【統失】精神障害者の転職事情part9【躁鬱】 [無断転載禁止]©2ch.net
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たてました
わかる方、過去スレのリンクをお願いします。 >>379
目に見えない障害って何だよww
池沼は考えないから見ることができないだけだろ。
>>380
池沼ニートが甘え
>>381
仕返しをしてるんだよ。
自分は攻撃するくせに
攻撃される側になれば被害者ぶるクズに罰を与えるんだよ。
>>382
池沼ニートのことだよな。
>>384
ニートのことな
精神とニートは絶対的に違うからな。
お前は認めたくないだろがww
>>386
お前もニートだろ。 >>427
帝国大学の設立目的が官僚や大企業幹部などのテクノクラート育成にあるから
公文書や社内文書作成に必要な能力をペーパテストで評価してあとはひたすら出世ごますり競争戦士としての能力が高いのだけが残るんだよ。 東大にはアスペが多いってあったろ?
東大生自体もアスペにあてはまるやつたくさんいるって言ってたし ハーバードにしても2割ほどアスペやADHDが混ざってるといわれてるけど
あくまでギフテッドと呼ばれるIQの高い専門馬鹿タイプなんだよ。
それこそ国立研究所とか最先端の研究をするか医師や法曹界のエリートとして各分野でバリバリ働く人たちであってトップ集団以外は要らねとして脱落する発達障害の方が多いんだよな 東大は研究者として残るやつが少ないのかもな。
官僚になったり大企業に勤めたりする方が安泰だから。
成功の保証がないけど、最先端の分野に国はもっと金を注ぎ込んだ方が良いと思うわ
地方国立は都市部に就職しいないで、田舎でまったりと研究を続けられるってことか 東大に行って躁鬱になって就職できず自宅に引きこもるやつって・・・ 東大の躁鬱には気をつけろ。関わるとやたら面倒なことになるぞ。
経験者が言うんだから間違いない。 >>407
目指してるって書き込むだけなら怠け者だってできるんだよ
実際に就職しないと意味はない >>437
問題は精神障害者に真っ当な就職の機会がまずないということだろ。
就労継続支援事業での作業にありつくことすら難しい。
ソースは精神障害二級の手帳持っている友人。 まっとうじゃないんだからまっとうな機会なんてありゃしないだろ それ言っちゃおしまいだ。
完全に誰も書き込まなくなったね。
もう話にならんからこのスレは要らない。
終了。 >>423
保証人なら保証人会社にお金を払えばいい
不動産屋で紹介してくれるよ >>443
それは知ってるよ。前回そうしてたからな。ただ
部屋によっては保証会社お断りっていうところも今は増えてるんだよ。
ただでさえ前回もそれのせいで、結構探すのに苦労したのに、なんで親のせいで
いらない苦労と金を払わねばならんのだ。って感じよ。 >>444
ほうほう、なるほどね〜
頑張ってください♪ >>444
その親に散々お世話になってるのね
今現在もスネかじってるわけだ >>445
ありがとう。
>>446
まぁ、そうなってしまうね。家に金は入れてるし、自分の食事や洗濯、家事は
全部自分で賄って、飯も自分の部屋で食ってるけどね。リビングに行く事はまずない。
会話も事務的な会話しかしないようにしとるわ。今は仕事はなんとか軌道にのれたから
金貯めたらすぐ出てくよ。 >>447
追い出せるのに追い出さずに格安で置いといてくれるなんて優しい親だね。
仲悪くても苦労させられてても恩を受けてきたのとは別なんだから恩を仇で返すことはないようにね。
単身で上京すると実家みたいな逃げ場がなくていざってときが怖いや。 >>448
家に3万入れてるし、上で書いたように飯(材料費含む)とかも自分だから
親からすれば、ちょっとの光熱費とちょっとの手間で3万もらえてるからだと
思ってんじゃん?俺の両親無職とパートだから、よく金ない金ない言ってるしな。
そりゃ病気でも何でもないくせに、大黒柱が無職なら世話ねぇよって思ったよ。 良い歳だろ?
親だなんだ言ってないでさっさと家出ろ 親と仲悪い人って子供一人育てるのにどれだけ苦労かかってるのかってどう思ってるんだろう?
お金だけでも相当額だけど。
こういうのって親にならないと分からないよね。
子供を嫌いになる親の気持ちも分からないけどやっぱりなんか可哀想ね。 >>452
産んだのは親のエゴだろ。
お前もそんなに親に感謝してんなら。
ニートをやめろよ
えっ?俺はニートじゃない?
もういいよww 職業訓練受けてるけど自分が周りと比べると劣ってる、と感じられる。これからどう生きればいいんだろ >>453
ほお。どんな仕事して、どんくらい稼いで生活してるんだ?参考までに聞きたいわ。
以前クローズで勤めてたが、手取り16くらいでもカツカツだったからさ。
家賃のほかに雑費やら更新やら、保証会社の料金やら意外とのしかかってくるもんだから
どう乗り切ってるのかコツを教えてくれよ。 >>452
知ってる?必要最低限のことしかしないのは“育てる”じゃなくて、“飼う”って言うんだぜ。 >>455
俺も精神2で、職業訓練受けてたけど、神経系の病気のせいか、
ちょっとした作業ですぐ腱鞘炎になるから、この仕事は向いてない
という判断ができただけでもよかったと思うことにした >>457
じゃあ教えてやるか。気に入らないと難つけられそうだが。
クローズで車系の部品メーカーで総務やってるよ。
月残業10時間程度で額面30万ちょいくらい。
ナスは夏冬合わせて5ヶ月程度。
大体の場合だが、毎月給料日に10万下ろしてあとは次の給料日まで引き出さないカードは使わない。これだけ。あとは特に気は使ってないよ。 >>458
それじゃ子供1匹飼ってみなよ・・・
いらないって話とは別に大変さは分かるよ >>460
俺ともらってる金額が違いすぎて、どうやって参考にすればいいのか…
クローズか?オープンでそれならあまりにも上級すぎてまぶしいわ。
額面30万なら手取り25くらいってところか。それにボーナスが年5もあれば
まともに生活してれば、そりゃ金足りるわな。俺も給料日後に一括で生活費
下ろしてっていう同じ事してたけど、ダメ。何かしら出費が発生したりして
ギリギリだわ。クローズで働いてて10回以上転職してっから、クローズ諦めてるからな
>>461
は?やだよ。無責任に子供を飼うなんて出来ないね。貴方、もしかして親は誰でも神様とか思ってない?
親になる方法なんて、ヤることヤって当たれば誰だって親になれるんだぜ?免許すらいらない。
子供に窃盗や自販機の下を漁らせることを教えるクズ野郎でもなれるんだぜ? ゴメン、クローズって書いてあったわorz
それくらいもらうなら、やっぱりクローズいかなきゃ無理だよね。
仮に手取り16なら、どうやって暮らす?「いや手取り増える転職しろよ」っていう
意見はごもっともなんだけど、正直クローズでは自分はうまく社会で生きていけなかった。
10回以上転職してると書いたが、ほとんど業種や職種違うからね。営業から事務、介護、倉庫なんでもやってみた結果。 >>463
なんにも向いてないんだな。
もう諦めて死ぬまで寄生してろ。 >>464
やばいくらいにな。今は障害枠で勤務しだして、ようやく長続きできそうって所だから。
客観的にみたら悲しいんだろうが、「俺でも出来る仕事」がみつかって、そこはホっと
してるところなんだよ。今まで何の仕事してたって、不安が常に付き纏ってたかしな。
半ば諦めてるけどな。だから、必要最低限しか関わらない。出来る事なら
ボケる前にさっさと離脱して、介護しなくても責任が発生しないようにしたいところなんだけどね。 中途で大手行ったとしても、障害者枠である以上は20万は行かないだろう
手帳取って、ブラックから大手に潜り込もうとしてる人もいるみたいだけど、
本当に配慮が必要でなければ、クローズのほうが絶対マシ >>465
>「俺でも出来る仕事」がみつかって、そこはホっと
>してるところなんだよ。
長期的に見ると、給料よりもそこが重要なんだよ
給料が良くても長く続かなかったら意味がないもの。10回以上も転職してるでしょ?
今の会社を「最後の職場」と考えて長く勤めてください >>467
今の会社を「最後の職場」と考えて長く勤めてください
ああ、正直最後にしたいよ。試用期間抜けたのがつい最近なんだが、そんとき賞与が出たんだよ。入社時、賞与の取り決めに関しては話を聞いてて「正社員になってから査定対象」って言われてたから
驚いて部長に確認したら「かなり頑張ってたから、特別に支給した。」とか言われちゃったからな。こりゃ裏切るワケにはいかないと思ったからね。
10社以上転職してるよ。上司からは「逆にそれだけ採用されるんだから、それも才能」と冗談なのか本気なのか、わからん事言われたけどな。 自分も今いる会社に最後まで定年までいたいなあ
オープン正社員採用で配慮(仕事始める前に、「今日は体調大丈夫?」
と毎回聞かれる等)してもらえてるし。
前いた会社でやってた仕事とは全然違う仕事してるけど。 >>460
これだけ貰えるってことは都内勤務、だから手取り25万円で給料日に10万円下ろして生活費にしてるのは良いとして、
家賃が毎月7〜8万円引かれて、光熱費が毎月2〜3万円引かれて、携帯代が毎月1万円引かれて、
ボーナス5ヶ月分とかいう今時相当な大手でしかあり得ないトンチンカンな設定をそのまま考慮してやるのは無理があるから、
まあボーナス2.5ヶ月が額面30万円企業の現実的なライン
そもそも賞与以外ほぼ貯金出来ない生活で何を粋がってしまったのか? >>459
自分もそれで、腱鞘炎が他人に理解不能なくらい痛みが出て苦しんだ
両肩もちぎれて落ちてしまいそなくらい苦しんだ
あるSSRI起因で薬を切っても脳が興奮状態になって様々な心身の障害が出てたらしい
脳の興奮癖を取る治療したら3年くらいから劇的に改善した >>471
車所持してたら貯金どころかプラマイゼロだけどな >>473
田舎なら車必須だが都内で車はただの贅沢品としか思えない
まぁ私は薬飲んでて運転できないから金あっても乗れないけど >>471
俺もITやってた前職では、月額52万(見込み残業40時間含)、賞与なしだったから、
クローズなら一般的な額だと思うし、俺もそうだけど、
新卒で入社時は健常者で、無理な仕事で障害者になる者もいる
>>472
自律神経がやられてると、すぐ腱鞘炎になるみたい >>475
クローズの技術職ならそうかもね
私もITでそんなもんだったけども一般に行った友人達は比較するとそこそこ低かった
技術職で給与多めで病気もつより一般でのんびりやってた方が幸せなのかもね アビリティスタッフィングの個人面談行ってきた
グループワークガーって話がちらほらあったからビビりながら行ったら
アンケートと現状を用紙に記入する
↓
セミナー開始、社員さんがスライドショーと同時に説明
↓
終わったら順番に面談
これだけで、拍子抜けも良いところだった >>478
グループワークは初回のやつとは別だよ
と思う
うちも面談だけだったな >>479
あれま、そうだったのか
マイページ登録済ませた段階だけど後々お知らせ来るのかな
これから受ける人がもしいたら忠告だ
順番待ちの札はできるだけ先に取っとけ
自分より先の人達が長々話す系だと待ち時間長いわ話す時間無いわで散々 >>481
開始時間の15分前から受付開始だったと思うけど早めに行った方がよいよ
少し面倒なの書かされて記入終わった人から面接スタートなんだけど早めに受付したら早くから書き始められる
ギリギリに来た人は説明終わって面接始まってから書き始めるから自然と遅くなる
20人くらいいて面談は4人、途中から5人になってた
いつまでも終わらない人もいればすぐに終わる人もいたかな
気軽な面談で談笑して終わった気がする
気軽にがんばれー >>448
お前馬鹿か?
生活できる余力ない精神疾患者追い出したら自分らが捕まるからな?
クズ親はそういうの避けるために飼い殺しにしてるんだよ
お前頭悪い癖に精神疾患になったんだな
早く死ねよ >>452
なんかマンコくせぇなこいつ
ま〜ん(笑) >>452
親が子供育てるのが義務ということすらわからない池沼 手取り10万円程度で笑顔になりながら働く精神障碍者が増えるといいよね
619 名前:優しい名無しさん (ワッチョイ 9723-KuRC)[sage] 投稿日:2017/07/11(火) 22:41:46.62 ID:UCHJ/7tZ0
精神障害者を障害者枠に含めたり、法廷雇用率の計算に精神障害者を含める
ことは、精神障害者の増加とそれに伴う求職者の増加に沿った制度変更だとは
思う。働きたいという精神障害者が増えているのだから。
そして、社会保障費の増加に悩む国としては、民間企業で働く精神障害者が増えて、
障害年金受給者が減ってくれた方が良い。
ただし、精神障害者に対する地域支援と社会復帰は、米国や欧州の一部の
の先進国の制度を踏襲しているだけに過ぎないと考える時もある。 >>488
おまえみたいな社会のクズよりはマシだけどなwww
社会の役に立たないなら早く死ねよ、クズ野郎www >>490
489じゃないけどみっともないよw。読み返せばあんたが悪そうじゃん。もうやめなよ。恥ずかしい。 >>491
490じゃないけどみっともないよw。読み返せばあんたが悪そうじゃん。もうやめなよ。恥ずかしい。 障害者職業センター
遊びのような講習、学ぶものは何一つなし。職員の質もいい人もいるけど、ほぼお察しくださいレベル。
社会経験なしのニートなら兎も角、経験者にとっては釈迦に説法。時間の無駄なのでハロワに行くか、職業訓練所言ったほうが遥かに良い。
障害者雇用A型
企業が補助金目当てに立ち上げた事業所多し。故にサポート員やら指導担当者に(能力的にも人格的にも)問題のある人間が平気で働いている。
虐待、イジメはもちろん。症状悪化して医者に相談したものもいるし、労基署に訴えたものも私を含め複数人いた。
しかし、県(国)のお役人様がソレを認めるとメンツが立たない(誘致した手前)ため無為に終わり、事件でも起こらないと表沙汰にならない。
世の中こんなモン。 精神で転職活動する時って面接ではやっぱ退職理由を聞かれるよね?
みなどう答えてる?
「スキルアップしたくて」とかは一般枠ならともかく、
単純作業の多めの精神が言うとちょっと・・・・。 ITドカタから精神壊された人はどうやって復職していったん・・・
周りにもリタイア組すげえ多いし病院で話聞いても半分以上はITですよって聞くけど
精神障害者保健福祉手帳とやらとれるならとって障害枠募集さがしたほうがいいんかね。 うーん公務員も精神は対象外だし
高負荷は無理だろってことで良くて一般事務、それでも厳しいなら作業所になるね… >>497
とにかく休む、遊ぶ、頭空っぽにする
傷病手当貰いながら生き抜く
手帳貰える時期ならなんとか申請だけでもして貰う
プライド的にここが難関だった
回復して動けるようになったら就労支援へでも行って社会生活に慣れる
障害者枠かどうか、事務職かSEか、なんてその時決めればいいこと
空白期間は就活ではあまり気にされないし就労支援やら行けば面接でうまいこと空白埋めたように話せばいいし。
休んでる間にどういう時に調子悪くなってどうやれば楽になるのか
とかを日記でもつけてれば就活で使える
しんどい時のことは覚えてないものだから
まぁ周りの目を気にせずのんびり休めばいいと思いますよ >>499
ためになります。就労支援に参加してサポートは受けてるのでこの辺を上手に説明・履歴書埋める感じでやってみます >>500
もう参加してるんですね、素晴らしいですね
就労支援で何を学んで、今後どのように活かすのか
就労支援に休まず何時間通ってたから勤務大丈夫っす
履歴書はこの辺り意識するといいかもですね
面接では病気についてよく聞かれるからそれに説明できるようにしておくといいですよ
発病した時の病状や回復した理由、再発の兆候や悪化してきた時の対処法とか
こんなのも聞かれたりするのでちょっと頑張って病気と向き合って見てください
とか偉そうに失礼しました
焦らずのんびり頑張ってくださいねー 2カ月ぶりに来たけど
>>1に民間の転職会社が書いてあったスレって もうないの? >>503
ありがとう
たまに阿れるからね、人こなくなっちゃたのかな >>504
身体が専用スレに移住して精神はメンヘラ板の本スレに戻ったからね
もう存在理由が無いかな B型事業所に行っている方おられますか?
どようにして転職先をみつけていますか? >>506
定期的に集団で職安行ったりするんじゃないのかな?
B型と言っても、就労移行併設か単なる就労継続事業所かで違うと思うけど。 働かないと生きていけない
30回以上の転職
履歴書は適当に書く
3日、3か月、1年、2年、3年と壁があった
どうしても3年の壁が越えられない
退職勧告1回(自己都合)モロクビ2回(会社都合)
ぼくもう疲れたよ
アヴェマリアが脳内に流れる 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
GX8ZJQQPTH 何かしらモンダイがあって2次障害で鬱になるのに
鬱になっちゃったら医者は鬱としてしか処理しない
鬱になるトドメを刺された出来事をメインに話すから
その出来事で判断するともともとの障害は無視される >>514
専門職って先ずは「有資格者」であって、且つ実務経験年数が必須。
いくら上記要件満たしていても、コミュニケーション能力などのスキルが求められるし、精神面で忍耐強くないと
無理だと思うんだ。こと精神障害者には難しいかもしれない。
職が有る無しは別にして。 >>515
休みが少なくても例えば給与面、待遇面で満足できるなら、いいんじゃないのかな。 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
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30才、愛知出身 金型鋳造課主任 背の低いカマキリ顔高卒社員。
・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを5年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
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と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか?ああ!!?」と作業者に殴りかかろうとした。 ・生管、設計の先輩にタメ口で怒鳴り恫喝するなど敬語が使えない。
・上層部と工場長、井口が擁護しており暴行が発覚してもクビにならず。
・他の社員を普段から「殴りたい、殴りたい」「役員のハゲシバきたい」と発言している。
・作業員に誰も見ていない所で暴行を加えて辞めさせる。暴行した日は上長に何も言わず帰宅し普通に嫁と笑顔で食事していた。
・寒い冬に製造中の先輩社員に自ら冷房ONにして冷風を何時間も当て続けた後、「お前なんで冷房入れてんのや!金型が冷えるだろが!!」
と怒鳴り散らしラインが止まるほどの大喧嘩を始める。
・外人の従業員に意味もなく衝動的に怒鳴り殴ろうとし、逆に殴られる。
・裏でミスをした従業員の胸倉を掴み鋳造製品に叩き付け怪我を負わせる。その後一切上司に報告せず。被害者からの申告で問題発覚するも
警察に被害届を出されるとまずいと役員・工場長に激怒されたため、再度逮捕歴がつくのを避けるため、嫌々被害者に謝罪を行った。
・既婚でありながら他の複数の女とヤっていることを自ら自慢している。
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http://www.hekikai.co.jp/contact2.html
http://www.hekikai.co.jp/filename2.html >>94
大丈夫じゃないかな
知人で入った人いるし 重度発達なら特例へ
ただし、あーうーやこだわりが強い障害者と一緒にいると疲れる人は止めた方がいい 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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