも楽そうだしいいなーと思って迷ってる >>966
プレスの仕事
>>967
ほとんど相違はないけど、魅力を感じなかった
>>968
自分はプレスやりたくて入ったが、今はスポット溶接やらされてるわ^^; >>972
いや、マジで育ててもらっている良い会社じゃん。
スポット溶接で数年スキル積んだら、
かなり仕事幅増えるぞ。
大型重機の溶接とか、船の溶接とか、
大手に潜り込める可能性も大。
でも、視力低下だけ注意しないとな。
色ガラスのちゃんとした溶接面を使っているはずだが、
太陽電池付いてる奴だと、長時間作業だと視力が破壊される。
シャッター式の面で0.4左目になってしまった・・・色ガラス面のが良い。 >>972
珍しいなここの求人で偽り無しとはw
やっぱ賃金と休日が魅力ないとしか思えん。 >>973
実は他社のスポット溶接会社の求人が出ていて気になったいるから、
ここで経験積んでいけそうだったら移ろうかなと思っているw
自分は目より熱さかな。
今日も親指やけどしたし、速さばかり気にしていると逆付けしたりしてしまうわ^^;
スポットが終わったらプレスだったりタップだったりと色々とやっているよ。 >>974
PRの仕方が下手なのかも。
賃金は中小企業の中小企業としては並で、年間104日だから可もなく不可もなくだから
今の売り手市場だとスルーされてしまうのかも。
人間関係はまともだから、これまでさんざん苦労してきた自分としてはまだマシかなと思う。 >>976
訂正
賃金は中小企業の製造業としては並で 年間104ってことは、完全週休二日制だが、お盆も年末年始も一切なしってことか。それか
お盆、年末年始休んだ分は、どこかで帳尻合わせるスタイルなのか。
人間関係なんて、>>976がまともと思ってても、他の人は思ってないかもしれない。
人間関係は入社してみないと全く分からないギャンブルだからな。そうなると、どうしても先に
判明する給料や年間休日、福利厚生に人が流れていってしまうのはある意味当然かもしれんな… >>978
年末年始、、GW、お盆の連休はあるけど月に1〜2回土曜出勤がある。
昨年あたりから会社でも退職者が多いようで、自分の前後に入った人もすぐに辞めたりしているから
自分がまだ気づいていない何かしらの原因があるのかもしれない。
ここ数年は転職し過ぎで疲れたから、とりあえずはしばらく様子見してみるよ。
>>979
年間120日以上のところもあったけど、落ちた^^;
まぁ100日以上あればいいかなと思った。 >>980
数ヶ月に1回とかならまだあれだけど、月1〜2回土曜出勤とか酷いな。。。 >>981
なかなか完全週休2日制はないね。
年休が多くても、普段の労働時間内でやらなければいけない仕事を詰め込まされて、大変な所もあるみたいだし。 俺も隔週土曜日出勤だけど自宅から車で15分で残業なしで土曜出勤は終わり次第終業
給料は安いけど趣味持ちだからこれがベスト 趣味持ちなら休日はもっと欲張っていいんでないの?
それともそんな休日どうこうがあまり関わらない趣味なのか? 自分も趣味持ちだから、時間>>給料で探して今の所に落ち着いたけど、本当によかったと
思ってるわ。いつも19時前には毎日部屋にいることが出来る、休日出勤に怯えることが一切ないって
精神の安定がすさまじいし、スケジュールも仕事のせいで潰されることが無くなったし。
ま、はたらいくで見つけた所じゃないけどさ。 社保完備
残業手当100%支給!
べつにすごくないよな、当たり前にやってくれないと困るレベルなんだけど。 >>987
それしか特徴がないんだろうな。
その当たり前のことが出来ない会社もあるがw 一件面接のアポ取れた!
行くもジゴク
留まるもジゴク
なら行くしかない。 >>990
時給制でかつそれが成人で働いて暮らしていける額じゃない
休日数も少ない
ボーナスや退職金の明記無し(=無しの可能性が高い)
その辺のバイトしたほうが暮らしていけそうなのがヤバい
正社員って何ですかね? >>992
今気づいたが「昇給」っていう言葉もない。冗談抜きでどっかのスーパーでバイトしてたほうが
本当にマシだな。 前に見かけた「小さい会社なので事務、電話・来客応対、雑務、CADなど何でもやって頂きます。指示待ちではなく自分から進んで動ける方を募集します」
時給871円〜の正社員事務の募集を思い出した 面接行ってきたらいきなり待遇の話が始まった、
でもあそこでは働けないな。 ずっと同じ内容で出しているところがあるけど、その内容に魅力がないから応募がないのに
それもわからないのかな? 休日 毎週日曜日 の塗装業みかけた
日曜以外休みないんか・・・?
どんなブラックそうなとこでも日祝ぐらいは書くのに
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