>>147
社員の維持なんて考えてない (´・ω・`)
組織が機能しなくなったら上から逃げていくだけ・・・

まず現状改善の手始めとしてMCC_TSのコールセンター長と
半分くらいチームチーダー解雇して,その分の予算でエージェント確保
そこから初めていかないと!

テルデルの季節が近づいてきたかな?
完全匿名ではないので,○○●ね!
○○●ソ! 責任取れとか書いたらフィードバックが来る
まずは参加しないことが一番効果的!

>>148
>>149
ご迷惑おかけして申し訳ありません m(_ _)m