契約社員やってる底辺集まれ!2 [無断転載禁止]©2ch.net
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57歳かぁ
38の自分でも厳しいと感じてるのにそれはね・・・ 20代後半からは、非正規の男は全体の2割以下
俺らは圧倒的マイノリティです そりゃそうだろ
31のおっさんだけど、
非正規が増えたっていっても中学時代の男の知り合いとかも
一人を除いては正社員だわ 次から次へと正社員の仕事を押し付けてメールで取引先の人とやりとりすることになった
過去に送ったメールを見ればいい、添付ファイルは少し違うけど慣れればわかると言われそれ以上は教えてくれなかった
正社員なら自ら学ぶ方が将来的にいいかもしれんが使い捨ての契約社員に教えないっておかしいだろ
半日メールや資料を漁ったけどわからず結局メール送らずに帰ったわ
何でこんな苦痛を味わうのかわからない。もうやる気失せた >>858
29歳契約社員です。
奇抜な存在なんですね >>860
業務は違うが似たような感じ
聞いても最初は少し教えてくれるけど、それからは放置に近い状態 正社員がやる仕事を任された時は信用してくれたと思って正直嬉しかった
でも次々に新しい仕事を任されて、何で俺だけこんな忙しいんだろと思い始めたら
仕事のやる気が失せて、会社行く気も失せた >>863
上司に報告できるような環境ならキツイってことを伝えておいたほうがいい感じがするね
それでも何も変わらないなら、やる気がない状態なんだし早めに動いたほうがいいのかも
自分の場合、すでに辞めるつもりでいるから「肉体的にも精神的にもキツイ」ってことは伝えた。
実際はそこまで切羽詰まってるわけでもないんだけど、早めに言ったほうが何かと楽だから 新しい仕事はやらせてもらえる気配はない。
正社員でないし、当然なんだけど意欲ある人間なら辞めてる。
温い環境か、経験を求めるか。 契約社員は ごみ扱い
過労死しても 誰も守ってくれないよ
捏造されて終わりや
5年で正社員とかなれる法律みたいのあるけど まずなれない
見たことも聞いたこともない 使い捨ての駒なんだよなあ
いつまでも 契約社員って肩書きだけど非正規だから使い捨てのバイトや派遣と同じなんだよね
言われたことだけやればいいし、新しい仕事を渡されない程度に処理すればいい
頑張って色んな仕事を任されたら給料低いのにとか思って損するだけ うちの会社は正社員を食わせるために契約社員が働いてるわ
生産性ある業務は全て契約社員に丸投げ
社員はそれの計画と管理しかしない
契約社員の誰かが突然休んでも社員で補填することもなく外注頼んで穴埋め そんなんでやってける会社も凄いね
よほど余裕のある会社なんだろうか 正社員じゃないからやりたくありませんと言うのは通用しないの? 勤めてから3年経った。
長く居ることが逆に不思議に思われるような職場。 契約更新の場合でも一ヶ月前に通達来るの?
四月更新だから通達が来る前に退職することを話したい ホワイト企業の正社員ならいざ知らず、グレーやブラックの正社員になったら悲惨だよ(´・ω・`)俺の事なんだけど、正社員募集しても人がこないから契約社員や派遣社員頼り。彼らは大切にされている。 >>874
正社員募集しても来ないとか、すぐに辞めてしまうことが頻繁という会社はブラックの証明。
たとえ給料が安くても長続きしている働き手が多いところは人間関係も含めて職場環境が良好なのだと思う。 >>875
その通りさ、新卒や正社員を採用してもすぐ辞めるからね(´・ω・`)
うちの会社はブラックです。 正社員だけど日給月給だから1月の手取り12万だったわ
32歳 >>873
原則1ヶ月前だが忘れられて1週間前とかある
退職するなら1ヶ月前に言わないと色々とめんどくさいから自分で言う方がいいかな >>859
33歳だけど、自分一人だけだろうなあ契約社員なんて。バイトは脱することができたけど。 30歳超えて非正規続けるという選択肢は世間的に見たら意味不明なんだろな >>877
有給休暇を取って給料を増やすことはできなかったの? 自己都合の一年満了でも失業保険直ぐに貰えるんだよね? >>868
そのまま一生信頼もされず社員登用もなく過ごすんだろ?
それがお前の生き方ならそれでいいんじゃね?
俺の職場に吐いて欲しくないタイプの屑だけど >>883
俺の生き方だから他人に理解されないのはしょうがない
俺の分まで正社員登用頑張ってくれ。屑だけど応援してるよ >>884
あーごめん、俺採用する立場の人間なんだ
お前みたいのを絶対に採用しないのが俺の仕事
上手くいかなくてたくさんのお前が入社してくるけど(笑) >>885
契約社員が採用担当するとか相当信頼されてるんだね
興味本位で聞きたいんだけど何て会社? 再雇用の部長(契約社員)とかだと採用の仕事とかあるよ
月給60万+賞与とかこのスレの契約社員とは待遇が別物だが・・・ 俺は1年契約 基本給20万円
あとなんもつかねえ
でもどや顔の奴等にアゴ使いされてる
52歳の独身だけど ひどくね? 3ヶ月契約、時給1200円、交通費1万まで支給、社保あり、賞与なし、退職金なし、ボーナスなし
契約社員というか派遣社員と待遇同じなんだけど... うちは年俸制。約320万を12分割、そっからいろいろ引かれても交通費別だから
派遣からの契約雇用だけど待遇良くなった 死ぬまで契約社員だなあ
人には言えないよなあ
恥ずかしくてさ >>893
恥ずかしいけど普通に言うよ
正社員に採用される力ないんだからしかたない 時給1200円のバイト面接で落ちた
俺経験者なのに >>890
リッチじゃんw
オレなんて1年契約総支給16万のみの55歳チョンガー 正社員を目指して、なれます、候補
なんて言葉に踊らされて転職効かなくなってくる年齢に 気晴らしで外で働いてるけど正規雇用されなかったらフリーランスに戻る 正社員登用の言葉に釣られてるの見ると可哀想だ
正社員登用する気があるなら最初から正社員を雇うよね
安い金で壊れるまでコキ使って正社員登用する前に切るだけ 正社員夢見て頑張ってきたけど 57過ぎると もう切られるだけだよなあ
ボーナスや家賃補助くらいしてくれればいいのになあ
なんもしてくれねえ
5年契約社員やると正社員にしなくてはならないとかいう法律は嘘なんだなあ 勘違いし過ぎ
5年ルールはあくまでも無期雇用にするもの
正規雇用ではない 57なら無期にしても
どうせすぐ定年だし、逆に雇止め食らわない気もする 契約社員がもう少しで6年になる。
無期雇用の話とか全然無いな。 >>881
正月休み連休だから有休使えないよ
普段から冠婚葬祭くらいしか有休使えないし >>904
自分から希望した人が無期雇用になる
会社にしてみれば不都合なこと
会社から言い出すわけない >>887
採用する立場って書いてんだろ
頭湧いてんのかこいつ(笑) >>888
俺は契約社員を採用する立場の正社員
採用する立場側としてこのスレを覗いてる
もっとも、元々は俺も契約からの登用組だけどな
昔は契約の立場で人事権貰ってパートの採用担当していた先輩もいたらしいが… >>899
うちの会社では昔は登用試験で3割ぐらいが正社員になれた
今度制度が変わって契約制度はなくなり、正社員が細かく区分化される
形の上ではみんな正社員になる >>900
今の法律でそれをやらないのはおかしいよな >>906
都合が悪いから言わないってのがブラックだよな
うちは薄給だけど一応上場しているホールディングスグループの一員だし、その辺のコンプライアンスに関してはまともかな >>907-911
顔真っ赤にしながら怒涛のレス乙 正社員登用されても勤務先が変わってしまうなら、契約社員で今の職場のままで良いやと考える人は多いですか? このまま行くと家賃払えない、
ウサギにご飯があげれない。
唯一寄って来てくれるウサギにだけは迷惑かけたくない。
こんな飼い主でごめんよ。
僕はもう少し限界までやってみます。 正社員登用試験があれば一回は受けてみるかも知れないけど、その一回で駄目なら契約社員のままで良いわ。居心地良い職場だし。
面倒だし、何回も受ける気はない。 正社員になれなくても無期限で雇ってくれるなら 食えるのは保証されるから いいかな
でももう歳だから 物忘れとかひどいんだよなあ
モチベーションもゼロだし
それでもクビにはできない
ということだね
のんびり基本給だけ貰うかなあ 基本給がそもそも大きく違うし、賞与は正社員様のみ。昇給も正社員様のみ。
仕事は同じでも、正社員様と契約社員では、同世代で年収2倍差はあるもんね。
もはや、イジメの世界に近いものがあるよ。「分かってて契約したんだろ?」
正社員様の多くはそう言うだろうけど、だからと言ってそれで良い訳じゃないよね。
だって、契約社員は困ってるんだもん。正社員様だって、分かっているはずなのにね。
だからだよね、ボーナス支給日にはどの正社員様も、その話はしない。タブー視されてる。
さらには正社員様というだけで、契約社員より人として偉いと勘違いしている人が多過ぎる。
正社員様になったら、契約社員の給料を上げてあげられないものなのかと
上に言ってあげられるような人間に俺はなりたいと思った。
逆に言えば、そんな正社員様がいたら、偉い正社員様だなと心から思える。 >>914
夏の間に稲系の雑草を大量に採取しておいて電子レンジで水分をとばしておいて保存しておけばいい。 >>918
末端の正社員では他人の給料をどうこう言えるような立場にはない。
重役クラスになってください。 契約社員の今でも辛いとか辞めたいとか思ってるのに正社員など務まるわけないだろ いつかは正社員
そんなわかりやすい餌に釣られてがんばってきたけど報われなかった
あと一年、非正規らしく給与相応の仕事をしながら
転職活動に力を入れます。 正社員採用試験を外部の受験生と一緒に受ける場合、人事担当者から、横一線での勝負と言われたら、自分より良いと思う外部の受験生がいれば、そっちが採用になるものなのかな?
登用試験ならわからないけど、新規採用試験(外部対象)なら内部の契約社員有利という訳ではないよな? 入ってみたら、普通に正社員前提だったわ〜
よかった〜 正社員になれば、夢のボーナスがもらえるナリよ。年に2回、1回あたり五十万円だとすると、1年で百万円が毎月の給料のほかにもらえるナリ。 契約社員でボーナス1回あたり20万なら、契約社員では良いほうですか? 正社員前提でも仕事出来なかったら契約のままか切られるだけだよね 無職歴9ヶ月(29歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg ボーナスなんてあるわけないだろ 契約に
基本給だって20万円だけ
色々引かれて 13万円いかない
57歳独身だけどな
家賃7万円 きつくね? >>918
契約社員でもボーナス昇給、退職金あるところもあるんですよw うちのところはボーナスは何故か1年分を先に計算し月割りにして支給
退職金はそういう組合みたいなの入ることになってて積立してる。5年で元取れる計算
有給も半年待たなくていいし親切な方、だと思う ちきしょう!
こんな安い給料で生活きついよ!
でも辞めたら 警備員くらいしかないし
どうしたらいいんだよ! 某大手企業の契約社員だけど
賞与4.3ヶ月
昇給5200円(月給)
ある。
良い人ばかりだし働きやすい環境だけに
今年度で満了なのが辛い。
所詮、契約社員は契約社員。
使い捨てなんだよね。
出来ることならもっと続けていたかった。
ちなみに600の契約社員が居て毎年、社員登用されるのは2〜4人だけだった。 >>941
それきくと凡人は登用は無理だね
正社員になりたきゃ正社員で入るしかなさそうだ >>940
腹くくって警備員になるか、根気よく正社員にこだわって転職活動続けるしかないっしょ。 契約から正社員試験を受ける場合、
・内部で行われる登用試験を受ける
・外部から募集する受験生に混じって採用試験を受験する
(ただし、判定は横一線)
どちらが受かりやすいのだろうか? >>944
外部の場合、面接官が自分のことを知っていれば有利。上司の推薦があれば楽かもね。 >>945
試験があるような規模の会社ならまず人事が契約社員の一人一人の顔を知ってるはずはない
見れるのは勤怠状況や所属長が日報でも書いてればそれらのデジタル的なデータだけかと
仮に免除がなく試験を受けないと正社員になれないようなシステムの会社で
内部試験を受けずに外部から応募してきたんだろうかと
上司とか所属長(課長級)の推薦状が無い時点で…自分が面接してる立場だとどう思うかな
通常は内部のが楽だろ形式的なものになるだけで答えが決まってる場合がほとんどの出来レースを受けらないようではと… 上司の推薦状もなく外部から受験して、10名ほど受験、採用1名だけなら、外部に自分より試験の出来が良い者がいれば、そちらが採用されることが多いですか?
横一線での勝負なら、他の優秀な外部の受験生落としてでも内部の者を採用するということはほぼ無いですか? てか 57歳で正社員狙うのもなあ
金さえくれればいいなあ
あと8年だなあ 契約社員で雇われる事になって(T社)、3月から行く会社(K社)の説明受けたんだけど、
そのK社の作業環境が気に入らない。
正式な契約を結んでないから、T社への入社を断りたくなってきた。
でもT社の人はいい人なんで断り難い。
上手い断り方ないもんかね? 今の職場(営業所)が気楽で良いから、無理して正社員にならなくても良いとは思う。正社員になったら本社勤務になるし、そうなると側に上司もいるから、落ち着かないかも。 >>947
それだと金かけて採用試験する必要がないでしょ
会社って営利団体なんですよ
試験がいらない現業公務員(技術)でさえそれはない
なぜ自分は優秀だと思ってるのか不思議でたまらない
会社に必要とsだれる人材なら引き上げの声は必ずかかるわけだし
形式上試験は必要だというなら形式上の試験をするわけだし てか 契約もクビになりそう もうやることねえかな
日本 ひどくね? 契約終了前に辞めたくなっても契約期間が終わるまで耐えるべき? 期間前に退職する時の無難な理由って正社員に採用されたとか?
今月に入ってから契約内容と異なってきたから辞めたい レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。