契約社員やってる底辺集まれ!2 [無断転載禁止]©2ch.net

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0001名無しさん@引く手あまた2016/08/14(日) 20:08:21.84ID:X+oqI9CH0

0952名無しさん@引く手あまた2018/02/10(土) 23:47:57.31ID:UFnrzgCT0
ボーナス出るようなまともな会社に入れない

0953名無しさん@引く手あまた2018/02/12(月) 21:54:05.53ID:IKHL+cS50
950踏んだので次スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518439998/l50

ここがうまってから使ってください

0954名無しさん@引く手あまた2018/02/12(月) 22:16:53.34ID:2Ks204450
てか 契約もクビになりそう もうやることねえかな 
日本  ひどくね?

0955名無しさん@引く手あまた2018/02/12(月) 22:40:50.92ID:eYS94YuF0
契約終了前に辞めたくなっても契約期間が終わるまで耐えるべき?

0956名無しさん@引く手あまた2018/02/13(火) 05:39:32.83ID:cmBFe1930
期間前に退職する時の無難な理由って正社員に採用されたとか?
今月に入ってから契約内容と異なってきたから辞めたい

0957名無しさん@引く手あまた2018/02/13(火) 06:47:18.80ID:JsaX6qNK0
親の介護としておけば

0958名無しさん@引く手あまた2018/02/13(火) 12:35:10.04ID:K79+CAwG0
べつに1ヶ月前までに言えばいいっしょ

0959名無しさん@引く手あまた2018/02/15(木) 19:12:34.11ID:herjNikI0
社員登用試験っていつ頃にやるものなの?
4月更新で未だに声が掛からないってことは
試験を受けさせてくれる望みがないってことだよね。
だとしたら今年度で辞めようかと思う

0960名無しさん@引く手あまた2018/02/15(木) 20:31:53.35ID:VTI7ZyHl0
会社によって全然違うものを
ここで聞いてどうすんだ?

0961名無しさん@引く手あまた2018/02/15(木) 20:40:23.47ID:herjNikI0
>>960
そうだよね。
ごめん。申し訳ない。

0962名無しさん@引く手あまた2018/02/15(木) 23:12:40.80ID:LdF6tJyf0
契約10年になるけど なんもいいことねえなあ 
いつクビになるかビクビクの毎日  年寄りだから アゴで使われるし 
安定した環境が欲しいなあ
せめてあと10年なんだからさあ

0963名無しさん@引く手あまた2018/02/16(金) 10:54:43.53ID:r72al+gG0
>>961
自分から動かないからずーっと搾取されるだけの存在なんだよお前は

0964名無しさん@引く手あまた2018/02/16(金) 19:27:59.59ID:KoiX9dkt0
>>956
契約内容と違ってたらそれを理由に辞めればいいのでは
>>957のような理由で辞めると離職票もらう必要があるなら失業給付金はもらえなくなる
失業給付金は働く意欲がある人に支給されるもので病気退職とか介護退職とかもらえないんじゃなかったか

0965名無しさん@引く手あまた2018/02/16(金) 22:16:00.31ID:buRmgDKP0
てか クビになるの怖くて
正社員の奴隷してるよ 
社長も見て見ぬふり 
たまに殺されるかと思うくらい 怒鳴り回されたり 
俺の外見を笑いのネタにして 爆笑タイムしてるよ 
でも辞めたくない  辞めたらもう働くとこないから 

毎日が地獄だなあ

0966名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 19:02:15.13ID:tiF/V9i40
>>962
契約10年って今年の4月から
無期雇用の権利発生するんじゃないの?

0967名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 22:17:41.89ID:jScZjcUh0
んなあわけない 契約社員は何年たっても正社員にはなれないよ 法律とか うやむやで終えたからね  
自己申告して役員会議かけらて 1年持ち越しとかされて そしてうやむや 
文句あるなら辞めろ  という結末

0968名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 23:07:09.10ID:cq3sy+kP0
正社員になれるとは誰も言ってない
あくまで無期雇用契約の社員
そんなメンヘラ丸出しの文章打ってて雇ってくれる会社があるだけありがたいと思いなさいよ

0969名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 23:14:03.60ID:tiF/V9i40
>>967
正社員と無期雇用は別物
無期雇用の権利を会社側に拒む権利はない
だからこそ3月に雇止めする会社があるって
問題になっている

0970名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 20:42:52.80ID:pD3JsFV10
>>965
外見を笑いのネタにされて爆笑されるとか凄い職場だな・・・

このハゲーーーー!

とかって罵られたりするの?
嫌すぎるわ

0971名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 22:36:20.93ID:PJ7M8B5o0
つまり契約社員は ずっと契約社員 
何月だろうが 2ヶ月前に解雇は言い渡せるよ 
てか 簡単に辞めさせる方法沢山あるけどな 

0972名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 05:36:19.92ID:LPIR/zKp0
少ない給料で死ぬまで働けみたいに言われたら普通は逃げ出すよね
正社員じゃないのに無駄に責任感あって退職したら迷惑かかるとか考えて辞めるに辞めれない

0973名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 12:24:35.54ID:VSYG4fYW0
辞める予定だから怒られようがクレーム入れられようが関係ないと割り切るようにしたら少し気が楽になった
まだ全て割り切れたわけではないけど怒られたことを全部受け止めてたらキリないわ

0974名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 12:49:23.75ID:Xdx9YAAK0
正社員樣に逆らえない契約マン 
生きてて恥ずかしくね? 
死ぬまで契約社員 
きつくねえの?

0975名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 21:34:06.42ID:qWhGTWgq0
20代前半から正社員登用の契約社員で働いて数年、30歳目前。
基本、登用には相当な努力が必要と後から聞いた

0976名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 11:10:09.55ID:ALUdUDOkO
外部の応募者に混じって正社員採用試験を受ける場合、上司からの推薦状が無ければ、いくら上司が前もって面接官に口頭でよろしく伝えておいてくれても、推薦したとは言えないですか?

0977名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 11:40:05.65ID:ALUdUDOkO
外部の者に混じってまで採用試験は受ける気にならないな。
面接終わってから、面接官や上司から、外部者と比較して何か言われそうで嫌だ。

0978名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 12:58:06.12ID:eYoEQAUV0
>>965
辛いなあ

0979名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 21:13:23.78ID:RoRyVHUT0
>>972
なんでそんなに気が弱いんだ

0980名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 22:54:24.93ID:09y5Xz6N0
正社員は契約社員を 死んでも関係ねえ と思ってるよ
自分らだけ 安定して定年迎えられればいいと思ってるからね 
でも神様は見てるね 
正社員のひどい奴 何人か病死したり事故死したり リストラされたりした奴等見てきた 最後は悲惨だったなあ 
あれだけどや顔で俺を怒鳴り回してたくせに

0981名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 23:23:56.94ID:Reimsuvq0
>>965
怒鳴られたり辱めを受けたりするのも仕事の内。それで給料もらえるならラッキーだ。

無職のために家族から嫌味を言われたり、周囲から憐れまれたりバカにされたりすることを想像してみよう。
その場の辛さに惑わされて、選択を誤らないように。

0982名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 11:41:01.80ID:m5UfAzBP0
社員試験早く受けさせろそして合格させろ

0983名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 13:44:45.79ID:fO5IWQz+O
>>982
受けるなら、内部の登用試験がいいよ。
外部からの新規応募者に混じって受けるのは何も良いことないから。他の応募者と比較されて、あとから、面接官からあれやこれやと言われるから。

0984名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 20:01:55.22ID:E5b7lPVh0
どうしたら業務が改善されるか考えて欲しいと言われたが改善策を考えるのは正社員の仕事だろ
契約社員は正社員に指示された仕事しかやらねーよ
会社の利益が下がろうが倒産しようが契約社員には関係ないんだから

0985名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 20:16:50.73ID:4ACsarFd0
>>984
そういう考え方だから正社員になれないんじゃない?
自分で業務量の幅を決めてたら、成長もしないし限界が決まってるよね。

0986名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 21:09:57.43ID:8mFGxnHK0
みんな正社員になりたい?
俺は最近諦めだしたわ

0987名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 22:35:55.43ID:gpywsA6n0
>>985
無能だから正社員になれないと自覚してる
考える力など皆無だからね...言われたことしかできないし言われたこともできないよ

0988名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 22:45:59.76ID:8mFGxnHK0
>>987
統計的に男のほとんどが正社員だけど、男のほとんどが出きる人間ではないって考えたら正社員なんてタイミング次第でなれそうじゃね

0989名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 22:49:12.90ID:Z9RNFgVo0
正社員て 馬鹿面多くね? 
一人ではなんもできない奴ばかり 
リストラされたら 多分引きこもりになるだろなあ みんな

0990名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 23:10:57.41ID:cgPJfSg60
>>984
倒産したらさすがに関係あるだろ

0991名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 23:11:51.55ID:cgPJfSg60
>>989
おっさんはいい加減句読点覚えなよ
そんなんだから正社員に馬鹿にされてんじゃん

0992名無しさん@引く手あまた2018/02/21(水) 23:56:35.88ID:kmJv8DX60
>>984
さすがに一切無関係とまでは思わないけど、
その考え方大事よな

会社の将来像とか事業の展開とか
この間まで一丁前にあれこれ考えたり話したり頑張ってたけど、
正社員登用の道がないと分かってからは
知るかボケ自分らで考えろって感じだわ
おかげで楽になった

0993名無しさん@引く手あまた 2018/02/22(木) 02:11:51.87ID:oY+k5xjV0

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 722 -> 707:Get subject.txt OK:Check subject.txt 722 -> 707:Overwrite OK)0.79, 1.13, 1.12
age subject:707 dat:707 rebuild OK!

0994名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 05:48:50.97ID:+fTd0qPK0
ばか野郎! 
正社員なんかに馬鹿にされてないぞー! 
たまに理不尽な指令は受けることあるが たとえば 飲み物や 食べ物を買いにいかされ そのまま金くれないとか トイレ掃除を素手で便器洗えとか 道具無してことな 

それでも俺は負けてねえ あいつら気がついてないが 毎日あることをしてる あとで大変なことになるぞ あいつら てか一人だけ再起不能になるだろう 楽しみやなあ

0995名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 11:06:10.68ID:fklP/RFO0
4月更新はないと言われたけどそれ自体は別に問題はないんだけど
仕事は2月いっぱいで3月からは免除する・・・・なにそれ?
要するに事実上解雇ってことか?
契約は3月までなので3月までの給与は支払うが会社には来るな!ってことだよね
離職票が解雇扱いなると厄介だな

0996名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 11:50:27.49ID:okSLGxC50
>>994
馬鹿じゃねえのこいつ

0997名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 12:08:50.11ID:QiXEjZqY0
仕事しなくて給料貰えるならラッキーじゃないの?
どのみち3月で終わりなんでしょ
会社都合の解雇なら失業保険も直ぐ下りるから良かったじゃん

0998名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 12:55:00.82ID:8cVIA8O40
>>996
触れちゃだめな人だよ
今後スルーしよう

0999名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 15:03:40.03ID:fklP/RFO0
>>997
これも契約社員のだからなのかな
正社員を解雇しようとしたら1か月分じゃ済まないでしょ
契約満期を待たずして解雇すると事業主側はかなりのペナルティー食らうから
でもたぶん書類上は契約満期による退職になると思う
それは待期期間はないよ。得してるわけではないよ
事業主による退職なら給付延長とか特定離職者とか色々と便利なのだが

1000名無しさん@引く手あまた2018/02/22(木) 18:42:46.02ID:AC/t7hLv0
1000GET

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life time: 556日 22時間 34分 25秒

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