商工会で働いてる人集まれ! [無断転載禁止]©2ch.net
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一つ一つの仕事は、大したことない単純作業
ただ、内外、両方の対人関係に苦労する
ただただストレス 内側は仕事できない上司の無茶振り。
外側は担当部会の猿山の大将の無茶振り。
会員さんの経営指導も突っ込んだところまで踏み込むと無茶振りと言われ…
この仕事に向いてる人って人としての大切な何かが欠けてる気がするよ(笑) 自営業廃業して商工会も退会した者ですが
中卒オノボリの75歳母親だけが商工会文化活動にのめり込んで
色々八つ当たりされて嫌な思いしかしませんでした
そういや大●生命には私を脅して生命保険掛けて
父親が死んだら何故か生命保険解約
商工会の共済は売込みあったようですが何故か相手にしていませんでした
なんの説明もなく突然商工ローンで自宅増改築騒ぐので無視していたら相当暴言並べて泣き落し
挙句に愛知万博チケットも商工会押し付けやるので不参加にしました
警備会社に出奔後自営業も廃業
10年目にようやく商工会を退会しましたが
中卒オノボリで何回も会社経理を退職(帳簿改ざんで辞めたようなクソ話していたような)
廃業した自営業の利益も母親の兄弟に横流ししていた
今改めてこのスレ読んで考えてみたんですが
母親は息子名義で商工会から借金して何をやりたかったんでしょうか
20年前に下水道工事資金の勇士を受けた事があったのは覚えていますが 中卒の母親は商工会を公務員扱いしてたみたいです
近所にアピタが出店した時は商工会は終わりみたいな口癖でしたが
手編み教室だの婦人会だののめり込んていってまともな説明も全くせずに自宅増改築のローン三千万円組めでしたから
私も半世紀生きて漸く自分の母親が
何回も会社退職繰り返して自営業始めたのか思うに至った訳ですけど
高度成長期はこんな金銭感覚でも通用したのかもしれませんが
平成時代に息子を脅しつけて生命保険を自慢して言いふらしていた母親は
とんでもない出鱈目な人間だったのかなと >>563
まず、あなたの日本語もお母様の人間性に負けないくらい出鱈目だと思います。
が、その出鱈目な日本語の中に、私の知る商工会組織と老害世代経営者のダメなところが滲み出てる感じがして共感をもててしまいました…
商工会って、ホントなんなんでしょうね… >>562
大同生命保険に子息脅して保険加入させて
被保険の言いなりにならない父親が死んだら掛け捨てなのに解約
商工会共済は売込みあっても無視していたという事か?
婚な経営者は嫌ですね 車棄てろ詩吟やれ
木曽川町だろwww
愛知県から出ていけ! 子供名義で子供を恐喝して生命保険掛けるのがパヨク
生命保険が経費節減とほざくのがパヨク
商工会を公務員扱いするのがパヨク 手籠め捏造の上車棄てろ詩吟やれ
これが美談の木曽川町は地場産業崩壊の憂き目www
ボケ老人の憧れが縄張り破りの奥町猿田彦神社とキタもんだwww 日本の女ってさ、朝鮮人と似たようなメンタルしてるよね
見栄張りでマウント取りたがるし、被害者ヅラして悲劇のヒロインを気取って自分を擁護させようと嘘、大袈裟、捏造等々でこちらを一方的に悪に仕立て上げるし、いつまでもいつまでも昔の事をことあるごとに言ってくるし、謝罪と賠償を求めるし
上っ面の見た目が良ければ整形でもいいとかだし、その場その場の偽善的思考だしね
ホント、朝鮮人と似たようなメンタルだからシンパシー感じるのかな?
だからKポップにハマってるのって女のほうが男に比べて数倍多いよねwww
普通、歴史を知ってれば朝鮮人なんて好きになるなんてあるわけないよなwww 女性のほうが夢見がち?
いやいや、女性の方が現実的だから左派政党の生活救済策に乗りたがるんだよ
それによって生まれる負担には目もくれない 昔の団塊左翼はいま数を減らしつつも、まだ結構いる
共産党や立憲の支持層はこのあたり
若い連中では少ないぞ どんな人間がカルトにハマりやすいかと言うと、
他人の言う事を簡単に信じない人がカルトにハマるそーな。
他人の言う事を簡単に信じる人の方が宗教にハマり易いんじゃないかと思われがちだけど、
他人の言う事を簡単に信じる人は、家族や友人の言う事も簡単に信じるから、
カルト宗教者が何か吹き込んでも上書きする第三者が現れれうそーな。
逆に他人の言う事を簡単に信じない人は、最初の砦こそ硬い物の、
そこを超えると新たに上書きする事が難しいから、深くハマって行くそーな。 >>563
女は目先の金しか見えないからね
財源の無い子供手当てに飛びついたのは知能低い女
あれで「あーほんと女は馬鹿だな」と思った 川崎商工会議所パソコン教室の先生の教え方が非常にいい加減です.
それでお金をもらっているとは信じられません。清宮先生、古里先生、
佐藤先生、一之瀬先生、森先生たちですよ。 部会の担当事務局になると、本業のある会員さんの仕事の都合に合わせて夜の会合の同席や、会議後の事務仕事が増えるのよね。
そこで残業を付けさせてくれるかどうかは事務局長とか商工会長とかの裁量によるんじゃない? つけさせてくれないとこなんてあるの?
まあうちも会議までの時間はつかないけど。 定時から会議までの待ち時間は残業付かない。って、理屈は分からなくもないけど...
立派な業務に必要な拘束時間だと思うんだけどなぁ...
実際、会議の資料やら準備してるんでしょ? ttps://www.nagoyatv.com/news/?id=184421
自治会の金を着服した疑い 元会長の男を逮捕 愛知・犬山市
愛知県犬山市内の自治会からおよそ200万円を着服したとして、元会長の男が逮捕されました。
業務上横領の疑いで逮捕されたのは、犬山市内にある自治会の元会長、渡辺博明容疑者(43)です。
警察によりますと、渡辺容疑者は自治会の会長だった去年6月から10月にかけ、
会計担当者から防犯カメラの設置工事の手付金として預かった現金50万円など、あわせておよそ200万円を着服した疑いがもたれています。
渡辺容疑者は、「生活費や住宅ローンの返済に使った」と話し、容疑を認めています。
更新時間:2018年8月2日 01:13 今度、県連合会の補助員枠で受けようと思うのですが、やっぱ一生経営指導員の使いっ走りなんですかね?
補助員しながら指導員目指すとかもできるのでしょうか? 使い走り?指導員は定員に枠があるから補助員で指導員待ちの場合が多いぞ。ただ、補助員といってもある程度たって、人によるけど、指導員と全く同じ事してる。
県にもよるだろうけど 経営改善普及事業と地域振興事業と
職員としてどちらが重要事項かと思いますか? 来年、連合会の採用試験を受けようと思います。
どんな人が採用されやすいですか? 川崎商工会議所パソコン教室の古里先生
はあいにくいい加減、それに人のことを
失礼なことを言っている。一之瀬先生に
お話をしてもそんなことはりませんのお言葉
しか行ってくれません。そのうち生徒にも悪く
いわれると思いますよ。こっちが呼んでいないのに
いきなりつったていた。しかもにらまれましたよ。
それは古里先生です。 それに佐藤先生もダメです。
まるで人のことをバカにしている
みたいです。 それに佐藤先生と古里先生は
生徒の教える資格はありません。 商工会なんぞ潰したらいいんや
仕事するふりだけでなんもしてないやんけ 地域のボンクラの自己顕示欲を満たす事と、そのボンクラ共が取りまとめる票田が美味しいので無理です(・ω<) テヘペロ 経験者だが仕事してる奴とそうでない奴との差がハンパない。やってる奴は夜の飲み会まで、やらない奴は一日中ネットゲーム、許せなくなり上に言ったら俺が退職に追い込まれたわ、色んな手使われて。配属先次第で当たりハズレ大きい。 それじゃきのどくで勉強に集中する
ことすらできませんね。 そういうのは責任者の人に相談をすれば
いいと思いますけど?? 日本東京大阪名古屋横浜ぐらいの商工会議所なら待遇もそこそこ良くなるの? ここに未来なんて無いぞ。近い将来消滅する運命にある組織。
俺はそれを悟って思い切って民間へ転職した。 転職して、試用期間なんだけど思っていた業務内容と違いすぎて戸惑ってます…
簿記もできないし、マル経融資とか出来るようになるのかな…
向いてないし自信ない… >>606
マル経なんて1年商工会の業務してたら誰でもできると思う。人付き合いが苦手ならちょっと厳しい気もするけど、簿記とかはパソコン使えたら経理ソフトが勝手にやってくれる。
誰でもできる仕事しかない気もする。 どうやったら入れるのかねー。
転職サイトに募集とか出てない感じ。 基本募集してないから、タイミング。新聞折り込みとかホームページでこそっと出て、いつの間にか終わってるって感じ。特に田舎だと、未だにコネが大きいから、そいつを受からす前提で出来レースの募集を行う。 契約社員ルートじゃなくて、いきなり正社員ルートでの募集? 某商工会にいたが同期は優秀なやつからどんどん辞めてった。将来性無いからな。受けようとする奴は悪いこと言わんからほんと辞めとけ、公務員の方が断然いい。 >>615
本当に優秀なやつは商工会で顧問先作ってコンサルとか税理士で独立するやつじゃないの?給料もらいながら勉強出来て取引先も探せる仕事なんてそうそうないでしょ。 コンサルとか真面目に考える規模の会社は商工会とかお付き合いと割り切っての入会だから職員との接点なんてそうそう無いよ
接点持ちたくないような、コンサル?何それ?美味しいの?って一人親方とばかり太いパイプが繋がる
商工会議所なら会員の会社の規模も大きいだろうから違うのかもねー 商工会時代感じた唯一のメリットはカレンダー通りの休みがあることぐらいだ。財源である国・県からの補助金もカットされる方針。国から見限られたら商工会・会議所は本当に終る。茹でガエルになる前に脱出したほうが身の為。 連合会で募集してた経営支援員を受験して、
最終の役員面接までいきましたが、本日、採否の結果が届き、残念ながら不採用で「今回については採用を見送らせていただきます」と書かれていました。
以前送られてきた最終面接の案内文によると、「採用または採用候補者名簿への搭載の可否を決定します」と書かれてましたが、私の場合はいわゆる補欠にも満たない完全な不合格ということで望みはないのでしょうか?
事情に詳しい人いたら教えてください >>619
俺のときは合格通知書と採用通知書の2つきたから、
そのパターンだと不合格ぽいなあ。
別の県にチャレンジだ。 簿記持ってないしコネもなかったけど採用されたよ
意外とそういう人多いんじゃないかな 試用期間ですが、やはり自分には合わないと感じてしまった。
解らないながらに勉強しても頭に入らない。
でも退職し辛い…
訴えられたらブラックリストに載ったりするのかな… 連投すみません。
後、定款に退職は1ヶ月前って書いてあるのですが、やはりそれまではいないといけないんですよね?
もう心身共に辛い… 知らんけど辞める手続と、休む手続は別でしょう。
辞める手続取って、無休だろうが有給だろうが休めば良い。 商工会の仕事でそんな難しいとこあるかな?
簿記や確定申告は知識いるけど。 老害とオラオラを隔離して自己満しといてもらうには良い団体かもしれない
無くなると紛いなりにも機能してる他の団体に余波が来そう
潰れない程度にこのまま衰退してどうぞ。行政からの補助金は最低限でお願いしますねー 俺がいたとこはだいぶぬるかったな。けど、ここにいたら腐ってしまうと思って脱出したよ。 仕事柄、時々商工会や商工会議所に行くのですが、横柄な職員が多い気がしますが、たまたまなんですかね。
やる気のある指導員も多いけど、なんか古い行政の役人ぽい人もいて、あんまり関わりたくない >>636
本当に大きい所は知らないけど
営利目的でないからか
多種多様な人材というより職場の和を重視した採用をしてる
つまりあなたが行った職場のトップがそういう性格の人たちなんだろうね
ただ一つ言えるのは商工会はどこもマジでヤバイ人間の巣窟だからそこに関してはどこいってもおんなじ様な感じだよ
彼らは仕事をする気すらないよ 最近このスレを知って「あれ?俺いつ書き込んだっけ?」と思ったほど自分と同じような辛い目に合ってる人が全国的にいるんだとびっくりしました。
私は東北の田舎で勤務していますが、事務局長は早めに退職してもなんの影響もない過去の栄光だけで飯食ってる元屑指導員です。
以前にクビ覚悟で連合会に「うちの事務局長、毎日新聞とヤフーニュース見て過ごして祭りの事務局一つも持たないので邪魔だから辞めさてくれ」と言ったが指導もなし。
今は中途採用で五年目ですが、早く何もないとこに異動して宅建とか資格の勉強して早く転職しようと毎日思ってます。
青年部とか飲みと女遊びしか考えてないアホ集団なんて滅びればいいんです。 >>639
事務局長の件はウチと被るわ。
良く知らんが、組織的に人事権が会長にあるのかな?って考えると、
現会長が青年部で活動してる頃…30年くらい前?に一緒になって、うぇーいしてた事務局員は付き合いも長いし気心知れてるし、
手駒として事務局の中で権限を持たせておきたいのかな?と思うよ。
その発想は組織的にクソだけど、理解できなくもない。
早く逃げてー(笑) >>640
うちに限らず金融機関等の天下りだけじゃなく
指導員の時とかに関わったやつを局長として結構あるんですね。だからウチの局長も会長の機嫌とりで見苦しいったらありゃしない。
ワイらは早く帰りたいんじゃ。 商工会議所や商工会ほど地域で待遇変わる団体ないと思うわ。
日商や東商なら30代課長クラスで1,000万は乗る。20代後半の副主査でも残業代込みなら600万はいくし。
一方地方の商工会なんかだとその半分のところもある。本当に格差が激しいわ。
日本の地方格差がそのまま表れてる。 北東北では商工会から民間に転職したら給料ガクッと下がるけどやりがいがないまま老害達にヘコヘコ酒を注ぎ続けるよりは良いのかなと悩んでいます。年齢的に次の転職は最後の機会になりそうですし… >>643
辞めちまえー。と言いたいところだが…
マジレスだけど、北東北だと割と組織率とか高いんじゃないかな?
もちろんその分、老害どもの影響も大きいのかも知れないけど、そう言う地域はまだ組織的に存在価値が見いだせそうな気がする…
給料下げてまで不安定な純民間企業に転職するのはどうだろう?と感じてしまうなぁ…
都市部に近いエリアとかだと低い組織率の商工会が多くて、傍から見たら存在価値無いのに老害どもが小さな影響力にしがみついて、大声張り上げてたりとか沢山あってね…もう見てらんない感じだよ。
ちなみにそう言うエリアは民間と比べても給料高くない。
もう一度、自分の仕事の価値を見直して後悔のない選択をどうぞー 県連に所謂○落出身者ばかりの部署があるんだけどこれはそういう採用枠があるのかな。 正直このブラック度合いを商工会で括るのはムリすぎる。
場所や担当によって全く変わってくる。 >>644
はぇ〜…都市部の方が組織率低いんすね〜
田舎は変革を簡単に受け入れられないから惰性でずっと入ってる感じなんでしょうね。 >>645
うちの県連もそういう人いますね。
ゴミだから外に出せなくて県連で面倒みてあげてる感じ。 >>649
やっぱりあるんだね。異動も絶対ないもんね。
どこかの役所みたいにそういう人たちの既得権益枠になってるんだろうね。 町田商工会議所パソコン教室に川崎商工会議所パソコン教室の
苦情証明書は届いたかな? 川崎商工パソコン教室の先生たちは生徒の時間を
ロスしている?川崎商工会議所パソコン教室の生徒
番号393の方なんか先生に時間をロスされている?
それはつらいでしょ?まるで遊びに来てもらいたいのと
同じですよ?可哀そうに(涙) もしかして川崎商工会議所パソコン教室の先生
がその人がしゃべらないからいじめている? 公務員と似たようなもんだと思ってると甘い?
男女差別とかありますか? >>658
私のところは夜の会議や飲み会は女性だから配慮されてる。そうじゃないところもある >>659
結局場所によるんですね…
とりあえずまだ面接も受けてないので、
合格してから考えます! >>661
何千とある商工会ごとに違うとしかいえんだろうそんなの ここの先輩たち教えてください。
基本的に異動はないっていってたけど
本当にないの?
逆に言えば
異動したくても異動できない?
そして面接って例えばどんなこと聞かれる?
どんな人柄だといい?
質問ばっかでごめん。 採用されるのは難しい?
同じ県が何度も募集してるの見るけど離職率高いのか むしろ良い人は少ない。
先日昇進試験受けて局長からは先々週に合格したがまだ通知きてないからしゃべるなと言われていたのに今日不合格通知が来たわ。
⭕してもいいんではないかな?この無能局長。 >>667
それも場所による
命令系統がトップダウンだから
時期とか上の人たちの出張とかが
重なると遅いときは本当に遅い
まぁ人事だし優先順位は高いだろうけど来週の金曜まで待ってみな >>669
担当する業務によるけど基本的には持ってないと後で自分が困る >>669
資格というよりも、簿記を理解していないと話にならない。個人事業主の几帳相談(代行)やらするので。最低3級レベルの知識は必要。 職位によって資格としては必須じゃない職員もいるからねぇ 会議所・商工会を退職して、他の企業に就職して、出戻りしたい・・・て人はいないのでしょうか? 今度地方の商工会議所採用試験受ける予定ですが、パソコン実務(文書作成、エクセル)、電卓実技実務があるようなのですが、どのような問題なんでしょうか?
大卒中途採用ですが、今まで仕事でワード等は使って書類は書いていますが、pc関係の資格や簿記は持っていません。まだ時間あるので勉強するためアドバイスよろしくお願いします。 今年連合会での採用試験を検討しています。
転勤があると思いますが、商工会職員の皆様は実家から通っていますか?
転居して通っていますか? えっ川崎商工会議所パソコン教室の先生
と生徒で何か問題でも発生したの? >>679
一次試験は教養試験と簡単な面接で、受かったら希望の商工会で最終面接って流れ
とりわけコレをやればいいっていう対策はないかな 来週青年部のボンボン達を視察研修という名の風俗巡りに連れてかなければいけないんですが職員はこんなくだらない添乗員みたいなこともしなければいけないんですか?
いつまで「おまえらは俺達の金で食っていけてるんだ」っていう顔してるんですかね… >>682
そうなんですね。
私のところの試験は教養がなくて、パソコン実務、電卓実務、作文のようでしたがどんな感じなんでしょうか?日商pc3級や簿記検定3級レベルの物が出る感じですかね? >>684
自治体ごとに違うみたいね
今年4月採用の関東っす >>683
( -_-)/Ωチーン
そいつらそのままジジイになって大半が親会の理事になったりするからね。今から諦めといた方がいい アマゲン株式のnoteで取り上げた銘柄、本当に強いし騰がる
プロすぎるだろ 藤原直哉
‏
@naoyafujiwara
2 時間
2 時間前
その他
対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3 >>685
ほぼ特定されててワロタw
十人くらいしか採用ないからすぐわかるな 某商工会連合会に新卒から10年以上勤めてるけど、簿記3級が出願に必須なとこだと、最低限はそれが必要ってことで、簿記2級がないと厳しいよ
それをカバー出来る高学歴とかコネがあれば別だけどね。地方の商工会議所は分からないが、必須でなくても、簿記は2級レベルまでないと、お話にならないと思っていい。むしろ、それを持って、なおかつ他にも資格あって高学歴の人も普通に何人も受けに来てるからね。
もちろん高校生でもない限り、日商の方を取らないと意味がないし、高校生は最低でも、全商1級は欲しいね。自分の同期を見ても、合格した人はレベルが高いと感じる人ばっかだし、安定を求めて高学歴で優秀な人でも希望する人は一定数いるように感じる。
そして、ハローワークから応募してくる中途は新卒よりもレベルが低い人が多いと感じる。これは組織内でもたまに飲み会の時に話題になる。もちろん申し込むのは自由だけど、自分にあったところを受けた方がいい。まだまだ知られてないいい企業はたくさんあるし。
後コネは地域によってはまだあり、知ってるのだと役所の非常勤や局長との縁がある人なんかが採用されてた。形だけは試験はやるけど、ほぼコネの人が優先される。 商工会と商工会議所って待遇どのくらい違うんですか?
日本商工会議所とか東京商工会議所、大阪商工会議所、名古屋商工会議所は別格なんですか? 何も知らずに入ったら俺なら多分辞める。
知ってる今ならそもそも入らない。
事務、会計のスキル以外にも変な素養?特殊技能?が必要な業種な気がする。 川崎商工会議所パソコン教室の古里先生なんかいなくなればいいのに。
理由は:古里先生の対応と態度が非常に悪い。それに人の話を聞かない
ところ。人に怒られていることすら反省の態度がないところ。
詳しいことは044−589-5202にかければわかると思います。 川崎商工会議所パソコン教室の古里先生なんかいない方が
らくでよい。それに古里先生なんか責任者なんかぜんぜん
むいていない。もし、仮に責任者だったら悪口を言ってしま
うと思います。それに川崎商工会議所から出ってもらいたいです。 川崎商工会議所パソコン教室の古里先生のバーカ、ドジ
マヌケ、泥んこ女、不潔、古里先生なんか川崎商工会議所パソコンから出ていけ。
それに頭が悪すぎます。何を考えているのか全然わからない。 >>695
特殊技能について詳しく教えてください
公務員っぽいイメージで入ると辞めたくなるかな 商工会連合会とかいうやつはおすすめかい?
求人出てるけど 連合会はその県の商工会に出向があるよね。連合会はどこの県も忙しいイメージ。各商工会のとりまとめや書類確認など雑用が多いよね。 川崎商工会議所パソコン教室の古里先生
はゴキブリみたいにしぶとくうざーい。 川崎商工会議所パソコン教室の古里先生なんか職場の人に
いじめられて死ね。 >>699
太鼓持ちの特殊技能だよ。
割とマジで。根拠もなく偉い人に付き従っていける人じゃないと辛いと思う...
逆にそれが出来る人は大して能力なくても天職なんじゃないかな? 古里先生が稼いだお金は自分の趣味、
お酒飲み、たばこ、健康診断代、
共済保険の支払い、定期代、家賃、電気、ガス、
水道代、電話代の支払い、横浜銀行に
3000円ずつの貯金代で使っている。 商工会議所パソコン教室でバイトをするには何の資格があればよいと思いますか?
横浜市はありますか? >>694
20後半〜30代がどんどん辞めてってるよ 俺は今年度で辞める予定で市役所に転職する。
若手は辞める人本当に多い。
時代の変化についていけてないし、ついていこうともしてないのが実体。パワハラとかも普通にある。 会員の老化で商工会自体が無くなってるの?
商工会が無くなれば商工会連合会もなくなる可能性高いってことだよね? 私も年度いっぱいで辞める予定です。
仕事自体はまぁ楽しいと言えば楽しいのですが組織の将来性を考えると転職できる年齢のうちに転職した方が良いと感じましたので。 地域で差はあるにしても全体的にそんなにやばいの?
商工会興味あるんだけど定年まで働ける?あと30年 逆じゃない?優秀な人ほど辞めてるよ
受け皿もちゃんと用意されてるしね
今の上の世代の人を見れば、一目瞭然では? 私は自分が所属する連合会しか分かりませんが優秀な職員さんも大勢いますよ
ただ今の世の中事業者の数が減ってきてますし今すぐ商工会組織が無くなるとは思いませんがこれから先巡回や発達計画のノルマをクリアしていくのは難しくなっていくと思います >>715
俺も>>716と同意見。地域差はあるかも知れないけど。
能力っていう言葉が曖昧でどんな環境でも生き抜く能力って言うなら>>715の話も分からんでもないけど、
仕事の処理能力という意味で言っているなら高い人ほどこの組織での自分の将来に危機感を感じてる気がする。 確かに一部能力高い人はいる。
ただ若手で能力ある人は見切りつけて辞めてる。年いった人は辞めるに辞めれないからな。 受ける人結構いるみたいだけどそのぶん辞めてるってことか
今の会社に残るほうがいいのかなー 知識もつくし、責任もある仕事だからやりがいはあると思う。信頼がなければ相談されないけら嫌われたら窓際になるけど。 知識がつくかどうかは本人次第。
責任を持って取り組むかも本人次第。
それにやりがいを感じるかも本人次第。
会員が信頼を置けるかどうかも本人次第。
でも全部パーフェクトにこなせる人は残念ながら抜けて行ってしまうよね。そういう人は向上心も持ち合わせてるから。 一週間の決まったスケジュールはない。人による。毎日相談があったり、巡回に行って忙しい人もいれば暇すぎて珈琲のんでまったりしてる人もいる。 >>730
行事の直前だとこんな感じだ。
月曜日…先月開催したイベントの代休消化。担当する部会の委員長から電話が入る。無視するがストーカー並の着信なので仕方なく応答。
携帯番号教えるんじゃなかった。明朝までの資料の作成を頼まれる。仕方が無いのでパソコンに向かう。5分で終わった。自分でやって欲しい。
火曜日…昨日の資料を取りに来る約束の委員長が時間になっても現れず。電話にも出ない。
他の会員さんへの訪問指導の時間になったので職員に資料を預けて外回りへ。委員長からストーカー並の着信。電話に出たら、もうちょい待ってろよ!と怒られた。知らんがな。
水曜日…日中は経営相談。担当部会の会議が18時から。会員さんもそれぞれ仕事があるとは言え、この時間からの会議の立ち会いは億劫だ。
件の委員長が資料の説明を求められるが、しどろもどろで理解していない模様。5分で作った資料の情報量なんて知れてるだろうに。結局こちらから説明するハメに。会長は満足げ。何だこれ。 木曜日…今週末のイベント開催に向けて役場の担当と打ち合わせ。委員長と役場に向かいながら車内で軽く打ち合わせ。役場への説明は丸投げされる模様。これが平常運転だ。
金曜日…イベントの前日準備で必要な部材の運び出しを手伝う。いつもの事だがまともに動ける会員さんが少ない。
高齢化の波はこんな所にまで…と言うかこの村にはそもそも若者などいない。
土曜日…イベント当日。問い合わせの電話番で会館に張り付き。身動きが取れない。そんな中、イベント会場の委員長からヘルプコール。無理無理。
日曜日…前日のイベントの残務処理で休日出勤。今日やらないと明日からの経営指導の仕事が追いつかない。今度の代休消化はいつになるやら。考えたら負けだと思ってる。 イベントが多いところは毎週こんな感じになるのか
怖いもの見たさで入って働いてみようかな 毎週はならないだろうけど絶え間なく続く感じかも?
当たり前だけど部会ごとに担当している行事なんかよりも会員企業の経営相談や指導の方がメインな訳ですし イベントって昔に比べたら減ったんじゃない?夏の時期とか秋の一部とかでしょっちゅうイベントあるわけじゃない 商工会議所と違って商工会があるような地域だと、この期に及んでまだイベント増やそう!って老害が活発なところ意外と多いと思うよ。 イベントをたくさんやるとか時代錯誤だよ。
商工会の本来の目的は中小、小規模事業者の経営改善だから。 ホントそう、商工会はイベント会社でも保険会社でもない。
商工会自体存続意味がない。 その辺を理解してる人が何人いるのか。
惰性で仕事してる人が多すぎる。 貯蓄の目標達成ばかり気にして経改全くやってない職員いるけど県連はそんな奴ばかり評価して表彰とか手数料倍増キャンペーンとかしてアホなんじゃないかと思う
過去にしつこい勧誘で離れていった会員さんがどれだけいた事か 商工会は多種多様過ぎて一括に論じることはできないね。 受からなくて良かったと思うよ、入ったが最後、後悔するよ、、 在職中は採用試験のとき何で商工会がこんなに人気なんかと思ってたわ。
少なくとも若い人は向かない。 俺の県は倍率10倍超えてた。
せっかく入っても、見切りつけてどんどん優秀な若手職員から辞めていく。 そろそろ異動の内示が出る時期ですね
今年の3月は何人職員が辞めるのかな・・・ 福岡県連職員が長年補助金を着服してたらしい。
メディアにも載らないし揉み消したんだろうなー、ほんとろくでもない組織だよ。 入りたい人は少ないのかな
募集しても人が来ないって書き込みあったけど 募集要項見てもどんな仕事かイメージしにくいし試験に合格してもすぐに働けるわけではないから受ける人は限られるよね 過去の商工会裏事情、埼玉県に存在していた大井町商工会。融資の際には税金は払ってなかったら不可。
マル経は事務局長の権限。あるとき前記の事情がおきても武蔵野銀行の担当者内情を知っていたため
銀行融資が、可能となった。ちなみに商工会の職員(原田貞行)はなにも相談をうけていないよう処理をおこなっていた。
この職員はまた行政書士法の違反行為(建設業j許可を有料で)行っていた。これに気づいた上司は隠蔽にまっしぐら。
この職員合併後の商工会の事務局長になりました.、 今は年金生活をおくっているらしい。 無能な上司ばっかで嫌になるよ、仕事できる良い人から辞めていく。。 >>767
無能だから上司も無能がいいわ
でも有能じゃないと採用されないか 上司は無能なのに有能な部下を欲しがる。けど、コネで入ってくる無能な部下(笑) 元職員だが、脱出するなら景気の良い今のうちがいいよ。
将来性も皆無だし、ここでのスキルなんて商工会ぐらいでしか通用しないからねぇ。
若い今のうちにサッサと見切りをつけるべき。 4月から新し青年部を担当する人は給料から毎月5000円は飲み代で消える気構えでいた方がいいよ 本気で付き合ってたら5,000円じゃ足りませんが…('A`) 今年から新卒で商工会連合会に勤めます!
Fラン資格なしです!よろしく! >>771
青年部とかの飲み会は全部自腹なんですか? >>771
青年部とかの飲み会は全部自腹なんですか? そら自腹でしょ…商工会の予算とかからは出ないと思うよ?
ただ担当職員も若手がなることが多いと思うから、35〜40歳くらいの年上のベテラン部員に上手く取り入って美味しくご馳走になれるかどうかは職員の素養次第かなー 商工会によっては役員さんがスナック店経営してたら総会、理事会後の二次会とかで利用しないといけないから会費とか自腹で3000〜5000円は取られるよ
事務局は酒つぎ&役員さんからの説教で酒なんか一滴も飲めないのに 異動希望が通らない
家庭の事情でどうしても変えて欲しいのだけれど
何か方法ありませんかね? 会員の推進を役員にさせると自分が声をかけやすい
スナック関係しか獲得しないんだなこれが
入ったのはいいが会費の未収が増えるのには辟易 >>780
転職したら?
仕事のために私生活を犠牲にするは必要ないと思う 役員面接ってどんなこと聞かれるんですか?
あと、一次試験通過して役員面接までいくのって何割くらいなんですか? 3月に中途で2じ面接を受けたものです!
だれか結果来た方いますか? 3月に中途で2じ面接を受けたものです!
だれか結果来た方いますか? まだ、3月始まって1週目だと言うのに…('A`)
この時期は確定申告指導で職員の予定が埋まってる事が多い。
規模にもよるだろうけど、人事担当者、事務局長も出払ってる事もある。
確定申告が3月15日締切だからそれまで待つつもりでいたらどうですか? 今年も青⭕県の人事、辞める奴も多いし新卒採用多数で草も生えない。新兵ばっかの組織やんけ。流石に転職活動考えるわ。
頑張っても頑張っても組織が上向きにならないなんてドラム缶押してまた元の位置に戻す仕事を一日中やらされるのと大差ないわ…。 今回面接で落ちたんだけど、次また面接に進めるチャンスあるかな
一度落ちたらだめ? 民間から商工会議所に転職して辞めたけど、非常識な人多いというか普通の会社じゃ考えられない人多い >>791
地方だと中小企業の経営者はDQNばかりだから仕方ない 業務内容は取り立てて難しいって訳じゃないが、業務の幅がかなり広く雑務が多い。
その反面、昨今の働き方改革で無駄に残業できないため、やりたい事・やるべき事が思うようにやれていない状況。
いろんな仕事を経験できる、いろんな人種に出会える、残業が少ない、休みが多い点では良いと思うが
悪い意味で何でも屋だし、組合・団体系で薄給気味、将来的に不安。 もはや存在価値のない時代錯誤の自慰組織。
今のうちに脱出した方が賢明。 よくも悪くも地方公務員の給与に準ずるレベル。ただし、休みは民間に比べたらしっかり取れる。地元の中小企業があるかぎりは、機械にとってかわれるもんじゃないから存続できそう。 >>801
存続できても残業代はロクに出ない、イベントで休み潰れる、飲みで実費が嵩む&疲れるに
耐えれないから毎年少なくない数が辞めるんじゃなかろうか。 残業ないとか休み取りやすいとかって書き込みあるけど実際はサビ残、サービス出勤が多いの? 有志を募って(志なきもの出世すべからず)、業務外の活動をしてるだけだから無給とか >>803
そういうとこもあるけど、町や村がもう死にかけで何してもどうしようもなくてイベントやその地域独自の政策がないとこ限定やね。
ほとんどはサビ残、サービス出勤、実費が多いとこばかりやで。出世とか気にしないなら製造あたりに就職した方ええで。 地方の商工会はヤバいのは分かったけど、例えば商工会議所はどうなの?
全く別組織でもやってることは似たようなものでしょ?
東京商工会議所とか大阪商工会議所は転職する価値ある? 4月から商工会決まったんですけど、必要な知識とかスキル教えて下さい!
エクセルってどの程度のスキルが必要ですか? >>808
エクセルよりも税務や労務がわからなきゃやばい。一般事務じゃないんやで >>808
1番必要なのは会員とのコミュニケーション能力やね
どれだけ理不尽な事言われても笑ってスルー出来るかや、これないと精神病むよ
事務処理能力なんか仕事してたら嫌でも身に付くから先に精神鍛えるのが大事やで 入社を考えてる若者たち、間違っても商工会だけは入らない方がいい。未来が無い。 まさに商工会受験しようと思ってたわ
潰れることはなさそう 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! 無くなりはしないけど商工会は近隣の単会同士もしくは商工会議所との合併で確実に数は減っていくと思います
でもいま30代〜40代の職員が見切りを付けてどんどん辞めてますから採用試験は受かりやすいんじゃないかな? >>819
平均年齢40代後半くらいだな
普通は40代前半くらいだが 新入で入ったら病むのは、
1.遠いところに飛ばされる。転勤願いも取り合ってもらえない。
2.田舎の方に出向とかになった日には、そこにいる上役は基本地元民で疎外感すごい。
ちなみに、パートのおばさんとか含めてもそう。
3.ゴミ捨てとか掃除みたいな雑務しかふられない。で、終わって仕事ないか聞いて、ないって言われたから、
診断士の勉強してたら調子乗るなって怒られる。
4.入って間もないのに説明されてもない暗黙のルール的ができずクソほどキレられる。
ちなみに、その仕事処理する時に方法とは事前に伺ったうえで言われた通り実行したら、これ。
とか諸々。一般企業から代わって入って2ヶ月で鬱になってやめた。
今は完治して、診断士もとって自分で事業してる。
田舎は人数が少ない割に色々だるい人が多いのは確かよ。 民間の様に一人一人ノルマ(やること)が決められてて、皆で頑張りましょうって感じじゃなく個々で案件持ったり相談のったりだから個人間の仕事量の差が激しい。新人においては、新人教育がしっかり整ってないから、場所によっては雑用ばっかりして仕事なかなか覚えられない。
辞めてく人の理由は人間関係(職員間、会員間)が一番だと思う。 使えない無能連中がマウント取っててうざい。
若手や有能なやつは早々に見切りつけて転職してる。
商工会受けるくらいなら公務員に行った方が絶対マシだぞ。 大概フルボッコだけど大概正論だからしょうがない感じなのが笑えるwww >>824
公務員試験って年齢制限が30歳くらいやろ?
ワイは30代やから、この組織に身を置く他ないわ。
この年齢で民間に転職できても、ここ以下の労働環境が殆どやろうし。 >>826
社会人採用受けてみ。
ただ田舎の自治体ほどクソプライド高くて教養試験が最高難易度とかだったりするけど。
あんなん働きながら受かるん無理や。 >>827
受かる気しないわ
まず公務員試験のこの字すら知らんし、社会人経験ありの就活マスターみたいな人間と高倍率の中で戦わんといけんのやろ? >>828
商工会の環境なら筆記の勉強時間の確保はしやすいだろう。
市町村なら業務内容も一部被ってるし面接でも割と喋れるし有利だよ。 >>829
公務員試験よりは簡単
逆に言えば公務員試験の勉強していれば筆記は通る
でも何故か英語と数学だけで社会や国語の問題はなかった 俺のとこは憲法と税の問題と一般常識しか出なかったわ
場所によって全然違うからあんま参考にならないな 公務員ってより民間に近い試験だったが。
あとはグループディスカッション、集団面接、個別面接とか。 >>831
>>832
>>833
情報ありがとうございます
今年受けてみます こんな閉鎖的で風通し悪い、
給料安い
将来性ない
客質が悪い
仕事に就きたい人間がいるんだな
みんな現状がどれだけ悪いのかと
一応景気いいんだろ? 賛否両論あっていいと思うけど、超絶ブラックから転職した身からしたらかなりホワイトで満足してるわ。
年収は物凄く下がり、贅沢はで来なくなったけど。家族と過ごす時間が増えた。
仕事自体も中小企業の発展の手伝いを一緒になって行うのでやりがいはある。地域性、職場の雰囲気等場所によって全く違うのでそこはなんともいえないけど。 俺は賛否の否の方の人間だけど、本質を見たらいい仕事だと思うよ
本質をねじ曲げる会員のクズがのさばってないか?ねじ曲げる会員をのさばらせずに自浄できてるか?で、だいぶ違うと思う
環境が整ってる会の職員なら俺もなりたい(笑) 元職員だけど、やりがいは多少はあるかもしれんが将来真っ暗だぞ。
こんな時代錯誤の自慰組織が未だに存在してる事自体がありえない。
どうせ近い将来補助金カットされるけど。
若手はとにかく早く抜け出して、民間なり公務員に脱出すべき。
何のスキルも身に付かないから、年齢重ねるとマジでどこにも行けなくなる。 実際商工会のおかげで息を吹き返した中小企業とか存在するの? どんどん人辞めるし、募集かけても人集まらんから、とうとう採用時の年齢制限無くなった。(九州f県) なんでそんなに人がやめるんや
待遇が準公務員でやりがいもあるのに、
将来性だけでそんなに人がやめるなんておかしい 何年か前に規約が改正されて定年後に貰える退職金の額が減額になりました
これから入る新人は将来更に減額されると思います
能力のある職員は独立を視野に資格取ったり地元の優良企業にコネ作ったりしてますよ コネ作ってヘドバンなんかしたらくっそ揉めそうなんだがその点どうなのよ あ、ヘドハンに訂正。
予測変換でヘドバンが先に出るとは コネは作れるが、そもそもヘドハンで行くような会社がない。個人事業主や小規模事業者がメインだからね。新しいベンチャー企業が創業したらいけるかもね。 優秀な人は見切りつけて辞めてくから、糞みたいな上司しかいない。。。 たいがい転職とか無理やけどな。
職歴として微妙や。商工会あがりの公務員なんか採用せんやろ。
それでこの辞め具合やとほぼ全員転活やっとんちゃうかな。 >>852
ワイも最近転職活動始めたんやが早くも三件書類選考で落ちてる。在職中じゃ辞めてからよりも転職活動難しいんかなあ。 川崎商工会議所パソコン教室の古里先生は人を教える資格のない先生です。
先生失格です。 転職活動ではどうゆうとこ受けてますか?
@新卒→商工会だけの職歴と、A民間で何かしらやってきた→商工会だととどっちが転職にいいんですかね。 川崎商工会議所パソコン教室の先生たちなんか
いなくなればいいと絶対に思う。特に古里先生
森先生、須藤先生たちなんか。それともつぶれてしまえば
スカッとする。そうすれば先生たちリストラ騒ぎになるだろう。 >>853
続けられるなら在職中のほうが絶対ええよ。
いま世の中で需要があることの証左にはなる。企業研究や志望動機がぬるくても比較的大目に見てもらえる。
何より金銭や時間的なところで追い詰められないしね。
ただ、今の所属法人やら役職次第で戦力としての評価は変わると思う。 パワハラ課長がいるんだけど、転勤するか退職してほしいわ。 商工会って離職率高いの?
何がそんなに嫌でやめるのか教えてほしい
ノルマ? >>861
県連は楽なんじゃない?上の人が本当に社員なら
昼休みにジムいけるくらいだし >>861
我が物顔で幅きかせてる会員からのパワハラは耐え難いもんがある 元会長らに賠償命令 福島地裁、川俣町商工会・不正受給訴訟(福島民友新聞) - Yahoo!ニュース https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00010004-minyu-l07 @YahooNewsTopics 正直ここまで早いと吉かどうかも分からんがね…履歴書汚してる感じがしてならない。職業選択ミスじゃね? >>873
いまなら社会保険手続きしてないでしょ。履歴書も汚れない(笑) 職業選択ミスですね。。
なぜここにしてしまったのかと後悔。 >>876
俺も知りたい。
俺の感じていることと>>876の感じていることは違うかも知れんし 久しぶりにここ見たらこのスレにガイジ住みついてて草 汚れないが空白はできるな。
ちなみに今は三年は頑張れとか言わないのか? 既卒3年なら、新卒扱いで採用してくれるとこもあるし、
見切りつけるなら早い方がいいよ 新卒で4月1日入職したけどもう辞めたいですね…
商工会ごとにOJTの差は大きいですし、なにより将来の収入に不安要素が
すでに21時を過ぎる予定が毎週入ってて変化についていけていないです… >>882
さすがに3日で他の商工会との格差はわからないだろう。間違ってはいないけど 戦略がない
だからしがらみに対して折り合いがつけられない
ただ威張るだけが横行する つかこんだけ腐敗して追い詰められてる組織が経営に助言してくださるらしい。
ありがてぇなあ >>883
飲み会があるかどうかはまだわかっていませんが会議としてスケジュールに入れられていますね
>>885
事前に研修があったのでLINE交換しておいて、情報を集めた感じですね 3年は居ないと不味いでしょ
在職しながら公務員の社会人経験採用を受けたら >>889
の言う通り若いなら公務員試験の勉強して
公務員に転職した方いんじゃないか? 新規採用って新卒ばっかりか
なぜ新卒で商工会を受けたのか ここに3年もいたら腐っちまうぜ。
とっとと公務員にでも脱出したほうが吉。 >>894
いる必要ないし。イメージしよ。面接で、じゃうちでその経験どういかせるんですか?、と問われた姿を 辞めるとしたらなんで商工会に入って、
なんでそんなにすぐ辞めたんですかってのも聞かれるがな
誰もが即時離職を納得するブラック企業でないと苦しい。
商工会やめるのはしゃーないにしても、
働きながら自分を磨くのも一つやで。
次の仕事見つかるまではな >>897
国家資格簿記三級があるだろう。
うちの理事はこれがないやつを人間扱いしないぞ 資格だけで力量を計るのはどうかと思うけど、簿記3級くらい持っててくれんと経営相談やら申告指導をする職員としてはちょっとなぁ 国家資格だよ
試しに面接で国家資格の〜って言ってみな。
畏れ多きのあまり面接官が失禁するから 国家資格なんですね。
日商とか全商とかどれもですか? >>904
国家資格のわけないだろ。マジレスすなw賞状に大臣名なんて載ってないだろ(笑) 商工会にいるより無職になったほうがマシって本気で思うならやめてもええんちゃう?
無職って転職には不利だけど、続けたら心身壊すレベルならしゃーない まぁ簿記持ってなくてもとらされるし
持っててもみんな辞めてくんですけどね なんか不都合な情報でもあるのか
>>859>>864
あたりのレスを流そうと必死なのかな いるんだよなそういうやつ
それで仕事休みもらって勉強して何とか資格取ってる 支援員も指導員も全然大変じゃない
それ以外の職員が大変なんだ >>916
だったらこんな所で吐き出すのが筋違いだろ
スレタイを百回音読してからよく考えてみ 許してやれよw
お前もそいつも無能で成長もしない人間なんだから >>921
いま1000万行くやつなんていないよ。県によって違うのかな 3年目終わりでやめたら、
7~8万円だった。早くやめる人には厳しい制度なのかなと思ったが、
勤続二十年でも百万行かないらしい
だからって四十年で二百万ということはないと思うが… >>923
退職金はしょぼいんですね。
救いがない >>924
どこの組織かで変わってくるだろうけどな
職場の車やら椅子机やらは金かかってた割にこれだった。
なお残業代はつけたらネチネチやられるから皆自然とつけなくなる
飲み会は酒豪の理事に二次会で武勇伝みたいなの聞かされて飲んだ酒代割り勘とか、
理不尽だけど、目をつけられたら終わりだったし黙って従うしかなかったな。
あと上役にかわいがられてる女性職員は何しても許される。 >>923
退職金って県連と全国連の二箇所から出るって聞いたんですけど本当ですか? >>926
事実だよ。ただ金額については期待すんな 無能な縁故者を飼うところだから
定年まで無職を阻止できれば退職金なんか要らん
ただ、そんな奴らばかりでは困るからまともなのも採用はする >>929
精神を壊すのが連合会、酒の飲みすぎで身体を壊すのが商工会 今日も青年部長から理不尽な言い付け。
親父が生きてるうちはいいが…といった事業所多過ぎねえか? 怖いな
入社して余裕なとこに配属されたし3年働いたら他所行こうかな ??商工会活動…と言いながら職員に丸投げする仕事の多さにはビビった。
人を使う側の経営者だから違和感ないのかもしれんが俺には無理(笑) 当然金払った以上の成果を求められるし、
成果を上げても感謝せずにありがたい指摘指導で応えることもあるし、
なんならその上で退会するまである
社長ほどめんどくさい人種なんかないからなまじで。
事実、経営者は発達障害やサイコパスの割合も多いことは立証されとるしな >>937
それが本当ならその都道府県に転職したいわ
そもそも団塊世代でプールしたお金つかい切るから本当でも数十年後にはそんなもらえんだろ 俺達は数年後退職金たくさんもらうしもう仕事もしないけどさwお前らは少ない給料で頑張れよw
↑マジで言われる
顰蹙買ってるの気付いてない もちろんこの職場で若手が辞めたら残った若手の指導がなってないから。
責任感がないから後輩がついてこない
と、厳しくご指導くださいます。 今週末まで何くわぬ顔して月末の処理して連休明けスパって辞めてやるわ。
社労士事務所受けにいくわ。給料安くてもいい、仕事終わってから運動する余裕を持ちたい >>942
やめとけ
社労士のがよっぽどハードやぞ ただでさえ景気悪い中で、
国民総出で公務員叩きから何から
ホワイト潰ししたから楽な仕事なんかなくなったよ。
甘い考えは捨ててクソジジイの奴隷として慎ましく生きろよ。
決断遅過ぎ。甘過ぎ。 クソジジイとか勘違い二代目とかが威張れる場所を格安で提供してんじゃねーか。 >>943
局長が働かずにワイに仕事押しつけることと馬鹿しか残ってない青年部の相手が原因。 >>944
社労士の方がハードとはどういったことが理由でしょうか? >>950
局長に関しては民間でも社長がオイオイ…って仕事を丸投げしてくるケースはよく有るからな…担当割りと仕事量にもよるが。
青年部員が馬鹿なのはこのスレでは共通認識だと思うんだが、そもそも前はまともなのがいたのか? なんかダメなリーマンの典型みたいな奴だな
てめぇみたいな雑魚がやれる仕事を局長がいちいち自分でやるってのも無理があるだろ
商工会にお似合い人材だからやめなくてもええんちゃうかな
辞めるのは能力あるやつだけでいい
ってか辞めても次の仕事無いよ多分 傷を舐めてくれる使えないものはおらぬか!
ついでに次スレも立ててね!局長にやらせちゃだめだよ! ワイ3月末で辞めて転職したんだけど年末から年度末にかけての年調、確定申告、年度末決算の業務から解放されたかと思うと正直めっちゃ気が楽になったわ >>953
局長がやれる前提で話を進めるとかモグリ確定ですやん𐤔𐤔𐤔 >>956
局長は管理が仕事なのです。出向で商工会のこと知らなくても飲み会の管理さえできれば問題ないのです。
実務なんて定年迎えた天下りで一年か二年で辞めるような局長ができるわけないじゃん この4月に入った新人なのかもな
反発から入ると何事もうまくは行かない
俺局長だからスレ立てはパス >>957
なんだモグリじゃないのか(笑)
そりゃ若いのも辞めてくよなー
早く潰れちゃえば良いのになー こいつの教育係はやりたくねぇな(笑)
血気盛んな無能と何もしない無能とで阿鼻叫喚か。 一概には言えんが傾向として、35以上で商工会から転職するやつはロクなとこにいけてない、潰しが効かない仕事だから。
まだ若いやつは今の景気のいいうちにとっとと脱出した方がええ。
普通に考えたら分かるけど商工会とか将来真っ暗やからな、未来ある若者がいる場所じゃないで。 同和枠みたいなのがあるよな
県とかでは今や大っぴらにそういう採用は出来ないから連合会に恐らくは事業費として補助金だして採用させてるんじゃないか。
通常の職員と違って補助率100%らしいし。
なんで問題にならないのか? 転職どうの言ってる奴は事務組合担当してみろ
大企業じゃないとどこも酷い給料だぞ
そんな中小零細で働く労働者が日本の全労働者の7割を占めている現実 まさか大学出て商工会なんか入るやつはおらんだろと思うんだけど、
意外といるよね。仕事内容的には高校でも出てれば十分だと思うが。
その分給料も安いからなあ >>963
そうやって言い訳探してとどまってゆでガエルになる連中がいかに多いことか。
問題は単に給料ではなく商工会の仕事には価値も無けりゃ、身につくスキルも無いし将来性もないことだ。零細企業よりヤバい組織だと思うぞ。
まともな奴は危機感覚えてサッサと転職してるぞ。 >>964
うちの県は大半が大卒中途採用だぞ
そちらは、そんなに高卒職員いるのか?まあ、記帳と地域振興だけの
とこならそうかもしれんが 出向の事務局長なんてのは、仕事できない天下りだよな定年までの時間稼ぎ
使えない嫌われ者のオッサンの島流し先が商工会
そして本部から嫌われたオッサンが、威張り権力を振りかざすのも商工会
>>965
おっしゃるとおり。
正社員が全員辞めてパートだけになったとこもあったと聞いた。
正社員が辞めまくっても全く改善せず、「公務員っぽく安定してる」と勘違いして
入社してくる中途をまた採用する使い捨て方式。
こんなとこにできる中途もまず来ないし、来ても異常に気付いて試用期間で辞める奴も多い
だから職員の質も下がる一方だし、OJTも引き継ぎも全くできていない。
>>967
青年部とのゴルフなんかあるんか?
親の仕事継いだだけの世間知らずの低脳2代目が多い
土方連中と休日まで顔合わせたくないわ。 >>942
辞めるってあなたのとこは何日前に退職知らせるの?
そんなすぐ辞めれるの?
そろそろレスも1000なので次スレよろしく >>970
必要あると思う
現役職員の本音の情報交換、どこも同じ状況だと役に立つ
これから新卒、転職で来る方に現実を教える絶好の場
決して公務員のような安定、ノルマ営業無し、定時帰宅ができる場ではないことを教えるべき
どのように判断されるかは人によるが、人を大切にしない組織は潰れて当たり前
働く人が来なけりゃ潰れるんだから 天下りとコネ採用と単純な無能達を支える就活失敗した働きアリの墓標としてこのスレは残そう あと20レスあるからうめ以外にも有益な情報お願いします先輩 >>977
この組織だけは絶対に辞めとけ将来性無いから
公務員的と勘違いして良く調べず来る転職者が跡をたたない
そして入って絶望する マジで絶対に辞めとけ(フリじゃないぞ)
在籍してるんだったら1年でも早く転職しろ
コネがあっても貧乏会員の零細企業は辞めとけよ
仮に額面は高くてもボーナス無しとかザラだからな
これ以上に勝る情報は無い 平成と共にいっそ商工会も終わらねぇかなぁ。
令和に残すべきではない時代錯誤の負の遺産。 >>980
診断士とって独立したところで需要あんの?税理士ならわかるけど >>982
今は診断士儲かってしょうがないと思う。優秀な人は顧問契約するし、できない人でも専門家派遣でそこそこ儲かる >>983
社労士でさえ、助成金か補助金の手土産なきゃ相手にされんのに
野良の診断士が毎月食えるだけ稼ぎあるかな >>984
それは顧問契約とか企業直接の場合でしょう。専門家派遣はそういうので食えない人が単発で日銭稼ぐ仕事みたいなところもあるね >>983
診断士でも食えてるのは一握りだよ。
診断士が愚痴ってたけど商工会や会議所からの手数料は安いし、
相手するのは零細のヘボい末期ガンレベルの会社ばかり。
診断士こそコスパ悪すぎるわ。転職など考えるなら他の資格のが有益。 >>987
一回、二万から三万くらいの謝金で十回もいけば商工会の職員並の給料になるじゃん。原価ないし。
単発の仕事だから深く入らないし。商工会と仲良くなって仕事ふられればだけど。
ただ診断士なら顧問契約を目指すのが正しいしそれくらい稼がなきゃ旨味もないけどな このスレッドは1000を超えました。
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