在職中の転職活動 [転載禁止]©2ch.net
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どうやって面接日程調整してるの? バイトや派遣で夕方からの仕事だから日中は面接余裕で 受けられる状況なの? 正社員とかだとちょくちょく休み取れなくないか??? 宜しく頼む。 基本は仕事終わってから行ける夜間か休みの日に。 それでもダメな場合は、休んで。 休みは1ヶ月に1、2回が限度だから、どこで休みを使うかが難しい。 休みを取って行ったところが速攻終わる面接にされると泣けてくる。 仕事終わってから 土日か20時以降に対応してくれる会社を受けてる 面接の度に休む度胸は無かった >>1 夜間はそんな遅くはないから、終わったらダッシュだよ。 電車もロスできないくらいな・・・ それで予定組めるところ。 夜間面接やっているってことは、仕事するとなると不安ではあるけど・・・ 俺は夜間対応してくれない会社は、 人材を本気で求めていないと、 わりきった 夜間やってるやってないでそこまでは感じないけどな。 お前らの中にイケメンいない? 稼げるのかレポ頼むw メンガって検索してみて ある程度何かメリットないと、転職する踏ん切りがつかないもんだね いざ決まるか?となると。。。 「いつから働けるか?」と毎回一応聞かれると思うけど、 なんてこたえてる? >>12 引き継ぎ終了後で良いんじゃ無いのかな? 普通は二週間から1ヶ月くらい 二次面接あるが、それより行きたい一次面接の案内がきた 休みは使えて1回だからどちらかを行って、どちらかは捨てるしかない・・・ 迷う・・・ >>14 1次面接のほうの時間だけズラして貰うが、ベストだよ 今の会社をなんでやめてまで? みたいな質問されたらなんて答えてる? >>15 二次面接の会社に対してモチベーション落ちてるのもあって、迷ってる 俺は有給使って面接行ってるよ 午前中に面接してもらえたら終わってから出社したり 会社には体調悪いとか適当に嘘ついてる ハイスペックでは無いから、こっちの都合に合わせろなんて強気に出られん >>18 別に日程の希望は強気だからとかでもないと思うけど。 体調悪いと言って休める会社もやめるにはもったいないのでは? 急な仕事入って面接の都合つかなくなったりしたことある人いないもん? 田舎で地元の人間が集まってる会社だから辞める人は滅多にいない 俺が辞めるって言ったら凄い騒ぎになりそうで怖い 平日日中帯しか面接してくれない所ばかりで困るわ。 面接の時くらい残業したり休日出勤しろよ! >>23 逆の立場ならそこまでしてほしくないからしないんだろうね。 結局在職中に面接に行くのは外周りの仕事(もしくは外出する事が多い)か 有休を自由に使える職場じゃないと難しいだろうね。 内勤で拘束時間が長く有休が使い辛いと面接に行くのはかなり困難を伴う。 休むのも一苦労。零細でも面接に二度三度呼ぶし。 11時とか13時に来いと指定されると1日休みをとらないと 面接に行けないんだよ。どうなってんだよ。 それと、中途採用の人間に平気で1日説明会+筆記とか言うじゃん? 平日に。それって無職しか無理だろ普通? 何社も応募して、その都度休めるの?できるわけねえよ。 逆に何度も休んで面接来る人間を欲しがるか? お願いだから17時にしてくださいと頼んでも午前中来いって言われる。 3回面接行って条件提示もされて落とされたときは泣きそうになったわ 在職中の求職者の立場を考えて欲しいよな。 少しでも優秀な人材を欲しいのなら会社も夜間面接対応や土曜出勤しても良いだろうに。 やりくり大変だし、少し長期戦になってくると転職する意欲が薄れてくる・・・ >>28 使えない奴が面接に来たらしんどいだろうし、 求人企業もヒマじゃ無いし定時外でやる義理も無い。 時間外面接なんて、求職者の甘え。 優秀な人材は履歴書や職務経歴書であらかたわかるから。 面接は、その人となりや覚悟を判断する機会。 おまえさんは、希望の企業に応募したいのなら、合わせるしか無いと思うよ。 それが出来るか出来ないかの覚悟。 自分の都合は全く関係ない。 面接の時間の融通出来ない会社なんてその程度の会社だよ。 求職者の甘えだなんてほざいてる人事がいる会社は、従業員に対しても 定時に帰るのは甘えだとか言って過酷なサビ残を科しているんだろうね。 きっとw いつから来れますか? と聞かれたらなんて答えてる? 今の会社には何も言ってないで普通に仕事している場合。 内定を頂いてから1.5〜2ヶ月ほどあれば滞りなく引き継ぎができると思います >>34 なるほどね 2ヶ月だと時間かかりすぎってことはない? >>35 在職なら1.5は普通。可能なら2ヶ月頂ければくらいの感じで行けばいいと思う あーお祈りきた。仕事休んで面接して落ちるとほんとに切り替えがなかなかできないわなんだこれ。 明日からまた1からやり直しかぁ 俺、有給を全部使い切って 有給を前借りして面接行ってた。 二年がかりで良いとこみつけられたけど 前借りした有給はどうなるのだろう? >>40 そんなことできるなんていい会社じゃないか! 面接行ってるの知られてないの? >>41 うまい具合抜けられないの? もしくは夜間面接やってもらうとか? >>42 いや、それが、対外的には赤信号の会社なんですわ。 取引先に怖がられるし。 社長いい人だけど、あと10年は難しいと思って転職活動してました。 >>42 日程の調整をしてくれる会社は多いけど夜間面接までやってくれる所は あまり無いんだよなあ。あと土曜も中々やって貰えない。 >>44 あなたが内定して、もしも、採用業務をすることになったら 面接する人の気持ちもわかるのでは。 >>45 俺が前に勤めていた会社は人事の連中も遅くまで残業してたがねえ。 時間外は面接したくないなんて人事の怠慢じゃないかと思うけど。 特にハローワークにしか求人出せない中小零細にそういう傾向が強いよな。 もう時間外にやってくれない会社は縁がないと思って割りきった方がいいんじゃね? どうしても行きたい会社の時だけ有休使ったり早退して行けばいいんじゃないかな。 >>49 面接日時を決めたら、外出の用事を作る。 んで面接してくる。 または、 有給とは別に慶弔休暇を使えたら使ってみる。 トライアル雇用併用の求人…在職中だから可能性ほぼゼロだけど応募してみよう… 在職中に面接に行けなかったから辞めることにしたわ。 在職中の転職活動なんて恵まれた環境じゃなきゃ無理だわ。 >>53 俺も辞めようか悩んでるけど、仕事辞めて就活上手くいかずに無職期間長くなると…とか考えるとなかなか踏ん切りつかない 俺も今週中に内定出なかったら4月で現職やめよう。 面接入る度に体調不良になるのも限界だ。 残ってる有給消化できたりしないの? うちは有給フルで残ってたけど権利だからって最後は使わせてくれたな >>57 出張ってばれない?経費精算とかでバレないの? >>58 日帰りの出張みたいにすれば大丈夫かな? 営業マンなら時間が自由だからどうにでもできそうだ。 >>59 なるほど、営業か。 自分は事務系技術職だからその手は無理だな。 勤めながら転活してるけど、残業ほぼ断ってるからクビになりそう 工場作業だから付き合ってたら平日身がもたない リストラと自己都合退職とどちらがマシだろうか… このスレを見つけて、初めてレスをします。 いまのところが職場環境(人間関係)が劣悪で経営的に先が見えてしまって、 藁をも掴む・・・状況で早く逃げ出したいと最近危機感を感じています。 休む理由とかどうしていますか? 中には介護とかで月に何回か定期的に休みを取っていた人もいると聞いています。 働いてることは正直に言わないとだめだよね そのせいで落ちることはないかな 今の会社を辞める理由はどうしたらいいか 業務の内容も通勤もキツいから、というのが理由なんだけど それも正直に言っていいかな 質問です。現在正社員、都内で午後6時には帰宅できるのですが、働きなから転職活動はできますよね。 土曜日は隔週休みがもらえてます。まあつべこべいわずやりぁあいいんでしょうけど。 採用される側も会社を選ぼう! 採用方法でダメな会社を見分ける5つの注意点 http://diamond.jp/articles/-/70435 在職中に決めることが基本だが、土日休みで、休日出勤あり とかだと疲弊してるから、まず難しい。 関西で働いてるけど、受けたい会社はみんな東京だ。。。 やっぱり一旦会社辞めないとダメかな。 平日どころか土日も普通に仕事のブラック。 >>65 そんな何回も有給取れないよね? なかなか内勤で仕事決めるの難しい/// 辞めるって言ってから働く期間って会社が提示した二か月はいなきゃいけない? >>68 愛知在住だけど、俺が受けたいところも東京ばかり。 愛知県に支店があるところは、一次面接はせめてそこでして欲しいよ 時間ないからって辞めて探そうとすると悲惨なことになるよね 元々都内住みだったけど現職の都合で栃木に転居して、都内に戻りたくて転職活動しているが 一回都内出るのに往復約3000円かかるし ほとんどの会社から「栃木在住なのに東京来るの?通勤できないでしょ?」って言われる (転居する事話してもホントに?みたいな反応されるし) ってわけで現職辞めて転居してから本格的に動くことにした 今週末に遠方で面接することになったんだが、上司に何て言おうか迷う。 すでに病欠と私用で今年3回休んでるし、売り上げ落ちてるから休み辛い。 誰か良い案あったら教えてくれ。 やめてから活動はとにかく不利だから思いとどまったほうがいいのでは? 絶対在職中に見つけた方がいい。 俺は平日休みだから日程調整がわりかししやすいけど。 今週金曜日に面接行ってくるよ。 でも有給が使いやすい環境か外回りの仕事してないと働きながら就活は厳しいで。 転職エージェントが退職した後でもそんなに不利にはならないって 言ってたけどうそなのかな。 次の仕事探しながら今の仕事のモチベーション保つのって、かなり大変だよ 仕事の質が落ちたら「あいつ辞めるのか?」とか察知され兼ねないからね >>84 どこまでのレベルで言ってるのかわからんけど モチベ保てるならまだ頑張れるだろ 余力がある(キリッ 在職中の方がゆとりをもって探せる 無職になってからだと焦って糞みたいな所でも飛び付いてしまいそう 在職中に転職したい職場に面接などの予約する際 断られた経験ある人おるか? ねーよ 転職は基本、在職中にやるもんだ 職についてなかったら、就職だ 先週仮病使って面接受けた企業から2次面接の連絡きた。 休んだ時上司に小言言われたから、休み辛いぜ。 地方在住だから在職しながらはキツイ… と思って退職しようとしたら慰留され困っている 内定なんかひとつもないから揺らぐぜ 面接で面接官が希望職種以外すすめてきたらどう返す? 「そうですか。ではお引き取りください」って言われそう 「明日からでも来てほしい」と言ってる会社はほぼブラックだろ 在職中ならきちんと引き継ぎしてから来い、というのがまともな会社 はあ、興味ある会社全部東京にある。 今年既に3回は東京へ行ったよ。 新幹線代も馬鹿にならんし、そんなに有給取れない。 朝 電話出れなくて 起きてかけ直して事務員「社長不在で昼にはこちらから電話する」 昼になって電話が来た「採用には至らなかった」 時間返せ 今の会社は堂々と転職活動できるのはいいけれど、 いちいち結果はどうだった?と聞かれて落ちたことを報告することがしんどい >>99 起業するOBOGが多いリクルートあたりはともかく、その会社の雰囲気って色々な意味ですごいね。 5社面接の調整中だけど、受けに行けないわ… 退職してからじゃないと厳しいかな 現在29歳。ある程度妥協して最近転職したんだが、やはり今の会社にこの先の人生を賭けるまでは至らない。3年働いて経験つけて最後の転職を目指すか、20代最後の歳に動くか・・・ 30代になったらわかるが、20代と30代では持たれる印象全然違う。職種かえるつもりならぜったい20代。 だよな。でも俺は職歴が良くなくてできれば3年は働きたいんだ。最近私用で30代が多く採用された企業を知ったのもある。 でも確かに30手前とはいえ20代は印象が違うよな。 ある程度以上に質の良い人材は、あまり転職市場に出てこないから 年相応にスキルとかが上がっていれば、余裕でイケる ランドマーク・ビルディングマネジメント ここなんかどうかな? 東京に戻って働きたいんだが、面接時間作るのが難しすぎる。基本面接日時は平日だし、有給取り辛いんだよな... >>107 そんな聞き方してるお前じゃどこだろうが無理。 いくつかの面接案内を頂いた会社の方々、他社に内定が決まってから、面接のキャンセルをして、決して冷やかしではないのでゴメンナサイ。 面接のキャンセルなんか全く気にしてないからうぬぼれなくていいよ。 >>112 お前は書類選考までいっただけで十分健闘したと思うよ 実際面接のキャンセルなんかほとんど気にしないと思う 気にすると思ってる馬鹿はブラックに入社しすぐ辞めるだろう。 馬鹿を雇うような会社はまともではない。 在職中でクソほど忙しく、面接準備がまっっったくできていないのに、明後日面接だ どうしよう 条件の話し合いで時間使うべきだよ 経歴書の内容は読んでわからないところあるようなら質問を受け付けてもいいだろう やっと最終面接だけど、内定確約じゃないよな。 筆記用具持ってこいとか謎なんだけど。 まだテストするの? 最終面接でテストがある会社はろくな会社じゃない。 普通の会社ならそれまでに適性やテストは済ませている ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。 しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。 政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。 自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を 国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を 行わない無責任政党 http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき 人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。 現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。 人材派遣業はピンハネしていると聞く。 はけん110番で見ると http://www.asahi-net.or.jp/ ~RB1S-WKT/qa3240.htm ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 善行を行い徳を積むと運気があがります。 特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。 陰徳は徳の中で最も尊いもので、何倍、何十倍となってわが身に戻ってきます。 一日一善、してみませんか? スマートな募金、スマボ。 http://www.dff.jp/ 環境教育へのクリック募金 https://www.kankyo.sl-plaza.jp/bokin/ クリック募金〜みんなの支援で明るい未来を〜by JWord http://www.jword.jp/campaign/charity/ 兵庫県肢体不自由児者協会 http://hyoshikyo.com/c-bokin.aspx 大阪市 市民活動のためのクリック募金 https://www.clickbokin.city.osaka.jp/corporation/ いわて被害者支援センター http://www.iwate-vsc.jp/ もうちょっとで転職先決まりそうってなったらもうだるくて現職の仕事が手に付かん 毎日車の中で2chしてもはや数字は驚くべき低空飛行 いっそ早めに辞めちまうかまだ結果出てないけど 在職中に転職活動してると、 まだ次が決まってなくても 気分は退職だから引き継ぎ資料とか作り始めちゃう。 >5 かっこいい‼︎ その考えが得か損かは未だわからないけど、正解だと思う。 今月、転職活動ですでに6日ほど休んでて、上司には切れられてる、多分転職しようとしてることもばれてる。客先勤務なので客の態度も冷たくなってる。 まじで胃が痛い。あと1日だから勘弁してくれ… 〇〇 労基 でググると過去の2chスレが出てくる会社 and(orではない) 転職会議で2.5点の会社は超絶要注意 実話です 転職する時は思い出して下さい 有給だってそんなに取れないし、仕事終わりに面接行くぐらいか、リスクあるけど営業途中で面接に行くか 面接にこぎつけるだけでも大変だけど、 電話で面接の日程を決めるだけでも大変だよね 折角書類選考を通過出来たのに 現職の都合で面接調整が出来ない 休めないし、中抜けも出来ないから、相手から面接調整不可の連絡がきた 本命にしてたのに凹むよ 日程のやりくりは大変だけど精神的には楽だよね 変な人材派遣会社からスカウトが来ても無視できる 離職してたらそんなクソ求人にすらすがりそうになる 在職中の方が余計なこと聞かれなくていいけど、日程調整がなぁ… 早く辞めたい >>137 たしかにそうだな だが、やる気なくなると応募すらしなくなるから 仕事はキープして通ってたほうがいい やっと最終面接まできたよ… 有給使い難いし、これ落ちたらもう無理だよ >>139 おめ 頑張ってら こっちは特別スカウトしておきながら書類選考がありそれで落ちたよ 手書き指定だったので残業断って早く帰ってしたためたのに この仕打ちに在職でもけっこう凹んでる 社名 労基 でググると過去の2chスレが出てくる会社 and(orではない) 転職会議で2.5点の会社は超絶要注意 今リクナビNEXTで募集中なので注意 いかんな・・面接のお呼びかかってもバックレてしまう。直感もあるがどうしても当日になって疲れきってて行けなくなるパターンばかり。 在職中での活動に限界が見えてきたんだろうか・・・ 確かに大変だけど、逆に無職になると時間あまりすぎるような気がする。 しかし日程調整が難しい。 社名 労基 でググると過去の2chスレが出てくる会社 and(orではない) 転職会議で2.5点の会社は超絶要注意 and IT系です 今リクナビNEXTで募集中 夜間に面接する会社はブラックだろう 入社したら無駄な時間外労働させられる 企業の夜間面接希望する人はどこも採用されず沢山の企業の面接を受けてる クズと判断される うちの会社だけどうしても入社したい人を会社は望む 有休使って面接行ってるけど、みんなは夜間や土日にしてもらってるの? 大手は土日が多いけど、そうじゃないときは有給や夜間 在職中ということを強調してればある程度は考慮してくれる 受ける会社大丈夫? 下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。 ・IT系 ・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる ・転職会議で2.5点 転職会議は本当に役に立つな 客先常駐かどうか一発でわかる エージェントはウソしか言わない 在職中に応募して有給使って面接受けて、何とか内定が出た 退職交渉めんどいなぁ 普段私服通勤だから面接の日にスーツと革靴をどうやって持っていこうか悩む。 もしかしたらスレと違うかもだけど、友達にセミナーみたいなのを誘われたが正直こんな参加したとこでプラスにはならんよな。 そもそもやりたいというか目指してる業種定まってはいるし、悩みといえば金と休みを沢山くれって感じだし。わざわざ1時間かけて休みの日に行くような事じゃないしな・・・ >>152 企業主催のセミナーで、履歴書持参ってとこ受けたら一次すっ飛ばして最終だったよ。 たぶん世界中誰でも知ってる会社です。 在職中に転職活動するのは本当にしんどい 仮病使って面接とか行ってると本当に病になってしまいそうだw あと、面接行ったとこがなんかスカっぽい感じなのもダメージ大きいな 同時に一件しか応募しないって決めてるけど、それでも調整がハードだわー 転職先の入社日を変更したいが可能かな? ちなみに、内定連絡はきたが、雇用条件通知書は無い。 普通は条件通知書は内定と同時に通知するよね? なにかブラック臭がする・・・ >>155 それは良心の呵責に苛まされるってことですか? わかるけど。 ただ、なぜか日本社会が無職状態での求職を極端に嫌うのが現実だから自己防衛策として妥当だと思いますが。 しかし面接少しずつでも受けていくしか道を開けないな やるしかない 内定出たのでこれから退職交渉です。 何て言って交渉してます? なんて言おうか考えているので! 転職活動始めた頃は仮病で休むのも心苦しくて罪悪感でいっぱいだったけど今じゃ息を吐くように具合悪そうなフリして欠勤連絡できるようになっちまったぜ 【The Times Higher Education World University Rankings 2015-2016】 ※Times Higher Education World University Rankingsは イギリスの高等教育専門週刊誌『タイムズ・ハイアー・エデュケーション』が 2004年から毎年秋に公表している世界の大学ランキングで、 2010年からは「トムソン・ロイター社」と共同でランキングを作っています。 学生情報機関IDPの調査で世界で一番広く用いられている大学ランキングに選ばれました。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ http://www.tmd.ac.jp/kouhou/ranking/THE/index.html ※東京医科歯科大ホームページ https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2016/world-ranking#!/page/0/length/-1 日本時間2015/10/1 AM5:00発表 1位(43位) 東京 2位(88位) 京都 3位(201-250位) :東北、東京工業 5位(251-300位) 大阪 6位(301-350位) 名古屋 7位(401-500位) 北海道、九州、東京医科歯科、首都東京、筑波 12位(501-600位) 広島、金沢、○慶應義塾、大阪市立、東京農工 17位(601-800位): 千葉、愛媛、岐阜、○順天堂、○近畿、神戸、熊本、九州工業、 長崎、新潟、岡山、大阪府立、埼玉、信州、○昭和、○上智、○東海、徳島、東京海洋、 ○東京理科、鳥取、豊橋技術科学、○早稲田、横浜市立、横浜国立 {備考} ○私立大学 離職中の求職者を嫌がるクセにすぐに来てくれる人を欲しがっている矛盾。 特に中小だとそういう傾向が強い。 二週間前に退職届を出さなきゃならないわけだが それまでに内定が出るかどうか日数的に厳しいな 俺も転職考える時が来たかもしれん 質問なんだけど在職中でもハロワの求人って応募出来るの? 紹介状出してくれる? >>169 紹介状は出してくれるがハロワに求人出してるような会社だと 面接は平日日中帯の所ばかり。有給が自由に使えないと厳しい。 ハロワの会社なんてたかが知れてる まともな会社なら変なの来ないようにハロワのようなところには求人出さないからな >>172 ちなみにまともな会社って、ハロワ以外だったらどういったところへ求人だしているのかな? やっぱりエージェントとか非公開求人にしてるのでは? >>173 回答出てるけど転職系サイトが主だな 大手はほぼそこに載るから見とくといい 間に会社挟むことで煩わしい対象外への対応を自社では扱わない 場合によっては自社のホームページで募集もある この手は自分の会社に高い興味を持ってるものを歓迎する傾向にある もちろん会社にとってメリットがあると思わせるものを持ってないと足切りだが リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索 同じ書き込み1000件以上wwwwww >>174-175 その分、入社へのハードルは高くなるけどな。 ハロワに掲載されてる会社の方が入りやすいがブラックだらけ。 やっぱ転職する意思があって今後面接受けていくことって上司に報告するべき? 富士警備保障 磯貝剛 後輩に下劣なパワハラ、恫喝、嫌がらせを繰り返す、 歯並び汚い 基地害クソ豚野郎 女子トイレでシコる変態 便器にこびりついたウンコをおかずにする蛆虫のカス 女子トイレに無線を置き忘れ愚かにも発覚 上司に土下座して、泣きながら許しを乞うた池沼 この汚物を解雇するどころか、コネのため優遇し、異動という名目で 昇進させるクズ会社 >>178 そんな事上司に言った時点でリストラ、左遷候補だな。 辞めたい意思がある奴なんて会社は雇いたく無くないだろうがよ。 >>180 だよな。 内定決まったから上司に報告したら在職中の転職活動は信頼関係を大きく損ねる!って非難されたんだわ。 別に在職中の転職活動は普通だろう。そんなことを言う上司がおかしい。 俺の前の会社では次を決めてから辞める人が多かったし、辞めて失業状態で 次を探すのはあまりにもリスクが大きすぎる。 そもそも今の会社を辞めたいから転職活動するんだし、辞める会社の上司に 非難されようが関係ないだろう。 なんで転職板には在職中のスレの勢いがないのか 普通在職中に転職活動するだろうに >>183 有給使えないのならきついよね 自分は土日祝出勤ありで代休があったから平日の休みで行けたけど、なんか仕事しながら転職活動するのは精神が持たんかった 辞めるのに次に繋がるように仕事するモチベーション上がらんし、仕事中も仕事探す求人見ちゃったり、送ったりで集中できんし で、結局 退職願提出→余ってた有休消化(1月半ぐらい)→その間に面接受けまくる→内定いくつかもらう→退職届 って感じだった その方が退路断ったって感じで鬼のように活動するよwこれはこれで精神追いつめられるけどw 試用期間中だけど仮病で面接行ってきた。 確かに休みにくいよな・・・ ワイ自衛官(営内者)、北海道勤務だけど東北に帰りたい_(:3」∠)_ >>187 確かに… 俺の周りも仕事辞めて活動した奴なんて聞いたことないな…リスク高すぎるだろ まぁ日程管理だの業務の兼ね合い図ったり、大変だし、無職の方が専念出きるってのは事実だけどさ もっとここで情報共有したいんだけどな… >>193 有給をマトモに取れる環境の人が少ないってことなんじゃないですか。 そういう人は辞めてから転職してんの? リスク高くね? 電気自動車リーフは「暖房つけると30qしか走らない」「こんなの車と言えない」都内ユーザーが日産に激怒 http://www.mynewsjapan.com/reports/2217 2011年9月に日産の電気自動車「リーフ」初期モデルを購入した、東京・ 江戸川区在住の内澤健司さん(仮名、40代)。 「航続距離200q」との宣伝文句を真に受けたわけではなかったが、「とはいえガソリン車を基準に考えれば、 カタログ値の7〜8割程度は走るはず」と考えての購入だった。 だが購入1年を過ぎたあたりから航続距離は急激に低下。 長距離運転は、小田原市や足利市で単身赴任していた時期に週末の帰宅に使っただけで、 走行距離も購入4年半で5万9千qとそう多くないにもかかわらず、 「1回の充電で70q、冬場に暖房をつけながらだと30q走るのが限界」というほどバッテリーが劣化。 暖房をつけないと冬は窓が曇るため、寒くても窓を全開にし、 足先カイロを靴にいれながらの運転を余儀なくされている。 内澤さんは「こんなの車と言えない」「可能なら他ユーザーと集団訴訟してでも日産に補償を求めたい」と言う。 【Digest】 ◇「もはや車とは言えない」 ◇関東でも起きていたバッテリー劣化 ◇「暖房をつけながらだと30kmしか走らない」 ◇週末ドライバーだったのに ◇集団訴訟も検討 在職中で転職活動してる。 日月休みなので、面接は都合が付けやすいけど 仕事終わりに面接が難しい 仕事がジーパンやシャツを着てやる仕事なんで 一旦家に帰らないとスーツ着用してなんて無理… 休み少なすぎて転職活動したくても中々なぁ エージェント登録するかな 書類通ったけど、選考が午前だったので夜に受けさせてもらえないか交渉。 調整して連絡します、で音沙汰なく2日経過。 明日来なかったら月曜問い合わせてもいあかなぁ……。 会社の経営が危うく、給料の支給の遅れも発生し始めたんで、転職活動しているのだが、今の会社がヌル過ぎて、逆に転職後の仕事が不安。 今の職場に営業で転職して約半年。色々と事情があって、二度目の転職を決意。 内々定になったから、次のステップに移りたいんだが、ウゴゴゴ。 退職理由をどうしたらいいんや……。 三回も自損事故やらかして反省文にこれから死ぬ気で頑張りますって書いて提出したばっかなのに 「やっぱり合わないから辞めます」はいいづらいし。 誰か知恵を貸してくださいお願いしますん。 在職中の転職活動なんて当たり前! 仕事中に検索するのも当たり前! 何見てるの?→転職サイトです これでいいじゃんか! 辞める気なの?→世間の相場を見てるんですけどイイの無いですね〜 俺は普段からこんな感じだよ >在職中の転職活動なんて当たり前! おっ、そうだな >仕事中に検索するのも当たり前! それは会社による ワイ公務員だけどワイの職場だと仕事中にネットできない 業務に関係ないことをするのが許されない >>203 一行目には同意するけど二行目はどうかな。 基本的に転職活動は周りにバレないよに行うのが鉄則だし。 普段からダメオーラ出してる辞めると喜ばれるような奴が内緒の活動するのは仕方ないな 職場の機器を使って探すなんて論外 スマホで探せるだろ? 辞めるんだからなんでもよくね まあ普通やらないけどな 部署変わって7時出社、23時退勤になってハゲる 転職来たけど在職中の転職活動結構きつくないです? 俺達は7:30〜1930の12時間勤務ばかりだが活動2ヶ月で転職していった奴がいるぞ 面接日も担当者と話して時間外に設定してもらったそうだ 年収450万→600万になるそうだ みんなに転職は難しいぞと言われてたけど諦めなかった奴は勝ち組になった 大体、周りの連中は根拠もなしに「今、不景気だから職なんてないぞ」と脅して止めにかかってくる。 うち自衛隊だけど辞めたいって言ったらとめられて どうしても辞めるなら親の同意が必要って言われたwwww ちな大卒 じゃ何で自衛隊に入ろうとしたんだよ。大卒だったら色々と想像付くだろ? 2chは在職のスレが機能しなさすぎ 無職スレは活発なのによ 詐欺はダメ、絶対! http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1426345380/l50 あなたを騙した詐欺師の情報 [転載禁止]c2ch.net 1 :備えあれば憂い名無し:2015/03/15(日) 00:03:00.63 ID:AVdi08190 他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。 詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。 けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。 このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。 まず、私からの情報提供です。 【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志 【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍 【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。 犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。 http://www.msso.co.jp/company/about かなりいい感じで面接進んでたのに 「在職中ですので勤務開始日は恐らく一ヶ月後になるかと思われます」 のとこで(あっ…)って顔された。 「まぁうちもそこまで急いでる訳じゃないし」とは言ってたが合否の結果が月末まで待っててのが気になって寝れない。もっと早まるかもとはいってたけどさぁ。 転職活動が上手くいかなくて彼女と喧嘩して別れそう。踏んだり蹴ったりですわ。 >>216 ま、別れた方が良いかもな 理由によるけどさ 今の職が案外条件がよくて客観的にみてあんたの我儘とかだとしたらうなずけるけどさ 単にATM的視点や彼女の未来予想図から逸脱とかだろうから 人が苦境に立たされてるときに塩塗り込む奴は要らないわ >>216 そういう時むしろ支えてくれるような相手にすべきだよ >>216 すごいわかりやすい反応してくれる彼女でいいじゃん。 ほんとに相手を思うなら「大丈夫、いい会社に巡り合えるよ!仕事してない時期があったら 私が支えるよ」ってなもんで。ぶっちゃけ。 「仕事さっさと決まらない彼氏なんて!友達や親に言えない!ていうか これからデート代どーすんのよーむっきー」 こういうのがまあ本音だろうから。 いいところもあるから付き合ってるんだろうけど あなたが大病でもしたら速攻逃げていきそうねその彼女。 >>215 在職中だと一ヶ月くらい掛かるのは当たり前なんだけどな。 離職中なら直ぐに勤務できるけど長期離職者を会社は嫌がる。 求職者の都合を考えない我儘な会社が多いわ。 エージェントのなすがままに従ったら週に2から3社受けることになって死にそう 勿論仕事終わりにダッシュがほとんど おまけに転職管理ツールが死ぬほど使いにくい 無職から明日ついに入社します ですが、気乗りしない会社なので働きながら転職活動します! みなさん宜しくお願い致します! なんか転職活動してみたら意外と現職も悪くないなと思い始めてしまった 面接を受けた会社だいたいが残業が凄そうでそりゃ辞める奴多いのも納得 今の会社を離れたかったのにいざ内定貰うとすげー迷ってる 自分で自分が分からん 往復三万かかるわ、有休そんなに使えないわ もっと若いうちに転職すればよかった 東海地方から関東に転職したいんだけど在職しながら厳しいよね? 有給も使いづらいし土日休みだし >>228 よくあるパターンは平日に休みがある製造派遣に、関東地方を希望する。 寮があるからそこを拠点に活動。 今の会社試行期間中だけど もう脱落寸前なので、就職活動しようと思ってます。 ★★★★★ まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。 同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。 派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。 単なる、人の斡旋だけである。 そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。 会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。 派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。 普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。 ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。 それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。 グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。 規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。 規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。 派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。 99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。 中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。 経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。 政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。 派遣会社はその労働者を食い物にした。 結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。 正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ 手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、 さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ ★★★★★ 遠方の在職中転職キツい。 夜間遅く、休日は面接やらないところばかり。勤務時間しっかりしているといことなんだろうが。 定時に帰るのも厳しいのに何度も半休は厳しいよね。 一回全休取って最終面接挑んで落ちたときは凹んだ。 もう何度も休み取るぐらいなら辞めてから活動と変わらないよ。。。 >>234 同感。面接の度に半休とるのしんどいわ 企業にとっては在職中の方が印象良いのかね すっぱり辞めてからバンバン面接行きたい >>235 エージェント経由してるのに面接の日程がつかず苦労している。 無理して有給取って落ちたこともあるし、頻繁に休めないし精神的に疲れる。。。 どうせ辞めるんだから退職申告1ヶ月余裕持てばいいよね? なんか言われても無理です。で通す 在籍中の転職活動のメリットて応募したい会社をしっかりと吟味できる余裕と お祈り喰らった時のリカバリーが無職の時と比べて格段に早いのが特徴だよね。 デメリットは面接時間の確保が難しい点かな。そうそう有給が使えないので面接は基本、 会社帰りか無理言って土曜日にやってもらうかのどちらかしかない。 ただ1日でも早くおさらばしたい会社に在職していると 焦って微妙な会社に入っちゃうんだよな。ソースは俺。 アラフォーなんであまり面接通らないからかもなあ。 あとはエージェント経由で受けた場所が微妙すぎて断るともう紹介してくれないって恐怖がある。 面接は19時半や20時にやってくれると嬉しいけど、大半は19時までなんだよね。 有給取って最終面接挑んだけど落ちるとショックと同時に貴重な有給がーってなる。ホイホイ休める職場じゃないし。 >>239 糞みたいな会社のせいで貴重な転職機会を失うのは本末転倒。スパッと辞めて思いっきり活動したほうが良い所に行けるよ。俺はそうした。 >>240 年齢や職種によって決まりやすさもあるからな。 でもやめて沢山面接の時間が取れたってケースもあるからな。難しい。 ただちゃんとした会社だと最終の結果まで1ヶ月近くかかるので、順調に行かないと長期戦になるな。 在職中の転職活動そんなに大変? 何度か経験あるけど、結構気を使って 面接時間7時とかにしてくれない? 面接のために半休なんて取った事ないわ >>242 だよな それに多少の遅刻も許される(仕方ない場合) 意外と寛容になってくれると思うし、そうじゃなきゃ出来ないしw >>226 それは未知への不安(入ってみないと何処まで行っても分からない部分とか)があるとか いう前に単に内定もらった所も案外びみょーだったりするからかな >>226 ネガティヴな理由で辞めるのはどうかな。 転職先でも同じ状況は有り得る やりたい事あって辞めるなら良いと思うが エージェント使ってるのに先方都合で夜の面接がダメと言われた。 既に他の先行者が面接進めてるので早めに日中に受けろと煽るし、なんなんだよー今の仕事辞めろってのかよ。 働きながらの転職活動は面接時間の確保が一番の悩みどころ。 理想的なパターンは土曜に休日出勤ついでに面接。まぁでも人事は基本的に休日出勤しないか。 志望度高いところ落とされてもダメージが少なくてすむのはいい 独立行政法人だから身分保証もある程度されて書類通過率もよい この転職活動で辞めたいと思ってるとこのよさが分かる皮肉 >>242 在職しながら転職活動して内定取ったがとにかくスケジュール調整が大変の一言だな エージェント通してでも最初の面接予定日平日昼間指定されることしょっちゅうだからそこから交渉だし 面接場所が19時に向かえるところだったら良いがそうじゃないところもあるし そもそも平日昼じゃないと無理みたいなこと言われるところもあったよ >>251 エージェント通しても1次面接で平日しか無料で、早くしないと他の内定者に決まっちゃうなんて煽る奴もいるからな。。。。 俺も限られた昼休憩と今ぐらいの時間にぐったり疲れながら調整している。 夜19時に決まっても定時で必ず変えられる環境じゃないので心臓に悪い。早く抜け出したい。 最終面接で無理やり有給取ったのに落ちたときの虚無感はハンパないよね。 >>253 がんばろうや。俺も年明けに面接があるけど休めるか不安。 >>254 いっそ辞めて自由な時間がほしいけど、全然決まらない。 失業給付が半年出ればなあ。 面接の日に仕事あって客先に休みたいと言ったら代わりの人用意しろって言われて詰んだwww >>255 俺は前回会社都合だったからすぐに手当を貰ったよ。今回は無理だなあ。 >>253-254 それがあるから俺は定時後面接にしてる。有給は極力使いたくない。 >>255 それやったらもう地獄見るしかないぞ。過労死ラインを彷徨ってるんだったら辞めてからの活動もアリだと思うが。 >>258 過労死ラインではないが、夜明け前に出社し帰宅が21時ぐらい。 薄給でボーナス寸志、退職金ないので未練はないが それでも失業手当よりマシと思ってギリギリ我慢している。 問題は面接に行けないんだ。。。 >>258 定時後なのだけど、こちらは東京で大阪面接が結構多い。半休はとらんんと調整できん。 >>259 退職覚悟で労働基準監督署に相談の上、環境を改善してくしかないね。 俺も失業手当受けた事あるけど確かに働いてた方がマシなんだよな。 まぁ退職後に転職活動するにしても面接以外の事前準備は在籍中に全部やってた方が良いよ。 後は退職のタイミングを測ったりとかかな。 >>260 本社が地方だけど東京支店希望て事なのかな?てか、それは逆に半休で事足りるのか疑問だけど。 それだと有給だけでなく金銭的な問題も出てくるね。 転勤を回避する意味でも俺は本社地方で東京支店狙いというのは基本的にはしてない。 有給だけでなくお金を無駄に消費してしまうんでね。 >>261 いや、こちら東京なんだけど大阪の面接が続いてるんよ。面接で自腹切ったことないからそれはない。ただ有給は失うなあ。 >>262 それで交通費払ってもらえるのは凄いなぁ… 大阪で面接が続いてるのはもしかして大阪希望なの? それとも都内在住で都内希望だけど本社大阪だから面接はそっちに行かざるを得ないのか? 名古屋の自動車メーカーは交通費の他に宿泊費を出してくれた >>263 いや、行ってみたい会社の本社機能が大阪らしい。俺の感覚だと関西の企業はきっちりお金払ってくれた。東の企業は払ってくんなかった。真っ赤な銀行とか。 >>264 徳島の会社は食泊費と飛行機代も出たよ。 次がすぐ見つかる保証と足元見られなければ速攻辞めてから活動するわな。 重要度と緊急度 重要事項を優先する 全てはそこから 在職中就活あるある 応募に要する必要事務用品(茶封筒、切手、のり、はさみ等)は会社備品を使う 履歴書、ES系は家で作成するが、印刷は会社のPC なんなら、会社の郵便集配で応募書類も持って行ってもらう 都内で18時まで仕事なんだが、平日は19時スタートにしてもらっている。 けどアクシデントで残業回避できなかったり、電車移動で時間がかかるので間に合うかヒヤヒヤする。。。 かと言って有給取れないので辛い。 有給使って挑んだ最終面接落ちたときは全てが無駄になって 頭が真っ白になったわ。。。 遠方での就活してるんだけど エージェントがまとめて応募した方が効率いいし日程も調整しますとかいう言葉に乗せられて 応募しまくったら日程は調整してくれないしあっという間に有給尽きそうで今うけてるところ落ちたら活動自体できなくなりそうなんだけど >>274 結局企業には弱いんだよエージェントは。お客さんだから。 エージェントに早めに有給取ってでも受けろ!と騒ぎ煽られたが、動じずに2週間後の平日夜にしてもらった。 結局落ちたけど、むしろ有給取っていかなくて良かったと思えた会社だったわ。 働いていて感じるが、50歳を境に、明らかに社員の仕事の質が落ちる。20-40代までもっと流動性持って転職したっていいじゃないか… 本州の端から端の距離で離れたところで転職活動したが、エージェントにのせられず必ず行きたいところのみ応募したほうがいいよ。 転職活動に集中したいから 今の会社でアルバイトに契約変更ってダメかな 在職中で内定貰って、内定先から入社の意思聞かれたらとりあえずキープで良いんかな?4月入社とかで良いそうなんだけど。 後で断るとまずい? 休職制度を利用して3か月間就活する もちろん履歴書には会社に籍はあるので在職中と書く 3か月間あれば転職可能であろう 転職できなかったとしても、復職すれば元の仕事に戻れる >>279 鬱で休職して転職考えてるけど休職中に転職活動したら規則違反らしい エージェントは平日の朝か真昼間で押してくるし 面接したくても出来ない >>280 そりゃ残念だwww 就活しても個人情報保護法ってのがあって、人事担当者が身分を名乗って勤め先へ在籍確認なんぞする訳がないからバレないんだけどな 内定貰ったら入社日の前日を勤めている会社の退社日にしておくと、転職回数が多くなってもマイナス評価とはならないんだ 遠方から転職やってるから夜遅くか土日しか無理ってエージェントに言っても全然調整出来なくてつらい。有給そんな頻繁に使えねーよ >>282 結局それだよね。 辞めて活動に専念したいが若くないし 半年経っても決まらないときに企業側に どう思われるのか不安で辞められん。 正当な理由あっても企業はドライだからな。。。 これじゃ足元見られて会社辞められない ブラック企業の社員と変わらないよ。。。 遠方から転職やってるから夜遅くか土日しか無理ってエージェントに言っても全然調整出来なくてつらい。有給そんな頻繁に使えねーよ 結局人次第だから 人事よりも配属先の部署の人との面接でその後の会社生活が決まる 要領良く生きる人を好むかとか 人事は基本的に味方だからな いろんな部署に「こんな人がいますよ」って紹介する仕事。まぁそれにはまず人事選考に通る必要があるが 3月までに転職したく脈がありそうな求人を探しては応募しているが、これタイミングも大きいよな。 いたずらに応募しまくると管理が大変になる。 日中は仕事なので確認できないので、疲れ果てて家路に着いて寝る前の1時間が勝負みたいになってる。 在職中の方が余裕を持って探せるという意見に違和感。 転職は自分との対話が重要 @諸々のシガラミを取っ払って自分が何をしたいのかを自分に問う Aそして、それに対して自分は何を出来るのかを考える Bその後、Aに合う転職先の業界を選び転職先の企業を選ぶ @が最も大切。経験上、在職中だとここまでなかなか追い込めない。人材紹介会社なら上手く引き出してくれる人もいるが、ハロワを使うのも手。人材紹介会社は強引に案件に当てはめて来る人もいるので注意ご必要。 >>289 経験から言うと俺は一度辞めてから再就職をしたがお金のことが心配でストレスもあった。確かに面接に対応できる時間はあったが。 >>289 だよなぁ 面接日時にやすみ取るのも大変だし、内定出ても入社日までに退職できるのかも分からないし 先に辞めてしまおうかとよく思ってしまう >>289 退職日を決めてないならいい求人見つかるまでずっと探してられるからいいじゃん 退職したらずっと転職活動に時間当てられるけど求人が増える訳じゃないし >>289 転職する期限を区切っている理由にもよるかな 離職すれば時間はできるけど 金銭面のストレスがじわじわ効いてくる 離職期間が長引くと応募してもネガティブな印象が強くなる 「次を決めずに退職しちゃったの?」と言う採用担当者も多い 相手が納得するような理由があればいいのだけど 部門閉鎖や倒産なら退職理由は簡単だけど、 職歴に2社以上含まれてると、 死神イメージを持たれてダメだこりゃ… 289だけどいろんな意見くれてありがとう。 面接決まったけど、定時後は混み合ってるらしく 10日後になった。随分先だなあ。。。 問題はイレギュラー案件で必ず定時帰社が確約できない職場なのでいつも面接間に合うかドキドキする。 かといって一次面接で休んで3回見送られてるし。 エージェントによっては早く受けた方が有利と煽ってきたのも居たが、実際はそんなの関係なかった。 にしても意外と困ってる人が多そうなのにこのスレ伸びないよね。 9時ー18時の内勤 有給取りにくいからなかなか難しい… しかも勤務地変えたいから困ってる >>299 無理言って有給取るしかないかもなあ 土日やってくれるところ実際あんまり無いからな 一度に6社 書類通っちゃって時間調整すげえ悩んでる まだふえたらどう対処しよい >>300 そうなんだよね。 ただ受かるか受からないかわからない面接のために貴重な有給を使うとまた次の機会に使えないから困ってる >>302 病欠ってことにして1日休んで2つか3つぐらい一気に面接消化するとかかな 移動時に同僚に見つからないようにしないとアウトだけど >>278 とりあえず入社の意思を示して、在職先企業と退職に向けて調整する >>303 今の時期、インフルエンザが流行ってるから病欠すると「病院行って検査してこい」みたいな事を言われるから やっぱり前もって有給は申請しといた方が理想。 それと、前のレスで有給使いたくないみたいな事が書いてあって、それは俺も同意なんだけど有給は 発生日から二年経つと消滅してしまうのでそれを頭に入れとけば例え有給使って面接行って結果、 落ちたとしてもダメージは少ないと思う。どうせ消える有給なんだからと、ね。 俺の会社は零細会社で5人しかいない。土日休みで有給休暇なんて概念がないから休みにくい。仮病くらいしか方法が思いつかない。どうすればいいんだろ? そういや病院行くから休む言い訳は会社によっては保険組合とグルで病院行ったか調べるから注意な。 昔、ブラック勤務だったとき呼び出し食らったわ。 あと一部の会社では離職者は理由がどうであれ 書類で落とす場所もあるらしい。それもどうかと思うが無慈悲だな。 会社が倒産や超絶ブラックでしがみついたら心と身体壊す人だっているだろうに。 在職中って厳しいんだな… 数打ちゃ当たるくらいの気持ちでいたけど面接が平日設定ばかりで数打てない… 俺みたいな低スペ大手専門職の書類通過するわけねえよな、大量に応募しちゃおう! 普段は落ちまくるくせに3社通過。しかも定時日程がバラバラで仕事が手につかない。代休をどこにあてがって、仮病をいつ発動するか腐心してる。 役員は原則変更不能だからな。狙って休めるわねぇよ。 俺は熱が出たって午後休み貰って面接行って、次の日も熱が下がらないって電話して面接いったな 病欠だけで有給もう残り僅か 面接1回で内定貰えるなら良いけどそういう会社って程度が知れてるしな… 一次通っても最終で落ちたら全くの休み損だし… 同僚の目もあるしそんなに休めねぇよ… >>314 その日のうちに二度面接やってもらえ。大抵やってくれる。 月に一社ずつくらいしか受けられないよね エージェントには仮病使いまくれって言われたけど無理だわ 有給取った日に2社受けようと思ったのに1社その日は無理って言われてキレそうだった 営業だから時間の融通効くけど、面接日の日に限ってトラブルや変な用事出てくるのやめてほしい >>316 エージェント他人事だと思って力業だなww >>320 メガバンク、外資製薬、今の財閥会社は一度で終わったぜ。兎に角ないってことはないと思う。 >>321 実際そうだよ 辞める覚悟している会社に遠慮なんかいらない どちらを優先すべきかは明らか 有給はまだ沢山あるんだがそろそろまとまった休みを取って活動したい。年末に決まった会社に行っておけばと思ったりしつつ今に至ってるからな・・ 理想通りにはいかんな・・(涙) >>323 そうなんだよな。覚悟が足りないんだわ俺は。 >>326 意味?そりゃー、企業が原則二次、三次と面談がある企業なら纏めてやってもらうんだよ。 面接官がかなり自分を買ってくれたんだが、上が来月からすぐ来れる人をみたいなこと言って見送りになってしまった。 一部上場企業で、特に自分には落ち度がなかったとののと。 在職中なら有利ってわけじゃないんだな泣 ちょっとここで聞いていいのかわからないがみんなの経験で教えて。 明後日の金曜日面接受けるんだが、集団面接らしい。 新卒時はともかく、転職で集団って経験ないんだが、 人が聞いてる横で、転職したい理由、現職の内容、なんかを話すのって抵抗あるわ・・・。 どの程度話すのがベストなのかな? まぁ、そんな他社に聞かれて困るような機密な仕事内容ではないがw ここの人達は履歴書には今の会社名書いてるんだよね? 繋がりある会社とかだったら怖くない? >>330 関係が近い系列会社だったらそもそも応募しないし スカウトブロックを念入りにしている。 みんなどんな求人サイトやエージェント使ってる? 求人サイトも非公開求人が多過ぎる。。。 >>330 繋がりあっても受けてるって漏らした時点でそこの会社アウトだし気にしなくてもいいのでは 転職したら今の会社が客先になるとかだとちょっと怖いかもしれんけど >>332 リクルートのエージェント使ってるわ。転職サイトみたら平均2、3社使ってるって書いてあったけど内勤でそこまで数受けられないし特に不便は無いからリクルートだけ 傲慢やよく考えずにやった馬鹿なのは分かってるけど、 2社応募した中で、 適当に送ったネットでは結構悪評の入れ替わりの激しい会社から先に内定貰ってしまって、 でも今勤めてるとこも早くに辞めたくて、 残る1社(本命)からは返事がまだな状況でどれを選ぶべきか迷ってる優柔不断。 1社に託すべきか、内定場所で踏ん切るか、現場所で耐えながらここだという場所にちゃんと考えて決めていくべきか…。 普通内定場所で喜ぶべきなのに即面接の即採用の従業員の表情が不安を益々煽ってくる…。 >>334 本命が結果待ちなら本命の連絡来るまで待ってもらえばいい 本命がまだ面接前とかなら不安もあるみたいだし内定辞退して他の所をもうちょっと探して受けるかだろうな >>328 それ程欲しい人材じゃなかったのか若しくは誰でも良いからすぐ来れる奴を採ったかのどちらかだな。 自分をかなり買ってくれてるなんて勘違いも甚だしい。欲しいと思うなら限度はあるが待ってはくれる筈。 まぁ余裕の無い行き当たりばったりの採用計画立ててる様な会社も碌なもんじゃないからお互い良かったんじゃないの? >>330 書かなかったら経歴詐称になるだろw あーあ。やっぱり俺は今の会社以外だと価値が無いんだな(笑) 井の中の蛙か まぁいいや。仕事続けながら資格取ってまた探すか。 まだ試用期間中だが、転職活動してる 俺みたいな奴いる? 採否までに3〜4週間かかる所に応募してから今1週間目。 書類選考結果すらまだで、プレッシャーに耐えれなくて次の所送ろうとしてる。 人事が暇じゃないのは理解してるけど、駄目なら駄目で早くばっさりきってくれ。 >>340 普通同時に何社も送るだろ 何律儀に返事待ってんの? 在職中の人は入社日の調整ってどうしてる? 内定をもらった企業へ4月からの入社希望を伝えたら3月頭には 来てほしいと言われたのでかなり急な予定となる。 就業規則では2週間前までに退職意思を示せばいいと書いてあるが、 引き継ぎとかを優先させるべき?入社を優先させるべき? 4月までは引っ張らなくても入社日の調整に応じてくれなかったら縁がなかったと考えるべき? 在職中にハロワからの紹介状って無理があるよね。履歴書持ち込みで面接になれば助かるのに 仮病使って欠勤してこれから面接、だが昨日の雪のせいで 本当に風邪ひいてしまったみたい・・・。 変な咳が出る程度だが・・・ レイノスってとこから会社に電話きて 話だけでもっていうから来週会って話聞くんだが 40過ぎのオッサンにスカウトなんか来る筈ないし なんかの詐欺なんかな? >>338 俺も考えてる。 入社前は年間休日125って提示してあったんだけどいざ入社したら80日ぐらいしかないし他にも常識はずれなことが多々あるし… 繁忙期は次の日の朝方まで仕事 家業継がなきゃならないから入社前の条件を信じて入ったんだが… でも社員はほとんどはいい人ばかりだからなんか悪い気がするんだよ。 >>336 不毛だけどレス 面接官から自分に落ち度はなかった申し訳ないと連絡来たんだよ。 人事と上と現場の面接官の距離感がある会社だったらしい。一部上場の大手なんだけど、大きくて横の繋がり薄いのか知らんけど。 >>343 ハローワークインターネットサービスで貴社の求人を拝見しましたが 在職中なのでハロワに行く時間がありません 紹介状無しで直接応募することは可能でしょうか と電話で確認してOKだったら履歴書職務経歴書を送ればいいんじゃね もしくはその企業が自社HPで直接求人を受け付けているかどうか調べる >>348 その発想と言い方浮かばなかったです! 普段使わない言葉なんで助かりました。 ありがとうございます。 みんなどんな理由で休んでる?俺は鬱の振りをしようと思ってるんだけどどうだろうか? >>338 まだ勤め始めたばかりだが、今の所と同時期くらいに履歴書出した所から面接の連絡が来たから面接に行く予定。 まだ入ったばかりだけど既に辞めたいから。 在職しながらって本当にきついよね かといって辞めたら決まるってもんでもないしなー 自分の場合書類通過後一週間以内に面接って パターンだったからかなりきつかった。 日頃かなり信頼されてたから比較的簡単にやすめたけど 落ちたら転職あきらめてたかもしれない。 >>355 きついからこそ応募のペース間違えると地獄を見る事になる。 一応、在籍しながらで内定貰ったけど休みの日なんかは事前準備等でほぼ潰れてたね。 在職しながらキツいよね。 俺なんかアラフォーなので数応募しないといけないので ひたすらエントリーすると、エージェントから連絡が来て、夜しか対応できないからメールの返信で23時過ぎになってしまう。 空気読めない会社だと平気で日中に電話かけてくるもんな。 もうどこで何を応募したのかメモっても分からなくなる。 土日に応募書類の自己PR推敲、ネットで求人探しすると、大抵休日の片方は潰れるし。 下地があっても企業ごとに書類を推敲するのは結構時間がかかる。。。 それにしても、ちょっと前は全然書き込みがなかった 在職中スレが最近少しだけど活発になってきて嬉しい。 土日にネットで職探しと書いたけど、その時点で案件の鮮度は悪いんだろうな。大体何曜日に新規求人が多いんだろう。水曜辺りだろうか? よく在職しながら転職活動したほうがいいと言われるけど 早い者勝ち案件を打ち切られたり、焦って結局ブラックになったりと危険な部分もあるよね。 >>361 俺。 金がよければ ゆとりが欲しくなり ゆとりが取れれば金が欲しくなる >>361 はい 都心から郊外希望なので多分下がりますね >>360 先着順で採用者を決める会社なんて碌なもんじゃないが、応募書類が届くのが後になればなるほど良く読まれなくなる というのは本当。それと、焦ってブラックで妥協するのは圧倒的に無職の方が多い。 >>346 ブラックは結構いい人もいる。そこを経営者に漬け込まれてるから。普通のやつはどんどん辞める。 在職中だとマジ時間がない。 なので通勤時間を利用して満員電車で転職サイト見てる。 マイナビ転職に登録したがフィルター絞ってもメールが大量に来て全部読めねーよ。 リクナビですごく魅力的な会社を見つけた。 書類は通って選考にと思ったが、仕事休めない日程での選考… 在職中だと本当に厳しいな。 仕事もうひとつするみたいなもんだからな平日昼間なんてどうしろと 面接を進んでいたが、先にすぐ来れる人に内定奪われた経験はある。 そんな会社行かなくて正解って言われたが、東証一部で今ある会社より全然いい。 今の会社辞めることに全然未練はない。 アラフォーなのでリスク高くて怖いのよ。 どんな正当な理由言ってもマイナスに受けとる会社多いし。 今日仕事休んでこれから筆記試験 これ落ちたら有給使い損だわ 昼休憩中にエージェントや企業のメールや電話対応を スマホで同僚たちに見つからないところでやりとり。 全然昼休憩で休んでる気がしねぇ。 1時間じゃ足りない。。。 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田) ・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。 ・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。 ・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。 ・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。 ・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。 ・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。 ・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。 http://www.living-life.co.jp/index.php >>369 その怖さを忘れないでほしい。それを忘れたらもっと怖い目を見る事になるから。 今の会社二年くらいだけどだめだこりゃ。人間、社風が糞過ぎる。管理職周辺がサイコ?っぽい奴らで怖すぎる。こんな奴らを管理職にする会社を何より疑うんだよ。奇跡でも起きない限り良くならないから辞めるしかないわ。人生を真剣に生きて来なかった罰だわ。 >>378 自分の見る目の無さにガッカリするよな… 自分の直感信じて入社するんじゃなかったと後悔してる >>379 いや、期待はしてなくて妥協して入社した。でもここまで酷いかって事。 遠回りばかり無駄な人生生きてきた罰。 今日求人応募してから1ヶ月かかった場所から不採用の通知がきた。 在職しながらの応募〜書類選考〜面接。しかも県外への応募だったから移動も用意もかかったけど今となってはすべてが無意味。 必ず受かるわけでもないのにいちいち面接後の返事待ちまでして自分でも馬鹿だったと思う。 今、地元の求人応募してるけどやる気がまったく起きないし、これまででもいくつか落とされてて最早受かる気がしない。 県外とかだとね向こうも内定出した時にちゃんときてくれるかどうか疑心暗鬼になってしまうもんなんだよ。 ぶっちゃけた話、俺は面接で転職先の近場に住んでる事を凄く評価されたw 今年から10年在籍した部署から未経験の部署に異動した。 40歳で未経験の仕事場はキツいね、知人に相談したりハローワークに求職者登録して転職活動をする事に決めた。 ダムの点検とかする人になりたい。どーういう会社かご存知?。現職はメーカーの土木建築。 >>383 それじゃ転職活動して新しい職場になっても同じ事だろ。馴染みの無い部署でしかも未経験ならキツいのは当たり前。 いつか戻れる事を夢見て今の部署で目の前の仕事を全力でこなすしかねぇよ。 >>381 まさにそれ。ゲームみたいにコンティニューがない。 まるで賽の河原にいるみたいだ。 俺も書類応募から1ヶ月かけて落ちた企業が数社ある。。。 >>383 俺も他部署に異動になったとき、人間関係も仕事内容も 思いっきり変わったので転職した。 前の会社辞めたのは良かったが、現在の転職先に 失敗した。転職先選びは慎重にな。 面接行きまくってるやつ、会社休む時の理由どうしてるか教えてくれ! 月に4,5回休んでるからネタが切れてきた… そこまで休んでるから辞める気持ちは固まってるんだろ。 素直に上司に相談してみれば? >>388 転職先だけじゃなく、転職をする前も慎重にな >>390 そんなに休めるのか凄い 自分は筆記試験のために1日有給使ったから次またどのタイミングで使うか考え中 面接日の日に急遽上司が仕事のシフト入れてきたんだけど、どっち優先するべきか悩んでる…。 急ぎの仕事の日にわざわざ有給使ったら怪しまれそうだし、今まで散々落ちてるから面接日を変更するのも悪印象つきそうでこわいよ…。 仮病はたぶんばれるし、通っても後日イヤミがすごい。 >>396 面接優先でしょう。多少の無理は通さないと折角の転職チャンスを逃す。 >>396 その状況で仕事を優先するようなら転職の意志は低いってことだ 有給も使える時に使っておかないといざ、退職時になって消化しきれずに退職するハメになるから気をつけろよ。 >>399 その事を知人に言ったら会社がね〜とか言って濁らされた。会社辞めたいって愚痴ってきて何なんだよと思った。 早く帰りすぎと注意されたが、そのために 頑張って仕事終わらしてるんだろーが!! マジ辞めてから活動したい。こんなんじゃ面接いけねぇ。 >>383 さん 自分も似たような状況で転職活動中。 悪いことに、社内のつきあいで月1万円近く消えていきますorz >>405 さん 飲み会とか、お祝いごととかでの出費です。 待遇がよくても人間関係が理由での転職者っていますか? 今転職活動中の者だけど、周りや家族に相談したくても「人間関係なんてどこも同じ(笑)」って返されるのがオチで話しづらい。 >>407 自分は家族に言ったら、そのままの事言われたな あと「変わらなかったらどうするの?」とかね とりあえず説得するために、今より待遇が良い所を探してる >>407 人間関係もそうだけど、それに対して何の対策も立てずに一方的に「お前が悪い!」でこっちを封じ込めようとした上司や 会社に不信感募らせて転職したな俺は。待遇は確かに良かった。残業も周りと比べるとかなり少なかったし。 一方的にお前が悪い!と指摘される環境は 例え自分に非があっても100パーセントではないし そもそもそういう職場は合わないことを悟った。 だからいくら頑張っても何かしらの理由で ネチネチ言われるので時間の無駄なんだよな。 407だけどレスありがとう。 あれから結局家族には説明したし、次就きたい場所にも今度面接に行きます。 家族には予想してた言葉も言われたけど、ブランク空けなければ良いみたいなことになった。 待遇・給与もほぼ変わらずの場所で、家族には迷惑かけないよう転職活動頑張ります。 >>410 >だからいくら頑張っても何かしらの理由で >ネチネチ言われるので時間の無駄なんだよな。 分かる。スキル的には無駄ではなかったけど、その上司からは決して褒められた事は無かったね。 面談の際は難癖付けられてけなされ、こっちの意見なんざ聞く耳持たずだからただひたすら耐えるしかなかった。 ありゃ面談という名のサンドバックタイムだったな。単なる上司の自己満足。自分と会社、どっちにも得がない意味のない行為。 >>411 家庭持ちで次決める前に辞めちゃうとヘタすりゃ一家で路頭に迷う事になるからね。 ブランクを心配するのは当然の事。それと、人間関係が原因なら自分の態度も今までどうだったかというのを 振り返った方が良いよ。まぁどういう態度を取るのが正解かなんて一概に言えないからなぁ。意外と難しいとこだわ。 俺が今度辞める会社で学んだ事は上司や先輩に対して「正解(だと思った事)を伝える事が正解とは限らない」のと、 最初からがんばって仕事をこなして成果を挙げると嫉妬を買う事、効率良く作業を行おうとすると手抜きや楽してると 見なされる事かな。一度、目を付けられるとそれを覆すのはほぼ絶望的。 >>412 経験上、ネチネチ言ってくるやつが身近に居ても 良いことないよ。仕事覚えて言われなくなったとしても そういうやつって今度は別の標的見つけてネチネチ攻撃してるし。 しかも本人は相手のことを思ってやってると 根本的な勘違いに気づいてないぞ。 これが上司だと最悪、査定に影響するので 最悪給与下がる。 しかし異動して人間関係が変わったら評価されて 待遇が良くなった。 うだつの上がらなかった同僚が転職して 給与2倍ってのもあった。やっぱ環境は大事。 ソースは俺と同僚。 異動希望通らないから辞めるしかないけど 女で営業事務だし転職するなら公務員しかないのかなと思い始めた >>413 >しかも本人は相手のことを思ってやってると >根本的な勘違いに気づいてないぞ。 これも分かる。てか、実際に似たような事を言われたな。「お前の為を思って言ってる。どうでも良い奴には 何も言わん。」てね。まぁパワハラで訴えられんように予防線張る意味での発言だろうけど。 >>414 未だに公務員最強論を信じてる奴がいんの?隣の芝生が光って見えたか。 営業事務の何が悪いのかよく分からんし、公務員になりたいと言ってもどの職種に就きたいのかも 分からんから何とも言えんけど、取り敢えず自分が何をしたいか、その為にはどうすれば良いかを よく考えてから結論出しても遅くはないだろ。 「お前の為を思って言ってる。どうでも良い奴には何も言わん。」 ほんとこれ。精神刈り取るほど言う必要あるのかね。 どこの職場にもいるのかね。 長男が結婚して、実家を出ることになった 既に次男は婿として家を出ている 横浜で生活して7年、地元に帰るべきなのか 親的には帰ってこいと言っているが、三男の俺が仕事をやめて実家で暮らすべきなのか 地元帰れば、職と車は用意すると言われているが、どうしたものか 今の仕事はめっちゃ楽だが将来ないし、給与少ないからやめようとしていたけど ほんとどうするべきなんだろ スレ違いですまん 在職中に内定貰って、先に退職して失業手当の手続きしてから内定通知書貰って再就職手当貰ったら不正受給になるかな? 待機期間があるし、現実に空白期間があって失業状態と認定されれば不正受給にならないんじゃない? 現在労災で休職中。 こんな時に限って応募したいと思える企業が見つからない。。田舎だからよけいに仕事がない。 もう直ぐ復帰しないといけないのに。 休職期間延ばす方法教えて。。 >>422 確かにその確証はないね。。 1社返事待ちだけど、結果は4月入ってからになる。 休職するとハロワの紹介は受けられないんだよね 転職先にもバレそうだし 先生に言えば休職の診断書貰えそうなんだけど もう在職中の転職なんて無理な気がしてきた。 かといって辞めてから必ず決まる自信もないし生き地獄だ。 俺も面接に行けるか毎日ヒヤヒヤするのが身体に悪い。 あと数カ月で2年目になるけどマジ辞めたい… でもこの年で就職はもう無理 20代だったら辞めてる 正社員になる前に他の会社面接行っておくんだった 日勤のみの派遣行ってるので探そうにも無理だわ。 さっさといいとこ行きたい。今のとこ社員がもっと早くみたな感じでうるさすぎる 有給だろうと月1回以上は休めんしきついよなあ あとは早退,病院に行くふりして遅れて出社それぐらいか 本当在職中は無駄打ちできないよな 書類選考通るの有り難いけど、どうやって休もうか考えると気が重くなる…… 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。 http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html >>435 もう半年以上そんな感じだよ。。。 有給取って最終面接落ちたときなんか目も当てられない。 凹んでるけど、そんな空気出さずに仕事しないといかんし。 在職中はなかなか休みも取り辛いしイライラするけど、無職期間や非正規期間が正社員期間より長い俺はそれでも恵まれてる気が強い。ずっと正社員で働いてきた人とかは有り難みがわかり辛いんだろな。辞めちまうとやっぱ会社の門を潜るのも怖くなるんだよな。 書類選考通ったあと、5時半以降に面接してもらえることはないんだろうか 「それならいいです、さようなら」って感じで断固拒否されるだろうか 考えが甘いですねと言われれば反論できないが… 有給は二ヶ月ほど前から先手先手で申請しておかないとダメだし、 平日、土日含め昼間は絶対に動けない 人手がどおしても欲しい企業は面接してくれるだろ 人手がどおしても欲しい企業は辞めるやつが多いか求職者に相手にされてないか とかだろうから入るのはオススメできないが >>440 それは本気で転職活動する気がないからじゃない? ここにいる人たちは同じ状態でも無理矢理休んで面接行ってるよ。 >>440 聞くだけ聞いてみたら? 在職中なんだから昼間時間調整難しいのはしゃーない 自分も取りあえずダメ元で毎回聞いてる その上で夜間、休日面接だめなら最後の手段、仮病だな >>439 自分も無職中は本当に頭おかしくなりそうだった っていうかなってた よっしゃ内定もらった さて・・・退職前の有給消化をどうやって勝ち取ってやろうか >>445 内定おめ〜こちらへいらっしゃ〜い [転職]辞意→退職日までの戦い(´ω`) 57日目 [無断転載禁止]©2ch.net http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1488549342/ 俺もだわ、不自然に休み過ぎて誰もが感づいてると思う。ただ直接聞かれないだけみたいな 人手が少ないのに1名先に辞められた。 退職時にかなり揉めたらしいけど ますます活動しづらくなり鬱だ。 >>440 面接日時は交渉してみないと一概に言えない。 無理矢理時間作って平日の昼間や定時退社後に面接行ってクソな対応されたり落とされたら心底ショックだよな 周りには休みや定時退社の頻度増えすぎて恐らく気づいてる人もいるわ 土日や平日夜間の面接調整もできない企業は辞退してしまってもいいんじゃないでしょうかって言ってた 土日や平日夜間にまでわざわざ会社でてきて 面接しないといけないほど人手不足な会社のが嫌だろ 前に夜の19時から3時間と言われたから辞退したことがある 土日や夜間対応できなら無職でも雇ってろってことだな スレチかもしれないんだけど、友人から「うちで働かない?」って誘われてさ。 正直、給料も待遇も良くなかったから速攻でOKして今の会社の社長に今月で辞めるって旨を伝えたんだけど 「引き抜き」だとか「弁護士の知り合いいる」とか「訴えてもいい」みたいな感じでワーワー言われるし、 その日からセクハラ始まるしでキレそうなんだけど。明日から行かなくていいかな仕事。気持ち悪すぎて耐えられない。 誰か助けて 来週月曜日に人事部長へ退職を願い出る予定にしていたのに、会社から再来週に玉掛け講習を受けに行けと申し渡された。 受けてから退職願い出るかな。 現在30歳で転職活動してるんだけどなんか色々悩むわ。在職中なだけに自然とより好みはしちゃうし刻一刻と歳を重ねちゃうしで。あともう少しで31になっちまう。あ〜あ、どうするんだよ俺。 4月に入った新卒だけど休むわけにいかないから9〜21時拘束の日曜祝日休みだと在職しながら転職はきついかな >>466 ブラック中小かつ底辺業種だから5日目からもう実践なんだよなあ 昨年某零細エージェント会社経由で零細企業に内定出て採用通知に受諾。 なんと入社2日前に内定取消。入社迄に出してと言われた書類も漏れなし。 理由は女社長の気分的なものらしくエージェントはろくな会社じゃないから諦めてくれと。 目の前真っ暗になった。こういう事も事実あるから会社選びは慎重に。 >>468 それ、エージェントも怪しいな。 その企業に何人か紹介して、一番実入りが良い人(年収が良い人)を入社させたのかもしれん。 紹介料は年収ベースだからね。 エージェントの言うことだけを鵜呑みにせず、企業に直接理由等聞いてみた方がいいよ。 >>469 雇用通知書はエージェントからの想定年収額幅の最高額。 別ルートから安い人採ったかもしれん。酷い会社だよ。3ヶ月後に別の会社に就職出来たけど。 今の職場が物凄く嫌だけど微妙なとこの内定出たらどうする? とりあえず入社日引き伸ばしてその間に他探す? 微妙なところはそもそも受けない まーそんなんだから1年以上内定が出ないわけですがw >>472 予想より給料が低かったんだ、今の職場より年30〜40万くらい下がる とりあえず7月ボーナス出るから8月入社で調整お願いするかな 異業種転職なのに年収が25%アップするのがいまだに信じられない。 >>474 気を付けろよ。俺も去年、異業種転職して年収や待遇はかなり良くなったけど、社風と業務内容が合わなすぎて今転職活動中だ。 >>475 たしかに待遇面ばかりに目を奪われては駄目だよね。冷静になって検討してみる。 まさに第二地銀に新卒で入ってすぐに辞めた俺のことだわ 完全週休二日+リフレッシュ休暇+それなりな給料+それなりな世間体+女子比率高め 今でも記憶に残る上司の言葉 「結婚するなら絶対に辞めないほうがいい」 当時はどうとでもなると思ってたけど、32歳毒男にもなると重いw あたりまえ 家庭もって転職とか悪魔w 俺はひとりだから自由 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、 @ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、 ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば 財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。 A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。 人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 来週いよいよ最終面接や… 先週半休使って今週また有給で丸一日休んだから次は仮病しかない… 俺は親が病気で病院への送り迎え付き添いがあるって言ってるから、理由言わなくてもそういうことになってる 有給なんて誰も使わない零細だから平日面接厳しすぎる 今までは土曜面接だったり近所だから19時対応にしてもらって何とか休まずいけたけど 明日受けるところはシフト制なのに土日祝対応してくれなかった 最終面接なら何としても休むけど一次だし昼休み潰して私事で数時間抜ける戦法にする予定 エージェントは面接調整してくれるときいていたけど基本的には「転職したいなら気にせず休め!」なんだよね >>483 482です。ありがとう! 最終面接+SPIやってきたけどSPIが壊滅的でもう絶望だわ。 最終選考でSPIやるとこって容赦なくふるい落すって聞くし、もうダメだ… うちの会社は有給休暇100パー消化できるから(つかそれが当たり前じゃないのが異常なのにね)面接はいつでもいける。 有給休暇取らせてもらえない会社って半休すら無理なの? >>487 月に2回も有給使うなんて あり得ないって感じ 上司が詰めてくる。 昨日面接のために有給使って、来週別の会社の説明会&筆記試験が入ったから次は病欠する。後日面接になると思うんだがそこどうするかな。 有休の半分は会社で強制的に使われる(しかも土曜日に使ったことになってる)・残りを使わなくても 翌年に持越できない現在の会社 転職活動には使えないわ… 最終選考の結果が来なくてモヤモヤしながら過ごす土日… >>468 内定取り消しの場合、メールとか通知書とか残ってたら普通は訴えられることも有り得るのに良くそんなことやるね。会社としてヤバイね。 やっぱ資本金1000万とかふざけたこと書いてる会社はあかんよ 最終選考結果来たがダメだった… かなり行きたかった所だからつらい… >>495 面接は一次の次がもう最終でしたよ。 書類選考→一次面接・筆記→最終面接。 有給半休を短期間で連続して取ったから次新しく応募しても選考進むと休み取りづらい… >>497 やはり仮病しかないか… 前日マスクして病欠してもおかしくない雰囲気作るしかないな。 独身で賃貸住み。いずれは家買うか実家に戻るか(後者は可能性低い)って感じなんだけど、同市且つ地元近辺に住むのに拘りあるから遠方の求人だと抵抗ある。それが理由であまり動けない。 >>487 有給100%使える会社辞めるのは逆にもったいないんじゃ 有給100%といつでも取れるは意味が違う 面接の日に気軽にとれる=会社から必要とされていない だからなぁ なんか在職者に全然優しくない面接日時指定されると こいつら無職の方が好きなんじゃないかとか思えてくるわな 土曜出勤のある会社で一次面接を平日日中に指定されると印象悪くなるな エージェントに交渉をお願いしても無駄だった 仕事を抜けたりして何とか2社行ったけどどちらも上から目線で社員は奴隷的な会社だった 俺なんて土日も平日と同じように空いてて、受験者全員在職中だったのに水曜に筆記試験あったぞ 重役の出てくる面接はともかく、筆記は土日で調整しろよって思う わかるわかる。 そういう時はポジティブに考えて残業しない良い会社なのかな、と 思うようにしている。 だけど、現職相手に4次面接(平日昼間)まである企業をエージェントから 紹介されたときはさすがに断った。 書類選考通過者には今日から電話かかってくるらしいがこの時間になっても来ない… 落ちたな… 在宅でできる報酬制度の画期的な副業を はじめませんか? そんなのあるわけがない? それはあなたがまだ知らないだけです。 事実、世界中に稼いでいるユーザーがいますよ。 フリーターや、主婦、社会人に大学生 ビジネスチャンスにそれらは関係ないからです。 あなたが本気でチャンスを掴みたいかどうかです。 人生の分岐点はちょっとしたきっかけですよ。 条件は19歳以上で スマホ、タブレット、PCのいずれか1つお持ちでしたら可能です。 仕事は簡単なコピぺですが お金の残し方のシステムがちがいます。 長期的に不労所得を構築していく副業です。 真剣な方を対象にしております。 興味あれば フォーム記入いただけましたら 事業動画をお送りします。 https://goo.gl/Dmqk9g こっちは有給くれないから会社指定の休みまでハロワに行けないよ。休むと引かれるし…。 株式会社 三協 東京都板橋区中丸町 企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達 極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出 埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て 衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気 就業規則を隠す 有給休暇はほぼ取得不可能 月残業時間は61h以上 残業手当は30〜90%未払 残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。 大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。 未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、) (これって違法でしょ?)社会保険未 加入(中退共のみ加入) 今日面接行ってきたけど、名乗らない面接官に初めて当たった。 新卒の時や前の転職活動のとき含めてこんなの初めてなんだけど… >>511 どうせ聞いても覚えてないから気にしない >>512 マジか、お礼状出す時に担当者様〜よりかは書いた方が良いかなと思って、いつも言われたら覚えてたんたが。 >>513 えっ、お礼状とか新卒採用だけで、中途採用で出してたらなんか恥ずかしい人だぞ… やっと内定出た 有給あと二日しか残ってないから危なかった あとは今月中に今の会社に辞表叩きつけてやる 遠方お住まいなので電話面接します、 最終は対面にしますときた。 こういう配慮してくれる会社だと意欲わく >>517 そんないい会社あるんだ 在職中で絶対休めない人ってどうやってるの 4月に辞めるために就活しようかと思うんだけど時期悪いかな 新卒シーズン終わるかその前の方がいいかな >>521 世間で言うほど、トレンドなんかに沿ってないよ。したいときがしどき。 在職が日勤、夜勤、明け、休みのローテーションなので平日の昼間でも平気で面接行けるのが強みだわ。 悔いのない転職にしたいから頑張るよ 在職中の転職活動が絶対条件といわれたりするけど、在職中に受けられる面接対応してくれる会社はブラック傾向が高いというオチ。永遠のブラックループ 土日休み残業なしのとこに土日もしくは19時以降なら面接可で応募してきた さてどうなるか 転職活動期間の平均3 ヶ月から半年くらいらしいけどどうも長引く予感しかない 技術系ならまだしもそうじゃないし、現職との関係で多く受けれないし 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など ⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。 グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』 JFGFJ7WB6C 現職のの規定で退職の場合は3ヶ月前に通告すること、ってあるんですが、 そういう場合最終面接でちゃんとそれを伝えないとダメですよね? これって守らないとダメなんでしょうか? 最終面接で3ヶ月後から入社可能ですって言ったらどこも受からせてくれない気がしてなりません。 それが嫌なら会社行くの止めて電話で辞めるっていえばいいじゃん 気になるならハロワにでも行って確認してみれば? 普通は内定貰ってから転職するんですよね? 内定先ってそんなに何ヶ月も待ってくれるものなんですか? >>532 2週間前でいいんだよ 法律>>>>>>>>会社が勝手に決めた規定 かなりいい条件の会社見つけたんだが、 現在この職種は女性が従事しています。 ってのは女性しか採用しないって事だよな…? 今の会社はどんどんブラックになってくし、早く転職したい…。 女でもできる仕事(もちろん男でもいいよ)と言う意味なのか 女に来てほしい(男はいらないよ)という意味なのかは 求人募集の内容を読まないとわからんな 仕事中に抜け出して転職活動してるのがバレた ( °_° :)!!! 在職中かつ、北海道在住でもう詰んで感ハンパない。在職中の転職活動は諦めるべき? 交代勤務の激務だから、辞めてから?退職近くから本格始動するよ。 アラフォーなんで余裕ないけど、やるしかないわ。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか 関心がある人だけ見てください。 グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』 2QT53 本来は週休2日なのに人手不足で週6出勤させられてて面接へ行ける日が非常に限られてて辛い… ちなみに現職は小売 どんな方法で、転職先を探しますか? 求人ジャーナル誌とか、こまめにチェックするんですか? 在職で活動してたら受けた会社が今会社に素行調査に来たって話をネットで見たけどそんなことあるのか? ないない、そんなことして解雇にでもなったら訴えられる 短期離職数回経験ありで面接時に突っ込まれたわ。。 Q, 何で短期離職してしまったの?? A, ん〜〜考えが甘かったです。 Q, 今度は大丈夫? A, はい!!がんばります! じゃあ内定!! このスレの勢いや他のスレでも在職中の日程調整の話題の無さを見るに ほとんどの人は退職してから転職活動してるんだろうな 転職希望者の半分は在職中に行っているとか聞いたことあるけど嘘にしか思えない ここが過疎ってるだけだよ 30代の有職者転職スレとか普通に賑わってる 在職中に転職活動してます 面接の時間の希望については、先に送る履歴書の備考欄に書いておく そして再来週に面接の約束入った 試用期間中にうん?と思った会社はさっさと辞めた方がいいな なんだかんだで続けてもうすぐ2年だけどあの時辞めとけばよかったと思ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.0 2024/04/24 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる