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【honda】ホンダに転職しようぜ!11 [無断転載禁止]©2ch.net
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0511名無しさん@引く手あまた
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2017/06/26(月) 00:37:39.96ID:os0wbC6f0
技術職でスズキくらいのレベルの完成車メーカーからホンダへの転職って難しいですか?
0512名無しさん@引く手あまた
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2017/06/26(月) 22:15:37.46ID:Yw+TVqP60
この会社に転職したいなー!
0513名無しさん@引く手あまた
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2017/06/26(月) 22:32:24.49ID:Yw+TVqP60
ここの転職での書類選考通過率はどのくらいですかね?
0514名無しさん@引く手あまた
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2017/06/27(火) 23:35:31.71ID:X995I3Jy0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
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未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
0515名無しさん@引く手あまた
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2017/06/30(金) 00:25:29.08ID:EdVk+3LV0
>>513
通過した
0516名無しさん@引く手あまた
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2017/06/30(金) 20:28:38.64ID:dtPOrvSh0
>>515
もう1次面接受けていますか??
0518名無しさん@引く手あまた
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2017/06/30(金) 22:44:07.51ID:EdVk+3LV0
>>516
うん、内定もらった
0519名無しさん@引く手あまた
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2017/07/01(土) 12:56:42.19ID:yLeqImi/0
>>518
そうなんですか、おめでとうございます。すごいですね。何月入社ですか?
0520名無しさん@引く手あまた
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2017/07/01(土) 21:25:36.92ID:IuJQ7ZGo0
>>519
再来月あたり
0521名無しさん@引く手あまた
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2017/07/02(日) 19:00:59.74ID:m3elUlui0
>>520
面接の雰囲気とかどうでしたか?
0522名無しさん@引く手あまた
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2017/07/02(日) 20:18:01.02ID:A0w89tfH0
>>521
一次面接、ごく普通の面接
二次面接、わりと和やかな面接
0523名無しさん@引く手あまた
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2017/07/02(日) 22:45:37.39ID:pPWbKbnS0
>>522
失礼ですが年齢はおいくつでしょうか?
当方29ですが年齢的にも受けようか迷っております
0525名無しさん@引く手あまた
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2017/07/03(月) 20:16:39.63ID:q4Qahxjp0
>>524
ホンダだと経験より25歳程の若い人が有利だと聞いたので…
0528名無しさん@引く手あまた
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2017/07/03(月) 21:49:06.89ID:FHt156/60
>>523
29なら全く問題なし
0529長木よしあき「それではブサメンキモメン色川高志の告発です」
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2017/07/04(火) 03:59:01.40ID:vX2VP4gv0
@『オウム真理教事件の真実』
https://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU

A『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/

B『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
https://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo

C『国民監視衛星の悪用:電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html
0530長木よしあき「それではブサメンキモメン色川高志の告発です」
垢版 |
2017/07/04(火) 05:17:43.45ID:vX2VP4gv0
@『オウム真理教事件の真実』
https://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU

A『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/

B『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
https://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo

C『国民監視衛星の悪用:電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html
0531名無しさん@引く手あまた
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2017/07/04(火) 21:47:59.36ID:Gj+pjNq70
ホンダ関係会社からホンダに転職しようと考えているのですが、現在ホンダ関係会社に勤務の方は応募をご遠慮くださいとあり、エントリーしても門前払いか?と悩んでいます。離職してから受けるしかないんでしょうか?
0532名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/04(火) 21:50:48.40ID:d4Np16/B0
>>531
なんでホンダが良いんですか?
0533名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/04(火) 22:18:28.46ID:Gj+pjNq70
>>532
書くと長くなってしまうのでめっちゃ省略しますが、好きだからですかね!今の会社もホンダ関係というのもあって、一から携わっていきたいなぁと思ったのが素直な気持ちです。
0534名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/04(火) 22:34:32.20ID:d4Np16/B0
>>533
そうでしたか、まずは転職エージェントとかと相談してみて今の会社を辞める以外の方法があるか確認した方がいいかもしれません。
0535名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/04(火) 22:43:08.82ID:Gj+pjNq70
>>534
ありがとうございます。早速にでも相談してみたいと思います!
0536名無しさん@引く手あまた
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2017/07/06(木) 19:18:01.92ID:PIviIObf0
1次面接と2次面接(最終?)の結果はそれぞれどれくらいできますか?また連絡方法はなんですか?
0537名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/08(土) 18:41:52.96ID:ReuoRkyy0
>>536
ホンダは連絡早いね
面接日当日か翌日にはくるよ
面接通過か内定の場合ね
それよりかかったら不合格か補欠要員かじゃない?
0538名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/09(日) 07:18:31.08ID:I4wRbVf10
>>536
1週間以上かかることもある。エージェント経由なら電話とメールで連絡くる。
0539名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/11(火) 14:23:15.50ID:5FE/X8c00
最近内定もらったかたいますか?
0540名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/11(火) 21:05:10.80ID:/3NsmArV0
>>539
ノシ
0541名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/11(火) 22:02:33.20ID:E/55twy50
>>540
おめでとうございます。
最終面接の後どれくらいで連絡きましたか?また電話での連絡だったでしょうか?
0542名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/11(火) 22:44:40.97ID:/3NsmArV0
>>541
電話とメール、2週間近くかかった。
内定待ち?
0543名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/11(火) 22:56:50.11ID:E/55twy50
>>542
そんなに時間かかるんですね。内定もらった方は即日か翌日が多いみたいだったので少し安心しました。最近、最終を受けて今待ちの状態です。
ちなみに技研ですか?研究所ですか?
0544名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/11(火) 23:38:05.70ID:/3NsmArV0
>>543
研究
大企業出身?
0545名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 00:07:33.93ID:lITDXJE30
>>544
私も研究所応募です。
自動車とは全く業界が違いますが、大企業出身です。
0546名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 06:43:24.19ID:tt2lnqhW0
>>453

してくれない。
年齢で自動的に等級が決まる。
俺は150万円下がった。
0547名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 11:55:33.27ID:3COlzvXr0
>>545
こっちも同じく業界違いの大企業出身。
連絡くるまでほんとソワソワするよね
0549名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 14:22:01.03ID:2xBoSOH00
近々一次面接です。やっぱり圧迫系なんですかね?
0550名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 14:25:53.60ID:AzJ+KOO20
>>547
良い結果が出るといいですが、ソワソワして待ちたいと思います。
0551名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 14:27:16.28ID:AzJ+KOO20
>>549
私の時は1次も最終も圧迫は無く普通の面接でしたよ。
0552名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 14:32:34.16ID:2xBoSOH00
近々一次面接です。やっぱり圧迫系なんですかね?
0553名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 14:34:21.59ID:2xBoSOH00
>>551
ちょっと気が楽になりました。もう一社、一次が控えてるんですけど、ここが本命なので。
0554名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 18:25:18.69ID:lITDXJE30
>>550
無事、内定を頂きました。ありがとうございました。
0555名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 21:38:17.54ID:3COlzvXr0
>>554
入社承諾するのであれば同期になると思うのでよろしくです
0556名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 22:12:20.72ID:VvWVZPma0
面接ではどのような質問が聞かれるのでしょうか?
0557名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/12(水) 22:43:10.84ID:OZVflX/y0
>>552
今時圧迫するのはいかれた担当だけ。
たいていは落とすのだから
優良顧客でいてもらわなくてはいけない。
もし圧迫されたとしたら入社させるからOKっていうことかもしれないwww
0559名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/13(木) 19:49:27.68ID:k3176J410
条件面談案内来たな
これ条件合えば確定か?
一次二次ともに圧迫無かった、逆にこっちがテンパってるのをフォローしてくれるくらいだった
0561名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/13(木) 22:28:06.97ID:KgDh7c4W0
>>559
大企業出身?
0562名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/13(木) 22:57:17.70ID:hd8lx6WF0
職務経歴書が煮詰らず早3週間...
とっくに書類選考通過した方々、よかったらどこのサイトを参考に書いたか教えてください
0563名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/14(金) 10:11:37.98ID:NmAzx5g20
>>546
>年齢で等級が決まる
ヘッドハント除いて
通常の転職中途入社
同年齢の新卒入社組の5-10%位はダウンするのかな?
0565名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/16(日) 23:05:58.75ID:r+FTdpjX0
>>562
職務経歴書は1時間くらいしか作成に時間かけてないなぁ。志望動機は時間かけたけど。
0566名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/21(金) 15:39:15.26ID:5D39209v0
なんかみんな内定もらってるし狙い目なのかな
0567名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/21(金) 19:47:21.70ID:NVMJ4zzW0
優秀なソフトウェアエンジニアなら、今は狙い目だろう。
それでも、かなり倍率あるだろうが。
0568名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/23(日) 01:53:31.52ID:fK4KkoG10
内定貰ったけど入社をめっちゃ悩んでる
今の会社は技術軽視が酷すぎて、ホンダなら…って思ってるけど、
大企業&上流過ぎてやっぱりホンダ以外じゃ役に立たない人間になってしまうのだろうか
0570名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/23(日) 07:37:38.69ID:0OdQBLuM0
技術ならサプライヤーだね
まあサプライヤーもサプライヤーで序列があって、下位サプライヤーが設計したものを組むだけだったりする部署もあるんだけど
0571名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/23(日) 17:33:42.78ID:ToLRSJ820
>>570
だよねー…
元々自動車業界だと希少な技術持ちなので相当必要とされてるんだろうなとは思うものの
行ったらスキルアップが止まりそうで怖いね…
0573名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/23(日) 19:37:19.88ID:fwM3hoNR0
USなら年収2000万円以上になるソフトウェア技術者が
日本ではせいぜい800万円しかもらえない。
こんな国はお先真っ暗
0574名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/25(火) 08:29:16.59ID:HuNfBQUo0
>>571
1.技術がわかって発注できる技術者がいない
2.中途採用する
3.中途採用した人間の技術が陳腐化する
4.1に戻る
0575名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/31(月) 10:12:18.21ID:52Gqge530
残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない

http://diamond.jp/articles/-/133938

短期的に大変なのは、その仕事を請ける外注先だが、
長期的に困るのは、大企業の社員たちのほうである。
自分で手を動かさず、細部を知らず、
ポンチ絵(机上のプラン)を描くことを基幹業務と思いこみ、
無理なコストダウンの要請と、納期と計数だけを眺めている仕事を続けていても、
何も身につかない。

こんなことを続けている大企業はやがて優位性を失い、
社員も別の会社に転職しなければならない状況に追い込まれることになるだろう。
そのとき、外注先に仕事の割り振りをしていただけの社員には、
市場価値のあるスキルなど何もない。
0576名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/31(月) 22:44:20.94ID:UkSsvCWm0
ホンダの面接行くと、やる気のないやつが出てくるからな

「FRのスポーツカー作ってみたい」

FRの何がいいの

「スポーツカー作りたい」

そんなもん売れねえよ

「ミニバン作りたい」

ミニバン作りたいやつなんかいねえよ


やる気のないデブが
0577名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/07/31(月) 23:11:11.92ID:Z5FXgbjx0
>>576
面接官さんですか?
0579名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/08/04(金) 21:28:30.47ID:iQYUvuzD0
ホンダから連絡がないのだがもう夏休み入ったのかな
0580名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/08/08(火) 00:13:07.59ID:Iyz9HzI90
近頃東芝やシャープから入ってくる人が増えているような
沈んでしまった泥船から沈みかけている泥船へ移ってくるとはご愁傷さまです
0581名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/08/11(金) 13:53:17.60ID:HfDyInjU0
部品サプライヤで働く38歳だが5年担当したホンダが自動車メーカーの中で一番良く、転職したいと思うが今まで営業だし何か特別なスキルもなく、このままサプライヤとして付き合っていくか激しく悩む。
今の会社、悪い会社じゃないが年功序列ながら管理職クラスがたんまりいるから30代後半が課長クラスになれず足踏み中で8年給料変わらず。
同じような状況で転職成功した人がいたらアドバイスお願いします。
0582名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/08/12(土) 18:57:25.50ID:b8Wv1BCV0
ベストロジ栃木の和田泰裕は会社の中で同じ職場の同僚の悪口を言ったり、
ありもしない噂話を流したりしてなにも悪いことをしてないのに悪者にしようとしたり
仕事中に嫌がらせをして仕事の邪魔をしたりして職場全員に迷惑をかけている。
最低野郎です。 最低のクズ人間です。死ね!

by 菊池義紀
0584名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/08/19(土) 00:06:29.69ID:W4qUZ+lW0
>>581
開発だけど、ホンダを担当してるTier1サプライヤの者です。
私は、取引先や現状で関係している者は応募不可ということで断られました。
応募するなら、ホンダの担当外れてから半年〜1年程度の期間は欲しいそうです。
0585名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/08/20(日) 16:37:21.54ID:NxDnwyOr0
中途入社で例えば10月とか11月入社の場合、冬のボーナスはやはり0でしょうか?
0587名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/09/10(日) 20:48:47.75ID:naZdiYJ00
社会人4年目の者ですが、この時期に転職しようか迷っています。
中の人から見てホンダ購買の雰囲気はどんな感じなのでしょうか?
0588名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/09/19(火) 20:45:38.17ID:epcYHTzW0
面接したけど
これがやりたいってのがないと駄目だな
やりたい具体化したものはありませんって感じで最終までいってしまった。
具体的に何がしたいかを、
面接官が聞くんだか全くなかったので困ったよ
とりあえず、次にいくは。
0589名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/09/25(月) 21:27:50.62ID:Hp8Q6de70
ホンダって転職回数うるさく見ますかね?
素材→自動車本体→総合電機と
技術職で転職繰り返してるんだけど、
電機のものづくりがくそ過ぎて辞めたい。

前の会社には戻れないから、
ホンダかトヨタ狙ってるんだけど、
30代半ばで転職繰り返してるから、
難しいかな?
0591名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/09/29(金) 23:37:03.31ID:E2n0t0PR0
技研に内定出たんだが、28万ちょい。
現職のは電気メーカーの子会社だか、正直基本給ダウン。本田の大卒11年目こんなもんなのか?
0595名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/10/03(火) 11:58:24.85ID:iggZoNir0
研究所で二次面接の結果ってエージェント経由だと時間かかるかな?
一次は翌日来たけど。
0598名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/10/10(火) 18:40:46.73ID:Huhm2H3t0
>>597
激務ということですね…
0599名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/10/15(日) 14:50:18.59ID:vTBrZZnP0
院卒27歳で転職したら等級は何から始まりますか?また、次の等級に上がるのは大体どのくらいでしょうか。やはり、新卒で入社した同期よりは遅くなるのでしょうか。
0601名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/10/25(水) 20:59:17.01ID:QeLmBvh20
日産かホンダかで迷ってるんだが、どっちの方がいいんだ?
ホンダはパワポエンジニアリングばっかりって聞くが?
ちなみに制御系、自動運転の分野受けるつもり
0604名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/10/26(木) 07:18:36.74ID:48RgCsij0
>>601
日産のほうがつぶれにくいだろう

制御系や自動運転のパワポエンジニアリングを
したくないなら日立オートモーティブとか
デンソーにしたら?
0606名無しさん
垢版 |
2017/10/29(日) 08:55:49.94ID:Olop9Te20
パワポエンジニアリングって具代的にも何するんですか??
0607名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2017/10/30(月) 07:35:55.62ID:g1v+UkHO0
>>606
発注先から学んだことを
パワポで清書して発注先に提示する作業のこと
ホワイトボードに書いてもらった手書きのイラストを
3次元CADを使ってきれいに書き直すことも含む
自分からは何も生んでいなくても
社内に対してはさも自分が考えて資料を作成したことにする
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