中小から大手、ブラックからホワイトへの転職 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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ブラック公務員から民間ホワイトって難しそうだけど
来年までに転職の準備して人生変えるためにがんばるぞい
年齢26歳学歴工学修士（情報系）職歴1年半（在職中） https://youtu.be/_idyWA8tqOE
比較的マ卜モな企業・団体は上記の
一団を世胃ショしている罠。 大企業で転勤転勤でもう疲れたから
事業範囲が東京や関東だけのところに転職したい
やっぱり団体職員とかがいいのかな？ 零細から大企業に転職したら
何もかもの段取りが悪くてイライラしっぱなしだわ
そのうえ規定が多すぎて無駄なコストがかかってることにすら気がつかないバカしかいない 零細ブラックからホワイトに近い中小に転職した。
前の会社がブラック過ぎたのかもしれないけど
転職した会社がものすごく天国に感じる。
部内に10歳以上歳上しかいないけど、若手の後継者が俺（34歳）しかいないからか、みんなすごく優しく接してくれるし、聞けば嫌な顔しないでちゃんと教えてくれる。ミスにも寛容。
オフィスも綺麗で設備も申し分ない。
人間関係が良好でコンプライアンスはしっかりしてるけど、仕事も好きなように自由にできるし、大手の仕事の仕方を学べるから仕事が楽しくてしょうがない。
なんか自分でも生き生きしてきたような気がする。
給料が前の会社より大幅に下がったのと近い年齢の同僚がいないのが不満。
だけど、残業代はちゃんと支給されるので、時給は上がった。
ホワイト企業だと思いたい 生き生きしてきたならそれだけでもうホワイトだろう、おめでとう羨ましい >>7
自分もブラック団体から、大手のグループ会社に転職して年収は変わらなかったが、ほとんど同じ状況。
前は毎日、嫌だ嫌だと思いながら仕事していたが、現職は前向きに仕事ができている、気がするw 大企業の採用って書類審査はほとんど外部委託なんだな…
そいつらにスキル不足だなんだで落とされるとイラつく 大企業は段取り多すぎて笑えてくる。
給与良いからなんも文句言わんけどな >>7
参考までに新しい職見つけたのって転職サイト？
あと職種も前と今じゃ全く違うの？？ 前職場で身体壊して退職したんだけど、内定した職場で在職証明書を求められた
書式が決まってる？っぽくて、コピーして使う紙が送られてきたけど、これ前職場に書いてもらわなきゃダメ？
離職票は持ってるんだけど代用できるかな… ○ホワイトな業種
・化学メーカー･･･収入・定着率・有給取得率すべてにおいて高水準
・輸送用機器メーカー･･･有給取得率が非常に高い
・石油･石炭製品メーカー･･･年収・定着率･有給取得率ともに高い
・ガラスメーカー･･･有給取得率が高い
ただし、会社がホワイトでも職種や職場によって大きく違うので
ホワイトな仕事かは自分で見極めるしかないね。 >>14
メーカーしかないじゃん しかもどれも薄給だし 事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業（レアメタル）
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算（棚卸の架空計上）
パワハラ退職強要（コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る）
コネ入社以外の人は人間扱いしない（つかいぱしりや個人情報の漏えい）
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む 一番最初のスレ立てた者だが近況報告
社員数1,000人から20,000の大企業に転職した
しかしながら拘束時間7：30から21：00と激務
今の会社で2年位経験積んだら再度転職予定 2年て経験としてカウントされません。
単なる早期退職です。
辞めるなら早くバックレろ >>15
そうだよ？
非製造業はブラック系が多い。
・住宅、不動産関連
・ＩＴ関連
・運輸
・卸売、小売業
・サービス業
・飲食
・金融（信金、地銀、消費者金融、保険、先物） >>15
ねえ、おじさんにとって薄給っていくらのこと言ってるの？ｗ
会社勤めでもらえる年収なんてそんなに差がないよ。
部長でも役員でもなければ、サラリーマンの上位２０％以内に入ってれば
十分高給じゃないのかい？ http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&;c1=7&c2=2017
激務な企業(2017卒用)ランキング
ランキング上位２０社すべて非製造業だよ。
ついでに
激務な仕事、職業ランキング もすべて非製造業。
[1位] 大手広告代理店 / 営業
[2位] IT企業 / 下請けSE
[3位] チェーン飲食店 / 店長
[4位] 若手官僚
[5位] 病棟勤務 / 看護士
[6位] タクシー運転手
[7位] LCC / 客室乗務員
[8位] 自衛官
[9位] 公立学校教員
[10位] トラック運転手 中堅どころのホワイトから内定を貰ったが、やはり知名度がある大手に行きたいわ 超大手3社にエントリーした
これで転職活動は最後にしよう
受からなかったら普通の大手に行く 学生の人気企業ランキング見たら激務ばっかだな
電機自動車メーカー、商社、旅行、金融とか死ねるわ
地味な大企業が色々恵まれてると、学生の頃に気づけたら勝ちだな N○Tデ○タが人気ってのが驚き
日本のSIerトップっていうと確かに響きはいいが所詮ITゼネコンには変わりない
逆にホワイト企業のN○T○日本が有名大の就活生には人気ないらしい
現業がある会社は高卒などの低学歴も多いからかな 年収◎ 上を見たら切りがないけど希望以上。９５点
休日◎ 120日＋αで最高。１００点
仕事◎ 優良ホワイト企業へのイメージ通り。８５点
環境○ 良いほうかな。８０点
人間関係○ まぁ、良いほうかな。８０点
福利厚生◎ 中小との差は歴然。９５点 糞中小4年→糞大手有名企業2年で2社経験した30歳だがこっから大手ホワイト行きたい 転職には、
妥協とキャリアが必要だが、
ホワイトへの転職にはプラス運がいる。
わかっちゃいるけど、引きが弱い。 >>31
ぶっちゃけキャリアに関してはいくらでも盛れる
盛ることによって苦労するのは自身だけど
資格に関しては意味ないという意見が大半だが
経験した業務に関連する難関資格は泊が付くと確信している
つまり、キャリアを盛れる程の職歴＋関連する難関資格＋運が必要だな 今年、中小ユーザ系Sierやから、大手メーカーの社内SEに転職した。IT企業からの脱却が最大の目標だったから満足。 >>28
俺院卒でNTT東西に就職したけど高卒だらけの職場に配属されて辞めたわ。
その職場でも2年がんばったけどなんか人生の無駄使いな気がしてやめた。
今思えばある意味ブラックだったと思うわ。有給取れて残業ない以外は糞だった。
絶対NTTデータのほうがホワイトだと思う。 >>34
NTT東西も高卒の現業多いんだね
電力系の通信事業者にいたことあるけど高卒多くて驚いたよ
おれも院卒だから人生の無駄使いと感じるのはわかる >>34
>>35
すごい似た状況で悩んでるんだけど、今って何やってるの？ 出張だ。
手当3000円
宿代10000円渡し切り
家に着くまで勤務時間だから、
遅いと残業代貰える。
もうクオカード付きの宿に泊まる必要がない 零細から中小行ったけど
親会社に吸収されて規模１０倍になった
待遇あげてほすぃ 上がるのは段階的に
そのうち親会社と同じになると思う 役に立ちそうなレスが無いな
さすがは2chクヲリティ 中小の化学系から
一部上場の独立系BtoB機械メーカー転職
年収2年目で大幅UPと有給ほぼ100パーセント取得、残業月20時間以内で環境は良い
ちなみにおまいらの嫌いな高卒だ
リクルートとインテリジェンスの転職エージェントサービス利用で共に3社ずつほど内定貰った
エージェントのサポート体制が強いのはインテリジェンスで、面接前に受ける企業の面接の傾向や過去の質問内容などをきっちり電話で教えてくれるし対策役立った
リクルートの方は持ってる求人自体のクオリティが高い印象 ただしインテリジェンスはとにかくメール攻勢がめんどくさい >>43
年齢と年収いくらからいくらくらいになったん？ ブラックから中小企業
大企業から中小企業の転換なら簡単だよ
前者はプライドの高いだけ
バカだからね 上記補足
年収は2年目の金額(ボーナスフル)
1年目はボーナス寸志だったので転職前と年収同程度だった >>47
500でも上出来なのに590はすげーな、高卒でその年齢で転職したてで 残業どれくらいか知りたいな～
転職したけど残業ほぼしてないから
年収落ちそう 煽りではなくよく高卒で転職できたな というのも大半の大手は学歴で高卒を弾いてるから
ITとかは学歴不問なとこもあって割とユルいけど、機電でユルいとこはあんま見たことないわ >>51
建設業も学歴より資格と経験あると転職容易だった
まあ、建設業自体ブラックだから若い奴でやらないだろうな >>51
そうか？割と機電緩いと思うぞ
電験3種持ってる高卒だけど
割とすんなり原動電気の部署に就職できたぞ
中途は資格経験重視が多いと思うわ 中途なんか学歴より資格あるバリバリやる高卒のが重宝するだろうな 中途上場経理は地雷多い
プロパーでは出来ない複雑な処理を要求される
バックオフィス機能はどこも縮小していて業務量が多い ブラック会社をやっと退職していざ転職活動したが運送か残り物工場派遣しか無くてパワハラに怯えていた日々より精神的にキツいわ
小売正社員なんて書類ではじかれるだろうし営業は未経験だし…
小売アルバイトは安いし… 機電系地方公務員楽だよ～
機電で楽さと勤務地を求めるなら一番の狙い目 >>57
転職エージェント利用いいぞ
なんだかんだ高卒だけど
一部上場に正社員で入社できたし >>59
結構エージェントっていいらしいな
基本タウンワークやドーモばっかに頼ってたからなぁ;
ググりに行ってくるかな なんか書いてて思ったがタウンワークやドーモだけに頼ってる時点で終わっ㌧なハァ～ >>60
マジで利用した方がいい
ハロワもタウンワークもイマイチな求人しかないしな
面接訓練とか自己PR 職務経歴書の添削とかもしてくれるしな 転職エージェントってタウンワークで職探しする様な層でも相手してくれるん？ >>64
とりあえず登録で面談行ってきたらいいぞ
年齢がかなり行ってないかがり
高卒でも余裕で面倒見てくれる
35歳以上は経歴ないと厳しいけど エージェントは職歴しょぼいと
ハロワで募集してるようなレベルの求人紹介してくれる
経験に合わないとマッチング出来ない
小売なら正社員難しくない
新卒が全く集まってない今なら ハロワとまではいかないが、大手にかすりもしない案件ばっか紹介されたな
結局自由応募で大手に行ったけど、紹介された案件に手を出さなくて本当に良かったよ エージェント側で、応募ミス→面接時に発覚→俺しどろもどろ
の過去があるから使わないことにしてる 48歳SE
中小ブラックIT企業からホワイト企業に転職して３ヶ月
残業ほとんどなし
この結果に満足している
転職はエージェント使った
活動期間は実質１ヶ月 パナの子会社に入ったけど毎日バカバカしくてやってられない
本社に報告するためだけの資料づくりと無駄な会議のための資料づくり
こいつらどこ向いて仕事してるんだ？ >>71
わかりやすいじゃん
パナソニック本社に向けて仕事してるじゃん
子会社は本社の意向で大いに
経営左右されるし
役職者は本社出向組もしくは天下り
無能が多いには当たり前
彼らは仕事をした程
対策した程の取り繕いが大好きだからな
子会社の宿命だ 自分もパナの子会社だけど、
独自路線で黒字続きだから干渉は少ないわ
経営幹部は苦労してるかもしれんが、
下々は親会社共通の福利厚生つかって満足してる 大手の子会社に転職したけど、福利厚生はベネフィットステーションと退職金くらいしかない。
残業代全額支給だけど、手当が一切ない。
上は親会社の天下りばっかりで上に上がれる気がしない。
けれども、みんな温厚で変な人がいないし、事務所は綺麗だし働きやすくて居心地がいい。
零細から転職したけど、転職して良かったと思う。 >>74
残業代全支給が俺にとっては魅力すぎて羨ましい
一部上場大手だけど
住宅手当 月6万 配偶者手当 子供手当 企業年金 各種無料保養所等の福利厚生は充実してるけど
残業は45時間以上は全部サービス残業だ
先月なんて90時間残業だから半分サビ残 どうやって大手子会社に転職出来るんすか？
エージェント？ >>76
横からだが
自分も大手子会社に転職したな
リクルートエージェント利用した 俺はインテリジェンスでエージェントも使ったけど
DUDA転職フェアのブースで自己応募した子会社に行った
ちょっと引き止められたなあ、あっちも商売だししゃーないけど >>76
マイナビエージェント使った
担当者によるだろうけど、日程調整や面接の練習してくれたし、まあまあ良かった。 大企業は人をつめるのが好きだからな
会議やるたびに誰かが泣きそうになってる ホワイトっぽい企業に入ったけど、
無責任さに笑うわ
なんでも口頭で済まして証拠を残さず、
誰も判断しないから責任の所在が不明
都政笑えない 新興企業ならともかく、年数の経ったの地方の中小はやめとけ。特に新卒は
・若いときの給料は悪くないが、昇給が止まるのも早い
・教育制度、研修制度が貧弱でスキルも付かない
・人間関係がギスギスしていて社員同士の仲が悪い
・人間関係が濃密で常に監視しあっている。しかも、転勤がないため逃げられない
・社員は生真面目で融通が聞かない。無気力、無関心で無趣味が多い
・会話するとなんでも否定から入る
・社員の意見が通りにくい
・役員が自己保身に走っている
・離職率が非常に高く、30代の社員が異常に少ない
・大手からの天下りやヘッドハンティングに阻止されプロパーは出世できない
・大企業以上に保守的で変化を嫌う
・毎日同じ仕事をして時が止まったような感覚になる
・地元民が多いため、県外組は肩身が狭い
・フットワークは軽いがそもそも予算がなくて何もできない 中小は人が集まらんから他府県からの通勤多いけどな
住宅手当とかないし給料少ないからから2時間かけて通勤する必要あるけどな 29までほぼ残業なし500弱貰えてた緩い中小いたけど
創業から結構経ってて、凄く優秀な人達の2世代下くらいで
過去の遺産のルーチンで育ってきたような人達が会社仕切ってて
責任も目標もなくて閉塞感凄かった
大手移ったら優秀な人多いし、上にもモチベーションあって
大変にはなったけどやりがいあるし転職してよかったわ ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/ ブラック大手で1年の職歴は次に繋がるだろうか
超絶激務ですぐに辞めたいがとりあえず1年は続ける予定なんだが... >>88
ブラックで10年勤めたら怖いもの無しだぞ
時間、健康、髪の毛、新卒カード
全部失ったからな 零細から大手の子会社に転職したけど
零細が、どうでもいいと思う設備投資をちゃんとしてるから業務効率がすごくいい。
コピー機で自動でホチキス留め、紙を折る機能等、零細の社長だったら、くだらないと導入しないだろうけど地味にこういう作業って時間かかったりするから、最新のコピー機の機能見て感動したw 転職へ気持ちが大きく傾いてる
転職失敗スレ見ると躊躇しちゃう
今、31歳、地方零細で中間管理職。
人手不足なのに求人だしても全然応募がこないから世間がどんな求人出してるのか見てみようと転職サイトに登録してみた。
最初は転職する気なんて毛頭になかったけど、とあるエージェントの紹介で従業員10000人超えの会社を受ける事になった。
現状年収400ちょろちょろ、年間休日も90日にも達っさない。拘束時間が長くないし、ノルマなんかも緩い会社だからブラックではないけど、今後の年収も業界(会社)も大幅に伸びることは期待できないししがみつく理由はあんまり無いと冷静に考えたら気づいてしまった。
万が一受かったら退職理由で角がたたない良い理由ないかな？ >>92
そうなんだけど、社長との距離が近すぎるから突っ込んで聞いてくるんだよなーきっと
平社員ならそれで貫き通せばいいんだろうけど 別に役員でもないし身内でもないし、零細で違いだけとかマジどうでもいい
そう、自分に言い訳してやめない理由さがして
本当は辞めたくないだけなんじゃないのか？次行ってもうまくいくか不安だしって
本当にやめたきゃ理由がなんであれ、立場が何であれ自分の人生なんだから辞めればいい。辞めた後なんか前の会社なんてどうでもよくなるから。
辞めたくても辞められないのは借金抱えた自営業者くらいだろ プレ ドュ ボブール
有休はなぜか２ヶ月前に言わないと欠勤という規則 2002年と2016年、それぞれのグラフを見比べてみると、年収差が上下に大きく広がっていることがわかります。
一目でわかるのは、下に大きく広がっていることです。このグラフは大企業だけを取り上げたデータですが、
大企業に就職しさえすれば誰でも年収800万円にまでなれた時代から、今や500万円にすら届かない状態になっています。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161208-00010002-nikkeisty-bus_all.view-002
格差ｗｗｗ 銀行から事務職に転職したんだけど、夏休み１ヶ月、年末年始２週間休み。お昼一斉に１時間休み、ボーナス年5.7などなど……今思うと前職クソすぎ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
