在職中の転職活動 [転載禁止]©2ch.net
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どうやって面接日程調整してるの?
バイトや派遣で夕方からの仕事だから日中は面接余裕で
受けられる状況なの?
正社員とかだとちょくちょく休み取れなくないか???
宜しく頼む。 基本は仕事終わってから行ける夜間か休みの日に。
それでもダメな場合は、休んで。
休みは1ヶ月に1、2回が限度だから、どこで休みを使うかが難しい。
休みを取って行ったところが速攻終わる面接にされると泣けてくる。 仕事終わってから
土日か20時以降に対応してくれる会社を受けてる
面接の度に休む度胸は無かった >>1
夜間はそんな遅くはないから、終わったらダッシュだよ。
電車もロスできないくらいな・・・
それで予定組めるところ。
夜間面接やっているってことは、仕事するとなると不安ではあるけど・・・ 俺は夜間対応してくれない会社は、
人材を本気で求めていないと、
わりきった 夜間やってるやってないでそこまでは感じないけどな。 お前らの中にイケメンいない?
稼げるのかレポ頼むw
メンガって検索してみて ある程度何かメリットないと、転職する踏ん切りがつかないもんだね
いざ決まるか?となると。。。 「いつから働けるか?」と毎回一応聞かれると思うけど、
なんてこたえてる? >>12
引き継ぎ終了後で良いんじゃ無いのかな?
普通は二週間から1ヶ月くらい 二次面接あるが、それより行きたい一次面接の案内がきた
休みは使えて1回だからどちらかを行って、どちらかは捨てるしかない・・・
迷う・・・ >>14
1次面接のほうの時間だけズラして貰うが、ベストだよ 今の会社をなんでやめてまで?
みたいな質問されたらなんて答えてる? >>15
二次面接の会社に対してモチベーション落ちてるのもあって、迷ってる 俺は有給使って面接行ってるよ
午前中に面接してもらえたら終わってから出社したり
会社には体調悪いとか適当に嘘ついてる
ハイスペックでは無いから、こっちの都合に合わせろなんて強気に出られん >>18
別に日程の希望は強気だからとかでもないと思うけど。
体調悪いと言って休める会社もやめるにはもったいないのでは? 急な仕事入って面接の都合つかなくなったりしたことある人いないもん? 田舎で地元の人間が集まってる会社だから辞める人は滅多にいない
俺が辞めるって言ったら凄い騒ぎになりそうで怖い 平日日中帯しか面接してくれない所ばかりで困るわ。
面接の時くらい残業したり休日出勤しろよ! >>23
逆の立場ならそこまでしてほしくないからしないんだろうね。 結局在職中に面接に行くのは外周りの仕事(もしくは外出する事が多い)か
有休を自由に使える職場じゃないと難しいだろうね。
内勤で拘束時間が長く有休が使い辛いと面接に行くのはかなり困難を伴う。 休むのも一苦労。零細でも面接に二度三度呼ぶし。
11時とか13時に来いと指定されると1日休みをとらないと
面接に行けないんだよ。どうなってんだよ。
それと、中途採用の人間に平気で1日説明会+筆記とか言うじゃん?
平日に。それって無職しか無理だろ普通?
何社も応募して、その都度休めるの?できるわけねえよ。
逆に何度も休んで面接来る人間を欲しがるか?
お願いだから17時にしてくださいと頼んでも午前中来いって言われる。
3回面接行って条件提示もされて落とされたときは泣きそうになったわ 在職中の求職者の立場を考えて欲しいよな。
少しでも優秀な人材を欲しいのなら会社も夜間面接対応や土曜出勤しても良いだろうに。 やりくり大変だし、少し長期戦になってくると転職する意欲が薄れてくる・・・ >>28
使えない奴が面接に来たらしんどいだろうし、
求人企業もヒマじゃ無いし定時外でやる義理も無い。
時間外面接なんて、求職者の甘え。
優秀な人材は履歴書や職務経歴書であらかたわかるから。
面接は、その人となりや覚悟を判断する機会。
おまえさんは、希望の企業に応募したいのなら、合わせるしか無いと思うよ。
それが出来るか出来ないかの覚悟。
自分の都合は全く関係ない。 面接の時間の融通出来ない会社なんてその程度の会社だよ。 求職者の甘えだなんてほざいてる人事がいる会社は、従業員に対しても
定時に帰るのは甘えだとか言って過酷なサビ残を科しているんだろうね。
きっとw いつから来れますか?
と聞かれたらなんて答えてる?
今の会社には何も言ってないで普通に仕事している場合。 内定を頂いてから1.5〜2ヶ月ほどあれば滞りなく引き継ぎができると思います >>34
なるほどね
2ヶ月だと時間かかりすぎってことはない? >>35
在職なら1.5は普通。可能なら2ヶ月頂ければくらいの感じで行けばいいと思う あーお祈りきた。仕事休んで面接して落ちるとほんとに切り替えがなかなかできないわなんだこれ。
明日からまた1からやり直しかぁ 俺、有給を全部使い切って
有給を前借りして面接行ってた。
二年がかりで良いとこみつけられたけど
前借りした有給はどうなるのだろう? >>40
そんなことできるなんていい会社じゃないか!
面接行ってるの知られてないの?
>>41
うまい具合抜けられないの?
もしくは夜間面接やってもらうとか? >>42
いや、それが、対外的には赤信号の会社なんですわ。
取引先に怖がられるし。
社長いい人だけど、あと10年は難しいと思って転職活動してました。 >>42
日程の調整をしてくれる会社は多いけど夜間面接までやってくれる所は
あまり無いんだよなあ。あと土曜も中々やって貰えない。 >>44
あなたが内定して、もしも、採用業務をすることになったら
面接する人の気持ちもわかるのでは。 >>45
俺が前に勤めていた会社は人事の連中も遅くまで残業してたがねえ。
時間外は面接したくないなんて人事の怠慢じゃないかと思うけど。
特にハローワークにしか求人出せない中小零細にそういう傾向が強いよな。 もう時間外にやってくれない会社は縁がないと思って割りきった方がいいんじゃね?
どうしても行きたい会社の時だけ有休使ったり早退して行けばいいんじゃないかな。 >>49
面接日時を決めたら、外出の用事を作る。
んで面接してくる。
または、
有給とは別に慶弔休暇を使えたら使ってみる。 トライアル雇用併用の求人…在職中だから可能性ほぼゼロだけど応募してみよう… 在職中に面接に行けなかったから辞めることにしたわ。
在職中の転職活動なんて恵まれた環境じゃなきゃ無理だわ。 >>53
俺も辞めようか悩んでるけど、仕事辞めて就活上手くいかずに無職期間長くなると…とか考えるとなかなか踏ん切りつかない 俺も今週中に内定出なかったら4月で現職やめよう。
面接入る度に体調不良になるのも限界だ。 残ってる有給消化できたりしないの?
うちは有給フルで残ってたけど権利だからって最後は使わせてくれたな >>57
出張ってばれない?経費精算とかでバレないの? >>58
日帰りの出張みたいにすれば大丈夫かな?
営業マンなら時間が自由だからどうにでもできそうだ。 >>59
なるほど、営業か。
自分は事務系技術職だからその手は無理だな。 勤めながら転活してるけど、残業ほぼ断ってるからクビになりそう
工場作業だから付き合ってたら平日身がもたない
リストラと自己都合退職とどちらがマシだろうか… このスレを見つけて、初めてレスをします。
いまのところが職場環境(人間関係)が劣悪で経営的に先が見えてしまって、
藁をも掴む・・・状況で早く逃げ出したいと最近危機感を感じています。
休む理由とかどうしていますか?
中には介護とかで月に何回か定期的に休みを取っていた人もいると聞いています。 働いてることは正直に言わないとだめだよね
そのせいで落ちることはないかな
今の会社を辞める理由はどうしたらいいか
業務の内容も通勤もキツいから、というのが理由なんだけど
それも正直に言っていいかな 質問です。現在正社員、都内で午後6時には帰宅できるのですが、働きなから転職活動はできますよね。 土曜日は隔週休みがもらえてます。まあつべこべいわずやりぁあいいんでしょうけど。 採用される側も会社を選ぼう!
採用方法でダメな会社を見分ける5つの注意点
http://diamond.jp/articles/-/70435 在職中に決めることが基本だが、土日休みで、休日出勤あり
とかだと疲弊してるから、まず難しい。 関西で働いてるけど、受けたい会社はみんな東京だ。。。
やっぱり一旦会社辞めないとダメかな。
平日どころか土日も普通に仕事のブラック。 >>65
そんな何回も有給取れないよね?
なかなか内勤で仕事決めるの難しい/// 辞めるって言ってから働く期間って会社が提示した二か月はいなきゃいけない? >>68
愛知在住だけど、俺が受けたいところも東京ばかり。
愛知県に支店があるところは、一次面接はせめてそこでして欲しいよ 時間ないからって辞めて探そうとすると悲惨なことになるよね 元々都内住みだったけど現職の都合で栃木に転居して、都内に戻りたくて転職活動しているが
一回都内出るのに往復約3000円かかるし
ほとんどの会社から「栃木在住なのに東京来るの?通勤できないでしょ?」って言われる
(転居する事話してもホントに?みたいな反応されるし)
ってわけで現職辞めて転居してから本格的に動くことにした 今週末に遠方で面接することになったんだが、上司に何て言おうか迷う。
すでに病欠と私用で今年3回休んでるし、売り上げ落ちてるから休み辛い。
誰か良い案あったら教えてくれ。 やめてから活動はとにかく不利だから思いとどまったほうがいいのでは? 絶対在職中に見つけた方がいい。
俺は平日休みだから日程調整がわりかししやすいけど。
今週金曜日に面接行ってくるよ。 でも有給が使いやすい環境か外回りの仕事してないと働きながら就活は厳しいで。 転職エージェントが退職した後でもそんなに不利にはならないって
言ってたけどうそなのかな。 次の仕事探しながら今の仕事のモチベーション保つのって、かなり大変だよ
仕事の質が落ちたら「あいつ辞めるのか?」とか察知され兼ねないからね >>84
どこまでのレベルで言ってるのかわからんけど
モチベ保てるならまだ頑張れるだろ
余力がある(キリッ 在職中の方がゆとりをもって探せる
無職になってからだと焦って糞みたいな所でも飛び付いてしまいそう 在職中に転職したい職場に面接などの予約する際 断られた経験ある人おるか? ねーよ
転職は基本、在職中にやるもんだ
職についてなかったら、就職だ 先週仮病使って面接受けた企業から2次面接の連絡きた。
休んだ時上司に小言言われたから、休み辛いぜ。 地方在住だから在職しながらはキツイ…
と思って退職しようとしたら慰留され困っている
内定なんかひとつもないから揺らぐぜ 面接で面接官が希望職種以外すすめてきたらどう返す? 「そうですか。ではお引き取りください」って言われそう 「明日からでも来てほしい」と言ってる会社はほぼブラックだろ
在職中ならきちんと引き継ぎしてから来い、というのがまともな会社 はあ、興味ある会社全部東京にある。
今年既に3回は東京へ行ったよ。
新幹線代も馬鹿にならんし、そんなに有給取れない。 朝 電話出れなくて
起きてかけ直して事務員「社長不在で昼にはこちらから電話する」
昼になって電話が来た「採用には至らなかった」
時間返せ 今の会社は堂々と転職活動できるのはいいけれど、
いちいち結果はどうだった?と聞かれて落ちたことを報告することがしんどい >>99
起業するOBOGが多いリクルートあたりはともかく、その会社の雰囲気って色々な意味ですごいね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています