【絶望】40代以上 リストラからの再就職 6 [無断転載禁止]©2ch.net
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人は皆、浮世という川面に浮かぶ泡。
闇から生まれ一時の間、舞い踊り、再び闇に戻る。
それだけの存在。
リストラされた恨み、転職活動の愚痴、語り合いましょう。
前スレ
【絶望】40代以上 リストラからの再就職 5
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/job/1423082459 もっと同僚と仲良くすればよかった。
もっと上司を尊敬して可愛がられればよかった。
もっと頑張って働けばよかった。
言い訳と屁理屈ばかりで会社からの恩情を無駄にしなければよかった。
あぁ・・・・・・・・ああぁぁぁあぁーーーーーーーー!!!!!!!
ざまぁw >>370
>もっと同僚と仲良くすればよかった。
→所詮会社での付き合いです
>もっと上司を尊敬して可愛がられればよかった。
→人間的に尊敬できないクズ上司を尊敬なんて出来ないし
ケツ舐めてゴマするぐらいなら好き勝手にやる
>もっと頑張って働けばよかった。
→頑張っても認めないやつのもとで給料分の仕事すれば充分だ
>言い訳と屁理屈ばかりで会社からの恩情を無駄にしなければよかった。
→どう働こうが、人につべこべ言われる筋合いはない禿 >>371
ほんとこれ。
同僚は良いやつもいるが、ムカついて仕方ない態度のやつもいるし
上司もクズだったらどうしようもないわな
適当に自分殺して働いてもらえるもんもらっておさらばでOK 40代にもなって20代の感覚だな。
人生取り返しのつかないとこまで来てるのに完全に手遅れになるぞ。
合う合わないとか何なんだよ?
あわせろよw
上司が尊敬できないクソだって?
仕事上では敬えよw
こんな簡単なこともわからないとか
ざまぁw いや、一理あると思うわ
甘過ぎ、と思うレスが結構ある
このスレ、発達障害の中卒から元上場企業管理職と思われる人まで
ごちゃまぜで、あんま参考にならん やっと決まった仕事がものすごく合わなくて困った
人生ではじめてブッチしたいと思った >>377
ありがとう涙
まだ二日目なのでわからんことばかりですが…厳しそうではあります。
しかし後がないから、やるだけやってみますよ。 40代の再就職で私服のスーツ着れるなんて、いいなあ
俺はもう制服着るぐらいしか道がないよ >>374
ギャッツじゃないの?
>>379
スーツ着る仕事しかできないけど
着たくないやつもいるよ。。。
買うのもクリーニングもいちいち金かかるしほんとスーツなんかいらない >>230
>バリバリ過ぎて
そういう人は営業か、自営が向いている
・・のに日本はやたら誰もかれも会社にぶらさがりたがりなんだよな
と超遅レス チノパンスニーカーでクリーニング無のボタンダウンの上に作業ジャンパー姿だった田舎営業が一番良かった
自営以外はありそうでないので 面接確約メールがうっとうしい
電話面接しかしない
要するに経歴書を提出しろと言っているだけ
なんで全くの異業種から確約メールが来るんだよ >>384
だれでも全員面接な会社がわざわざ「面接確約」と、さも貴方は特別!風にメールしてくるんだよな >>384
それに引っかかったわw
何度も来るんで実面接に行ったが、何で来たの?みたいな顔をされてサイレント食らった
オイ、パチ屋の照明屋!高い交通費払ってんだ
その気が無いんだったらメールすんなよボケが! ばかだね
人事もノルマあるんだよ
面接何人したとかそういうのも評価になる
ノルマに頭数が足りなきゃクソ人材だろうがとりあえず送ってるってだけ
向こうもめんどくせーさっさと終われよオッサンと思って面接したんだよ まったくだ
これを教訓にまともな所にアタックしてもっと良い条件で内定を貰えた
知ったかやってる暇あったら履歴書でも書いたら?
人事に詳しいから面接でも受けが良いんだろw
じゃあ頑張ってね >>390
わるいねえあんたみたいなのたまに面接に呼ぶ方だわ。
内定もらえたとかいい年こいて負け惜しみとか惨めすぎるからやめといたほうがいい
玉転がし業界に応募してる時点でどんな人材かお察し
何で来たの?ってのはむしろ390が本当にクソ人材だったからなんじゃ・・・ >>392
人事様がこのスレにいるとは笑えるw
ここでリクルートのリサーチかい?
まあロクな会社じゃないな
大丈夫だよ、もう引っかからないからw DODAのスカウトシステム最低
メール放置しておくと数日間で30通近くなる
中には午前2:00とか、完全に機械で自動送信だろ >>393
スレタイ通りの再就職組もこのスレにいるし人事だからえらいってわけでもない
40代で再就職だったら一般職じゃなく役職って事も多いし
リサーチしてるんでもなく普通に転職組だから専ブラでだらだら見てるだけだよ
何をそんなに必死になってんの?
40代のくせに子供っぽいからうまくいかないんでしょ >>395
必死じゃないよ
お前さんに売られたケンカを買っただけ
まあ子供っぽいのは認めるけどね 人事ってのは基本的にどの部署でもまともに仕事ができなかった奴が最後に押し込まれる部署だから
まともに相手にする必要はなし。俺も、この人事は暇つぶしか何かで読んだだけだなって空気を感じたら
適当にその会社の内部情報だけ聞き出して切り上げてるわ。 仕事ができる奴なら、もっと直接利益を生む部署に配置するものだよ だからそれなりにって言っただろ
というか人事だって大事な部署なのに仕事できない奴で固めたら会社がやばくなるわ 日本の大手が次々にダメになっていっているのは、それが原因だと思っているよ
本来人事は会社の要(かなめ)なのに、姥捨山のように使ってしまっている リストラなんて最近でもあるのか?
おちついたように見えるのだけど。 大企業で業種悪い事業部では毎年やってるよ
成績下位の圧迫面談で追い込んで退職させるやり方で 外資系では毎年のようにやっている
成績下位5%だか10%を因縁つけて退職に追い込んでる。 ま、オレもリストラされた経験ある
人生は厳しいねえ 昔から言われることだけどさ
人事って何ができるの?
ダメ出し専門のご意見番だったらさ
はっきり言ってイラネ(AA略) お前らみたいな使えない奴を採用したら評価下がるから大変だと思うよ おそらく、俺たちは70歳まで働かないといけない。
年金も70歳から >>411
多分、生きてないわー
まあ、人生は何にがあるか分からない。
あきらめずにガンバルわ 下半身も子供っぽいんや、ワレ!!!!!!
皮、かむっとるんや、ワレ!!!!!! >>409
無職が人事批判して虚しくないか
人事ならリストラする方だろうし俺は羨ましいわ 【Nikon】希望退職者募集に1143名が応募、想定上回る
http://www.fukeiki.com/2017/02/nikon-cut-1143-job.html
〉対象となったのは同社および国内グループ会社の40歳以上かつ勤続5年以上の社員で、退職日は3月31日。
〉当初の募集人員1000名を上回る応募者数となり、
1977年4月1日以前生まれの未婚一般社員、子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)、
SK(再教育候補)、HS(秘書庶務候補)、SYK(社内休職)、SYS(社外出向候補)、SYT(職種転換候補)、TS(単純作業)、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員のリストラ反対(`Δ´) 【富山】田中精密工業の希望退職に163名が応募、募集打ち切り
http://www.fukeiki.com/2017/02/tanaka-seimitsu-cut-163-job.html
〉対象となったのは同社および子会社「タナカエンジニアリング」の40歳以上の従業員で、退職日は2017年3月31日。
〉当初の募集人員は150名で、募集期間内に想定数を超えたことから、2月9日までだった募集期間を短縮し、2月3日付で募集を打ち切ったとのことです。
1977年4月1日以前生まれの未婚一般社員、子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)、
SK(再教育候補)、HS(秘書庶務候補)、SYK(社内休職)、SYS(社外出向候補)、SYT(職種転換候補)、TS(単純作業)、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員のリストラ反対(`Δ´) リストラされた。
パッケージは貰えたが良い条件かどうか判断できない。
子供が小さいからまだまだ働かなきゃならないのに困ったもんだ。
怪しいと思って転職活動を始めていたからなんとか救われそう。 >>419
時価36ヶ月分。年収1200万だから悪くはない。 >>420だけど嘘はついてないよ。
パッケージが特殊なさなだけで。
こんな目にあうなら俺が社長になろうかと画策中です。 >>424
年収1200ぐらいなら普通に居るぞ
だからこの先困ってるわけで
400ぐらいなら今迄マトモにやってりゃすぐ見つかる まぁ、証拠をあげると黙りまくって笑える。
あとコピペ貼ってスレ流したりする。
なんだかなぁって思うよ だからさ、このスレは中卒池沼一歩手前と有名大卒の人が
ごっちゃだから参考にならんのよ 俺なんか老化が始まってるんじゃないかと思うくらいだめダメになっててやばいわ
新しいことをまったく覚えられん >>431
それは自分に言い訳してるだけですよ
ひょっとすると抱えてる問題の解決が必要な場合もありますが、リフレッシュしたりしてみてください >>425
外資系なら1200万ぐらいザラだな。
前勤めてた外資、1000人ぐらいの規模だけど
社員の4-5割ぐらい1000万以上だったから。 あなたの年収はいくらだったの?
そして現在は無職なの? 年収1200万円も貰えるエリートがリストラされる?
セクハラの冤罪とかで? >>435
外資系だと数年昇進しないと首になる、自分みたいなところはある 自分はヒラで1200万ではないけどねw
組合から抜けた上司クラスは首になるね >>435
昇給・昇格するほど会社からコスト負担大きいと考えられて
むしろ優先的にリストラのターゲットにするところがある。 >>438
M&A食らってリストラ
ユニットごと閉鎖になったのが外資らしいw >>436-439
外資系って容赦ないんだね((((;゜Д゜))) >>434
俺は前職自営で1400弱
今はサラリーマン未経験職3年目で700ちょい
職歴を買って貰えたかな >>435
歳取って高い方からリストラされるよ
1200なら若い子4人は雇えるしね >>440
グローバルに展開してる日系でも大手は非組合になると、ばっさり切られるよ。
まあ、ほとんどが出向とか転籍とかだけど。
でも引き取り先にも選択権があり、ひどい人は行き先なく、圧迫面談で強制大使よに追い込む。 ここ見て、今の条件鑑みての感想。
今の会社に何が何でもしがみつくしかない。
悟った。
たとえ会社の寄生虫と呼ばれても。 47歳、製造業、本日1ヶ月後のリストラ宣告…
去年の4月にバイクで帰宅中に追突され1ヶ月半休職、復職後から上司との関係悪化、
年明けてパワハラに堪えかねて逆流性食道炎発症、体調不良の戦力外とみなされたらしい。
贅沢言わなきゃ仕事は在るだろうけど、出来れば早く馴れる様に同業の職みっけたい。 >>447
うちの係長ゼファーで突っ込んで2ヶ月以上やすんだが、普通だぞ。会社おかしいで。 >>448
確かにおかしい会社とは思うよ、
先代の工場長が班長に横領やらかしたとかで(真意は判らんが)辞職に追い込まれてる。
俺が仲悪くなった上司ってのもその班長だし。 >>446
薬剤師免許持ち50才のおれは薬局なら年収半減だぞ。
悪ければ1/3くらい。 >>450
叶うか分からんが、他の部署行かせて貰うとか。 >>452小さい会社だしね、他の部署ってのは無いんだ。 >>453
土下座してもうちょっと待ってくださいっ病気が子供が親がとかいって同情買ってそのうちに次を探す。年の人は辞めさす方針の会社かな >>454
古株の班長が牛耳ってるからね、
俺は担当の設備が常に万全に稼働出来る様に手入れしてたのに「そんなことどうでも良い」で片付けられ反論したのが気に入らなくなったんじゃないかな、
どのみち、有給使い切ってハロワに通うよ、
気にかけてくれてありかとう。 今日からこのスレに仲間入り。
俺の場合は、きちんと仕事をこなしていたのに、仕事に対して指導も注意もなかったのに
突然社長に難癖つけられて、スキル不足という理由で解雇。
不当解雇で闘ってもよかったが、時間の無駄なのと、
入社早々軽いブラックを感じて辞めたかったから、受け入れた。
糞会社を見抜けなかった事は反省している。 俺はトラックの運ちゃんしてるときぎっくり腰になったが、その日のうちに「じゃあ辞めてね」と言われたわ
使えなくなったら即リストラ、小さい会社なんてこんなもんでしょ、
体治るまで休めてなおかつ復職できるなんて天国かと 俺も仲間入り
今日エージェントと面談したんだけど
年取ると超厳しいんだなと実感 顔や性能じゃないんだよな、まず年齢で落とされる
あいつら一番最初にみる項目が年齢なんだろうな 先日面接受けた会社(IT 100人規模)の結果が届いて、
とりあえずは契約社員なら雇うって。時給1800円(交通費は別途支給 社保加入)。
業務をこなしてリーダーレベルと認められたら正社員にするとの事。
だいたい2-3年。
せめて月給(残業代別途)ならまだいいのだが。
40代の転職の難しさと、自分の価値のなさを改めて思い知った。 >>465
SE/PG経験ありだよ。
ただ、年齢に対してリーダー/マネージャーとしての経験不足と
転職回数が今回4回目というのもあり、契約社員で打診したとの事。 >>464
扱いがひどい。
都内ならありえない。
まぁ40ならチーム管理求めるのはわかるけど。
俺はitの一技術者だが契約で70万だよ。 契約社員の「契約」は色んなのがあるよな
数ヵ月単位
年単位
プロジェクト単位
いわゆる特定派遣だと(名前なくなっても実態としてまだまだ多い)
プロジェクトや先方の契約期間すぎたらサヨウナラなのもあるし 【シーズメン】希望退職者募集に32名が応募、想定下回る
http://www.fukeiki.com/2017/02/csmen-cut-32-job.html
〉対象となるのは40歳以上の管理職および35歳以上の一般職で、退職日は3月14日。
〉当初の募集人員35名に対し約1割少ない応募者数となり、
<1976年度生まれの管理職、81年度生まれの一般社員は勝ち組と負け組が分かれている。悲惨なのは4月2日〜19日生まれ。>
76年4月2日〜77年3月15日生まれ(※)の未婚バ管理職、81年4月2日〜82年3月15日生まれ(※)の未婚一般社員、子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB=閉経婆認定)、
SK=再教育候補、HS=秘書庶務候補、SYK=社内休職、SYS=社外出向候補、SYT=職種転換候補、TS=単純作業、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTのバ管理職・一般社員のリストラ反対(`Δ´)
※特に忌み数字が含まれている4月2〜4日、9日、10日、12〜14日、19日、20日、22〜24日、29日、30日生まれは超負け組。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています