40歳以上ブラック就業中で内定取れず狂いそうな人 [無断転載禁止]©2ch.net
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零細ブラックを抜け出したい40歳以上のスレです。 主に年収300万以下、年休105以下、サビ残50以上を
基準としています。年収400以上またはそのレベルの
転職を目指すハイスペックな方々は35歳以上のスレへどうぞ。 年収450以上、年休120以上、サビ残0どころか15分刻みで支給
違うスレ行きます! 年収は500位で交代制だが休みは週2日取れる。
だが、休みでも仕事が入ったらサービス出勤しなきゃならんし、客からの電話取ったりしなきゃならん。
仕事内容は体力勝負の現場仕事なのに事務所戻ったら事務仕事でサビ残。
基本給に45時間の残業込み。正直現場仕事で事務作業の残業はきつい。
ブラックにありがちだけど人間関係は酷い職場だ。ギスギスしてんからなぁ。
48にもなると中々いい仕事ないよ。 医療機関で働くのなら民医連(共産系)はご注意を
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
僕はこの会社にいたが、ノルマの極悪なほどのキツさに目標達成が出来ず、給料は下がるばかり。おまけに支店長からの叱責も厳しく、耐えられなくなって、精神を病んで辞めた。
辞めてからしばらく経ち、後釜に座った後輩から、僕の上司(主任)だった人が過労死したという事を告げられた。
みんな、こんなブラック企業には絶対就職・転職するな!精神崩壊か死が待っているだけだぞ!!
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて、公益文章として書き込んでいる。 ムラウチホビー
なんで、従業員が通勤で使う駐車場が有料なんだよ。
会社セコイ。 ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/ >>15
駐車場代5000円取られる。
あと、給料の振込手数料まで引かれる。
休憩時間100分(昼休憩 + 一服)
なのに、ほとんど休憩なし。
半休とっても、半日で帰れない。
朝、どんなに早く出ても定時まで帰れない。
徹夜しても、定時出社。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>19
なんどもチクられてる。
その度に、弁護士を出してきて細かい事言ってきたり、威圧して
頃合見て折半にしてるらしい。 1対1で金銭要求とかされるブラック企業に勤めてる
貧乏くじばかりで辞めたい このスレあんまり延びないな。
転職失敗して薄給退職金なしの場所で
日々理不尽に耐えている。
アホらしくなって辞めたいが次決まってないので
下手に動けないし次受からないし生き地獄だ。。。 2chで40以上どころか35超えて転職したがってる大半は
ブラックまたは濃いグレー企業のやつらが大半だろ。 花王
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 04:46:15.71 ID:WMdQgqkn
花王の工場で働いて半身不随になった
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
合同会社説明会を通じてこの会社に入った
業務内容は工場業務請負、正社員であっても実際は派遣工と変わらない
勤務先は花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 04:46:54.77 ID:WMdQgqkn
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
となると、彼には私が邪魔になる
自分ではやらない癖に、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
背中を蹴られた事もあった 485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 04:48:10.54 ID:WMdQgqkn
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、
退職するはめになった
486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 04:49:10.22 ID:WMdQgqkn
症状は、一向に良くなることもなく、
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って、
数日間身動きも取れず、自宅で倒れていた
本当に死力を振り絞って、救急車を呼び生還することができた
搬送先:白髭橋病院
ttp://www.shirahigebashi-hp.info/ 487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 04:49:59.15 ID:WMdQgqkn
長年のダメージが脊椎に破裂骨折を起こしていた
何らかの異常が前々からあったはずだと言われたが、あったよね
下半身は動かすことできず感覚もなかった
当初は回復は絶望的で一生車椅子と言われた
488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 10:10:00.27 ID:+r15z8OC
何度か転院をし、手術をし、長い間入院した結果、
奇跡的に杖をついてなら歩けるほどの回復したが
自律神経が壊れているので
血管が破裂しそうなくらい脈が急激に上がる
一方で失神するほど血圧が下がる
排泄機能もほぼマヒしているので、大小便が垂れ流し
むしろ足腰よりもこっちを何とかしたかった 地方で10時から面接で外で車の中で待機してるが片道30キロちょいはやはり遠いな... ワイ新聞屋君らなんて俺からみればみんなホワイトだよ、だから文句言わず頑張れ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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フォークリフト取りに行くのに休めない
4日間平日休むのに良い理由ないだろうか? 面接呼ばれて面接官に労基行けばぁ〜と言われた。
クセのあるオッサンでなんだかなと 失業中というスレとはいえ、在職中の方々もここを見ていることでしょう。
そこで私は、「その転職、本当に意味あるの?」と問いたいです。
40代にもなって自力で転職といったら…
■給料は確実に下がる。収入アップを期待しても叶いません。年収100万円以上ダウンは当然と認識しましょう。
■正社員ではなくなる。派遣・パート、契約ばかり。それで本当に「大丈夫」と言い切れますか? あなたが既婚者なら別ですが。
■年下の上司や先輩と仕事をする事になる。周囲は全員年下なのに自分は一番下っ端となる。耐えられますか?
■人間関係をイチから構築し直さなければならない。以前の人脈はクソの役にも立たないと自覚しよう。誰も助けてくれません。
■今はやれる「できる仕事」「やりたい仕事」がし辛くなる。自分のペースで仕事が出来ない。新人なので必然とそうなります。
他にもリスクは沢山あるでしょうが、
上記のようなリスクを、「私(俺)は大丈夫」と上軽く考えている中年転職希望者は
意外にもかなり多いです。
大企業での勤務者や、ある程度の地位がある人ほどこの傾向が強いです。
逆に、いわゆる「陰キャラ」でずっと芽が出ずに40代になってしまった人も
プライドだけは高いので「次で逆転する」と考えてしまっている人が多いです。
人生後戻りは出来ません。
「その転職、本当に必要ですか?」
在職中なら今一度自分の“今”を考え直しましょう。
・雇用形態(正社員という状況。契約社員であっても長年勤め信頼されているなら可)
・条件(生活をし、ある程度余暇も楽しめる程度の給料と社会保険・福利厚生)
・人間関係(上司同僚後輩との関係。楽しくまたは平穏に過ごせている状況)
・仕事内容(流れを把握し、慣れ親しんだ仕事内容。自分のペースで回せる)
もしかしたら、どれを取っても今が一番幸せかもしれません。
断言します。「40代で状況が好転する転職」は有り得ません。
年収1,000万円で大企業にヘッドハンティングされるというのなら別ですが、
そんな事は余程の技術かコネがない限りは有り得ないでしょう。
今の生活を維持しましょう。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
https://goo.gl/DPG1x1 バイトでもしようとタウンワーク覗いたら
介護、警備、清掃、クソドライバー、コルセン、
軽作業と言う重労働しかないのな
人手不足なら賃金上げりゃいーのに
地獄だわ 40にもなって定職に就かず、バイトするほうがおかしいだろ
だいたいな、軽作業=重労働とか言ってる時点で終わりだから
川沿いか新宿界隈でダンボールおじさん始めたら? 40なんて以外とあっという間だからな
しかも何年働いてようが公務員でもない限り
失業すれば全てを失う。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
XPIT2NND8O 振り返ってみると、サラリーマン人生なんて短いよな。
プロジェクトXとか、ガイアの夜明けに出るような注目されたり盛り上がることなんてなかった。 ブラック就業で職歴繋ぐのと、ブランク作って資格取得するのとどちらが良いのか.. >>44
住宅系ブラックは毎日が綱渡りでストレスとサビ残が半端なく..そもそも普通に働くだけで睡眠時間が足りない.. >>31
探せば土日を二週に渡って四日でとれるとこあるよ。はよ取って次いきたいならインフルとでもいっとけばええやろ インフル理由にする時は
診断書が必要な会社多いから
そこは気をつけてな。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
65CFH 零細ブラック抜け出したぜーwww
ムラウチホビーの社長さすがは日大出身!
構造的にはやってることがまったく同じだわwww
会社と井上を守るためにパワハラもみ消そうとしやがったwww NGO やNPO みたいな非営利団体でもいいのなら、
上部組織のホームページに求人出てるよ。
http://www.janic.org/blog/information_category/recruit/
ボランティアあがりで社会人経験の無い人たちなんかが
多いようだけど。 アクティボとか
ジャニック - 国際協力 NGO センターで、
繋ぎのバイト探してみてはどう? 30代半ばまでフリーペーパーなんて無関心だったけど
40歳になって求人関係のフリーペーパー見つけたらつい手に取ってしまう。
年喰って選択肢が狭まってきてる。 40代になるとバイトすら受かりづらいな
・健康診断して来てください⇒え?自費ですよね?(´Д`)ハァ…
・週3以上しか雇えません⇒最初は週1、2で身体を慣らしたいんですが(´Д`)ハァ…
・身元保証書を提出してください⇒親と仲悪くて別居中なんですが(´Д`)ハァ…
・30キロの荷物とか運ぶこともありますが大丈夫ですね?⇒いきなり確約を求められても(´Д`)ハァ…
とりあえず就活は全方向へやった、残された職へ転がり込んだところ >>59
確約じゃなくて出来るかどうかを聞いてるんだから
答えは「できる」「できない」「わからない」しかないだろ
ほんと頭悪いな ところが「分からないでは困るんですよね」と言われちゃう現実の世界、どこの大手関連企業とは言わないけど >>61
わからないじゃ駄目に決まってるだろ
そんな奴誰が採用するか
普段からなにも考えてないからちょっと想定外の質問されたぐらいで固まっちまうんだよ
答えは「出来る」「出来ない」「わからない」しかない
その中から最善を選ぶしかないだろ
出来るなら出来る
出来ないなら出来ないだ
わからないでも、まあいいと思うよ、答えないとかよりは
そんな奴論外だけどね、採用する側から見たら(笑) >>49
>>50
殷フルになっても普段から具合悪いから気が付かなかった >40代になるとバイトすら受かりづらいな
毎月採用されにくくなっていくよ この求人なら採用されるだろうと先週、初めてアルバイトの求人に応募したが面接後不採用に
なった。
かなりショックです。 70歳まで働けって国が言う。
70まで生きたくない。 首相、年金問題で苦しくなって言い訳を始めたが、どれも自慢になりません。
「5年間で380万人の就業者が増え、保険料収入が増えた」→増えたうちの7割は
年金だけでは暮らせない高齢者。
「今年は年金を0・1%上げることができた」→今年の物価上昇率は1・0%、
年金は実質0・9%マイナス。 この時期に中高年がアルバイトに就ける可能性はゼロだよ
なぜなら夏期休暇に入る大学生が一斉にアルバイトに勤しむからさ
9月過ぎまで無理だね >>71
だけど10月に入れば消費税増税10%になるから企業は人件費を絞るのでアルバイト求人そのものが激減する
もう お・し・ま・い >>72
大企業などは既に消費増税対策でリストラ・早期退職を
粛々と初めてる。
バイトでも厳しい状況。 >>70
日本はバブル期越えの税収入とのこと。
60兆円超えの税収。
大きな要因として所得税を始めとする増税が影響
してる。
なのに、消費増税・法人税削減??意味不明だよ。 >>74
もうねフランス革命がおこりそうな気がする
>∩< ファンファンファン. 彡 ⌒ ミ =
彡 ⌒ ミ <`ω´`> =
/ (`ハ´´ ) (====)
,O゙゙)=⊂二 ) ______( (⌒ )
/ ノ(( ̄_ノニニフ=───┬┬───≠\  ̄`J ̄ ̄ ̄\三=−
'=-=、\>>_ノ/,.=-\ └┘  ̄ ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄ ̄
( ◎)゙ー――'( ◎) ≡3 ≡3 ◎ ̄  ̄◎ ≡3 ≡3
↑武警 きえええええええええええええええええ
うおおおおおおおおおおおおおおおおおお >>71
それは若い人だけ欲しい会社の話
別にそんな分け隔てしてるところばかりじゃないよ >>63
ほとんど無理に近いよ 例えばハローワークでも月に2回は最低行きたいやろ
無職だと交通費捻出の問題も出てくるから毎日行くのは厳しいけど働きながらよりは行ける >>91
ハローワークに行ってもカラ求人ばかりだから意味ないだろ >>92
まあそうなんだけどね
でも過去考えたら在籍しながら就活して上手くいったためしがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています