日本年金機構、この恨みだけは絶対忘れない [無断転載禁止]©2ch.net
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去年3月に雇い止めにされて、未だに就職出来ない
もう失業給付金も終わり、貯金も尽きて来た
死ぬしかないわ
今回の無期化はどうなったのか気になり眠れない
准職員だっただけに、昨年だけ異常に難関だったのだろうか >>1
仕事ないなら、半年たったし時給900円の特定契約でまたここで働けば
言っとくけど、准なんて特別待遇の非正規があったこと自体がラッキーなんだからね
記録問題の処理で大量に人が必要でなければ、絶対にあんなもの作らなかった
一時でもその恩恵を受けたんだから感謝しな、本来はバイト並の特定契約、派遣のみ 嫌なら辞めろ
辞めればいい
くず非正規は既に便所紙
糞を拭かれて下水を流れてろ >>1
諦めろ。あまり考えすぎるとうつ病になるから お〜い、カツラのオヤジ!サビザン、黙認しあがって〜。後で全部
請求してやっからな〜!全ての入退出時間はRFIDカードで記憶され
てるんだよ!お前は一歩間違えれば労働法違反で豚箱にぶち込まれて
も可笑しくない事やってるんだ〜。恫喝まがいの詐欺みたいな改革ば
っかやりあがって〜w最低限の法律を守れ〜、わかったか〜!!! サビ残と事務処理誤りの放置は、ここでのある意味で風習だね・・・
全てを象徴しているといっても過言ではない・・・w それが偶々、表に出たのがあの「消えた年金記録問題」であり、
一昨年に起こるべくして起きた例の「ウイルス感染による個人
情報の大量流出事件」である・・・ >>1
取り合えず忘れることだ、こんなところに来た自身にも非がある
なんて考えてはいけない パ〜と酒でも飲んで、あと昼はなるべく外に出て太陽を浴びましょう
親類とか友達でだれか助けになる方はいないの? 素朴だけど沁み美味−−−い定食。。。まいう〜〜〜
目玉焼きときとキャベツと味噌汁、いいね! 事務処理誤りの隠蔽ばかり
でも隠蔽した者勝ちのうんこ組織 事務処理誤りとザビ残業はこの組織を最もよ特徴付ける氷山の一角である。
表面的にはコンプラ重視だってさァ!wwwwwwwwww はい、氷山の上か下まで全て同じ、ブラックです。。。w ナイトごはん食べ過ぎて胃が重いの〜いきなりすてーきのハンバーグ300g 仕事できないくせに口だけは偉そうな職員どもがのさばってる糞みたいな組織だよ 嫌なら辞めろ
辞めればいい
社保スレのころから時々見かけることば。
仕事で病んで命を亡くすくらいなら、辞めて生きて欲しい・・・ってことだよね。 あの〜すいません。
クズクズって非正規バカにしてますけど・・・
正規社員より仕事できるしこき使ってる人知ってますけど・・
どっちかというと給料分の仕事もこなせてないのは正規職員ですよ。
もうちょっと状況理解した方がいいですよ。 組合があるから自分は解雇にはならないとか思ってるんでしょうけど、
この組織は民間感覚では潰れてます。
会社が潰れるということは全員、職を失うということ。
死ぬ気で働かないと貴方たちはどこへも行けないレベルだと自覚しないと危ないです。
このような組織は他にないです。
潰れないと思ってるみたいですけど・・・いよいよ国会が動き出しました。 障害者年金をうつ病でもらう方法など
https://goo.gl/oOuUEf
jshts4s4ttre 嫌なら辞めろ
辞めればいい
Evaluation: Poor.. >>1
死ぬしかないなら死ねばいい
やれるもんならやってみろ、誰も止めないよ この調子じゃ、また近いうちに世間を騒がすことになりかねないな 田舎者の異常な詮索好き。
給料は安く単調な作業の日々な上に田舎で娯楽が無くてヤバイでしゅ。
刺激を欲したキチガイ粘着質で寂しがりやのクソジジイ。
オッサンじゃなくてもはやクソジジイ早くくたばれや。 ここで契約職員として働いても職歴が汚れるだけだな。
民間で役立つようなスキルは身につかないし転職に不利になるから履歴書に書けない。 簡単で誰でも出来る楽な仕事で上司は無能。
そんな職場に有能な人が何かの間違いで入ってしまったら、劣等感を抱いた無能上司に潰される。
この職場ではイモの中に紛れることが出来る人しかやっていけないよ。 仕事ヒマすぎて脳ミソ腐りそうだし下半身野郎になってるね >>58
もう公務員じゃないんだからイジメないであげて(>_<) 解体されて公務員でもない。
民間としては能力が劣る。
じゃあここは何なんですか?(爆笑) >>54
正直に履歴書に書いたら面接官に「ラクで使えないスキルだし給料安いよね」ってお説教された〜〜(;_;)/ 仕事中
何回でも
いつでも
煙草を
スパスパ
吸えちゃいます 嫌なら辞めろって書いてる奴、何年粘着してんだよ。気持ち悪い。 ここの特定契約職員は事務の仕事として募集してるけど
皆んな無言でひたすらデータ入力して帰ってゆく >>54
契約社員?特定業務契約社員なんてもっともらしい名前付けてるけど、
中身はバイトやパートだよ、コンビニやスーパーのレジ打ちと同じ
履歴書に堂々と書けるような職歴じゃない コンビニのバイトは大変だよ
やること覚えること山程あって
テキパキと手早くしないとダメだもの スーパーのレジの仕事もセルフが増えたから少なくなったね 新入社の皆様新しいお仕事は如何ですか?
お仕事頑張って下さいね >>72
じゃあ、ここの特定契約なんかより大変な仕事だな
ここの仕事は「マニュアル見れば誰でもできる簡単な仕事」てことになってるから サビ残は良くない
組織ぐるみだと大変なことになるよ ここの特定で働いてる人だけど、全然嫌だとか辛いとか言わない
逆に「いい仕事だと思う」って満足げに言ってる
世間の評判知らないんだろうね、上司に2ちゃんは見るなとか言われてるらしく
年金機構や自分たちの世間的評価の低さが判っていない
マニュアル通りにやれば誰でもできる仕事なのに
募集しても募集しても人が集まらないことも知ってないようで
採用された時から、非正規とはいえ合格したこと得意げに言ってたな
楽しそうにに働いてるから余計なことは何も言わないけど
中にいたら意外と何も知らず働いてる人多いんだろうね
5年経って転職するとき初めて知ることになる無駄に潰した5年間 おばちゃんは行く所ないから
仕事あるだけありがたいんだよ
お兄ちゃん >>79
他では雇ってもらえないようなおばちゃんなの?
だったらこんな所でも働けるだけありがたいだろうし
満了後は年金もらえるまで掃除のパートとかで繋げばいいしね >>78
1年半で辞めておいてよかった、もう少しで手遅れになるところだったw ジジババはともかく40前後までで
此処に入って4回も更新する人は馬鹿か
もしくは激しく低スキルしかないかだ
1回更新で気付いて辞めてよかったね 若い男女もそれなりにいるよ
何でか知らないけどこの仕事が好きなのではないの? 若くても低スペックなんじゃないの?
それか正規になりたくて頑張ってるか 下衆の勘繰りすると、他人の給与や賞与見れるのが楽しいとか?
地元だと知り合いのも期せずして見れたりして面白いんじゃないの
>>83も友人知人の給料観たことあるっしょ >>77
組織ぐるみのサビ残なんてフツーにどこの会社でもやってるよ
以前いた某東証一部上場企業の上司から入ってすぐに、
「労基法なんて守ってたら、儲けなんてでないんじゃ〜」
「だから我社はサビ残当り前だし、有給も名目上はあるが実際はないんじゃ〜」
と言われこき使われた、社畜になることこそ最高の美徳という雰囲気だった
正規だったが、もちろん数か月でこんなブラック企業すぐに辞めた なんだ、お前ら、まだこんなところに居たのか?!他に行く場所が無いなら、
1、2年くらい油売るのは仕方ないとしても、くれぐれもこんなブラック組織
に利用させないように、それだけはちゃんと気に留めておいたほうがいいよ! >>86
だから〜、ボランティア精神でサビ残やるなら何の問題も無いけど、いやいや
やるなら、ちゃんとしかるべき部署とか労基署などにその旨を伝えなきゃだめ
だよ。こんなとこで愚痴ってないで、もう子供じゃないんだからさ…(笑) >>85
そんなことに楽しみを見いだす奴なんているか。
第一、配属先によって個人情報に縁のない所もあるし。
強いて言えば、民間と違って有休が必ず取れるということじゃないか。 >>88
労基署になんか訴えたって、ちゃんと対処してくれるか疑問だ
ここの適調課にいたが、若い人とかが確認請求等の調査依頼してきても、
相手が煩そうな事業所だと適当に調査して、難癖つけて却下とかしてたぞ
逆に煩い人が訴えてきたら意に添うようにしてた、役所なんてそんなもん この仕事が楽しくて仕方がない年金オタクっているの?
いたらこんな組織にならんよね 民間違ってって,民間でも労組ある所は完全消化だよ
むしろ民間で非正規に月間50時間超えるような残業強いる所は珍しい >>87
そうだよね、どんな些細なことでもいい、エクセルでも年金制度のことでも
転職に繋がりそうなきっかけを会得出来たと思ったら、タイミングを見計ら
ってサッとここを抜け出そう、でないと全てが中途半端になって精神衛生上
よくない。特に若い人達は。 >>90
適調課?実際にどんな事をやる部署だか知らないけど、名前だけで取り合えず
看板だけ掛けてあるとしたら、なんの意味も無いよなw >>84
大学は出たけど就活失敗ってのがいたな
会社勤めしたことないので
会社員ごっこ公務員の真似事できて 好い想い出になったのではないのかな?
人生楽しく行こうよ 世間的に比較的、信頼の置ける就活サイト(Vorkers、キャリネコ等)でここの
評判をのぞいてみたが、まじでやばそう。。だ。以上 >>95
学校でいろいろ勉強するのもいいけど、それが活かせる仕事に就きましょう
ってわけだ…w 学校で学んだことを生かす仕事
居酒屋でバイト?キャバクラで働くのは若くて容姿がある程度いるな… 一流大出たのに人生でたった一枚の新卒カードで失敗したが、高学歴ゆえ変なプライドあって、
大手の会社じゃなきゃ入る気ないらしく、かと言って公務員目指して勉強するわけでもなく、
数年たって高学歴の賞味期限も切れ、バイトすら選んでるのかまともな職歴はほとんど無い、
20代後半のニートが特定契約社員で入ってきてマジで正規目指してるな
ほぼ無理だと言ったが、自分の学歴と才能なら狭き門でも採用されるとマジで思ってるようだ
でも協調性がなく仕事もからっきしで、課長は次の更新はしないと言ってる
実現すればこんなとこでも一応準公務員だから、人生一発大逆転なんだろうけど 今の機構なら仕事出来なくても更新するんじゃないの?
4月の大量募集、どこも殆んど集まらなくて(特に都市部)
あちこちで5月入職の二次募集出してる
ここ2年くらいで評判物凄く悪くなってるから
他に行く所ある人は機構に採用されたって行かないから
中には大手wで働けることにプライド満たされて
喜んで行くような情弱(特に高年齢者)もいるけどね 特定のみなさんお仕事頑張って下さい
結構3月で更新なしで雇い止め多かったそうで
お蔭で現場が回らないような???
新人特定さんは優秀な方ばかりなので大丈夫でしょう 日本年金機構HPでテレビ会議導入するとか言ってるが、
また元バルクの帝王がバルクセールの安いテレビカメラを付属サービス無しの単品で買って来るのか? >>101
まじっすか、、、採用の自転車操業だねw 東京広域事務センターの職員はいつもピリピリ・イライラしてるわ、思い通りに事が進まないとすぐ下に当たるわ、相手が正規・非正規かを問わず常習的にパワハラを行うわ、少しでも多く下に仕事を押し付けようとするわで最悪
非正規のバックレも定期的に発生してる >>105
疲弊感伝わってくるな〜くれぐれも御体には気つけてや〜 >>103
まあ、あれだな…、奴にとってはここの労働者もただのバルクなんだろ…(失笑) なんちゅうか、分かり易く言ってしまえば、やり方が姑息だよな、本当に。 よっぽど職場で酷い仕打ち受けてたんだろうな・・・、よく親から虐待受けて
育った子供って自分の子に対しても同じ事するって言うじゃん・・・。 まあ、どんな事情があったのかしらんが、社会人として暴力はよくないな 本当に、蹴り入れて逮捕とかって、只のネタとかではないんですよね・・ 人を増やせよ。特定を正規にあげろよ。余裕がないと良い仕事ができんぞ。馬鹿だからそんな事もわからんのかいな。
とにかくバイトとかではなく人を増やせよ。 >>110
よく見ると蹴りみたいだぞ。
50代女性の顔にハイキックかクリムゾンスマッシュだったんだろうな。
ここの40歳以上ってリアル犯罪予備軍か?何で辞めさせられないんだろう?
年金機構職員を逮捕 知人女性の顔蹴った疑い 顔面蹴りの件、広報室長が再発防止に取り組みたいとかコメントしてるんだが、
金銭トラブルからの顔面蹴りをどうやって再発防止するんだろうな?
やったこともないのに無理して再発防止という言葉を使ってるみたいだな。 >>116
仕事に対するストレスじゃね。残業するなとか言葉だけじゃなく、実効性ある提案しないと、サビ残ばかり増える。ますます労基に出動してもらわないと。 >>101
高年齢者ほど評判悪いだろう、年金機構=社保庁=不祥事組織という印象で、
年金記録問題やその前に数々あった多くの不祥事を覚えてるからね
20代くらいの若い人の方が、当時は小中学生だったからピンとこない人が多い
だから見かけは大手で、もし正規になれれば準公務員ってことで入ってくる
新卒採用だと、無試験でほぼ公務員になれる穴場だと大人気らしいよ
たぶん今月末あたりで、6月入職の大量募集をまたやるんだろうね
4月入職予定でドタキャンされたり、入ってもとんでもない職場という実態を知って、
一月以内で辞める人が後を絶たず、すでに大量欠員状態になってるからね >>103
>>116
悪徳金貸業者の人みたいwww >>121
百聞一見にしかず…で、夢の扉を開いてみるといいよw >>121
実際に働いて見るのが一番ですよ
頑張って下さいね 万年人手不足
具体的な対策なし。残業をするなと、サビ残を推進してるような雰囲気と思われる。 他で正社員に採用されたんで4月採用を辞退したものだけど
辞退の電話した時、他に決まったとは言わず、やりたいことが
出来たのでと曖昧にしたら、なんだかんだと凄い引き留められた
多少なりともまともな人は、みんな断って他行ったんだろなと思ったら
案の上また同じ人数募集してて笑った、てか気の毒になるくらい
今働いてる特定契約さん達は、なんでこんな不人気な所で働けるのか
不思議で仕方ない、給料は安いし仕事は何のスキルにもならないし 仕事に対して給料安いよね他の官公庁はもっと楽だよ?
これじゃ人集まらないよね。 特定も正規も業務量に対して人が足りてないよ。
それで残業するなって。
業務遅延してもいいのか?
業務遅延して困るのは利用者側だよ?
あと遅いってクレーム受けるの現場だよ?上の言うこと聞いて残業抑制してクレーム受けるんだよ?
なんなのそれ?モチベーションなんてなくなるよ?
上は何考えてんの?根性論でなんとかなる話じゃないよ? いや、仕事も頭使わないしマニュアル通りにミスしないようにすればいいだけ
毎日毎日来る日も来る日も同じような書類をチェックして入力するだけ
頭がバカになりそうだったから半年で辞めたわ
今すっごい頭使わないと出来ない仕事してるけど
あのまま1年も居たら入力事務くらいしか出来なくなるとこだった >>125
他でも採用されるようなまともな人に内定だすから、バックレられて誰も来ない
特に4月は他の官公庁も採用多く競争率高いのに、いまだにここは人気だと勘違いしてる
それで毎月大量募集を繰り返し、どこにも採用されない残りカスの人ばかり入って来る
それでも定員埋まらないと、バックレ嫌でわざとダメそうな人採って頭数だけ揃える
だから非正規は無能ばかり、正規は元々高卒無能ばかりだから、不祥事ばかりのダメ組織
>>127
暗黙にサビ残しろってことでしょ、指示されたわけでなく自主的にやってるなら、
記録や証拠も残らないので、監査が入っても言い逃れできるからな
どっかの事務所に労基署の監査が入って指導されたらしく、厚労省の機関という手前、
大っぴらにサビ残やれとは言えないからな、ブラック企業がよくやる常套手段だよ 近いうちに過労で誰か死ぬでしょ。すでにいたりして。 ていうかここの特定って特定じゃない、、、ありとあらゆる雑用を押し付け
られる、、、ぜんぜん仕事が特定されてないから(苦笑)。 >>129
普通のサビ残だけでなく、早出のとかも蔓延してるらしい…w >>131
蛍光灯換えるのは特定には押し付けないよ >>131
電話は(特定が受けても)正規が対応するとか、ゴミ集めなどの雑用はやらせないなど他の組織では当たり前のことが全く逆で、全部下に押し付けてくるからな(笑
本部が指示を出せば解決するのに見て見ぬふり。 普通やらせないよね、家族経営同然の小さな会社で財政的に清掃業者も雇えない
とかなら別として、まともな会社ならトップが率先してやるよなぁ。 しかも、一般の会社では定年を迎えていそうな年配のアラ還の女性とかにも
だからな… アラ還なら普通は掃除婦くらいしか仕事ないんだから
ごみ集めや雑用くらい仕方ないやん
事務仕事にありつけるだけありがたいんだから
と、同じ非正規でも思うんだから正規になら尚更でそ >>133
あたり前だ、そんなんで足を踏み外して重傷でもおったらどうすんだ!w少しは
想像力はららかせろよぉ〜 >>137
おおそうかそうかわかったわかった、まさにここの職場の空気を象徴するような
ご意見だw 特定のパイセンが昼休みなのに仕事してる
残手つかないのにバッカじゃね?w
処理しきれない分は正規が休日出勤してやるんじゃないの
できませんでした〜っつて投げるよ、自分でなら
そこまでして更新して欲しい職場、仕事じゃないし
ここの非正規って絶対ドMだと思うわ >>140
新人さんですか?無理せずに賃金にみ合った仕事をマイペースでやってな。
あっ、それと、転職活動も同時並行で進めましょう・・・、ブラック組織に
染まっちゃダメだ! >>141
安賃金で働き続ける気は更々ないし、残業なんかする気もないから毎日定時で帰る
難関資格試験(社労士ではない)の勉強してるんで、頭使わない仕事したくてここにきたのに
残業なんかして身体疲れさせたくないw
新人がやり残した仕事は、正規か非正規のパイセン方がやるんだよね? そんなのしーらないw
クビにしたければすればいいし
利用者にも現場にも借りないし〜 >>143
お役所仕事って言葉ご存じ?
まさにここのこと また本部や事務センなどで数十人単位の募集はじめたな
この前も大募集してたのに、余程応募ないかドタキャン、バックレ続出で、
かなり人が集まらず、大量欠員で困ってんだろう
大体、東京の本部や事務センなんか、合せて数百人単位で募集かけてたが、
いくら事務職でも有効求人倍率2倍の東京で、こんなに評判悪く低賃金で、
待遇悪い職場にそんな人数集まるわけない、最初から無理な話し >>146
特に東京はね…
子供が進学していろいろ出費がかさむ時期にここの賃金ではやっていけない、っていって辞めてた人がいたなぁ
わりと年配だけど仕事できて、正直ここの非正規として働くにはもったいない人だった
人集めるなら、都市部は特に賃金だよね
求人が限られる田舎ならともかく… >>146
レジ打ちで入ったのに勝手に仕入れをやらされて、在庫が残ったからと正規から怒られるような職場だからな。正規の職務は、バイトとほとんど変わらないのに給与の格差は雲泥。おまけに、高卒ヤンキー(社保庁の残滓)からのパワハラ。これ以上の「無理ゲー」何処にあるかと。 >>143
なんだかな〜、戦時中の南方の島々みたくなって来たなーっw 気候的には今が一番過ごし易い、から外の空気を満喫しよう!夏は暑さに気を
つけましょう!関東では練馬、熊谷、館林辺りは毎年、猛暑で有名だ!あと、
都心の局地的なスコールもな・・・ おまいら、昼何食べた?俺はいつものメロンパン、まいう〜w >>115
あと、念のため、歩道で蹴りの練習はやめましょう。。ね(笑)。 とりあえず足らないところに正規大量投入すれば良いのにと思うよ 来月1日から就業の求人に応募して14日に面接を受けたんだけど、まだ返事がない。不採用って理解して良いのかな? >>155
何でまた、物好きな…、単に雑務に追われて忘れてるだけじゃないか?w
例年にも増して、人が集まらないみたいだからな…まあ、焦らずに就活
がんばってください! 発足当初はリーマンショック後の就職難で、全国で千人程募集したら五〜六千人の応募あった
同じ非正規でも、給与待遇のいい准職員だったというのもあるけどね
雇用状況が一変し人手不足になり、周りが時給上がってるのに千円足らずの条件のままで、
正規なみの仕事押し付けられるのに、同じ人数募集して以前のように集まるわけがない
でも人事は元社保庁の高卒無能ばかりだから、公務員らしく社会の変化に全く気付かない
何の対策もなく募集だけを繰返す、頻繁に求人でるから応募者も警戒する悪循環になる
>>155
たぶん補欠で保留になってんだよ、内定だした人が5月までにドタキャンした場合の保険
不採用通知だしちゃったら、後からやっぱり採用とは言いにくいでしょ
最近はドタキャン多いから、二〜三番手を保留にしてギリギリまで不採用通知ださないんだよ >>156、157
レスどうも。やっぱり補欠要員ですか(笑)。まあそれはそれで構わないんですが
、だとしたらバイトとかするので断らざるを得ない状況にもなりますし。なんだかなぁ。 >>158
なんであんな安い給与なのに機構で働きたいの?
もしかして公務系だから楽だと思ってる?w 主婦か親と同居のフリーターなんだろ
ま、安くでコキ使われることに抵抗ないなら
いい職場なんじゃないの?()笑
休みとかは気を使わないで取れるし
ミスさえ気を付ければ、簡単で複雑な数字扱うとかの
頭ひねらなきゃならない仕事は全くないから だから辞めずに働いてる人は嫌じゃないんじゃないのw
そんな馬鹿だけどデキる特定を5年で切るって
もっとバカだよねー >>158
周りの雑音に振り回されずに、マイペースでがんばって。積み重なった無駄な
時間だって、使い方次第では、有効活用できる時も来る・・・(笑) 他に行く所ない50才以上の事務職希望者にはここは天国
民間行ったら、あからさまにジジイババア呼ばわりされてるとこ
正規並みに残業はさせるけど、さすがにそれはしないからねw
あの人達は間違いなく満了まで居るんだろうなあ
いやいや半年経ったらまた戻ってくるんだろなw >>158
採用通知来る前に電話あるって聞いたけどね
そう言ってる間に採用通知がくるかもよ
もっと良い所があるから
前向きに頑張ってね 直前に辞退したもんだけど、面接後3日で採用連絡電話あって
それから4日後くらいに初出日に持って行くものやなんやら書いた
正式な採用通知届いたよ、「採用おめでとうございます」って書いてあって
他の会社からの採用通知で、そんな文言にお目にかかったことないから
なんかわらったわ、いやいや落ちる人って他でも採用されないレベルでしょ
おめでとう言われるほどの仕事でも企業でもないし、と 以前派遣で働いてた時の話
スペースの関係で、派遣だけ普段と違う場所に移動して仕事することになった
周りには同じ仕事をしている職員はいなかった
仕事を教える係の職員は他の仕事の片手間に派遣に指示出ししてて、ろくに教えられない上に我々を放置
わからないことがあっても周りに聞ける職員がいないのでミス発生
担当職員は戻ってくると、ろくに教えもせず放置してたくせに、ミスを見つけるとネチネチ嫌味を言う
なんなのこのクソ職員&クソ組織 >>165
158ですが、不採用通知が本日届きました。遅いからそうだろうと予想していたのですが。折角応募して自腹で面接費負担したので、どうせなら採用されたかったというのが本音です。
しかしこういう仕事を非正規にさせるとなると、公務員って不要なんじゃないかと思えてきますね。非正規だけで回せるんじゃないかと。 >>168
残念だったね、申しわけなかった、俺が代わりに謝るよ。ここが問題なのは、
どうでもいい奴が採用されて、採用されなきゃならない奴が落とされることw
結果どうなったかって?今の状況が全てを物語っている・・・!w >>130
事後対応はいつものことだから、体調管理は自己責任で行ってみよう! 民間企業の場合は、平社員でも新しい企画や提案をして
それが採用されるという可能性はある(企業風土にもよるけど)。
しかし公務員は、物事を決めるのは政治家や本省庁の一部のキャリア官僚で、
大部分の職員は、上が決めたことを忠実に実行するだけの働きアリ(ハチ)。
クリエイティブな創造力は全く必要のないのが公務員だから、非正規でも十分。 >>167
はいその通り、クソ職員ばかりのクソ組織です、ここの正規に人に教える能力なんてない
派遣や特定より低学歴な、高卒ばかりの無能集団です、ほんとバカばっかり
実際に課長が「何も教えなくても、年金や社保のことを全て知ってる人が入らないかな」
とマジで言ってました、ここの仕事内容は他ではほとんど経験できる内容ではないので、
社労士でもなきゃ知るわけありません、社労士が低時給で入ってくるわけありません
だから他に行くとこない契約満了で辞めた高齢者を、半年後に優先してまた雇うんです
何も教えなくても仕事知ってますし、社風もわかってるからこき使えますしね 大量のコピー(ダンボール約10箱分/週)やらされて、2ヶ月が過ぎた頃、
「紙の粉で気管やられたみたい」とか言って来なくなった非正規いたな〜 あとあの箱(20kgだったか?)、重いもの持つの慣れてない新人さんは特に
気をつけたほうがいい。重いもの持つ時は腰を伸ばした姿勢でやらないと、
腰痛めるよっ。。と。 そういうの一切、教えないし年配のアラ還の女性とかにも平気でやらせる…
、あたかも其れがあたり前のように…。 >>168
ここ落ちたからって悲観することはないよ、猫の手も借りたいほどの人手不足で、
求人繰り返してる都市部の部署で落ちたなら、ちょっとまずいかもしれんけど・・・
事務求人少ない地方は今も選んで採用してるようだし、その場合>>173で書いたように、
すでに前勤めてた人を採用予定で、ハロワに求人だしてる出来レースの場合もある
元々公務の非正規求人はそういうの多い、給与待遇がいい高度な仕事の場合は特にそう
便宜上ハロワから求人だしてるが、採用者はほぼ決まってて外部採用は欠員ある場合のみ
同じ人が何度も採用されるから新しい血が入りにくく、閉鎖的な職場環境になりがちなの
元々規制緩和されるまでは、基本的には試験受からなきゃ就けない仕事だったしね
年金機構は給与待遇最低だし、高度でもなく誰でもできる簡単な仕事で、都市部を中心に
大量求人繰り返してるくらいだから、最近はこういうケースは少ないだろうけど 非正規やニートやプータローでも回せる仕事ですが
そうすると正規職員の仕事がなくなるので
正規職員が困るのです 土日の他に平日一日休み(週休3日)、月給制で機構の日給制21日分と同じくらいの16万ちょい
賞与は正規と同じ率で出て年収280万の4月スタートの自治体の契約職員落ちたんたけど
2人採用だったけど、面接の控え室で話してる二人のバーサンが、どうやら
満了後の無期採用試験として受けてたようだった、他の公務渡り歩いてる受験者が
「あー、これあの二人に決まってるわあ」と言ってた
厚待遇の自治体事務職なら無期になりたいだろうけど
機構は賞与もないし、薄給で残業の嵐じゃないと人並みの報酬ないのに
半年待ってまでまたやりたいなんて人いるんだね >>179
戻ってくる人は、小遣い稼ぎや暇つぶしの主婦や60代以上の高齢者
社保庁時代からいるような、ジーサンバーサンばっかだよ
3月で満了退職予定だった人が、同時期の満了退職者が多かったので、
お願いして了承した何人かに半年前に辞めてもらい、満了退職者が
辞めた後の4月から再雇用したなんてケースもあった 今もそういうケースあるんじゃないの?
都市部では募集しても人数集まらないから
地方の田舎は知らないけど、都市部では
昨年くらいから事務系の好求人増えてる
こんな給与で集まるわけないわ
来るとしたらブランク長い主婦とかニートか
あとはパートしか仕事ない50才以上
どうせパートなら公務系やりたいと思うのかな 事務センターだけど3月に15人募集して5人しか確保できなかったようで
4月にまた10人募集出してた
退職者が多い3月に出して5人しか集まらなかったのに
ほぼ求職者が働きだした4月に10人も確保できるわけないのに
特にセンターはパワハラや残業がハンパないこと
ここや他口コミサイトで知れ渡ってるのにさ そりゃ酷いね、かける言葉が見つからない。またいつもの見てみない振りか… 何にも知らない新卒の就活失敗した女の子が入ってきたけどね
まぁそこそこで上司のタイプじゃないから
すぐ辞めるだろうな 貴重な新卒カードを特定契約職員なんかに使うとはなんと愚かなことを
今新卒や第2新卒の求人はワンサカある、まあ並行して正社員の就活もするのかな
はたまた「正規登用あり」に騙されたか…
でも新卒正規も職場にいるだろうに嫌じゃないのかなあ いい反面教師が一杯いるから、貴重な経験できるとちゃう?w >>115
蹴りの受身だけはやっておいても無駄にはならんと思う ここの非正規の女には、やたらと役所の非正規経験者が多くね?
役所→ここ→役所…て感じでグルグルと渡り歩いている感じ 公務系の非正規渡りしてるオバサン多いよね
やっぱ民間に比べたら同じ非正規でも甘いから
一度経験すると抜け出せなくなるみたいだよ
特に機構は安いから競争率低いしね
自治体の中でも入職日に即有休付与で賞与ありなんて所は
何十倍とかの倍率だからなあ >>185
正規登用なんて若くてもほぼ可能性なく、ただの釣りなのにね
でも美人ならわからん、体使って所長に取入り、好評価にしてもらって正規になるかも
それで正規になった准の若い女がいた、そのまま所長の愛人になった女もいた
>>188
公務系はどこも期限が決まってて、それ以上は絶対更新しないからな
ここは民間扱いだから無期なんてやってるけど、公務員だとまずない
法改正して5年超えたら無期にしろなんて民間には押し付けてるくせに、
お膝元の自分達の機関ではやらないんだから、公務員ってズルいよな
>>190
そういうおいしい仕事は、大体経験者とかですでに採用者決まってんだよな
表向き外部にも求人ださなきゃいけないらしく、条件いいんで何十倍になる
外部からの全くの未経験者の応募書類なんて、たぶん見ずに捨ててんだろう
ホント馬鹿にしてる、マジで公務って民間からは考えられない異質な組織 ここから役所に行くと、たいていは国民年金の部署になるらしいぞ
というか、ここの期限がくると誘いがくるらしい
日常的に電話で連絡を取り合っているから >>193
日本語読めて書けないと出来ない仕事なので
日本語読み書きできるのなら応募してみては? ハロワの非正規は、定年の年齢まで無期限で働ける。
毎年、1月末頃に庶務課長から非正規全員が一人ずつ呼ばれて
3月末での契約満了解雇を言い渡される。
その時に、4月からも働きたい場合は、また紹介状を発行してもらって、
履歴書・職務経歴書を提出して下さい、と言われる。
で、希望するなら書類提出して、一般の外部応募者と一緒に面接を受ける。
全員が希望する訳ではないけど(俺は希望しなかった)、
おおざっぱに言えば、10名の非正規がいれば、
あまり働きの良くない1〜2名を新人に入れ替える感じだな。 >>190
>特に機構は安いから競争率低いしね
いや低いどころか競争率1倍切ってるからw
募集した人数集まらないからな >>182
確かに4月からの求人多くまともな人は働き始めてるが、今年なんか山のように
求人あったのに、どこにも入れなった残りカスがこれから入ってくるんだよ
だからただでさえ低かった職員レベルがさらに低下する、人手不足と質低下の
ダブルパンチで、さらなる不祥事と業務停滞が予想される、もう末期症状だな 非正規を渡り歩くくらいなら、しっかりした会社の正規になればよいのに
非正規の5年間で何かできるでしょ しっかりした会社の正規が勤まらないから機構とか
ヌルい公務系で働きたいんじゃないの
知人にも公務渡りがいるけど「私は正社員はやりたくない」
と言ってたよ、正社員は何だかんだ言っても責任あるから
非正規は何かトラブル起こしても責任取るのは正規だからね 責任取ると言うより単にマスコミに叩かれるのが正規職員
現に給料貰ってるから非正規じゃなくてお前らがやれと世間は言う
それもこれもマスコミでバッシングされたからね
行きたくないなら辞めた方がいいよ
いくらでも代わりはいるだろうから >>203
辞められらない??止まらない???
しごと頑張って下さいね。 >>203
なんで辞められないの?「こんな仕事嫌になったので、もう明日から来ません」
と言うだけじゃん、言いたくないなら黙ってバックレればいい
嫌なら辞めろ
辞めればいい >>201
思いとどまろうよ、取り合えず大きく深呼吸をしましょうか?
今は景気も上向いてきたことですし、辞めて新しい職を見つけ
ましょう! それなら辞めた方がいいわ
また何かあったらマスコミからココがバッシングされるもの >>201
>>209
早まっちゃダメだ。落ち着いて。他にいっぱい仕事ありますよ。
自分もこないだ、ハロワで検索してみたけどアラサーでも、5,000件
以上の求人がありましたからw無理せずマイペースで遣って下さい。
あと、出来ない仕事は「出来ません!」って、ちゃんと意思表示した
ほうがいいいよ。別にサボれって言ってるわけじゃなくて、ノルマ
こなそうがこなすまいが給料は同じなわけだし・・・、兎に角、マイ
ペースを貫き通せばイイんだよ。それで、何か嫌がらせ受けたら、
本当に、とっと辞めればいいじゃんw 特定契約なんてバイトやパートなんだから、悩まなくても後腐れなくすぐに辞めれると思うけどな
余程の田舎で次の仕事なさそうなら仕方ないが、都市部ならここと同程度か待遇いい仕事なんて、
非正規ならいっぱいあるでしょ、辛い思いして無理してこんなとこいることないのに みんな大変そうなのに私だけ出来ませんなんて言えません。 >>213
確かにできないとか、なかなかいえないよね。
けど、まわりのフォローもないのにひとりで抱え込むと自滅するよ。損するのは自分です。
既に身体的に症状があるなら、病院へ。
考えがまとまらないとか、兆候が少しでもあったら見逃さないで。
ここの組織は外部からの指摘には弱くて、意見があると何らかの検討はするようになるから、
診断書なり意見をもらいましょう。
とにかくしんどくなったら、周りに迷惑かけるとかよけいなことは考えなくていい まず1日2日休んで心を落ち着けて。 >>213
なんか、物凄くレベルの低い学校の体育会系の部活みたいだなw
その「みんな大変そう」のみんなって具体的に誰のことだ?
君が勝手にそう思い込んでいるだけか、若しくは本来、待遇から
みて、明らかに過大な仕事量を暗黙的に押し付けられているだけ
じゃないの?w >>213
あと、ここって確か、産業医いたよね?相談してみたら? 相談したから蹴りとかは、流石にないと思うよwwwwww なんか、この前ニュースで見たけど、金銭問題で蹴りwとかならあった
らしいwww ト、 ト、
_,.-L:l-l::l
/: : :ヽl::l ヽト、
./: : : ,.-‐ヘ:l。lト、ヽ
{: : :/ ハl0l ',
l: : { lnl }
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V、ヽ l゚j /
_ト、ミニト、/_/_,.ィ゙ 否定的意見をすることが罪なら…俺が背負ってやる!!
/`ヽ、\\/∨/
,. -‐'"ニ=、`¨`ー-イ7l>、__
_,.-‐'"⌒ヾヽ、_/\__>=ミY´ノノヾ∧:.`ヽ
: : : : :/ ̄ヾ: :l´ \ ヽ lィ゙ lLヽ=ヽ、
ニニ<<__||: :\ヽ// i } } `ヾL__イll
 ̄¨ヽ___ヽ: :`1 ̄ l } }___ト-イ ト、ト、
r--―t=t―-ァァ、 < ̄ ̄\ラ´:Yヽ
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ヾУこノ ̄ ̄ ̄`ヽ::::::::ヒ}」___」、エュ'
\::::::::::::::::∨>zェtニブ、
ヽ:::::::::::にニ / i!}ヽ:::::|
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人__〕て_カニ/ l
./ ̄7r―--==./ (◎) |
/::::::/ ム----/ /
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`ー--一 ´―一'
年金機構職員を逮捕 知人女性の顔蹴った疑い , -――。 、_ ト、
/。, -‐  ̄ `‐-ヽ .lミl
/。/,ィリ_,r‐二ミ>、 ヽノミl
l ,/ んrイr'彡-‐ミミミll>,`ミミl
ト、 トl l 》、'V〉lv'´入l ,r' .ノソハ `〉
\`ヽ、 ヽ、l l`}イ、〈ヽ、ヽ='イ、_イl l l /、
\、 `-`i トハ`-、 ヽ'.v'>,ィ‐'、 ,イ!.lハ
`ミY´ ハ ト‐___ `'`ヽ_ィヽィ`i.ノ /ノ 人は、泣きながら入構する。これはどうしようもないことだ。
ヽ、-ヘ`‐ 、_>、_ト 、, " ,イ' だが、退職するときに泣くか笑うかは上司の好き嫌い次第
ヽ、 `-、ー==``. __,'イ.ィ ,r、
`-、ト、、‐-,-‐'´ ,イ/ ノ`ヽ、
/´r--`、 l` ィ ,イrイ、 `ヽ、_
/,r‐ `,```‐-、_,ィ‐ r _ヽ >`ー-、___
ハ、 __r'´ __,ノ``l トミr‐ミi `ヽ、 .,r―'´ _、/ ,r≧
l ヘ_, --'「´ ヽ-、 └--` '´ `` ̄ ,」__ ./ /、_
.l ハl ヽ_ ,」 '´ r'´ `‐ヽ ,イ==-
l ハ ,l '´ , -―-、 、―- .、_ / ,イ、 /
.l ハ ./ / ヽヽ ヽ´ l ヽヽ l ミヾi{`゙`i゙`i゙`ヽ_
ミ ヽ{ iiiノ
ミヽ、`i ヽ ´彡/
`ヽ、ヽ`ヘ 彡,,
`ミ ヾ //ノ
〈ヘ |i / 彡
ミ ヽ i i / /´
{´r| ヽ____i i___/ 7
iノ`ヘ/、 _ i i ', /´` i
ヽ ゙ i i ' /
/ ` _ ヽ、ー‐', ‐ ヽ 〈
、‐┴'´r'ヘ〕; ゙i i i / rテ, ヽ__ 知ってるかな? 入構っていうのは、呪いと同じなんだ。
ヽ, ヽ彡ヽj ゙゙'゙゙i ! レ' / 途中で退職した者は、ずっと呪われたまま… らしい。あなたの…罪は重い。
r‐ 、 」` ̄`ヽ、ヽ ,'´/ _, イ´
;' ヽ、 i ,、_] : : i/´ i
. ;' ヽ iヽ `i´ ';'´ i
;' : : : : : ヽ,_」 i __ノi iL_ i
' : : : : : レ __ノ i::::::i ハ ハ i:::::i ';
: : r' ノ i:::::x 'ー', 〉'´ j::::::l ';
: : : :i`ヽ、 ヽ::::::::`ヽ__∠:::::r' 」
: : : : :ヽ ヽ 「::::::::::::::::::::::::::::i ,r'´ /
/ ̄ニニ>ヽ '; i!::::::::::::::::::::::::::イ ∧ /
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'´ / /ヽ_:::::::::::::::::::::::::::::::/レ' 〉‐‐‐‐、 /
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/ L=={、 ヽ : : : /‐‐、 /´ /´ / く く ト、 ト、
_,.-L:l-l::l
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{: : :/ ハl0l ',
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V、ヽ l゚j /
_ト、ミニト、/_/_,.ィ゙ 俺はもう迷わない……迷ってるうちにまた人が死ぬ……
/`ヽ、\\/∨/ 否定的意見をする事が罪なら俺一人で背負ってやる!
,. -‐'"ニ=、`¨`ー-イ7l>、__
_,.-‐'"⌒ヾヽ、_/\__>=ミY´ノノヾ∧:.`ヽ
: : : : :/ ̄ヾ: :l´ \ ヽ lィ゙ lLヽ=ヽ、
ニニ<<__||: :\ヽ// i } } `ヾL__イll
 ̄¨ヽ___ヽ: :`1 ̄ l } }___ト-イ 「年金給付専門職コース」、「システム専門職コース」、民間企業への出向、海外政府機関への職員派遣、
厚生労働省との人事交流拡大、若手職員の管理職登用・・・・
こんなものは一部の味を占めた連中に立派な肩書をくれて遊ばせてやるための制度だろ。
初めからこの制度を適用する職員は決まってるわけだが。あいつらは一体何なんだろうな? 50代以上のジジババはともかく
それより若い人は早く転職すべし
今はホント求人多いから、事務でも
機構なんかよりずっといい所いっぱい出てるから
時間と人生を無駄にしてはいけない
私は3年前に入ったけど2月に条件いい所に転職したよ
もう少しで50才突入、間に合ってよかった >>225
一部の職員が無能だろうが大失態を曝そうが人事・研修で優遇されているという
謎が解明されない限り、絶対に離反した職員の心は戻ってこないだろ。
でもこれは絶対に明るみには出せない。それだけ人間的癒着の闇が深い。 >>225
この組織には、目に見えないがはっきりとした格がある
まず正規と非正規は貴族と奴隷ほどの格差がある、非正規は人に非ずという風潮
正規でも社保庁出身の元公務員が一番優遇、その中でも本庁採用者は別格扱い
機構後の正規採用者は、新卒は金の卵だからマシだが、民間出身の中途採用者は冷遇
特に非正規からの登用正規は、身分は一応正規だが非正規に毛が生えた程度の扱い
ただ中には別格の本庁採用者や幹部の親族が多く入っていて、最近入ったのに別格扱い
とにかくここは上層部に親族がいる人の子弟が多い、公務員なら絶対考えられない
民間扱いになり無試験になったから、優遇して採用してるとしか思えない どうしてちゃんとした筆記試験やらないんだろう
せめて国家一般職程度の試験やればいいのに >>230
ああ、そのことか。それは絶対に表には出せない最後の牙城だな。
そこにメスを入れてしまうと利害関係者が本気で抵抗して幹部も組織を動かせなくなってしまう。
だから社会保険庁時代のガンは切除できなし、再生も絶対にできない。
社会保険庁の時代に骨までガンが浸透してしまったんだな。
そこにメスを入れられたら再生Pも本当に評価できると思う。 >>230
地方のお役とかだと、今でも、縁故採用とか普通にあるって
きくけどね。。。 >>231
ここの程度の仕事なら、SPI程度でじゅんぶんだろ。流石に
年金相談は複雑だからそれなりの知識は要る・・・
>>233
まあ、お役所のコネ採用とかいっても、一長一短あるわなw >>299
諦めろ。ここでは何故か電話は下っ端の仕事だという、一般的な企業から
みると廃れた習慣が、まだ根強く残っているからw そりゃ電話した方も
年取ったおっさんが応対するよりも
若い人の方が話しやすいじゃん まあ、あれだなある程度のとこまでは、IVRの導入を考えたほうがいい、
まじで。現場の惨状が目に余る…、IVRって言ってもカツラのオジサン
にはワカラナイカ…wここって何で効率化とか考えないんだろう… >>103
思うんだけどさ〜非正規職員の賃金をそこまで切り詰めてそんなに節約、
節約って言うんなら、わざわざ膨大な経費を設備に掛けずに、インターネ
ット電話で十分じゃないか?ここってIT業界からの出向社員かなんかが
役員やっていた時期もあるのに、ためになるアドバイスとかは全くなかっ
たのかな?不思議だ・・・ >>236
質問の内容にまともに答えられなきゃ、意味ないw一番いいいのは、カツラ
が一度でもいいから直接、電話に出てみることだwww >>237
IVRだいぶ前から導入されてるだろ、地域によって違うのかな
おかげで受付に殺到してた電話がぐっと減ったわ
客からは、つながらなくなったってクレーム多いけどね ト、 ト、
_,.-L:l-l::l
/: : :ヽl::l ヽト、
./: : : ,.-‐ヘ:l。lト、ヽ
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V、ヽ l゚j /
_ト、ミニト、/_/_,.ィ゙ 俺はもう迷わない……迷ってるうちにまた税金が無駄遣いされる……
/`ヽ、\\/∨/ 否定的意見をする事が罪なら俺一人で背負ってやる!
,. -‐'"ニ=、`¨`ー-イ7l>、__
_,.-‐'"⌒ヾヽ、_/\__>=ミY´ノノヾ∧:.`ヽ
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ニニ<<__||: :\ヽ// i } } `ヾL__イll
 ̄¨ヽ___ヽ: :`1 ̄ l } }___ト-イ 非正規に仕事や責任を押し付けるなんてあるんだ…ウチの事務所は課長が率先して電話も窓口も出ちゃうし、寧ろ非正規の方がダラダラ仕事してて困ってるわ 5月になればしばらくは落ち着く、定時で帰れる日も多いが
その分実入りは減るなw、6月の賞与まで
そして算定突入、MAX60時間残業で稼ぐぞー!
稼いだらサクっと辞めて転活生活に入るのだ!
こんな糞仕事辞めてマトモな仕事に就くぞー! と、去年も思ったんだなw
こんな所にいるって履歴書、大抵鼻で笑われてお祈りされる
「機構でされていた仕事で得られたスキルでは、当社で活躍できることはないかと(やんわり)」
そして来年も、この糞な職場で働いてるんだろうなww >>226
オメデトウ御座います!何かいいノウハウがあったら教えてあげて!w
>>245
その調子でがんばれ〜
>>246
マイナス思考は、さらにマイナス思考を呼ぶ(再帰)から、何処かで
断ち切らなきゃ! >>244
気分転換はとても必要だから、金曜くらいはパ〜ッと飲みにでも行きたいね? >>243
でもさそう言うのって記録には残らないけど、その人の人柄とか温かさ
とかって後々、心の記憶に残るよ。。。 >>246
そう思うならすぐに辞めた方がいい。適調課のようだが、7月の算定までに辞めるのを
お勧めする。正社員探してるのだろうが、ここの職歴は他では全く評価されないから、
とりあえず非正規でも、その後に生かせるスキルが得られる仕事に転職した方がいい。
でないと貴重な時間を無駄に費やし、歳ばかり食って転職がさらに不利になる。 厚労省主管の特殊法人だよ、独立行政法人みたいなもん >>243
そういうまともな人、まだいたんだ。そういう人が増えればいいのにね。 電話をとらず自分の仕事だけをやって定時に帰る。
電話をとって自分の仕事を残業で片付ける。 今いる所は前者が正規様
後者が正規の下僕特定契約職員
なので1日と2日休み取って9連休中
残業しても手取20万もない薄給なので
どこにも行けませんがwww
そういえば、正規様で9連休にして
ユアラップwに行くと言ってたオネエサマいました 課長が積極的に窓口や電話で対応するのは、むしろ職務放棄だよ
管理職には与えられた職務があるわけだから、そちらを優先しなきゃ >>256
蛍光灯かえるとか飲み会の開催とか?忙しいよね? 飲み会なんてやってる事務所あるの?
正規だけだよね
センターだけど特定や派遣は毎日
ただ黙々と処理して入力して
「お疲れ様」とだけ言って帰る >>260
そりゃそうだろ。おおかたの人は、こんな場から1秒でも早くお暇したい…w サビ残にはならんだろ
出退勤の記録時間通りに残業つくのだけが
ここの唯一のいい所じゃないのか?
前いた所は毎日の1時間未満は切り捨てだった
合計で付けろよ思ってた 命令もなしに勝手に早く出てきて残業つけろやはないな
ただ、たとえば朝7時に来いって予め上長に命令されてきてるんなら超過勤務になるだろうけど >>260
以前勤務してた所では、特定やアシスタントも
歓送迎会、忘年会、新年会とか普通に誘われて参加してたわ。
参加費用は正規が4000円なら、特定は2000円とかの半額だったけど。 正規どうしなら、歓送迎会や忘年会などの飲み会やってるよ
以前は非正規も呼んでたようだが、>>269のように給料安いんで会費下げてたから、
その分正規の負担が増えるんで、呼ばなくなったんだってさ
以前と違い非正規はすぐに辞めるし、長くいる人も少ないから呼ぶ意味ないってさ
今でも長くて気に入られてる人は呼ばれるようだが、会費は同じなんで誰もいかない >>252
厚労省の所管の団体ってブラック多いからね 機構で更新し続けて満了までいる人は多分
スキルって言葉の意味を知らないんだと思う
それはそれで幸せなことではある >>265
それも、以前はいろいろと問題視されていて、なんか今では開始の
30分前までは、PCの電源を入れちゃいけなくなったらしいよ… 他に行く所のないジジババの皆さん
素敵なお仕事に行ってらっしっしゃ〜い! 4月から薄給におさらばして民間で働いてる元特定
今日は休みだけどメーデーに行かねばならぬ
面倒だが、機構にいたら出来ない体験色々あって楽しい
やっぱり正規で働くのはいいなあ、人間って感じするw
みんなも頑張って非正規脱却しろよ >>278
それはえかった。脱却、オメデトー、そっちもがんばってな。 >>267
それはあるwそもそもフウウの人間は、夜遅くよりか朝早くのほうが
効率上がるしw さあ、あと一日で正月以来の5連休だ、有意義に過ごしたいね。 >>260
飲み会は、やんなくていいから昼会やってほしい…、一食うくからな……。 >>269
>>271
まあな、ここはヒエラルキー、スゲエからな・・・
無理して体裁、整えるこたね〜っ。 >>276
今、某事務センターに勤務してるけど、
正規で8時15分の早出出勤当番の人は、8時00分、
その他、非正規も含めて8時45分出勤の人は、8時15分まで
事務室への入室不可になってる。 GWはゆっくり休もう、ミスの一番の原因は疲労によるものだから、、、
あと、く〜るBiz始まったね、ここでの数少ない評価できることだw >>285
そもそもいくら仕事終わらないからって、命令されてるわけでもないのに自ら早出して、
サビ残やる非正規がいるってことに驚嘆するわ、この基地外組織に洗脳されてんのか
責任感ある正規がやるってんならまだ分るが、どーせそんな正規はほぼいないんだろう
仕事終わらなきゃ客に迷惑かかるが、しっかり進捗管理できない正規や管理者の責任で、
非正規が責任感じてやることない、やれるまでやって終わらずともさっさと帰ればいい
必死にやったって見返りなくいいように使われて、期限がくればポイ捨てなんだから ここまで不祥事が次から次へと出てきて、様々な角度から叩かれまくり、多くの人がうつになったり失意のうちに去っていっても、なおも組織にしがみつき、
非正規職員を弾除けにして、威張り続けられる旧社保庁の古狸もんがどういう精神構造か、少し考えれば分かること。
人間、どんなに苦しくてもやっちゃあいけない事があるし、すがっちゃあいけないものもある。
ここと関わると、人格や人間の尊厳そのものがおかしくなる。まっとうに生きようとしている人間は苦しくても絶対に近づいてはいけないんだ。 >>289
社保分限免職から無職だけど
死んでもそこには戻らない >>288
>そもそもいくら仕事終わらないからって、命令されてるわけでもないのに自ら早出して、
サビ残やる非正規がいるってことに驚嘆するわ
バカだよねー、非正規は正規の責任がない気楽な稼業なのが値打ちなのに
賞与が出るわけでも時給が上がるわけでもないのに
ホントここで昼休みまで仕事してる特定(所詮パート)って何考えてんの? 50代60代向け一般事務/西宮年金事務所
株式会社キャリア - 兵庫県 西宮市
月給 14.4万円
雇用形態:契約社員
仕事内容及びアピールポイント:
地元西宮市で働きたい方、アクセス便利で、阪神国道駅すぐそばにある西宮年金事務所の一般事務のお仕事です。徒歩や自転車通勤も可能。
職場は 安心安定、人気の年金事務所、50代60代を中心に30代、40代の主婦も活躍。
お住まいがご近所の場合はお昼休憩時に帰宅することも可能です。
契約期間は即日~来年3月末まで、残り1名の募集となります。
土日祝は完全休み、日払い対応もできます。想定月収は144,320円も可能。 来社不要で電話登録、即日入職が可能です。
西宮年金事務所での年金事務のお仕事です。
・専用端末より年金記録情報などの画面を印刷する作業
・受付年月日等を専用の管理システムに登録する作業
・書類の整理、書類の配送準備及びそれらに付随する作業
・その他、年金請求書の受付、形式審査及び内容審査等のために必要な業務
50代60代向け!www
さすが天下の年金機構! >>255
電話取らずに、有給とるw
>>274
ここに満期までいるヒトは真のブラックつうだよ、飲みすぎて
胃を壊さないといいけど・・・
>>285
やれば出来ることの証明?w >>292
即日ってとこがいいね、退職金&賞与のことは?(書かないでもわかるか…w) >>290
退職理由がきき慣れない…けど、プライドとかもありますよね…
>>292
まあ年配者のほうが、人間出来上がってる方が多いから批判も少
なくて済むとかだろ… >>295
日雇い派遣、導入か〜?竹中先生〜wみたいな、、、w >>285
まあ、何もやらないよりかは、制度的なものは形だけでもやったほうが
いいとは思う・・・ >>296
分限免職とは社保庁廃止により厚労省、年金機構、協会健保のどこにも入れず入らずに退職した人 >>296
公務員をクビなることを、解雇とは言わず分限と言うんだよ
公務員は身分保障されてるから戦後はほとんどなかったが、
社保庁解体時に500人以上が分限されてクビになった
>>290
社保庁を分限された人は、「旧社会保険庁での勤務経験がある方のうち、
懲戒処分を受けたことがある方は採用いたしません。」に引っかかって、
戻りたくても戻れないのでは・・・
しかも社保庁解体からとなると、7年以上も無職ってことだよね
完全にニートだね、ここに限らず他社でも正規はもう無理だね
やはり社保庁や年金機構の職歴では、再就職は困難って証拠だね 命令もされてないのに、自らの意思で早出してサビ残する非正規なんていないだろ。
そんなの見たことない。
サビ残をやらないようにという主旨で、事務室入室禁止にしてるんだろうけどな。
間接業務の出退勤の打刻時間と、実際の事務室の入退室時間の乖離がないようにと
朝礼で注意されるけど。 >>295
それは特定契約ではなく派遣の募集だろ、派遣会社の中には日払いのとこもあるんだろ
しかし派遣にしても、週5のフルタイムなら西宮でこの給料めっちゃ安いな
安心安定、人気の年金事務所って、派遣なんて安定してねえし、不人気の間違いだろ
何の冗談だよ、こんな仕事50代60代向けでもまともに集まらんわ 旧社保庁の分限解雇と、元社保庁職員の世間での評価を知り尽くしているからこそ、ここの古い人達はしがみつき、生き残る為には手段を選ばないという事。
非正規に汚れ仕事やらせたり、きつい電話取らせたり、クレーマーなどを相手させるなんて朝飯前でしょう。
要するに非正規なんて死にものぐるいで正規職員様が生き残る為のスケープゴートなんだから、ろくな目に遭わないのは確定だし、
下手におだてられて、餌に釣られて頑張っちゃった非正規はヤクザの鉄砲玉みたいなもので、哀れだよねえ。
社労士持ちでおだてられて頑張っちゃって准職員になって結局切られて果てたようなのは悶絶痙攣失神プレイだったんだろな。 >>304
ありもしない釣りでもっともらしく人材募集するのなんか止めて、
スポーツ新聞なんかで、「美しい日本の為に低待遇でも滅私奉公してくれるドMな人材募集します」って正直に求人広告出せば良いのにね。 しかし考えてみると、派遣なんて面接もせず頭数揃えるために誰でもいいから採用して、
どんな人だかわからないのが個人情報満載の年金記録扱うんだから恐ろしいわ
年金記録見れば役所の住民情報ほどじゃないが、ほとんどの個人情報は確認できる
しかも役所は管轄内の人だけだが、年金記録は全国どこでもみんなの記録が確認できる
それをこんなセキュリティあまい組織で、海の者とも山の者とも分らん人に扱わせる
終わってるな、その内一昨年以上の個人情報関連の不祥事起こして、解体されるだろうな >>306
早かれ遅かれこんな組織が終わるのは見えているけど、どのような形で終わるのかが問題。
歳入庁構想なんて、関係省庁から断固拒否されるからまずあり得ない。
同様に国税庁や財務省関係の吸収もあり得ない。
更に派手な不祥事ぶっこいて、壮絶に空中分解して、市役所の年金保険課で業務代行するようになるのかな?
市役所でも福祉課の生保担当と年金保険関係はブラックだけど、まあ、どちらに転んでもブラックだからしょうがないか。
世界初の年金保険制度の組織内部崩壊という事で世界史に汚名を残すかもしれませんね。 ト、 ト、
_,.-L:l-l::l
/: : :ヽl::l ヽト、
./: : : ,.-‐ヘ:l。lト、ヽ
{: : :/ ハl0l ',
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_ト、ミニト、/_/_,.ィ゙ 俺には残業手当が無い、でもな、サービス残業をする事はできる。
/`ヽ、\\/∨/
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_,.-‐'"⌒ヾヽ、_/\__>=ミY´ノノヾ∧:.`ヽ
: : : : :/ ̄ヾ: :l´ \ ヽ lィ゙ lLヽ=ヽ、
ニニ<<__||: :\ヽ// i } } `ヾL__イll
 ̄¨ヽ___ヽ: :`1 ̄ l } }___ト-イ >>301
分限イコール懲戒処分ではないよ
解体前に自ら辞めていった人も多く分限まで粘れば退職金増加といったこともある
再就職が難しいのは同意
ここの名前は普通出せないよね
アルバイトか自営かニートしかないやろ >>307
ほんそれ、絶対それ
一般人の名前でググっても業務でやったのか覗きなのかわからない
センターの厚年グループにいるオバハン、知り合いや友人の記録覗き見してるぽい
事務職にしがみつきたくて機構でしか採用されない不良高齢者雇うなよな 特定契約職員の皆さまおはよー
楽しい5連休にしましょうね
正社員と違って激安日給制の我々には
収入の減る連休ですが、その分資格の勉強
転職サイト登録、エージェントへの連絡など
有意義な過ごし方をしましょうね
来年のGWには絶対ここに居ないように頑張りましょう
来年も再来年も、ヘタすれば半年空けてずっといるだろう
over50のおじ様おば様方は、残業でクタクタになった身体を
5日間、どうぞゆっくり休めてくださいね
もうすぐ始まる、非正規とは思えない残業の嵐の算定に備えて
ゆっくり休んでください、近場の温泉なんかもいいかもですね
さあ、それぞれの特定契約職員として正しい連休の使い方をしましょう! >>289
>>304
そうだったんですね、分り易く掘り下げてくだはった解説、有難うさんです/(_ _)/
>>312
お疲れさん、がんばりませゥ。 >>310
俺は某所の事務センターの給付審査勤務だけど、
年金記録を氏名検索した時は、退勤時にその日に閲覧した記録を提出させられるけどな。
どの職員が、誰のデータを閲覧したか履歴が残って、翌日にG長が全件チェックしてる。
一度、年金請求者本人の情報と、配偶者の情報を閲覧したとき、配偶者の閲覧分を記入し忘れたら、
翌日にG長から、配偶者の情報閲覧記録が提出されてないことを注意された。
氏名検索じゃなくて、基番検索なら閲覧履歴は残らないけど、
他人の基番なんて普通には分からないからな。
キムタクの基礎年金番号なんて知らないし。 給付はうるさいだろうけど
適用届審査入力の部所は書類の数も特定の人数も多いから
一々チェックしない(出来ない?)からヤリホーだよ 50代60代の非正規が中心戦力な組織なのでおじかんかかりますよ
気長に待ってあげてください 20代のゆとりの大学出も一般常識ないから時間掛かりますよ
さとってくださいね >>310
以前静岡だったと思うが、ストーカー相手が居所不明になったので特定契約で就職し、
検索で居所を突き止め、またストーカーして逮捕されたオヤジがいたな
もちろん住所検索が目的での就職だ、しかも何度もストーカーで逮捕歴があったのに、
見抜けず採用しちゃった、まあ逮捕歴なんて本人が履歴書に書かなきゃわからんがね >>320
ストーカー相手の年金番号は知ってたんだな 年金番号なんて知らんだろう、生年月日くらいは知ってたかもしれんが
氏名検索で調べたんだろ >>308
キング ボンビー様の化身ですか?!ww 少なくとも非正規にはないのは、うすうすわかる、だって職員であって
職員じゃないから・・・ >>314
おいおい、芸能人の覗き見とかマジでやめような・・・、だって、また
未納がばれたら、どうするねんw わかったわかったお前らもういいよ…、好きにやってくれ…… 芸能人有名人は検索したら即座にバレるように設定してあるから
もうやるバカはいないだろ、非正規でも >>315
うちの事務センターは給付担当の特定だけで100人近くいるし、
審査書類の数も1日に数百件あるが、検索記録は全件チェックされてる。
G長も10人くらいいるから、前日の検索履歴はすべてチェック。
さらに、住民票コード(共020−6−40)を見た時も、
氏名検索とは別に閲覧履歴と年金請求書の表紙コピーを提出させられる。
翌日にG長の手元に閲覧履歴一覧が届くから、すべてチェックされる。
基礎010、共090、共090−1を見たら、すべてG長にバレてしまう。 >>331
給付のことはよく知らんが、厚年に比べると検索数が全然少ないんじゃないか
4月なんて取得届が山のように出て、基礎番わからない人も山のようにいるから、
それを全部検索することになる、それを翌日取得届のコピーと検索履歴のチェックしてたら、
たぶん上司はそれだけで1日終わる、田舎は知らんが都市部ならそうなるはず だよね
都市部だと4月は一人で毎日数百人の取得処理する
特定や派遣100人以上の処理結果毎日チェックしてたら
上長何人居ても足らない ずいぶんと変わったようだね
氏名検索のリストを俺の上司なんざ、
1か月近く紙束を山のように放置していて「時間差」があるから、
悪意をもって(ストーカーの件のように)職場にやってきたら対応が取れない
と思っていた。
しばき隊あたりが我那覇真子さんの住所に押し掛けたのも、たぶんココ経由だと思ってる
強く先生に注意してるよ >>307
イメージが古いなと溜息が出る
閣僚が失言しても、森友学園騒動(たぶん財務省に全責任を押し付ける)でも
ちっとも支持率が変わらない安倍内閣に諸官庁の「反発」なんざ無意味なんだよ
9条改正の「憲法改正」が本気に視野に入ってるのに、誰も抵抗できないよ
圧倒的な指導力を誇る安倍総理の逆鱗に触れて、反発する連中は島流しに遭うだろう
安倍総理の考え次第で、日本年金機構解体後の年金実務運用の組織構想も練られると思う
とにかく安倍総理の恨みは激しいので、日本年金機構の職員は打ち首を覚悟しろ 覚悟もなく入庁し、土日祝日に遊んでばかりいた馬鹿どもに専門職の肩書きをくれてやるとは、本当に救いようが無いな。
機構の専門職など民間の一般職から見たら中学生以下だわ。 機構での肩書、専門職
民間行ったら専門馬鹿と言われ
使えない奴認定されるだけ 第一次の安倍や麻生さんの時は、年金ネタで散々いたぶられて下野させられ、民主党政権誕生の主原因の一つになったから、恨み骨髄、絶対許さんと思っているし、
厚労省にしても長妻大臣誕生という悪夢の怨念もあるし、もう天下りその他の旨味無くなり、もちろん国税からも財務省からも忌み嫌われている。
国民一般から疎まれているのはもちろん、事業主、個人事業主からは特に嫌われている。
更に零細個人商店からの国民年金徴収も強化されているから、こちらでも目の敵にされている。
要するに強力な応援団が皆無で、全方位から嫌われているから、浮かび上がれる要素が無い。
ここまで国民から徹底的に嫌われるなんて、戦争中の憲兵や特高以上で、しかも政府側からも忌み嫌われているんだから、
日本史上空前の鼻つまみ組織、アメリカに年金運用資金貢ぐくらいしか存在価値がないんだから、そりゃもう破綻企業よりもおぞましいよね。 >>335
一昨年のような世間を騒がせる大不祥事起こしたら、今度こそレッドカードだろうな
すでに厚労大臣から、業務改善命令という最後通告もでてるしな
その塩崎大臣も前安倍政権時の官房長官だから、安倍総理同様恨みは深いはず
機構解体、組織改編となれば、二度目の恨み深い憎き元社保庁職員は一掃されるだろう
民間にしたのは、公務員のままだとクビにしにくいというのも理由の一つだからね
どんなにラクしてサボってても、リストラだけはないと高をくくってた元社保庁正規が、
みんなクビになって路頭に迷い、泣きわめく姿を是非見てみたい >>339
でも、元社保庁の腐れ元を一掃したところで、まともな人がこんな悲惨な汚れ仕事やる訳が無いんだよね。
だから非正規を「人の盾」にして、腐れ元の代わりに潰れてもらうことで延命を計ってる。
なんのかんのいっても、世間には困っている人はいくらでもいるから人柱募集でもいくらでも集まるんだから。
元社保庁の腐れ元は、中国人やゴキブリ並の生命力だから、手段を選ばず最後の最後まで生き残るでしょう。 パクリ爺さん。極一部の規格外からの入れ知恵が無くなれば、もはや形を作ることすらままならない。 嫌なら辞めろ
辞めればいい
無能のくせに文句だけは一人前か
クズはくずらしく踏みつけられながらもがいてろ 辞めずに更新し続ける人は嫌々働いてる人は居ないと思うけどね
何だかんだで今の職場が気にいってるか、または自分の市場価値
を知ってて転職活動したくないかだよ
年齢学歴経験、オール不問で募集してるのは年金機構くらいだ
それで機構に入れた人は、機構での職歴が他ではスキルにならないこと自覚してる
1年やれば仕事にも馴れるし、他で採用される自信もないから毎年更新する
自分は、このままここにいたら大変なことになると早くに気付いたから
1年待たずに求人多い今のうちに転職したけどね >>342
来たねwその調子、もう一丁!w(お願いしやす…w) 適用の仕事してるけどバカになりそうだ
規則さえ覚えれば、難しい数字触ることもなく
頭を捻るようなことは皆無、ひたすらチェックに入力
脳が退化する…これじゃあ長くやってたら
他で使い物にならないのも無理はない 達成感が全く感じられない仕事だよね
合わない数字をあれやこれや触りながら合った時の嬉しさとか
プロジェクトを完成させてクライアントが喜んでくれた時の感動とか…
遣り甲斐ある仕事してたけど体壊して退職して、楽な仕事と思って入ったけど
何とも言えない仕事だなあ >>342
水戸黄門の印籠みたいに登場するからいいね?ひょっとして、カツラ、
当人でっか〜?w >>346
>>347
>>348
ここの仕事、全般的に言えることだか、事務処理誤り0%に向けた
研ぎ澄まされた注意力に加え、忍耐力、ボランティア精神等、多くの
スキルが要求される・・・あと無味乾燥の中にも僅かな楽しみを見出
すことができるか、創造力の鍛錬の場としても持って来いだ・・・ こんな、サルでも出来る仕事でミス出す方がおかしい
仕事がただの作業だから、やってる人間がたるんでるからだよ あと10年もすれば単純な仕事はAIがやってくれるらしいよ。
よかったね。 >>341
カツラに何言っても無駄w所詮、カツラはカツラでしかない・・・w(「とくダネ!」
のオヅラさんみればわかるよなwww) >>334
愕くばかりの時間差攻撃だけど、まあ、ここではその心行きが最高じゃ
ないですか?! 最近、事務センターの給付グループで
審査業務をすることになった者です。
もし詳しい方いたら教えて下さい。
はっきり言ってこの業務、大変ですか?
グループ長や指導係の言葉の端々を聞く限り
短期間のうちに人が辞めていっている印象があります。
また研修も年末までしかいない人間に施すには分量が多く感じました。
使い物になる頃に満了…になるのではと思いました。
特に聞きたいのが、離職率や求められるレベル、
続ける上でのアドバイスなどです。
よろしくお願いします。 >>352
そんな寂しいことばかり言うなよw全てが近代化の波に飲み込まれてしまう前に
路地の片隅でもいいから、一花咲かせようw >>355
特にないけど、無味乾燥な職場だが、人間味の残ったヒトもごく僅かだが
居られる。。。なので、運よくそういう方を見つけたらアドバイスをもらい
ましょう。あと、健康に気をつけて、居る意味が見出せないなら、早めに
バックレろ!wまあ、それくらいだなw ただ、それがK事務センだった場合は、話は別、、、まあ、ご自身で判断
してくれ…… >>351
サルじゃない(X2)と、一応、突っ込んでおく…… 地元の年金事務所、ミス多すぎ 普通の事務処理がなぜできないの?
失業中の年金保険料、一部免除で申請したのに、全額免除と勘違いして納付書を
勝手に職員が破棄して未着状態だったり、納付書内に他人の追納依頼の書類が入っていたり…
こちらは言われている通りに書類を書いて申請しているのに、
その書類処理の仕方があまりにひどくて…しかもこのようなことが複数回
それを指摘しても、何が悪いかわかっていない年金事務所の職員
何か「おまえは日本国民ではない」とこっちはバカにされている気がする >>357
レスありがとうございます。
無味乾燥…かわかりませんが、難しい人はいそうですね。
何かと忙しい職場らしく2日目にして帰り際には
「お疲れ様」ではなく「さようなら」と言われてしまいましたし
また他部署配属の人は初日から周りの残業圧力が強いと困っていました。
ここやキャリコネの評判もよろしくないので
早めに判断しようと思います。 >他部署配属の人は初日から周りの残業圧力が強いと困っていました。
3日めから9時まで残らされるってどうよ
定着促進手当もらえるまで(半年)耐えて辞めることにした
ハロワの懇意の相談員に相談したら「やっぱりw」って
なかなか決まらない人に、年金機構は入りやすいからと
薦めるらしいが、毎年数人しか続かないらしい >>361
とにかく世間でも、政府機関からもみんなから嫌われている組織。
この組織内の常識は世間の非常識、
世間の常識はこの組織内では通用しない。
昔からいるベテランの元公務員様の延命の為の「捨て駒」としてかき集められるのが非正規職員。
世間様でのここの評価は低いというより、忌み嫌われているレベル。
強烈な違和感を感じるうちが花。ここで感覚が麻痺すると、世間でまともにやっていけなくなる。
おかしい! と思っているうちに決断するのが人の道として正しい選択だと思います。
どちらにせよ、長居出来ないのははじめから分かっているのですから。 専門職の肩書きも、初めから貰える奴は決まっている。
高価な研修も馬鹿幹部のお仲間のためのもの。
組織全員が、声がデカくて要領が良いだけで出世した幹部とそのお気に入りどもに反吐が出るほど嫌悪感を覚えている。
こいつらを全員降格しない限り組織の一体感なんて無理というのが全職員の本音。 まさに宗教改革前夜のようなこの組織。
原理・原典を無視し、薄っぺらな事務の知識だけ身に付けた連中に専門職の肩書きや内部資格を与え、
昇格ではコネや公私混同が横行している。
この腐敗しきった組織に裁きの日は近い。 >>362
ハロワもハロワでブラック企業リストとか事前に公表すればいいのにね〜
(転職者向けの内部的な資料でもいいから〜) >>360
Q:「普通の事務処理」をなぜ出来ないか?
A:それは、できない人がやっているからです。 >>360
>何か「おまえは日本国民ではない」とこっちはバカにされている気がする
う〜ん、それは若干、難しい問題ですがわざとではないと思いますよ。 >>366
それは無いものねだりの子守唄というものw
だって同じ厚労省管轄のお仲間ですよ。
就活で苦労している中年には、公的機関で食いつないでいくのも一つの考え方だと、むしろ年金機構の非正規になる事を奨励するような職業相談員すらいるのが現実w
それ真に受けて、現場で腰抜かしたところで、自己責任の原則だし、職業相談員が責任取らされる訳でもない。
職業相談員だって、年金機構の非正規職員の離職率が高くて、年がら年中募集しているのはもちろん承知の上。
むしろ、積極的に奨励し、少しでも年金機構の非正規集めに加担しているでしょうw
結局、自分たちが一番可愛いんだから。 原理・原典を学ぼうとせず、または学ぶ素質も無いのにのうのうと職員として居座り、
休日は勉強せずに女に博打。
原理・原典を無意味なものと笑い、自分達は事務処理さえわかっていればいいんだと居直った愚物達。
嘘を吐き、自分が原理・原典を学んでいるかのように見せかける者。
そもそも機構を女遊びの場としか考えておらず、事務処理要員としても不適格な者。
早く消えて無くなるんだ。 >>352
10年も待たなくても3年後には、さすがに全部AIはないがシステム刷新して事務処理を簡素化する予定
より知識や経験が不要なため、国年、厚年の受付業務は委託業者化し、窓口ごと丸投げになる予定
事務センはより集約化され、仕事もより派遣、委託化される予定、だから直接雇用の特定契約職員は、
無期の人も含めて今の3割程度の人数まで減らされる予定、つまり残るのはほとんど無期の人ってこと
後3年くらい乗り切れば、事務処理仕事は委託業者に丸投げして、正規は指示だけだしてりゃよくなる
人が大量に必要なのは今だけだから、誰でもかまわず適当に採用して、頭数だけ揃えてるんだよ AIが先か解体が先かは、鶏とタマゴだねwまあ、時代の大きな波に飲み
込まれる前に、何やら怪しめの人集りの中で、ゆったりと楽しもうよ。
其れが無理だとわかっていても…wゴールデンウィークも後二日、ホッピー
でハッピー! >>371
それじゃぁまるで何処かの●会員みたいじゃないか…… >>364
正直、即座に顔が思い浮かぶから、笑えない……(笑) まあ、反面教師といいますか、ブラックはやっぱ、こうじゃないといけ
ませんねw 本当に、ブラック企業の隠し味と言いますか・・・少しでも楽しめるように
至る処に努力が感じられますね・・・ >>372
まあ、わりと「官から民へ」の実験は失敗だったと認識されているから
派遣業者とか竹中半蔵とかパソナとかまとめて爆死だろうねw
与党自体がリベラル化して、対立軸が左翼VS極左になってる
労働者から中抜きで肥え太った派遣業者は維新なり、都民ファーストが勢力を持たない限り
じわじわと締め付けられてゆくだろうね
ヤマト運輸など変化の兆候が見られる
エイベックスもサービス残業を支払わせられてるし
もうね、お役所からぶら下がりで民間が飯の種はなかなか難しいよ
もう一度、土建に戻るしかないんじゃないの? >>379
年金に限らず、公的機関のまとめて外注もろもろ、うまく行ってないところの方が多いでしょう。
外注化する動機のほとんどは経費カット総人件費カットだから、今やかつての係長主任がやってた業務を外注先の派遣社員などがやってたりするけど、
そりゃ時給や日給制で身分も不安定な派遣社員が、かつての公務員様の係長主任ほどの責任とモチベーションをもって業務を遂行するってそりゃ根本的に無理がある。
一方で市民国民の公的機関を見る目は厳しくなる一方だから、現場のプレッシャーは大きくなるばかりで、
時給1000円以下の非正規や派遣にコンプラだの公務員と同等の責任だの何だの長続きするはずもない(苦笑)
日本の労働ダンピングやサービス残業、過労死などは世界中に知れ渡っているから、外国人労働者や移民なんて期待する方が欲ボケ爺というもの。
日本の年金制度が内部組織崩壊と資金運用クラッシュで先進国初の破綻となる可能性は年々高まっているけど、どのようなきっかけで大決壊して壮大に空中分解するか、世界史に事績を残す事になるんだろうね。
社保庁解体から年金機構発足のタイミングがほぼラストチャンスだったのだろう、改革の失敗は誰の目にも明らかになったから、もう手遅れだ。 >>378
物のくせに心を病むな
便所で流され下水で溶けろ 将来的に機構が直接やる業務は、相談室の給付相談関連の業務と、
徴収や厚年の適用鑑賞、調査等の公権力行使が必要な業務
公権力行使の業務は、正規でないと認可が下りずできないことも多いため、
基本的に正規の仕事になる、後は相談員等の給付相談関連業務
これは熟練職員でないと難しいため、非正規で生き残れるのはこれしかない
だから無期や正規登用に受かるのも、相談室や給付関連の人ばっかだろ
先々も継続して必要な業務という証拠、他の部署の非正規は長くはいられない >>375
本部幹部の独断の口利きで研修費かけて出世させる奴が決まっていることに全職員が反感を持っていて、それが一体感を破壊しているんだろ。
そんなのは見ていれば誰でもわかる。
幹部の好き嫌いで出世が決まるなら、努力でどうにかなることじゃないし、そんなアンフェアな競争に乗る奴はいない。
しかもその幹部口利きで推薦された奴というのが従順な奴ばかりで、自ら考えて部下を指示できない。
そしてまた一般職員達が可哀想な目に遭う。 >>384は元正規か去年切られた準だな
正規に思いを馳せる特定、非正規なんかおらんやろw キングボンビーが買ってきたテレビ会議システムとテレビ電話が早速下の記事で無駄遣いと叩かれております。
てゆうか下の記事も機構スレに書かれてたことのパクリだよね。
保険料がまたムダに!? こんなに変わらない厚生省と年金機構の体質
年金「支給年齢」引き上げ検討のウラ側
岩瀬 達哉 >>355
もしかして10年期間短縮給付の審査か?
俺は某事務センターで、来年3月までの契約で10年期間短縮給付の審査をやってる。
最初は分からないことばかりだったけど、今ではかなり理解できてきて、
1日25件くらいのペースでこなしてるかな。
自席の隣や向かいに、気軽に話せる人が1人いれば、分からないことを教えてもらえる。
細かな規則や制度に則って給付が決まるので、それを覚えてしまえば、
後は、淡々と黙々と審査書類とにらめっこで、正規職員からこき使われるとか、
不必要な雑用を押しつけられるということもなく、変な人間関係を気にすることもない。
周りの雰囲気を見ても、今すぐにでも辞める人っていない気がするけど。
この給付審査の仕事って、他人と関わる共同作業やコミュニケーションは必要なく、
単純作業に耐える(精神的辛さを感じない)ことができれば、
普通に続けられると思うけど、どうだろう。 >>390
審査なんて、決められた手順でその通りになってるかを確認するだけの単純作業だからな
あなたの言う通り、対人業務が嫌で、単純作業に向いてる人ならいいかもしれん
ただ10年期間短縮給付の仕事は、今年度しか予算付かないから、間違いなく更新ないよ
どんなに頑張って仕事できる人でも、この業務が終了後の来年に他業務での更新はない
向いてる人でも、一年間だけと割り切って入るならいいんじゃないの >>387
お酢の種類かも(笑)
>>389
ガラクタは時が経つ
と飽きるし・・・
>>391
使い捨てにしないで
似たような仕事で
継続してあげて・・・ テレビ会議システムとかテレビ電話とかはグリーンピアの再来だし、相当炎上するだろうな。
そもそもテレビ電話って再生P発足時にどこからともなく出てきて、何でそんなものを導入するのか全くわからなかった。
社会保障審議会の議事録には職員が離島出身だからテレビ電話を思い付いたって書いてあったが、それも火に油を注ぐだろうな。
効果を考えずにやるとか、もはや白痴集団としか思えない。
保険料がまたムダに!? こんなに変わらない厚生省と年金機構の体質
年金「支給年齢」引き上げ検討のウラ側
岩瀬 達哉 >>390
>この給付審査の仕事って、他人と関わる共同作業やコミュニケーションは必要なく、
単純作業に耐える(精神的辛さを感じない)ことができれば、
普通に続けられると思うけど、どうだろう。
事務センの仕事はどこの部所も、覚えてしまえば流れ作業(一人で)
で粛々と書類の山を片付けていくだけだからな
窓口対応はないし電話も殆ど使わない、ただ毎日毎日同じような書類を片すだけ
根気強くて人と必要以上に関わりたくない人には向いた職場だよね
でも安過ぎる、主婦やニートの小遣い稼ぎには楽で簡単な仕事でいいが
普通はあの給料じゃ生活できない、おたく男なのに大丈夫なのかい?
今までもフリーターやってたニートなのか? スカイプとかチャットワーク使えば無料でできるのにまた無駄使いか >>395
前々から機構スレで無駄遣いだって警告してやってるのに、あいつら馬鹿なのかな? テレビ会議システムとテレビ電話は再生プロジェクト発足時に突然現れて、
誰も目的が理解できないまま異例のスピードで実施された。
電機会社との繋がりも疑われるため、早急に調査すべきでは?
情報漏洩騒ぎに乗じて無駄遣いするとは、火事場泥棒許すまじ。 一般的な企業だったら、何か大きな買い物をする際は、何らかの事前
チェックとかあるよね。いったいどんな忖度が働いたのでしょうか?w 情報漏洩起こして、その騒ぎのどさくさで火事場泥棒とか、もう最悪だな。 多かれ少なかれはチェックするでしょう。でも仮にそれが、いきなり
決まったのだとしたら、そのようなことも考えられなくもありませんね。 正規非正規問わず誰でも入れる公務系穴場として人気です。 >>390
返信ありがとうございます。
とりあえず言い渡されたのは氏名や住所などに間違いないか、
第三号の年金記録を見て任期期間中に免除がないかなど
不備がないことを調べることです。
慣れればこなせる業務のようですね。
想像以上に年金制度が複雑でどこまで任せようとしているのか
全く見えてこなかったので、安心しました。
離職に関してですが
東北で一度に5人募集してたり、3ヶ月前にも募集していたらしく
離職率が高い職場なのではと思いました。
ただ皆様のコメントを見る限り
窓口相談が特に難易度が高いお仕事で
離職率もここが跳ね上げているようですね。
とても参考になりました。ありがとうございました。 うちのセンターは3月に15人、当然都市部の発給で集まるはずもなく
4月にまた10人募集
連休あけに又募集するのか、wktkしてるw
まあ去年も4月以降、3回は募集してたね1人とか2人とか
とにかく、他の自治体とかの公務契約職員は2月3月1回しか募集
しないのに比べたら突出してるし
だからハロワも、事務職希望して落ちまくる高齢者や、低スキルしかない
若者には、年金機構を薦めまくるって話聞いたよ >>400
だが、民間になったはずなのに、何でまたグリーンピアやマッサージチェアのような無駄遣いが起きるんだ?
結局は今の幹部も社保庁のクソV種公務員と変わらないってことなんじゃないのか?
幹部が圧力をかければ内部審査なんてすぐ通るだろうよ。 大真面目な話、こんなブラックな元国家公務員の腐った組織で非正規人柱職員として働くなんて、
1回しかない貴重な人生、あまりにも残念だし、勿体無いし、惜しすぎる。
ほんと人生は1回しかないのだから。
様々な困難があっても、少しでもはやく決断して、少しでもはやく行動する事が、人としての最低限の尊厳を守ることになリます。
元公務員様にしてみれば、非正規職員なんていくらでも交換可能な印刷機のトナーみたいな消耗品なのだろうけど、
人それぞれに人生があり、その人生は1回こっきりなのだから。 結局は今の幹部も特定の業者に金を流す見返りに今の地位を得ているっていうことか?
だとしたらどんな大企業から連れて来ようが無駄でしかない。 >>408
この期に及んでまだ美味しい汁すすろうと無駄な投資にうつつを抜かす上層部が元気ですね。
非正規職員って「物品費」で、印刷機のトナーやリース代とおんなじだから、値切るだけ値切って、働かすだけ働かして、消耗品だか便所紙だかでポイだけど、
訳の分からない投資は、カネを生む打出の小づちだから「物品費」よりは大切だってね(笑)
勘定科目上、あるいは上層部の意識では「物品」なのだろうけど、非正規職員も「人間」だし、毀誉褒貶のある生き物なのです。 >>403
審査のポイントは、
配偶者が厚年、または共済に加入している(していた)期間に
請求者本人が国年の免除を受けていないかどうか。
会社を退職した厚年喪失日と、次の厚年加入取得日に齟齬がないか
(たまに喪失日よりも次の取得日の方が早くなっている場合がある)。
基番に統合されていない手番の記録がないかどうか。
配偶者が加給年金を受給している場合、請求者に振り替え加算がつくかどうか。
カラ期間になる合算対象期間を間違えていないか。
この5つをちゃんと見ていれば、大きなミスはないと思うよ。 >>410
お久しぶりです
その節はお世話になりました
また仕事でご一緒する際は宜しくお願いします >>405
流石にここだって外部からの監査とかもそれなりに受けているだろうに…
まあ、軽く受け流しているのかもしれないが…… >>410
フリーターニートじゃなくてジジイかあ
金持ってるから激安給与でも働けてるんだな
納得納得ww >>402
それはきれいなオチですねw
何はともあれ人気ということで >>406
ガラ系?ピコ太郎じゃんw
>>413
ふりーた、にーと、じじい
もしかして、横文字並べれば
カッコイイと思ってる?w >>411
えっ、誰?
お世話した覚えのある人はいないんだけど…。 >>413
おめ〜なんかしらね〜よ。ボンビーの付き人でもやってろォ〜w 名乗るほどのものではございやせん
単なる道端の石ころでござんす
蹴飛ばしてくれてもよござんす
たたしお怪我してもこっちは知りやせんぜ
失礼いたしやした >>410
これって守秘義務違反だろ
書いた人、マジでまずいぞ
削除依頼出しとけ あーあ、バカな特定のオッサンがまたやっちゃったよw
まともな人が集まるような給与出さないから
こんなカスばっか集まるんだよね、年金機構特定契約職員ww この程度なら守秘義務違反にはあたらないんじゃないの?秘密って、定義はあいまいだけども。
まぁ、あまり詳しいことは書かない方がいいとは思う。ろくに内部の改革もしない上層部は、対外的なことに関しては敏感だし。 >>419
守秘義務違反?なんでこの程度の内容で守秘義務違反なの?
別に個人情報や企業情報とかをだしてるわけじゃないよね
ただ仕事の手順だけ、ここはどんな仕事してるかだけで守秘義務違反になるの
ならこのスレや前スレで書かれてたことなんか、みんな守秘義務違反だよ
まあ上層部は仕事内容や職場の雰囲気などは、外部に知られたくないんだろうけど
そうでしょ、本部の工作員さん >>404
ありがとうございます。
都市部では規模も頻度も凄いのですね。
東北では時給900円は高い分類ですので
私が応募した際も採用人数5名にたいして、
10名ほど希望者がいました。
ハローワークから勧めてくるという話は初耳ですが
都市部でこの仕事内容、時給では人が集まらないのも頷けます。
>>410
重ね重ねありがとうございます。
具体的なアドバイスを頂けて嬉しい反面、時間を取らせてしまい申し訳ありませんでした。
頂いたアドバイスは書き写しましたので
本格的にお仕事をする際に確認するように致します。
ご教授ありがとうございました。 >>412
毎年必ず会計検査院の監査が入ってるはず
会計検査院の監査は軽く受け流せるようなもんじゃないから、
毎年のように無駄使いを指摘されニュースになってる
所管大臣から業務改善命令まででてるのに、それでも懲りないバカ組織
マスコミにはもっと大々的に叩いて欲しいね、そして世論を焚きつけ解体に追い込み、
今度こそ無能な元社保庁公務員どもを全員クビにし一掃して欲しい 世論をたきつけて解体したして粘菌奇行になった訳でしょ?
奇行だから奇妙な行動してる訳だし
社保のひともそのうち定年でしょ?
奇行の社員だからこれからも奇妙な行動するでしょ >>424
これは新たな無駄遣いとしてマスコミ各社で軽く炎上しそうだな。
問題はその後、再生P本体にも燃え移り、何でこの形にしたのかわからない馬鹿Pだと言われると、
やっぱり生まれつき馬鹿な奴らの考えをツギハギしたんじゃ駄目なんじゃないかという話になるわな。 でもさ、情報漏洩が起きたから始めた再生Pなのに、
どうしてテレビ会議システムとかテレビ電話が必要なんだろうな? 障害年金の基準がようやく全国で統一化されたみたいだが、
一部の職員が変な正義感を抱いて、審査に通るための診断書の書き方を指示していた事実がある >>427
https://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4569835503/ref=mp_s_a_1_2?__mk_ja_JP=カタカナ&qid=1494238649&sr=1-2&pi=AC_SX236_SY340_FMwebp_QL65&keywords=年金&dpPl=1&dpID=51eXkJHFQNL&ref=plSrch >>419
医者が患者の氏名や病歴を公にしたら守秘義務違反だが、
単に病気の治療手順や、処方する薬の名前を公にしても守秘義務違反かよ。 >>429
そういえばさ、第24回社会保障審議会年金事業管理部会の資料
「再生プロジェクト推進チーム〜全国No.1事務所を目指して〜」(公開資料)でも
脈絡も無くマルチランゲージサービスとか休日・夜間相談室とかいうのが出てきたけど、
これも情報漏洩と何の関係があるんだろうか?
これが本当に実施されたとして、後々無駄遣いだと言われたら、提案した職員のせいになるの?
やはり東京勤務に釣られて悪い人とお近づきになるものじゃありませんな。 悪いこと言わんさきゃかい
はよ〜田舎に帰ってこんねえ〜
目ばさまさんかいや
田舎がええ〜よ >>430
本部は内情知られて評判落としたくないから、何でも守秘義務違反にしたいんだろ
すでに、これ以上落ちないくらいの最低の評判だけどね
悪すぎて今年は非正規だけでなく、新卒の応募も例年より少ないらしい
定員割れはないだろうが、倍率下がってさらに低レベルの新人が入ってくるな
ヤバい内情がマスコミにでも漏れたら、また大叩きで対応に苦慮するしな >>432
カッコつけて大企業のプロジェクトみたいなこと謳ってるが、見せかけだけで中身はなく、
始めた後のことは一切考えてないから、どうせすぐに頓挫する
TV電話やシステムとかも使わなくなり、会計検査院に無駄を指摘され、またマスコミに叩かれる
何度も同じ事を繰返してるが、バカで無能な高卒元社保庁どもは見栄っ張りだからやめない
バカのくせに必死に偉くみせようとするからな、こいつらクビにしないと変わらんよ でもこの記事が出ちゃったから無駄遣いももう終わりだね。
保険料がまたムダに!? こんなに変わらない厚労省と年金機構の体質
年金「支給年齢」引き上げ検討のウラ側
岩瀬 達哉
TV会議システム(笑)TV電話相談(笑)マルチランゲージサービス(笑)休日・夜間相談室(笑)
欲出したらまさか自分が無駄遣いの片棒を担がされるなんて(笑) >>437
その岩瀬さんは、昔(社保庁時代)からここを叩いてるジャーナリストだからな
知ってる人は「またか」で終わっちまうんじゃねえのかな
確か厚労省の社会保障審議委員かなんかでもあったはず、今もそうかは知らんけど やはり悪党というのはどさくさに紛れて悪いことをするものですな。 >>437
夜間相談とか家電量販店でもやらないよな…… どうせやるなら、接客マナーとか○ャパネットって新人研修やってからにしろw 新卒の応募少ないとか人事じゃない限りわからんくない?
またいつもの適当な推測? >>432
24時間年金相談室とかってマジいらね〜わwどうしてこうカツラ被る
無駄な発想ばかり思いつくのだろう、、、もともとか?!w >>441
○ャパネットで電話の応対とかの研修受けたら、少しは接客マナーとか
ましになるかもな・・・、今から30十分以内ならご相談料金全額ご負担
します!www テレビCMでイメージ戦略ってのもいいかもwJRAにできて、機構に
出来ないわけがないwww ここの40以上の社保庁出身の正規職員の非正規いじめは本当に陰湿。いじめというか、嫌がらせね。女性とか まあ、いい年ならおばさん扱い。電話対応なんでもやらされますから。 >>446
ハローワークの給付調査のおばはんみないなんやろw >>447
どっちが、おばはんなんや〜みたいなwww 社労士持っていても書類落ちする地域もあれば
誰でも採用する地域もあるんだな 都市部は誰でも採用
年がら年中募集
採用してもすぐやめる
残るのは余程の物好きか
他に行きどころのない
低スペックか低スキル者
または48才以上の高齢者 電話とらんやつが多すぎる。なんなの。
特定の人が電話でてて負担が偏ってる。 電話出たらやってた作業がどこまでやったかわからなくなるから出ない
とちゃいますか? 何で電話出ながら作業しなけりゃならないんだろうな?非常識だろ まともな大卒の発言をパクってるだけの愚鈍なおじさん達だからね >>450
社労士持ってるから落とされるんだよ、資格餅はむしろ不利
へたな知識あって、頭でっかちでプライド高いというイメージだからな
数年で不必要になって切る予定だから、後腐れなく切れる主婦の方がいいんだよ
だいたいここの仕事は、社労士なんて持ってたってほとんど役にたたない
それにせっかく資格取って年収200万程度の特定って悲しくないか >>451>>458
どんだけカスばっか雇うねん
そやからうちが出した書類なくしたんやろ
事務センター
事務センター ここは正規も非正規も、どこにも行き場のない人が最後に集まるカスの巣窟です まともな大卒の現実的な分析も、ただの美談にすり替えられてしまう。
ズラが見るに堪えないハゲ頭を覆い隠すように。 ハゲ頭という辛い現実。
それを見なくてもいいようにしてくれるズラ。 韻はふんでも印はふんだら
エライさんがおこらはるよって
にいちゃん気ぃつけなあきまへんでえ >>437
たぶん殆ど成果が上がらないから、何か一つでもやったという実績を残したいんだろ・・・ >>446
まあ、あれだな当人としてみれば憎まれ役かって出てるつもりなのかもしれないが、結論として
みれば誰の役にも立っていないあたりが痛々しいな…w まあな、正規の楽しみは若くて可愛い特定女子が来ることだろうけど
残念なことに、数十年前に若かった女子wしか来ないんだもんな
そりゃあ嫌がらせのひとつもしたくなるんでないの?
それが嫌なら辞めればいいんだし、辞めないとこみたら
ナンダカンダで居心地いいんだと思うよw 【たばこ】低学歴ほど喫煙率が高いことが判明 男性は中卒68・4%、高卒55・9%、大卒36・5%、大学院卒19・4% [無断転載禁止]©2ch.net 今のうちに休みとっとこうかな
来月はボチボチ賞与とか出てきて溜まりそうだし
7月からは人間やめたくなるレベルなるし
あ、人間やめる前に特定辞めたらいいのかw
でも、ほんと、ここの仕事しててら応募できる仕事がないわ
前職の職務経歴で応募後しても2年も離れてたら評価してもらえんし
一度足を踏み入れたらアウトだな、年金機構の契約職員なんか どおでもいいけど、どうしてここの職員ってあそこまでつまらなそうな表情で
仕事しているんだろう・・・ハローワークの職員と比べても引けをとらないwww >>473
賞与出るようになったんだwよかったね、、、 >>475
特にここの理事って独裁者みたいな表情だよね、、、w でも、ここに限らず、公務の仕事ってつまらないよな。
そもそも公務員になろうという人の気がしれないわ。
民間なら、若くても自分のアイディアや独創性を発揮できる可能性があり、
自分の意見が採用されたり、企画が通ったりすることでやりがいが生まれるけど、
公務員は正職員と言えども、本省のキャリア官僚や政治家たちが決めたことを、
ただただ機械的に処理・対応していくだけだもんな。
自分たちのオリジナリティは一切発揮できない環境で仕事をしてて、
どこにやりがいがあるのか、不思議だわ。
非正規は仕事のやりがいなんて期待してる訳じゃないからいいけど、
一緒に仕事をしてる正職員の人を見ててつくづく感じるわ。 >>476
賞与って
他人様の賞与の金額書いた書類の記載内容を審査する仕事が多くなるって意味 >>474
辞めても他に行く所ないから
非正規続けてるんだろw
能力有ればどこにでも変われるだろ
能力ないからか、結局はぬるま湯に浸かってるのが
気持ちよくて出たくないかだ 非正規続けたくても
更新回数&勤続年数に制限あんでしょ? >>419
どこが機密情報なんだよw広く一般的に周知されている年金制度に関する情報そのものだろw >>481
4回更新5年が限度だが、半年経ったらまたイチから働ける
それでずっと機構で働き続けてるオバハン多いよ
高齢者は他に行く所もないから年金満額出るまで働く >>471
だからここは喫煙者多いんだ、特に40代以上の正規の男
みんな高卒の元社保庁職員だろう、低学歴だからたばこ吸うんだ
以前いた元ヤンキーばかりの配送系の職場よりマシだけど
そこはほぼ喫煙者だからどこでもも喫煙OKで、常に事務所が煙ってた >>478
やりがい求めて仕事してる人なんて、世の中にどんだけいるんかね
ほとんどが金の為、生活の為に仕方なく仕事してる人ばっかだろ
金あって生活に困らなければ、絶対に仕事なんてつまらないことしない
なのに庶民の気持ちは分らない政府は、一億総活躍社会とか言って大騒ぎ
ズレてんだよな、労働は有史以来、神が人間に与えた罰だというのに まあ、あれだな元公務員もさることながら、元金融業、元(自称w)一流メーカーリストラ組
も低レベルな人材多いな・・・ >>458
工場の派遣よりはキャリアになりそうだな >>488
嫌なら辞めろサン待ってましたwすっかり定着しましたね、このスレ隠し味といいますか・・・、
マックのハンバーガでいえばピクルスみたいな存在ですねwww 逆かもよw
工場の派遣やってても、ここの特定なら採用されるが(そのくらい不人気&直ぐやめる)
ここのスキルでは工場の派遣さえ雇ってもらえないんだぞ >>491
ホントその通り、工場に長くいたら、別の工場で募集してたら有利だろう
ここの仕事はここだけのものがほとんどで、他社では全く不必要だから、
つぶしが効かず全く評価されない
でも人手不足だから、雇うのは全て不問で誰でも採用
以前、前職は駐車場の誘導員の、PCはおろか電卓さえ使えない親父が入ってきた
いくら不問でも酷すぎだろ、もちろんすぐに辞めたけど そこまでヒドイとは…
不問過ぎる採用にも程があるな
つぶしが利かないのは間違いない
ここでしか必要ない知識と経験 >>493
地域差は凄いな
俺は社労士持ってるけど書類落ちだよ
厳選しすぎるとこもあれば誰でも良いよみたいなとこもあるんだな 上でも出てたけど経験ない資格とかにもあるだけの社労士もちは
知識だけの頭でっかちで使い辛いから、まず敬遠されるよ
こき使ってポイ捨て上等の特定には不向きNo.1
そもそも資格持ってるなら、何を空きこのんでこんな安給与有期職なんかにw ↑
訂正
資格とかにもあるだけの→資格あるだけの
空きこのんでこんな→好き好んでこんな 社労士の知識なんかいらないしなあ
チェックポイントと基本的な制度さえ覚えたら
それが合ってるかどうか確認してPCに打ち込んでいくだけ
年金相談は、実際社労士事務所とかで
相談業務についてたなら採用されるかもだけど
それがない試験に受かっただけだと使えないしな 俺は絶対に許さない、カツラがちゃんとヅラとって謝罪するまでは >>496
事務職をやってみたかっただけだよ
工場や倉庫やスーパーでしか働いたことがないから >>496
経験ない資格社労士だと社労士事務所でも中々雇わないから、
経験積むために低待遇でも特定で入ってくる人たまにいるな
大体二年くらい経験積んだら、転職して辞めていくようだけど
ここのスキルで潰し効くのは、社労士事務所くらいしかないからな
でも経験あっても資格なければほぼ雇わないから、ただの特定は無意味 >>495
たぶん社労士餅のあなたが落ちて、年金や社保のことなんかまったく知らないが、
事務経験あってPC使えるオバチャンが採用されてんだよ >>500
退屈だよ、事務なんて
特にここは外出する用事もないから
一日中同じ顔触れと同じような書類を見続けるだけ
ある意味5年が限界だよ、こんな面白味もやりがいもない仕事 低賃金と雇い止め。人件費削減といいながら無駄な残業をつづけることは
どれも同じくらい悪いよ。 嫌なら辞めろ
辞めればいい
クズ虫は足で踏まれて潰されろ 有明は問題のある職員が多いが、た○○かって奴とま○○らって奴が特に曲者
パワハラの常習犯だし、ネチネチしてるし、態度が物流倉庫の管理者並みに悪い >>505
おっはーっ!
嫌なら辞めろサン。
朝警備、ご苦労!w >>502
経験が無いときついな
>>503
事務をやってみたいという気持ちもある >>506
異動になったのでは?
職員異動でよく変わるじゃん せまい〜いスペースで・・・、死なない程度の賃金・・・wまさに奴隷と同じだ・・・ ・・・ 確かに事務センは物流倉庫だよね
物流倉庫は派遣とか非正規が殆んどだし
流れてくる品物をひたすら捌いていく
事務センも特定契約職員と派遣がほとんど
積まれていく書類をひたすらチェック&入力
倉庫の仕事は生活に密着してるから大事な仕事だし
人様に感謝もされるが
事務センの仕事なんか、誰にも感謝されんつまらん仕事 でも誰かがやらないといけない仕事
仕事あるだけありがたいと思ってるひとがやればいい話 >仕事あるだけありがたいと思ってるひとがやればいい話
確かにそう思わなければやってられんわな
死なない程度の給料とはウマく言ったもんだ
手取12万あるなして、ナマポ以下だもんなあ ここで登場するのが
例の嫌なら辞めろさん
どうしたのかな?
オネエちゃんと酒でものんでるのかな? 去年から今年はじめにかけて、九州のある派遣会社経由で
賞与の書類生理と端末入力をやりました。
またお声がかかり、適用と給付のどちらかの班を選んで欲しいと
言われたのですが、具体的な仕事内容は教えてもらえませんでした。
給付は窓口相談、適用は外回りなんてやらされるのでしょうか? >>517
派遣にはそこまではさせないでしょう?
どこの派遣会社? >>517
知識0の派遣に年金相談はあり得ないし不可能、そんなことしたらまた叩かれる
適用の外回りは未適事業所勧奨だが、国年の納付勧奨と同じく専門の委託業者だから、
給付か適用を選べと言われたんなら多分違う、おそらく事務処理仕事だろう
給付はわからんがこの時期の適用の募集なら、7月からの算定準備要員だろう >>517
給付審査(10年期間短縮?)と適用(算定?)なら、算定の方が楽だろう。
給付審査は多少の知識が必要だけど、
算定はとにかく人海戦術の仕事で、知識や経験がなくてもすぐにできる。
ただ、どちらも簡単な仕事には変わりはない。 >>520
その算定ですらできない派遣が多いし
職員すらも間違い多いよ>昔の体験談だけどね
だいいちひとが集まらないし派遣会社もやりたくない?かも? 派遣の求人の中に
年金機構の案件で
リスト見ながら国保を払ってないひとの家に行って
払うようにという案件は出てたよ >>518
特定が容易なのでご容赦を・・・
>>519-520
なるほど。デスクワークの可能性が高そうですね。
適用の方が楽そうな様ですが、賞与の仕事が少し単調過ぎて
時間の流れが遅かったので、給付の方にちょっと惹かれますね。
詳しくありがとうございました。 >>521
そりゃな、『年金ってなに?』ってレベルの人たちばかり投入されるわけだから
無理もないw >>522
国保でなく国年だろ、国保は自治体の管轄だから年金機構は関係ない
それはおそらく国年の納付勧奨をさせてる委託業者の求人だよ 求人の書き間違いかな?
見たのには国保って文字が載ってたがね
場所的に無理だしやる気ないけど
こういう仕事もあるのかって思っただけ 確かに違う求人サイトには国年ってあったな
こんなのやるひといるの?
勝手に人の家に入り込んで包丁振り回した事件が続いてる
いやでしょう?刈ってにいえにきて粘菌はらえって? ほんとに行きたくない。
電話とれってアホか。丸腰やぞ。何聞かれても分からんわ。 >>528
それは本当に困りましたね、やれやれ・・・ ・・・ 応えられない人に応えさせるとか、まじで意味わからんわ!w >>526
まあ求人だしてる委託業者も、国保と国年の区別もつかないような業者なんだろう
雇ってるのがそんなんだから、雇われてやってるのは年金の知識など皆無な人達
そんな無知な奴らが、何にも知らずにただ「金払えって」だけ言ってんだからな >>528
嘘でもいいから適当に答えてりゃいいんだよ、責任は正規がとるんだから
年金でない人にも、「事務所に来ればみんなでますよ」とか言ってやれば
そういうのほどDQNが多いから、窓口ででないと分ったら怒鳴り散らして大騒ぎ
「所長だせ」とか騒ぐから、非正規では治められず上司の対応になる
実際に所長じゃないが、相談室長が大勢の前で土下座させられたの見たことある
何も知らない人に、教えもしないでやらせてる方が悪いんだよ >>533
何を言っているんだ?
質問しなかった奴が悪いというのはあらゆる民間企業の常識。
客前で焦って質問に来なかったのが悪いに決まっている。 >>528
よく電話で係の者にお繋ぎしますてってのん耳にするが
その係の正規なの? >>528
役員さんか何かのガラケーに直接、転送してもらえばいいじゃんwww その転送の仕方がわからないのでしょう?
受話器持って○○さんお電話〜って叫んで知ってる上司に出て貰いましょう 一般的にオフィスの電話って基本は@保留→A相手先番号とかのパターンじゃないの?
まあ、慣れるまでの個人差はあるな・・・w。 いやいや違う、一、受話器そのまま→二、相手先内線番号だったか、、、電話の操作がマニュアル化
されていないのは、ブラック企業がブラック企業であるための醍醐味と言って良い!w まあ、くれぐれも大切なお客様からの電話を操作ミスで途中で切ってしまうことだけは
ないように気をつけるべきだ。。と。 事務所はタライ回し、事務センはムッチャ待たせる
あんまり長いんで、うちの上司が一度キれた
「ピロピロピロピロいつまで聞かせるねん!」
そしたら何と無言で切りよった!
あれってアンタら非正規やったんか? 案外仕事したくない正規かも?
いやなことはかかわりたくない査定に響くもの
でんわのまにゅあるはある?はず・・・ 何が電話だよ。
民間の食べ物屋なら調理途中でも電話に出るのは当たり前だろう。 ハロワで年金事務所から出向いてこられた人から、説明会で国年への切り替えと保険料の
前納を勧められたが、渡された封筒の中身をよく読んでみると前納の期限はもうすでに切れて
いるようだ、これっていったいどういう意味だろう・・・。 確か前納のほうがいくらか安くなるって話だったと思う 生命保険の外交のおばちゃんがおかきを持って来てくれたが
箱に書いてあった賞味期限が切れてたと同じレベルの話
前納制度もありますよと持って来たら期限切れただったという話
たしかに国民健康保険の勧奨の仕事の求人あったよ そもそもさぁ、失業してこれから仕事探し頑張らなくてはいけないんじゃん。
出来るだけ早くちゃんとしたところに入りたいってほとんどの人は思っている訳。
そこへ国民年金1年分前納するとほんの少しだけどお得ですよって案内されたって、
そうかよ、こちとらそんなに長く失業していたくないんだよ!って誰得って話じゃん。
しかもその案内された前納は本当は期限過ぎてて今から間に合いませんテヘって、さすが年金機構クオリティって話。 マニュアルで国保の前納は得ですよって説明しないさいってあったんでしょ?
いわれた通に仕事しただけ 今日は巷で、海の王子の話題で持ちきりだったようだが、ここには電話の王子とかは
本当に一人もいないのか?w >>549
相葉かよ!
海の王子?膿の叔父ならいるな カツラのおやじや竹中先生やシールズの奥田君と同じ学校に通ってるらしいよ、
さぞかし優秀な方なのでしょう。。。 >>78
君は本当に偉い、真の国民栄誉賞を受賞してもおかしくない。 >>551
ゴメン、膿ってそっちですか・・・、それって旧組織解体のときに
出し切ったって聞きましたが・・・ >>554
そのままいるじゃん
しかし一国同が海の王子になれるもの
ああ、いっこく堂って沖縄出身だから海の王子だな >>547
まあ、それはな・・・。人の感情とか、その人の置かれた状況とかは考慮せずに
杓子定規の型通り、言われた事を推し進める、お役所仕事とはそういうもんだw >>555
どちらかといえばあいばよりかはいっこくどうですね・・・ 牛カルビ丼の肉を焼いている途中でも3コール以内に電話に出ましょうW 手術室にも電話を置き、オペ中でも3コール以内に電話に出ましょうW >>558
カリカリのカルビってのもまいう〜w苦しい >>559
そういう冗談はココだけにしておいてなw >>544
失業者には全額免除を勧めてやれよ。
俺は以前に失業した時、国年に加入するつもりで市役所に行ったら、
窓口のおばちゃんが「失業されたのなら全額免除の申請の方が得ですよ」と言われ、
たまたまその後にハロワに行くつもりで離職票を持っていたので、
その場で全額免除の申請ができた。
当時は年金のこととか何も知らなかったので、免除のことを言われなかったら
普通に国年に加入するところだったわ。
「全額免除は保険料を払わなくても、半分払ったものとして年金が受け取れますから
全額免除の方が得ですよ」と言われて、そりゃそうだと思った。 >>562
そんな便利な制度もあったのですね。貴重な情報を教えていただきありがとうございます。 >>555
沖縄は、もうじき梅雨明けですか?まあ、週末は泡盛でも飲んでゆっくりお休みくださいw
弁護士事務所のバイトとか、アディーレとかだとここの非正規と時給変わらないらしいよw 社労士のほかに年アド2級やcfpも持っていた方が役に立ちそうかな? 全然関係ない
そんな資格より、企業で総務や人事の仕事してた人の方が役に立つ
あとWordExcel使いこなせる人、タッチタイピング1分200文字以上とか
ま、そんな人は他に行く所いくらでもあるから、機構の非正規なんかに
採用されたとしても辞退するけどねw >>571
採用されるのが難関ですね
司法書士目指してるのですが無理だった場合は年金機構も視野に入れてます
ただ前何回か書類落ちしてます 司法書士目指してて、何が悲しくて
激安非正規になろうとしてんの? >>573
司法書士合格出来なかった場合だよ
社労士持ってるから年金機構の契約も考えてるんだよ オール不問のこんなとこを何回も書類落ちするってw
諦めたら?資格だけの頭でっかちは一番嫌がられる なんか面倒くさそうな奴だな
社労士餅で事務はやったことないとか言ってた奴か
君より、事務職数十年やってたけどリストラされたような
オヤジやババアの方を採用してるんだよ、どこも一緒
書類で落ちるってことは事務経験ないことがネックなんだよ 社労士事務所でパラリーガルでもやってれば?
社会人枠で院に通うとか?
院って病院じゃないよ大学院 >>574
少なくとも、ここの職員より専門知識も持ってるわけだし、面接でのアピールの仕方とか
工夫してみるといいよ。あと、敢えて人気がない部署に応募してみるとかw それと、資格を表に出したほうがいいかはどうだろう…その場が置かれている状況による
と思うw >>581
就活のコツは、過ぎ去ったことには必要以上にクヨクヨしないことです。過去の失敗は、時折、
参考程度に記憶の引き出しから取り出して、懐かしむ程度でいいんですよ。失敗してもその
経験は少しずつ積み重り、それはやがて自信にも繋がっていきます・・・コツコツと小さな工夫
を積み重ねていくのがコツです。 てか、法律事務所や会計事務所に行った方がいいぞ
有資格者に対しては別途手当てが出るだろうから まあ、「釣り」なんだろうけどw
社労士持ちで司法書士とか色々目指していて、武者修行の積もりで年金事務所なんてまだそんなおめでたい人が日本に生息していたなんて天然記念物過ぎる。
マジでしかばね累々で、スタートからつまづくの目に見えるようだから。
半年はおろか3ヶ月も経つと、もう産業廃棄物みたいになって目つきが変になるよw
悪い事は言わない。前に向かって堂々と歩きたいのなら、他当たる事だね。 >>582
アドバイス有難うございます
今は司法書士の勉強と転職活動を並行でやってます
司法書士合格出来なかったら年アド2級やcfpの取得に切り替えて
お客様一人一人に最適なプランを提示出来たら嬉しいと思います お前はいったい何がやりたいんだ
司法書士とプランナーは全く別もんだろ >>570 にもあるように、人の話をきいて様々なコンサル的な仕事をしたいのかな?
そうであるならば、年金相談で場数を踏むのも悪くはないだろう・・・ただ"、二兎を追う
者は一兎をも得ず"もどこかで留意しておいたほうがいいw幸運を祈る! まあここの年金相談はいろんな意味で半端じゃないので、半分、ボランティアな気持ちで
やるくらいの覚悟でやるとちょうどいいよ・・・w 電話先で意味のわからない説教を一方的に聞かされることとかもあるらしいから・・・ >>581
ここで(ここじゃなくてもいいけどw)で添削してもらえ!一人で抱え込まずに、
第三者から客観的に見てもらえ。 すごく気に入られて、面接段階で是非ともと言われた
秀逸な職務経歴書と志望動機書あげようか
辞退したけどw >>572
まあいいけど、ここの選考で何回も落とされるって…
ある意味、逆に運がいいのかもなwww >>591
真に受けないほうがいい、すごく気にっているフリしてるだけの可能性、高いから・・・
それって外回りの勧奨業務じゃなかった? 591とか普通に釣りか、それとも罠でしょw
今時、国年の勧奨なんて特攻隊そのものだし、相談だって地雷だらけw
そりゃ自分の身代わりに特攻隊や人柱になってくれるような人なら、誉め殺しでもおべっかでもなんでも使うw
資格持ちで、前向きになんでも経験!ってタイプが一番危ないんだよな。
ここは煉獄のるつぼみたいなところ。様々な因業やカルマがピュアな精神の人を巻き込んでズタボロにする地獄への回廊ですよ。
釣りなら良いけど、本気なら、引き返すのは今。人生、無駄に経験しなくて良い経験や地獄ってあると思う。
これだけたくさんの人がメンタルやられたり発作を起こしたり、亡くなったり…人生を台無しにしているのを見ると、そう思わざるを得ません。合掌。 毎月、どこかの課で特定が入れ替わるよ。
挨拶されても、あんた誰なの?
顔を覚えたころには、もういない。
会議室には常に「面接会場」の紙が貼られているよ。
今日も所長の質問する声が聞こえるよ。
数少ない所長のルーチンワークだよ。
気が付くと、派遣の爺がやってきたよ。
挨拶は元気だが、何もできないよ。
いつまでいるんだよ。 >>596
そういうあんたはいつまでいるの?
早く転職しなよ
5年金満了半年ルールで舞い戻るババア? ここは事務所の奥の方に腐った管理職とお局様みたいな古い特定が鎮座して現場を牛耳ってゐるw
それで新しく入ってくる特定やら委託社労士、派遣などが奴婢だから、前線でボコボコ叩かれて疲弊してどしどし入れ替わるし、
若い正規職員でも人としてまともな感覚とスキルを持っているのはやっぱりサッと決断して去って行く。
いつまで経っても腐ったまま。
真実はとてもシンプル。まともな人格と良心を持った人が長く続けられるような職場ではない。 >お局様みたいな古い特定
>>596みたいな?
他に変われないジジババには年金機構って楽園なんだろね
センターでも5年以上やってて正規新人や右も左もわからない
ド素人特定に偉そうに指導してる55才くらいの人いるわ 何の因果か、人生色々苦労して、藁をも掴む思いで流れ着いた先がよりによって年金機構とは。
よっぽど前世の報いか何かなんだろうね。
まさか国のやってる社会保障の中核的な大組織がこんなにブラックだなんて…。
って嘆きながら去って行った人は何千人いや何万人といるんだろうけど、
職業生活の後半、特に8回裏とか9回表以降を過ごすのはあまりにも不幸だから、ここを覗いた人は人生の危機回避と思ってすぐに決断した方がいいよ。
ちょっとおだてられたり、褒められたりして調子に乗せられても、それ100%方便だから。
非正規なのに相談業務中や条件が厳しくなって鬼の形相の国年督促の相手に打ちすえられて突然発作起こして泡吹いたり、心筋梗塞起こしたり、うつ退職するまで頑張っちゃうなんて何だろな。
真正面から努力を積み重ねても、古くからいる人の盾や弾除けになるだけで、それが本当の意味で報われる事はほぼ100%ないのに。 >>585は勉強は得意で資格は次々と取るが、経験ないので採用されない資格コレクターだな
採用する方が一番重要視するのは、与えた仕事がしっかりやれるかどうか
資格必須な仕事でも経験を重視する、必須じゃなければ資格なくても経験やスキルを重視
特にここの非正規の仕事内容は、社労士等の資格よりPCスキルの方が断然重要
だから何も知らなくても、事務経験長くてPCスキルの高いオバチャンとかが重宝される
マジでここに入りたいなら勉強することが的外れ、だから何度も落ちるんだよ >>596
仕事上必要だから取り敢えずは名前覚えたがおそらく辞めれば1週間で忘れることできる
ここの人間関係ってその程度のものだなw
>>585
確かにお前が言うお「客様一人一人に最適なプランを提示」も大切だ。だけど、優先順位が
が逆なんだよ。今の生活をどうするかが最優先だろ。宗教家なら別だが・・・。お前の就職先
がなかなか決まらない要因がそこにあることを先ずは自覚するべき。 >>601
ここの職場環境を一言で表すなら、ハイリスク・ローリターンの典型だなw もうすっかり初夏だね、暑かったな〜こういう日は冷たいビールでも飲んで早く寝よう。
今週も激動の一週間、お疲れさん。お休みッ 真正面からムキになって資格コレクターさんの事批判なんかしなくても良いんだと思います。
そういうタイプの人は相談窓口だろうと国年や厚年の徴収だろうとちょっとキツい客に当たれば一撃で木っ端みじんですからw
偉そうに上から目線で肩で風切ってやってきた委託社労士が1日で撃沈したりとか見ているから、ま、そんなモンだと思うw
司法試験だろうと会計士だろうと税理士だろうと、よほどの世襲か特別な他のスキルや営業力がないとまともに食ってはいけない時代。
社労士や行書、司法書士なんて肩書、こんなとこでは屁の突っ張りにもならねえw
相手は倒産寸前の会社の経営者、ごろつきみたいな市役所職員、リストラされて目が座っている失業者、すべての良心を捨てた生保やムショ上がり、プライドの高い元東芝勤務みたいな技術屋、ガチのやくざや、その他諸々、
地域によっても色々特性はあるけど、なんでこんな奴らばっかり相手にするの?って感じのすげーのばっかなんだからw でもやっぱり最強なのは、精神で障害年金受給してたのが等級が下がって障害年金受給出来なくなったようなのとか、
遺族年金やら離婚分割やらで何年も揉めてて全く納得してないのとか、生保絡みかな?
もう人生詰んでいて何の見込もない、失うモノがなくて、全力で攻め込んで来るのはすんごいよ。捨て身の突撃で大声張り上げて罵倒の限りを尽くして何時間でも粘る。
それで奥の方にいる古株の人たちは自己保身の天才だから現場を絶対助けたりしないしw
これで大概の人はメンタルをやられる。 進路がどうなるかはまだ分からない
司法書士合格出来なかったら期間工ループや不動産業や年金機構を考えてる
年金機構では一人一人のお客様が幸せになるような提示をしていきたい >>608
余計なお世話かもしれないけど、
何か大きな勘違いをしているような気がしてならない。
それでも、良き出会いも酷い出会いも天の配剤だから、いい出会いがありますように。 >>607
苦労なさったんですね
その時期があるから今がある
やってきたことに無駄はないです
悔しい思いをしたからひとを思いやることができる
そんなあなたをひとは見てます
きっといいことがありますよ
元気だしてくださいね 【奈良】「職員にも罰を与える。そういう組織でないとあかん」 督促状送付忘れ財産差し押さえできず、町長が自腹で750万円弁済 [無断転載禁止]©2ch.net >>608
そうだね、自動車の期間工はここの3倍以上の賃金が得られる。それに寮に入ってしまえば
生活費まで支給されるから軍資金をためるにはちょうどいいね。 >>613
3倍はおおげさだった、ボーナスとかいろんな手当てを含めて3倍近くといっておく。 兎に角、お前らこんな劣悪な労働環境で思考力が麻痺してしまっているのは仕方
ないとしても、一旦、思い切って外に出てみるといいよ。こんな場所に長らく利用され
ちゃだめだ、百歩譲ってほかにどこも行く場所がないのなら、逆に利用しろ!w >>585
なぜ、そこまでこの組織に拘る?
社労士持っているなら、中小企業の総務人事という道もある 有明のた○○かは最悪
いつもピリピリ・イライラしてて、非正規のみならず正規の部下にもパワハラ・モラハラ当たり前だし、態度もすこぶる悪い
こいつのせいで他の職員もピリピリしてるし、中にはこいつの真似してパワハラするようになった職員もいる
マジで有明の癌だわ >>617
たとえ中小企業でも、総務なんて辞める人少なく滅多に空きなんてでないから、
社労士あっても経験ない人が雇われる可能性は限りなくゼロに近い
社労士なんて、行政書士と並んで使えず食えない資格の代表だからな
苦労して取っても、何の役にもたたない資格社労士が山のようにいる まず、総務などの求人はけっこう有る
職安に限定したらないけど、転職エージェントサイトになら有る
次に、社労士や行政書士は国家資格だから、アピール次第では輝く
ただ、このアピールには職歴なども必要 >>621
それ昔からミイラ取りがミイラw
精神的打撃や心身症になるって結構でかいんだよ。 >>621
真面目な話、社労士会でも、役付きやベテランはここへ出稼ぎに来るのはみんな嫌がるのがデフォ。
年金事務所所長や副所長などに拝み倒されて、食うのに困っているのとか、若手で生意気そうなのを社労士会の紹介で行かせるケースとかw
誰も行き手がいないからやむなく社労士会のベテランがピンチヒッターで繁忙期だけ行くケースはあるみたいだけどw
あと、障碍者枠というのもあるけど、酷い目にあっている人が続出しているから、まともな障碍者団体はここへ行かせるのを渋るw
何にも事情を知らないペーパー社労士が履歴作りにやってくるのなんかほとんど悲劇を通り越して喜劇役者ですw >>620
詳しい統計は知らんけど、社労士資格だけで食えてる人なんてろくにいないんじゃないの
受ける人多いから合格率は低く見えるけど、持ってる人はかなりの人数いるよ
対して社労士しかできない仕事なんてそんなにない、総務の仕事でも必須じゃないしね
それに総務系の仕事は最近はアウトソーシングが主流だから、営業とかと違って減ってる
ハロワでも求人多くても事務系は難しいから、男で経験あるなら営業やれと言われたよ
>>625
内情知らない人が、他の公務の非正規同様、給料安いがラクな事務と勘違いして入ってくるんだよ
ところが給料安いのは同じだが、何も教えられずいきなり正規なみの仕事やらされ面食らう
それですぐ辞めてもまた募集すれば、今までは何も知らない勘違いの人がすぐに入ってきたが、
さすがに何年も続けてるから都市部を中心に入ってこなくなり、最近は人がどんどん減ってる >>626
ところがハロワで求職者にここを強力に勧める相談員がけっこういるみたいなんだよね。
近年の厚労省って国民の為の厚生労働ではなくて、官と経営者の為に労働者を食いものにする為の厚生労働だから参っちゃうよ。 一旦退職しましたが同僚に呼び戻されて特定で働き始めました。田舎ではろくな転職先も無くどこ行っても給料が安いです。
どうせなら必要としてくれる職場で働くのも悪くないなと思っています。どうせならと正職員登用試験も受けようと思うのですが、48歳のおっさんでも受かる見込みはあるでしょうか?やっぱり30代までとか、暗黙の縛りがあるのでしょうか? >>628
正規登用は釣りなのがデフォなのに、懲りずにこんなところでも釣りですか?w
あれは元々社保庁解体時に色々訳有りで元正規公務員が有期雇用職員になったのを後からまた正規職員にする為の制度です。
准職員から正規登用になった人は少数いますが、特定から正規登用になった人は極少数です。当然と言えば当然ですね(笑)
失礼ながら良いお歳になってアリバイ作りの釣り餌に食いつくなんてあまりにも愚か過ぎます。
というよりも、このレスそのものが「釣り」なのでしょうから別に心配はしていませんけどね。 >>628
外回りで他の人の数倍の契約取ってきたとか、特筆するような実績が
あれば正社員になれる可能性はあるけど、単なる事務仕事だけなら
まず無理だと思いますよ。
基本的にモチベーションを喚起するためだけの制度ですから 正規登用制度は>>629の言う通り、訳アリで正規になれなかった元公務員を救済するのが一番の目的でできた制度
それでも数年前までは、発足当初に大量採用した准職員からそれなりに登用されていて、年間250人以上受かった年もあったが、
今は訳アリ元公務員も准もほぼいなくなり、非正規は特定だけなので、全国で若干名しか合格者はいないらしい
でも0にしちゃうと嘘になるから、いくらかは合格させてるようだ、でも当初の目的は達成したし、釣りなのはすでにバレバレで、
特定のモチベーション喚起もほとんど期待できなくなってきたから、来年にも制度を廃止する予定とのこと 628のこれって
>一旦退職しましたが同僚に呼び戻されて特定で働き始めました。田舎ではろくな転職先も無くどこ行っても給料が安いです。
元正規ってことじゃないの?それとも特定やってて転職しようとしたけど
潰しが利かず、まともな職にありつけず、また非正規特定に舞い戻ったてこと?
特定同士を「同僚」呼びってウケるんですけどwww 同僚って正社員の時しか言わないような
非正規なら「特定仲間」とか
または「同じ穴の狢」とかw そもそも何で元金貸しがこうゆう公共の機関に天下って役員までやっているんだwそれに
目新しさも欠けるし・・・ 曲がりなりにも公共の機関なわけだし、民間の金貸し業からの人材流入は規制
すべきだよwこれ以上のモラルハザードを防ぐためにも。 >>635
『金利スワップ』&役員の名前で検索してみな。黒歴史が出て来る。
資金繰りに困った民間企業に融資する金貸しならわかるけどさ、
中小企業の弱みに漬け込んでリスクを負わせるような金貸しって社会悪以外の何ものでもないよな。 外部資格補助金制度って、准職以上なんだね。
別に補助金目当てで資格取ったわけじゃないけど、
ここまで非正規を差別する組織ってどうなん?
この組織のどこに「希望」と「やりがい」があるんかな? >>637
公平・公正の観点からすれば阿弥陀くじほうがまだましだってw
>>639
なんちゅ〜かな、旨い言葉がみつからないが姑息だよね……。 >>624
一旦、頭の中を空っぽにしてリセットしてみましょうか?焦って考えた愚かな思考は状況を
より悪化させ、更なる不のスパイラルを招きます。 正規も非正規も関係ない。
一生懸命やるだけだ。
妬み嫉みばかりで虚しくならないか? >>633
元准職で期間満了で辞めた人なんじゃないの
正規はほとんど辞めないし、辞める人もほとんど次のアテがある人で、
待遇大幅ダウンを承知で特定で戻ってくる人なんていないでしょ
社保庁解体時にクビになった人は、戻りたくても戻れないしね
准から特定でもかなりの待遇ダウンだが、田舎で職なきゃ可能性は高い >>640
それも酷い制度ですね。つまり、例えば同じ簿記一級の資格取得者でも片方は
資格手当てがしっかりと出て、もう片方はまったくなしってことか・・・そりゃ不平等
極まりない、非正規に対するある種の悪意すら感じるね。 例の事務やったことない人か
ここに限らず、非正規に資格手当なんて出す会社は稀
てか聞いたことないわ、ただのパートに残業以外の手当出すかって話
そもそも資格は仕事に生かすためか、正社員採用されるための
武器にするために取るもんだろ
資格取って非正規職につこうとしてる君がおかしい >>647
ご指導ありがとうございます。本当にここはブラックホール
みたいですね なんで非正規が対面でクレーム処理とか年金相談とか難しい仕事をして、
正規がコピーとったり、蛍光灯の交換、倉庫整理しているの。
普通は逆でしょ、わけわからん。 正職に手厚い福利厚生を与えるのは分かる(その是非は別として)
いずれ辞める(辞めさせる)ことが分かっている准職に対してまで同様のものを与えていたのが理解できない
そこで差を設けて、正規登用のために励ませるのが普通なんだが >>644
お前の方こそ、虚しいんじゃないのか?
使い終わったら、流しておしまいのトイレットペーパーだろ。
一生懸命? めでたすぎないか?
お前は「トイレットペーパー」という現実から逃げているだけだろ。 非正規が差別されるのは当たり前だろ
おまえバカ?
正規と同じ待遇与える意味ないじゃん
使い捨てなのに >>652
お前の言ってる事は間違っていない。
お前が正規か非正規かは知らない。
だがな、職員の半数を占めている非正規のモチベーションとか、
ほんの少しだけでも考慮してもいいんじゃないのか?
ま、この組織は何言ってもダメなんだろうがな。 半分だろうが5人だろうが非正規は非正規
ここに限らず非正規は安く使えて
いつでも切れて補充も簡単、それがメリット
有期雇用の非正規にモチベなんかいらないだろ?
期限が来て辞めて他へ移るんだから
モチベーションを望むなら正規の仕事探すのが普通
全く何いってんだかwww 補充が簡単? 悲惨の間違いだろ。
「正規登用実績あり」の釣り餌ぶらさげて必死だろwww 補充が簡単ていうのは別に機構に特化した話じゃない
誰でも出来る仕事を非正規にさせる、だから簡単に補充かけれるんだよ
集まるか集まらないかまでは言ってない
ま、年齢学歴資格経験、全て不問で募集しといて正規登用ありってのもバカな話だが
そんな底辺が正社員になれるわけないしw 正規に登用されたことがあるから事実
蛍光灯換えるような危険な仕事を非正規にさせて怪我したら大変
エライさん自らかって出てるの
実に良い職場じゃないの? 非正規のモチベーションなんて全く考えてないよ、使い捨てのつもりなんだから
非正規の分際で資格あるとか能力あるとか考えない方がいい、元々そんなの求めてないから
確かに人は集まらなくなってるが後数年のこと、4〜5年後には業務のほとんどを委託化し、
非正規の直接雇用はやめて委託業者に丸投げなんだから、今は誰でもいいんだよ
非正規に人材としての能力やスキルなんか求めてない、そもそも誰でもできる簡単な仕事で、
高度なスキルや能力なんか全く必要ない仕事ばかりだけど >>659
どうした非正規?
くやしいのぉ
つらいのぉ
正規の人間がうらやましいのぉ 逆接もあるの知ってる?
厚労省のお膝元で非正規の使い捨ては問題あるからと
3年後くらいを目処に特定契約職員のうち相当規模で
優秀な者を無期雇用にするって話もある
待遇的には月給制にして希望すれば65才まで働ける
仕事を覚えた頃に辞めさせて新たに雇用することで
現場に混乱が生じている現状を改善するんだと
日本郵便が2千人規模で非正規を正規職員にしたから
年金機構がやらないのはおかしいということだとか
ま、あくまでも噂だけどね、全く可能性がないわけではない >>661
また見え透いたニンジンぶら下げ非正規募集の釣り乙。
これまでは「正規登用の可能性あり」などの釣りで非正規かき集めて、昔の公務員の自己保身の為に上手く騙して人柱にしたりして切り抜けてきたんだろうけど、ちょっと難しくなってきた。
でも、アベノミクスももうオワコンだし、東京五輪以降は強烈な不景気で人柱の募集自体は別に難しくないと踏んでいるんだろうね(笑)
でも日本は非正規雇用の割合があまりにも増えすぎたし、これからも更に増やすみたいだし、自営業も苦しいから、低年金者は増え続けるし、いくら役所の窓際作戦で生保切りやっててもいずれ限界もくる。
まあ、国民各層から嫌われてて、キャリア組にとっても旨みのなくなった年金機構なんて守る価値もないから、スケープゴートとして国民の轟々たる非難の嵐の中で解体して、嫌々ながらも国税庁の更に下部組織にでも改組するんだろね。
ほんのちょっぴり、お義理程度に正職員に登用された途端に大幅改組でお役目御免とか、阿鼻叫喚の現場を切り捨てるなんてルーチンワーク化しているから、上部構造は痛くも痒くもないだろうし(笑)
こんなところの正職員って言ったって、二等兵とか一等兵みたいなレベルだし、非正規なんてただの奴隷だから、1万人や2万人路頭に迷ったところで国家の大勢に影響は無いし、
むしろスケープゴートとして国民の不満のマグマを年金機構にぶつけておけば、日本国政府としてはそれだけ助かるって程度の認識でしょう(笑) >>661
日本郵政はトップが売国して経営が厳しくなっているから、現場はこれからまた阿鼻叫喚です。
東京五輪以降は日本郵政と年金機構が醜い日本の公的機関としてスケープゴートの格好の的としてマスコミ人の飯の種になりますね。 >>661
日本郵便は非正規を正規にした
ここがやるとしても非正規は非正規のまま
ただ最長5年を無期にするくらいだよね
しかも例え月給制にしたとしても、多分17万くらいが関の山
ここの非正規、「優秀」なジジババや小遣い稼ぎのオバチャンばかりになるねw >>661
日本郵政の非正規人数知ってるか?全国で16万人以上もいるんだぞ
それで2千人程度正規にしたからって、たいした割合じゃない
ここの非正規は1万人程だから、同じ割合無期にしたって100人超くらい、焼け石に水だな
1万人の非正規の内2千人を無期にするなら凄いが、そんなこと絶対やらんだろ わかんないよ、やるかもよw
非正規雇用増やそうとしてるアベ自民党だとない話
ここは是非、機構の大量非正規雇用問題に光を当てた
共産党に頑張ってもらいましょう! 2年近く特定やったけど、辞めて良かったよ。
ここで散々言われてるが、窓口で客に怒鳴られ、正規には仕事押し付けられストレス毎日ハンパ無かった。
ちゃんと就活して正解でした。
おかしいと感じた時点で速攻辞めるべきだった
お前らも就活がんばれよ! >>666
あり得無い希望的観測で人を釣るって、ある意味放置よりも罪が重い。
国民から幅広く嫌われている大組織の非正規の待遇改善をして得をする官僚や政治家なんか皆無w
むしろここをスケープゴートにして叩く方がよほど商売になるw
これからも更に年金財政は厳しくなる一方だし、受給開始年齢大幅に引き上げたり、障碍年金の受給要件厳しくしたり、徴収厳しくすればその都度批判を受けるのもお約束。
お偉い方やベテラン元公務員様が自分自身の定年退職まで自己保身の為に非正規を騙して使い倒し使い潰すのが主眼で、本音では非正規は人非人だと思っているんだから。
こんなところの非正規が報われて、向上心を持続して安定的に働けるようになるなんて未来永劫、お日様が西から昇って東へ沈むような事になったとしてもあり得ない(笑) >>661
それはない
>>659
これが現実だよ
手取り20もいかない鼻くそみたいな仕事してておまえら将来どうするの?
転職したら手取り20と賞与ももらえるぞ こんな所で働いてて、何のスキルもついてないやつに
どこの阿呆が額面25万も出すか、バカ言ってんじゃないよ >>662
>>666
>>668
そうかねえ。
大卒の就職内定率は空前の規模だし、アベノミクスは大成功だと思うけどね
GPIFの年金運用も頑張ってるじゃん。社会保険庁時代の100兆円から144兆円(2016年末)と大幅に増やしている
共産党は「しばき隊」など悪質な活動家を放置し過ぎた。査問にかけて潰さないといけない
共謀罪が衆院を通過したのに、馬鹿のせいで巻き込まれるのは間違いない
また民進党の馬鹿も伝染してるので、共産党はダメだ >>659
そうなんだけど、年金実務運用のための効率化した組織を今の旧社会保険庁職員に任せなくても良いだろw
最適化したら、マイナンバー普及で過剰な定員を抱える国税庁に振っても良いわけだし
文部科学省の前川某だったか、官邸や内閣府に逆らう連中が後を絶たないけど、
それは安倍先生が旧社会保険庁職員に甘いせいだ。
安倍先生は見せしめに旧社会保険庁職員や年金機構職員の人生を破壊して、官僚の叛乱は許さない態度を見せるべきだね >>673
非正規は物
正規は者
音が同じでも存在が違う >>674
そうは思わないがな
非正規に採用されるのも大変 大変?どこがよw
マジで猿でも採用されるレベルの所なのに
こんな所落ちるのが信じられないw >>676
何度も書類落ちなったよ
あと余談だが期間工の面接も落ちたよ
今は厳しい社会だよ スペック低いか転職回数多いからじゃないの?
今が厳しいんじゃなくて、自分が採用されるのが厳しいんだよ 少なくともここはもう諦めた方がいいと思う
何度も落ちてるなら県内?で名前共有されてるかもよ 県内どころか全国に共有されてるのかも?
きっともっといいところありますよ >>677
何度も書類落ちって、一度落ちたのに何度も同じとこに応募してんのかよ
採用する方も一応プライドあるから、一度落とした人を次の募集で採用なんて普通ないだろ
「こいつまた応募してきたがった」って言われて、見ないで書類捨てられるのがオチ
あっさり書類落ちってことは、そこには向かない、縁がないってこと、さっさと次行かないと 事務所宛に送るから事務所変えたら「こいつまた」はないのでは?
だから問題なのは、履歴書見る人が変わっても面接に呼びたいと思われない
内容の職務経歴だってこと、学歴不問だから底辺校出身とかは関係なく
多分正社員として働いたことがないとか、どこ行っても直ぐに辞めてるとか
そういうのがネックになってるんだと思う
確かに何度も落ちるということは縁がないといえるね
就職も結局は縁のものだよ、縁がないと採用されないし
例え入っても続かないとかあるよね >>684
同じ所に応募したのがまずかった
>>685
正社員で働いたことがないから駄目というのはハードル高いな 1回落ちた所に何度も送ったのか?!そらあかんわ…
いまも以前も人事の仕事してるけど、応募者の履歴書は
返却にしろ、破棄にしろコピー取ってる所多い
そんなに入りたいなら別の事務所やセンターに応募すれば?
熱意をアピールすれば(年金の仕事がしたい)面接してもらえるかもよ
何十年も専業主婦やってたようなオバサマが採用されてるんだから ならなんで何度も応募するんだよ
事務仕事やったことないからしたいてみたい、てだけで応募してるんなら
以心伝心、機構に限らずどこの事業所にも採用されないよ >>689
資格が活かせると思っただけだよ
期間工ループも考えてる 釣りだろ。
こんなところの契約に入ったって何もいい事なんてない。賃金が割に合わないどころか、これほど精神衛生上悪い所もなかなか珍しいし、公的機関関係で離職率断トツナンバーワンであり続けるのにはそれなりの理由がある。
ほとんど99.9パーセント、憤慨してすぐに辞めるか、精神病むか体壊すか、ヘトヘトになった挙句雇止めかの三択。スーパーブラックと言って良い。
もし本当の話だとしたら、その人の守護神が一生懸命引き止めているという話。まだ運は尽きていないということ。こんな悲惨なところで運を使い果たすなんてあまりにも人生悲し過ぎる。 >>677
トヨタがだめなら日野自動車とか、諦めないでドンドン応募しましょう >>690
社労士事務所、全部応募してみましたか? >>681
共用されているなら、もう機構への応募はやめといたよい、時間の無駄だよ…w
っていうかそのくらいは云わなくてもわかってくれよ… >>695
そっちのほうがぜんぜんマシ。あと、体力と運動神経がそこそこあるなら、佐川の
運転手とかも考えておけ。 60近いならまだしも、40ぐらいまでで、そこそこ気力体力残っているなら、自動車会社の期間工などの方が稼げるだけまだマシ。時には見せかけや釣りではなく本当の正社員登用のチャンスもあるし。
それぞれ仕事にはキツさというのはあるのは当然だけど、
理不尽に怒鳴られまくることや、上が腐っていて自己保身一辺倒で下を守らない、ましてや契約社員なんか人とも思っていないのが多数で、いつも職場がギスギスしていてしかも給料がまるで見合っていないのだから、運命の切り開きようがない。
社労士、行書、司法書士で最も食えないのが社労士だし、まともに稼いでいる行書や司法書士の先生は年金相談なんかしている社労士を鼻で笑っているのが現実。
薄給でストレスフルでどうあがいても上がり目なんかない。本当の使い捨ての人材の墓場に、40代以下の人がやってくる理由が無い。 >>693
資格あっても社会保険等の職歴どころか事務経験もない人なんか、どこの社労士事務所も採用しないだろ
それなら資格ないが取得目指してて、総務や社会保険事務の職歴がある人の方が優遇される
資格だけの人など捨てるほどいるんだから、中途採用は基本的に即戦力、即使える人の採用が前提
新卒みたいに一から教えるなんてどこも考えてない、だから30過ぎたら経験ない職に就くのは非常に困難
余程人手不足で運がよくなきゃ無理、こんな常識いまさら言うまでもないと思うけど 人生一回しか無いし、誰でも歳は必ず取る。
人生山あり谷あり、苦しい時もあるし、藁をもすがりたい事もあるでしょう。
でも藁だと思って掴んでみたら、トゲがいっぱいある毒だらけの草の束だったらどうなる?
人生苦しい時こそ、掴んではいけない藁もあるし、もがきながら泳いでいるうちに思わぬところから助け舟がやってくる事もある。
老若男女、様々な人が苦し紛れに年金機構という名のトゲいっぱいの藁を掴んで怪我をしたり、毒が回って病気になったり、ひどいのはうつ発症してその後の生きる道を塞がれた。
こんなところの藁を掴んで人生切り開ける可能性は限りなくゼロに近い。
繰り返すけど、人生一回しか無い。どんな人生だって主体的にその生を精一杯生きてこその人生。
どんなに苦しくても絶対にやってはいけない悪手というものがある。
食べていけなくて、何とかしようと満蒙開拓団に応募したり、南洋の兵隊さんの慰安に応募した人はその後ほとんど例外なく悲惨な運命に翻弄されることになった。
昔も今も、物事の本質ってそんなに変わらないものです。 連休前に出した扶養の届、保険証まだ届かないぞ
おまえらちゃんと働いてるのかよ
文句ばっかし言ってないで、仕事しろ仕事! こんなの労働者の名にも値しない。
モンスタークレーマーと元公務員様に挟まれて使役される21世紀の「奴隷」「奴婢」だよ。
何にも抵抗出来ないし、潰され損なんだから「逃散」だよ。逃げ散るしかないんだ。 辞めないで5年、半年後に舞い戻って永年?w
何だかんだ言っても居心地いいはずだよ
ここで働きながらグダグダいってる人たちは 東京広域事務センターが来月から派遣を大量に受け入れるようだが、大丈夫なのか?
業務委託してる部署ならともかく、職員から直接指示を受けるポジションはかなり酷いよ
非正規に対して日常的にパワハラがあるし、契約内容と違う仕事を押し付けられることもあるし、非正規同士の喧嘩も発生する
職員はいつもピリピリ・イライラしてるし、態度の悪さは物流倉庫並みだし、非正規は下僕扱いして当然と思ってる
職場環境はホワイトカラーの中では最悪
また辞退する人や途中で辞める人が大量に出るんだろうな
失敗を繰り返しても何も学ばない、何もいい方に変わらないのが年金機構クオリティ >>710
また7月入職の特定の大量募集も始めたな、毎月毎月ご苦労なこった、他の行政機関じゃ考えられん
地方はそれでも落ち着いてきたようだが、都市部の事務センや本部は未だに数十人規模の募集してる
都市部の事務所も数名とはいえ軒並み募集かけてる、東京近郊でこの待遇と評判じゃあ当然だけど
特定では自分達で集められないから、派遣会社総動員して頭数だけでも揃えようって魂胆なんだろう
でも派遣会社なんて人数さえ揃えば何でもアリだから、きっととんでもない人とかも大量に入ってくるぞ
PC全く使えず事務経験0の土方みたいな親父とかね、以前算定要員の派遣でそういう人が次々きた >>711
つまり、派遣は特定でも穴埋めできなかったときの最終手段だ。。と。 >>710
そんな状況でもいちおうは事務、回ってるって・・・・、現場の努力の賜物だねw 回ってねーから保険証出すのに1ヶ月もかかってるんだろが
おまえら全員給料泥棒だぞ、安いとか騒ぐな
もらいすぎなくらいだ、もっと働け働け 潰れないのは国がバックにあるからだろう
それをいいことに、お前らは呑気に仕事してるから
我々お客さまが迷惑してんだよ
デカイ組織に胡座かいてないで働け働け働け! 日給月給で16万円じゃ、まともな人間は集まらないよ。
結果、年寄りばかりで作業効率が上がらず、どんどん積み残しが出てる。
せめて20万円くらい出して、多少はまともに事務仕事ができる人間を入れろよ。
そしたらもう少しは進捗するだろ。
特に事務センの場合な。 >>714
もし人いなくても回ってるなら、必死に募集しなくてもいいってことだよな
今の人数でもやれんだから、ただ予算あるから募集してんなら、それこそ無駄遣いの税金泥棒だ
>>715
保険証がこないってことだが、新規で入ったのなら会社が届をだしてない場合もある
確かにここの仕事が遅いのは事実だが、会社によっては取得届だしてすぐに辞められると、
同月得喪になって損するから、様子見て月変わるまで届だすのを遅らせるとこもある
そして同月内で辞められたら、届はださず入社しなかったことにするんだよ 保険料は取られてるが保険証はこなかった
仕事は期間満了で終了した 単に後回しにされてるのかもな・・・。基本、届いたじゅんだとは思うが…… 新入社員違う
子供がケガして仕事出来なくなってクビになったから扶養に入れた
前の保険証は返せというし、扶養の保険証は1ヶ月も待たしやがるし
事務センタとやらに電話したら自動音声、あげくに「ただいま込み合っており」
お前らサボるためにわざと電話つながないんだろ
我々お客さまを何だと思ってるんだ、働け!働け!
それか事務センターなんか潰せ、事務所増やして
市町村みたいに窓口交付しろ! 委託社労士だけど、俺の勤務する事務所は、社労士も
障害年金、分割、短縮、クレーム対応、返戻書類の処理
まで、すべてやらされているけど、日々勉強で楽しいよ。 社労士ならそうだろうし、所詮そういう仕事しか出来ない
というかそういう仕事するために社労士なったんだろうから
ここにいれば自分の為にもスキルにもなるだろうな
使い捨てな上、一般企業では何の役にも立たない仕事してる
特定とは立ち位置が違うだろ、アホな書き込みすなよ 724さん
委託社労士の悲喜こもごもたくさん見てきたし、「その後」も知っているけど、
以前は1日で辞めたとか、半年持たずに心臓発作で辞めたとかひどいエピソードてんこ盛りだったけど、社労士会との関係もあってそれではイカンという事で、
はじめのうちは割と大切に扱ってもらえるようになったけど、あとが大変だよ。
で、ここの実務経験を基盤にさあ〜ってなった時、「年金実務経験者」のあまりの多さにびっくりし、年金以外の分野で食べていかなければならないともがき苦しむ日々が始まる。
社労士は「年金」だけでは食べていけないし、行書や税理士などと合わせ技ないと大変苦労する。
だったらはじめから行書なり税理士メインでやるか、社労士なら給与計算や算定やる従業員とか、腹括って労働争議からはじめた方が食べていける訳さ。 725さん
特定何ちゃらなんて、ものすごく割の悪いバイトで、ありもしない釣り餌で走るだけ走らされてしかも簡単に使い捨てられる。
苦しくても選んではいけない仕事(バイト)の筆頭。
責任や辛さは公務員や正社員以上で待遇はバイトでスキルは社会で役に立たない。
例えばマクドのバイトの方が接客の基本が身につくだけよほど良いし、稼ぐなら工場の期間工の方が良い。
こんなバイトで身体壊したり、精神ヤられるなんてあまりにも愚かで悲し過ぎる。
正社員のほとんどは特定何ちゃらなんて、自分の身を守る為の人柱としか思ってないし、客からも容赦なくありとあらゆる罵詈雑言で責め立てられるから、人間じゃあない、人非人でさえない、人の形をしたサンドバッグの人形だ。 >社労士なら給与計算や算定やる従業員とか
いや、そんな仕事なら社労士でなくても充分できるからww
社労士は食えない資格の筆頭だよ
まだケアマネージャーの方が引く手あまた、30万ナス4とかで求人ある >>721
それは社保に入れてると見せかけて届はださず、保険料控除だけして会社が儲けてるのかもな
ブラック企業だと平気でやるよ、健保は済んだことだが、年金記録は確認しないとまずいね
>>723
社会人の子の扶養異動届なら、取得届と違って収入要件確認の審査が必要だからな
税法上の扶養者で会社にもその届をだしてるなら、社保も扶養異動届だけでいいが、
そうでないなら収入要件確認の添付書類が必要、退職の場合は離職票の写しかな
もし付けてないなら不備で返戻されてるのかも、そうなら総務に聞かれるだろうけど
それと保険証は年金機構でなくけんぽ協会発行だから、事務所でも即交付は無理だよ >>724
年金機構で委託社労士やってる感じ?
俺は特定職員落ちた 税理士は難しい
俺は社労士のあとは行政書士を取得した 給与計算、社保労保、年末調整、入退職手続き、
役所関係許認可申請、経理は決算まで、そして庶務
前職でマルチタスクにやらされてた
特定1年やって社保での処理のノウハウ
知ってるアピールして、前職よりも厚待遇で転職できた >>723
それか事務センターなんか潰せ、事務所増やして
市町村みたいに窓口交付しろ!
それは昔やってたこと。人減らしのために集約してるんだよ。ここに限った話じゃない。
事務所増やすって?人件費はどこからでてくるの?また税金出すの?
俺は中の人間じゃないけど、こういう矛盾したこというアホが多いから困るよな
いい年ならもうちょい世の中わかってから発言してほしい
そして三権分立ということを学んで、こういうことは政治家のみなさんに要望してくださいね >>724
確か委託社労士って結構な日給貰ってたはずだよね
それで経験積めて勉強にもなるなら、今後の社労士活動する上でもいいだろうよ
時給900円程度で同じ様な仕事させられて、ここで得た経験やスキルなんて
今後の就活に全く生かせないし、評価もされない使い捨ての特定とは違う >>733
そんなレベルの高いこといってもわかんないってば
ここにカキコするひとはただ悪口いいたいだけ
ストレス解消なの
会社では何もいえないし
無職だと話し相手いないの 委託社労士の日当はそれなりの金額だけど、もちろん個人事業主だから社保にも入ってないし交通費も自弁。
それで週何日も入れないし、中にはごく稀に週5入ってる人もいるみたいだけど、ここでの経験を糧にさらなるステージにランクアップなんてついぞ聞いた事がないw
ひどい終わり方をした委託社労士ならいくらでも知ってるけど。
火のないところに煙は立たない。
契約社員であろうと委託社労士であろうと、これだけ人が頻繁に入れ替わり、しょっちゅう募集しているということはどういう事か、ちゃんとした判断力があれば誰でも解りますねw >>733
だったら市町村と端末繋いで市町村窓口で交付しろ
お前らクズ非正規に出す金でそのくらいできるはずだ
>>735
おまえみたいに非正規にしかなれないクズに言われたかないね >>730
そこまで思い入れないと言いながらまだ居たんだw
君は事務経験ない、ただの資格餅だから落ちたんだよ
資格は何もなくても>>732さんみたいに、事務のエキスパート的な仕事してたら強いと思う
資格持ってるとか社保書類に精通してるだけじゃどこにも採用されない >>726
>「年金実務経験者」のあまりの多さにびっくり
ほんと、その通り
2月にその条件で募集してた市の年金相談員、嘱託契約職員に応募したけど
3人採用に108人の応募があった、勿論落ちた
契約でも正規と同じ4ヶ月以上の賞与もあり、年収370万にはなる
そりゃあ優秀な経験者ばかり集まるよねえ、ここと大違い >>730
委託社労士は実務経験ある人で、即仕事できるからそれなりの給与で雇われる
何も知らない資格だけの社労士なんて、特定では必要ないしかえって邪魔で落とされる
いるんだよな、資格さえ取れば安泰なんて勘違いしてる人
そんなのユー〇ャンとかが資格講座を売るために広めてる釣りだから プライベートで行政書士の先生方込みで飲んだ事があるけど、もちろん行書単独では無くて不動産関係やIT関係の国家資格と合わせて食っているとの由。
「士業って言ったって、どこでも何でもやるつもりで走り回っているよろず便利屋稼業だよな。それでも確定申告では1000万円とかいくはずもないから気楽なものだけどさ」って自虐ネタ全開だったので、
「でも年金事務所や信用金庫などで年金相談やってる社労士の先生は?」って話を振ってみたら、
先生方、ビールやサワー吹いちゃって、しばらくの私のお詫びと沈黙の後で「うん、まあ、いるよな。どうやって食っているのかは知らないけど」と笑いながら答えてくれた。
色々な事が分かった瞬間だった。
年金相談やってる社労士なんて悪いけど士業の中でも底辺中の底辺という扱いなんだなと。
言い方変えると、こんなところの契約バイトはバイトの中でも底辺中の底辺で、スーパーや飲食店のバイトよりも底辺なんだろね。だって未来が全く無いんだもの。 >>740
だいたい社労士でちゃんと食えている先生って、行書の方がメインとか、合わせて他の有力資格持っているか、
労働争議絡みで弁護士とコラボ組んでいるような強者ぐらいでしょう(笑)
若ければ普通の従業員として事務担当で雇ってもらえるかもしれないけど。
契約バイト(特定契約職員?)になると、ここより酷いところって派遣社員稼業含めてほとんど思いつかないなあ。
ミャンマーとかベトナムなどから来て、地方のへき地の工場かなんかで安くこき使われる外国人技能実習生ぐらいかなあ?
彼らの待遇は酷いけど、帰国してからちゃんと仕事につけるという意味では、ここよりは未来があるだけまだマシなんだろうけど。 >>721
何やら不憫なことが内部的に起こっている可能性が高い、、、あと一週間待っても
こなかったら事務所に押しかけて直接確かめてみたほうがいいよ。 所長出せ!ぐらいの勢いで行かないと、真実までもが闇の中に葬り去られる可能性もあるからw >>744
それは事務経験者なら、ないよりはあった方が有利て話
資格が伝家の宝刀みたいに思ってる人程嫌われる
実務経験ない人に事務処理のイチから教えたいとは思われないよ >>748
ていうか何ていうか、新卒でもない限り本当に事務の仕事やりたいなら、こんな所で
ごたごた言ってないで、どんな小さな事務所だろうがブラック企業だろうが半年間は
どんなに冷遇されようと身を粉にして働きますのでお願いしますくらいの謙虚な姿勢で
臨んだほうがいいよ。たとえそれが表面だけでも・・・、マジで。 つまりね、何が言いたいかっていうとね、取り敢えず実績積まないと、スタートラインにも
立てないじゃん!ってことが言いたかったとよ・・・。 ここの実績が世間的にはほとんど評価されないは百も承知だけど、0よりかほんの
僅かだけどマシなのも事実w あとはここで学んだ多くのこと(ここほど反面教師として有益な対象をほかで探すのも
難しいw)を実社会で少しずつ生かす努力を惜しまないことだw >>749
今は司法書士の試験と転職活動を併行でやってます
今は転職は高望みをするつもりです
あと事務職はいった場合「資格なんか意味ない」と言う無資格の先輩がいたら
自分は怒鳴りつけます >>753
マジレスすると、それあかん。
それぐらいスルー出来ないようだと、年金事務所ご来所のクレーマーには到底対処出来ずに、一発レッドカード退場もの。
老婆心でお節介言うと、民間企業、それも規模の小さいところで揉まれた方がいい。それが長い目で見て貴方の為だ。 >>748
正規、非正規問わず、中途採用は即与えた仕事ができるかが採用基準なんだよ
新卒なら、元々学生だし、若いし、幹部候補生だから一から手取り足取り教育してくれるが、
必要な仕事の欠員募集である中途採用に、そんな余裕も経費もかける職場はない
30歳過ぎた中途採用なら、資格や学歴より職歴が最優先されるなんて常識だろ
すべて不問なんて余程人手不足か誰でもできる仕事の場合、それでも殺到したら職歴優先 >>753
あんた何歳?
高望みはいいけど第二新卒くらいじゃないと、実務経験ない者を大手や
条件のいい人気事業所には受からないよ
実際オール不問の機構事務所に何度も落ちてるんだから
しかも実務経験豊富な無資格の先輩を怒鳴りつける?
期間工とか非正規職しか就けなかった人間が何様だよ
ちょっとおかしいとは感じてたが、もしかしてアスペとかのガイジか? >>753
司法書士だってその仕事の経験なければ厳しいと思うけどね
社労士よりは難関資格だから、少しはマシかもしれんけど
そもそも士業なんて就職に有利な資格ではなく、独立して仕事してくための資格だからな
社労士なら総務とかで有利な場合もあるが、司法書士なんて司法書士事務所で、
運よく資格餅見習いでも募集してなきゃ就職先なんてないだろ
でも経験なく資格だけ取って独立しても、どんな仕事していいのかわからんだろ 俺は今年度35歳だ
あくまで怒鳴りつけるのは先輩が俺自身にイヤミで言ってきた時だけだよ
「資格だけじゃ駄目だから実務経験もつけよう」みたいに言われたら何も言わんが
「お前は資格だけで仕事は全然出来ないでみんなの足を引っ張てる」みたいに言われたら
説教するけどな >>759
ほんとのこと言われて逆ギレかよ
だから資格だけもっててもw >>747
まったく実務経験なくても若くて可愛いコなら
付きっきりでイチから丁寧に教えてくれる男性正規職員はいるが・・・ 35?!
身の程知らずも甚だしいな
機構も人を見る目はあるようだww
こんなんが入ってきたら堪らないわ >>759
社会人経験あるの?そんな態度じゃどこ行っても使いもんにならんぞ。社会人経験あったとしてもそんな態度で今まで接してたんでないの?
俺は年金機構とは全く関係ない人間だが(仕事上出入りしてるので内情は何となくわかる)うちの職場にそんな奴いたらマジで引く。資格持っててナナメ上なんて人としてダメだわ。
>>749も書いてるが最初はイヤミ言われても謙虚にしてそのうち仕事で見返せば誰もイヤミ言わなくなるぞ(嫉妬はあるかもしれんが) 資格持ってて、実務経験も豊富な人でも
上からだと嫌われるのに
資格あるからと偉そうにする実務経験ない人は
もっと嫌われる、実力が伴わない雑魚のイキリ
35歳にもなって、ショボい職歴しかないのに
どっからそんな自信が湧いてくるんだろw 正社員になったことはありません
資格勉強始めたのは30前後になってからです 仕事しながら「司法書士」は、大変厳しいと思うよ。
「社労士」は持っているの、持っていないのなら、
仕事しながらならの資格取得は「社労士」程度が
ちょうどいいと思うよ。 >>767
転職活動と併行で司法書士勉強します
社労士はもう持ってます >>768
司法書士受かったらどこかの司法書士事務所に就職して仕事覚えて、将来独立しようとか考えてるの
悪くはないが、資格あっても35歳で全く仕事知らない人を、見習い採用してくれる事務所があるかな >>769
司法書士合格出来たら司法書士事務所より一般企業の法務局の方が良いです
それか年金機構に応募したいです >>771
一般企業に法務局はありません
バカはバカらしくレジ打ちしてろw ちょ、もしかしてガチの馬鹿の相手してた?w
社労士も嘘だね、さすがにアホは取れないでしょ
事務やりたいフリーターが機構の非正規さえ通らなくて
特定やってる人らと話たかっただけかも 兵庫事務センターってまともに仕事できる人居ないの?
5/8日に受付して処理完了が5/22って
そこからまた保険証届くまでに1週刊とかありえんわ
4月じゃあるまいし、なんでセンターで2週間もかかるのか
民間なら怒鳴りこまれてるわ 兵庫の事務センはよく書類なくす
新聞にも載ったほど
うちも一度失くされた
でも絶対自分らの非は認めない
>>774も受付してから何処かに紛らせて
22日に出てきたんじゃないか?w お役所仕事だよ
一か月は掛かると思っていいんじゃないの? >>737
正規職員なの?
ここに書き込んでいいの?
仕事忙しいからイラついてんだな
もうすぐしたら期間雇用の派遣で可愛いコくるから楽しみだよね? >>771
これマジで言ってるの?もしそうならあんたは余程の世間知らず、社会常識知らずだよ
釣りかもしれんがマジレスすると、司法書士の資格は一般企業の就職に全く関係なく有利にならない
企業がその関連の業務が必要になった時は、司法書士事務所に外注するからね
弁護士でも外注の顧問弁護士だろ、法律系の士業資格あっても、わざわざ社員として雇用なんてしない
唯一社労士は総務の社内社労士として雇う場合があるが、最近は総務自体を外注してたりして少ない
年金機構の業務も司法書士の業務内容とは全く別物だから、履歴書にあっても「あっそう」で終わり
難関資格取れば勉強できる人と評価され、大手の事務職の採用に有利と思ってるならお門違いだよ >>774
不備なくてそれは酷いね、不備あると返戻されてそのくらいかかるけど
4月なら書類殺到するから、不備なくてもかかるかもしれんけど
事務センではなく、管轄の事務所に送った方が早かったかもね
でも今は事務所は受付するだけで、審査や処理業務はしないのかな >>772
法務局ではなく法務部だ
申し訳ない
>>779
あくまでも一般企業が第一志望です
司法書士事務所に就職するつもりは全くないです
それでしたら年金機構の特定になりたいです
ただ司法書士に合格するのが物凄く難しい 司法書士に限らず、士業で独立してやる気がない人はやめた方が良い。会社に有資格は必要ないからね。おそらく、司法書士も税理士も受からんよ。働きながら取れるような資格じゃないね。 >>781
法務部がある会社なんて大企業ばっかだろ、確かに法務部なら弁護士や司法書士を雇うかもしれんが、
それは職歴あって即仕事できる人で、資格取っただけの人なんて雇うわけないだろ
それで司法書士事務所に入る気ないなら、資格取ってもどこで仕事覚えるんだよ
まさか35歳の資格取っただけの人を、大企業の法務部が一から仕事教えてくれるとか思ってるの
それと、司法書士事務所や司法書士法人も一般企業だよ、もちろん社労士事務所もね ちょっともう、この釣りだが馬鹿だかわからない奴の相手するの止めなよ
35歳で正社員になったこともない
大企業に入りたい言ったかと思ったら特定になりたいとか
無職かフリーターの暇人変人が話相手してほしいだけだよ
鬱陶しいので以降スルーで >>774
兵庫事務センターの特定はババアばっかり
若いのもいるが派遣だよ
仕事遅いのも仕方ないですね >>775
ここの人ってマジで非を認めないよね、正規なんてほとんど高卒のくせに
「我々はお上だ、下々の者共が文句言うんじゃない」って感じ
以前いた所長が「我々は国民の管理者だ、媚び諂う必要などない」ってマジで言ってた
その人今では本部の要職に就いてるらしい 我々は国民の管理者だ、媚び諂う必要などない」ってマジで言ってた
ひっど… そろそろ、手作業での書類チェックを止めた方が良いと思う
時間がかかるわりに精度が低いから、利点が無い 何、ロボットがするの?
最終的にはお偉い間違えた事のない正規様が
ご確認して印を押すんじゃないの?
兵庫事務センに働いてたひとに聞いたけど
怖いおつぼ様がいるとかまだいるのかな?
行ったことないので分からないが
凄かったって聞いたよ 兵庫事務センターはババアばかり
募集しても募集しても定員集まらない
結果新人はカスばかり、なので
5年満了したら半年経ってまた戻る
ババア特定達の楽園と化してる どこのセンターも似たようなもんだよ
若くてスキル高い人は、基本16万ちょいなんかで
こんな退屈で潰しの利かない仕事続ける人はいないよ
残るのは高齢で他では採用してもらえない50以上だけ
慣れた仕事だし、旦那いたら小遣い稼ぎでいいし
センターなら残業多いから、そこそこの金にはなるし
居心地良さそうに働いてたな、高齢の方々は 大学出たての就活失敗した特定知ってるけどまだいるのかな? 貴重な新卒カードを、年中募集してる年金機構の特定なんぞにww
若いのに他で引っ掛からないのならブラック人材かもね >>789
今そのためのシステムを開発中らしい、スキャナーとかで書類を読み取り電子化し、
電子申請と同じ様に処理できるようなシステムらしい
だから今紙ベースで手作業してる特定や派遣は、大幅に削減される予定
同時に事務所の受付も簡単になるから、相談業務以外の窓口は委託業者化されるとのこと
この新システムが導入されたら、1万人以上いる特定は3分の1まで減らされるとか・・
導入予定は平成33年だから、入っちゃ辞めの繰返しの採用ループは後4年ってことだね >>795
汚い手書きの日本語を読みとれる装置?
そらすげーな いずれは相談業務も自動化されると思うがね
だって年金なんて法律に基づいて支給や支給額が決まっているだけだし >>737
頭悪いのかなり露呈させてるねー。
哀れになってきた。
文章もよくよんでね。
中の人間じゃないって断ってるよね?日本語わかる?わかんないか〜
>>735
その通りだ。俺が悪かった。 【仕事】有害上司、なぜ会社で生き残るのか [無断転載禁止]©2ch.net 中の人間じゃないのに常駐してるのはなぜ?
つか、遅漏くん乙だよw ここで非正規なんかやってると自分に自信がなくなり
脳内が特定やってること忘れようとするんだよ
だから「ここの人間じゃない」ことになっちゃうw 勤務先聞かれたら労働局の契約職員、賞与もあるしと答えてるw
口が割けても「年金機構の日給月給パート職員」だなんて言えない
さ、今日もマトモな仕事を探すとするか
早くこんな糞な職場と仕事から脱出しなければ >>795
老齢年金の請求書って、手が震えて震えて、
何が書いてあるのか読めない文字の羅列だよ。
俺が左手で書いてももっとまともに書ける。 タブレット端末で入力どうぞの世界になったら笑うわな
だって何書いてあるのか分からないのが
重要書類として通用するものね 知り合いが、加給年金つけてたのは間違ってましたテヘペロ
って通知きて金返せ言われ、返したはいいが
確定申告の修正申告しなければならなくなり怒ってた
まともに仕事も出来ない組織だ、年金機構はってボロクソ言ってる
世間的評価最悪なのは中の人が、ちゃんと仕事しないからだよ
自業自得 >>806
いまだに加給年金つけ間違えしてんのかい。
非正規雇用は消耗品だし、正規も目が逝ってるし、あいも変わらずクオリティたださがりだねえ。
もう少しまともな賃金払って、ちゃんとした人に勤めてもらわねえとどうしようもねえな。 >>806
給付の間違いなんて日常茶飯事、処理遅延や誤送付、書類紛失も日常茶飯事
でも事務処理誤り報告減らしたいから、相手のせいにしてすぐ揉み消す
なお、間違えて年金多く支払った場合は必ず返せと通知するが、
少ない場合は払いたくないから本人の申告まで黙ってる模様 >>784
ココにもアホウ務ならるw君は資格をより一層鍛えて
資格試験の予備校講師にでもなれw >でも事務処理誤り報告減らしたいから、相手のせいにしてすぐもみ消す
そういうことかあ、間違いなく一緒に送ってるのに「○○しか届いてません!」
つって絶対に紛失させたこと認めなかったのは
だからあれ以来、種類の違う届も全部がっつりホッチキス5ヶ所とめて出してやる
一緒に送ってるのにない言われたら、ホチキスの穴が証拠じゃいwww センターのミスフォローの為に
なんで会社が余分な金使わなきゃならんのだ?
バカこくでねーわ 乙かれー、たいていこの手の契約ってフォローは乙が
負担するんだよな >>1
で、2016年3月に雇い止めされて、2017年6月は如何に
お過ごしですか?! 辞めるよー!10年ニートしてた俺でも雇ってくれてありがとう! >>815
これだってもっと前からわかってたんだと思うよ、年金記録問題の時にも再確認してたはずだしね
払いたくないのと間違い認めたくないので、黙ってて本人が死ぬのを待ってたんだろう
年金複雑だし年寄りが気付くはずないと思ってたら、バレて昨年末に言ってきたので仕方なく払ったんだろう
こんな人他にも大勢いるんじゃないか、たぶん貰えたのに貰わず、すでに死んじゃった人も結構いるはず
正規も非正規も無能なバカばっかで、間違いなんて当たり前だが、絶対に自分達の非は認めない組織だからな 正規も非正規も、こんなに無能な人間ばかり働いてる
公務系組織て他にないだろう
なんか弛んでる、特定職員も正規職員も
大きな組織にいることだけで安穏としやがって
ちゃんと職務を全うしろよな、おまえら >>790
以前関西の事務所で特定してたけど、それ聞いたことある
伝説の、お局最強特定がいたんだってね
正規にも偉そうな物言いして、期待の新人正規くん潰したとか
老名主的に誰よりも古株で、怖いもんなしのオバハンらしい
ほんと、まだいるのかな 本部も50代60代ばっかり。
じじばば天国です。
本部の喫煙所が目隠しされ 見えづらくなったので正規職員も 頻繁に代わる代わる堂々とタバコを吸いにいけますね。こんな会社あるでしょうか?
机にもどったときの執務室のタバコ臭さは半端ないです。
バカ丸出しです。
一ヶ月でいやになりました。 >>817
だって 社保庁時代は お客様の年金着服が数え切れないほどあったんだぞ。
そんな組織の人間も引き続きたくさん働いてるんだ。 求人少ない頃は、それでも特定職員に結構優秀な出来る人もいた
1昨年辺りから、安い評判良くない使い捨て、のこんな所に応募してくるのは
他に行く所ない、低スキルやシニアだとかのハンデ持ちだけ
益々質が悪くなってきてる、駄目だこりゃww ここは元々公務員試験最下位層の集まりなんだから無試験になっても人材の質は変わらない。
不人気官庁はどうしても女と低能男が集まるから、場当たり的な指示しか出してこれなかった。 不祥事と無能ばかりの最底辺層公務員の社保庁職員だったが、その中でも少しはできる人は、
厚労省に残ったかけんぽ協会に行ったから、機構にきたのは無能の中の無能の残りカス
その残りカスが今でも機構正規の約7割を占めてんだからな、しかも管理職世代はほとんどだ
高卒国V試験をギリギリで受かったバカ高校出身者ばかりだから、まともな管理など無理
非正規は、まともな人ならこの異様な組織にいてはまずいとすぐに気づき逃げ出していく
残るのは他に行く所がない高齢者、無能者や、小遣い稼ぎで適当に仕事してる主婦や定年後の人
人材の質は変わらないどころか、間違いなく最低レベルだった社保庁時よりさらに劣化してる
ブラックや中小零細企業に比べても劣るほど、もはやこの規模の組織の維持も難しいほどだ
政府や厚労省は一刻も早く決断してこの組織を潰し、税金泥棒の無能職員どもを一掃すべきだ うんうん、非正規に電話取らせるのは単に正規職員のがらくしたいからだねー。
力仕事とか、きつい仕事を非正規にさせるのが伝統。 年金機構正規職員スレより
0152 就職戦線異状名無しさん 2017/03/10 23:47:25
派遣や非正規の若い女なんて、正規職員の性処理のために採用してるんだからな
こんなやつが 上司だったりするわけ。
非正規も派遣もすぐやめるからあとくされないな。
ホントくそだわ 女とホモ野郎の集まりゆえ、指導力が無く場当たり的な指示しか出せない。
やはり人材バランスは大事 お〜い!ハローワーク行ってる?Part465 [無断転載禁止]©2ch.net
585: 06/04(日)02:42 ID:Qf3pH0op0
ハロワ求人はブラックだけどハロワ職員の6割は非正規職員で
再採用は3年まででそのあとは公募だから、3年先の未来はどうなるのか
分からんのだろ? ハロワ自体もブラックで不安定場職場やんけ
キャリアコンサルタントも臨時任用の非正規だしな
求人に電話して紹介状を出すだけならアホでもできるけど
雇用保険の手続きや就労相談、その他の法令に基づく就労支援手続きは
それなりの知識も必要だろ 自分たちも非正規なら求職者のことなんて
二の次だわな
しかし6割は非正規なら、4割の正規職員は一体何やってんの?
586: 06/04(日)04:54 ID:ZZjsMsPE0
建前上公募にしてるけど、外部応募者が採用されるのは稀
契約更新は3年でも、再応募して採用、結果何年も働ける
これ、懇意になった相談員から直に聞いた話
同じ非正規契約職員でも年金機構は5年限度でスパッと切って
また新たなド素人をイチから雇う、を繰り返すので現場混乱
しかもハロワ非正規相談員と違い日給月給の月16万ちょぼ
なので、万年人手不足だから年中募集してる
公務系で年中募集してるのは年金機構だけ
ハロワでも事務希望してて中々決まらないシニアには
年金機構を紹介する言ってたわ 機構内では特定契約社員は通称 便所紙とよばれているが、マジレスすると、本部の トイレにある トイレットペーパーは質が悪い。 今年後半から、さ来年3月くらいにかけて
解散基金の事務所閉鎖ラッシュが本格化する
50overで加入事業所さえ拾わない、行き場のない
オッサン、オバハン達がハロワから誘導されて
大挙して入ってくるんだろうかw
基金や健保にいた人間は、それなりに素人より仕事できるが
1年もして場に慣れてくると、なんか態度がデカくなってくるんだよな >>828
俺は以前、ハロワの非正規職員だったが、ちょっと違う。
まず、再採用の3年と言うのは間違いで、毎年新規応募しなければならない。
但し、普通に真面目に勤務していれば継続雇用は間違いなく、
切られるのは1〜2割程度の感じ。
給与体系は2種類あり、月給27万円の就職ナビゲーターと16万円の一般相談員がいる。
月給27万円の方は、何人の就労を達成したかという数字で、
翌年の契約が決まるというノルマのようなものがある。
一般相談員は、いわゆる紹介状を発行する窓口の職種で、
就労達成のノルマのようなものはない。 >>831
切られて機構の特定しか行く所なかったのか
そりゃまた悲惨な人生やのうww ハロワも社保庁も厚労省傘下の機関で、戦後の混乱期に一時的にやってた地方事務官制度を
最後(2000年)までやってた国家公務員の底辺機関、だからギリで試験受かった人ばかり
ハロワも民営化する話があったが、社保庁みたいに不祥事続きじゃなかったから免れた
元々厚労省自体が省の中でも人気ない底辺で、その中でもさらに人気ない下部組織だからな
そして年金機構は唯一の特権だった公務員さえクビになったんだから、やる気ないのも当然 おい、カツラ!お前は本当のバカか?先月の上旬に前納の手続きしたけど
何の音沙汰もないぞ…?w何度言ったらわかるんだ?w本当に、お前は無能
なんだから、とっとと辞めろ!!! >>835
お久しぶり
今どこで仕事してるのですか?
お元気そうなので何よりです 特定契約社員は便所紙だけど、無能過ぎな正規職員は便所紙に仕事を教えてもらったりしてる。
本当に 喫煙者たちの喫煙の時間は増えてるよね。確実に。席に臭いを運んでくる。 >>835
なんか落ち着くよね、浅草のホッピー通りのホッピーじゃないけど…w >>834
何で元金貸しごときが、こんな場所に天下ってんだ……w 単に人を増やせば良いと思うアホがいるぞ。簡単に人は育たないぞ。しっとるか? 人を大切にする組織ってなんですか?
人財と人材は違います。 正規は大切にされてるんじゃないの
非正規はモノだから、予算上も非正規の給与は物件費扱いだし >>842
5年かかって頼もしくなったと思ったら新人と入れ替わるからなあ 5年で切られるのわかってて応募する人ってなんで?
しかも月給ならわかるけど安日給
自治体の嘱託職員みたいに補助的事務ならわかるけど
正規と同じ仕事させられるんでしょ?
なんでそんな所に応募して働いてるのか不思議 >>845
最近は5年もいる人少ないけどね、酷い職場にあきれてすぐ辞めるから
残る人でも、最近は最長期限まではいられないらしい
>>847
補助的事務と思って入ったら、正規とほぼ同じ仕事させられ面食らう
そしてすぐ辞めるんだよ、補助的事務の仕事もあり、運よく就いた人は残る
最長期限が決められてて、そこまでしかいられないのは自治体も同じ >>845
不思議だろうけどシニア層や底辺層には、ここしか採用されないんだよ。
5年過ぎて切られて失業保険もらって、間置いてまた戻るくらい
ここでしか働けないんだよ。情けない話なんだけどね。
今日は雨だし、休んでやったわ。今しか休めないし。 シニアって60以上じゃなく、転職上は50前後くらいからの年齢をいう
もちろん年金機構は年中人手足りないので、60超えてても事務方だったなら採用される 年金機構発足時に最長5年って事にしたけど、現実にそこまでいた人は極めて稀。
現実には短期間でキレたり折れたりプッツンで1年未満なのが大多数で、2年もいたら良く頑張った方。
粘っても結局更新無しでキラレるし、実態としては最長5年なんてほとんどいない。
平成時代の人足寄場、飯場なのが実態。
まともな人は近づいてはいけないし、実際ほとんど近づいてこないけど、たまに社労士持ちなんかが勘違いしてやってきたりしてやらかしたりするw
人足寄場、飯場なんだから、無宿者、ごろつき、チンピラ、ムショ上がりみたいなのが集まって、そして散るところなんだよ。 友人が2年前から事務センターに勤めてて、最近人間関係で仕事辞めた自分に
おいでよと誘ってきてるんだけど、ここ見たら電話取らされるのは非正規とかあるが
友人いはく、電話は今は自動音声通話なってるから、正規の電話にしか繋がらない?
とかで、特定職員が電話に出ることないって言ってたし、繁忙期は確かに鬼残業だけど
有給は誰に遠慮することもなく全部消化できるし、そんな悪くない職場だよって
今いる特定職員も、5年居て辞めて半年だか1年だかで再採用されてる人が結構いるって
ここに書いてることと違うんだけど、どっちがほんと? >>852
事務センなんて、短期大量離職と大量募集しょっちゅう繰り返しているじゃん。論より証拠。
居心地が良くて定着率が高ければ、しょっちゅう大量募集する事もない罠。 >>852
配属部署とそこの人間関係の相性にもよると思う
電話取る取らないは座ってる席にもよると思うな
目の前に電話があるかないかでも違うと思う
結局運なんじゃないの?
そのお知り合いの人は恵まれた部署に配属になったのでは? 別に電話を2コール以内に取るとかたいした問題か?この組織、自ら
率先して2コール以内に取れない状況を作りだしておいてwそりゃ、
早いに越したことはない…(まあ、常識的には5コール以内だろう)
そんなことより事務処理を一定の期間内にきちんとこなす事のほうを
はるかに優先しろって!違うのか?全くここの責任者はそんなこと
もわからないのか?!wそれと、非正規の労働環境も少しは改善して
やれって、まじで… >>853>>854
確かに相性あると思う
友人も以前いた所が相性合わなくて辞めてて
いまのところは人が多いから、逆に何も気を使う必要なくていいとか
極端な話、目の前の書類処理さえしてれば余計な話とかしなくていいからって
あと、電話って一人に1台置かれてないの?最低でも二人に1台はあるんじゃ
仕事上で電話かける必要ってないんだ??? >>856
仕事の部署によるんでしょうね
百聞は一見にしかず
体験入隊してみればいかがでしょうか? ここに書き込みしてるのは、嫌になって辞めた人ばかりみたいだね
現役さんの話が聞きたかったんだけどな
友人が、たまたま恵まれた所にいるのかどうかがわからんし 本当にここで働いている人達は、60過ぎた年配の方々が重い
荷物を「腰が痛い」と言いながら運んでいる姿を見て何も感じ
ないのであろうか・・・ >>858
内容のいかんを問わず、2chに書き込むこと自体がコンプラ違反だ。とか
言って脅されてるんだろw >>852 >>856
事務センだからだろ、客からの問い合わせの窓口は基本的に管轄事務所で、連絡先は事務所になってるからな
事務センに行ったことはないが、客からの電話なんてそんなにないんじゃないかな
それより事務センは、じゃんじゃん送られてくる書類をどんどん処理してかなきゃ終わらんだろ
機構の方針は、窓口や電話対応などの対人業務は事務所、書類処理は事務センと完全に分けるつもり
非正規で電話取らされたり、窓口対応やらされて愚痴ってるのは、みんな事務所の人だろ
事務所だと最悪な場合、非正規でも徴収の戸別訪問や、社保未加入事業所へ加入勧奨行かされたりするからな >>849
どんどん休んで空いた時間を有意義の過ごそうな…、淀んだ空気の
劣悪な事務所に居るよりよりか100倍マシw不のスパイラルから抜け
出す機会を常に見計らう事も忘れずに! >>852
事務センに掛かってくる電話は、ほとんどが事務所から。
だから特定が電話に出る必要はほとんどない。
出ても担当の職員に取り次いで電話を替わるだけ。
事務センの仕事は、書類の審査や処理ばかりなので、
人間関係に疲れて前職を辞めた人には、
ちょうど良い仕事と思って誘ってくれているんだろう。
残業もあるけど、帰りたかったら定時で帰って良いし、
有休は自由にいつでも取れる。
最長5年間勤務して、半年待機してまた応募する人も多いようだ。
俺は機構の勤務は2年目、事務センはこの4月からだけど、
人とコミュニケーションの機会が全くない今の仕事ははっきり言って苦痛。
デスクに座りっぱなしで、ひたすら書類審査する仕事はもう無理だ。
今の職場は特定が一次審査、正職員が二次審査をしてるけど
正職員の人たち、よくやってられるなと感心してる。 >>855
あんあ、9時から6時まで電話とるのしんどい。 なんだか工作員がいるみたい。人手があつまらないんかな。
まあ、おれは、本部しかしらないが、かなり嫌な目にあった方だと思う。
でも60近い人は 他の会社は落ちまくりでここではたらけてよかったってよろこんではたらいているよ。
シニアにはいいかもね。 なんだか工作員がいるみたい。人手があつまらないんかな。
まあ、おれは、本部しかしらないが、かなり嫌な目にあった方だと思う。
でも60近い人は 他の会社は落ちまくりでここではたらけてよかったってよろこんではたらいているよ。
シニアにはいいかもね。 2年目でセンターって、非正規にも転勤あるの?
>人とコミュニケーションの機会が全くない今の仕事ははっきり言って苦痛。
>デスクに座りっぱなしで、ひたすら書類審査する仕事はもう無理だ。
あ、それは自分も無理だわw、銀行や役所行くとかで外出とかも当然ないよね
閉鎖空間で何の息抜きもなしの、ルーティンワーク5年は絶対無理だww
まあ休養的に1年くらいならやってみようかな >>867
事務所が統廃合になったとかでは?
求人票にもその場合通勤可能な事業所に変わるってあった >>868
その通り、統廃合でなくなったので異動になった。
異動は自宅から90分の通勤圏内になります、と言われたが、
こんな仕事で最大90分も通勤できるかよと思って、
事務センだったら契約更新を希望しますけど、他のところなら断ります、
と面談で言ったら、希望として承っておきますが、希望がかなうとは限りません、と言われた。
それからしばらくして、事務センで勤務して頂きます、と告げられて、
ではお願いします、とその話を受けて今に至る次第。
事務センなら行きます、なんて言わなければ良かった、と後悔。 統廃合はこれからもどしどし行われるし、組織も縮小均衡を続けていく。
非正規はリストラの為の雇用の調整弁だから大量離職して大量募集の繰り返しの縮小均衡で組織としては全く問題無い。
非正規なんて組織の歯車どころか、歯車の軸受けにさす潤滑油みたいなもので、揮発しても一向に構わない。それも想定内、計画通り。
戦争中のインパール作戦、サイパン島守備隊、沖縄特攻参加の兵隊みたいなもの。または満蒙開拓団かな。
結論としては参加してもなーんにも良いことなんかございません。 事務センターってのもあるのか
コミュ苦手だから給料安いけど割と黙々とやれるならあってるかも
事務的な会話以外したくないわ >>873
繁忙期の派遣で来てるひと
そんな感じのひとが多い
期間限定だから頑張れる
長期なら無理とか
ひとりで行動してる もし分かる人いたら教えて下さい。
今度、夫の転勤で事務センを辞めることになりました。
2週間後に着任するため、
明日にでも退職届を出さないと引っ越しが間に合いません。
が、肝心のセンター長の名前が分からず書けません(ToT)
入ってから1ヶ月しかたってないので今すぐ聞ける相手もいません。
何か調べる方法はありませんか? 准職として事務センターにいた人たちは正職にもなれず、無期にもなれなかった >>876
聞けるなら聞いてる、残念だけど。
明日は上司は出張で終日いない。
かと言って退職届を自席で書くわけにもいかん。 >>877
だから転職先見つけて今は幸せに暮らしてます
めでたしめでたし チャンチャン >>875
普通にアドレス帳で該当の事務セン、検索するだけですよ?また、つりですか?w >>875
ていうか、そんなの電話で済ませりゃいいじゃんwバイトなんだし、
まじめだね・・・ ここは最低限の事務手続きさえ、きかないと何も教えないらいよ・・・ >>873
わりと黙々どころか、全くの黙々だよ。
分からないことがあった時に、
隣の席の人とか正職員に尋ねることしか話をしない。 >>875
普通は雇用契約書とかに契約者の名前くらい、ちゃんと書いてあるもん
だけどね…、結論からいうと退職届けは後で郵送で送ります。でいいん
じゃない?正直、それで誰も困らないよw >>881
私も即日とは言わないけど、
所詮非正規だからさっさと辞めさせてくれると思ってたよ…。
そしたら退職届出した上でギリギリまで働け、と。
中の人にはお世話になってけど申し訳なくて
いつの間にいなくなってた…って感じになりたかったわ…。 >>864
しんどいのはわかるけど、そんなんで思いつめて
体、壊さんようにな・・・ >>885
まあ、そんならしゃ〜ないなw朝礼のときに挨拶でもして後腐れなく
去ればいいじゃん 「中の人にはお世話になってけど申し訳なくて
こんなん思える事務センあるんだwww ねえよ、誰に世話になるってんだ?
特定同士で傷の舐め合いするのかW 人が全然足らない
誰か過労死するんじゃない?
電通もひどいけど、ここもひどい。 >>885
口頭では辞めることを言ってあるのなら、退職届はギリギリでも問題ないよ
直属の上司がでてきたら、名前聞いて書いてだせばいいんじゃないの
それに名前わからないなら、○○事務センター長様でも一向に構わない
退職届なんて、ただ体裁整えるためにだすだけだから >>884 >>887 >>892
ありがと(´Д⊂ヽ
来週月曜日付で退職届書いたんで出してみる。
>>888
なんかまたーりしてる環境なんだわ。
丁寧に指導してくれたり、色々親切にしてもらった。
一緒に入った人にも仲良くしてもらってラッキーだったよ。 事務センでマターリしてる部署ってどこ?
山積みの届出書類処理するのにみんな血眼で、マターリなんて有り得ないけど 忙しいなりにマターリしてるよ
色んな部署がね
そうとう相性の悪いとこだったんだ
かわいそうだね >>889
ごく稀だけどいる、いた…。ぎりぎりのところで運がよかったのかもw >>895
事務センターでマッタリ仕事してるのかよ
お前みたいな、小遣い稼ぎの主婦なんか雇うから
処理が遅いんだ、ちゃんと仕事しろ!ババア 相変わらず、ここの接客マナーだめだな〜。パチンコ屋のほうが
100倍ましだわ…w
>>897
そんなに失礼なこと言うなよ。非正規ってそもそも短期間で辞めて
一般人に戻る、つまり半分はある意味、貴重なお客様だろ?お客に対
してその態度は何だ!w(1カ月でもこんな場所に来てくださったのだ
から、逆に感謝しましょうね…) >>895
ちょっと、おたく兵庫事務センターじゃないの?
どの部署もマッタリと仕事してるんだ…
だから何の不備もない取得届に半月もかかるんだわ
それも繁忙期でもないだろう5月にさ
お仲間さんで仲良くするのは勝手だけど
ちょっとは効率良く仕事しなさいよね 10年年金なんとかしてくれよ。
手間がかかってしょうがない。
請求者の波乱万丈の人生や恋愛遍歴を聞かされるのが
苦痛でしょうがない。
もっと簡単申請できるようにすればいいのに。 >>902
シニアでもスマホやPC操作できる奴いるんだから、事前に職歴位入力してから相談させればいいのがな。 お前ら仕事おそすぎんだよ
かすが!
資格取得だしてから三週間、四週間もかかってんじゃねーよ
クズが! 職歴もアレだが、婚姻歴の記入欄を増やしてほしい。
スマホ入力でも自主的には入力しないだろうけど >>904
仕方ないのです
プロ意識ない小遣い稼ぎの専業主婦上がりとか、長年ニート、フリーターとか
リストラされて他にどこにも採用されないover50のオジサンにオバサン
それから定年後の惚け防止年金受給者、そんな底辺層しかいないのですから
年金機構に多くを望んではいけません
所詮正規も非正規も、仕事の出来ない者たちの集まりですから ここの有期特定に対する扱いが酷いことは間違いない
可能であれば早期に次の職場へ移るべき
今は売り手市場だから、志望動機と自己PRをしっかり考えてか面接に臨めば、正職になれるよ(若干の盛りはOK)
…ただし、これは30代までに限った話な
50過ぎてまともな職歴学歴資格歴が無いババアにはここ以上の環境なんざ望めない
その辺りを理解していない馬鹿がここを飛び出して路頭に迷い、結局また戻ってくる
厚顔無知もいいところだ 確かに
求人多い今、敢えて機構一択だったリストラおばさん知ってるけど
この歳で勝負になるような資格も、職務経歴もないて言ってたな
そして仕事があるだけありがたいとも言ってた
そういう人らにはそこは天国なんだろう >>907
50越えてるけど、ここから1年で脱出して正社員なったよ
志望動機と自分の強みをアピールできたら余程のカスじゃなければいける
ただ、50超えてここに2年も3年もいたら、もうヘルパーか掃除婦しかない
高年者でも前の職歴生かせるうちに転職を勧める
言うまでもないけど、ここでの仕事のスキルなんか一般企業では、ほぼ必要ないから
前の仕事忘れないうちに脱出すべし >>909
お前に強みなどないからこんなとこにいたんだろw おあいにくさま
強みなければ今でもしがみついてるよw
無関係のスレで毒吐くしかないなんて可哀想だね
お大事に >>909
正社員おめでとうございます
ハロワ職員が40後半では正社員は年齢的に無理って言ってました
よかったですね 世の中はホント狭いようで広いから50過ぎても色々あらーな。
それなりにスキルと資格があって性格が変でなければチャンスは無いとは言えない。
例えば50で路線バスの運転手(キツイけど給料は悪くない)、もちろん運転は若い時から自信があって体力もある人だけど、それで15年間勤め上げたとか、
掃除婦でも掃除そのものが若い時から好きで、要領手際が良くて、向上心もバリバリだから、会社がビルの清掃業務取って来る度にオープニングで若手指導に飛び回ってる
60過ぎの掃除のおばさんなのに月収30万余裕超えプラス手当とか知ってる。
こんな世間の評判最低なところで月収15万とかで沈んだまま奴隷してますなんて最低最悪。やる気とスキルがあれば世の中そんなに捨てたものじゃあないです。 >>914
どれに該当しますか?
1.プロ意識ない小遣い稼ぎの専業主婦上がり
2.長年ニート、フリーター
3.他にどこにも採用されないover50のオバサン
4.定年後の惚け防止で働く年金受給者 おばちゃん、仕事はちゃんとやれよな
おまえみたいのが居るから、処理遅延や処理誤りが出るんだ >>917
そうともいえないづら
正規の間違い見つけるの非正規のおばはんだったりするぞなもし >>918
おばはんも以前は 大手商社のエリート腰掛け社員だったんだ >>915
あとクールビズなのにカツラつけたままのボケ老人とかも、
廊下歩いてんだろ…w(蒸れるから外せばいいもののw) >>919
妄想ババア乙
そんなのが機構の特定なんかやるかボケ >>922
何にもしらないのね。昔
○紅 大手商社は 女子社員は 社内結婚要員として 大卒後、働いていたんだよ。だいたい3年間っていう不文律があった。採用面接でも、そのようなことをやんわり言われるんだ。
今だったら考えられないけど。 介護、警備、土建、運送とかなら、都市部なら人手不足でヒイヒイいってるから、
50過ぎでもここよりいい条件で転職できるだろ、事務に拘るからないんだよ
これらの業種は全国平均の求人倍率2〜4倍だが、事務なんて今でも0.3倍だからな
キツい汚い仕事は嫌というなら、ある程度経験が必要だが営業やればいい
上の業種ほど人手不足ではないが、飛込み系なら常に募集してるし当たればデカい
うまくいけばすぐに正社員になれるし、年収700〜800万も夢じゃない
ただ特に精神的にはキツい、毎日数字に追われる日々に耐えられればだけどね >>923
バブルの頃までの話しだね、昔は商社に限らず大手企業のOLのほとんどは社内結婚要員だった
総合職と一般職とか言って採用分けて、男性なみに働く人と社内結婚要員を分けていた
だから社内結婚要員は大体20代で寿退職する、本人達も大手企業の夫をゲットすろ目的で入社
中にはあぶれて30過ぎても残ってる人がいて、それがお局様と言われるようになった
今では大手でもそんな余分な人件費だす余裕ないから、ほとんどなくなったけどね >>925
女子アナは未だに30歳定年って言われてるな >>920
ああ、あの期間限定の無能な雇われ店長のことか?w >>926
まあマスゴミは表ではもっともらしいことを言っているが、
中身は物凄く古い体質だからな…w >>923
>昔
www
やっぱりババアしかいない日本年金機構特定契約職員
www 俺達は悪いことをしていないのに公務員を辞めさせられた。
ならば俺達を辞めさせた方が悪なのだ。 浅草のホッピー通りは昭和が凝縮されたような場所だ、
いろんな意味で、どこかここと似ているw(よく言えば
ノスタルジー、悪く言えば負の遺産…?w) でも沖縄の泡盛と同じで、地元で飲むとなぜか旨いんだな、
これが・・・w 平日、昼から飲んでも誰からも咎められない場所だからちゃんと
どこかで自己規制かけてな…、休日はごった返しているから止めて
おけw週末の午後に有給とって行くのがおすすめ。 少し前、どこかの所長さんが昼飲酒気帯びで捕まっただろ。人間、
ああなっちゃ、おしまいだッw >>940
小〇くんがその言葉いま身に染みてるでしょう >>940
甲府の元所長だろ、勤務中の外部への打ち合せに車で行ったのに昼食で飲酒し、
事務所への帰路で他の車と接触事故起こしたのに逃げて、時間おいて帰ったが
ナンバーでばれてて、すでに警察が事務所で待ってて逮捕されたんだろ
さすがにここまでやったらエリートでも、対外的な面目のために解雇されたが、
身内に甘い組織だから、すぐに関連組織に正社員で再雇用されたらしい >>942
そうだったんだ。
家族路頭に迷う 刑務所いき 一家離散が浮かんだんだけど
そのままカタギの生活できるんだな・・・ >>919
自分で自分をエリート呼びw
そういうことは回りが評価していうこと、自分でいうことじゃない
いい歳してるんだろうに恥ずかしいオバハンだよ >>944
919は自分のことを言ってるんじゃないんだよ
国語のドリルで読解力のお勉強しましょう
わからないことは芦田愛菜さんに聞いたほうがいいよ 初めてこの機構スレを見て驚愕。先週張り切って出した正規登用のエントリーシートは本部に個人情報曝け出しただけのゴミとかすの?29歳既婚女です・・・ >>947
正規登用?
新卒だけでしょう?
他当たった方がいいのでは? >>947
子供いるのかな
子産み適齢期の旦那持ち特定をわざわざ正規にしたりせんよ
転勤させられないもん
悪いことは言わん、まだ20代なら早く正社員に転職するべし だから正規登用じたいがないの
なんかコネとか元正規で准になったひとの救済処置なんでしょ?
ほか行きましょう あのさ〜年金相談に電話したんですが、ず〜っと自動音声で「ただいまの時間
は大変、込み合っています。暫くたってから…」のままなんですが、どういう
こと?!国民をバカにしてるんですか? 仕方がないのです
正規も非正規も、仕事の出来ない人間の集まりですから
気長に待つしかないですよ >>947
何人かは登用しないと嘘になるので可能性は0ではないが、ほぼないでしょう
以前准が大勢いて、それなりの合格者数だった頃も、倍率10倍くらいと言ってたな
でも受かってたのはみんな准から、特定から受かったなんて聞いたことない
准がいなくなり非正規が特定だけになった今では、倍率100倍以上かもね
それに既婚ってことだが、もしも受かったとして転勤できるの?
准が受かってた頃同じ事務所でなった人が何人かいたが、みんな他県に飛ばされてた
既婚子持ちの主婦なのに、新幹線通勤でも無理なとこに飛ばされた人もいた
もし面接までいったら、転勤して引っ越しできるかしつこく聞かれるらしいよ
できないと言ったらもちろん落ちる、既婚主婦でも容赦なんかしないらしい 東京から千葉埼玉ならOKじゃないの?
あんまりひどかったら週刊文春にでも訴えれば?
一番こたえるでしょうね 老若男女関係なく、全国転勤ありだからな。
メールで届く機構内報に、全国の事務所紹介みたいな記事があって、
他府県に単身赴任してる、いい年のおばさん所長や課長のインタビューが載ってるじゃん。 >>955
え、そんなの知らない
メールで届くって、特定でもメールなんか見れるの?
入力や番号検索とかの業務でしかPC触れないけど >>957
イントラネットメールが来るだろ。
どこそこの事務所でFAXが故障しました、復旧しました、みたいな
どうでもいいメールとか。 >>955
社保庁出身の管理職以外の正規はそうでもない、社保庁は県ごとの採用だったから基本他県転勤はなかった
機構になって全員全国転勤の対象になったんだが、元々県採用だったから優先的に意向が反映される
でも社保庁腐敗は県ごとに固まってるのも一因とされ、機構は一定以上の他県への転勤率を求められてる
厚労省に転勤率を毎年報告してるはず、そこで新卒採用や登用する際、全国転勤を念押しして採用し、
遠くへ飛ばして率を稼いでるのだ、本来社保庁時からいる人を飛ばさなきゃ意味ないんだけどね >>961
なぜか長い事同じ事務所・事務センにいる正規知ってる
ほかのひとは2年か3年でかわるけど
そのひと何年も同じところの同じ部署にいる不思議なひと
なんかそのひとだけ別扱い
G長でもないのにね 特定でも覚えが早くて優秀な奴はどんどん正規に登用して仕事楽にして欲しいわ。
正規なのに使えん奴よりよっぽどええわ。 数年後、業務のいくつかは業者委託するのは確実だから
正規は増やせないよ、特定職員でコマ調整して凌ぐ
今の特定も5年きてなくても、ある日突然バサッと切るのも決まってるんだと 事前通告なしで、バッサリ!?w ここならやるかも……w もめないようにとその前に注意喚起はあるはず
でも物言うのも面倒だから訴えるようなことなないだろうが >>965
いずれにしてもここの非正規は雇用の調整弁の「弁」。
縮小均衡であろうと、外部丸投げ委託までのつなぎであろうと「弁」。
それまで正規登用制度ありだの、頑張ればどうのと存在しない幻の釣り餌で働かせるだけ働かせて、
用がなくなれば、はいご苦労さんで使い捨て「弁」で終わるのははじめから決まってる。
究極の官製ワーキングプアとはよく言ったものだ。 正規が増えない一番の理由は、機構の正規の定員は約11000人と決まってるから
これは機構発足時に政府が決めたもので、たとえ理事長でも許可なく勝手に増やせない
だから新卒も登用も、定年などで退職して空いた枠内で採用人数を決めている
つまり正規も欠員補充ってこと、もちろん新卒優先で、退職者少なきゃ登用が減る
他企業のように業務拡大のため正規増員なんて絶対ない、業者委託化するのは事実だが、
そのために調整弁である特定ばっかで仕事してんだろ、最初から使い捨て要員なんだよ >>968
でもさ、いくら「調整弁」の使い捨てだろうが、アラ還の労働者が
腰を痛めながら重い荷物運んでるのを見てみない振りするのって、
人道的に見てどうかと思うよ・・・まあ、ここのカツラは生まれて
この方、箸より重いものは持ったことないっていうから仕方ないかァw >>971
まあ、金貸し業ってのは金の扱い以外はぱっぱらぱーで冷血な
奴が多いからな・・・w >>973
眠たいこと言ってるねえ。
年金機構で「人」なのは正規職員のことで、非正規職員は「物品」「消耗品」なのははじめから決まってる。
分かりやすく言うと、コピー機のトナーや文房具の消しゴムみたいなモノ。
正規職員を御守りするために自らは消耗して消えるんだ。
そんなの始めっから知れとるわい。 まあ正規の大半は「職員」と言ったら正規のことという認識だからな
職場で「職員が〜」と言ったら「正規が〜」という意味で、特定は含まれない
准がいた頃は、准も一応ギリギリ含んでたみたいだけど
古い特定だと、正規のことを「職員さん」と呼んでる人もいるしな
職場全体が非正規(特定、アシ)は職員じゃないという認識で一致してるみたい 特定契約を結んだ職員ですから、職員は職員です
自信を持ちましょう!
が、正規は職員“さん”と言ってしまう気持ちもわかる
そんな卑屈な環境から脱却するために、財団受けたら合格しました
晴れて来月から”職員さん“です、正規です
みなさん、財団狙い目ですよ〜♪特に公益は機構と同じくらい
雰囲気ゆるそうで楽そうですよ〜 >>976
それは、おめでたい。明るい話題のご提供、
ありがとうございます!
>>974
「とりあえず、消耗品(雑費)勘定で仕分け
とくかぁ〜」みたいな感じなの?(笑) >>976
それは良かったですね
おめでとう
財団ってなに? >>978
財団法人日本相撲協会とか、いろいろあるんですよ それにしてもここのカツラはこんなところで燻っていないで、ヅラ中先生と
とくダネのオズラさんとトリオ組んで売り出せばいいのになぁ〜!wそっち
のほうが絶対、儲かるってッ!w >>980
まあ、昔は読売の社員というだけで野球のチケットはいくらでも
手に入ったようだ・・笑
ここはあれか?ここの保険に入るといい年した大人が、でぃずに
ーらんどか何かで優遇されるのか?笑笑笑 どうでもいいw適当に考えといて…、ここの被害者が一人でも多く
減るようなやつでお願い! 被害者救済にすずめの涙でも、
役に立っていれば、存在意義
はあると信じたい…現に
>>909 さん
>>976 さん達みたく明るいご
報告をくださる方々も居られる
訳だし >>976
職員かどうかは、正直、職員ではないといったほうが正しいような
気がする・・・ >>983
その前に、どなたかきれいな落ちお願い。 てかただのアルバイトだから。できるだけ、仕事しない。
だって誰からも評価されないから。
本部 特定契約社員は50代から60代ばかり。
老人天国。 >>980
>>983
非正規社員とかけて、
相撲ととく
その心は?
のこった!のこった!
ヅラの僅かな頭髪も・・・
のこった!レベルでOK?
www
>>967
物言いも歓迎すッみたい
な〜w >>990
ホントだよね、なんで年齢ごとに人数制限かけないのだろう…… >>976ですが、オチと言えば
退職する旨を直長に申し出たら、まさかの慰留されました(笑
いやいやいやいや、正社員が決まったのですよ
今より100万以上年収増えるんですよ
頑張れば65才まで働けるのですよ
どこをどう取ったら、ここに残る意義があるのでしょうか(笑(笑 >>994
次スレでいいので、色々とノウハウを教えてくださいねw 元ブラック企業の非正規が見事に転身を遂げたと言うわけで、
英雄、いや神扱い間違いないと思います・・・w >>994
上司が慰留したのは、辞められると欠員でてまた募集しなきゃならないし、
すぐに来ないと自分達の仕事がまた大変になるからってだけだろ
ここの正規が、辞める人の都合や先々のことなんか考えるはずがない
非正規なんて、自分達が少しでもラクするための道具としか考えてない >>994
社交辞令です
正社員おめでとう
収入増える分責任重くなりますが
腐っても正社員よかったですね このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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