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【絶望】40代以上 リストラからの再就職 6 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん@引く手あまた
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2016/06/16(木) 08:45:24.33ID:roCUcFPl0
人は皆、浮世という川面に浮かぶ泡。
闇から生まれ一時の間、舞い踊り、再び闇に戻る。
それだけの存在。

リストラされた恨み、転職活動の愚痴、語り合いましょう。
前スレ
【絶望】40代以上 リストラからの再就職 5
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/job/1423082459
0234名無しさん@引く手あまた
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2016/12/15(木) 02:05:06.64ID:ckRKlFhA0
いい仕事ないかなあ
0235名無しさん@引く手あまた
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2016/12/15(木) 05:21:16.35ID:AAFtqT270
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0237名無しさん@引く手あまた
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2016/12/17(土) 03:22:50.80ID:VU4xkn2f0
製造しかやったことないのに
ノンだ勢いで
ホームメーカーの営業に応募した
落ちるだろうな……
0238名無しさん@引く手あまた
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2016/12/17(土) 04:45:04.49ID:cuPEK26F0
>>230
そうよ
よかれと思ってやっても見る人から見たら鬱陶しいって事になるからね
大人しく粛々とやるのが日本の組織にあってるよ

結局、何だかんだ言ってね
0239名無しさん@引く手あまた
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2016/12/21(水) 16:50:47.01ID:KW1sGY3e0
ダンダン ダダダダン

シュウー!


(初代ガンダムのアイキャッチャー)
0240名無しさん@引く手あまた
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2016/12/21(水) 17:33:28.91ID:KOfuJc0v0
特定派遣やってたら、次決めるとき、結局特定派遣しか決まらなかった
というパターンになるね。
こういうとき、メーカー出身の人、羨ましいとおもうね。
0241名無しさん@引く手あまた
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2016/12/22(木) 06:36:51.96ID:p5swkSvP0
年収600万円で、就職したけど、つまらんから退職しようと思う
いい年こいて、やりがいを求めている
0243名無しさん@引く手あまた
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2016/12/25(日) 02:10:21.04ID:+fHdUpH/0
>>242
いいけど
どうやって譲るの?
0244名無しさん@引く手あまた
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2016/12/25(日) 09:17:10.83ID:dIX8S+1h0
来春退職に向け希望退職の募集があるんだが悩んでる。47歳。
今年は茄子無しだったので年収700。去年は930。一応メーカーの管理職。

同職種で旧知から誘いはあるが、年収は700程度。さらに通勤時間が倍になる。(30分が1時間へ)

応募せずに会社を捲土重来に導くために粉骨砕身して耐えるか、なやむ。

あと7年で子供らの教育費が無くなるんでそこまでしのげればいいねって、毎日奥さんと会話してるわ。
0246244
垢版 |
2016/12/25(日) 15:11:23.60ID:dIX8S+1h0
あと7年会社が持つのか、それならまだ声を掛けてもらえるうちにとの思いが錯綜してる。

退職金は割り増しをいれて15M程度になる。
0247名無しさん@引く手あまた
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2016/12/25(日) 17:05:14.69ID:1RIKsiqgO
>>246 通勤一時間ならたいしたこと無いんじゃない。
しがみついて左遷されたりしたらそれどころじゃなくなるよ。
兎に角、次が確実に確保しとかないと。俺、同い年で去年希望退職したけど再就職するのに大変だったからさ。
0248名無しさん@引く手あまた
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2016/12/25(日) 18:19:26.28ID:nlFyAX4X0
>>244
通勤がきついなら引っ越しゃいいやん
持ち家なら貸して家賃取ればいいやん
いちいちやらない言い訳ばっかでうぜーよw
0249244
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2016/12/25(日) 18:33:23.83ID:dIX8S+1h0
>>247
お仲間ですね。
退職を選んだ最大の要因は何ですか?

私は、「一番大切にしたいものは何だろう」って自問してます。
0252名無しさん@引く手あまた
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2016/12/26(月) 09:57:19.94ID:JE1sBl2k0
潜在的な働き手635万人

厚生労働省は30日、2016年版の労働経済白書を公表した。少子高齢化に伴う労働力人口の減少と人手不足が課題となる中、
働く意欲があるのに職に就いてない「潜在的労働力」は635万人に上ると指摘。活用に向け、短時間勤務など柔軟な働き方の導入や、
職場情報を分かりやすく提供する仕組みなどが必要だと強調している。

15年平均の完全失業者は222万人いるほか、職探しをしていないなどの理由で失業者として集計されていない就業希望者も413万人に上る。
就職に結び付かない理由は「希望する内容の仕事がない」や「勤務時間・賃金が希望に合う仕事がありそうにない」が多い。

http://www.saga-s.co.jp/news/national/10206/361220
0253名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/26(月) 13:41:20.41ID:VSxlONS70
コネで同業他社に就職することにした

ブラック確定だけど半年誘ってくれてるから頑張ってみる
0254名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/26(月) 16:38:06.22ID:L0TOpgP30
70歳定年そして75歳から年金受給案を国会に提出。
可決する可能性が大きく、75歳まで生きるためのサバイバルが始まります。
0257名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/26(月) 21:22:53.90ID:6L9mtnl60
>>256
ご縁は大切だよね!
0259名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/26(月) 21:54:53.51ID:WKogLo05O
>>249 年々業績が悪化してあって回復しる見込みが見えなく50代で放り出されたら絶望的になりそうだったこと。
月給が10万減額されてモチベーションが落ちてたこと。
自分に過信があり次決まるだろうと安易に考えてたこと。
実際は十分な管理職経験あろうともあまくなかったよ。
0260名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/26(月) 22:06:10.21ID:QzD+U2qg0
             ,.- ‐── ‐- 、
              ,r'´元地方公務員`ヽ
             ,イ 73歳定年退職者 jト、      俺達の子供がバブル世代であることを隠せ!!!
          /:.:!       j     i.::::゙,   そうだ、就職氷河期世代に全てをぶつけろ。
            i:.:.:|    _,,    ,、--、  !:;;;;|   あいつらの世代が団塊Jrとマスコミにふきこめ!
           |;;;;j ,r''"二ヽ   r'⌒ヽ  !;;;!    俺達の年金は絶対、先輩達からきつく就職氷河期世代を
         ,ヘ;;i! ,,_r ・,ン.:!  {〈・_,>、,, jヘi!    殺せと言われている。この際だ。そうしよう。真のゆとり
         〈 j>j、   "´, イ   `ヽ  ,':::〉!    教育は俺達の子供世代であるバブル世代の子、俺らの孫
          `ゝ.`,     ノ、__,入   j::rソ     だから大目に見ろ。就職氷河期が「ゆとり世代」とふきこめ!
             `゙i   / ,r===ュ, `,  '.:〔_    俺らの孫、ゆとり世代は新卒就職させろ!バブル世代同様、同じ道を!
               }!  ! i.:::::::::::.:! ;!  .!::::j::`` ー----─r- 、就職氷河期世代、お前らは親共々早く死ね!
             , イ.:ト、   ゙===='′ ,イ!:::::!::.:.:.:.       ゙,  `ヽ先輩達が順次減る。お前らの親が年金貰うと
         _ノ /j.:::!:トヽ、 ´ ̄` ,ノ´ ,リ::::.:!:::.:..      i.    \俺達の年金受給額が減るだろ!!!
       ,.r'´  /.::!:::::::| `ヽ`"""´ /ノ.:.:.:.:.::!:.:.         |     !おいこら就職氷河期!いい加減に死ね!
     /      .:|.:.:.:::ト、 リ   /     !:.         !     |     経団連には絶対に雇うな!としている!
    /       l  , へ\!  /'7ヽ    |:        j       |       絶対ニダ!氷河期から更に搾り取って東京五輪!
   /           l/^ヾ:::ト、!  j! l  〉、   |        | .      |   俺達ハッピー!!!!マスコミは氷河期殺し煽りを頼んだぞ!
  ,/       i       .::| i|  j! | /  `ー'′       ! j!      !  ただし就職氷河期世代にも俺らの子がいる。そいつらは当然
  j!   .:.:.:i:.:.:|          ヽ| /,ノイ         /  ljレイ      | 新卒で優良企業へ縁故入社!今頃、係長か課長だ!やったぜ!
 /ト、 .:.:.::::::l:.::|           `y'/      r─---イ=='゙ リr゙'/     ,j!  民主党は俺らの傀儡!本物の就職氷河期世代の親は俺らよりもずっと年下だ!
                                             30代が団塊Jrとマスコミにふきこむのには苦労したぜ!
                                             1990年以降に生まれた少数精鋭の選ばれた孫!ゆとり世代を尊重しろ!
                    
0261244
垢版 |
2016/12/26(月) 22:40:39.26ID:83SSVCV40
>>259
ありがとうございました。優先順を考えながら、正月過ごしてみます。自分もかなりモチベーション落ちてます。

何を大切にすべきか、収入だけじゃなく、20年以上心血を注いできて築いた環境や待遇、人間関係など、捨てにくい。
0262名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/26(月) 22:43:06.27ID:GSudnhYa0
42で34迄の求人に応募して少しでも希望もってる俺は馬鹿か。職種、業種は経験者なんだが。8オーバーじゃな。
0263名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/27(火) 06:31:47.70ID:iuSZT8CY0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0265名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/27(火) 12:34:43.30ID:YzdeF7/a0
どうすれば?転職(°∀°)
0266名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2016/12/27(火) 22:11:34.27ID:V48M6GD50
     /"  ̄ ̄ ̄ "\
     /          \
   // 高 齢 世 代 ヽ\
  ///  /__""__\ ヾヽ     ネットでいくら騒いでもムダ
  i//  /__""__\ ヾヾi     政治家は票になる俺ら1925年から
  |/i   /   l i l   \  ヾ|  1945年生まれの世代しか見てないっつーのw
  |/    _'"\__/"'_   ゞ|
 rー、  《 ●>  ハ  <● 》  ,―、 民主も自民もも結局、多数投票派のことしか頭に無ぇよ
 |/\     _/  \_     /ヽ|  結局、おまえらは団塊以下の奴隷なんだよ
 .|| |   /l_    _l\   | ||  団塊は俺らのために働いたが、奴らが年金貰うと
  し、  |   ̄\__/ ̄ |  、/   俺らの取り分なくなるじゃんよ。だから団塊世代ヘイトしたわけw
   |   |  ,―-v-―, |   |  こうなったら就職氷河期世代!お前ら死ねよ!年金払うだけ払って死ね!
   .| 、 ヽ  "ニニニ" /  , |   1995年から2005年まで官民での新卒採用凍結で8割自殺すると思ったぜw
    \\  ___,  //    ゆとりは俺らの孫!団塊世代以上の孫だ!バーカw氷河期世代ヘイトして良かった!
      \\     //  ワシらはバブル世代の親世代、ゆとりは俺らの孫じゃボケ!皇族の家族構成の年齢見てみろw
        \_____/

★団塊以上の世代のまとめ

・自分たちは終身雇用・年功序列の階段を登ったが就職氷河期世代に対してははしごをはずした。
・自らの地位を確固たるものにするため派遣・アルバイト等を積極採用し氷河期世代を使い捨て推奨。
・成果主義という名の賃金抑制策を導入し下の氷河期世代同士競わせ疲弊させる。
・借金で身の丈以上の生活を満喫し逃亡。返済は連帯保証人の氷河期世代の自殺による口減らし。
・乾いた雑巾をしぼるように氷河期世代から集めた年金でのんびり暮らす気マンマン。
・氷河期世代の親はバブル世代と団塊世代の中間世代。この親達は戦時中徴兵され死亡が続出。

これが真実だ
0267244
垢版 |
2017/01/01(日) 15:06:02.53ID:7PapZ+mi0
取り敢えずエージェント登録してみました。年収ほぼキープ(900)を条件にしました。
0270名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/01(日) 23:54:10.89ID:Toz9RT9F0
>>267
参考までに。どこのエージェントですか?
この度片道切符の出向になり、登録はしておこうかなと。
0271244
垢版 |
2017/01/02(月) 09:07:00.06ID:DSIaPlSK0
>>270
JACにしました。
0273244
垢版 |
2017/01/02(月) 14:42:19.62ID:ZB0Jicza0
>>272
英語が出来ないので外資はありません。
0274名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/02(月) 20:42:26.68ID:3ZFGpSLS0
英語もできないポンコツ中年に年収900も出すとこなんてあんの?
0275名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/04(水) 23:10:43.63ID:H3cVSa7B0
時給900円でしょ?あると思う
0276244
垢版 |
2017/01/06(金) 22:03:05.27ID:0Fwee4gK0
面談依頼来ました。
0277名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/11(水) 21:56:56.63ID:9WrZqnKd0
【シーズメン】希望退職者募集で35名を削減へ、全従業員2割
http://www.fukeiki.com/2017/01/csmen-cut-35-job.html
〉対象となるのは40歳以上の管理職および35歳以上の一般職で、退職日は3月14日。
<1976年度生まれの管理職、81年度生まれの一般社員は勝ち組と負け組が分かれている。悲惨なのは4月2日〜19日生まれ。>
76年4月2日〜77年3月15日生まれ(※)の未婚バ管理職、81年4月2日〜82年3月15日生まれ(※)の未婚一般社員、子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)、
SK(再教育候補)、HS(秘書庶務候補)、SYK(社内休職)、SYS(社外出向候補)、SYT(職種転換候補)、TS(単純作業)、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTのバ管理職・一般社員のリストラ反対(`Δ´)
※特に忌み数字が含まれている4月2〜4日、9日、10日、12〜14日、19日、20日、22〜24日、29日、30日生まれは超負け組。
0278名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/12(木) 15:04:53.51ID:yC1jzgbB0
人手不足とは言っても
IT業界のSEは止めた方がよい。

同業他社への再就職ならコンビニバイトの方がマシ。
俺は45で離れたけどね。

今は楽になったわ
0279名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/12(木) 19:05:03.30ID:9WUM0B+Q0
>>278
いまなにやってんの?
0280名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/12(木) 20:10:26.77ID:OOqTmjM/0
40代の転職は意外とあるぜ
今日も経費で飲みまくりだわ
0281名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/12(木) 20:30:35.35ID:IRXskTLs0
利益出して会社に還元しろよ
0283名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/13(金) 04:07:20.72ID:Dt5/8epX0
>>282
独身?
0284名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/13(金) 05:53:43.12ID:yXlFCQK/0
>>278
聞いたことある
0285名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/13(金) 06:42:09.20ID:eLeVKqiaO
吃音持ちには接待業は無理やわ
最近面接が億劫になってタウンワークに電話するのも億劫になってる
でもアクションしなければ何も始まらないし
0287名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/13(金) 10:21:22.62ID:n4C24Jod0
>>285
勧めるわけではないが、タクシーは慣れると楽だぜ
特に人間関係が希薄でいいから

お客はほとんど一見さんだし、こちらから世間話なんてする必要ないし、
会社では事務処理と車の清掃を一人でするだけだから同僚の上下関係もないし
0288244
垢版 |
2017/01/14(土) 07:04:26.99ID:xgLjMZyS0
エージェントと初面談しました。帰宅したらさっそく案件のメール来てました。課長待遇、700〜850なのでちと厳しい。業務内容は問題なし。年収2〜3割ダウン。これから教育費のヤマが来る身にとっては…。
0290名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/14(土) 08:01:30.82ID:ZkpV1EDK0
>>288
確か英語が出来ないって人だよね
その条件で850のオファーが来るのは凄いな
経理みたいな専門職かバリバリの開発関連かな?
0291244
垢版 |
2017/01/14(土) 11:18:08.42ID:xgLjMZyS0
はい、英語全くダメです。

一応技術系専門職に当たります。プロマネの経験が豊富なのが良かったのかも。
0292名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/15(日) 11:55:39.72ID:DW3I2bGN0
>>291
転職は慎重に!
0293名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/15(日) 15:29:58.70ID:dpOkR6x+O
>>291 案件あるうちに行っとく方がよいよ。離職期間長くなると選考が厳しくなる企業多いから。
後、技術職だと英語のマニュアル読めないと駄目なとこ多いし。
0294名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/21(土) 10:53:46.26ID:dsfdyK690
このスレにいられるのも後1年か。
うつを発症して首になり、6年かかってやっと完治、
(復職した際クラッシャーの部署に入れられてぶり返した)
バイトで凌いで気がつきゃ、正規失職して10年。
もう、まともな職にはつけんだろうな。
0295名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/21(土) 13:20:13.80ID:ZgvbWres0
うつは完治しません
気を付けて
0297名無しさん@引く手あまた
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2017/01/21(土) 18:04:49.50ID:SxGPEzI+0
昨日、とある専門職の一次面接受けてきたのだが、面接官は人事と部門長兼務されてる御二方。
面接中もどうも話が噛み合わず違和感覚えてたんだけど、実務的な質問に対し、ここに担当者がいないからお答えできないと部門長に半ギレされて、嫌な雰囲気のまま面接終了。
後で知ったのだが、部門長の方は自分が応募した職種に精通してない方だと知って納得はしたが、結果はきっと駄目なんだろな
0299名無しさん@引く手あまた
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2017/01/21(土) 19:53:08.67ID:wd6DnrGG0
>>297
えらそーな事は言えんけど、面接官は現場の仕事は知らないのが当たり前
あいつらの仕事は採用面接であり現場の仕事じゃないから

だから仕事の事を細かく聞いても分からないのが当然で、しつこいと怒るのも当然
面接ってのはそういうのを察して、受け応えできるかの社会性を見られる場と思ったほうがいい

もちろん「○○ができる?」とか聞かれたらどんどん答えてやればいいし
自分のアピールはどんどんやればいいが、その会社の仕事を問い詰めるのはしないほうがいい
0300名無しさん@引く手あまた
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2017/01/21(土) 23:24:47.97ID:SxGPEzI+0
>>299
貴重なご意見ありがとうございますm(__)m
補足すると、その会社には以前勤めたことがあり、今回は元同僚を通じて、人事に紹介して頂いた会社。
とは言え、自分としては新規の気持ちで面接に臨んだのだが、ハナから元従業員扱いで、昔話から面接が始まったので、余計やりづらかった。
しかし、百歩譲ってJDに書いている職務内容について、面接官の知識が乏しいのは、あまりに問題あり過ぎなんじゃないかと。
元従業員がそう感じるんだから、新規の候補者は、もっと違和感覚えたと思うと、少し悲しくなった。
0301名無しさん@引く手あまた
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2017/01/24(火) 19:30:53.17ID:xZdKCnPn0
去年の3月にリストラされて、50社近く応募して不採用続きでしたが、なんとか今回内定を頂きました。
先行き不安ではありますが、もう一度頑張って見たいと思います。
0303名無しさん@引く手あまた
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2017/01/24(火) 22:05:15.08ID:4mSW0ETr0
>>301
おめ!
 
超がんばれ!
0304名無しさん@引く手あまた
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2017/01/24(火) 23:29:32.21ID:6QQ8kbzv0
ありがとうございます。
一時期はもう社会復帰できないかと思いましたが…。
再就職する会社も、入って見なければわからないので、不安もありますが、やるしかないのでね、がんばります。
皆さんの応援が骨身に染みました。
ありがとうございました。
0305名無しさん@引く手あまた
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2017/01/25(水) 00:03:35.03ID:vua8i40w0
労働者なんて使い捨てだともうわかったでしょう
もう働かなくていいですよ
生活保護を受けて暮らしてください
0308名無しさん@引く手あまた
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2017/01/25(水) 13:12:48.35ID:L5MQ5Pku0
書類選考通過して、来週一次面接予定なのですが、適性検査も受けます。
クレペリン検査みたいですが、事前対策とか必要でしょうか?
0309名無しさん@引く手あまた
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2017/01/25(水) 15:08:42.47ID:Jb4AWorQ0
リストラではないけど、一旦無職となったときに友人、知人を改めなくちゃなくなるよね。
助けてくれようとしたり、相談にのってくれたような奴とは今でも交流あるけど、その時に離れたり、全然心配してくれなかったり、知らねwってな態度の人とはすっぱりと縁をきったよ。
でも、そういうやつに限って3年たっても飽きずに誘いかけてくるとか…。
まるで自分の不運の象徴みたいでこわくなるよ。
自分的には縁切りは厄払いでもあるのにさ。
0310名無しさん@引く手あまた
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2017/01/25(水) 19:06:23.73ID:T6NTI7mL0
>>294
その状態を越えてみなさいな
私もそうしてきたけど、薄情だと思った相手も辛いし孤独だから吐き出したい
本当に苦しくなった時にわかるよ
0311名無しさん@引く手あまた
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2017/01/27(金) 02:22:21.06ID:jFwHa1hQ0
【日立国際電気】早期退職者募集、人員数を定めず
http://www.fukeiki.com/2017/01/hitachi-kokusai-cut-job.html
〉対象となるのは原則40歳以上かつ映像通信ソリューション部門・経営サポート部門に属する社員で、退職日は3月31日。
1977年4月1日以前生まれの未婚一般社員、子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)、
SK(再教育候補)、HS(秘書庶務候補)、SYK(社内休職)、SYS(社外出向候補)、SYT(職種転換候補)、TS(単純作業)、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員のリストラ反対(`Δ´)
0312名無しさん@引く手あまた
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2017/01/27(金) 19:24:52.90ID:ASaKP+dx0
再就職したけど年収100万近く下がった
定時で帰宅できるから電通みたいなブラックにいたからその分楽すぎて天国だけど
安い給料に将来が不安になる
ほんとなかなか人生うまくいかんなあ・・・
0313名無しさん@引く手あまた
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2017/01/27(金) 19:46:05.91ID:pjVe0Wku0
45歳で前職の年収が600程だった。
就活してても年収が400貰えればのとこばかり…それも落とされてばかりだが。
平均年収はどれくらいなんだ?
0315名無しさん@引く手あまた
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2017/01/27(金) 20:56:20.60ID:thAcH7OC0
いった方がいいよ、今無職だろ
0316名無しさん@引く手あまた
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2017/01/27(金) 21:03:10.48ID:ASaKP+dx0
皆そんな落差あるのか・・・

平均って400前後じゃない?
でもリアルな現実は40代中途採用だと2〜300万も普通にある
0317名無しさん@引く手あまた
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2017/01/27(金) 21:17:38.66ID:cyK0qq460
>>312
それ、自慢してんのけ?
0318名無しさん@引く手あまた
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2017/01/27(金) 21:29:48.14ID:B6koGIRZ0
>>316
前職は外資系だったから…。

契約社員でも1年で成果出なきゃやめて貰うとさ。
面接の時に出来る面してる輩が多いらしくて。
0322名無しさん@引く手あまた
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2017/01/28(土) 09:58:59.19ID:qsKGmULP0
中途のおっさんに400なんて払う価値あるのか?
0323名無しさん@引く手あまた
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2017/01/28(土) 10:50:17.61ID:3F3jEkZU0
中小企業、街会社とかなら年齢に関係なく350くらいばかりだよ。
こんなもんじゃないのかなぁ。
0325名無しさん@引く手あまた
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2017/01/28(土) 20:18:23.31ID:71SLMmuG0
共稼ぎなら400+250でも行ける
0327名無しさん@引く手あまた
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2017/01/28(土) 21:45:49.56ID:kPwVB8qI0
パナ忘れとるで
0328名無しさん@引く手あまた
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2017/01/28(土) 21:57:01.10ID:e3aRhNqg0
で、まさかソニーが生き残るとはなw
 
大学名不問で採用試験、って有効だったのかもな
0329名無しさん@引く手あまた
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2017/01/29(日) 11:59:35.56ID:4CG7HaHf0
事務系は年収250の価値なんだよね
だからリストラになるんだよ
0330名無しさん@引く手あまた
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2017/01/29(日) 13:22:04.90ID:4CG7HaHf0
東芝はもう無理だな
自社で昇進する制度の弊害だな
0331名無しさん@引く手あまた
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2017/01/29(日) 17:00:56.91ID:LjSn6GH/0
東芝何があったの?
0332名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/01/29(日) 17:30:17.58ID:yRBQ6gs10
>>331
秒読みだよ。
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