X
契約社員やってる底辺集まれ！2 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0101名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/20(火) 08:35:27.21
転職サイトを見て求人情報探してる
正社員として働ける求人に絞ってる
転職活動しようと考えてるだけで本格的に動いてないから誰にも言ってない

次が決まっていなくても年内には絶対に辞める
日々のストレスに耐えられない
身体が壊れる前に、病む前に辞める
0102名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/20(火) 19:44:32.29ID:g5uk/8ki0
偽装請負・多重派遣とは

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
0103名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/21(水) 09:51:05.57ID:NJLEMiLG0
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0105名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/21(水) 13:02:57.71ID:YhSeGBln0
オレも
0106名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/21(水) 15:45:29.21ID:CPY1d/N80
>>104
>>105
どうして？
0107名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/21(水) 16:27:11.11ID:YhSeGBln0
ウザいから
0108名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/21(水) 16:59:24.05ID:CPY1d/N80
>>107
ウザイのは金にならないコメント
0109名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/21(水) 19:15:11.95ID:TvTAsPM/0
金になるのが欲しかったら、そういうスレに行ったらいいと思うよ。
0110名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/22(木) 18:54:41.81ID:Wo0R0jOx0
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
0111名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/22(木) 21:52:58.78ID:rIVOCx+a0
今の20の大学生がこれから就職するにしても
生涯賃金は3億いかになる可能性のほうが高いし、
3億円は低収入だとは思わないな

22で就職して65まではたくとして
勤続43年で2億円でも地方のことを考えれば、
低収入かは微妙だな
1億5千万なら確実に低収入だとおもうが・・・
0113名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/23(金) 08:39:11.75ID:BS1M2bjQ0
そんな事言われても、今のオレには関係ねぇ
0114名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/23(金) 08:41:15.94
戦力になってるから休むに休めない
仲の良い人に転職活動したいと相談したら、するのはいいが自分の仕事をできる後任は見つけておけと言われた
確かにその通りなんだが後任なんて居ないし、仲の良い人なんて1人だけだしなぁ…
0116名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/23(金) 21:54:23.51ID:6N4mBqIL0
>>114
こんなこと言うのはアレだけど、代わりなんていくらでもいる。仮に自分が辞めてもすぐに
代わりがポジションについて、これまで通りに仕事を回す。（急に回された方は大変だが）
責任とか心配とか気にするのは本人だけで、実は会社や周りは意外と気にしてない。

だから本当に休みたいなら躊躇なく休もうぜ！
0117名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/24(土) 10:14:46.81ID:TO/oppvk0
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害提訴を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
0118名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/24(土) 20:40:32.85ID:Lrb4lz/70
オレも契約やりながら転職活動しているけど、今の職場正社員だけど、

自殺３名、鬱発症長期職場離脱３名。今後、今の給与では少ないので、

転職活動しているけど、結構働きながら職探すって難しい。
0119名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/25(日) 13:17:47.35ID:pw/OiO+v0
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
0121名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/26(月) 08:58:01.43ID:Wqfsh8bg0
>>120
でも身近な女性(母親、妻、彼女…etc)は男がどんな職場だろうが辞める事に理解してくれるなんて稀だしね…
0123名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/26(月) 12:11:01.80
>>121
俺の母親なんて、このまま契約社員でいるつもり？
正社員にはならないの？って現実を見せつけてくるよ
転職活動しろと言ってるようなものだよ…
0124名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/26(月) 13:15:29.71ID:a2qEjU8J0
こないだ正社員の面接で、
10年後、20年後、この会社でどんなポジションにいて、
どんな仕事をしていたいですか？
って聞かれたんだけど、ドキッとしたね。

非正規で働いてると、20年後なんてこの世にいないんじゃね？
くらいのサバサバした心持ちで日々暮らしてるから、
それが正社員になったとして、急に頭を切り替えて、
自分は果たして本気で20年後の事なんて考えられるんだろうかと思った。

目先のお金や経験欲しさに、正社員になりたいって言ってるけど、
それだけではモチベーションとして不足なんじゃないだろうか
0125名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/26(月) 14:38:50.84
その日の事しか頭に無いから数年後の事なんてわからないな
辞めてるかもしれないし、死んでるかもしれない
まだ採用されてもいないのに会社に貢献など考えられんわ
0126名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 09:02:38.45ID:8wV+IIHE0
「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
　書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
　自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
　労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
0127名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 16:29:01.45ID:tACtE//F0
正社員は未来の待遇改善を望む事が許される
契約社員は望む事が許されない
この違いだと思う

でもどうしようもないブラック企業に入ったらどっちにしろ地獄なんだけどね
まともな場所を多少でも見てきた中途採用じゃまず保たないし
新卒で入って我慢しちゃうと人生ほとんど棒に振っちゃうし
0128名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 17:05:40.23ID:u86nJqRY0
契約社員なんていつ切られるかわかんないし、その割には、背中を押してあげるには君の実績が必要だ！とハッパかけられるし、訳わからん！
0129名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 17:55:41.68ID:u9q/rguO0
無職歴2年10ヶ月（40歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、9月20日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて23日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
0130名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 18:42:23.75ID:NgUgm4rC0
>>129
NGIDに登録しました
0131名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 18:47:19.87ID:K1+20Caa0
市場は正しく評価している。お前らは代替が利く最下層労働者なんだよ。ばーか
0132名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 19:11:27.29ID:f/W82y6lO
前にいた会社は
３ヶ月ごとの更新だった
面倒だった
リーマンショックの頃だけど
あっさり切られた
0133名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 20:31:32.31ID:gxq1eqpj0
>>131
正社員だってそうだよ、バーカ
0134名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 21:04:35.53ID:OdMscNZ00
契約社員でやってた時あるよ
契約期間終わったら正社員にするよって言われて一年頑張ったよ
普通に契約終わったら更新するかしないか聞かれて
え？正社員の話は？と言ったらえ
0135名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 21:05:51.40ID:OdMscNZ00
普通に流されてあなたは必要なんで更新します
まああとにね
0136名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/27(火) 21:23:39.53ID:hYoJueXH0
最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。

差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。世界を餌にして生きており、何も還元しません。


日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻し、
マイト レーヤは出現するでしょう。
マイト レーヤはまずアメリカに現れ、それから日本です。
彼は日本語で話し、非常に物静かなやり方で話します。
彼の最初の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなくマイト レーヤを、テレビで見るでしょう。
マイト レーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。
彼は「匿名」で働いております。


マイト レーヤが公に現れるにつれてＵＦＯが、とてつもない数で姿を表すでしょう。

矢追純一

「宇宙人側からの申し入れは、
核の利用と戦争をやめ宇宙人の存在を公表しなさい。
ロシアという大国の首相がね、２回も言ってるんだからね。」

竹下雅敏

「どうも日本人のレベルの低さというのは、
ドイツはＵＦＯテクノロジーを完成させていたのに、
日本は戦艦大和で喜んでいたという感じなのです。」
0137名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/28(水) 00:16:22.96ID:yzYEBK1F0
あー、こりゃこりゃ
0138名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/28(水) 06:09:47.78
半年契約で契約期間が近づくと今辞められると困るなど言われて
辞めたいと言っても説得されて継続している
自分の辞めたい意思が弱いから説得されて承諾するんだよな
意思が弱いのは転職活動しても採用される気がしないからだ
でもずっと人間関係の苦痛に耐えるのはツライし、どうしたものか
0139名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/28(水) 08:56:56.95ID:GkAmPfwz0
95%は一年後に正社員になっています！
↑
気になる求人に書いてた
これ信用していいの？
0140名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/28(水) 09:49:07.10ID:fgxH/r3n0
偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
0142名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/28(水) 12:30:12.57ID:w/itdA140
嘱託社員って契約社員と違いって具体的になんだろう？

公的機関じゃない会社で1年毎の更新(…原則更新)の求人あって気になるんだが、
正社員登用の明記がなければ嘱託のままだよね？
0143名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/28(水) 17:06:12.15ID:VMhkZIDP0
イメージ的には、
嘱託は元いた会社を定年退職したお爺ちゃん用の仕事で、
お爺ちゃんってのは年齢的な理由があるので、
どのみち限界がくれば辞めていく。
つまり嘱託ってのは長期に勤めることを前提にしていない仕事だと思う。
非正規の中では、最も正社員登用が遠い仕事ではないかな。
0144名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/29(木) 10:20:42.77ID:YqFOQSiB0
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0146名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/30(金) 09:26:43.98ID:E+YLcvlZ0
>>143
ありがとう。契約・嘱託とかでの勤務経験ないから、よく分らなくて。
求人の資格欄には年齢・経験・資格は不問みたいな事が明記されてるが、この文面はお約束だもんな。
142で書いた求人は介護職で自分は経験者だけど、田舎だから法人が少なく待遇良い所はスペック求められて、
自分には希望する条件の法人に就く事がかなりキツくて。

雇用期間が1年で原則更新だからマシかな？って思ったけど、嘱託ってそういう感じなんだね。
無職でいるよりはマシかと思うから、とりあえず現場見学だけは行ってみようと思う。
0147名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/30(金) 18:26:23.30ID:PNG9nLt20
【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0148名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 06:30:56.69
今月で仕事辞めてやる
転職活動して正社員を目指す
0149名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 20:50:23.56ID:27n0pTL80
無職歴4年半（32歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二の加藤鷹になって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
10月1日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに10月1日時点でオナ禁8日間達成）

俺のイメージでは波○野結衣ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて10分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら5年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
0150名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 22:52:35.79ID:Gfl9E9l80
おれも雇用予定(それも契約w)派遣やめてやる！仕事があるか、どうか、わからんが、正社員目指すぜ！
0151名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 23:48:03.29ID:7JfDYQPJ0
かなり大手正社員確定の一年契約社員(試用期間みたいなもん)だけど半年で既に辞めたい

残業月50
飲み会月5、6
体育会系

むり

多分次はもう職歴半年の29だからまともなとこ入れないがほんと毎日苦しい
0152名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 00:20:52.24ID:wkDQOFPV0
>>151
まだ30にもなってないじゃないか。
いいとこあるよ！
0153名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 01:25:13.67ID:oeIrTF1Y0
>>152
不覚にも泣きそうになった
俺やばすぎワロタ

もう営業は足洗う
コミュニケーションとかはまだ大丈夫だけど飲み会苦痛すぎる
0154名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 03:36:41.62ID:VZmYm8eh0
3社連続で契約社員の内定辞退してしまった。
今は求人票に書かれてる内容を守らない気満々な会社で働く気力が無いわ。
0155名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 06:06:33.91
正社員並みの仕事量と責任
少ない給料

契約社員なんて会社の奴隷なんだよ
0156名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 06:14:42.48ID:wkDQOFPV0
オレも激しくそう思う！

契約社員なのに飲み会とか出なくていいだろ！って思うよ。給料安いんだから気楽に仕事させろ！
0157名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/05(水) 18:18:17.77ID:dKAYO8Iw0
今の職場に耐えられないから
辞めたいんだけど、
辞めて派遣社員になるのは
もっとマズイよね？
0159名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/07(金) 02:19:40.27ID:l/hMvpYT0
実家暮らしかつ奴隷のように安い時給だったら辞めてもいいんじゃない

祝日も昇給も昇格も何もない時給1000円未満の癖に残業だの休日出勤だの
言う方もクソだしそれに従う方なんてもっとクソだと思う
この程度なら他にいくらでもあるだろうし辞めてやるわ
0160名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 06:55:40.77
来月で期間終了だから今月更新面談
いつするのかわからないが更新しない事を伝える
来月は有休消化で一週目だけ出て終わる
更新の話が来る前に辞めると伝えるべき？
周りの人間も誰も知らないんだけど
0161名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 08:29:51.21
自分が底辺なのわかってるし正社員になれないから無能だから契約社員やってるのも理解してる
それでも正社員経験ある方がいいし、今以上にブラックで忙しくなったとしても正社員になりたい
0163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 21:15:47.13ID:klJK8ZwpO
>>161 他の奴に言われてるから良いこと言ってやろうか？正社員になれるのは無能か有能かじゃない。単に正社員の求人を受けたか、非正規の求人を受けたかだ。意味わかる？余程じゃない限り正社員の試用期間なんて普通に終わるんだよ。
0164名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 21:32:31.73ID:klJK8ZwpO
俺は数年前、非正規スタート(正社員前提)の仕事をしていた。社員の鏡を気取ってる説教大好きなジジイが教育係りだった。そいつは俺がクソしんどい仕事をしている間、図面を見る振りして前屈みになり一時間二時間とぶっ続けで携帯ゲームする本物のクズだった。
0165名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 21:40:44.74ID:klJK8ZwpO
そいつは俺に「いつまでやってるんよぉ、脅す訳じゃないけどそんなんじゃ正社員なれへんで？」とか言ってきた。それからしばらく説教をされ「じゃあこれからはスピードを意識して仕事しよな？」と言われお開きになった。そして俺はそいつの方を見るとそいつは携帯弄ってた。
0166名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 21:57:10.35ID:klJK8ZwpO
そんな経験を何十回も耐えそいつと半年働く。「この会社はな、ルールを守れる人材を求めてるんや。ルールを守ったら正社員になれるんや」と携帯弄ってサボっているそいつは俺に言ってくる。殴り殺してもおかしくない状況を耐え続ける。
0168名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/12(水) 07:48:12.66ID:yswwTSAo0
>>166
ま、しょうがないな
で終わり
0169名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/12(水) 12:31:31.46ID:vtD8k1cO0
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や非婚が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
0170名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/12(水) 13:54:31.02ID:VF5j9OwGO
>>166
オチをつけろ。
そんなんだから>>168みたいな社畜に罵られるんだよ。
0171名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/12(水) 19:02:03.08ID:2DJf9gfLO
どーも、人気者の166だよ。昨日は糞契約社員時代の事を思い出して酔いながら書き連ねていたら寝ちまった。別にオチらしいオチはないかな。ただ書き連ねているだけだから。でも非正規やってる人なら読んでるだけで腹立ってくるだろ？
0172名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/14(金) 12:17:35.86ID:9PB6puHq0
五人体制のうち
上司はパワハラ、二人の糞女は仕事しないから、
いい加減ストレスで体調不良の他に
精神までやられはじめてきた。
しかし、辞めたくても貯金はないし、
どうしたものか…
0173名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/16(日) 19:39:24.75ID:JnlttJl40
貯金ないのは致命的だね。

退職できるならした方がいい悪環境だな。
0174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/17(月) 06:22:17.14
辞めるつもりが説得されて更新してしまった
次が決まってないと辞めるか続けるか揺れてるから説得ですぐ動いてしまう…
0175名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/19(水) 16:39:17.51ID:HPWUTres0
ハロワの契約なのに、パワハラ。契約だから皆さんと同じような条件。
0176名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/19(水) 19:42:55.59ID:BsMsum6LO
非正規雇用ってマジで現代社会の闇だよな。正社員登用に関わった人事、上司、その他の奴って碌な死に方しないんじゃね？
0177名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/19(水) 20:21:56.34ID:GuHkD9cL0
ほんと正社員制度とかいらないよな
フルタイムとパートで分けたらいいだねなのにね
0178名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/19(水) 21:11:50.34ID:BsMsum6LO
どぉしてぇ～～～～～へ～～～～～！！今になって～今になって～僕は気がついたんだろ？どぉしてぇ～～～～～～～～へ～～～～～！！見えなかったー雇用のからくりって奴がーわかりはじめたラーラララーラー
0179名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/19(水) 21:44:44.76ID:HPWUTres0
はきださないとやっていけない。
しんどすぎて、鬱診断。
これで、将来やりづらいわー

代わりは沢山いるはずなのに、
やめさせてくれない。
0180名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/20(木) 00:53:05.50ID:hDR9RaQQ0
無職歴3年3か月（39歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、10月11日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて14日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
0182名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/20(木) 08:41:00.65ID:jUbwyOht0
鬱になる前に辞めたほうがいいよ
0183名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/22(土) 02:20:20.68ID:d5NPxt7l0
辞める時は最低1ヶ月前に退職願を出すようにとか言われてたけど、
いざ辞めるとなったら即日で辞められたからびっくりしたわ。
即日と言うか、その日のうちに会社を追い出されたんだけどね。
「辞める気がある奴に払う給料は1日たりともない。」だってさ。
離職票とかもろもろは中々送られてこなかったけどね。
0185名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 03:35:33.23ID:l39fAHmc0
金曜日に正社員の面接行ったのね。もうこれで20数社目。
今まで全部駄目だった。
それで、その日は車でしか行けないところだったんで、
母親が仕事を休んで付き添ってくれた。
駐車場の社内に母を待たせて面接してもらった。
出てきたのは社長と人事課長。社長が絵に書いたような悪人顔でさ。
鼻くそほじりながら履歴書見て「職歴なし？あんたもう３０だろ？」
「バイトなら経験あるっていったって職歴なしは職歴なしだろう？」
「うちでそんなの雇うわけないだろ？もう帰ってくれ。用はないだろ。終わり終わり」

車に戻ると母は面接には触れず、「また寒くなるんだって、今ラジオで行ってた」
「ごはん食べて帰ろうか」って。

無言のままうどん屋に入ってカツ丼食べた。
そしたら母親が「受かるといいねー」って言うからさ、俺答えに困っちゃってさ。
で、いろんな言い訳考えた末に正直に「いや、駄目だったんだ、今日も」といった。

母親、「また次も送っていくよ、カツ丼、あんまりおいしくなかったね」だってさ。

今頃になって泣けてきたよ。情けねーなー。就職してーなー。
今まで何やってたんだろうな、俺は。
0186名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 03:40:19.27ID:GdB9dPP4O
>>178
だいじょうぶ？
0187名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 10:30:00.64ID:7XPvh5K80
>>185
何か感動しました就活頑張って下さい

俺はそれこそ契約社員で月70時間残業している底辺です
手取りが27万でも人間関係含めボロボロですｗ
0188名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 10:33:20.72ID:7XPvh5K80
追記
今日夕方リフォーム会社営業の面接行ってくる
半年間契約社員でその後正社員らしいのが怪しいがｗ
今の契約社員は一年更新できてもずっと契約社員だから先が無いので
俺もついにリフォーム会社面接まで落ちたかってな感じｗ
0189名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 10:39:50.18ID:vKQMHxo50
今更だが求人に書いてある「正社員登用あり」は信用ならんな
聞いたら過去に1回でも実績があれば求人に書いてるとか
正しくは「過去に正社員登用実績ありだけど今は無い」だな
略して正社員登用ありか。
アホか。
0190名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 12:42:22.47ID:W0vWNkmQ0
>>188
リフォームか…
俺、おおよそマトモと思えないとこにちょっとだけ在籍したことあるよ
社長は普通だったけど、出勤してみたら社員はなんか中卒チンピラが身内や友達後輩を呼び集めて回してるようなとこだった
なんと言うか…「俺ら」と「俺ら以外」の意識が強くて気持ち悪かった。もちろんすぐ辞めた

まあ普通のところのほうが多いだろうけど、入ってみないと分からないんだよなぁ…会社って
0191名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 14:03:18.21ID:7XPvh5K80
>>189
>>190
そうなんですね・・・
俺もリフォーム＆半年間契約社員は引っかかるんですよね・・・
それだけ離職率が高いと言う事なのかな？
その間社会保険加入するのだから会社的には損得ないと思うのですが・・・
半年って会社側の都合なのかな？
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 17:04:31.68ID:7XPvh5K80
面接途中で帰って来ました
広告内容は嘘ばかり
まあこんなもんでしょうｗ
0193名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 18:26:40.64ID:W0vWNkmQ0
>>192
求人の嘘はね…「正直に書くと載せてもらえないかね～」なんてケロッと言われたりするし

自分はその時、なかなか仕事が決まらなくて失業期間が長くなると卑屈になって今まで底辺だと思ってたさらに下の求人に応募しちゃったんだけど
まぁ酷くて…
こんなとこは無理だなぁと思いながら口では「正社員になれるように頑張ります」とか言ってたんだけど

そこのチンピラ社員(ヤンキーではなくチンピラ)どもが偉そうに「俺らに気に入られなけりゃ社員になれないからな～」
とかニヤニヤ言うんだわ…
もうこっちはその時にはすでに、こんなクズ零細企業からさっさと足洗おうと思ってたんだけど

そもそもそんなこと言う社員ってガキじゃなくて40とか50代で酒で肝臓悪くした顔色のおっさん連中だし

んで結局さっさと辞めて
一応は真っ当な企業の非正規に収まったんだけど
給料がめちゃ安…
でもやってられないクズ零細企業いるよりはマシと思って働いてる感じ
0194名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 19:24:29.96ID:6tWP6bdc0
いや、だから何で非正規に収まるの？
真っ当な企業の正社員を目指せばいいじゃん
非正規なんてはっきり言えばバイトと一緒ですよ
0195名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 19:45:06.15ID:W0vWNkmQ0
いやほんとその通り
バイトと一緒
もう危機感は常につきまとうから嫌んなるね

だから仕事先の別の会社の人にアピールしてる。あまりあてには出来ないけ情報誌やハローワークとかの求人に嘘が多くて怖くなってるから、知り合った人を頼るしかないような気持ちになってますわ
0196名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/23(日) 20:16:37.37ID:EX66ryeb0
正規に採用されないからに決まってるだろ
0197名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/24(月) 03:45:55.81ID:suOeMPAO0
>>193
零細なんて社員がデフォだろ
むしろ零細社員より大企業の契約社員のほうが安定だろ
零細の社員なんて社長の気分次第で人生終わらせられる可能性大だし
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/24(月) 17:04:00.61ID:Vpmnk9OF0
大企業でも零細企業でも契約社員に安定などないぞw

零細社員>>>契約社員()=パート=バイト≧引きこもり
0199名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/24(月) 20:52:16.24ID:rwd8/qr00
>>187
その話と居酒屋就職からばあちゃんに辞めたの言ってない話は昔からある
コピペですよｗｗｗ
0200名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/26(水) 12:12:29.98
今の会社で仕事を続ける気力が無いから転職活動しようと決めたんたが
途中でできるのか不安になった
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況