デルってどうですか。Part20 [転載禁止]©2ch.net
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>>502
トレーニング最中とか終わった直後に辞めるやつって前から一定数居るだろ
もしくは経歴詐称とかヤバいことが発覚したとしか思えんw >>503
在宅でどんな内容の仕事してるの?ほとんど仕事してるふりだろw >>504
逆に出社して何するの?
誰もいないオフィスで脳内で外勤シミュレーション??? >>505
逆に在宅で仕事ってなにやるの?仕事してるお得意のパフォーマンスかw?在宅でやれる仕事らしい仕事なんてないのにw ぶっちゃけ君かな? 川崎のソリッドスクエア閉鎖するらしいな。この先どうなるんだろう・・・ 一時的なものだと思うが >>507
普通に内勤と同じ仕事してますけどおバカなの?
内線も使えるし外線発信ももちろん出来るしzoomでミーティングできるし
会社にとってもオフィス自体が本当に必要なのかって見直すいい機会になったと思う >>507
出社しなきゃならないのはサービスの人間だけだと思うけど、極端な話ってお前ら本当に会社に必要にされてると思ってたの?
実際に片っ端から切られてるけど会社は回ってるしお前ら以外の部署は好調で増員までされてるんだぞ? >>510
会社の役にたっているってwおまえ自意識過剰すぎw >>511
俺らが物を売らなきゃ仕事が成立しないのも理解していない? >>512
してないw できねーよ。そういうおまえは自意識過剰で役にたってるとおもってるのか?ウィフィーとゾームで営業ごっこしてろよ >>513
製造業が物を売らなきゃ何をするんだよ
で、売るのはもうほぼ全て内勤で言い訳で外勤の君は用無しってことだよ 話は変わるが
ttp://harp.lib.hiroshima-u.ac.jp/hue/file/3925/20140128153956/40th30.pdf
本研究において明らかになったデルの明確な弱点は,デルの商品群は常にコスト・パフォーマンスに優れていなければならないことである。デルはリスクを理解した上で,直販方式を採用したために,この代償として,販売チャネルとコミュニケーション・チャネルに関して大きな制約を抱えている。この制約を補うために,単純ではあるが,デル製品は常に価格面
における優位性を維持しなければならない。もちろん,競合他社もデルをプライス・リーダーと見なし,その差を埋めるべく,価格面においても追従してくる。これらの競合企業からの追従を振り払えるだけの価格面の優位性を将来的にも維持できるかどうかが,デルの生命線として問われることになろう。 >>515
何年前の論文だよそれw
そこに書かれてるような弱点は会社も把握してたからEMCと提携からの買収までやってるし
10年くらい前から販売チャネルもかなり増えてるからかなり前の論文だろw >>515
13年前…
おもろいもん持ってくるわぁ >>514
内勤だかなんだか知らないがいくら売ったんだよw Lifematicsのゲシュタポこと藤野君登場か? 今年はどんな無茶振りが飛んでくるんだろうね
影響が見通せないから昇給停止とかまでやって実際の売上は伸びたんだからもう言い訳は出来ないし
そもそもリモートワークだってかなりの無茶振りを押し付けられてると思うわ ttps://lifematics.co.jp/corporate.html
あけおめ!ライフマティクスの岡村です。
24時間アベイラブルです!今年もよろしく! デル川崎とマインズタワーがクラスターしまくりの模様 だって>>494、>>507みたいなイキリバカが5chにも出てくる有様なんだぜ?
今日また改めて在宅勤務を徹底しろと社長命令出たけどこういう奴らが本当に従うのかって話 >>523
おまえもしかしてライフマティックのGestapoことフジの? ジークハイル! ttps://lifematics.co.jp/news.php?m=3&dsp_dt=20180505.html
■支社長 岡村について
タンデムコンピューターズ(現HP)、EMC(現DELL EMC)にてセールスエンジニアからソフトウェアまで経験し、その後DELLに10年勤務。カスタマーサポートの責任者を務め、レベルファイブに入社。 >>523
俺内勤だけど20日が最終出社日メール書くことになったわw 他のみんなも気をつけてお元気で 年末年始に都内で遊び回ってコロって詰められてる奴が居るって噂は聞いてる
県外に出るときは上長承認貰えってあそこまで言われて無視したんだからそりゃ自己責任だわ >>530みたいに「仕事じゃないから」許可は不要って勝手に思い込んでるんだろうな
あの文面読んだら宿泊を伴う移動は事前に話を通さなきゃまずいって誰でも判断できるよ 社員でコロってるやつ発生してるのに告知しない会社の大切やばいよね。普通はホームページなどで告知するのが常識。あこの会社常識なんてないか。 >>533
別に大変じゃないよ コロルのはそんな申請してくるやつなんだし適当答えとけば良いんだから
昔からディレクター気取りオカムラとかとんでもないやついただろう?
もしゲシュタポのフタヒ野見てればちゃんとオカムラに報告しておけw. ゲシュタポの仕事だ 全員にGPS携帯支給して県外に出てコロッた奴は即クビでいいのに 3月末のインセンティブなら出ないって内示あったろ
だからこのタイミングでバカスカ辞めてる訳で… 物好きに最近入社したやつで3ヶ月間トレーニングだけしかやらされてないと言っていたやつが改めてボーナス無しのメールに驚いていたわw
かわいそうだがこんな時期にこんな会社に移ってきたのが運の尽き これから本当どうなるんだろうね つかいい加減この漕手不足の泥舟どうにかしろよ
増収してるはずなのに昇給停止?インセンティブ凍結?
いい加減に社外にだけいい顔するの辞めようよ
同業他社に比べて明らかに福利厚生も給料も足りてないから人が残らないんだよ 見栄えのいいビルへの本社移転、でも従業員への還元は無しって完全に不祥事フラグだよな まぁ普通に考えておかしいからな
察した奴から辞めていくだけ この会社まだ健在なんだな
もう5年以上前に逃げたけど沈んでると思ってたわ こんな時期にこんな沈んだ会社入る方も募集する方もまともだとは思えん 過去最高益
なお昇給停止インセンティブ停止
でも本社ビルは移転しまーすwww 昇給とボーナスは無期限凍結します!!!
↓
大量離職の発生
↓
やっぱりどっちも出しますw
確かに凍結が1年以内に解除しないとは言ってないけど決まった時期すら無視して昇給までするってのは駄目なんじゃない?
辞めた人は完全に涙目だしキャッシュフローもまともに制御できてないって内外にアピールしてどうするんだよ・・・
せめて来年に倍出しますとかなら体裁も保てたのにそういう考えすら及ばなくなったのかな 最近メールのアドレスが消失した人がいるけど、これってコロってサイレントクイットってこと?名前はあげられないから、なんで挨拶もなく消失したのかわからない。実際のところ何人くらいコロっているのか?知っている人教えて? >>553
休職やら病気含めて2週間(厳密には10営業日)ログインしないと名前が消されるんじゃなかったか?
システム的にロングバケーション取らせないようにしてるって昔から叩かれてる仕組みだな 3週間以上消えてるってことは、コロってる可能性あるね。大体HRが何人コロったかくらい発表してもいいと思う。 ここの中途採用はリファレンスチェックはありますか? ここの中途採用はリファレンスチェックはありますか? >>557
余程上位の求人なら日系企業でも普通にやられるかと
単なるマネージャーレベルなら無いはず 知ってる人の名前チラホラでてきて笑った
元気かなあ彼ら コロっていなくなったやつもいるしいろいろ変わったからなぁ。古くはオカム○とかゲシュタポとかネギタヒとか名前が挙がってるけど、酷かったからw MCCで内定もらったんですが、これまでのスレ見る限りやめた方がいいですか?
引っ越し補助付きでるとのことで、引っ越しも検討してたんですけと。 >>563
サポートの増員で内定なら全然あり
引っ越し補助は20万円以上だと後から雑所得で税金を追加で4万円か5万円取られるから可能なら19万円にしてくださいと頼んだほうがいい(経験談) 言っとき宮崎のスレ荒れてましてけど。
今は改善されて落ち着いてる感じですか? >>565
クソみたいな根性論は無くなったね
ただつい最近ベテランが追い出されたばかりで、誤案内がどうとかってメールが出されたとかいう噂だけど
実際は遊んでてコロナ感染で追い出されたんじゃないかって話が出回ってる MCCの立ち上げメンバーが挨拶メールも許されず切られたってマジ?何したんだ? >>569
そんなもん普通は要らないけど、立ち上げメンバーが挨拶も何も無しで居なくなった上に
あくまでも噂だけど、挨拶メールを送ってその他社員との連絡を取ることも禁止されて追い出されたって話
成績が悪いとか何かしらやらかしたって程度じゃあり得ない措置だから噂になってる どうも本当のことを知りすぎて消されたみたい
MCCは今年末を目処にクローズって計画を知って周りに漏らしたかららしい。
もちろん彼はデマボーグだと言い張るんだろうが、真実だからこそ消されたみたい >>572
本社の引っ越しすら終わってないのに潰してどうするんだよwww
宮崎でも求人出してるしバックアップサイトにもなってるんだからあり得なさすぎて笑える >>573
よく読め 本年末を目処にって書いてあるだろ >>574
移転ならまだしも閉鎖する利点が何一つ無い、社員増員中なのにアホやろ 在宅をメインにしてオフィス縮小はあるにしてもITやらHRやら拠点を潰す利点がどこにもない 少なくとも、「センター」って名がつくのは、川崎と宮崎だけだから キンコが去り、ジローが去り、当初は宮崎は馬鹿だからでしょう!ってなにかとひがんでいたな。ユトリ中心なのでこれはどうしようもないな。県民性なのかね?早とちりで人の話を最後まで聞かず持論を展開して最後はけつまくる 意訳あってる?
キンコさんとジローさんが退職したとき、宮崎さんは「馬鹿だから退職したのだ」と事あるごとにひがんでいました。しかし今は若手中心なので、キンコさんとジローさんが退職したのは仕方のないことだと私は思います。それとも人の話を最後まで聞かず持論を展開して居直るのは宮崎さんの性格なのでしょうか。 いい歳でここの宮崎内定もらって、関東から引っ越すつもりだったけど。
自分がジジイになった時に介護が無理という理由で家族の反対に合い、最終的に蹴りました。
こんな状況でも覚悟を決めて関東とか九州以外からから来る人って多いんですか?
いまだに未練があってみなさんどうだったのかと思い聞かせていただきました。 介護なんて、山間部みたいな田舎なら別だろうけど
県庁所在地だったら何処でも大丈夫なんでは?
別に定年後、引っ越しても良いんだし。 >>582
やっちまったな
本人にその気があるなら1年も経たず関東に行けるし
自分がジジイになって介護が必要なレベルなら会社辞めてるだろうから
その時に関東に戻ればいいのに意味がわからん そこまで家族の理解も協力も得られないなら正直この会社じゃ厳しいと思うけどね
宮崎みたいな田舎は嫌だとか、土日出勤が嫌だとか家族が言い出したりして実際に家庭内不和で辞めた人何人か居るよ >>588
あれ?保守してくれてる○○さん クビになったんでは? >>582
ていうかこの会社に限らず九州である程度まともな(正社員かつある程度は即戦力として使える)人材は何年も前に食い尽くされてる >>591
ハゲってことは坊主っくりのオカ○ラのこと?手下はゲシュタポフジ○ そろってDELLを破壊してくれたなw ttps://lifematics.co.jp/corporate.html
デル(株)では西日本支社長を担い,2017年より(株)レベルファイブ(旧社名)に参画。現在「山口大学 地方創生アドヴァイザー」も務める。
こんなのが山口大学 地方創生アドヴァイザーか
山口県も終わったな MCC_EntのSQMがいきなりClientのOOWに落とされたって何事???
ClientのOOWなんて中国やら派遣がやってるレベルの最底辺だし
この前の○△さんの件も含めてベテラン勢の意味不明な退職やら異動多くね??? 今のTSは色々な意味でガタガタだからな
元々が余剰人員を一切置かずにTargetギリギリだったのにどんどん離脱してるからもう止まらんよ >>596
そもそもMCCは一部例外を除いて全員在宅指示出てるので関係ないかと >>597
ということは、デルのやつは糞だってことですね。 デルは反社ってこと確定でよいな。
タマホームと取り引きしてんだろ。
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/c9c3002b513c0e9f0d9b66fa838b362ff6b9de75 >>600
おそらく反社会デルデル統合失調症に感染したのではないかとw 反社ですからhttps://i.imgur.com/eSf3uMo.jpg タマホームってそこそこ取引あるんだろw
ttps://youtu.be/F8QWluBnQFQ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています