ドイツの年間休日って１５０日らしいな [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/18(水) 09:51:51.69

年間休日１５０日、それ以上休んでいる人もいるとか。
日本もそれくらい有ったら良いのにね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/18(水) 09:52:57.73

日本は多くて１２０日だからね。１００日切る所もザラにあるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/18(水) 15:39:10.18

日本においての　働く　っていうのは異端なんだろうねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/18(水) 15:44:54.33

同じ敗戦国なのにどうしてドイツはまともで日本は駄目なのか。
福島を機にさっさと原発をやめたり、ドイツ人は優秀。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/18(水) 17:43:42.81

働くのが美みたいなのがあるのかな？
オランダとか週休３日らしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/18(水) 19:06:05.62

暫く住んで働いてたけど
あいつら金曜半ドンだからなw
残業という概念はほぼ存在しない。

トラックですら超絶ガチに規制あるから
80km/h出す奴は皆無だし
運転時間自体短いからみんなのんびり。

労働環境だけ考えれば世界有数に
恵まれているのは間違いないわ。
労働環境だけ考えれば。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 07:32:00.38

日本とドイツは同じ敗戦国で戦後、経済大国になっているのは同じ。
ただ、日本が国旗や国歌を変更せずに天皇制が存在をするなど大日本帝国と連続した面が多いのに対して
ドイツは戦前と今のドイツ連邦共和国が違う国として、国旗から何から色んな面を改革してきてるよね。
日本は民主主義国家になったといっても、今だに我慢が美徳、働く事が尊い、といった戦前のような精神論が根強いように思う。
もう少し柔軟に変えていってもいいと思うんだけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 07:33:37.65

欧米では週休４日の所もあるらしい。羨ましいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 08:00:23.59

昔、ポスドクしてたけど、有休と病気の休みは
別。5週間の有休を全ての人が、
消化する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 08:18:39.83

日本ももっと声を挙げるべき

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 08:20:57.83

>>10
やめとけ。公務員だけ採用して、サービス悪化して終了する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 09:32:02.35

そこまで休みいらないなら水土日の休みが欲しい！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 09:36:04.01

月曜、土日休んで頑張れる、火曜、今日乗りきれば休みだから頑張れる、木金曜、2日行けば休みだぁ！がいいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 16:36:17.87

150日休んでもGDPは世界4位なのか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/19(木) 18:57:37.91

日本も休み増えてほしいわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/20(金) 07:39:28.22

１５０日いいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/20(金) 12:42:54.33

>>14
とくに優れてるから高いわけではない。
カーストが現在もあるってこと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/20(金) 12:56:23.37

日本のサラリーマンの多くは、クライアントや顧客に“個人”が付いています。担当が休むと仕事が回らないし、本人も休みにくい。
一方、ドイツは対企業だから、誰でもいつでも代わりができるよう、日頃から引き継ぎをしています。気兼ねなく平等に仕事を交代で休めるのです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/20(金) 14:19:13.00

まあトルコ系とか、倉庫労働か良くて
トラックドライバーだからのー
現地の邦人経営中小とか
タコ部屋みたいになってるけど
ほぼ治外法権で救済は無いし、
皆が皆幸せなわけではない。

でも、それでも、労働法は恐ろしく強力で、
底辺トルコ系ですら、どれだけ仕事残ってても
定時でサックリ帰るけどなあw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 09:48:05.41

105日の休みあるのになんかウツっぽい
なんもやる気おきん
趣味も世間も興味無し

**カベードン** · 2016/05/22(日) 13:07:36.96

定時で上がれるほどの少ない仕事量ではない
普通にやればもちろん残業時間に終わる量
ドイツは定時で終わる量の仕事なの？
システムがうまく回ってるのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 13:22:14.59

同じ地球上の人間として生まれながらこの格差は酷いな。
150日休めたら自殺とかかなり減るぞ、マジで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 13:23:27.20

>>21
そもそも残業という概念がない
キリスト教世界では、労働は罰だから
スイスは4週間だが、兵役に服する
2週間を加えるとドイツ、フランス
より職場を離れる期間は長い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 13:35:30.86

>>23
＞キリスト教世界では、労働は罰
本気で言ってたら恥ずかしいぞ
旧教も新教も労働は否定はしていない。

単に連中は働きたくないだけで、
それを勝ち取ったんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 17:07:46.71

ドイツ人になりたひ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 18:21:34.14

日本も早く移民党に期待しよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 19:01:23.12

ただ日本人が生真面目で働きすぎなんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 19:19:48.01

規則は規則なので

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 19:57:50.28

今の日本に年間休日150日の会社は存在するかな？未来工業もそこまではないよな！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 20:08:41.83

旭化成株式会社（東証一部上場）
プラントオペレーター／年間休日189日

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/22(日) 22:44:35.54

お前ら毎日休みだから150日くらいじゃ羨ましくも何ともないだろ(￣ー￣)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/23(月) 18:51:56.43

どいつもこいつもドイツ人♪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/25(水) 19:24:59.56

>>24
無知を相手にしてもしょうがないけど、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/25(水) 21:32:48.78

ドイツの顧客と仕事してるけど担当が年2回1か月程長期休暇取るね
サマーとニューイヤーのバケーション

代わりがいるし羨ましいね
でもバケーションの前には追い込みかけるよ
ドイツ人は残業しないという話も聞くがそんなことはないよ
追い込み中は残業する

でも後でリフレッシュ！する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/25(水) 22:34:00.28

普通に年100切ってるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 11:02:43.32

ドイツはニューイヤーのバケーションなんてねーよ。
クリスマス周りでガチ休み、
新年明けたら普通に2日から仕事だわ。

あと普通は残業しない、ほぼ概念がないレベルw
ドイツ人経理を入れて1時間残業させたら
狂ったように叫んどったわw
そしてすぐ辞めたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 11:57:12.23

>>36
海外はニューイヤーとクリスマスも含んだ言い方するな
12月頭から1月頭まで休暇の人と12月半ばから1月半ばまで休暇の人がいたわ

あと基本残業はしない
でもミーティングで紛糾すると時間そっちのけになることもあるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 16:28:24.02

ドイツ人になりたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 20:21:09.77

ドイツかスイスに駐在経験者は、
いますか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 21:12:18.79

駐在じゃないけど現地で働いてたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 22:57:37.64

ブンデスリーガ見れば分かるよ
平日でも5万、6万のスタジアムだぜ
生活リズムに余裕あるんだろうな
とは言え、移民を超低賃金でこきつかおうとしてるらしいから、将来的にドイツ人たちにもその余波がくるんじゃないか思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 23:03:25.71

>>41

その構図はもう既にあって、トルコ系とかは倉庫労働か
良くてトラックドライバー、みたいな感じ。
ただ、それでもガチガチの労働法には護られるので
みんな余裕で定時上がりだし休みもしっかり。

例外は邦人経営の中小企業とか。全部が全部じゃないが、
ほぼ治外法権レベルで奴隷労働させてるところもあった。
敢えてドイツ語出来ない奴を日本から引っ張って
職場と寮の送り迎えまでしてほぼ軟禁状態にしたりね。
だから10年居て全くドイツ語出来ないのとかザラだった。
そういうのはもう今更日本にも帰れないっていうね・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/27(金) 23:17:11.94

>>42
邦人経営そんなことやってんのか
中韓と変わらんな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 07:15:18.51

>>40
今でも、通称スイス手当てはあるのかな？
20年前に働いたけど、物価がとても高く
10万円以上の手当てがあった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 09:28:02.73

スイスじゃないのでわからないw
働いてたのも現地企業だし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 10:48:13.97

>>41
平日のブンデスリーガに客が来ると優雅で、
平日の甲子園や競艇場に客が来るとそうでない。

イメージにとらわれすぎww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 11:20:04.97

『ブラック企業国家「日本」』
http://ameblo.jp/usinawaretatoki/entry-12164542311.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 14:50:15.01

>>46
二行目は俺のレスのどこから出てきたのかなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 15:33:45.03

仕事帰りにビール、フランクフルト食べながらサッカー観戦。休日は家族、友人とＢＢＱ。
長期連休は海外旅行。

いいなぁ(´・ω・`)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 15:37:46.32

クソ暗くてクソ寒くてクソ退屈だよ・・・・・
俺は二度とごめんだなw

労働環境だけは持って来たいけれど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 16:16:31.31

１５０日って有給混みなら日本の大手とあんまりかわらんよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/28(土) 20:41:16.34

>>51
休暇は変わらないです
日本は祝祭日が多いです
ただ残業はないです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/29(日) 19:18:38.09

変わらないわけないだろw
日本は平均110日くらいでドイツは平均150日くらいで、有給はまた別にある
40日も差があって変わらないはないわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/29(日) 19:38:56.61

日本は仕事の効率が悪いよ
それに、残業代狙いもいるし
貧しいんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/29(日) 19:49:42.38

羨ましいけど、
日本離れる気もないし、どうしようもない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/29(日) 20:01:42.84

>>53
日本は祝祭日が多いので、年間休日は年休と
合わせ145日くらい
平均110日？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/29(日) 22:14:58.19

賃金少ない、休日少ない
せめてどっちかにしろよ日本

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/29(日) 23:47:21.72

日本人は安くこき使える人種なんだろうね。
マジメなのもたいがいにしておかないと、こういう事になる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/02(木) 19:16:15.57

ドイツ人は日本人と国民性が似ている、真面目とは言われるが
主張すべきことはしているという印象がある。
日本人はブラックだろうが、不当な待遇だろうが、我慢してしまう人がまだまだ多い。
真面目も行き過ぎると毒だと思うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/03(金) 00:20:42.30

http://www.smile-nurse.jp/topics/detail/6070/
これ、年間休日２００日の仕事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/04(土) 14:27:58.87

【6月4日 AFP】フィンランドの労働人口の約85％を代表する複数の労働組合が、賃金を増やさずに労働時間を増やすという政府の緊縮財政案を受け入れた。
関係者が3日、明らかにした。
フィンランドはかつてユーロ圏有数の良好な経済を誇っていたが、この9年間は経済を回復軌道に乗せるため苦戦を強いられている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/04(土) 14:54:47.47

普通の大企業は年間休暇が125日プラス年休20日
あまり変わらないのでは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/04(土) 22:08:19.45

普通の大企業(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/04(土) 23:44:29.30

そもそも残業が基本的に無いってだけで全然違う
日本人は何を考えてこの糞文化を放置してたのか知らないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/05(日) 00:00:43.89

日本人は「イタリア人から学ぶことから始めてほしい」というムーア監督。
イタリアでは年間8週間の有給休暇が普通に認められるという驚愕の事実が紹介されている本作に絡めて、
「日本人は、マジで休みを取って、リラックスして、人生を楽しむべきだよ。
めちゃめちゃ働いても経済は破綻する時は破綻するんだ。働きすぎてもいいことなんてないよ」と
メッセージを送っていた。

映画内で見せる突撃インタビュー同様、歯に衣着せぬ物言いで日本に対する意見を述べていたムーア監督

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/05(日) 00:34:19.29

実際にドイツ人やオーストリア人と付き合いがあるが、
職場の人間関係のストレスは日本と変わらないレべルっぽい
確かに休みは多いようだが、人生を謳歌しているかっていうと
どうも違う感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/05(日) 05:58:27.34

>>64
だって日本人って生産効率が悪いのを時間でカバーしようとするじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/05(日) 07:54:31.62

ギムナジウムに行くか、職人になるかは本人の
適正というより、親の属性。
欧州は階級社会。PHDしていた時のETHの同僚はテレビを
見ない人々。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/06(月) 20:06:02.94

ドイツやポーランドって美人多いよな
外人は劣化も早いけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/07(火) 10:22:23.04

日本は祝祭日が多いという人もいるけど、祝祭日でも休みでない会社なんて多いからな。
週休２日でない会社がまだまだかなりあるからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/08(水) 01:21:14.30

>>65
日本人と言うより日本人経営者に宛ててくれ
働きてぇ訳じゃねえし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/15(水) 04:42:45.18

いやいや、日本じゃ真似出来ないでしょ。
周辺人口がまるで違うんだから単純なGDPで比較してもしゃーない。

数字上はGDPで勝ってるけど実質は大敗

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/15(水) 07:26:46.93

日本は国自体がブラックなんで

無理

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/15(水) 07:30:05.91

ムーアって世間知らないんだな
日本人が働きたくて休まないと思ってる
法整備が悪いだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/15(水) 07:58:03.61

>>74
米国は有休が法的にない
日本はブラックではない
ブラック人材がブラック企業で苦しむだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/15(水) 19:18:11.80

この間応募した会社は日本企業だけど
年間休日135日だったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/19(日) 23:30:34.52

欧米の方が日本よりいい国なのは以下の事実より明らか

何故欧米に移住する日本人はたくさんいるのに逆はほとんどいないんだ？
地方なんて途上国の外人ばかりで白人の移住者は皆無だぜ。
日本が欧米よりいい国なら移住する白人がたくさんいるはずなのに、
そうではないことが、日本が欧米に劣っていることの証

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/21(火) 04:22:32.18

日本は世界的に見ても異質な国なんだと思うわ。
日本の学校を見た欧米人が「日本の学校は軍隊みたいだ」と言うらしいからね。
そりゃそうだよなと思う。部活が強制的に入らされて、１、２歳違うだけで先輩後輩とか言うバカげた上下関係存在していて
個人よりも集団が重んじられる教育が行われて、昔ほどではないにしろ今でも戦前のような精神論が残ってる。
考えてみれば軍隊だわｗ

そんな教育を受けた人が社会に出て、今度は糞みたいな労働環境でも奴隷のように働くようになる。
そりゃよくならんわｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/21(火) 04:31:48.47

欧米人→休みもしっかり取り主張すべきは主張する合理主義
日本人→とにかく我慢、ぶっ続けで仕事をする精神主義
この違いだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/21(火) 09:06:05.87

>>78
ゆとりはそのクソ精神論を破壊してくれるメシアになると信じてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/21(火) 14:37:45.18

白人の移住者が地方にはいない、確かにそうかもな。
本当に働きやすい、欧米よりも暮らしやすいならもっと多くの欧米人が来ているはずだよな。
日本に来た外国人は、日本は住んで消費をするには良い国だけれど働くのには良い国とは言えないと皆口を揃えて言うらしいから
過労死なんて日本の恥だし、世界的にもＫＡＲＯＵＳＩとして知られているからな。そんな国が良い国なわけがないわ！
北朝鮮の方がまだ、共産主義で誰にも仕事が有って税金も安いから暮らしやすいかもしれんぞｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/21(火) 20:14:13.67

日本は移民を受け入れていない
格差社会になったが、良い国

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/22(水) 03:37:46.09

日本の労働環境は、色々と面倒くさい慣習とかが多いと思う。
飲み会に参加をしないのが良くないとか、個人の自由だろう。世界的に見たら日本の方がおかしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/22(水) 17:05:03.84

日本人で海外移住する奴らは老人か一部の脱税目的の金持ち
なので移住先は大概が赤道付近の発展途上国の観光地
何故なら、老人は年金で豪勢に生活できるから
また、金持ちは税制で優遇されているから

旅行や留学ならまだしも、欧米への移住する日本人なんて日本に移住する白人並みに少ない

日本へ移住する白人が少ないのは
1、英語圏でも仏語圏でも西語圏でもない（言葉が通じない）
2、物価が変わらない（高い）
3、遠い（欧州からしたら地球の裏側）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/24(金) 23:03:39.28

>>80
ゆとり世代はその精神論を理解出来ないが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/07/22(金) 23:30:51.19

理解できる方が異常だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/03(水) 21:18:19.42

休暇日数は先進国でダントツ最下位だろうな。
途上国にも日本よりは休み多いとこありそう。
（中国やインドのような「人権」と言う意識もない国は除く）
ただただ働いて、故障したらポイ。
有給も取れず安い賃金でこき使われる。最早奴隷だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/04(木) 17:57:09.72

>>87
米国は法律で有給休暇が、保障されていない
個人と企業との契約ベース
日本はとても恵まれている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/04(木) 18:29:43.24

日本でそれなりの生活できるなら
奴隷でいいや。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/04(木) 18:35:25.37

時給千円にしたら
赤字になるとか
そんな会社つぶれてもいいんじゃないか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/05(金) 16:40:21.99

>>88
消化率1桁台の日本のほうが幸せとかワロス
有給消化させないと企業側に
きっついペナルティが行くようにしない限り、
どこも消化させないよ。

労働基準法のハリボテぶりを知らんの？
サビ残だって、バレて罰金払ったほうが
得になってるからなくならんの。
男女差別も年齢差別もなくなってないしな。

まぁ、経営者側しか見てない与党が
何十年も居座ってちゃこうもなるか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/05(金) 18:32:40.40

>>91
トヨタを始め、自動車業界は
年休取得率が8割を超える
世界が狭い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/06(土) 00:47:42.62

>>92
製造業のホワイトぽい所だけじゃない？
中小零細やサービス業とかほとんどないぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/19(金) 21:40:37.16

日本企業の括りからから自動車産業しか出してこないほうが
世界が狭いと思うんだけど。
その自動車業界を支えてる中小下請けは？
その他中小製造は？サービス業は？
労働者総人口の4割を超える
非正規が堂々と有給取れるほど
意識高い企業なんて1％もないね。

まぁ、消化させなくてもペナルティなし、
買い取りすら禁止してるキチガイ国だしな。

どこまでも法人に甘い自民に何故票が集まるのか
不思議でならないよ…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/08/22(月) 00:58:54.53

国じゃなくて国民性だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/01(木) 10:41:32.49

移民が今後増えていけば雰囲気も変化するかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/01(木) 15:56:39.76

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/02(金) 21:28:54.47

奴隷が鎖自慢
奴隷同士で無駄に監視し合い人生の足を引っ張り合い
文句の相手は奴隷同士で
経営者は偉く雲の上の存在なので文句を言えない
その経営者が一番の責任者なのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/06(火) 15:19:08.78

ニートとかよく問題になっているけど、会社側や社会の側にも問題が有る様に俺は思う。
不登校の問題もそうだけど、社会の側が良くならなければ根本的な解決にはならないと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/06(火) 17:41:15.57

>>99
ニートが問題になっていない
ほとんど存在しない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/06(火) 19:08:24.11

平成28年度国家一般職最終ボーダー
【H28年】今年の難易度は高い順に
1近畿＞2関東＞3東海=九州＞
5四国＞6中国＞7沖縄＞8東北＞9北海道

各地区有力大学
近畿=京都大学大阪大学神戸大学同志社
関東= 東京大学東工大一橋早稲田大学慶應大学
東海北陸= 名古屋大学名古屋市立大学金沢大学
九州= 九州大学熊本大学
四国= 愛媛大学高知大学香川大
中国= 岡山大学広島大学
沖縄=琉球大学沖縄国際大学
東北=東北大学国際教養大学
北海道= 北海道大学北海道教育大学

地域別最終ボーダー得点
北海道 497
東北511
関東 557
東海 533
近畿 562
中国 525
四国 531
九州 533
沖縄 513
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/heikin/shikeng1_heikin.pdf

http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/ippannsyoku/daisotsuteido_ippannsyoku/ippann_daisotu_28.pdf

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/06(火) 21:06:04.25

アメリカは確か有給っていう制度が無かったと思うが、欧州はあるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/09(金) 19:49:33.27

>>102
ドイツ、フランスは5週間
スイスは、4週間、兵役2週間
病気は別カウント

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/09(金) 20:15:10.05

いいなあ。日本に生まれただけで負け組

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/09(金) 20:17:56.45

まあ社会を変えることができないんだから逃げるしかないよね
逃げられなくなる前に

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/09(金) 20:20:54.58

昔でいう、逃散なんだよな。ニートとか生ポに逃げるのは。
会社がこき使いすぎ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/09(金) 21:38:49.12

>>106
欧州は完全な階級社会
日本のようにはっきりしない社会とは
違う
日本も階級社会になりつつある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 08:04:28.27

ヨーロッパは大学の費用ほとんど掛からないか無料なんだからそれほど階級関係なくない？
日本は教育費を政府が昔から絞ってて家庭の財力に左右されるからかなり階級社会になってるけど
実際に日本では家庭の収入と学歴は相当に相関関係あると統計で出てるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 08:12:16.34

ドイツでは大学教育を受ける、ギムナジウムは日本の小学生時に決める
家庭環境がすべて
親は庶民で田舎の県立高校から、文１→大企業経営者
のような事は起こらない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 08:30:03.61

ドイツでもマイスター制度、崩壊してきてみんな大学入るような時代になってるでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 10:29:54.47

わいが年間130日で休み多い方やな思っとるのに、さらに20日も多いとかスゲーわ。

年に2回くらい1ヶ月近く休みがあるんかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 10:43:39.82

つか欧州はユーロと言う大きな経済組織作れてるでしょ
日本は周辺諸国がみんな反日国でこういった組織が作れないのが問題

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 10:58:01.38

真面目に効率やワークライフバランス考えて
働く時間と休む時間の調節をちゃんとしてる他国と

前に倣って長時間労働
頑張ってるアピールになるし長時間労働
人雇うと管理が大変になるし雇わず一人あたり長時間労働

って風にごまかしごまかし、その場しのぎで回してるアホ国家を比較するのは流石に失礼

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 11:05:31.43

>>30
これマジ？
交代勤務、非正規ってオチじゃなくて？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 12:09:16.85

ググればすぐ出てくるだろ

https://doda.jp/z/job/3001255663/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 12:24:11.96

◎年間休日189日◎
シフト休
【8日サイクル】※固定のサイクルとなります。
1勤→1勤→休日→2勤→2勤→明け休み→休日→休日
8日間のうち4日が休みとなります。

月曜、朝から仕事や
火曜、朝から仕事や
水曜、休みや！明日も夜からやし2連休みたいなもんやな
木曜、夜から仕事だから役所とかいけたわ！
金曜、今日も夜からか、まぁ、明日休みだし
土曜、夜勤おわた！軽く昼まで寝て休み満喫や！３連休や！
日曜、休み満喫するでー！
月曜、３連休最高明日から頑張ろう！
火曜、朝から仕事や
水曜、朝から仕事や
木曜、休みや！明日も夜からやし2連休みたいなもんやな
金曜、夜から仕事だからいろいろやりたいことできたわ。
土曜、今日も夜からか、まぁ、明日休みだし
日曜、夜勤おわた！軽く寝て休み満喫や！３連休や！
月曜、休み満喫するでー！
火曜、３連休最高明日から頑張ろう！

ほとんど休んでるイメージwww
本当にこんな感じなのかわからんけどええなぁ！
でもプラントとかきつそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 18:31:50.55

>>66
欧州はリストラリスクが高いからな
確かに休みは多くてはたから見れば良いけど、その分結果にはシビアだぜ
結果が出なけりゃすぐクビだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/10(土) 18:59:10.41

でも仕事が無くても社会保障が充実してる
日本みたいに役人が生活保護拒否とかせずに捕捉率は高い
生活保護叩きみたいなこともなく生活保護受ける心の障壁も低い
やっぱりキリスト教の弱者救済とか博愛精神が浸透してるんだろうね
日本は宗教が中国並に終わってるから実は倫理観がヤバい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/11(日) 19:30:59.29

>>117
イギリス以外の欧州は、解雇が難しい
それが若年層の失業率に表れている
やっぱり、ここは無知が偉そうに講釈する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/12(月) 07:42:29.18

驚愕！東証一部上場企業（笑）の裏の顔
↓脅迫文！
↓　
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29

リブセンス　詐欺センス　　　⇒検索
リブセンス　詐欺　市川　　　⇒検索
リブセンス　インチキ　　　　⇒検索

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、１年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の４月にクレームを差し上げたところ、削除したければ１００万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料（クレームの相手をした）や弊社から仕事を邪魔され続けたということで３０万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年１０％の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず３０万元金位はとっとと支払え、糞が！」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を１株２万円で１００株引き取れ。３か月後には３万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな？」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には１０回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか？もしそうなら、一発やらせろ。５０００円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか？もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/12(月) 11:42:25.58

欧州の映画とか見てると簡単に解雇されてるけど実際には法律の縛りがあるのね。
確かアメリカは有給に関して法的義務はなかったよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/17(土) 11:18:53.98

国が休む方針にしても肝心な労働者がその背くからなｗ
日本に限らずアジア人種は休むことは悪って考えが浸透しちゃってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/07(金) 03:06:00.82

http://netgeek.biz/archives/16904
オランダも労働環境最高だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/16(日) 14:30:46.52

タイムカードのソフトに「勤怠」とか書いてっる時点で…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 20:00:35.95

出社する→勤
休む→怠（怠ける）
だもんな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/09(木) 03:07:22.49

俺もドイツいって、日本語学校でも作るかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 05:45:37.06

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/20(木) 21:10:09.54

うちは、土日祝休み、
年次有給20、年次有給とは別枠で
体調不良時専用の有給が5

祝日と土曜が被った時は振替なし
祝日と日曜が被ったら振替あり

この条件で大体140～145日位だと思う
有給取得率は7割くらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/31(水) 18:05:42.63

数年前までドイツ人のメル友がいたんだけど
3時に退社してると聞いて羨ましかった
仕事以外の趣味がたくさんあるらしいがそれもこなしてるらしいし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/19(月) 11:32:16.56

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/06(木) 21:32:28.78

国で最近、「子供が夏休みに入り、面倒を見る人がいないので、週休3日にしてほしい。でも、給料が下がることは絶対に受け入れられない」と、ある男性が会社の社長にお願いしたことが報道され、大きな議論を呼んでいる。
多くの人は、「夏休みに入った子供の面倒を見る人がいないのは、本当につらいこと」との声を上げている。しかし、話題となった男性の「お願い」は、あまりに「わがまま」ととられ、多くの人が否定的な見方を示している。銭江晩報が伝えた。
3日、読者から、微信（Wechat）のモーメンツをジャックしたこの「お願い」がどうなったかについての情報が寄せられ、なんとこの男性は首になるどころか、その会社の子供を持つ従業員全てが
「2-12歳の子供がいる場合、1週間に1回、毎月3回以下を条件に、子供の面倒を見るための休暇を申請できる」という好待遇をゲットしたことが明らかになった。
その会社とは、浙江省杭州市のあるインターネット金融サービス会社で、約200人の従業員を抱えている。
「お願い」をした男性は既に、病気休暇を取っている。同社の安・最高執行責任者（COO）やヒューマンリソースの責任者の李さんが取材に対して、男性が「お願い」をした時の状況について教えてくれた。
「お願い」が書かれた申請書は、男性が夜中に胡・最高経営責任者（CEO）宛てに送った。男性は温和な性格であるものの、その日は妻に「家族も子供も顧みない」と文句を言われ、
勢いでその申請書を書いたという。その申請書を受け取ったCEOは落ち着いた態度で、会社の安COOや李さんを呼び、このような「お願い」は、この男性個人の問題なのか、それとも従業員全体の問題なのかについて話し合ったという

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/23(日) 15:56:57.57

土日祝、有給、夏休み5日、年末年始でだいたい150日くらい休みある
インフラ。

はっきり言って学歴あってよかったｗ
ワタミとかみたいな基地外企業で働くことになったら3日でとんずらすると思うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/23(日) 17:00:03.88

今年の夏は11連休
何もすることないから、18切符で日本横断すっかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 05:29:16.82

年間休日150日の人はそこそこいると思うけど、日本だと基本暦通り+月2回の有給（夏は夏休）を均等に取る感じだから
外人みたいに有給を全部同じ月にぶち込んで1ヶ月のバカンスとか出来ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/27(木) 20:17:53.10

>>129
ドイツは週の労働時間が厳守なので
残業すると翌日以降にその分早く帰らさないといけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/29(土) 18:25:18.04

ドイツ政府は労働者の方も見てるけど、
日本政府は経済界のトップとお友達で
ゴルフしてるからな。
労働者の生活なんてどうでもいいのよあいつらは。

最低賃金25円上げてドヤ顔されても
正直殺意しか芽生えない。
毎年3％上げますって、1000円になるまで
何年かけるんだと。

これで内需が伸びないとか、質の悪いジョークか？
それとも本物の馬鹿なのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/05(火) 00:39:51.72

>>78
奴隷にするための教育施設だろ、学校は。
最近よく不登校の児童・生徒がいるがそっちの方がまともなんだよな、本当は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/05(火) 12:31:17.06

ドイツに生まれたかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/10(日) 16:24:14.01

ドイツ人と結婚したい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 09:25:39.88

ドイツ企業からオファーあったが税率42%とか無理。
それ以外にも引かれるらしいし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 14:37:35.37

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

UQRPTHBH6L

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/07(水) 23:07:02.18

日本はおもてなしの名の下に仕事を作りすぎ。
24時間営業とか、明日届く配送サービスとか。
過剰な接客もそう。
国民一人一人の意識の問題だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/08(木) 13:50:31.80

希望する有給消化をさせなかったら、
経営者が執行猶予なしで禁固刑食らうらしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/10(土) 22:20:53.99

バブル時代は子供だったけど、デパートは定休日があったし、営業時間も20時位までだった。
大店何とか法をいじくったせいだな。
もっと不便になっていいから、週休3日がいいな。
ゆるい就職ってのが一時期話題になってたかど、あまり浸透してなさそうね。

>>92
零細に転職したが、年末年始休みには「計画年休」を充てる事になるようだ。まぁそれでも消化出来ない休めないよりはマシだけどね。
転職前は「トヨタ方式」を参考にした大手の契約社員だった。正社員だけ有給消化率100%。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/10(土) 22:50:06.53

>>122
タイの人とかあんまり働いてるイメージ無いなぁ。まぁ貧しくて小さな子供が働いてる例とかあるんだうけど。
のんびりしてるイメージがある。
裕福ではないけど幸せそうに見えるんだよな～。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 18:19:37.89

夜勤明け含めたら年休180日だわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 18:38:40.07

>>143
結局法律がまともにあるかないかの差だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 11:44:04.90

年休120で良いから、どのような業種、会社でもそれを徹底してほしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/20(金) 16:24:14.40

年収も低いし休みの日も少ない
テレビでは世界中で注目なんていわれてるけど
実態がひどすぎるわ日本の環境は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/13(日) 01:45:58.54

俺は50日・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/17(木) 10:46:03.07

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

UCPEU

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/25(水) 19:16:34.96

まぁ俺達はナチ政権下のユダヤ人以下の扱いで働かされてるからなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/26(木) 19:36:36.45

日本も大体同じぐらいじゃね?
うちの会社は今年は121+特別休5、有休22で148日
有休は年度20日が最大が多いだろうけどそれでも140はあるよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/28(土) 10:52:29.03

日本は年休み１００か８０で
月の稼働が２００か２５０

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 20:48:25.13

休みが多くても結果を出せるドイツの真似より、適当な働き方で適当な結果な感じのタイを目指したらどうだろう。

知人がタイと取引あるみたいたが「彼氏と喧嘩したから休みますor辞めます」と男性社員が申し出てきたりとか、よくあるらしい。日本人ももう少し適当になっても良いと思うんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/09(木) 15:29:34.50

>>153
うらやましい
優秀な奴は職業選べていいな
ばかにへばりつかれてたら成績がみるみる落ちていくから笑えるわ
指摘しないと落ちてることすら気づくことすらないしｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/10(金) 01:00:29.30

>>136
激しく同意。
本物のバカでしょう。お坊ちゃんで、働かないと、いや、働いても金が無いなんて庶民の生活なんか見えないんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 10:42:45.69

でも昇給3%ってトヨタとかと一緒だよ？
最低時給で雇ってるブラックは昇給なんてないんだろうから
法で強制的に上げるのは当事者にはメリット大きいんじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 01:28:34.14

そんだけ休日あれば嫁とパコる日も増えるんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 02:38:02.26

そもそも有給は権利なのに使わせない社会構造が問題
夕活やプレミアムフライデー作った割に効果ないのも
強制力が全くないからよ
情けない社畜の国

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 02:38:26.09

そもそも有給は権利なのに使わせない社会構造が問題
夕活やプレミアムフライデー作った割に効果ないのも
強制力が全くないからよ
情けない社畜の国

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 03:51:46.99

嫁とパコりたい奴は頭おかしいわ
さんざんやった相手など男の人と同じ感じの扱いになる
普通はほかの女

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 21:31:10.38

>>161有給使わせないのもそうだけど、「将来の不安」が大きいんじゃないかしら。

有給使わせない会社だけでなく、「申請し辛い雰囲気」に呑まれてる労働者側の人も多いのでは?
申請しづらい雰囲気なんか無視したら良いのに出来ないのは、下手な事して会社に居づらくなったら...とか将来の不安を考えるからだと思う。
これを考える必要が無い位社会保障がしっかりしてたら、消化率増えると思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 21:32:10.29

私も宝くじが1000万当たったら、有給申請バンバンしながら働き続けるわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/21(水) 23:36:26.69

採用されたら行くよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/22(木) 08:35:15.80

日本は今でも、有休取得どころか週休２日でない会社、すごく多いよ。
７０日以下すらある。拘束時間はそのままで、書類上の休憩時間を長くして
帳尻を合わせたりもしている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/22(木) 13:13:25.21

日本はムダな時間が多すぎる。
体育会系の上司とかアホすぎて。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/22(木) 14:47:48.98

http://stat001.ameba.jp/user_images/20140430/13/kokkoippan/c6/f3/g/o0800055612925052004.gif

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/22(木) 16:23:42.60

日本と違ってドイツはきちんと国民が選挙に行って定期的に政権交代させる民度の高さがあるじゃん。
日本土人はそういうのをやらないし、自分の階級を意識して階級益を実現させる政治家の支援とかもしないし、
程度が低すぎる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/13(木) 23:46:29.45

「日本一働きやすい会社」と呼ばれる電気設備資材メーカーの未来工業（岐阜県輪之内町）が１３日、
東京証券取引所第１部に株式を上場した。知名度を高め、土木などの異業種への参入も進める方針だ。

　未来工業の社員（単体）は８２５人で、すべて正社員。年間の休みは約１４０日と多く、今年の年末年始は、１２月２２日から１月８日まで１８連休の予定。
その一方、勤務の生産性を上げるために上司への報告は口頭で済ませ、ムダな書類づくりをやめている。１９６５年の創業から赤字はなく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/13(木) 23:55:32.88

人間が人間を評価するのは、きわめて難しいことだ。部下がお歳暮を贈ってきたら、贈ってこない部下よりかわいがるのが人情というもの。しかし、こんな評価方法は不公平そのもの。
まかり通れば、普通の社員は不満を持ち、まじめに働かなくなる。
　だから、うちでは賃金制度を年功序列にしている。基本給やボーナスは、年齢と社歴で決める。いくら上司にごまをすっても、変わらない。
　「努力しても給料が同じだと、社員が怠けませんか？」と社外の人からよく尋ねられるが、杞憂（きゆう）だ。現行の給与水準は会社がある岐阜県内では高い方。
大半の社員は「それだけもらっているのだから、見合う分だけ働かないといけない」と考える。日本人の持って生まれた気質だろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 15:22:09.05

日本人は「生産性」と「効率性」を混同しています。
たとえば、誰も求めていない商品を「効率よく」つくることは可能です。
しかし、売れない以上、「生産性」はゼロです。
生産性のないもののことを、無駄と呼ぶのです。
――デービッド・アトキンソン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/01(火) 16:09:22.33

日本は無駄な拘束、無駄な会議

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/08(火) 14:03:59.40

ドイツだったら社員が１日１０時間以上の労働が法律によって禁じられている。これに違反すると最高１万５千€（約１９５万円）の罰金で、罰金を科された企業は残業を命じた管理職に
ポケットマネーで罰金を払わせるのだそうだ。徹底している。ドイツは有給（毎年３０日）、祝日、土日の休みで年間の休日数が１５０日となる。ドイツの年間労働時間は１３７１時間で日本の１７１０時間より３４８時間短い（２０％）。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/08(火) 14:53:04.87

っていう話だが
それを言うのは社員が自ら言わないと気付けない仕組み？
日本みたいに、取り締まられないような卑怯な詐欺の感じで作られない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/08(火) 14:53:36.54

しかも平均年収が日本より高いからな600万とか
日本は400万で労働時間が倍

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/18(金) 22:37:06.93

公務員の平均年収１９４万だったけなドイツは
事実だったら日本と逆で驚く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/20(日) 19:45:45.89

>>176
税金高いぞ600でも手取りにすると350ぐらいしかない
日本みたいに国がやってる健保なんてのもない

その辺しらないで隣の芝生は青いとか言っててもバカにされるだけだぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/20(日) 23:35:34.24

そうなると事実上必要でも残業命令は出せないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/21(月) 07:58:06.74

>>174
休日数を考えたら1日の勤務時間は近いか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 13:45:41.91

>>178
医療費用無料で
年金も手厚んでしょ向こうは
だから税金が高い

こっちは貧困国だからそんな経済は作れない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 13:46:54.14

>>178
格上の国は何を調べても全部上
日本の方がいいって答えになったことは1個もないよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 18:51:31.76

税金四割で消費税約二割なら
当たり前の話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/27(日) 19:53:02.83

ドイツなんか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/27(日) 21:04:49.03

yuu hara
‏

@wakadaisyo1953
1時間1時間前
その他
返信先: @edanoyukio0531さん
明日からの国会での防戦に備えた自民党の奸計、目眩し作戦でしょう。今年末ならと
もかく来年末の活動休止を今頃発表しますか？まったくもってやることが馬鹿っぽい
自民党、それを7時のニュースのトップに取り上げる輪をかけて馬鹿っぽいNHK。僭
越ですが、嵐一色なんて言ってる場合と違うでしょう！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/31(木) 05:35:22.44

愛国心の足りないなまけ者
‏

@tacowasabi0141
8時間8時間前
その他
誤）最近の若者は会社を選り好みする
正）今の社会は会社選ばないと仕事に殺される

誤）最近の若者は甲斐性のある人が少ない
正）今の社会は若者にお金を回さない

誤）最近の若者は夢がない
正）今の社会には希望がない

まず上の世代が今の社会を正しく認識する事こそ一番必要な事だと思うんだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/01(金) 10:51:35.95

かず-
‏

@kzooooo
20時間20時間前
その他
｢政治の話｣をしたり、｢悪政の批判｣をしたり、本当は｢あたりまえ｣の事なんだけどね。
なぜか、日本では孤立しがちになる。
｢政治の話｣になると、みんな怯えた子羊のようになる。ちょっと笑える。
｢政治｣なんて｢聖域｣から一番遠い所、国民のすぐそばにある事柄。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/11(月) 22:35:22.94

国民を死ぬほど働かせるという国策。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1499003195/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/11(月) 23:58:34.49

年間休日100日以下は当たり前
日本は一部の金持ちの為に働く奴隷の国です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/13(水) 19:54:47.61

働く側はいいがサービス受ける側はたいへんなんじゃね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 01:18:47.10

　
98 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 16:16:53
>>33
＞キチ害公務員お得意の自称ノイローゼで　「　休　職　」　（給与搾取）するぞ。
＞たしか日本にはかなりの数（数千人～数万人？）の休職クズ公務員がすでにいるはずだ。

そういえば以前何かの討論番組でグラビアアイドルの乙葉が、
「自分の母親は公務員なんだけど
　年に何日かしか出勤してこないのに給料だけはしっかりもらってる人がいる、
　そういう人が公務員の中にはいっぱいいる、って母が言ってました」
とか言ってたな。
生活保護を不正受給してるも同然、まさに乞食ニートｗｗ

大阪府職員の精神疾患での休職者数、１０年前の２倍に　[11/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1225995618/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 03:46:18.00

いよいよ移民が来る
でもドイツみたいに待遇改善も無いとか
完全に最悪国になったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 07:04:19.86

会社側もだけど日本人は働く側もなんか生真面目すぎだと感じる。残業当たり前だし定時で帰る俺は悪いの？て思ってしまう。プライベート優先したい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 10:50:05.08

日本だと週休3日制の所かな？役所の臨時職員位しかないが･･･
民間企業だと年間休日105日程の所もあるし、人が足りずに残業多く忙しい会社なら休日出勤もあって年間百日も休めない会社もあるんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 18:44:48.98

>>160
有給は権利じゃないよ。
義務だよ。雇用側の。
法律にはっきりそう書かれている。

労働基準法　第三十九条　使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
＞　与　え　な　け　れ　ば　な　ら　な　い　。

罰則まである

労働基準法　第百十九条　次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
一（略）第三十九条（略）の規定に違反した者

法規はキッチリあるのにまともに運用されてない。
法律を運用できない土民国家と言われてもしょうがない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 18:48:00.23

真面目に法律運用してたら、キッチリ10日以上有給出してない会社の社長は全員何万円かの罰金か、懲役まで食らっててもおかしくないのに
まるで機能してない。
もう無法地帯。これが日本。

**大企業の給与水準＝公務員の給与水準** · 2019/03/23(土) 19:51:05.38

　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

　それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。

http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 22:36:39.25

>>197
は？欧州の失業率が高いのはどう考えてもアホみたいに移民受け入れてるからだろ。
クビにしやすくしたら雇用が守られるとかいう暴論とすら言えるレトリックやめろや。
クビにできようができまいが仕事量と必要な労働力は一緒じゃ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/27(水) 15:01:51.51

今の会社は零細だけど、年間128＋有給Maxだから過去最高。社長が設定間違えた臭いがw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/28(木) 12:18:10.75

今年は年休130ある
毎年の平均だと127~128日