>>43
新卒社員は優秀→中途と変わらず離職率高い

TSは人件費の高い川崎崩壊→人件費の安い宮崎で
深夜対応決定,
宮崎ＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅのIT外部組みは約1割
その約1割も退職･転職が加速気味

残る多くは現場を経験したこと無いｃｌｉｅｎｔ→Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ組み
宮崎崩壊→外注 or 大連で対応→そこも崩壊→
日本撤退って流れ???