【Amazon】アマゾンジャパンってどうよ?4【密林】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ビズリーチとかに登録してたら、楽天、Amazon、ユニクロのブラック三兄弟ばっかり紹介してくるエージェントの多いこと。
ガン無視してたんだけど、最近は三兄弟の人事自らがビズリーチ経由で声をかけてくる。自分の名前は匿名にしてるし、やっぱり無視してるんだけど、なんかヤダわ。公開してる経歴書から個人特定されてるんだろうか。
そのうち現職場に連絡とか来ないと良いけど。 >>480
>>486
いくらぐらいの紹介されてる? Amazonの出品者問題について、規制がユルユル故に購入者に迷惑をかけ今やマスコミにも報道され。
日本のAmazonサイトの経営陣ってまともな人いないんじゃ?
これじゃ、キチンとしてる出品者も疑われるしこんなサイトで出品したいって思わない。
安物買いの銭失いって言うけど、現状ひどすぎかとも思われ。
日本の経営陣退任してね。消費者からすれば詐欺被害が多いサイトなんて不要。 Customer Obsessionはどこいったw こいつらにとっては金くれるセラーがCustomerだからな。 日販と書店の役目をAmazonがやろうと言うことか。
そのうち返本制度は維持したまま、再販価格維持を壊しにくるだろな。 日販の独占や再販制度は顧客無視の害悪だから、破壊してくれて結構 Amazonが既得権益に風穴を開けている点は評価できる。 >>496
amazon辞めたいの?
ワークライフバランスめざして就職したいんだが… 昔は尼で働いてたって職歴があれば箔がついたけど、今は
「え、尼で働いてたんですか・・・あ、(察し)」 アマゾンジャパン合同の技術職採用で入ろうと思ってるんだけど、仕事内容はどんな感じなん? アマゾンジャパン合同の技術職採用で入ろうと思ってるんだけど、仕事内容はどんな感じなん? 物流設備メンテナンスです‼︎ 大阪の日本語音声データ事務が良さげなんですが働いてる方いますでしょうか リスク調査官に応募して90分のテストまで進んでるけど、退職者多いのが気になるな。 俺もテストでわざと落ちようかな。
離職率高いのは気になる。 高確率で且つ短期間で辞めたくなる職場なのに何ではいりたがるんだろう? >>508
とりあえず受けとけば?拙い面接でも受かりました。仕事内容は微妙そう… 倉庫の方なのか、アマゾンなのか、AWSなのか、どれがブラックなのか、いろんな人がいてよく分からん。全部なのか?
倉庫系はなんとなく想像できる。
目黒での一番のブラック要素はなんでしょう?
PIP?給料?残業?会社の雰囲気? >>516
ripとかいう首宣告も頻繁にあるんでしょ。
外資でも若い子ばかりだし、年齢が分散されてないのも躊躇するので
テストはやってないや。 >>516
雰囲気とマネージャーのスキルのなさ、そこからくる歪んだ評価基準とそのせいでPIPになること。
給料は良いし、残業もそこまでてはないですね。 変わらない。
というか、業務量が多い分だけAWSの方がひどい。 そうなのか。
なんとなくAWS ならそこまで評判悪くないのかと思っていたのだけど。じゃあ離職率というか辞める早さも本体と同じような感じ? >>522
離職率の数字は公開されてないから比較してどうかはわからんけど、辞めすぎて採用が追いついてないらしいと人材会社がぼやいてたから、本体と同じもっとひどいぐらいじゃないかな。 仕事出来ても気にくわないならPIPで、PIP非対称でも激務で疑心暗鬼の中での勤務なら人も続かんだろ
PIPという企業文化を無くすことが最善のカイゼンじゃねーの amazon結構利用して買い物してるけど
アダルト物も買った事もある
amazonの会社に入ったら購入履歴とか
何処かの部署の社員にはバレるのではないかと気になる AmazonってAppleやGoogleと並ぶ優良グローバル企業だと思ってたけど、
実は全く違って相当な糞ブラックなんだな・・ >>533
オフィスも倉庫も、バトルロワイアルとライアーゲームを並行作業で繰り広げてる企業
明日は我が身になる前に、殺られる前に殺るくらいの気配りがあってこその潤滑で円満な人間関係
エリートとデリートは紙一重にして表裏一体
そんな会社です・・・ 日本の社長が香港人だっけ?
アメリカのアマゾン創業者もアメリカでは朝鮮電話の孫みたいに尊敬されてないんだよね。 ( ゚∀゚)o彡゚ PIP!! PIP!! PIP!! amazonの倉庫作業は冷暖房完備?
あと、構内はフォークリフト走ってますか? 倉庫奴隷には冷暖房完備は無いけど無料のウォーターサーバーだけがあるw
ポカリヤアクエリアス飲みたいからといっても、所持は認められない
ウォーターサーバーだけが生命線だと思って働いたほうがええよ
フォークリフトはフォークリフトの作業エリアだけでしか走ってない 何で鉄鋼業の俺にエンジニアの面接オファーが届くんだよw
畑違いもいいところだろ >>543
ここの採用基準は、イマイチ分からないからな
書類はザル通過なのは間違いないけどw >>544
正直面白そうだとは思うけど畑違いで即戦力にならなきゃ
外資は速攻クビだしな、職歴無駄に汚したくない エージェントが長く働ける優良企業だって言うんだが、雑魚のオレには恐怖しかない >>547
そのエージェントをブラックリストした方がいいぞw >>544
私みたいなコミュ障でも通る会社だから
基準がわからないよ。 36才です。
ずっとトラック運転手やっている様な者でも
入れますか? >>559 >>561
トラックの運転手なら、物流の改善と改善前と改善後の数値を示せば大丈夫だろ
例
トラックと人員に対して荷受率は120%
配達率は80%
改善策として、トラックに最新式のレーダーを搭載して、スピード違反(最低でも20Km/h)と信号無視、一時停止無視の徹底
これによって配達率は20%以上向上して残業も減り利益率が向上した
このくらいの事が言えないとこの会社は受からない
当たり前の事を言っても、「ふーん、で?」となって、矢次の質問で撃沈して一次で落ちるから
エントリーシートで物流を知り尽くしたスキルを書き込んで、面接に望め >>562
物流より生産管理の経験求むって募集には書いてるよね >>563
FCの生産管理が理解できないなら、応募するだけ無駄 工程管理なんか鼻くそレベルの業務だから余裕だよ
ただ糞だるい仕事降られるとかなりキツい
成果出さないと露骨に給与に影響でるから >>565
ただでさえ非情なほどに効率的なのに、ここから改善できるものなのか? >>569
( ゚∀゚)o彡゚ PIP!! PIP!! PIP!! 嫁がテープ起こしの仕事やろうとしてるみたいなんだけどアマゾンは過酷って聞くけど大丈夫?やってる人いますか? 話聞く限り外資と日系企業の悪いところを組み合わせたような会社だな.. >>573
ちょっと違うかな・・・
北朝鮮の将軍様制度を軸にして、カースト制度と日本の切り捨て御免とエタヒニンを取り入れながらも
アメリカのビジネススタイルを持たせた、常に新天地を求めるモンゴル帝国の様な企業だよ >>574
モンゴルのようなとは?
焼畑ではないけど草を家畜が食べ尽くしたら移動するもいう点ではほぼ焼畑ですか?
うまいこと言えてそうでどこもそうなってないような気がするのですが。
階級による圧力やパワハラがひどいのですか? 別に噛み付くようなこっちゃねえ。
グローバル企業なだけにあらゆる国の悪い所を凝縮したって意味だろ。 >>577
具体性がなさすきるので強豪とか駆逐された方々の恨みにしか聞こえなくて。すみません。
働いてる人ならではの意見がないの。 >>576
モンゴル帝国っていう例えは、そのまんまだが・・・(成長性、社内インフラ整備とか)
まさか、本気で遊牧民のモンゴル騎馬隊が焼畑・略奪してるだけの山賊国家とか思ってるのか?
レベル1ランク違えば、そりゃ違うだろ・・・
上司とフランクな関係で優雅な趣味やバカンスについて笑って語り合えるような会社だと思ってるのか?
上司、同僚とはうわべを合わせてるだけだよw
パワハラじゃなくて、仕事と人間関係に隙を作らないのが1秒でも長く生き残る秘訣だ
いいか、1日じゃないからな、1秒だぞ
あとは、>>570に任せた パワハラするよりもボッチにして仕事干すのが効率的な会社だから、パワハラなんて無いよ >>579
具体的って、このスレ最初から読めば大体解るでしょ。
内容自体がその会社を体現してるようなもんだし。 関西って工程管理くらいしかないですよね?やはり倉庫は地獄ですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています