【Amazon】アマゾンジャパンってどうよ?4【密林】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>790
成長はダンチなのかもしれませんが、ローパフォーマーは切られる文化なのですよね?
自分はそこで仮に5年頑張れても、40代中盤になってしまいます。
その時点では、年齢的にも、もはや大手国内企業には戻れないだろうなと思うと、外資を渡り歩く人生になることを躊躇している状況です。 そこまで分かっているなら、あとは自分で決めるだけ(自分でしか決められない)だよ。 >>791
amazonで5年踏ん張れば、toyotaの自動運転により良い待遇で転職できるよ。 >>793
確かにそうですね。
アマゾンで数年頑張った後、辞められる方は皆さんどんな企業に行かれることが多いのでしょうか?
より良い対偶でステップアップ転職していく方が多いのでしょうか? 在籍してるやつの愚痴は聞き流して辞める方に仕向け、入社を悩むやつには他社に行くように仕向け、自分が1日でも長くいる事に必死なやつが常駐してるな。
自分が生き残る事に必死、社内そのままの態度をここに持ち込まないでもう少し温く行こうや、、 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>794
実は大した企業に行けていない。
保険関連が多いと聞いた >>799
なるほど、ありがとうございます。
アマゾンブランドは外資界隈でも、あまり通用しないということでしょうか。
なかなか厳しいのですね。 >>799
Amazon以上の待遇を出せるところが無いですからね。お金、福利厚生、ワークライフバランス、勤務環境etc。
給与だけなら、TVに商社、不動産もあるけどね。
トータルで考えると同業独立か保険屋らしいよ? でも、ウォルマートへ転じた人からだと(その人はウォル→ヘンケルへ行った)
ウォルの方が精神的な面で良かったと聞くぞ・・・・?
退役軍人の特別採用ではウォルの方がやや年収低いのに定着率いいと聞くのはなぜ? >>802
尼だろうがウォルだろうが頭脳労働組と肉体労働組を一緒に考えたらアカン。 それ、肉体系でないんだよ、朴。
退役軍人は事務系にも結構いるよ。 税金でメシ食ってる人達は民間企業で馴染め無いってのは万国共通よ。 アマゾンウェブサービスに転職したやつがいるけどブラック? 問題はお昼休みなんだよね、ちゃんと居場所(横になれる畳の部屋とか)ありますか?喫煙所以外で。
昼休みに食事終わって居場所ないと悲惨だよね 同僚と楽しくワイワイ。つまり、コミュ障には居場所無し。 質問ですが、契約社員も正社員と同様に厳しいノルマがあったり詰められたりするんですか? >>806
知り合いが、かなりの人が辞めてて、転職できなくなってて嘆いてた。まあ募集数みりゃわかるだろ amazonに一度行くと後は外資を渡り歩くしか選択肢がなくなりそうなイメージがある
それなので待遇は良さそうだけど最後の手段というイメージだわ アマゾンの商品がアマゾンの在庫倉庫からじゃなくて業者から直接発送するようになったのって最初から? アマゾンジャパン、「予め残業70時間分込みの基本給」「4年勤続しないと満額貰えない自社株」
…不利な条件伏せ、その場で雇用契約書に署名迫る姑息な採用手口
http://www.mynewsjapan.com/reports/2192
アマゾンジャパンの中途採用で内定した島崎敦美さん(仮名)。
だが、計4度の面接中はおろか、内定が出た段階でも雇用条件の明示がなかった。
雇用契約書は入社10日前に手渡されると言われ訪問したところ、
アマゾンは彼女に「契約書を持ち帰っての検討は不可」
「この場でサインしなければ内定取り消し」と通告。
そこで初めて明らかになった各種不利な条件――基本給に月70時間分の残業代が
予め組み込まれていることや、賞与の代わりとなるRSU(制限付き株)が
4年勤続しないと満額支給されないこと――を理解・検討する時間がないまま、署名せざるを得なかった。
入社後も「できるだけシフトは固定」「転勤なし」などの口約束を反故にされ、
体力的限界から1年持たずに退職。
賞与はゼロとなり、「前職並み」と言われていた給料は15%も減ってしまった。
不利な条件がばれて内定辞退されることを防ぐため検討する時間を与えない
――アマゾンの姑息な手口を報告する。(オファーレターはPDFダウンロード可)
【Digest】
◇「羽田空港以上」のセキュリティチェックをくぐっての面接
◇「本当にいいんですか?本当にここでいいんですか?」
◇「今この場で雇用契約書に署名を」
◇基本給は「月70時間分のみなし残業代込み」
◇「制限付き株全額支給は入社4年後」
◇「やり直しの利く年齢の人にしか薦められない」 >>816
尼存で買うなら氏んだほうがマシな内容ですねwww 客は社員の待遇とか見ないで値札だけ見るからな
ベゾスもそう考えてるんじゃねえの
地球上で最も顧客中心主義ってそういうことだろ
尼損が買収せざるを得なくなったザッポスはやり方がまた別みたいだけどな その"自分たち"の中には自社の従業員とか
尼損で販売する製品を提供するメーカーや配送やってる連中までは含まれてないんじゃねえの
本社にいる直近の取り巻きどもはともかくとして 言うてもIT系でAmazonが1番ちょうど良いんだよなぁ
転職時にもAWSで技術者やサポやってましたってハッタリになるし
仕事の内容で見てもさほど高度なこと要求されない割に内資の企業より100-200万高い
AWSの募集、サポートエンジニアでも500-600万だよ
内資だとミドルウエアの開発でもそんなモンしか出さないよ
DBのシニアエンジニアでもそんなモン >>825
逆に何故戻れないって思っているのかが気になるのぜ。物流/小売特有の事情?
IT職に限れば、猫も杓子もAWSだから有り難がられる
問題は看板ほど大したことやっちゃいないって事くらいか IT屋はそうだろうけど事務系は転職回数多いと敬遠られるからね 今回の騒ぎは現場の暴走のせいなの?上から落ちて来た話? AWSの営業ってどうなんかな?
良い製品だから売るの簡単そうに見えるんだが。 awsに応募しようと取ってたんだけも、何?評判悪いの?? 米ウォールストリート・ジャーナルの報道によると、米アマゾン・ドットコムにおける従業員の年収中央値は、2万8446ドル(307万円)で、米フェイスブックの年収中央値である24万430ドル(2593万円)のわずか1割強程度にとどまっている。
テクノロジー4社の中で異質
GAFAとも呼ばれる、グーグル、アップル、フェイスブック、アマゾンの4社は、世界中に勢力を広げる、米国を代表するテクノロジー企業として、比較されることが多い。
だが、巨大な物流施設を数多く持つアマゾンは、4社の中で異質だと、ウォールストリート・ジャーナルは伝えている。
同紙によると、2万8446ドルというアマゾンの年収中央値は、大手菓子メーカーのハーシーと同水準で、ホームセンター大手のホームデポよりも若干高い。
米国では2010年にドッド・フランク法(米金融規制改革法)が導入され、上場企業には、役員報酬と一般社員の給与格差の開示が義務付けられた。
これに基づき、今年(2018年)に入って、約330社の大企業が、初めて年収の中央値を公表したという。
これにより、約50万人いると言われるアマゾンの従業員は、その大半が、いわゆる「6桁の年収」(数千万円)を稼ぐ人々ではないことが分かった。彼ら彼女らは、ソフトウエアのコードを書くのではない。トラックから荷下ろしし、
フォークリフトを運転し、商品を集めるために、1日数キロメートル歩く。その給与は、他社で倉庫業務に携わる人々のそれと同じだという。
有価証券報告書のデータ分析を手掛けるMyLogIQによると、これまでに分かった、最も年収中央値が高い米企業は、バイオテクロジー企業のインサイト(Incyte)で、その額は25万3015ドル(2730万円)。
前述したとおり、フェイスブックの中央値は24万430ドル(2593万円)で、それに次ぐ額だ。このあとは、ツイッターの16万1860ドル(1745万円)、セールスフォース・ドットコムの15万5280ドル(1674万円)などと続いている。 ネット通販の世界最大手アマゾンの米国人創業者がドイツの会社から「優れた経営者」として表彰されることに抗議して、
ドイツや欧州各地のアマゾンで働く労働者や市民約700人が24日、ベルリン市内をデモ行進しました。( 人を騙してロックアウトして
話が違うと訴えれば警察を呼んで
何人もで取り囲んでクビ
冤罪捏造でっち上げ
架空の倉庫での
キチガイの妄想上の出来事です クラウドサポートエンジニア興味あるんだけど、
シフトが気になるんよなあ
土日どっちか入るのは仕方ないにせよ、
時間帯の枠の希望はどれくらいなんやろ 在宅コルセンの情報があんまり無いな
気になるんだが本当に都合良く稼げるんかね >>847
俺もいになるけど
都合よくはいかないだろ
AHA落ちた組だがかなり大変そうだぞ。 ネット通販大手の米国企業アマゾン・ドット・コムが2014年度に日本で課された法人税(地方税含む)が11億円にとどまり、日本の小売り大手10社の平均法人税額(329億円)のわずか30分の1だったことが本紙の調べでわかりました(表)。
日本のネット通販大手、楽天の法人税額(331億円)と比べても30分の1でした。(関連記事)
米アマゾンの年次報告書によると14年度の日本での売上高(営業収益)は8387億円に達し、小売り大手の規模に匹敵しました。ところがアマゾンの日本法人2社が官報掲載の決算公告(16年3月9日付)で公表した
14年度の売上高はその約1割(899億円)にすぎませんでした。日本で生じた売上高の約9割を米国で計上し、日本での課税を逃れているとみられます >>848
結局、家で仕事出来るというだけで
コルセンだもんなぁ・・・ >>851
そうなのよね。
在宅以外メリットないよね。
コンビニレベルだし。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
KPWND 仕事せんのに給料くれるいい会社やな。
(て)らうちー @4hzbmwdb11caad8
仕事中暇なときにクルマの価格見積もりしててんけど4500万ぐらいになってそっとブラウザを閉じた
午後6:44 · 2018年5月22日 場所: 大阪 藤井寺市 ( ゚∀゚)o彡゚ PIP!! PIP!! PIP!! 家から駅10分、電車30分、駅から会社10分
24時間のうち往復で2時間ほど無駄にしてることを想えば在宅勤務めっちゃいい。
有給も何の気兼ねもなく使えるし、上司のどうでもいい話に付き合うことも飲み会に付き合うことも
接待することもなくなって、9時間拘束できっかり仕事を終えれるのは本当に良い勤務形態だと思う。
みんなの反応みてると微妙っぽい感じなのが意外だったんだが、競争率はそんな高くないのかな? >>857
AHAは人いるぞ。
Amazonは評判悪いの? 年々ゴミみたいな社員が増えてくよ。
ハードル下げ過ぎちゃう? 古くからいるのも変なのが多いんで、今に始まった事じゃないだろう。昔から採用はダメ。 ドクターストレッチのトレーナーは、2か月の研修しか受けていないようだ。
これはかなり危険だ。理学療法士や柔道整復師は、2年以上、学校で体のことを
学ぶ。それで、資格を取って初めて、お客に施術する。ドクターストレッチのトレーナーは
無資格だ。
ストレッチは、伸ばし過ぎると後遺症が残る。トレーナーが無資格のために
人件費が安い。それで儲けが出るだろう。しかし、その最大の被害者は、客である。
体についての知識がほとんどないまま、施術され、後遺症が残ったら、一生、整形外科に
通わないといけなくなるかもしれない。
次にトレーナー自身も客にケガをさせてしまったら、業務上過失傷害罪で逮捕
される可能性がある。逮捕されると20歳以上だと氏名を公表されるので、親戚中に
迷惑がかかる。逮捕歴があると次の職も見つけにくい。
ドクターストレッチは、客と従業員にリスクを負わせて儲けているビジネスだ。
将来性も抜群の天下のAmazonでしかも仕事内容もタイピングスキル以外必要ないコールセンター業務の在宅勤務って、かなり人気ありそうなもんだが、意外と不評でわろた。
一気に枠埋まりそうなもんやけどな。 まじで通ってほしい
在宅勤務だと有給も100%消化できそうだし
上司の愚痴に付き合ったり理不尽に仕事押し付けられたりもなさそう
メリットだらけだとおもうんだよなぁ つか1000名じゃなくて100名募集の間違いじゃない? 似たようなもんだよ
どうせ募集しても辞めていく方が多いから供給が追い付かないだろうね >>872
なんでそんな不評なん?
仕事内容?
俺ならかじりついてでも在宅勤務してたいけども… 給料とか自分1人食える分もらえりゃいいから
人手足りてないならほんと雇ってほしい
通勤サラリーマンはもうやってられん わからないかな?
ストレスmaxで離職率激高のコルセンの仕事、
それをただ自宅でやれますよというだけなんだよ
通勤に時間を節約できる以外のメリットあるかい?
おまけに業務委託だから経理もやらないといけない。
青色申告とかやったことねーよ。
経理ソフトどうすんの?
アマゾン側にメリットがありすぎでしょ。 >>875
業務委託ではなくて契約社員だから経理とか申告とかする必要なくない?
間違ってたらごめん…
コルセンはないが、ヘルプデスクとかクレームの電話対応とかは経験あるよ
普通に会社員で大きいプロジェクト任されるストレスと比べたらコルセンの定型業務とかカスみたいなもんだと思ってるんだけどな
まぁ割と今の会社勤めで満足してる人多いってことか
俺は今中小企業勤めでサビ残も人付き合いも大変だし、有給も中々取れず溜まりっぱなしだからそれがなくなるのが最大のメリットだよ。 コールセンター自体、給料安いしストレス多い業界。Amazonは世界一のブラックとか言われる会社。この掛け算はヤバし。 アップルの在宅サポートなんかも一年中募集してるよね。お察し。 >>879
落ちたわAHAHAHAwwwww
りんごはお祈りメール来ないのが不信感感じた。あと5chスレで見えない力働いてるのが怖い
説明会の人の顔がすごく眠そうだったのは笑えたかな 開発者の気まぐれでwebの販売システムがどんどん更新されてるだろ
とにかく使い勝手がコロコロ変わる
この度に理由もわからん未知の不具合やらで
怒鳴られ泣かされ振り回されるだけの役目を負う
仕事続けられなさそう
ついていけなくなって息切れするのが目に見えてる
特にマーケットプレイスの糞業者関係とか死にそうだ まぁでも自分が作ったシステムでないわけで
コルセンの立場上出来ることと出来ない事の切り分けしたら、後は相手が落ち着くまで表面上の謝罪してればいいだけだからなぁ、どのクレーム対応もそうだと思うけど。
別に今後付き合っていく人間じゃなくめ電話口だけの一時的な関係性だと割り切れるから、俺はあんまストレスに感じなさそう。
優しかったり、もしくは短気で相手から言われたことにそのまま腹を立てたり落ち込む人にはとんでもなくストレスだろうね。 ほんとそれ。継続して顔合わせる取引先とか上司にぺこぺこするわけじゃないし、地方だとやたらかかる通勤費交通費分をほかのことに使えるのは助かる >>883
どんな仕事してたって、法律や人や立場、自分を取り巻く環境が変わってそれに対応していかないといけない状況なんていっぱいあるだろ。
その中でも販売システムの変化っていうたった一つのことに対応していくとかどんだけ楽か。
それに対ユーザー用の仕組みなんだから分かりやすいじゃん。理解してなくてユーザーに怒られたらそれは自分の勉強不足なんじゃないかな。
批判してる人達はバイトか単純作業しか経験してないのか? 在宅の日勤、午前7時からになってるけどこれ9時の間違いだよね? >>887
世界一の顧客満足を目指すということは、
従業員はそんだけ犠牲を払えてことですよね・・・。 >>888
通勤時間無いんだから早い時間から働けるだろの精神です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています