セコムジャスティックってどうよ?Returns [無断転載禁止]©2ch.net
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セコムジャスティック諸君、語ろうじゃないか!
VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:----: EXT was configured >>1
スレ建て乙w 久しぶりにジャスティックが復活だな。
俺はジャスの人間じゃないけどね。 >>4
ジャスティックも子会社だけどw
まあ別に構わんけど。
ところで、ジャスティックって最近はどう?
数年間スレが無かったけど。 人手足りんのにジャンジャン派遣隊増やすから過労死しそう >>6
募集しても追い付かないくらいに物件が増えてるの? 募集しても人が来ない
→やっと来たらそれ以上の速さで人がやめてゆく
→でも派遣隊は増えてゆく
のトリプルコンボで苦しい それと子会社ってのもマイナスになってると思う。
これが本体だったら同じ常駐でも違うのでは? 前々から思ってたんだけど、ジャスティックを上場させた方が良いと思うんだよね。
ジャスティックならギリギリだろうけど何とか東証一部に
上場出来るだけのパワーはあると思う。
上場すれば幾分かは人が集まりやすくなるよ。 疲れた…
明日死んで起きられないかも
13年前の大晦日に過労死したKさんみたいに >>12
ここも過労死あるの?
電通事件があるから今後、過労死が出たらヤバいかも。 >>11
東証に上場出来るような実力があるの?
とても信じられん <署名のお願い>
日韓通貨スワップ再開に断固反対!
https://goo.gl/3OBnTB
慰安婦問題の日韓合意に絶対反対します!
https://goo.gl/Fdy3ik >>16
東証1部って言ってもぴんきりだからね。
売上しょぼいのに東証1部って結構あるよ。
ここの売上ならギリギリ行けると思うよ。 >>11
赤字寸前の会社だぞ
しかも人員がどんどん辞めてて
売上落ちるだけだわ 使えない動かない社歴だけ長い旧4級、現M7のじじいどもを何とかしてくれ
あんな奴らに追いつく為に何年かかると思ってんだ、昇級のモチベ上がるわけねえだろ >>21
嫌なら辞めろよ
何でこんな会社にしがみつくの? 7人で回る派遣隊に12人いれてみんなで応援抱えるもんだから日程がカオスすぎる >>25
そんなに人が余ってるの?
地域はどこなの? >>26
地域は言えないが余ってないよ
みんなで応援抱えて実働250とかだし
本隊より応援メインになりつつある >>27
成る程そう言うことか
それなら本部が悪いな >>1
今更ながら気付いたんだが、このスレIDが表示されないね。
別に問題は無いが、何かマジックを使ったの? >>20
確かに売上みたら単価が劇安だな。
日本全国で常駐専門の会社を何社かジャスティックに
統合して、上場の審査を受ければ良い。
実際に本当に東証一部上場か?って思える程ショボイ会社あるよ。
時価総額も100億以下とかの一部上場企業だってある位だ。
セントラル警備保障の昔からの売上を確認したが、東証一部に上場
した時の売上は非常にショボかったぞ。
人手不足を解消するには上場するしか方法無いよ。
それに過労死が出たら、電通の件もあるから今後はヤバいと思うぞ。 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど勤務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/562 セコジャス、ハロワの年間休日嘘って聞いたのですがほんと?
書き込みあるように、案件増やし過ぎているのに人いないから
現場が過酷だと。 人がいないなら断れ
拘束の割に実働少なくて過酷な日勤or夜勤の派遣隊ばっか取りやがって >>46
年間50日あるかどうか
>>48
立・動哨メインで休憩はユーザー従業員と一緒だから休まらない >>49
場所によっては、座ってるだけみたいなんですが
新人はそういうところはいかせてもらえないですよね。
>>50
50日しかないんですか。大変だな〜。
正社員で募集してるからよさそうだなと思ったんですが。 防災センターで椅子に座って真面目な顔でモニター監視してるフリしてれば金もらえるから楽チンだよ。実際は頭の中で1日中エロい妄想しかしてないけどな >>51
座ってるだけってとこもあるけど
契約先と同じ事務所だと地獄だぞ
それなら巡回や外で立ってた方が楽
とにかく若いのならこの仕事はやめとけ ★在日に多い苗字
『徳山』・『金山』・『高山』
★在日に多い一文字名
『正』・『圭』・『雅』
★広島県内の在日比率の高い市町村
1位.府中町 2位.広島市 3位.海田町
4位.大竹市 5位.東広島市 6位.安芸高田市
上記市町村に在住で『徳山正』や『金山圭』って
バレバレな通名の奴は居ないだろうwいたら確実に在日w >>51
暇な現場なんて今の時代は殆ど無いだろうからね。
残業が一切無い現場があったとすれば年間休日は107日くらい。
忙しい現場が多いから実質年間休日は50日くらいの人が多い。
年間で70日とか休めたら多いほうですよ。 >>53
契約先と同じ事務所は嫌だよな。
心が休まらないよ。 >>56
公休が年間70日以上でもサブロク、逆サブばかりで明けがほとんどなく
実働上限ギリギリって派遣隊はある >>58
確かに辛いよな。残業は多くても50hが限界だな。
正直40hでも身体が辛いわ。
日勤ベースの残業40hとは訳が違うから。 なんか忙しくしてるのが日常化して麻痺してたけど、改めて2016年の休日数確認したら本当に年間50日なかった。月を跨いで年末年始も20何連勤かで、お年玉4口取れて美味しいっちゃ美味しいけど流石に疲れたわ。 「万人眠る時、我警備する」はいいけど
じゃあ、万人が働いてる時に休ませろ! 家族がいると超勤だいぶしないとキツイけど、年取ったらどうなるのかねえ >>66
仮眠は4時間
実際に眠れるのは3時間だと思ってた方がよい セコムのCMってペヨン、キムタク、ドラえもんと
(落ち目の)人気者に頼っては大コケしてるよな。
このあたりはフジテレビ的で失笑モノ。
自前の社員を使うALSOKとはエラい違いだ。
しかもALL SECOMなんてキャッチフレーズが
まさにALSOKに負けてるのを認めたようなもので恥ずかしい。 >>68
CM部門はそうかもだが、結局はセコムに負けてるでしょ。
連結売上げでも単体売上げでもALSOKはセコムの半分程度だし。
これが現実なんだよ。 >>69
まーたお前か(笑)
世間の知名度は抜かれ気味もしくは同等以上だが
特に若い世代ほど >>70
長年やってる隊員でも毎日仮眠から目覚めるのはキツいからね
起きてから勤務終了までが長い派遣隊だとそこからがまたツラい 仮眠中に事案が発生したら当然俺らが起きて対処するんだ。必ず何時間寝れるという保証はないよ。
常駐警備の存在価値、値踏みってそういうことだと思うし、ご契約先はいつ起こるか分からない事故事案に迅速に対処して被害を最小限に防ぐために常駐を置いてんだから。 休憩時間分の緊急対処は管制とグループ長に報告すれば給料つくけど、
単ポストで他隊との交流もないと知らない奴もいるからねえ しかも四時間は無給なんだよな
アラーム聞こえたら起きないといかん
対処してコントロールセンターにも報告しただけでは給料付かない
稼働した記録つけるようにいうとさらに、
えんえんと質問されて眠れない
配属当初にやって、たった12分の仮眠時間中稼働ついててバカらしくなった >>71
ほう、そうなのか。
知名度が上がったのはALSOKのヘンテコなCMのお陰だな。 若いひとはもっと稼げる会社のほうがいいね
高卒でも雇ってくれるから、低学歴でも無資格でもやれそうには見えるか
路上で棒振するくらいなら、施設常駐警備員はまだ若干楽だと見えるが、ましな分手取少ない
定年でも雇ってくれる会社なんだから、定年前に仕事なければくればいいという会社よ 被害妄想は病的だね
さすがジャステック警備員
合成麻薬吸いすぎかもね >>15
神奈川は去年二人逝ったぞ。
過労死ではないが。 そろそろ出てくるかな?
ムキムキマッチョとスマトラのタコはww
その前にコイツ等まだ在職してるのかな? 仮眠時間を待機労働時間だとして計算したら
専従B以外は致死レベル過労
だから会社は永遠に認めない 公休3〜4日で明け10日と
公休7〜8日で明け3〜4日なら
どっちがいい? 明け休は休日ではない
労働してる
インターバル八時間でまた出勤とかもおかしい 24H翌日の夜勤なんて
「一昼夜勤務した者は勤務終了後20時間は次の勤務に就かせてはならない。
これは連勤を禁止する為である」
という労働基準法の一文に違反してるよな。 隊長降りたい。隊長なんてやるもんじゃない。やること考えることの多さとサラリーが見合ってない。自隊だけを見て自分とこの隊員をじっくり育てたいのに出来ない。気持ちも身体も続かない。っていう愚痴。
俺がやらんとみんなが困るからな、関わっちゃった以上自分の務めは果たす。でもキツい。 自殺すると役職辞められる例あり
死ぬけど
親が可哀相だけど 誰かが過労死か自殺するまで
隊長・G長の過重労働は終わらないだろうな 箝口令が出ようが出まいが、お喋りな組合員が全部教えてくれるぞ。一部本当に社員を守りたいと真剣に取り組んでる組合員がいるのは知ってるけど、ただ毎月会議に出て情報収集して情報通を気取って喋りまくる奴がいる。
そいつから色々聞けて重宝してるけど、そいつは誰からも信頼されてないし誰もそいつに自分の悩みは相談しないっていうw ベラベラしゃべるお調子者は信用ならんからな
つーか、この会社は誰が敵になるかわからんから完全に心を開いちゃダメだ 口約束をすぐ忘れる管理職はちゃんとJASメモ取れよ ID:0214598*/85214>>警備.岡山.評判.株式会社.口コミ.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:株式会社山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:株式会社山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感... 「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフテに入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? 契約先へのゴマスリで付帯業務という名の雑用がドンドン増えていく
管理職は隊員の負担を減らす事を考えないと退職予備軍は減らないぞ! >>84
> 中部も結構ヤバいよ
オイ誰だセクハラ騒ぎ起こした奴は? ユウキ
男性 鹿児島県
11月2日で
鹿児島市内の方で確実に会えSW出来るカップルさん・夫婦さん募集します。
自分170・48の細身体型
彼女155・42の細身体型
彼女は年上の方がタイプですので30歳以上の男性で常識ある方希望です。
ご都合合う方居たらお願いします。
同室 OR 別室
同室
貴方の年齢
28
パートナーの年齢
24
スワッピング経験回数
2
レズ絡みOK?
OK
11/02 02:21
[PC 58.87.225.168(p3a57e1a8.kgsmnt01.ap.so-net.ne.jp)] そうは言っても飲みに出かけてしまう
なんかもったいない気がして 飲んで酔っ払ったふりしてバカになる事も必要だけど、
オンオフの切り替えは忘れずに 険しい顔つきで仕事をしてるフリをして頭の中ではつねにエロい事を考えている。 訓練とかまじ勘弁
やる気のある人だけでやってほしい セコムジャスティックじゃないヤツの書き込みが多いスレ >>123-124
上っ面だけでも真面目ならそれでいいんだよ
…はい!30秒基本動作! 格下のスリーエスの方がぬるくて居心地が良い☆(ゝω・)vキャピ JAS幹部がSSSに出向してJAS流を取り入れて煙たがられてたような 残業100時間だってさ
死ねる
160時間のふつうの会社とちがってるし
一時間前のりとか書類書いててサビ残
休めない休憩仮眠時間が労働タイムから除外されてたり
実際にはすでにみんな超勤100ごえしてるんだよね すぐやめる定期採用を厚遇するより現場を厚遇しなさい 出来ない言い訳誰かのせいにして私悪くないそんな顔してる本気で挑まなジャス社員 業界が社会常識から取り残されてるからな
人手不足父さんすぐそこか 新入社員の泊まりこみ研修は、総合職(正社員)だけですか
専従職(契約社員)は、各支店で新任教育やるのでしょうか そもそも新卒がどの位の割合で残っているのかが気になる。 >>136
すべて4泊5日の地獄の研修が待ってます >>138
職安の求人票によると、昨年までは4泊5日とありましたが、
最新の求人票によると、5泊6日になっています
総合職(正社員)は、5泊6日、専従職(契約社員)は、4泊5日ということでしょうか >>140
え?
今5泊になったの?
知らなかった
8時間✖5で5日が基本だと思うけど HPみると大卒ばかりみたいだけど、このネット時代に給料とか勤務体系とか、わかってて入社してるんだろうに。 正社員どうとかって
まだ20代か
若いんだからもっと楽で儲かる会社にしとけ
ジャステクは定年じじい受け皿会社じゃ
出世しても部長とまり
役員は全部親会社の人間
儲けたいなら零細下請け子会社でなく
親会社セコムのビート職おすすぬ
漆黒のブラックだもセコムさん言ってたが うちの地域の新卒BEは常駐を下に見てる感をすごい出してくる奴で、発報対処で来ても難しい顔して冷や汗ダラダラかいて、夜中の発報なのに朝方までいて結局原因不明復旧せずみたいな大外れ野郎だ。
こっちはBEが誰が来るか分かんないからそいつが来るとあー外れだわー、仮眠潰れるわーとテンションダダ下がり。
こっちも契約で設備復旧は手が出せないなりに、リセットボタン押して様子見して翌朝業者手配ですかね?とかリセットボタンはどこどこですよってヒント出してるのにテンパってて耳に届かずw
分からんなら聞きゃいいのに、無駄なプライドが邪魔して質問してこない。3000円渡してチェンジしたいわマジで。不必要出動を抑える努力をする前にこういう奴を淘汰してくんないかなと切に思う。 >>145
聞いた話、セコムのなかの序列は
ビート、現送、常駐で
そこからはみ出すとジャスに送り込むそうな
セコムから来てる人はやく帰らないかな >>145
直接ハッキリ言った方が良いな
そんなヒントだしてもアホにはわからん >>148
お前分かってないな入社したてか?直接言うと責任が発生するんだよ。契約外の設備復旧に口出しして、何かあった時常駐の指示で動いたって言われない為に敢えてヒントに留めて逃げ道確保してんだよ。早く対処が終われば全員win-winじゃねえか。 深夜にファックスが届いたり光が当たったぐらいで
侵入異常が出るセキュリティは要らない >>147
へー
常駐の某ロンパリ鼻デカのおっさんは、自分で仕事が出来る俺様wって自慢気に話してたなw
選ばれた人間みたいな感じでも言ってた
まあ、あいつは常に人を見下した発言ばかりだけどなww 俺は仕事が出来る
俺は優秀だ
って奴が一番困る
優秀だったら警備員なんてやるなよなwww ジャスでも、前職の輝かしい経歴を語る奴がいるけど、
余計むなしい事に気付かないかなあ >>153
そんなやつおるの?
輝かしい経歴あったら辞めんだろ
定年で来てるのならわかるけど >>151
be 臨機応変に対応できる体力能力知識
貴重品輸送 理不尽に言われたことも律儀に完遂する自制心
常駐 契約どおりに現場いてくれれば、、、
本社をはみ出す理由までは分からないが
戻りたくて無理な活躍しようとするのは困るな
親会社からみた常駐子会社たちの地位でもあるそうな
無意識にジャス見下す人はこういう親会社社内の仕事位置付けのせいもある >>154
50代のオッさんでそういうのいたよ。家族環境から前職や休みの日何やってるか土足踏み込み系質問すごいしてきて、こっちが聞いてもいないのに結局自分のこと喋りたいだけだったって言う。質問はするけど大して聞いてないんだよな。
でもよくよく聞いたらそいつ前職リストラされてた。前の職場でもウザがられてただろうなと思う。過去の栄光自慢ほど時間の無駄なもんは無いな。 >>156
可哀そうなオジサンと思って黙って話を聞いてあげなさい
そして、自分はそうならないように!って心に強く願うべき。
良い反面教師のサンプルじゃないか。 ジャスでうまくやってくには
うっさいおっさん相手でも話することよ
さぼりコツこっそり教えてくれる
生意気なやつには教えない 役員にクーデター起こされて追放された元社長って人がいたんだけど、
5人いる派遣隊で「契約金が300万なら給料が60万じゃないとおかしい」
とほざきやがった。
「経費も色々かかりますから…」と突っ込んだら、
「そんなもんかかるかい!」と一蹴。
制服やら備品やら事務所運営費やら、そして賞与やらの費用は
どこから捻出するんでしょうかねえ。
氏名でググったら社長していたのは本当だったようだが
そんな考えだからクーデター起こされるんだよ! >>161は、うっさいおっさん本人
お荷物ジジイw >>160
何でこの流れでその質問?喋ってて、は?ってよく聞き返されない? サボる…もとい、要領よくやる技術は
人に教えてもらうものではなく自分で見つけるもの >>164
あなたが充分に自己認識できてるのかなと思って
警備員に堕ちてきたヤサグレじゃん >>162
雇用者だったなら
社会保険の会社負担分とか
人件費は消費税経費にならないので人件費分別途、納税額が増えることになるとか
分からないのかなあ 前の会社では云々ー!
〇〇って会社にいたー!
警察官だったー!
消防士だったー!
自衛隊だったー!
って話し出すやつはろくなやついません >>167
売上=利益だと思ってるのかも
クーデターというよりは単に放漫経営で解任されたんだろう >>169
むしろそういう奴の方がいいよ。
入るまでニートだったから、自宅警備が他宅警備に変わった程度だしw >>174
自営店つぶしたんよ
売れ残りをネット販売して過ごしてた >>175
ただの自宅警備じゃなかったんだ、スマン 我々より激務薄給の職業が気の毒だけど
他人に紹介できる仕事ではないわ 俺だけ美味しくて、俺だけ契約先に気に入られて、上手く上に上がっていければいいと思っている。ウザい先輩は完全に踏み台で、上司は使うもの、自分に役立つ人かどうかが付き合いのポイント。
正直俺は腹黒で性格が悪い。性善説信じちゃってるような奴は反吐が出る。ニコニコして素直で謙虚にやってるから周りが勝手に騙されて俺を持ち上げてくれる。いい環境。 >>178
五年で転勤
お客様が希望するほどベテランだと癒着危ないので、すぐ転勤よ
それより総務さんや役員さんに気に入られて、
お抱え運転手や庶務係になるのが順当
性格がよくてスキルあってコミュ能力高いひたはみなそうなってる >>178
貴方は腹黒じゃなく、自分に正直なんだよ 警備員がまともな仕事だと思ってる奴結構いんだなwww ジャス辞めてよかったあ
ここの書き込み見てるとやっぱり馬鹿ばっかりwww >>181
給料アップ
夜勤休日出勤なし
休みは週休二日長期休みは本当に休み
そして世間体がよくなる
ストレス激減
ジャステク定年退職金の少なさに絶望しないのか? >>183
いないだろw
いるとしたら馬鹿すぎてわからないだけ 入る前はまだキツイだけの職業だとおもってた
入社のときも労基は守ると告げられたなあ
嘘ではなかったが、合法ブラックなんてあるとはな >>187
庶務やらお抱え運転手
警備員よりはましだけどたいした仕事じゃねえだろwww
そんな事もわからない世間知らずなお前に絶望するわ 大した仕事じゃないのに
我々より待遇いいんだぜ
女子社員さんに毛嫌いされないし 警備員ほど何の役にもたたない仕事ないしな
いつか
子供に仕事内容聞かれるのが怖い >>193
夜勤しすぎて脳細胞壊れたんよ
大学では文学部だったんだけどね
もう治らないってさ こんな会社にはいったせいです
たしかに自己責任ですね 24でもグレーゾーンなのに36とか逆36はダメだわ。
あと、拘束11−実働8.8とか拘束12−実働9とかの日勤なんて誰が喜んでやるんだ?
11時間拘束なら9.5以上、12時間拘束なら10以上の実働がつかなきゃ全然美味しくない。 労働基準法休憩時間規定守ってますから
超勤120時間オーバー確実になってしまいますから
超勤給料もともに払ったら赤字転落ですから
でも、お客さまからはその時間分の料金はいただいてますけどね 労働基準法の休憩時間は「実働8時間以上なら休憩1時間以上」
と定められてるだけで極端な話、24時間勤務でも1時間でいいはず >>203
そうなの?
24時間は6時間の休憩だと思ってた 実際に24H勤務で1時間しか休憩なかったら大問題だし、
会社も休憩を大義名分にしたいからやらないけどね ハロワにはってあったわ
12時間なら三時間休憩必要だと 2交替の工場勤務者でも12-10ぐらいだし3時間も休憩要らんわ 50過ぎてスマホゲームばっかやってる独身デブのH中はまだいるの? 脳梗塞で危なかったので
すぐ運ばれて生還したけど
それでJASは辞めたよ
日本語おかしいのはすまん
俺の食生活が悪いみたいに言われたのも
やめた理由 既に辞めた奴の自分語りなんて一切需要ないけど、いつまでへばり付いてんの? この会社の唯一良かった好きな時に休めるってのが最近出来なくなってるのがな
有休100%を充足良かった頃はちゃんと休みに使えてたから月に10当務で良かった 法令遵守とほざくなら超勤ギリギリまで働かせてさらに業務拡大するな! 法令遵守とほざくなら超勤ギリギリまで働かせてさらに業務拡大するな! 5日間の新人研修とか時間がもったいないからさっさと現場に回せ 新任研修は法的義務では
むかしは事務所に通って受けたそうだが
じじい隊員に聞いた >>222
そんな義務ないだろ。
「新任研修は30時間以上」という決まりがあるだけで
現場のインターンを含めてもいいはず。
前の会社は朝〜夕方までの講習3日+日勤インターンでクリアしたから。 新卒だろうが
夜に御殿場駅にむかって逃げたやつがいるとか 今時「地獄の訓練調」で反抗できない人間をイビリ倒すとか立派なパワハラだ セコム本体の常識を
子会社にゴリ押ししないで欲しい 人間は弱い立場だった頃の屈辱を忘れない
JASの管理職は隊員による復讐を覚悟しといた方が良い 復讐といっても犯罪とか大それたものじゃなく
シフトがキツい時にいきなり休む、下手すりゃ辞めるとか
派遣隊の人間関係をグチャグチャにするとか程度だけど もう辞める準備してるかもね
俺も1日10回ぐらい辞めたいって思ってるぞ 若いならまず辞めてから考えろ
年よりは転職先見つけてから辞めろ 1日に10回も辞めること考えてるなら年寄りでもすぐにやめなあかん 無職歴3年2ヶ月(37歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない >>243
警備もできなかったらもう何も出来ないわ
おまえ可哀想だな 出向している人の日程見たけど
超勤70て当たり前なんだね >>246
成田国際空港に出向している社員の超勤や休みはどれくらいあるの?24ですか? >>250
セコムジャスティック(株)から成田国際空港のセコム(株)への在籍出向です。 >>249
実働だと40ぐらい
有休入れて50超
日程は比較的緩いし、変な割り方も基本的にしてない
日程システムで見れるだろ >>251
子会社から親会社へ出向あるんですね
親→子への在籍出向は良く聞くけど 望めばおや会社に転籍出切るけど
そんなに若いなら自主的にビート中途採用に応募した方が早いのでは >>258
通報したれ
なんとかジャステクかも知らんが >>260
本社の人間とかもここ見てるだろうから何かしら制裁はあるかもね
勤務中に便所で自撮りとか、契約先が知ったらどうなることやら >>261
勤務中にもっとひどいことしてる奴らいるんだから
何言ってんだかw
見てみぬ振りだろwww >>232
でっかいこと言った次のレスでもう小心者の保身に走ったレス付けて、惨めだなお前 復讐するならやっぱ嫌いなお客様とか同僚にアレするんだろ、アレ なぜ、セコムジャスティックにはフレックス休暇がない?今後制度をつくる予定あるの?派遣隊によっては長期休みも取れるって聞いたけどね。 フレックスは不況の際に給料に手をつける代わりに組合がフレックスを無くすことで交渉した
なお、景気が良くなっても復活しない模様
フレックスがあった時代に取れなかったなんて事は無い
但し今のように有休で連休が取れなかった >>272
大丈夫
休憩時間は60時間以上あるぞ
精神的に休めないけどな >>275
あなたが貯蓄や世情、金銭感覚に疎い人だと分かるレスですね笑 元は社長だった奴もニートだった奴も
JASに入った時点で同格なのに 元社員ですが社員数減少しましたねー
超勤も凄くなってそうですが。 取るなって言っちゃうと会社的にアウトだけど、そんな通達出てる? 新卒配属される今ぐらいの時期にやめて転職して一年になるが
やはり底辺の会社はどこもブラックだわ
ただしジャスティックほどじゃなくて
土日はほぼ休みだし、夜勤はほぼ実入りになるし、なんといっても辞めることはしごく簡単なことがいい
ジャスティックに勤務中死亡や自殺者多いのは、辞める自由がないからだとつくづく思う
AED講習熱心なのも先輩や上司が目の前で倒れた時のためではとも、今は思う そうそう
四月からのNHK土曜ドラマが
タイトルまんま4号警備だってさ
公証協力はジャスですか? 4号警備仕事あるらしい
詳しいことは教えてもらえなかった >>294
ジャスは4号警備もやってる
ALSOK東京も4号やってるしCSPもやってる 長期休暇ってありますか?
実家に帰りたいんだけど… >>296
取らせてくれなかったら辞めるぐらいの覚悟で取るんだ!
とりあえず前もって言っておこう。 >>300
10日はなかなかとるひといないけど
1週間ならみんなとってるやん 三人しかいない単ポスト
どうやって一週間有給とるか >>304
そんなの他の二人が交代で1週間やるだけやん
一人が月水金日、もう一人が火木土
なんの問題もない 夜勤明けに有給とれないから
実質八日を他の隊員がやるの? >>306
一人が月水金日
もう一人が火木土月
こんなのしょっちゅうあるよ ×・××は月一回あるかどうか。×・××・××は年一回あるかどうか…。単ポストの現実(関西本部)。 >>304
単ポストに3人なんて派遣隊今時無いだろ
応援抱えてなけりゃ規定時間にすら足らないじゃん 新卒でここうけようと思っていますが、年間休日50日とか書いている人がいるのはなぜなんでしょうか?
休日休暇
公休(月6〜10日、シフト制) だと最低でも66日は休めると思うのですが。 休日出勤が月に四五回
盆も正月もGWも仕事
彼女には嫌われ友達とは遊べない
一勤務が24時間もあるのに仮眠時間は四時間だけな
休日はぶっ倒れてますよ
でも臨警に行けとさ 新卒でここ入るのはもったいないよ。
定年までこの会社ないと思う。 中途なんですが、
ここの幹部候補生?とやらで内定もらったのですが・・・
年収やら賞与はどの程度ですか??? 勤続15年440万残業月40〜50前後。
ここ数年昇給なしですが >>315
現場だけど残業毎月50時間以上やって500万いくかどうか
幹部候補?
事務職?
それだとよくわからん 幹部候補生なんてくくりは無いし、ある意味誰もが上に上がるチャンスはあるから上手く言いくるめられただけかと。
烏合の衆から一歩抜け出したいなら周りに流されない上昇意識と努力と、あとは運が大きいね。誰かが辞めないと穴は開かない訳だから。隊長が突然辞めちゃったとか。 30前ならジャスティック入社は本当にもったいないよ
ここは最後に考えたら。 返答遅れてすいません。休日出勤とかあるんですね。大阪や東京の説明会は満席になったりしてるんで結構人気ある企業だと思いますが体壊しそうなので別の企業受けることにします。 ジャスティックはセコムの下請け子会社
社長も役員もセコムの人間
人材の墓場出向受入れ存在
かろうじて部長に生え抜きいるが
単なる中間管理職 とにかく管制報告がダルい
以前は呼び出し音1回でつながったのが今は最大3回。
以前はすぐ「報告番号を入力後…」のガイダンスが流れたのに
今は「こちらは、セコムジャスティック管制です」が入って邪魔。
派遣隊によってはユニット番号を入力する所もあり、
「入力番号は、○○○○○です」っていちいち言うのがイラっとする。
ここ見てる管理職、モタモタする管制報告をただちに改善しろ。 >>325
今時電話って
イントラでやればいいのに メールでいいのに
遊んでるだろクレームが怖いのかな >>328
ない
昇級試験あるけどなかなか受からない
しかも昇級したとしても数千円w >>329
なるほど、級を上げると昇給する仕組みなんですね。とすると、上の年収500の方はかなりの上の役ですね。
中途ではそこまでは難しいですよね。 >>330
Mクラスの上の方なら残業目一杯やって500はいくだろうね 研修って深夜まであるの?
消費者金融から借り入れ大丈夫?
バレないだろ? 中途で入るとまず総合職正社員になるのに1年2年掛かる
凡ミスすると採用されない
地方の本部だとコネ枠がない
司令や隊長には推薦権限すらない >>332
消費者金融に借入あったら入社出来ない
バレたら即クビ 早く全員正社員にしてくれ。辞める人減るよー
過労死しそうだ。 人件費がかかりすぎて赤字寸前
時給雇用でやりくりしないと経営できないのさ しょっぱい仕事を安請け合いするから人欠金欠になるんだ >>334
年寄りならともかく今なら40まで正社員採用じゃん やる気ありますアピールしまくれば1年目で余裕で正社員になれるよ。基本動作は真面目に取り組む必要があるけど。手がブルッブル震える人とか吃音がひどい人は厳しいかもだけど。 正社員になれなかったから辞めたった
時給1060円は見た目高いけど
18時間しか計上されないとはな >>341
24時間丸々もらえるところなんてあるの? ほとんどの会社は16時間計上だからジャスは多い方だけど、休憩時間も貰える会社も探せばあるかもしれないね。頑張ってください! 普通の会社は12時間働くと残業三時間
それ以上は過労死するので労組が許さない >>343
普通は日勤2回分の計算で調整する。だから翌日の明けで2日分。
セコムの常駐は日勤8.8時間だから2回分で18なのかな。 他人に厳しい奴は自分には甘い
後輩イビリでネチネチうるさい奴が
他人の財布から金盗んでキャバクラで豪遊だもんな
悪い病気は治らないから辞めても次の会社で似たような事してんだろ? 未施錠の他人のロッカーの財布から万単位の金を平気で盗んでた模様
所持品点検をきっちりやってなかったから金が減っても文句も言えず
それが積もり積もって結構な額だったそうな
最後は金を取り扱う派遣隊に異動したらすぐフトコロにしまい込んで御用 >>325
入力し終えたと思ったら
「社員を確認できません」とか「回線を切断します」
ってのもイラっとくる 単ポストとか夜間に1人になる派遣隊の定時の回数が増えたけど、増えなかった派遣隊の忘れ1件とじゃ報告回数の分母が全然違うのに、評価の段階で報告忘れのペナルティーは全派遣隊共通ってのは不公平ではないか?
大きい派遣隊はグッドジョブ取るような事案もいっぱいあって訓練したことが活かされて経験も増え昇級も早い。新人で単ポストに配属されて報告忘れ2回でもやればその年は昇級も無いよ。
大きい派遣隊に所属してる奴が偉いの?現任でもデカい顔して発言も強い傾向があるけど。 >>357
おっしゃる通りです
現任の時に提案してください >>357
できないヤツを指導管理してくれてるし
会社的にも売り上げ貢献契約先だからな
ま、だからジャスやめたんで俺 いまはストレスない快適毎日
辞めた直後は、いま思えばウツ発症してたと思う
保険証ないし、メンタルヘルス通院が再就職妨げになると思えて行けなかった 辞めるのはいいけどJASに出戻りとか
明らかに給料が低い他の警備会社に再就職とかするなよ 愛のムチ的な厳しさや自分にも他人にも厳しい人の指導ならいいの?違うだろ、お前は自分にだけは優しくしてくれないと屁理屈付けてスネるんだよ。使えないくせにプライドだけ一丁前な奴に多い。 >>366
セコムなんかそんな奴ばかりじゃん(笑)
典型的な人格障害者 組合の本には載ってるけどボーナスは年々掛け率が減って行って、5年後くらいで減るのが落ち着くんだっけな まじか、次の賞与出たら辞めるわ
これから仮眠だ、おやすみ 評価で減らされまくり
PR欄にうそ書いてないといかん糞システム 減らされるってお前が何かやらかしたか、よっぽど使えないかのどっちかだろ
評価表のアピールなんか関係ないわ8割の社員はCなんだから 嘘書いたって普段の仕事見てたらバレる。こつこつ真面目にってだけで数年に1回昇級する時代は終わったよ。今なら補職者コース、ジャスコン地域推進コース、社員紹介しまくりコースの好きなの選びな。 8割がCなんだから同じ階級の2割に入る実績上げればBになる
臨警やりまくり、ジャスコン優勝、自営消防審査会優勝、人命救助、セコム商品多数販売、新規契約獲得、社員紹介多数、これだけやればA確実 >>383
毛の生えた程度って基本給の3.5ヵ月程度? >>389
各営業所最低1人は階級事にいるらしいけどなぜ俺がAだったのかはわからない
無能な管制を怒鳴り散らしたのがプラス評価だったのかもしれん >>392
つまり殆どの人はA評価にはならないって事だ 484: 名無しさん@1周年 [] 2017/05/10(水) 11:39:40.63 ID:VV9B5xuS0
ラジーノーズさんへ、
小さいグレーでも美人で愛らしいのと不細工なのも居ますが、
どちらしたくなります。
どうしたら委員でしょうか?!
じゃけん、不細工は昨日までしたいと妄想するも目の前に現れても気が付くのに5分位かかるんだ┃´
レジ遅いから●目の前に降臨した籠に用意したグレータイプ用0.01mmに失礼じゃないか・ 評価Aは普通の派遣隊で普通に勤務してるだけじゃなれない
リタイアするやつが多いハードな派遣隊で長期勤務(加えて顧客からの評価が高いこと)
警察・消防から表彰される
ジャスコン・大規模な臨時警備などへの積極的な参加
資格取得を積極的に目指す(警備各種・消防設備士など)
最低でもこの中の1つは達成できてないと無理 ジャスティック大賞とかどうでもいい
そんなことより給料上げろ >>394
セコムのチョンパンジー寺井か(笑)
まだ生きてたんだな
人格障害は治らないからな(笑) >>400
だが警備会社では真逆w
自分には超優しく超甘く
人には超厳しく >>401
日本語おかしい
さすが旗降りピッピッ(笑) >>402
指摘されて気づいたw
確かに日本語変だった
てっきり>>400と逆だと思ってたわ 強制居残りや年賀状の押し売りなんて懲戒処分ものだろ >>405
未だにそんなのあるのか?
一家総出キャンペーンで反省したのかと思ってたが >>406
もう定年退職したけど今からでも処分して欲しい >>405
居残りはともかく年賀状って何なんだ?
そいつ個人の物を部下に無理やり買わせたってこと? 転職アプリでうちの会社を見てたら
東京で60名募集って…辞めにくいじゃねぇか >>409
郵便局に勤める知人のノルマに協力してやってたらしいがいい迷惑 >>412
それ会社でも組合でもいいから言えば最低でも異動になったのに 深夜まで寝させない地獄の研修やめろ
消灯時間設けても最終日の発表の為に結局夜更かしさせられる!
夜更かしさせるなら朝6時起床させるな! 消灯後になにやるんだ?
部屋の外は追い出されるだろ >>406
一家総出キャンペーン懐かしすw
押し売りパワハラして東京事業部長から弁当係に降格された★座って辞めたのか? >>417-418
寝れないから消灯もできないんだけどね。
「夜は無礼講で飲んでもいい」とか言われても飲む時間なんてなかったし、
システム行動ごっこで全員刻字巡回終えるのに3時近くになって
それからやっと風呂入って寝ても6時起床とか頭おかしいわ。
今思い出しても許せん!
組合が言ってた無駄な研修廃止の動きもいつの間にかうやむやだし。 いまはそんなことするのか
風呂も10時くらいまでだったような >>419
他の警備会社を立ち上げて社長やってる
たぶん関西方面かと
どっかのテレビ番組で自社製品の説明やってた
さすがに滅多にない名前だからすぐわかった 書き込みエラーかと思ったら全部書き込めてた
連投スマヌ イオンディライトセキュリティが全従業員に対して未払い残業代の調査を開始したらしい
仮眠時間分全額払って会社が持つだろうか? >>422
星座って神奈川県内に持ち家2〜3件あっただろ・・・処分したのか? >>433
トラック運転手の待機に金払えとか
いまはそういう時代だもの >>433
>>435
SJ「我が社は『勤務手当て』の名目で払ってるから大丈夫!」 みなしでの深夜手当て扱いですね。業務手当てなんて言わず素直に深夜加算名目にすればいいのに 色々ヤバい事案起きてるからゴネるなら今だよなーとの思いと保身との戦い >>437
なお、日勤オンリーの勤務者にも支払われてる模様
日勤も12-9Hとか11-8.8Hとかピンハネきつい所があるからな まぁ、これを払ったら倒産するのは確実だからな
もしくは給料下げるしかない 今日、株主総会の召集通知が届いた。重要な子会社一覧の中にジャスティックの社名が無かった…もう、そんな扱いなのか?。 >>441
給料下げられたら、そこいらの日払い警備会社と同じになっちまうな 日払いの方も当然ピンハネ出来ないから日当が下がるのでOK >>443
おまえは見下してるが、元から同じだろうよw IDないと書き込み凄いな(笑)
本来スゲー過疎スレなのに もうないよな
しかし、うちのビルだって清掃の人が帰ったあとに、共用部とか外構なんかでそんなのあったら始末しなきゃいけないがね 金曜日、会社説明会行って来ました。
筆記試験、あんまり出来なかった(T . T)
面接の連絡来るかな? >>467
大量募集してるから大丈夫じゃないかな
今は難しいの?
昔の筆記試験は漢字の読み書きだったよ
駐車場とか施錠なんか 「什器」なんてのもあったな
前職でワンオペやってた事もアピールして
「一人でいる方が好きだ」に○を付けたのに
休憩室もなく煙モクモクの大所帯に回されてUzeee!だった 24時間勤務なのにサービス拘束されて儲からない
休み殆どない
臨警いけいけ
だからセコジャスはよしたほうが 年度末を過ぎてから臨警が激減したから良いが、もともと充足低いから自隊廻すだけで規定ギリギリだわ >>470
それジャスティックって言うより警備は止めろって事だな >>470
リンケイなんか全くないぞ
休みもあるし だいたいセコジャスなんて呼び方
社内の奴はしないだろ ただ歩いたり立ってるだけの現場に行きたい
同じ安給料なら気を遣わない現場の方が得
高卒のオレには無理なんだけどな 名張なんて誰が泊まるかよ
見せかけだけの稼働率上昇に協力するな! >>488
昔、アネックス泊まったことあるよ
客室構造が研修棟と同じで落ち着かなかったわ チェックインタイムが短くて
わざわざ利用するのが大変な感じ >>494
ジャスティックの社名にSECOM付けるだけでも上納金取られてるんだっけ? >>467 ですが、筆記試験合格しました。
金曜日面接です。レス下さった方ありがとうござい
ました。 親会社含めてどうしようもないクソ会社だから辞めた。転職して超スッキリ。 入社すると一生後悔するぞ。何のビジネススキルも身につかんからな。
世間知らずのどうしようもないゴミクズになりたいなら何も言わんが。 >>510
どこの会社に入ろうがスキルを身に付けるのは自分の努力
会社のせいにしてる内は子供だよ >>514
ここの会社がどうしようもない会社なのは事実に代わりないが >>505
最初から正社員かな
辞めたくても辞めれないぞ 「生ぬるい職場で辞めたくても辞められない」だったらいいのにね 配属初日や一週間で辞めちゃうような派遣先があって
職場環境や業務体制を改善しないまま補充掛けるから、毎年新人つぶして辞めさせちゃうサイクル
そして隊の古参もストレスたまって性犯罪や発表できない内容の不祥事で左遷、解雇
人欠して36時間勤務続出
悪のブラック企業かよ 環境ブラックだってのはこの際いいんで、頑張ってしがみついていれば給料が上がって行くのかがポイントなんだけど。 >>523
ストレスのせいにするな
元々性格が腐っているだけ
常識と理性がないだけ >>525
基本給1000円上がるだけで、それで良いのか? >>525
正社員ならな
そして契約社員は若くないと正社員に成れない >>532
だから隊長に限らずみんなバツだらけだよ >>532-533
バツが付く以前に結婚すら出来ない奴らだから(笑) 結婚できなくて40になって先行き悲観して自殺した隊長いたろ 不倫しまくってるのもいるから職業関係無くモテない奴はモテないだけだな 50過ぎて再婚した隊長もいるしね。もてるヤツはもてる。 安全宣言
我々は安全生産業務を行うセコムグループの社員として今日も職務を貫徹することを宣言します >短間隔、右へならえ!
の前に
気をつけ!
が抜けてますぜ 仕事全くできない奴でも基本動作キレッキレで、上の言うこと一切逆らわなければグングン昇級できるいい会社じゃない >>564
それでペーパー昇級重ねて司令になったはいいが
緊急時にうろたえるだけで何もできず左遷された奴とか >>566
グレードとかシステム行動とか廃止して常駐検定とか消防設備とか公的資格で昇任するようにしなきゃダメだよな
社内資格wなんてお手盛りサジ加減で合否が決まるんだから・・・ 面接しくじったわ。
オマイらの仲間になれなくて残念だ。
じゃあの。 >>569
隊長や司令にならない方がよくないか?
うちの隊長みてるとたかだか1万円の手当てでよくやるよと思う 見るからにヤバそうな奴でも採用されるのに落ちるとかあり得ん
夜勤無理ですと言ったとか? >>587 >>588
なら200名〜300名以上採用しないとなw
それなら結構残るんじゃね? 定着率の低い会社は金(=採用にかかるコスト)をドブに捨ててる >>589
お前セコムジャスティックじゃないくせに そんなに大量採用できるほど会社としての体力も仕事としての魅力もないもんな >>592
キチ必死すぎ(笑)
e3efa@kvtt.gwfbbdzdcppy.com >>595
どうでもいい、に反応する足らずのバカ
しかもセコムじゃない >>596
そいつただの荒らし
かまってちゃんの脳ミソガキ 20代でこの会社に入るってただのバカだろ
ほんとにこの仕事で一生終わって良いのか? そういや10年くらい前から新卒を取るようになったな 新卒でこの会社に入る奴って
人生舐めとるやろーwww 他の会社に全部落ちたやつが来るからろくなのがおらん 新卒でこの会社に入って何がしたいのか理解に苦しむな
定年後 に入るのが正解 自分がご契約先の警備担当責任者(例:取締役総務部長)だとして考えてみ。
人件費の塊のような常駐警備契約に、会社として金をかける意思決定をするか?
常駐警備なんて斜陽産業を通り越して不要産業なんだよ。 >>614
あの人も警備員として登録されてるのかな?
社内報に制服来て写ってたけど 前から思ってたけど、この会社お偉いさん多すぎる気がする >>617
本体からの出向か
あまり気にしないことだ
プロパーには縁がないとこ セコムで使い物にならないダメ社員がジャスに流れてくる
セコムの給料のまま、ジャスが負担してる
そのクソ幹部が臨時警備にいけば良いのに まぁ、会長は珍しく長いことジャスティックに居るよな
役員→常務→専務→社長→会長
島耕作かよ そもそもの話だけどここって転職板だよな。
でも察するに書いてるのは社員とか身内ばっかと思われる。
ま、真剣にこの会社に転職を検討して情報収集しようと
してるヤツなんかほとんどいないだろうけど。
ここは「こんなクソ会社に転職しちゃダメ!」って社員の叫びスレ。
それこそが最高に有益な情報。 >>624
それだ
転職板にいるのは退職の意思があるってこと 退職の意思はともかくとして吐き出す場が他に無いんだね、きっと >>628
若ければけっこう良いところも行けるよ
30こえてくると同レベルの転職になる
50こえたら転職しない方がましになる >>628
「24時間勤務や夜勤の過酷な勤務日程を一日も穴をあけず○年間やり通しました」
程度のアピールはかろうじて出来るかもしれない。でも、その程度のことじゃ
即戦力を求める転職市場で評価されるわけないもんね。書類選考落ち。面接までいかない。 だから、転職のあてもないのに嫌気が差しただけで退職すると
次も結局警備会社に就職する羽目になる。それもJAS以下の。
今は出戻りOKみたいだからJAS辞めて後悔してる奴は戻ってきなさい。 零細警備会社に比べればjasはさすが大手子会社だけあって待遇はいいぞ
他業界と比べれば底辺だが宛のない転職はするな、よくよく慎重に 何かみんな本音で生きててびっくり。会社なんてお金稼ぐ場所、社外で同僚と付き合いがあるわけでなく、こいつらに本当の自分を理解してもらう必要などないと思って適当にやってるわ。
警備に限らず嫌な奴なんてどこの会社に行っても絶対いるんだし、同じ我慢するなら少しでも給料の高い会社でと思うがな。 ・時間が来れば帰れる
・言われた事をやればいい
・全員が一堂に会する事が絶対なく飲み会などの無駄な付き合いも不要
これは小さくないメリット >>638
たしかにそうだね。逆に言うとそれくらいしかメリットがない。 24複数隊の場合
世間が忙しい時期でも休みが取れる
平日、休日問わず休み希望を取れる
有休消化ほぼ100%
体が慣れれば出勤日数は少ないので自由に使える時間が増える
通勤ラッシュは2日に1回しかも帰りは座れる
契約先の社員を見てると平日毎日勤務で遅くまで残業とか、もう無理だわ >>641
有休100とはいえ、公休のとこに有休を充てて超勤稼ぎの手段になっているのが実情な
連休なんか半年以上取れてない そもそも24時間勤務なんて非人間的な働き方。デメリットでしかない。 >>638
時間が来ても帰れると限らない
隊長が気まぐれ指導する
嫌みいいながら
言われたこと以上の成果を出すのが
サービス業
あるよ
しかも酒癖悪いのばかりいて辛い >>641
とった休みにリンケイ割り込んでくる
休みは寝て無駄にするだけ
友達とは日にちが合わない
山の上の工場へ電車バスでは時間かかるので
マイカー許可
帰りは死にそうに
こんなんで月に300時間超も拘束されてるんだから勤務先で倒れて、それでいてご契約先にバレないよう誤魔化す
労災隠ししてる会社じゃん
隊長が独断でやったとはいえ労災隠しは重罪よ >>641
>体が慣れれば出勤日数は少ないので自由に使える時間が増える
通勤ラッシュは2日に1回しかも帰りは座れる
出勤回数が少ないのは確かにいいわ
「帰りは座れる」…世間の人の流れと逆行するのは気持ちがいい
>契約先の社員を見てると平日毎日勤務で遅くまで残業とか、もう無理だわ
週休二日制でも毎日16時間前後働く契約先社員とか見てると、
そこまでやりたくないって思う。
だから長時間の日勤派遣隊で毎日働く隊員はダルいだろうな。 常駐警備の仕事はさ、空いてる平日に休みを取れるから
人出のストレスを感じることなくあちこち出かけられるのがメリット。
ただ、「明け」ばかりの勤務日程じゃ出かけるより休養優先になるし、
出かけるにしても、たいていは「一人で」楽しむのが前提。
一生一人で孤独に生きていく覚悟ならば快適だろうけど。
パートナーや家族や友達と一緒に過ごせる時間を取りにくい。
これが一番大きなデメリットだと思う。
人とのコミュニケーションが少なくなると、気分が鬱になる人も多いと思う。 職場でも余計なコミュニケーション取るのがイヤで
極力人と会わない夜勤1P派遣隊しか行かない奴もいるけどな >>649
俺だ
夜勤も22-6位だとほんとにコミュニケーションとらなくてよい
18-9の夜勤やるなら24勤務の方が良いな 過疎り過ぎ上げ
99パーセント無いと思ってた、二次面接の連絡来た。
健康診断も有るって事は、ほぼ内定と思っていいのか? >>654
ありがとうございます。
内定でたらまた報告します。ドキドキ。 >>653
別に過疎り過ぎではない
もともとこんなもんだ >>659
http://i.imgur.com/myavuEP.jpg
こんなん、ジャステックの社員さんか、
求職希望者しか持ってないっしょ。
しがない中小企業の社員から、日本有数の企業に
転職出来る、またとないチャンスだと考えてる。
キツイ事が有るのは覚悟の上。 ジャパンスタティック縮めた恥ずかしい造語なのよね
入る前からネットに書き込みまくりじゃ
首になるの速そう >>666
入ったらわかるが底辺の会社だぞ
誇りなんてもってたら出来ない仕事 >>674
その場合の日本語は「速そう」でなく「早そう」が適切だぞ、普通は。
speedy でなく early な。
「電光石火の速さでクビ」とかスピードを表現するなら「速い」「遅い」だが、
時期を表現するなら「早い」「遅い」だろ。
まあ、このグループのクソ知的レベルの動物達にこういうことを書くのは空しいが。 東京限定で総合職の上限が39歳から59歳に上がったのな
専従職もこの機会に登用してやればいいのにな そうそう
でないと専従は一旦退職して再入社した方が得になるから 登用試験って中途採用の試験より、ずっと難しいからな
その辺なんとかしてやらないと毎年落ちてる奴が気の毒だわ 契約社員のまま酷使されたんで辞めたが
もっと早く辞めておけばよかったな >>681
次のとこが良い条件なら、それでよいかと
戻ってくるなよー >>679
総合職登用試験なんて難しい云々でなく無意味。
常駐専従職Aが現場で、その人なりに創意工夫して働いて
きつい勤務日程に穴をあけず賢明に働いても、
そういう普段の働きっぷりは、総合職登用試験には何も関係ない。
そこが一番の問題。普段の働きが配慮されないなら誰も頑張って働かないよ。
セコムカルトクイズみたいな無意味でくだらない筆記試験。
無意味な基本動作。無意味な棒ふり。バカとの面談。すべてが無意味。
それがセコムクオリティ。それがJAS品質。バカしかいない会社だから。
あと、バカしかいない総合職のゴミクズみたいなひどい生き物たちの
給料が下がらないのも絶対におかしい。 基本動作だけは無意味じゃないけどな
基本動作できない奴はまともに立哨姿勢が取れてない
まぁ出来ない爺に限ってあんなの意味無いとか言い出すのがデフォ
完璧に出来る奴が言って説得力がある >>688
一般の方から見て、毅然とした立哨姿勢を取れることはたしかに重要。
ただ、重要なことはそれだけ。基本動作の99%は無意味。 世間知らずの新卒
ジャスティック一筋の警備バカ
こんなのが一番幸せなのかもな この会社の人々って「総合職」を分かってないだろ。世間一般では、
・管理職になることを期待される幹部候補の正社員
・総合的な判断を要する基幹的業務に従事する正社員(つまりゼネラリスト)
・転居を伴う転勤を会社から命じられることがあり基本的にそれを拒否できない正社員
なんだけどさ、ここの総合職の連中は、そんな意識全くないだろ。
総合職も常駐専従職も現場では同じ仕事をして何の違いもない。
総合職で「転居を伴う転勤があって当然」と思ってるヤツなんかいない。
会社全体が、いや、グループ全体が世間知らずで非常識なんだよ。 >>694
あのなあ
世間知らずで常識がない底辺だからこそ
警備員にらなるんだよ 教育する側も教育を受ける側も低レベルだからどうしようもない 犯罪を犯さないような教育ってどうすりゃいいんだろうな、697が教えてくれよ。 常識やモラルのないヤツが入ってきただけw
そんなヤツらしか入ってこない会社なんだろ そういうこと。で、元々そういう連中が入社して
安月給の中年独身男だからやらかすヤツは必ずいるわけで。 安月給でもないだろ贅沢いいすぎw
だから常識なしの馬鹿社員言われるんだよな 専従職なのに
複数の派遣隊掛け持ちさせる
おかしな会社
退職金もボーナスもなしでな >>706
年収400万は安くないの?
派遣よりは良いけどさ 専従職って警備しかやらせないってことだぞ
プラス転居を伴う転勤が無い
総合職は人発が出れば出向も単身赴任も所長も断れない
嫌なら去るだけ >>708
去年は490万だった…
一昨年より下がってるわ >>716
490万もあるの?
俺なんか400万いくかどうかだわ 隊長なりたてかM5M6M7あたりの一般隊員が大体500ちょい切る感じ >>717
東京の深刻な充足さは超勤時間に反映されてるからね >>715
アドバイスありがとう
もう転職してるよ >>714
お前には十分って意味だろ
さすが底辺で馬鹿の足らず >>741
うちは巡察来ると丁寧に挨拶してくわ
ただ契約先は別のビルにいるから不在なことが多い
防災センターに一緒にいるビルメンのとこは逆に幹部が来ても挨拶すらないな
フォローするつもりは全くないが設備屋よりはマシじゃないかと思ったりする >>724
ごめんなゆとり世代
新卒で入っちゃったかwww そんな草生やすようなことでもないのに笑える
さすが幼稚で馬鹿なヤツだな 警備員同士仲良くしろよ
誰からも必要とされてないんだから メイテック(MEITEC)のデータ(最新版2017年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円)
連結売上高:899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円)
平均年収:619万2,000円(前年度605万4,000円)
生涯年収:2億2,750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数(単体):12.94年(前年度12.5年)
平均年齢(単体):38.37歳(前年度38.07歳)
単体従業員数:7,132名(前年度6,972名)
連結従業員数:9,365名(前年度9,105名)
単体年間売上単価:982万6,614円(前年度987万9,305円)
連結年間売上単価:960万8,015円(前年度965万2,856円)
単体月間売上単価: 81万8,884円(前年度82万3,275円)
連結月間売上単価; 80万0,667円(前年度80万4,404円)
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2017年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:8,918名)
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html >>751
コピペにかっこいいマジレスすると、
セコムより平均年収高いのに平均在籍年数12年ぐらいなんだ…
歳とるとキツい仕事なんだろう 文句ばっか言うなら転職すればいいのに
それすらできない人たち
哀れだな >>753ってセコムじゃないのにセコム関連のスレに居座ってるクソくずだろw 転職したけどJASの方が全然よかったわ。残業つくし有給取れるし、何故やめたんだろうと後悔はあとの祭りだよ。現役中はクズがいやだったが今はクズのクズなのを痛いくらい自覚するよ。 >>762
ごめんね
君が回れ右してる間にお友達は立派なお仕事頑張ってるんだよ 同じ会社に居る内は優秀な奴もそうでない奴も同じ穴の狢 >>768
お前セコムじゃないくせにここに居座るなよw >>770
そいつ足らずの馬鹿だからスレチってのがわからない >>772
だなw
底辺足らずだから荒らしてんのも自覚がない >>774
そら羨ましいよね
お友達に警備員ですなんて言えないもん セコムじゃないやつがここでどうのこうの言って笑える
羨ましいのはお前自身だろうにww 荒らしって馬鹿だから言うことがいつも的外れと自己紹介(笑) 本当に底辺だな。アスペって言葉の意味を分かってないヤツもいるし。 何とか綜警ならともかく綜警本体にジャスティックから受ければ受かると思ってる方がアスぺだろ >>797
それに気づいてない人が多いから困る
警備員なった時点で終わってんのに 待遇と仕事に不満はないけど
先輩から給料が上がってきたら嫌がらせ転勤連打される可能性があると聞きました
コミュ障の20代後半なら電工取って辞めてビルメンでもやっていたほうがいいですかね
どう思います? 年齢的にはそろそろちゃんと考えて決断すべきだな。コミュ障の元警備員が少々の資格を身に付けたくらいで世の中の需要がどれくらいなのか、もう分かる歳だろ? >>800
俺、電工とボイラー取ってビルメンになったよ 古い明細見てるとジャスティック時代の年収440万もあった事にびっくり
今介護大手に勤めているけど250万とかだ
辞めたくなるように仕向ける事はリアルにあるけど最後は上司に逆らわず自分から辞めなきゃいいだけだからね >>798
セノンとか東洋テックとか行くならジャスティック残った方がマシ >>806
今では退職の兆候があると必死に阻止するようだわ
採用人数より退職者数が上回ってるからね
十数年前だと辞める人なんか皆無だったのに >>806
俺はジャス時代は350万が最高だったよ
今はビルメンで現場によるけど440〜470万だわ おれ一回しか引き留められなかったよ
念押しあればぐらついたかも知らんが
よっぽど要らない人間だったんだね
辞めてから暫く鬱で職探し出来なかったわ 辞意を明示してる時点で次の職を決めてる可能性が高いから
引き留めても無駄だと思ったんだろう ミスが多い、追求されると周りが見えなくなり保身のためのウソを軽くつく、素直に謝らず言い訳を繰り返し他人のせいにする、協調性がない、仮眠後1人で起きれない、っていう隊長泣かせな奴がいたが、一度も引き留めされてなかったw >>812
そんなやつがほとんどだよな
まあ俺も病んでるけど 辞める兆候の時点なら引き留めもするけど退職するって時点で次の職場が決まってるケースが殆どだからな
そんな奴を引き留められるわけないし >>816
引き留められないけど一応形だけは引き留めようとするでしょ セコジャス内定貰ったんだか…
おまいらの仲間になるべきか?
ちなみに、全日警とアーバンセキュリティも内定
貰ってる。
とりあえず限定職なんだか、総合職に成れる確率は
どれくらい? >>820
登用試験受けて合格する確率って50パー以下じゃね?
いわゆるセコムカルトクイズが難問では?
最初から総合職ならこんなことにはならんのにな >>820
他行くとこないならジャスティック
現場レベルでは同じ勤続年でセコムから出向してきた人の基本給が3万高く
偉い人はセコムから降りてきた人がほぼ全体を占める
あとは天下り警官か >>825
20パーセント
落ちる人は何度受けても落ちる
底偏差値じじいのつくった間違った日本語暗記しないと受からない
あくまで、若くて元気あれば
受かる人もいるよレベルの限定契約社員 皆さん、色々ありがとうございます。
面接で、限定職は自分の希望年収に届かないから、
それなら入って、総合職を受けてくれって言われたんですけど、中々難しいのかな?
限定職でも生活はできるけど、ボーナスが寸志なのと
退職金が無いのは痛いです。 >>829
総合職受けれるのは年一回だけ
そしてほとんどの人は落ちる
永遠に低給料で酷使したいんです
なかには正社員に成れる人もいるという程度のエサ >>831
今は半年に一度になったよ、登用試験
役員面接もあるのな
中途採用試験の方が楽勝なのもオカシイ おや、そうなんだ今は
役員面接のために東京本社いかんとだめなの?
中途採用なんて誰でも受かるのでは
ただのヒトデ集めなんだから みっつも警備会社に転職面接いってるやついるのか?ネタ書き込みの可能性考えなさいよ
土日連休が当たり前だなんて
普通の会社契約社員って極楽だわ >>832
年1回、3月って聞きました。
>>834
内定出てるので、特定されるのはヤバイんですが…
は◯◯とさんが市長だった地域
>>835
人生掛かってるから必死ですよ!
年齢的にも、転職はこれっきりにしたい!
落ちた会社も沢山あります。
独立系の警備会社の方が、勝率悪いです。
採用絞って取るからかな?
現職も夜勤有るから、会社にバレずに、内定までこぎつけました。
夜勤明けで面接行って、また仕事して…また面接…
本当に疲れました…もうヤダ笑
昼勤専門の方は、有給使って面接行かれるのかな?
余り休んだら、怪しまれますよねー。
セコムジャスティックは教育が良いのと、会社のステイタス。全日警は、鉄道関連の警備がしたいので
応募しました。
どちらの会社も、生半可な気持ちでは、務まらない様ですね。
死ぬ気で頑張らないと、またすぐスーツであちこちって事になりかねない。 「教育が良い」「会社のステイタス」
バカか、お前は >>831
エアプ恥ずかしいよ、退職したのにいつまでもスレにしがみついてる人? 役所や警察から来た奴ってどうしてあんなに威張ってるの >>843
たぶんな
「今の人生の方が充実してる」と自分に言い聞かせてるけど
本当は辞めて後悔してるんだろう 関西だと正社員になっても安いから
独身なら東京に出てきた方がいいと思うが
ちょっと前なら浜岡行きがおいしかったけど 参考になるかな?笑
セコムジャスティックの転職/採用/求人のクチコミ【転職会議】
https://jobtalk.jp/company/15991 >>851
脱北できてよかったでは?
うちでさえ、月4〜5日程度なのに
休みがそれ以下って… 明けを休みだとほざいて24明け24明けを延々繰り返して
月15日休みあると騙してるブラック警備会社もある >>852
いや、ジャス時代は7〜8回はあったよ
今は4〜5日
ちなみに警備です
ほんとに警備やるならジャスの方が良いな >>846
辞めて後悔はしてないけど
辞め方には後悔してるね
もっといいタイミングで辞めておけばよかった
決断するの遅すぎたと、騙されてたと
今のジャスティックがどんな惨状かを確認させて貰うと
今のブラック会社で働くのも我慢できるので
そのためにスレ見に来てます
残ってる人たち、後から後輩になった人たち、
死なないよう、病気にならないよう
お気をつけくださいね >>854
常駐警備てのは下請けしか出来ない業種であり、構造的に儲からない価格競争に晒されるので
そんな同業に転職しても待遇悪くなるだけと分かってよ >>853
明け入れていいなら月15日休みだな
明け無くしたら7か8日
夜勤あるのに24ないとことかは休みすごく少ないだろう セコムから出向して来て旗降りしてるじいさんがセコムに戻れると思ってるのが哀れすぎる
まあ使えないくせに給料高いけど >>864
旗振るとこあるの?
交通誘導の資格が要るんでないの? >>870
白旗はあげるもの。正しい漢字は「振る」だし。さすがJASクオリティ。 >>872
お前友達いなそうだな
まあだから警備員なんだろうけど >>872
こんなのと同じ派遣隊にいる人達は大変だろうな 各支店の組合の議事録全部目を通してるけど、「〜という」を「〜とゆう」と平気で書く支部があって萎える。 あれはICレコーダーの記録を
組合専従さんが文字に起こしたものだから
まさかそう喋ってると思ってるのか 2 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2016/08/11(木) 02:55:54.01 ID:QKgbw7m70
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
@当初明示された労働条件が事実と著しく違った
A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
B給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
E会社から退職勧奨
F会社の業務が法令違反
G会社の休業が3ヶ月以上
H配置転換等で必要な配慮をしていない
I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった(Iに該当する場合を除く) >>884
変更出来る、というか
離職票の裏に不服あるとその理由書き込めて監督署が会社都合になるかどうか判断する >>856
例え80時間もの超勤であろうが常駐警備員で年収500いくのはアルソック常駐とジャスティックくらいだわな
他なんか永遠に350〜400だろ 関西本部、単P派遣隊の隊長職(職歴10年オーバーで独身)で350〜360ですな。 東京本部、総合職(Mクラス/一般)で超勤次第だが450〜520
一応、名が知れてるから住宅ローンの審査は通りやすいので30代で家買った 東京と地方って何で給料違うの?都市手当てとかつくの? 関西が違うだけ
元々、別会社だから
他の地域は地域手当が違うだけだから微々たるもの
一時間超勤すれば変わらなくなる程度 ジャスティック上信越ですら辞める前年の明細をふと見たら440はあったらしくてビックリした
リーダー程度でそんなに貰ってたのね 本体は基本給三万高いから
本体でビートやりつつ。いつか常駐になれれば常駐警備でも600いきそうだけどな
そういうパターンは除外かな? 警備員って904みたくしれっとやる気を削いでいく一言多いマンだらけなんだろ >>904
毎月80Hやってる前提じゃないときらないだろ >>907
毎月80hって厚労省の過労死防止ガイドラインに抵触してるぞ だから、それぐれい無茶しないとっていう例えだろ?お前以外みんな分かってるよ。 >>909
分かってるから年に一人は突然死してるんか? 80が上限だからそれに合わせて掛け持ちさせたりしてんだよ
シフト段階で50ならあと24時間くらいはどこかで仕事させられると思わなければならない
シフト貰って即休みに予定入れたりはしないほうがいい スタティックはセコム本体から常駐を切り離す為の子会社だったと思う
だからハローワークとかであんまり採用してない
給料はジャスより上 >>915
なるほど
確かにハロワの求人票みたらスタティックの方が給料若干高いわ
ジャスティック 182,300円 賞与4.1ヶ月
スタティック 188,050〜204,100円 賞与6.0ヶ月
ただ、基本給10〜11万でボーナスは低いな >>916
転職希望者か?
ここも基本給そん位だよ 夜勤手当と10時間分の残業手当と職務手当てがついてその額
東京の方だともうちょっとあると思うけど >>920
スタティックは正社員?
ジャパンスタティックは契約社員専従Aだろこれ ジャスティックも住宅手当、扶養手当出るよ
住宅は10000円、扶養は妻と子供二人で27000円
ソースは私 >>924
そんなに出るのか
今工場勤めだけど嫁子供二人で16000円だ
住宅手当は存在しない >>926
興味あるなら面接受けてみたら?
残業代もみなし残業でなく、超勤手当で100パー出るし
有給も完全取得できるのは良いところ
でも、そろそろ転職したいのが本音 なんで無給拘束月100時間越えの警備員になりたいのか給料だださがりするぞ
平日勤務は一切残業代でないから
休日出勤で臨警、炎天下吹きさらしの二号並みの立ち番しないとならないんだぞ
分かってるのか? ちなみにこの会社でいう残業代っていうのは着替え、引継ぎ時間は入ってないよ
一時間早く来てくれ、遅く残ってくれっていう指示に対してつく残業時間だからね
今人手不足だから人類ならウェルカムなんじゃない?
家族がいてこの業界に足踏み入れるならそれなりの覚悟しといてね~ >>929
工場だって着替え、ミーティングは勤務時間外だよ
終業時間とタイムカードの時間は大抵1時間ずれてる
上司の機嫌いかんでは3時間残業しても1時間しか認めないとかざら
家族は同居の親しかいないし
持つつもりもない
溶けた鉄の前で秒単位の仕事は懲りた >>928
無給拘束ってどこの零細警備よ
うちの会社だったら時間計上してくれるが
過去に営業販売やって転職してきたが、サビ残やら有給捨てることがないからマシな会社だと思うわ
基本給と昇級額が良ければな、もうちょっと ジャスの全社員と今まで辞めた人間も含めて2年分の仮眠、休憩時間分払ったらすごい額になりそう
ここの社員は他の警備会社と比べて愛社精神(笑)が強い人が多いから誰もタレこまないんじゃない? 毎月さらに50時間が労働してたことになると
みんな実際には100時間超こえて110、120てことになる
つまり過労死即死ラインずっと越えてるのがバレる
だから休憩時間は給料でない方針のままだよ
辞めてよかったわ セコムから落ちてきたじいさん曰く常駐は気楽だそうだが
お前何もしないから気楽なんだろって突っ込んでやりたくなるくらい抜け多いんだが
ボケてます? そんなボケだらけの会社にいる我々は何なのだろうか…
ボケでもできる仕事だからしょうがないけどさ ボケのケツふいてやらなきゃならないからめんどくさい
そのまま出してもいいんだがダブルチェック云々で連帯責任だし 長嶋茂雄がアレだからペヨンやキムタクをCM起用したけど
金喰い虫のオワコン人気者にすがる所はフジテレビと一緒だね。
で、最後は金のかからないドラえもん(笑)
どうせなら今、キムタク起用して「俺には守らなきゃいけないものがある」とか言わせれば良かったのに 疲れた…
明日死んで起きられないかも
13年前の大晦日に過労死したKさんみたいに 知性溢れる書き込みばかり、他の警備会社とは一線を画す
さすが圧倒的JAS品質 このスレッドは1000を超えました。
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