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関宿
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醤油野田
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流山柏柏我孫子 佐原佐原
流山レイソル沼南印西栄成田下総神崎佐原小見川東庄
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市川鎌ヶ谷白井印旛成田空港多古栗源山田干潟旭銚子醤油銚子
市川船橋八千代印旛酒々井富里多古八日市場旭旭飯岡銚子
市川競馬八千代千葉マラソン佐倉富里芝山八日市場旭旭
市川船橋習志野千葉四街道八街山武芝山光野栄
ネズミ ロッテ千葉千葉ピーナッツ山武横芝光
千葉千葉八街松尾松尾横芝
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千葉千葉東金東金成東
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市原市原市原茂原白子
市原市原市原長柄長生
袖ヶ浦長南陸沢陸沢一宮
アクアライン 袖ヶ浦市原大多喜夷隅岬岬
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君津君津木更津大多喜勝浦御宿
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鋸南鋸南君津天津小湊勝浦
富山富山鴨川シーワールド
富浦三芳丸山和田
館山三芳丸山
エックス千倉
白浜 ,, }:.:.:.:._.ィ:.:.:.:}
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l V^{ `ー‐' |
、 Lノ}、 ’ ’ , , |. -  ̄)
\ L} ,ノr''" /
\/ } 「 ̄ 7 { { ,,'
く_ {\ 、_/ / `ーf
Y {船\‐- ___ _/ ト-'^
| \橋\  ̄ ̄ ̄ ./
| \市\ {
| \非\ }
.| \公\ {
| ノ\認\┐ |
| く \ゆ\ {
|  ̄/ \る \ ‘,
| L__/\き \ ‘.
.| \ゃ \ .i
.|ヽ、 \ら \_ 1
| ` .,_ _> ..`ー |
|  ̄ ̄ ̄二 ̄ ̄ `ー-| 【問題】
全日本民主医療機関連合会(民医連)に加盟している団体が起こした死亡事故が
A〜Fである。年代の古いものから順に正しく配列されているものを、下の1〜5のうち
から一つ選べ
A.みさと健和病院による輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。3ヶ月後死亡
B.土庫病院による胃がんの診断ミス
C.京都民医連中央病院による虚偽の検査報告及び不正請求。未治療により病死
D.株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会による火災死亡事故
E.立川相互病院が左右の足を取り違えて手術。肺炎により病死
F.川崎協同病院にて医師が患者の気管内チューブを抜き、筋弛緩剤を投与して殺人
1.B→E→D→A→F→C
2.C→A→F→B→D→E
3.B→C→E→A→D→F
4.A→E→C→F→B→D
5.C→E→F→A→D→B 成田山新勝寺僧侶恐喝事件 被害者女性、DV被害も訴え
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20141202-00000903-fnn-soci
千葉県の成田山新勝寺の僧侶が、元交際相手の女性を恐喝した疑いで逮捕された事件で、
被害者の女性が、僧侶から暴行されるDV被害を訴えていることが新たにわかった。
成田山新勝寺の僧侶・五十嵐 照慈容疑者(29)は、11月29日、元交際相手の女性(26)に対して、
メールの返信が遅いと因縁をつけ、「家族を全員殺してやる」などと脅し、現金と
キャッシュカードを脅し取った疑いが持たれている。
五十嵐容疑者は、「金は借りただけ」と容疑を否認している。
被害者の女性は、五十嵐容疑者について、「殴られるなどの暴行があった。そのたびに嫌に
なって別れ話になっていた」などと話しているということで、警察は、暴行容疑でも捜査する方針。 【共産党議員が首吊り自殺!】
5日午前10時10分ごろ、長野県茅野市豊平の日本共産党茅野学習寮から、同党
長野市議の伊藤将視さん(41)=長野市松代町松代=が首をつって死亡していると
119番があった。同党長野県委員会によると、遺書が残されており、県警茅野署は
自殺とみて調べている。伊藤さんは9月18日投開票の同市議選で初当選。長野県
警は他人名義の投票所入場券を使って伊藤さんに投票したとして、公選法違反(詐
偽投票)容疑で同県千曲市の会社役員ら3人を逮捕し、3人は長野簡裁で罰金15万
〜30万円の略式命令を受けた。県委員会によると、伊藤さんは事件について気に
病んで9月末から体調を崩し、通院していた。
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:: ,,.-'"_ r‐'" ,,.-'"` ヽ、 ::
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:: i へ___ ヽゝ=-'"/ _,,> ヽ ぎ え え え
:: ./ / > ='''"  ̄ ̄ ̄ ヽ
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:: / i 人_ ノ .l
:: ,' ' ,_,,ノエエエェェ了 /
i じエ='='='" ', / ::
', (___,,..----U / ::
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ヽ、_ __ -_'"--''"ニニニニニニニニヽ ::
`¨i三彡--''"´ ヽ :: コンビニ店員脅し約25万円奪った疑い 22歳男逮捕 千葉・市川市
フジテレビ系(FNN) 12月6日(土)12時32分配信
千葉・市川市のコンビニエンスストアで、店員を脅して、現金およそ25万円を奪った
疑いで、22歳の男が逮捕された。
自称・無職の木村昭史容疑者(22)は、12月2日、市川市のコンビニで、店員に刃物を
突きつけて脅し、現金およそ25万円を奪った強盗の疑いが持たれていて、
「1人でのアルバイトのつらさを知らしめ、危険さについて知らしめてやった」などと
容疑を認めている。警察は、余罪についても調べを進めている。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20141206-00000157-fnn-soci 株情恋土東鉱時会議
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
式熱愛建電工事社会
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由 転職・北海道スレに東日本を攻撃してるしつこいバカがいる。
109 :名無しさん@引く手あまた:2014/12/12(金) 04:14:53.74 ID:kKWkRmQn0■■放射能■■5年後に日本を襲う癌パニック■
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/radiation/1324739654/
東日本の5年後を想像するスレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/radiation/1320512746/ 千葉県成田市で、会社の忘年会で口論になった
同僚の男性に暴行を加えて死亡させたとして、38歳の男が逮捕されました。
廃棄物処理業者社員の宮川真人容疑者は14日午前1時半ごろ、
成田市並木町の飲食店の駐車場で、同僚の男性の顔面に
殴る蹴るの暴行を加え、死亡させた疑いが持たれています。
警察によりますと、13日の夜、2人は参加した会社の忘年会で口論になりました。
忘年会が終わり、店を出た帰り際の駐車場で、宮川容疑者が犯行に
及んだということです。
男性は当初、意識があり、宮川容疑者らが自宅まで送りましたが、
帰宅後に容体が急変し、搬送先の病院で死亡しました。
宮川容疑者は「殴ったことは間違いない」と容疑を認めています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000040721.html 2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)が運営する高齢者向け共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起こした死亡事故の原因は次のどれ?
A.感電
B.溺死
C.暴行
D.火災 ▼千葉・習志野市の塾講師の男が、教え子の女子児童に無理やりキスをしたとして、逮捕された。
強制わいせつの疑いで逮捕された習志野市の個別指導塾の講師・松坂雄二容疑者(46)は、
12月中旬、授業中に、小学生の女の子の口に自分の舌を入れ、無理やりキスをした疑いが
持たれている。
松坂容疑者は、「指導しているうちに、段々かわいいなという気持ちが強くなって、キスしたくなった」
と容疑を認めている。
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00283002.html
▼小学生の女児にキス…千葉の46歳塾講師を逮捕
千葉県警習志野署は18日、勤務先の塾に通う小学生の女児にキスしたとして、
強制わいせつの疑いで、同県八千代市、塾講師松坂雄二容疑者(46)を逮捕した。
習志野署によると、松坂容疑者は「かわいいなと思う気持ちが強くなり、やってしまった」
と容疑を認めている。塾は個別指導方式で、小学生から高校生までが通っているという。
逮捕容疑は今月中旬、塾の教室で指導中の女児にキスした疑い。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/12/18/kiji/K20141218009482270.html 千葉県内で、病院(総務)が募集があるが逝くなよ。 超絶ブラック業界だからwww
そりゃあ、自分がやめる間に看護師、介護がどんどん 辞めていく地獄的な業界だったわ。 実力主義、高歩合、しゅっちゅう求人 = 休みなし、パワハラ、サービス残業、お客や上司や部下を騙す、精神ボロボロ = 世間ではブラック会社という。
そして、一度ブラック会社へ就職すると、転職もそれ系ばかりになる。他の会社は相手にしてくれません。ブラック営業地獄をさまよう事になる。
これは大昔から変わることがない、まず間違いない方程式なのでしっかり覚えておくことです。 医療機関で働くのなら民医連(共産系)はご注意を
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html ウェザーニューズを忘れるな。
過去に過労自殺を出してるのに、まったく反省しない。
それどころか、複数の過労死・過労自殺を出してるのに
隠蔽してるという噂も…。
俺、元社員だが、
いじめ、パワハラ、セクハラ、モラハラがとにかく満載、
あんな労働環境じゃ、ノイローゼにならない方がおかしい。 ネットにずーっと求人の広告出してるところはすべからくブラックだろ アキ○カ。会社のトイレットペーパーがもったいないから
出社時に一回家でうんこしてこいって朝礼でのたまうおもしろ零細w 日本水道センター
社員を使いつぶす事しか考えてない。内勤の仕事は作業スタッフを見張り、会社批判をしたスタッフの事を社長に報告する事だ。万が一にも入社してしまったら、誰にも心を開いてはいけない。 >>31
北朝鮮みたいに内部密告があるんだな
まあ、どこでもそうだよ
やだね〜WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 日本水道センター
社員を使いつぶす事しか考えてない。内勤の仕事は作業スタッフを見張り、会社批判をしたスタッフの事を社長に報告する事だ。万が一にも入社してしまったら、誰にも心を開いてはいけない。
HPに全国に営業所があるかのような記載があるが、まったくのデタラメ。実際には船橋、三郷、川崎、名古屋にしかない。
他の地域はクラシアンに委託している。 >>35
マジでやめとけ。
身体も精神も壊れるぞ。 某タイヤショップ ゼ□
原価でタイヤを仕入れてはメーカーに無断でネットショッピングにて格安販売。
何処からかボロボロ中古タイヤを仕入れてオークション(返品多数)やお客に販売 。
窒素を装い普通のエアーを入れる事がある。
朝から晩まで20数日働いても月給十数万円
社員を社畜のように扱って格安の月給を払い、自分は大きな家を建てては高級車を乗り回すクレイジー社長 株情恋土東鉱時会議
会帯情設力業実会釈
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株情恋土東鉱時会議
式熱愛建電工事社会
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
株情恋土東鉱時会議
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
式熱愛建電工株社会
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議 >>39
タイヤ屋関係、特に中古なんていったらヤクザ・チンピラばっかりじゃん 千葉市中央区 株式会社スリーエス
事業内容
財務会計コンルティング、医療経営コンサルティング、
労務コンサルティング、不動産コンサルティング、医療・介護施設の経営
就業時間 08:50〜17:30
8時に電話を寄越して今日面接に来てくれ
普通は前日迄に連絡しませんか?
始業が850なのに8時に連絡ですか?
08:50〜17:30
現在、朝は1時間前から出勤して仕事をはじめています
なるほど、だから朝の8時に電話ですか
休日 日 祝 他 週休二日
土曜日出勤年間18日程度あり 会社カレンダーによる
現在、土曜は全て出勤と言いました
始業1時間前に出勤させた上で土曜も全て出勤
どういう状況なのでしょう
たまたま多忙な状況に置かれて早出、休出が当たり前になっているんですね
面接当日の朝8時に電話するなど感覚が麻痺していますね ブラック企業の求人にありがちなフレーズ
共通しているのは甘い言葉、可能性を感じるような言葉ですね。
幹部候補募集(薄給でも責任重大)
未経験大歓迎(誰でも出来る仕事です)
若い仲間が頑張ってます。(離職率高し)
大幅な事業拡大のため募集。(年中人手不足)
あなたのがんばりを評価します。(歩合率高し)
家庭的で働きやすい職場です。(同族企業です)
とても風通しの良い社風です。(ワンマンな社風です)
中途採用のハンデはありません。(入れ替わり激しい) どこかに仮性包茎すぱっと切ってくれる医者ないものかね? ■■2013ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂 東京電力 原子力安全保安院
80 東芝 大庄 大王製紙 オリンパス
75 モンテローザ ワタミ ゼンショー IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] アドバン
テージ
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
ファイブフォックス[コムサ] 人財開発[東京コンサルティンググループ] ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 セブンイレブン TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 大東建託 東建コーポレーション
71 楽天 リクシル(旧トステム) 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 毎日コミュニケーションズ 富士ソフト[FSI]
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
セントラル警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣・業務請負業界(アドバンテージ・フルキャ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業・セブン・家電小売業界別格)
ソフトウエア興業 オービックBC コア 陸運業界(ヤマト・日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア セコム[SECOM]
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 SBR TOKAI(ザ・トーカイ) インテリジェンス エンジャパン
63 サイバーエージェント 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲アカ別格) MR(中堅以下)
61 京セラ ローム 丸井 住宅販売会社(積水ハウス・大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
(引用:2013ブラック企業就職偏差値ランキング1 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1359210093/l50) 活躍しているアットホームな職場です!!
4番バッターの「アットホームな職場です」については、殺伐としているよりマシという見方もあるが、逆にいうと仕事との切り分けが不明瞭なおそれもあるということだ。長時間労働で「会社が家になるんだろ?」と揶揄する人もいる。
就業後は飲み会、休日も社内イベント。仲間意識が強く、馴染めなければ疎外感を味わう。プライベートな時間を大事にしたい人には向きそうにない。 ★正社員登用有
契約社員を募集する際に、将来的には正社員に登用される可能性もありますよ、と誘うもの。
これの何が悪いのかと思うかもしれないが、ネットユーザーたちは口約束だけで守られた試しがなく、多くの会社は非正規で使い潰すつもりなので「決して信用してはいけない」と忠告しているわけだ。
キャリコネも8月4日に「『正社員登用あり』は詐欺求人の常套手段?」という記事を公開し、最低8年は契約社員のままで、その後も正社員になれる保証がない会社ケースを紹介した。「直近3年間の正社員化率」が実績として出ていれば信用できるのだが。 どこかに仮性包茎すぱっと切ってくれる医者ないものかね? 日本政府は残念ながら根本的な解決策を作ることは不可能です。
なぜなら日本政府自体が国家公務員に対してサービス残業の強要、
予算の関係という言い訳による残業代不払い、残業時間を低く改ざん。
更に仕事の量と種類は増やすくせに人数は減らすということによっておこる、
精神障害、自殺者の増加といったことがずっと前から起きている。
国自体が典型的なブラック企業なのに将来自分が処罰されるかもしれない法律などを作るはずがないんです。
公務員についての詳しい実態は以下のとおりに世間の公務員のイメージのマスコミの反日運動であるのが分かります。 どこかに仮性包茎すぱっと切ってくれる医者ないものかね? 日本水道センター(ガスセンター)
社員を使いつぶす事しか考えてない。内勤の仕事は作業スタッフを見張り、会社批判をしたスタッフの事を社長に報告する事だ。万が一にも入社してしまったら、誰にも心を開いてはいけない。
丁寧な物腰で接客するので客からの評判は良いが、水道経験一年未満の社員が半数以上の素人集団なので、難しい仕事はできない。
HPに全国に営業所があるかのような記載があるが、まったくのデタラメ。実際には船橋、三郷、川崎、名古屋にしかない。
他の地域はクラシアンに委託している。 どこかに仮性包茎すぱっと切ってくれる医者ないものかね? 20代の業務経験者を求む
仕事ができる
協調性があり
反抗などしない
言われた事は嫌な態度などしない
暇な時は早退や1日前など強制的に休ませる
仕事ができない人はクビ
時給800円交通費なしで働いてねヨロシク
そんな人を派遣先企業の人が求めてる人材です 調査着手 3791件 立ち入り検査 2030件
指導 1550件 勧告 14件
建設業 538件
小売業 156件
運輸業 155件
その他(医療、福祉、旅行、派遣など、148件)
卸売業(145件)
情報通信業(139件)
プロ野球 1件←New!
このたくさんある悪質な企業の中でも上位の14件の中に入るって凄いなw ブラック企業の求人にありがちなフレーズ
共通しているのは甘い言葉、可能性を感じるような言葉ですね。
幹部候補募集(薄給でも責任重大で激務)
未経験大歓迎(誰でも出来る仕事だがら使い捨て)
若い仲間が頑張ってます。(離職率高くDQNの巣)
大幅な事業拡大のため募集。(年中人手不足で陰湿な職場)
あなたのがんばりを評価します。(歩合率高しか見なくパワハラ有り)
家庭的で働きやすい職場です。(同族企業で、モラハラが多い)
とても風通しの良い社風です。(ワンマンな社風で、井戸端係長がいて噂話が絶えません)
中途採用のハンデはありません。(理不尽な事が多そう) 日本水道センター(ガスセンター)
社員を使いつぶす事しか考えてない。内勤の仕事は作業スタッフを見張り、会社批判をしたスタッフの事を社長に報告する事だ。万が一にも入社してしまったら、誰にも心を開いてはいけない。
丁寧な物腰で接客するので客からの評判は良いが、水道経験一年未満の社員が半数以上の素人集団なので、難しい仕事はできない。
HPに全国に営業所があるかのような記載があるが、まったくのデタラメ。実際には船橋、三郷、川崎、名古屋にしかない。
他の地域はクラシアンに委託している。 >>78乙。
へぇ〜、やっぱり何所にでもチクリマンがいるんだなぁ、正に暴露話だな。
やっぱり、幹部は天下りなんだろうな。 どこかに仮性包茎すぱっと切ってくれる医者ないものかね? 零細 ワンマン、親族経営 クラッシャー上司の会社は最悪だった ビックカメ●札幌店
副店長
佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた 事務所から(2階)から1階の作業場が見え、見下し感&監視感半端ね〜 ★教諭がタクシー強盗傷害容疑
http://www3.nhk.or.jp/lnews/chiba/1083363321.html?t=1426819342
20日未明、佐倉市で、小学校の男の教諭が酒を飲んだあと自宅近くまで乗った
タクシー料金を払わずに運転手に暴行してけがをせたとして強盗傷害の疑いで
逮捕されました。
逮捕されたのは船橋市立宮本小学校の教諭で八千代市の佐藤武弘容疑者(33)です。
警察によりますと、佐藤教諭は20日午前1時すぎ、自宅近くの佐倉市井野の路上で
タクシー料金6310円を払わずに立ち去ろうとし、料金を支払うよう求めた66歳の
男性運転手を投げとばして頭などに軽いけがをさせたとして強盗傷害の疑いが持たれています。
調べに対し「酔っていて覚えていない」と供述しているということで、警察は当時の状況を詳しく
調べています。
勤務先の小学校によりますと男性教諭は6年生の担任をしていて、19日行われた卒業式に出席
したあと、午後6時半すぎから同僚らと酒を飲んでいたということです。
宮本小学校は「情報の把握に努めるとともに教育委員会などと相談して対応を決めていきたい」
とコメントしています。
.
ウィーッス ∧_∧∩
(´∀`*//
⊂二 / 宮本小学校の佐藤武弘(33)
| ) /
口口/  ̄) 「運ちゃんボコって6310円踏み倒してやったぜw」
( <⌒<.<
>/ ★フォーク、トラックの経験ある方大歓迎
17時以降の残業は無し!!30・40代の方が
活躍しているアットホームな職場です!!
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月額197,910円 (但し、保有資格、経験により変動あり)
GW、盆、暮れ正月交代連続勤、夜勤通し
深夜勤やって手取り15まそww いっちゃダメダメ; 「処置困り」高校教諭が子猫生き埋め 生徒に穴掘らせる
千葉県立薬園台高校(船橋市)で30代の男性教諭が学校の敷地に子猫を生き埋めに
していたことが、同校への取材でわかった。
県警が動物愛護法違反の疑いで教諭から事情を聴いている。
同校によると、男性教諭は6日午前、校内で子猫5匹を発見。担任するクラスの
男子生徒3人に放課後、何をするかを知らせずにスコップを用意させたり、穴を掘らせたりした。
その後、教諭が1人で5匹を運んで埋めた。教諭の同校への説明では、生まれて間もない
子猫とみられ、4匹は生きた状態で、1匹は生死がわからなかったという。
生徒の1人が教諭の行動が見える場所におり、3人と別の生徒の保護者が学校に連絡して発覚した。
教諭は同校の聞き取りに、「どう処置していいか分からず、自分の判断で埋めた」と話しているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150323-00000018-asahi-soci もっとメジャーなブラック企業ねーのかよ、モヤモヤ。 http://www.carwraps.jp/office_saiyo/
この会社マヂ糞だよ。
たまーに入った客の車をラッピングして、どや顔してる会社やで。 ★中学校長を懲戒免職=女性教諭にわいせつ行為―千葉県教委
千葉県教育委員会は6日、30代の女性教諭にわいせつ行為をしたとして、千葉県袖ケ浦市の
市立蔵波中学校の男性校長(59)を同日付で懲戒免職処分にしたと発表した。
県教委によると、校長は2月2日、勤務終了後に女性教諭をドライブに誘い、同市内の公園の
駐車場に止めた乗用車内で突然抱き付き、複数回キスした上で胸を触った。
女性の家族が、勤務先を通じて県教委に相談した。校長は「女性に好意があった」と話しているという。
県庁で会見した内藤敏也教育長は「あってはならない行為で、誠に申し訳ない。深くおわびする」と謝罪した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150406-00000071-jij-soci
櫻井啓一 懲戒免職
千葉県袖ケ浦市立 蔵波中学校の校長
http://itainews.rnill.com/2015/04/post-2658.html
身から出たサビとはいえ
定年目前の懲戒免職は 痛すぎる(退職金も再就職もパー) 日立物流サービスって東金にあるベイシア物流センター
に入ってるね ロクなもんじゃね〜え〜♪ スーパーで売ってるお漬物はグツグツ煮込んだ野菜の中に
色んな添加剤ぶち込んで造るらしいけどほんとかね?
食製品の暴露本に書いてあったんだけど
まあ読んだ限りでは添加物の塊らしいね、買うなら道の駅とかだな
造ってるおばちゃん達が絶対買って帰らないって書いてあったから恐ろしい アサノコーポレーション
http://www.asano-rice.co.jp/
麻野照二部長
昭和45年11月生まれ
八街中央中〜山武農業卒
自称 昔は八街の番長
典型的なバカ 日本水道センター
退職者が集団で未払い残業代を請求した。 二俣新町の○善。あそこのF林って職長が人間のクズで、ロクに仕事教えない
やらせないくせに、難癖だけは一丁前。マジで発狂寸前まで逝ったわ。あんな
奴が親だったら間違いなく頃していたわ。
出入り業者からも内心総スカンで、部下の方に全部相談しているくらい。
F林更迭してその部下が責任者にでも昇格しない限りは救いようがない。 非正規雇用者解雇 不当労働行為と闘う
小竹運輸グループ労働組合に注目
http://kotake-roso.jp/ 「最近、男性の裸に興味持つように…」73歳の男逮捕
千葉県富里市の温泉施設で、50代の男性の下半身を触ったとして73歳の男が逮捕されました。
「最近、男性の裸に興味を持つようになった」などと容疑を認めています。
富里市に住む自称無職の73歳の男は、19日昼ごろ、市内の温泉施設のサウナで、59歳の男性の
下半身などを触った疑いが持たれています。
男は、サウナに後から入ってきた男性の隣に移動して触ったとみられています。
通報を受けて駆け付けた警察官が、サウナで男を現行犯逮捕しました。
男は「間違いない」と容疑を認めていて、「最近、男性の裸に興味を持つようになった。
自分好みの男性が入ってきたため、我慢できなくて触った」と供述しています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000050759.html <島サミット>安倍首相、550億円超の支援表明
毎日新聞 5月23日(土)11時4分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20150523-00000016-mai-pol&s=lost_points&o=desc&p=11&t=t どことは言わないけど千葉県香取市近辺の電気屋には就職しないほうがいい
社長から従業員までクソ、数年いても求人募集に載ってるの給料より4万ぐらい低いし
休日出勤して18万〜20万ぐらいもらえれば良い方、ここ2年ぐらいで20人ぐらい辞めてる
メンタル最強じゃないと病気になるから注意、俺はストレスで病気になったけど 沢○、大手の割にブラックだ。
正社員募集しといて契約社員だ。 花見川区の新○工○、面接室が散らかっている上に椅子が壊れていたって
何なんだ・・・?買い換える金も無いのか? 鎌ヶ谷市に有る鉄筋屋は辞めとけ。休日出勤、サービス残業が当たり前で、パワハラ上司に派閥争いと人間関係も酷い。 米山鉄工所の面接が酷かった
書類通過したんで行ったら7人位いて、面接順番が後ろから2番目だった
んで、面接部屋に呼ばれたら10人位の爺さん連中が、野次馬のごとく集まってて
多分、先の面接で内定を決めたんだと思うけど、入った瞬間にやる気なし
ネコカフェのように思い思いのイスやソファーでくつろぎ、人の良さそうな社長が
申し訳なさそうに会社説明して終わり
二度といかん >>113
とある協同組合の話。
就職情報誌(タダでもらえる)に毎週職員募集しているところ。
就業規則上の権利を指摘したら法的手続きを経ずに改竄したところ。
職務に邪魔だと労働組合を強制的に解散させたところ。
協同組合といったところは殆どブラックでしょう。 ■■2013ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂 ソニー ワタミ
75 シャープ モンテローザ IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス パナソニック
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
ファイブフォックス[コムサ] 人財開発[東京コンサルティンググループ] ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 セブンイレブン TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション
71 リクシル 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
セントラル警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 JTB 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣・業務請負業界(テクノプロ・フルキャ別格) 日本電産 セコム[SECOM]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業・セブン・家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト・日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) インテリジェンス エンジャパン
63 サイバーエージェント 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲アカ別格)
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス・大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機
(引用:2015ブラック企業就職偏差値ランキング2 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1431527006/) >181
花見川区等の工場地はアホなチョン経営者が多いらしい? 秋山氏が3月に上梓した「ブラック企業経営者の本音」では、こうした経営サイドの本音、目論見が余すことなく描かれている。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 労働事件を全否定する評判が悪いブラック企業、
年収も少なく採用・求人を繰り返しているハローワーク常連会社。
転職会議の書き込みは裏を読もう。 新卒以外はみんなブラックだよ
中途でホワイトは絶対無い
ヘッドハンティング・スカウトとかなら別だけど アマゾンは気をつけろ。
仕事がヒマになると早退を強要され賃金カット。
忙しくなるとなりふり構わず休出、早出を強要。
強制ではないがそれに限りなく近い。
違法ぎりぎりの悪徳企業! >>208
暇になったら早く帰れるんだったら、いいんじゃないか?
退職勧奨されて使い捨てにされるよりよりマシだろ・・
世の中、季節や時期、何時でも常に一定に安定した企業なんてありえないし
かきいれどきの繁忙期に稼ぐってのは理に叶ってるし、当たり前だと思うが >>211
おまえみたいなクソな考え方持ったやつの塊だからな。
おれが辞めた月もインだけで10人ちかく退職したと聞いたが、知名度に騙される馬鹿が多いんだよな。おれも含めて。 某硝子工場。精神疾患者多数。派遣の入れ替わりも激しい。
万年人出不足。 アルバイトでCX○ーゴの仕分けやったけど、草加臭が凄かった。
中で宗教戦争してたもんな、草加の連中は凶暴って感じだったね。
案の定辞めたら速攻、RHKこと霊波○光とエホバのババア二人来たよ。
霊波は5〜6人で家の周りウロウロして、その中の一人が近くに自分がいるのにも
関わらず挨拶の無しで俯きながら無言でポストに折り畳式の小さいチラシ入れていきやがった
ドコモそうだろうけど、やっぱり昼休みや休憩時間がイジメの温床だね。 >>216
手取り17〜18万。残業次第でもあるけど仕事自体ヒマになることも多いし予測できない。夢とか希望とか持てる職場じゃないことは確かだ。
ここの一番下のコメントがまさにアマゾンの実態だよ。
http://www.keiziban-jp.com/bbs/forums/topic/amazonbaito 不動産投資の怪しい会社の合同会社・なごみ
社長は超ワンマンパワハラ野郎www
一度面接に行ったことがありますが、履歴書を付き返されました。
隣にいた、事務員と女性も驚いていました。
いつも、あんな感じの社長ですか?と聞いたら割と厳しですと回答されていました。
用は、気に喰ないことがあるとすぐに逆グレする半グレなんですよ、見た目もヤクザ風だし、ネットで書かれていることと違い、成果や結果重視の人のようです。
つまり、勧誘は強引になる可能性があります。
前の人も意見されていますが、私もこの会社とは、いやここの社長、武道氏とは今後付き合いたくないです。 >>217
その手取りの書き方は損するぞw
「額面−社会保障費=約17〜18万(残業したら+α)」って普通だろ?とか思って
リンク先を読んだら時給安いのな
仕事だから休出・早出は仕方がないがその時給だと強制早退でカットは厳しいな >>185
アソコはガチのフロント企業だから、まともな人間居ないぞ。 >>225 合同会社のなごみの社員が労基署に匿名通報したらしいから安心しな。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 根●運●(フ●●●ュセンター)
一度派遣でいったがお局の品の無さは異常
もう行かない >>238
そうだよ。
イ●ンとかに野菜花とか卸してる会社。
そこの作業場に派遣でいった。
お局多分日本人じゃない。 NITOH株式会社という会社は関東連合OBの小次郎が経営している会社なのは、有名ですけども、合同会社なごみ様の経営者の柳田様も小次郎同様に関東連合のOBとか関係者だったんですか? 千葉市花見川区にある株式会社ティーオーサービスはブラック
零細チンピラ運送会社だよ うちの会社に派遣経由で応募してダメだった方に偶然出会ったが
その派遣からは応募来てないんだよねw
津田沼駅周辺の派遣で若い担当者らしいが微妙だな ある起業を知る者の合同会社なごみの柳田氏を知る人物の投稿です。
不景気な時代、大学中退世界をボード担いで
貧乏旅行、建築業に見習いでスタート、苦労して事務の人と独立、それが3人.4人になり、
やっと税金も払えるようになったとか。
小さな不動産屋、大企業で社員教育受けた
エリートはリートでもやるでしょう。 >>257
今週のタウンワークに求人出てた会社?
ttp://townwork.net/detail/clc_3325904002/joid_20504961/?vos=dtwmprsc0000060066 >>185
大○鉄筋だろ?パワハラクソ野郎が居たから3日で辞めたわw
後、ハゲの常務がマジうざいよなwww コープ関連は超絶ブラックだ。何年も毎週毎週募集出してる。おまえら馬鹿だから引っかかるなよ。本当に馬鹿だからな w 警備と山パンだったらどっちがブラックですか?
スペックが低すぎるのでこの2つで迷ってます。 市職員、窃盗容疑で逮捕…職場の積立金引き出す
2015年09月10日 07時58分
千葉県警松戸署は9日、松戸市職員が旅行会費として積み立てていた口座から現金を引き出した
として、市街づくり部公園緑地課主任主事(35)を窃盗容疑で逮捕した。
発表によると、容疑者は市役所新館8階にある都市計画課のロッカーから、同課職員の積立口座
のキャッシュカードを無断で持ち出し、8月15日午前9時25分頃、市内の銀行の現金自動預け
払い機(ATM)から17万4000円を引き出した疑い。調べに対し、現金は「競馬に使った」
と話しているという。
ロッカーは施錠されておらず、キャッシュカードの暗証番号が書かれた紙も同じロッカーに入っ
ていた。同署は、容疑者の所属先とは別の課のキャッシュカードが悪用された経緯も調べる方針。
都市計画課職員が同31日、旅行の前払い金を下ろそうとして残高が減っていることに気付いた。
市が9月7日に被害届を提出し、ATMの防犯カメラの映像から容疑者が引き出した疑いが強まっ
たという。
9日に記者会見した松戸市街づくり部の青柳洋一部長らによると、容疑者は昨年4月から、同市
千駄堀の公園「21世紀の森と広場」の管理事務所に勤務していた。本郷谷健次市長は「誠に遺憾。
事実関係が判明し次第、厳正に対処する」とのコメントを発表した。
読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150910-OYT1T50008.html?from=ycont_latest アマゾンジャパン、「予め残業70時間分込みの基本給」「4年勤続しないと満額貰えない自社株」
…不利な条件伏せ、その場で雇用契約書に署名迫る姑息な採用手口
http://www.mynewsjapan.com/reports/2192
アマゾンジャパンの中途採用で内定した島崎敦美さん(仮名)。
だが、計4度の面接中はおろか、内定が出た段階でも雇用条件の明示がなかった。
雇用契約書は入社10日前に手渡されると言われ訪問したところ、
アマゾンは彼女に「契約書を持ち帰っての検討は不可」
「この場でサインしなければ内定取り消し」と通告。
そこで初めて明らかになった各種不利な条件――
基本給に月70時間分の残業代が予め組み込まれていることや、
賞与の代わりとなるRSU(制限付き株)が
4年勤続しないと満額支給されないこと――を理解・検討する時間がないまま、署名せざるを得なかった。
入社後も「できるだけシフトは固定」「転勤なし」などの口約束を反故にされ、
体力的限界から1年持たずに退職。賞与はゼロとなり、
「前職並み」と言われていた給料は15%も減ってしまった。
不利な条件がばれて内定辞退されることを防ぐため検討する時間を与えない――
アマゾンの姑息な手口を報告する。(オファーレターはPDFダウンロード可)
【Digest】
◇「羽田空港以上」のセキュリティチェックをくぐっての面接
◇「本当にいいんですか?本当にここでいいんですか?」
◇「今この場で雇用契約書に署名を」
◇基本給は「月70時間分のみなし残業代込み」
◇「制限付き株全額支給は入社4年後」
◇「やり直しの利く年齢の人にしか薦められない」 市川のクボタ 市川事業所だ!!
養成津を未経験からでも教え、社員登用有となっていたのでネットから
応募。
ほどなく、人事から今週スグに面接来れるか?履歴書なんかもすぐ送って!!
というもんだから、わざわざ大きい郵便局まで行き、速達で書類を送った。
履歴はネット上でもわかるのに、いざ書類が届いたら一言
「書類選考不合格です!!」とフザケタ餓鬼が言いやがった。
当然、「ふざけんな!面接スケジュール明けてくれいうから他社断って
空けておいたんだぞ!」
みなさん、クボタ 市川事業所はカラ求人を出している ブラックです!! 印旛菱光、千葉菱光を始めとするセメントプラントの菱光グループはブラックです。
親会社の三谷商事の方針でコンクリート技士の資格を取らないと正社員になれない、労働の割に給料が安い(残業で稼がせる方法
)、現場状況にもよるが労働時間14時間とかちらほら。まあ楽な時もあるが、なれない内に要求がエスカレートしていく。
保険やら、昼食補助はあるけれどよほど体力にい自身がある人、ストレスに強い人でないとやっていけません。実際求人出しても
募集はほぼ来なかったそうだ。くれぐれもうっかり応募しないように。 バブルに暴れた俺たちは、当局に摘発され地下に潜った
しかし白ナンバーでくすぶってる俺たちじゃあない
金の為にはなんでもやってのけるモラル知らず
運転手を粉砕しカス荷から巨利を生みだす俺たち特攻野郎エイチイム
俺はリーダー。守銭奴親父。通称・社長
ごまかしと詭弁の名人。
俺のようなサイコパスでなきゃ拝金一家の家長は務まらん
俺は専務・通称ボンクラ息子
俺の甘言面接に運転手はみんなイチコロさ
嘘八百並びたて、奴隷候補のベテランから使い捨ての未経験まで
なんでも揃えてみせるぜ
あら、こんにちわ。私は常務。通称・社長の嫁
脱税・脱法の腕は天下逸品
加重労働?未払い賃金?だから何?
俺、古参社員。通称クズ
理不尽の天才だ。機嫌が悪けりゃ新人ぶん殴ってみせらぁ
でも航空荷物だけは勘弁な(←丸ぱくり) ★「出ない」と腹立てパチンコ台に火をつける 29歳男を逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151003-00000033-san-l12
いすみ署は2日、器物損壊容疑で九十九里町片貝、会社員、大木茂夫容疑者(29)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は1日午後2時半ごろ、いすみ市小池のパチンコ店「セブンスター」で、持っていたライターで
パチンコ台のハンドルをあぶり焦がしたとしている。
同署によると、大木容疑者は「出なかったので腹が立った」と容疑を認め、以前にもやったことがあると
説明しているという。 このスレ役に立ってますよ
そんなに書き込みないけれど 層化学会員とヤクザはガチでパイプというか人脈があるからな 「マイナンバー大不況」到来で、副業がバレる、水商売履歴が残る、倒産・凶悪事件が増える! でも、日本郵政は「特需」
http://president.jp/articles/-/15332?page=3 カキコが無いのは良いか、良くないけれども統制されてるということ。 受ける会社大丈夫?
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in tokyo
・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点 ★4歳男児を女子トイレで全裸に…しかもパンツなど盗む 容疑の23歳男逮捕 千葉
千葉県警柏署は10日、女子トイレで男児(4)を全裸にしたなどとして、建造物侵入や
強制わいせつなどの疑いで、同県柏市豊四季台、会社員、上田渓青容疑者(23)を逮捕した。
署によると「男児の裸が見たかった」と容疑を認めている。
逮捕容疑は、5日午前10時ごろ、柏市のショッピングセンターの女子トイレに侵入し、
個室内で男児の服を脱がせた上、Tシャツやパンツなど衣類3点を盗んだとしている。
防犯カメラの映像から上田容疑者が浮上した。
http://www.sankei.com/affairs/news/151010/afr1510100015-n1.html
◎上田渓青の画像と経歴をフェイスブックで発見!!
http://totusu-tuus-dominus.blog.so-net.ne.jp/2015-10-10 「交通安全協会費」が警察幹部の海外旅行や飲み食いに使われているのはもちろん。
免許更新の不自然に高い「手数料」そのものが、警察OB(特にキャリア)の裏金になってる。
イギリスは70歳まで運転免許証の更新がない
フランスは終身免許制度
日本人泥棒官僚国家だね。 土地家屋調査士法人リーガル◯◯◯ティ◯
パワハラを3ヶ月!避けた方が良い! 鉄筋屋なら横内工業も酷いけどね。
俺は8年勤めて日給8kから上がらなかった、先輩は15年で10kしか貰えてなかった。会社に賃金交渉したら「文句があるなら止めろ」って言われて、辞めたよ >>294
色々あったんだろうけど、あっさりしてるな >>296
マジで色々あったからなぁ
特に本社の人間に賃金交渉した時、日雇いのバイトみたいな癖に会社に文句言うなんておかしいって言われて本気でムカついたし、工場長も何もフォローしてくれ無かったしな!
まぁ、俺含めて20代30代全員辞めたよw 江戸時代
殿様>>重臣>>藩士>郷士>>農民、エッタ
現在
政治家、経営者>>国家公務員、会社役員>>公務員、大手正社員>
子会社社員、契約>派遣社員・バイト>無職・ニート
やる気がない、アホは昔からつまはじき!
格差に困るのは、自業自得の必然。 >>298
> 格差に困るのは、自業自得の必然。
おまえもな 知らない人が多いだろうが、千葉県にあるネステック株式会社という超同族クソバカブラック中小企業。
同族や社長、取締役どもの同族、経歴上の後輩、腰巾着でなければいじめられるぞ。あとカタログにEN規格を
遵守しているようなことを書いてあるが、全くの嘘だからな。それを上司に指摘しても動いてくれなかったので
社長に直訴したら、パワハラ・アルハラ・モラハラ・セクハラが始まったからな。
千葉ものづくり認定製品とかいうやつに登録されているが、千葉県で作っているわけではないからな。インドで
製造して、千葉で全く製造していないから嘘っぱち製品だよ。封入液がしょっちゅう漏れる使い物にならない
製品だぞ。指示検査も適当で、300℃と500℃の指示しか見ていない。しかも精度2%とカタログに書いているが、
20℃誤差があっても平気で出荷している。また、圧力計は禁油禁水のものでも平気で水道水で検査しているぞ。
日本の製品、自社で製造したと言っているが、90%はネステックで製造していないぞ。聞いた話ではネステックの
嘘つき不良製品が原因でインドネシアの工場が大事故を起こしたらしい。
それと何かにつけて、飲み会をしたがるぞ。歓送会だけならまだしも、社長の誕生日とか取締役どもの誕生日とか。
営業も営業活動の一環とかほざいて、飲みに金を流用しまくっている。
また、大阪営業部の社員の1人に飲み会で飲ませまくって泥酔させた挙句、放っておいたからな。その人は
電車に乗り過ごして終電に乗れなかったので歩いて帰ろうと思っていたらしく、泥酔状態で線路に侵入して
貨物列車にはねられて次の日に線路上に遺体で発見されたからな。自分も同じ目にあったが、運よく生きている。
社長の後輩で近い将来、取締役確実な一番目か二番目にお気に入りの部長が泥酔して社員を殴っても全くお咎めなし。
東日本大震災のときも残業させられた挙句、会社に泊まらせてもらえず、歩いて帰ることも禁止されたからな。
結局は歩いて帰る羽目になったがな。
ちなみに、この会社でも仲の良かった自分と同年代の一般人2人は、自分と同じように退職したからな。いや、一人は
不当解雇させられたんだったな。 若葉区のK工業。
現場連中がとにかく難ありすぎ。一番の若手社員が休憩中もこき使われるって何だそりゃ。 日本全国、都道府県別、市町村別の平均最低月給リスト(ほぼ毎日更新)
http://jobinjapan.jp/area/
全掲載求人109,160件の平均最低月給195,800円
千葉県の求人情報「3,149件」 の平均最低月給206,600円
http://jobinjapan.jp/job-listing/area-chiba-pref.html >>306
殴りたくなるようなクズを野放しにしている会社もブラック認定だな。
俺もそう言う所で発狂寸前になって辞めた(あんな奴の為に前科
持ちになるのもアホくさ、と思って堪えた)。 >>308
部署は違うんだが、トラックの運転手同士だからタチが悪すぎる
もう辞めたい 舞浜のタキロンは3Kブラック。
派遣とかでしょっちゅう募集しているが、人間のする仕事じゃないわ。 >>297
横内晒されてるw
アソコの社長マジで馬鹿だから建設の仕事しかやってないのに、急に土木の仕事持ってきて「とりあえず曲げろ」だよ?
当然、機械の企画合わなくて材料全部買い取りで、3000万位会社に損失出したさ
そしたら全部オレらが悪いってなって、給料とボーナス減らされた、こっちは企画合わないってさんざん言ったのにだぜ?
そこでオレは辞めたけど、せれ以来給料全く上がらなかったみたいたし、辞めて良かったわw 「東京ディズニーシーで清掃員水死ーー仲間の告発文書」
大手マスコミ既報記事によれば、11月27日午前5時過ぎ、「オリエンタルランド」(4611。東証1部。千葉県浦安市)運営の東京ディズニーシーで、夜の清掃アルバイト員・宮沢司さん(46)
がうつぶせで沈んでいるのを別の従業員が発見。宮沢さんは搬送先の病院で死亡が確認された。水死とみられる。
浦安署によると、宮沢さんは他の従業員と27日午前0時ごろから、ディズニーシー内の人工河川にある、船に乗り降りする桟橋付近で清掃作業をしていた。その際、誤って転落したと見ている。
この件につき、本紙に、同じ夜の清掃アルバイト仲間から告発文書が寄せられた。
以下は、その告発文書を要約したものだ。
この夜の清掃のバイト、ディズニーシーでは「ナイトカストーディアル」と呼ばれ、私もその仲間です。今回事件が起きたことで、現場の実情を伝えたいと思います。告白であり告発です。
この事件を知り、私は人が死んでいるのに何の衝撃も受けませんでした(そんな自分自身に対し、少し恐いのですが……)。
いつか死ぬキャスト(バイト)が出ると思っていましたから。
むしろ、今まで出ない方が不思議でした。
水場への転落事故は、これまでナイトカスト以外のキャストでもダンサーでも昔から就業中に何度も起きています 案の定タウンワークでまた募集しているけど、土日祝休みってのは大嘘だからな。 千葉市中央区村田町にある、アルファっちゅう清掃屋はなかなかエグいぞw
ボンクラ社長とDQN従業員だらけw 仕事は雑で給料もクソ安いw >>1
千葉駅の風俗店近くの、ラーメン屋勤めればわかる。手当て何もねーし。まぁ
つとめてみろ 外国人研修生の多いトコはやめとけ、ハロワで日本人の募集や雇用をやってるのは「外国人ばかりしか入れてない」と言われない為にやってるだけで、
試用期間中に辞める様になってるから、
試用期間過ぎてるのに下手に頑張るとバイト並みの給料でパワハラモラハラてんこ盛りの扱いをされる。 東金マルトシ
ワンマン女社長
アホな息子
そして総務部長 小野咲
北朝鮮みたいな会社
求人でてます トヨタ正社員が実名で語る組織的労災隠し(4) 知人が豊田章男社長らを刑事告発、最終的に労災を勝ち取った!
http://www.mynewsjapan.com/reports/2232
トヨタ自動車に勤務する正社員・染谷大介氏(36歳、堤工場勤務)は2014年11 月、
自身が経験した会社の執拗な「労災隠し」に憤慨し、本サイトでの実名告発に踏み切った。
その内容は、作業中に膝をケガして治療したところ、上司が病院窓口まで出かけて労災を
健保に変えようとしたり上司5人が個室に染谷氏を呼び労災申請を取り下げるよう圧力をかけた、というもの。
事実の公表に対し管理職は「情報を漏えいしたのか」と染谷氏を問い詰め、
15年3月17日には「注意書」まで発し、懲戒処分をちらつかせた。
それにも屈せず同年6月19日、豊田労基署宛に「労働安全衛生違反申告書」を提出、8月後半には労災支給が決定した。
続いて9月5日、染谷氏の知人が豊田区検察庁に、豊田章男社長と会社を刑事告発。
結局、トヨタは10月1日に傷病見舞金を染谷氏に支払った。巨大企業による理不尽な労災隠しに対し、
録音等で証拠を押さえ、現役社員が一人で立ち上がって勝利するまでのプロセスを詳細に報告する。
【Digest】
◇「会話を録音してるよね……」と課長
◇「これがトヨタのルールだ」トヨタ労災隠しのてん末
◇ICレコーダー持ち込み禁止、カメラ禁止
◇救急車でトヨタ記念病院へ「過換気症候群」と診断
◇機密管理違反だと「注意書」を読み上げ渡される。
◇第一弾は豊田労基署へ「労働安全衛生法違反申告」
◇豊田区検察庁にトヨタと豊田章男社長を告発 >>111
三協フロンテアとか結構いいって聞いた
あくまで噂 ホテル三日月、クソ&クソ。精神やみたくなければ絶対つとめんな オフ会やろうよ
こんな所で愚痴言ってないで、受からないもん同士で会って
愚痴りあえば色んな意味で少しは気持ちが落ち着くんじゃない?
毎日、ネット検索、ハロワに出勤、面接の日々で同じことの繰り返し
で息詰らないか?
みんなどこら辺に住んでんだい? シャープ、本社を堺工場へ…東京支社は規模半減
ttp://www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20160504-OYO1T50005.html
>今後、営業部門の一部を含む500人以上を自社保有の幕張ビル(千葉市)に移し、賃料の削減を図る ちょい前、幕張あたりが新都心とか言って企業誘致して盛り上がろうとしてたけど、結局微妙みたいだね
そりゃそうだそれなら東京の方がいいし
結局千葉って、東京に仕事ある人が寝に帰り、休日はイベント見たり海行ったり店やモールで買い物するとこでしかないんかな 鯛兵隊ビルサービス。
先に入った人より後から入った人の方が時給が、高いそうです。同じ仕事しててそれは無いだろうと思う。くさってるな >>311
3Kもあるけど、仕切屋Oがいるからブラック。
あいついつかやられるな(笑) 【社会】残業100時間超、ブラック企業の社名公表 千葉労働局©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1463709950/ 社労士視点
こんな会社はやめておけ
・交通費が全額でない(それほどまでに経費削減)
・祝日分は土曜日返上(法定ギリギリまで経費削減/実は自転車操業の可能性あり)
・「社名〇〇 2ch」で検索すると過去の記事がでてくる(労基違反の可能性あり) 鯛兵隊ビルちゃんサービス。同じ仕事をしているのに後から入ったひとの方が時給が高い。
あちらこちらで集団離職です。
抗議しても前からのひとたちの時給はかわりません。生ゴミ扱いしてんだから当然ですね。
真面目に仕事すんの嫌になったわ。
他スレも参考にして下さい。
やってらんねぇぞ。 就職活動と会社情報 ttp://work.wor9.net/
ハロワで求人募集した会社の同職種の求人回数や
面接・給料・労働時間・会社の実情など口コミが投稿されてるよ
個人的に「カイシャの評判」より役に立つ 転職会議とかでも全く何にも書かれてない所は、
数日でバックレる位のブラック超えてカオスの職場環境だと思っておいた方が良いぞ。
試用期間内のの3ヶ月でも持てば立派だが、それに見合う事はまずありえ無い。 就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
ハロワでの会社の求人募集回数や会社の実情や面接など
クチコミが投稿されている どこでしょう?
>試用期間1ヵ月半で辞めた食品物流会社は誰でも知っている企業で、知名度もあったので信用して入ったらブラック
【ちば】千葉の転職・就職事情 part.28【チバ】 [転載禁止](c)2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1441778065/731
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1441778065/747 パラマウントケアサービス 圧迫面接 本社とパソコン面接
結果をいつになっても連絡しない超絶ブラック企業 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 他スレに投稿された千葉本社などのブラック企業(?)情報を、まとめたリストを作った。
このスレに投下するのは長文過ぎてうっとうしいので、別スレに投下。
気が向いたらどうぞ。
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1464693606/56-83 成東のライフネットはどう?畳屋なんだけど。製造募集してたんで 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ}は、7/下旬、「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を
受けたとの情報が流れています。所謂「ブラック企業」としての認定を受け多様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常
に杜撰で、労働環境が最悪だとの事です。離職率が極端に高く、労務管理が出鱈目です。関係ハロ−ワ−クも「労基の是正勧告、
行政処分」を受け採用募集業務の取り扱いを中止したとの情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者が
会社運営の音頭をとるとこういう事態になるのは、当然の帰結です。社会的存在価値のある会社なのか?何を目的に企業運営しているのか? 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代市、千葉、野田、埼玉他)}は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が辞めさせられています。ご家族を含め、
つらい、悲しい思いを経験されたことと思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的に
存在価値のない会社です。会社運営内容は公正、公平な労務管理が全く出来ず、「関係ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受けこの企業の採用募集業務の取り扱いを中止したとの
情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者、経営者、管理者の資質がない者が
会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員の英知を集めて事業を進めていくことが最重要な事は常識であり基本です。当たり前のことです。
社会的存在価値のある会社なのか?何を目的に企業運営しているのか?もしかしてこの企業の「真の目的」は
「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金食いビジネス」ではないのか? 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。 どこかに仮性包茎すぱっと切ってくれる医者ないものかね? ◆部下の子に暴行容疑で逮捕 頭の骨折る重傷
産経新聞 8月9日(火)21時20分配信
部下の次男である小学1年の男児(6)を床にたたきつけてけがをさせたとして、千葉県警市川署は9日、傷害の疑いで
同県市川市南大野、建設会社「T.s life」社長、永橋文明容疑者(42)を逮捕した。
「叱るつもりだった」と容疑を認めている。男児は頭の骨を折る重傷。
逮捕容疑は8日午後8時半ごろ、永橋容疑者方の居間で、男児の髪の毛をつかみ複数回、床にたたきつけてけがをさせたとしている。
同署によると、永橋容疑者は当時、男児の30代の父親ら部下数人と自宅で酒を飲んでいて、男児は母親と一緒に父親を迎えに来ていた。
永橋容疑者がふざけてプロレス技の「4の字固め」をかけたところ、男児が痛がり永橋容疑者の顔をたたいたため暴行に及んだとみられている。
男児の父親は「突然だったので止められなかった」と話しているという。
男児が嘔吐(おうと)したため帰宅後、父が119番通報した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160809-00000618-san-soci >>395
永橋Facebook
https://m.facebook.com/fumiaki.nagahashi.1
https://8card.net/p/c.systems
会社公式掲載の女性社長はこいつの妻の旧姓
FBの友達欄に妻も旧姓で乗っててお互いの投稿から誕生日が合致しているので確定とみていいと思う
永橋→10/17 明日はママの誕生日
湯浅→その日友人らが誕おめ投稿してる 2016/08/10(水) 08:43:01.73 ID:+jWap4Pg0
永橋Facebook
https://m.facebook.com/fumiaki.nagahashi.1
https://8card.net/p/c.systems
会社公式見れなくなってるが、代表取締役 湯浅朋子と書かれてた 0437 名無しさん@1周年 2016/08/10 09:34:27
あーこの会社近所だから知ってるわ
会社っつーか普通の一軒家だけど、いつも職人とか子供が出入りしてて騒がしくてご近所トラブルも多いよ
0439 名無しさん@1周年 2016/08/10 09:38:04
代表取締役 湯浅朋子 近所でも迷惑言われてるぞ
コンプライアンス違反で即刻廃業しろ どこかに仮性包茎すぱっと切ってくれる医者ないものかね? 農業系って、ブラックが多い?
今、働いてる人どうですか? 最低賃金
求人に休憩の記載なし
残業についての支払い方法の記載なし
社会保険の記載なし
これは?ブラック?
応募しない方が無難かな。 最低賃金(さらに天引き)
休憩時間(食いながら仕事)
残業代支払い(繁忙期ってことで許して)
社会保険(年金位なら払ってやるよ) こわっ‼
農業。
TPPで未来も明るくないし、やーめた。 こわっ‼
農業。
TPPで未来も明るくないし、やーめた。 ○○農園っていう法人になったら?
適用?
適用外? 元々、農業に興味あるから
技術とか学びたいし
どこも法人は給料安くて休みも少ないよ
俺はそれでも入りたいんだけどね >>414
そしたら違う法人に行けばいい
法人は将来、独立を視野に入れるか自分のステップアップの為とか目標ないと続かないんじゃん?
楽したいなら普通にサラリーマン目指した方がいいよ
ブラックでも社保完備だしボーナス出るし
農業法人はボーナスなし社保もないような所がゴロゴロあるからね うわー無理だわ。
社保無し…
健康保険ないと病院にかかれない。
自分で入ったら手取りが減ってやっていけない。
厚生年金ないと貧困老人。
そんな賭けみたいな働き方したくない。
パス まぁ、結論としては、経営者が従業員を
どう扱うかだね。
どの業種もそうだけど。
ファミレスでさえ、人が集まらず、
苦労している昨今、日本も働く環境の
改善をしないところは、淘汰される
だろうな。
まぁ、ブラック企業は潰れたほうが世のため人のため。 国もマスコミも、もっと動けよ。
しょうもない芸能人の熱愛報道するんなら、今日の労働問題でブラック企業を
テレビで晒せよ。
国も、取り締まり緩すぎる。
刑罰を厳しくせよ。
いつまでたっても、労働者は報われない
ヨーロッパはバカンス1カ月とっても、
やっていけてる。
何故、日本は出来ない! >>418
確かに農業法人でも定着率いいところと悪いところあるだろうし どの会社も求人出す時に、離職率載せろ
あと、残業時間もな。
違反したら、その会社倒産な。
そのくらい真剣に求人出すつもりでないと、こっちも人生かけてる 日宝シマネって社名がNIPPO'Sに変わってたんだね 印西の苗屋
ハルディンじゃないよ
ジョイフルでもないよ
もっと、小さな会社
就業規則や雇用契約書がないことをいいことに、気に入らないだけで何人も辞めさせてきたブラック企業。
絶対解雇とは言わない、自分から辞めてくれないかと退職勧奨を何回もされた。
これは、まぎれもない事実。
誹謗、中傷ではなく、事実。
あと、友人は、この暑い中
少し休憩させてくださいって頼んだら、
拒否されたから、辞めたよ。
非人道的な対応。
気をつけよう。 柏にある印刷会社。
ハローワークによく求人だしてる。
パートの給料日ずれる、パワハラモラハラ、週2じゃなくて週1休みは当たり前。
客先から指定された事を守らないでクレーム多発。原因は客先から聞かれても黙ってろ!てな感じ。
辞める時も必ず自己都合退職に持ち込む。 そうそう、
印西の苗屋、
その農園の社長曰く
「働かせてやってる」らしい
いつの時代?
今、平成ですけど。 >>426
ハ◯ディンしか知らんかったけどそんな横柄な態度の会社嫌だな 日宝シマネは最悪 働いてると上の事務所から見下される >>424
印西だと大き目はハルディ〇とジョイフ〇しか知らないけど、未だにそんな所があるんだ。
地元で同じ年の友人が農業法人立ち上げて事業やってるけど、田んぼの委託業務に関して評判悪い。
農業以外にも手を出してるけど、大体は見通しが適当なのか?知らんが、撤退した事業多し。
場合によってトラブル抱えて、立ち上げる前に消えた事業すらある。
母方の親戚が隣町の農業法人に田んぼを委託してるけど、そっちの方が料金とか全然良くて、
うちの地域で委託してる所は殆どはその法人。 ここに入って、農業という職業に幻滅した。最初は、やる気に満ちていたけど、
未だに、労働者…というより奴隷。 >>431
430だけど農業法人に関してなら、主観が入るが農家から聞いてみるとか口コミがいいかもね。
就農に関しては役場とかで就労支援のサービスあるし。
>>432
DNTサービスと勘違いした…。 >>433
なるほど
周りの農家に聞いてみるのは確かにいいかも それにしても、印西の苗屋…
今時、珍しいくらい
人を大切にしない会社だったなぁ。
ほっておいても、数年で潰れるだろうな
ジョイフルの苗は数年前に比べたら、
格段によくなってるし、
ハルディンは接木のロボットを導入して、安定した良い苗を安く出せる。
勝ち目なし。
世の流れ。 >>434
委託作業を請負っている所って、農業法人の可能性あるからね〜。
母親が仕事見つからないなら農業やれば?って言ってくる時あるが、
母方親戚の息子が農業継がなかった理由を知らないの?って言いたくなる。
親戚宅付近は田んぼが多いが専業・兼業問わず後継ぎのなり手が殆どいなくて、殆どが委託に出してる。
田んぼの規模が大きくて委託している農家には農業法人から田んぼの買取打診あるみたいだけど、
農地の取引って農業委員会を通す必要あるからね。 印西の苗屋
また求人出してるよ。
それも自分の時と同じ条件で。
それじゃあ、使いにくいからって理由だけで、辞めてくれって退職勧奨されたのに何、考えてるんだ?
また被害者出すつもりか?
同族企業は最悪だと勉強になったから、
二度と行かない。
人を切りすぎて、求人しても来ないんだろうな(笑) 印西の苗屋
またパートさん辞めるらしい
苗屋の責任者はエアコンの効いた部屋でパソコン三昧
人材流出中
残るはシルバーさんばっかり
もう、話を聞けば聞くほど、ひどい
ある政党の労働委員会には報告したよ これで退室しまーす。
苗屋さん、
せいぜい頑張って。 >>443
パラマウントベッド?パラマウントベッド・ケア? 八街駅のサイゼリアがいいんじゃね?駅からも近いし、駐車場も完備。
風俗「ハッスル」もあるしな。風俗オフ「ハッスル」開催か?w 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。
誰しもが自分の意見に同意していることを前提に意見を求める。
経営者の親族など、会社経営の知識が一切無い社外の人間が会社を牛耳っている。
従業員の人格や現実性を無視した宗教的、理想主義的な経営。 南船橋にある共同水産は絶対行かない方がいいです。派遣されて行ったのですが意地悪で低脳なパートのババアしかいませんでした。
自分は魚を袋詰めする作業を担当してました。袋に魚を手早く入れると雑だからゆっくりやってと言い、丁寧にするとゆっくりしなくていいと文句をいいます。
袋がないからあるか聞くだけで切れてきます。私は、ババア全員からパワハラに遭いました。
全てにおいて馬鹿丸出しです。何をしても文句を言うし突っかかってきます。
定時近くに掃除をするんですが、ババアがホウキ4本くらい持って行こうとしました。周りにいた数名がそんなにいらねえよと怒鳴り散らし責めていました。
自分の派遣会社もそうですが、他の派遣で共同水産の悪口言ってるの聞きましたし良い評判は聞きません。
皆さん、派遣されてもあそこには絶対行かないで下さいね。最後にババアに怒鳴り散らしてやったらパワハラは収まりました♡ 働き方改革で長時間労働の是正が取り上げられているが、労働基準法に違反した会社は厳罰にすることも考えてほしい。
ちょっとの罰金くらいで済ますから、経営者はつけあがる。取り締まる権限を持つ機関を作れ!警察のように。
ブタ箱に入れて反省させろ。
今の労基署の監督官なんぞ、役に立たない。どれだけ、泣き寝入りしてる人がいるのか、国は労働者の声をじかに聞くべきだ。 千葉市の社会福祉法人や医療法人で、ブラックはどこですか? イオンかジオンかで悩んでる。
岡田社長がザビ家総帥か このスレを見てる会社って、ブラックってわかってるんだろうね(笑) 大企業でパートしてたけど、待遇良かったよ。有給も100パーセント取らせてくれたし。最低限の労働基準法は守られている。問題は人間関係かな。 ブラック企業でやられた、悔しい思いや
憎しみ、悲しみは、どうしたら解消されますか?忘れられず苦しいです。
時間が解決してくれますか。
心に負った傷、許せないという思い。
モヤモヤして、次に進めません。
経験された方、教えてください。 >>456
大変でしたね。
以前勤めてた会社で元社員が残業代求めて訴訟ってのがあったな。
自分は転職した事でそういう思いを忘れられてスッキリしたけど。
流山市の運河駅前の理科大生相手の不動産会社です。
超絶ブラックだった〜 >>456
パワハラ受けて辞める
次の就職先探さないといけない
精神科行って安定剤飲みながら
時間が経つのを待つしかない
復讐など考えてはいけない 理不尽な扱いをされた思いは、一生忘れないと思う。
だから
ホワイト企業で働いて、羨むほど、
幸せになる! こう考える。
あなたが無能力であったわけではありません。会社に見る目がなくあなたを使い切れなかった、と。 株式会社ツヅキには応募しないほうが良い
応募するやついないと思うけど ブラック企業に働いていると感じたら、
すぐに離れて!
悪徳経営者に加担することありません。
私は辞めて、お金は貯めていたので、
好きなものをショッピング。
美味しいレストランでお腹いっぱい食べて、国内旅行で美しいものを見て感じ、
心の浄化をして、新しい力を持つ事ができました。年末は主人と海外に行く予定で、幸せですよ。
これもブラック企業を辞めたからだと
思っています。 私のブラック企業も千葉だった。
さっきニュースで流れてた、ブラックバイトも千葉だって!
千葉の労働局、しっかりしてください。 去年の秋、お花屋さんにパンジーとビオラを買いに行ったら、地べたに置きっぱなし。苗も手入れしてなくて伸び放題。
汚かった。ジョイフルみたいにディスプレイがキレイだと、真似して買おうかとおもうけど、やる気のない売り方してた。売る気がないんだろうね。
ジョイフルで買うから、もう行かなーい。
そうそう、ハーブとか多肉とかも、枯れて可哀想だったなぁ。愛情がないのが
一目瞭然。隅っこに追いやられて、ポイ捨て。社長は、捨ててなんぼなんだと!
今の時代、信じられん経営してる。
誰も買わないよ、そんな愛情のない店。 企業は規模の大小にかかわらず、社会の公器であり、社長の私物ではない。
それを「自分のもの」と錯覚したとたん、会社の金は自分のものとなり、社員・従業員はただの使用人となってしまう。
こういう会社、社長は間違いなく倒産予備軍である。
あ〜‼あの会社だわ。
早く倒産すればいいのに。 従業員を人として扱わない、会社の勝手で切り捨てる。
そんな企業は早く倒産して、仕事を失う気持ちを存分に味わえばいい。
今まで辞めさせられてきた人の恨みつらみが積もりに積もっているから、
怨念が取り付いている。呪い。
これ、本当にあるらしい。 あるホームページの引用です。
中小企業、小さい組織、非上場企業、
同族経営の会社には要注意です。
ここはブラック企業じゃないの?と、
常に疑って求人を見てほしいと思います
上場している企業は、
上場するために組織、経営、事業の明確化など、色々な面をクリアにしてきているため、最低限労働条件は守られています。
それでも鬱や残業など、取りざたされることもありますが、ブラック企業はそんなレベルではありません。
まず経営者がジャイアンのように「俺が雇ったお前は俺のもの」と思っていますから、すべて自分本位な考え方で会社が回っています。
世間の常識が通用しませんでした。
苦しんで働くことなんてありません。
そんなブラック企業、こちらからポイ捨てしましょう。 パラマウントベッドケア 爆笑 圧迫面接 本社とパソコンによる遠隔面接 個人情報だだ漏れ 労務管理の杜撰なところは、やめておいた方がいいと思います。 なるほど。つまらない理由で何人も人を切って雇い直す。高齢者雇用助成金が欲しい訳ですね。確かにシルバー率が高い有限会社だった。 現場の従業員が半数以上外国人のトコはブラックだから、
面接時に必ず現場を見せてもらった方が良いぞ。
そういう所でハロワに日本人従業員の募集掛けてても、
アリバイで、試用期間中の3ヶ月以内で切られてオシマイか、
幹部候補で仕事の要求は無茶苦茶高い(その割に給料は激安)。
出来る奴はもっと良い所あるし、出来ない奴はもっと楽な所に行った方が良いぞ。
高い給料を提示してる所はウソやカラクリやゴマカシがあって危険だが、
安い所は安いからって仕事の内容は決して楽ではなく割に合わないので、
適度に給料の高い所を探して落とされてもトライアンドエラーで粘り強く続ける事だ。 市〇市役所 残業地獄で余裕でサビ残60時間は超える。きつい時期は120時間位か土日無賃労働もある 役所のインフラ系はかなりキツイらしい
予算を超えると残業代は出ない 小○って人が理事長のgr○enって名前の学童もやばい
子供がいない貴方がシフトの穴を埋めろ
妊婦が休んだ穴を埋めるのは子供がいないあなたの仕事と言い切る(給料、採用枠一律)
他の指導員が普通に休みを取ってるのに子供がいないんだから働けと強要
自分の採用条件内にある範囲での休日申請なのにの子供がいないから出れるだろ、予定は日曜に行けと謎の逆切れ 続き
タイムカード切った後に2時間の残業を強要
特定の指導員をエコひいき、手厚く保護し休みも優先的にとれるようにする
ひどい時には1か月に3人の指導員が辞めるのに「私のやり方は間違ってない。私は悪くない!」
定員数オーバーで障○児を受け入れ。若い指導員が押し倒されてブラウスを裂かれ襲われかけても
「幼稚園ではよくあることよ〜」とここは小学校の学童なのにまじめに取り合わない
その学童暖冬の主任も○川理事長に肩入れ。フォローすら入れない 京成バスグループ
常に大大大募集!
ハロワ、駅広告(自社線以外にも山梨の中央東線の日野春駅に貼ってあったのにびっくり)、アイデムとかで募集だよん
ハロワ、タウンワーク、はたらいく、イーアイデム、求人ジャーナルに載ってる企業は重複求人も多々ありブラック斡旋状態 何が、どうブラックなのかを通報しましょう。
イーアイデム、げんきワークに通報しました。
その会社は、削除されましたよ。 あ〜辞めて良かった、と思える職場は必ずあります。私がそうだから。 カイハタ建設(千葉市)
正社員
戸建木造住宅の建設業務
住宅企画の立案・設計・施工管理
要普免AT限定不可
最近は社用車もMTは聞かなくなってたが。 >>475
佐倉市の横〇工業に面接行ったら従業員のほとんどがベトナム人でドン引きして、止めたけど正解だったなw >>485
それで正解、そういうトコの外国人従業員は派遣会社が現地で集めたのを仕事教えて日本に送ってる、
そんななので日本人従業員が入って来ても会社は仕事教える気も無いし面倒見る気もない、
スグ出来なきゃ難癖つけて辞めさせるし、出来てもそれに見合った待遇は望めないから。 はたらいくからの応募
東●ビル管理、駅のもんじゃ焼き掃除やらされるよ。若い大卒の人はすぐ辞めると面接官のおっさん嘆いてたな。落とされたけど
面接時に「君一生16-17万でもんじゃ焼き掃除で茄子も退職金もないけど大丈夫?」
フー●サプライ:2交代勤務、上司26歳、即決内定出した途端、面接官激昂し本性現す、自身無くなったので辞退
面接時に「君の上司は26歳と10くらい若いよ、うち3〜5か月で辞める奴多いから覚悟してね」
はたらいくもちゃんと労働条件とか記載しろ!、 はたらいくでも東●ビル管理はマトモなホワイト企業かと思ったけどそうでないんだね 東●ビル管理
ホワイト企業かと思ったけど結構地雷案件なんだね。何か疑問あると不機嫌になるし
・勤務時間7:00−16:00 8:00-17:00 →場所によっては夜勤有
・年間休日115日→96日
・有休→1年目は無し、2年過ぎてから10日与える
・昇給→社長判断、暫くは16−17万で茄子なし、最大23万
・仕事内容床やビルのガラス掃除→実際は駅のもんじゃ焼きやコンビニの掃除
・免許(無くてもOK)→若い奴は運転しろ、やる気があれば運転できるだと
・若くて元気有る会社→実際の平均年齢46歳
・工場内の清掃有→過去に福島原発の除染歴あり
・JRには逆らえないらしい
嘘大杉、それにはたらいくのせいにしてるしw
あとコンビニや駅の掃除するとき若い人はATMや自動券売機の移動もお願いしますだとか言ってたな
フルキャストで事務所引越しの経験したことあるけど正直唖然としたわ 酷いと感じたのはこんな感じかな
京成バスグ●ープ、東葉ビ●管理、フ●ドサプライ、トオカツフ●ズ、わ●べや日洋 >>490
形勢グループはどれも酷い
安定性だけで選んだら酷い目に合う
親会社と新形成電鉄以外は子会社はどれもブラック 昔、けーせーの駅員の中途を受けに行ったが、グループ面接で赤の他人に履歴書の内容を知れ渡ることをされて萎えた。 東葉ビル管理。はたらいくの常連なんだな。ホワイト企業かと思ったけど >>490
鼠の国を見ればわかります。
>>493
常連と言う事はそれだけ頻繁に人が出入りしてると言う事、
ホワイトなら皆居座って出ないから滅多に募集はしない。 アイザワビルサービス、レンタル&クリーニング この辺もハローワークの常連 はたらいく更新分
加藤新聞舗、日本水道センター、ホテルサンオーク柏の葉、イントラスト、ジェイック、エリアフォース、千葉レインボーバス、東葉ビル管理、大東建託、UTエイム
ほぼこの辺常連だらけ ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ 東金 マルトシ
サービス残業
労災隠し
暴行
イジメ どういうわけかこちらの視野に入ってきて
「おまえなんか見たくないよ」と言わんばかりに左手を顔の前にかざすような事をしつこくされている
アンカリングっていうのかな
組織的に嫌がらせされているという意識を対象者持たせる作戦の可能性もある
千葉の会社で働いていたことがあったが全く同じパターンの嫌がらせをしつこくやられた
びっこの創価信者の部長と南アジアのきたならしい留学生のいた会社だった 八街なら弁当配達のいせやがあるよ 余った弁当食えるし 辞めた会社のホームページを久しぶりに見たら、そろそろ潰れそう。
ガッツポーズ。 ネット、求人誌、日曜の求人広告…
大々的に万年募集中の会社ってどんだけ人が来ないのか続かないのか?w 電通事件をきっかけにブラック企業の経営者は、どんどん摘発されて刑罰を受けて欲しい。 まずは労基署に届けのあった会社は
厳しく調べてくれ。出向くのはよっぽどなのだから。 東〇ビル管理、何か聞き覚えあってググってみたら、東〇産業のグループ会社じゃん。
グループ会社に東〇警備保障があるけど、本社の人間の一部があまり良くないらしいし、
東〇産業の古参が、グループ会社の役職に就いてるケースあり。
東〇産業って先代の社長の時代はバブル景気もあって、まぁまぁ良い会社だったんだけど、
景気後退やら先代社長に色々あって、今は随分と小さくなった。 東〇ビル管理→今やアイデム、はたらいくに常に人材を募集している 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない! あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう!「DENTU事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか?税金の無駄遣いだ!役人の多くは
怠け者が多い!「何の為に働いているのか?」「国家国民の為に働いていないではないか?」「税金泥棒ではないか?」「どこを見て仕事を
しているのだ?」「天に唾する事はやめなさい!」「無責任な仕事をやめなさい!」「船橋労基は廃止組織にしなさい!」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている!こんな「船橋労基」は不要だ!本省は即刻、調査しなさい! パラマウントは松尾と白幡でどのくらいブラック度が違う? パラマウントベッドとパラマウントベッドケアでは大違いでしょうね ケアは年配者募集だよね 本社とパソコン繋いで圧迫面接おまけにずーっと合否を連絡しない、落ちた場合のみ一カ月ハロワのみ連絡。
なんだそれw 嫌々「募集」してるだけで、ホントは入れる気無いんじゃないの!? 皆さんご存知とは思いますが、大手も弱小も関係なく、、、
建設、建築業界・・・ OA機器業界・・・ 太陽光業界・・・ これだけは辞めておいた方が良いです。本当に!
でもどうしようもない場合もあるとは思います。その場合「営業」だけは絶対に辞めた方が良いです!!!!!これは断言できます!!どうしても避けるべきです!!
まして上記の業界での営業なんて行ったら、、、もうほぼアウト、特に「高歩合で稼げる!とかで釣る営業」の場合はそれはもうひどいもんです。それこそ精神と心をやられてしまうでしょう。
お金も稼げません。うつ病率や自○率や成人病で倒れる率も本当に高すぎ!!! みんな転職しよう。馬鹿な相手をしている時間がもったいない。 今年は、、、無理か、来年、働ける自信が無い。来世に期待します^_^ 今年の就職は無理です。来年、いや来世に期待しましょう 船橋整形外科病院
障害者雇用を積極的に行っているが、
その障害者に対し、休日に手当も交通費も出さずに遠出させ、
強制的に研修へ参加させたり、足が悪いのに長時間の立ち仕事や
重い物を運ばせる仕事を押し付けたり、極めつけは足が悪い
障害者に対し、走ってみろだの、ジャンプしてみろの暴言を
満面の笑みで言い放つ最低ブラック企業だ!! >>539
うまい つーかあの遠隔面接なんとかせい 千葉県市原市玉崎にある、大一商会はブラック企業です。勤務時間は、8時30〜のはずが、通常7時〜出勤、商品入荷日は、6時〜出勤しますが、早出の残業代は未払いです。それをリーダーも、所長も何とも思ってない会社です。 年を越しても、一生、許さない。
店が潰れるまで…。 網中の求人って見た事ないけど、どの媒体で募集を出してる? A:そのブラック会社はどの媒体で募集してる?
B:募集してる。坂の上。
媒体を問うているのに場所で答える。
応募する方もブラック人材じゃねーの?w ブラック会社をぐるぐる無職が回ってるだけ。
嫌な所は誰だって嫌。なんの生産性もない。 ハロワでコシカワ工業紹介されたけど、大丈夫ですか? 千葉のさ木更津にある、外資系のレンガ作る工場知らない? 楽天にブラック企業の報告、調査を依頼しても、何にもしない。ダメだこりゃ。
楽天退会。アマゾンでじゅうぶん。 >>589
おいまじかよ!?
前に受けて落とされたけどブラックなんだね! マイスターは場所がわかりにくい会社、おまけに社員が愛想ない(特に女子)
何か短期で辞めたら罰金?じゃないけどそれっぽいこと言ってた記憶が 面接いったけど事務の子は愛想良かったよ。
罰金とかは聞かなかったけど、派遣コーディネーターで入っても何かあったらすぐに工場作業員に回されて復帰させないっていってた。
若いひとは1日16時間くらい仕事させられる日もあるみたいよ。 不動産会社 アーネスト。飲み会・ドッジボール大会・選挙応援活動強制参加。社長が祭り好き。はぁ〜(T_T) 労働者に有給休暇を取らせない野田市の焼き鳥屋さん。 >>599
おや仲間見つけた まさかのグループ会社 >>554
やっぱり出てたwww
アイツは絶対病気、典型的な女王蜂症候群。 >>554
やっぱり出てたwww
アイツは絶対病気、典型的な女王蜂症候群。 ガイアリハビリ訪問看護ステーション(株式会社ガイア) いろいろあるけど一番ダメなのは学校。とにかくすごすぎ。しかもそんなとこで育った生徒が大人になるとこれまた凄い。社会人と言えないような奴を量産している。 求人サイトでは社名を公表していないので断定は出来ないけど
八街の某建材ホース工場関連と思われる派遣の募集が急増した気がするが
現場の人間が大量に退職したのかな? やべー やべー
マイスター面接バックレて正解だった! バックレ正解。一ヶ月未満で辞めたら給料カットって以前言ってた記憶が 大一商会はブラックって聞いた。
配達ドライバーは、配達時間が掛かって13時過ぎて帰ってきても、休憩無しで次の便の配達に出るらしいです。 藻前ら明日のハロワインターネットに注目しておけよ
賞与5000万の求人があるかもしれないから ケーズネットワーク。
オーシャンテー◯ル等を経営する会社。
10時間労働で15分しか休憩がない。 千葉の丸徳興業 産廃屋だね。残業は出さない。有給休暇は、認めない。しまいには、処理できない物を細かくして、他の自分の工場に運ばせて、木屑といっしょに混ぜて処分しちゃったり、役所が知ったら、一発で会社潰れるような事を平気でしてる。
昔は他の産廃屋にいたけど、そこまでひどいことを平気でやってる会社とわかったら、こんな会社に勤められないってわかって一年位で会社辞めました。
総務の高山とかってのも労働基準監督所に知り合いがいるとか言って、会長の小判鮫みたいなやつのせいで残業代0にされたし・・・
早めに辞めて正解でした。 893以下だったね。
会長のこと、そこの会社の連中はオヤジって呼んでたけど、ただのわがまま爺じいだね。他の部署のミーティングで総務の高山は、労基に友達がいるから怖いものはないって、発言しちゃうような会社だったから。
職安に求人出してても誰もこないって、真面目に働いてる人はぼやいてたっけなぁ〜。
あんな会社では、職安とか同業者に話がまわったら、好きこのんで誰も就活しないか。 意外と山パンの名前が出ないな。
なんだかんだ言って大手だからブラックでもないのか?
ところで協和警備ってのはブラックなの? 野田市の焼き鳥屋さん 一日に二店舗回されるのだが移動で休憩なしなんだ、もちろん食事をとる時間などない >>618
松戸工場の近くを通ると、甘い匂い?がする時がある。
柏の木〇屋は目の前が16号だから、そんな匂いは感じないんだけど。 >>618
協和w 面接受けた事がある。手を上下に動かして!って言われた時笑ったら怒られたw
ちと不便な所にあるな、車とめられないし 日本水道センターってとこ。久しぶりに転職会議の口コミ見たら、何も無くなってた。
おかしいと思って色々確認してみたら、 株式会社ボスダって登録名を変えた後に、また新しく転職会議に日本水道センターで登録してるみたい。
新たな被害者が出ない事を祈る。 イオンクレジット、QVC は、いつもタウンワーク載ってるから離職凄そうだなぁ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 習志野の住◯グローバルも派遣で行ったが、なかなか黒だよ。契約社員続かない。いつも契約社員募集求人出てる理由がそこにある。 千葉ってひどいんだな・・・
普通に埼玉、神奈川、東京じゃなくて千葉がひどいんだな・・・ 社名
iplusone アイプラスワン
代表者
石井 伸一
所在地
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-1 日進第一ビル 2F
電話番号
043-213-2171
特定覚悟で書き込みしています。裁判沙汰などは後免なので、事実だけ。
ハローワークから応募して正社員として採用されましたが、入社時に雇用契約書などの明示がなく、勤務開始から4日目くらいでこちらからお願いして雇用契約の説明をしていただきました。
しかし、その内容はハローワークの求人票と全く違い、低月給の非正規雇用の契約でした。
ハローワークには求人票通りの正社員で採用したと通達しておきながら、私には、キャリアアップ助成金という多額のお金が支給される非正規雇用での契約を進めようとしていました…。
そのことが発覚してからすぐに退職いたしましたが、最初に就職した会社なので、勝手に労働条件を変更されたことが非常にショックでした。
また、このようなことに1ヶ月以上も棒に振ったことが非常に腹立たしいです。 >>632
雇用契約書に納得できなくてサインしてないなら、入社してないのと同じ 千葉県北西部エリアのペット霊園。社長がバッチ持ちの会社。
平均勤続年数が6カ月…過去に自殺未遂者出してる。
月平均残業180h。週6勤務。夜中の転送電話強制担当。
手取り14万で残業代一切なし。パワハラ・モラハラをアットホームの名でいつも募集だしてる。
看板犬が病気のまま治療せず死なせた。
アルバイト・パートでも退勤後仕事入ったら再出勤かかる。
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(※人数限定案件なので規定人数に到達次第即終了となります。) 市原市 青神工業 青柳 神山 脱税の時効を待っている 小林○信
社長の男と、副社長の女頭おかしいだろ。人をなんだと思っているんだ。早く辞めたい。 郵政子会社のJPロジサービス
倉庫では陰湿な非正規いじめが常習的に行われている
その多くは出来の悪い人物・社員に不都合な人物を早く辞めさせるための計画的なガスライティング 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた 株 千広興業 かなりのブラック ヤバいいくだけ無駄 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
HT19LH57R7 【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu
【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない!魂の叫び!!
かなりヤバイ暴露情報が書き込まれている!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/con_info >>574
長沼原にグレーすらもないぞ、黒いかドス黒いかのどちらかだ。 東金マルトシ
世間知らずのアホ息子(長男)
パワハラ新井田
北朝鮮みたいな会社 >>650
マイ・スターはヤバいのか、八柱に募集があって行こうと思ってた。 >>662
なるほど チェーンソーを使う仕事をしてたんで聞いた事がありました しのはらプレスサービスっていいの?
ジョブカフェでよく見るけど >>667
前応募しようとして駅から遠いから諦めた… 千葉(大多喜)の増〇製作所は超絶ブラック企業
低賃金で朝から毎日何時に終わるかわからず、月100時間を越える残業をさせ働かされる会社では無く、もはや収容所。
極めつけは総〇課の森課長は自分が辞めるにあたって嫌がらせや文句を言い続けるクソBBA
森自信、ロッカーの鍵を返せと言いながら実際は、総〇課の鍵の保管庫の手元に「2個有り」私に渡していなかったのにもかかわらず
自分の過ちを認めず一方的に人のせいにするもはや人間では無く怨霊のようなもの。
謝る事の出来ない子供以下のBBA。
入社させる時も携帯に頻繁に入社時期を早くさせる要求を何度もさせ、準備期間も無いまま強制的に入社をさせ
入社日には作業服が用意されず、次の日(入社2日目)にも安全靴が用意が出来ておらずいい加減な対応で
早く入社させられた意味が無く、この件についても自分には一切謝る事も無く、
総〇課の下っ端に文句を言う事ばかりの無能の森クソBBA課長。
プライドの塊しかないこのクソBBAには要注意。
この会社に入ったら最期です 皆さん気をつけて! 増〇製作所の組〇課にいる小林にも要注意。
通路に台車を置いてちょっとの間だけその場を離れただけなのに大声で「通路にモノを置いて離れちゃダメ〜」と奇声を発する変人
この男もなかなかのクセモノ。要注意 >>673
職場の雰囲気とか・・・・
ざっくりいうとブラックかホワイトかというとどっちかとか・・・ >>679
台車を置き去りも理由もしっかりあって場を離れての事
そもそも その空台車の置き場をどこに置けばいいかを他の先輩に聞いてる最中の事だからね
小林が言ってる事が普通ならあなたも異常者ですね 駐車場を探している間は駐禁場所に駐車してもいいのか 何故そのルールができたのかを考えようともせずに、自分の都合と破ってこれは… >>679
>>680
時と場合により必ずしもそれが当たり前でない場合は存在する。
それは工場勤務だけに留まらない。上の人間に指示された場所が急な用件や
スペースの混雑具合、ライン際に置く前提に一時的に仮置きしなければならない場合も
存在します。むしろその様なケースが現在の物流事情では日常茶飯事です。
私は元大手企業営業物流関係で仕事を20年程関わってきましたが通路を塞ぐ程の品物の山の
光景を嫌と言うほど見てきました。
品物の過剰なストックや特売日前日での仕込み、秒で動かざるをえない山ほどの運搬業務
による遂行等々、色々と当たり前な事であろうことが当たり前に出来ない事が複数存在する。
それが現代の一部の日本企業における一つの抱える大きな問題でも有ります。
前に述べた方のコメントに対して、ただそれについて当たり前だの当然だのといえる人は平凡な労働量や社会経験が不足した
日常割りと暇な作業且つ、労働の幅(経験)の無い人と見受けられます。
それは単純に恥ずかしい回答でも有ります。
もっと人生経験や職務経験、年数、職場環境等々幅広く視野を以ってから発言すべき事でもあります。
今の若い方はただ単純な発想と回答しか述べられない哀れな方ばかりが目につきます。
ケースバイケースという事を知らない方は営業を含むサービス業、運送業、工場での現場作業、管理職を最低でも5年づつ
経験してみて下さい。
そこでの苦労と苦悩が解ってこそ初めて社会人として一人前なのです。 法が悪いとルールを破る奴が、偉そうに長文で他人に講釈垂れるとは 俺様は経験者だから、ケースバイケースの名の下にル−ル違反しても良いんだよ 誰もあんたの会社の事情は知らないので、そう相手に伝えればいいだけの話 ほっとBody (株式会社ピースハンドサポート)
野田店、守谷店、岩槻店
初心者は無料で研修。その代わり一年契約。一年経過する前に辞める場合は、損害分を請求すると契約書にある。金額は記載なし。
社長は新人が辞めないよう「100万円請求する」と常に言っていたが100万円は明らかに法外。脅迫そのもの。
また、同じ失敗を2回したらその月の報酬はなし、と突然決めて執行。
絶対に行ってはいけない店。 確か、罰則規定の減給は1ヶ月の給料の10%までみたいな法律がある 基地外がいるとその会社終わるね
その人がいくら仕事が出来て会社に利益をうんでも
その基地外のせいで、結局人が付かなくなるんだよな 新しく人が入る
↓
基地外のせいで人が辞める
↓
すぐに辞めてしまうので若い人が居着かず人が育たない
↓
会社で代謝がなくなり後継人材がいなくなる
↓
残った従業員が定年などで退職、徐々に自体の深刻さに気づくも時すでに遅し
↓
後継なく廃業へ >>691
だから経営者は叩き出すは必要、必要不可欠だと思ってる人材だが、いざいなくなっても残った奴だけで何とかなるもんだ。 あれじゃね?
長く勤めて居場所作っちゃってるから
追い出すに追い出せないみたいな
とりあえず仕事はこなしてるし、ある程度利益をもたらしてるから、ま、いっかって感じで
でも実は長期に渡って、会社に害を及ぼしているんだよっていう 長く勤めてるから、自分は偉いと思ってるオッサンが多い!
何でも口挟んできて。 腐れ社員はすぐ自分の聖域を作りたがるからな。
経営者なら排除しないと、今良くても将来の危機につながる。 自分のプレミア感高めてクビ切られないようにしてんだろうな
何処にでも居るよな、そういうクズ 千葉県千葉市稲毛区山王町267-2にある株式会社新晃千葉山王営業所は、ブラック企業です。注意してくださいね。
基地外な女社員がいます。威圧感と罵声がひどいです。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
9XRXF 習志野の広○化○は某サイトで募集かけておいて、残業15分以内と言いながらメール来たのが晩7時過ぎ。
この時点で半信半疑だったが、企業説明会受付の後で、いきなり年齢足切り。ハァ?応募者に対して失礼千万な会社だな!完全に嘘つきブラックだってよくわかったわ。 柏の某化学会社は気を付けてください
正社員の求人募集してるのに入社してから「契約社員」と言われます
求人票にも面接時にも「試用期間は契約社員です」なんてお知らせは一切なし
6か月の試用期間後に正社員登用のはずが「契約満了です」で首切り
人の人生をなんだと思っているのか Googleの口コミとかに書いてほしいな。
行こうかなって思って会社の場所調べたら口コミにカス会社って書いてあって回避できたし >>704
私は履歴書送る前に転職会議ってサイト見てからにしてます >>704
就職関係の口コミサイトは、有名所を巡回した方がよくない?。
書き込みの有無もあるし。
また業界によってはお客側の口コミサイトで、関係者と思われる人が書き込んだ内容もあるから、
そっちもチェックした方がいいかと。
同じ職種で転職するなら、経験者だったら分る事ってあるし。 >>704
>>706
Googleは以外に盲点だよな
口コミサイトは運営側でどうとでもなることを最近しったよ
あいつらコンサル料払って都合のいい書き込み並べませんか?って営業してきた >>707
でもグーグルだとアカウント直結なので書きにくいですよね
そりゃ別アカ作るとか辞めちゃえば関係ないとかやり方はいくらでもありますけども
そういうの抜きにしてリスキーでやりづらいってのはあると思います >708
だから信用できる。本当にカスだったから書いたんかもよ >>708
普通の人は、態々複垢作らないと思うから情報の質として信用できそうだね
Andoroidスマホでいちいちアカウント切り替えるのも面倒だろうし
Google口コミはいい視点だと思うよ >>711
でも中小零細だとかなり厳しい感じだね。
ただ以前に勤務してた所は零細クラスなのに、(今は退職しているらしいが)上役が訳分らない行動ばかりして、
その基地〇めいた行動がgoogleの口コミに明記されてたわ。
内容を読んだら「あの人」って一発で分る内容だったが、そこまで明記されてるケースは稀だし、
★マークだけって事も普通にあるしね。 グーグル口コミ書こうと思ったらウチの会社口コミ書けないようになってたわ
社名変更してて変更前の会社名には口コミ書けるんだが
前の社名に口コミ書いたところで入社前の人は前の社名なんか知らないから調べようもないだろうしな ホキ美術館。土気
セクハラ発言。
暴力も振るわれました。 >>715
高尚なイメージだった。
そんなことがあるのか。 DQNスキルあるなら、建設現場や工事現場で良いんじゃね?
DQNスキルあっても工場は根性が曲がってると言うか根性の悪い奴が多いから、
職場全体を制するだけの気力体力が無ければ長くは居られない。 >>718
過去の千葉県絡みのスレで、その社名が出てきてた気がする。 はたらいくで入社した会社が固定残業あったんだけど、サイトに記載なし、入社後も
説明なし最初の30分残業出ないと言われておかしいなと思いつつ、やめたあとリクナビ新卒
見たら固定残ありと書いてあった。固定残業あったら応募してないんだが。時間の無駄だった >>721
人数が10人ちょいだから身バレが怖いんだけど、食品関係です 浦安の奥澤産業
人事の人間がウダウダ言うだけで仕事できない
工場長も仕事しないで口ばっか達者、なにかトラブルがあると全て部下のせい
社長は弟である工場長の言葉を鵜呑みにして従業員の話なんか信用しない
ロクでもない会社だから求人募集してても入らない方がいい 京葉カマロ株式会社
年次の高い人間のパワハラ・監視がすごい
男性3年以内離職率100% 裕盛興行(ゆうせいこうぎょう)
社員数僅か二名の超零細企業。
バックれ、早期退職者が非常に多い為最初に半年未満の退職は
7〜8万の支度金とした道工具代を請求という労基法で微妙なラインな契約(口頭)
を結ばせてくる。
雇用契約書も雇用条件通知書も基本渡さない(退職に当たって雇用契約書はもある
とかいう完全後だしじゃんけん)
ここに就職したはずが実際は一個上の一次団体がかじ取りをしているようで
実質、ここというよりはその一次に就職した扱いにほぼ近い
どこはかとなくグレー臭を感じる。
道工具を返せばそれで済む問題のはずが、1割負担で9割払えという始末
(それを本人に直接言わないで、ハローワーク等紹介所にしか言わない)
挙句最終的には金の問題じゃない、立場の問題とか逆ギレをしはじめる社長
もう手に負えない。
労働者がなんで辞めていくかも恐らく判らず自分本位の経営しか出来ない社長
だと思われ。他に出しているか判らないがハローワークで見かけたら
スルーをお勧めする。 アイングってビルメン会社はやはりブラックですか?
あと新松戸にあるタカラビルメンっていうのはブラックですか? 犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 >>717
それな
陰湿なゴミみたいなやつが老若関わらずいる マ○チモーター
会社が強権発動して たいした咎のない組合委員長を辞めさせようと画策する
現代版 沈まぬ太陽 東金マルトシ
パワハラ新井田ばバチがあたって病気。
後は長男のバカ息子にも天罰下るはず。
北朝鮮みたいな会社。 柏の日建(土木、建築会社)、テイケイ(警備会社)、マイワーク(派遣会社)はブラックですか? タ○イ○塗○
社長が2代目で社員にバカにされて焦ってる
毎日早朝から夜まで12時間以上働かされた上に土曜日も仕事
ハローワークには嘘丸出しの求人!
社長はなぜかトイレに異常なこだわりがあって、トイレットペーパーの使用後がぴったりとキレイに収まっていないだけで怒鳴られる
休憩もたてまえは90分になっているが、実質は長くて40分程度。
配達が渋滞で遅れたら車中でパンをかじりながらうんてんするので休憩なし
もちろんその分の残業なんて自己責任でつかない
俺は1年前に逃げたが、その後も2人すぐにやめているみたい
だから年中求人だしてる 千葉の○徳興業は、薬品やら劇薬を違法に受け入れ工場の排水口にそのまま垂れ流しをしている。
作業をしている人は、何食わぬ顔で、排水口にそのまま流して空になった容器だけを処理して無かった事にしている。ほぼ毎日の光景で工場の責任者が指示をしている。
そもそも受け入れられないものも、何でも金だけ貰えば、あとはバレなきゃいいらしい。産廃業の恐ろしい裏の顔を見てしまった。
そんな会社には、勤められなくて退職をしたが、今いる人達はわかっていないのだろうか・・・ 日栄インテック
パワハラ、サビ残、洗脳研修というパーフェクトブラック
離職率が高すぎて年中求人してるけど絶対行くな。 船橋にある商社は毎日、パワハラとモラハラが当たり前。
何度か運転中の車から飛び降りたくなったし。
厄介なのはそれが正しいと社員が信じていること。
だからパワハラやモラハラをしている社員が可哀想だ、と真面目に言われ、自分が悪いんだと洗脳される。
あまり空気も良くないからまともな感覚を持っていた人は全員辞めたと聞いたし…
儲かってるだろうけど、人手不足倒産してもらった方が世の中の為だわ… ジェイアール物流新聞事業所の
新聞返品の仕分け作業
作業人数が12〜13人で
1日に処理する返品新聞が10万部+
ベルトコンベアから流れてくるのを
担当別に4人に分かれて作業する
つまり1人当たりは2万5000部は
仕分けして処理しないとならない
教育係りI氏や隣で作業するM氏からの
新人に対して不親切かつパワハラやイジメがあるので仕事量の半端無さもあってすぐに辞めてしまうので
バイトルやハローワークから年中募集が出ていて面接へ行けばほぼ即決
ちなみに荒くれ者DQN直雇用バイトスタッフ数名と佐藤梱包という派遣会社からも派遣スタッフは来ているが現場は
ほぼ99パーセント男のみでおばさんが
1人だけいる現場
入社してくるほとんどの新人が数日以内の短期間で辞めていくブラック企業 高木工業株式会社津田沼営業所は、従業員の時給200円をピンハネしている。 野田の直販配送、センコー、関東警備ってブラックですか? 被災者の皆さんは今大変ですがマスゴミの正体を知る良い機会になったと思います。
毎日当たり前に見ていたテレビがこれだけ恣意的な報道をしていたということですよ。 柏のハクホウ
最近ハロワの求人欄で給料があがったみたいだが
転職会議の情報がヒドイ 千葉県 千葉市 茂原市 柏市 松戸 新宿
長谷川崇 平賀慎太郎 志村哲夫 許さない 逃げられると思うなよ
会社辞めた程度で逃げられると思うなよ おい!お前!お前の家は把握しているぞ! JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
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JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。 もう看護学校の受験シーズンが到来してしまったぞ!!!
今年を逃すとお前らはもう一生ムリだ、自害するか、看護学校を受けるか、
どちらかの選択肢しかお前らには残されていない!
看護学校受験するなら
国から金もらえるの知ってるか?これまでの会社で基本給20万
もらってた場合の算定を考えた場合+学費支援ももらえるから
学費支援:支給される学費が年40万×の120万だけど、就職するとボーナス10万×3になるんで
3年間で学費など150万が支給される。
生活給付:毎月の生活費が12万が国からもらえる。また東京都から将来東京都の病院就職の場合は
毎月5万円支給されるから月17万円が自動的にもらえる。
看護学校入っただけで、学生をしながら金がもらえるから、かなり生活が楽になるで?
もちろん基本給が20万もらってた人の算定ベースだから
基本給30万もらってた人はもっともらえる。そして、この制度が使えるのは
「こ、と、し、の受験生まで」だ。今年がノストラダムス級の最大のチャンスなんだよ。
俺が受験のとき、利用していた看護受験で参考になる情報サイト置いておくわ(正直、このサイトしか使えない)
看護学校受験 (都立看護など看護専門学校、准看護学校、看護大学)社会人入試、
AO入試、推薦入試、一般入試の願書、面接、小論文対策
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
【専門実践教育訓練給付金】社会人から看護師のメリット@(人生を変える「長期の学び」に使える制度)
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/entry-12562367075.html
【教育訓練支援給付金】社会人から看護師を目指すメリットA→令和4年3月31日までの暫定期間に注意
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/entry-12562376457.html
.... 株式会社オキセ 最近ハロワでよく見る常連。マジでブラック!求人票は嘘ばっかり!昇級無しボーナス無し退職金無し。派遣や請負無しって書いてるけどただの請負会社。東京本部から指示くるのだが人を奴隷の様に扱う。早く潰れろや!ボケ!ゴミ会社!絶対にこんな会社入ってはいけない! トーイン株式会社の社長や役員連中は現場のことを何一つ分かっていない救いようのないバカばっかりだ。柏工場で,過去に起きた勤務中の事故(労災にするべき案件)を隠蔽した。つい先日,過酷な勤務が原因で正社員が亡くなった。これも隠蔽した。 トーイン株式会社の社長や役員連中は現場のことを何一つ分かっていない救いようのないバカばっかりだ。柏工場で,過去に起きた勤務中の事故(労災にするべき案件)を隠蔽した。つい先日,過酷な勤務が原因で正社員が亡くなった。これも隠蔽した。 口コミサイトに書き込んだら事実と違うときて投稿消されたw
待遇面等でなく学歴面で高卒は当社は採用していませんと来たもんだw
見なし残業込みで記載せずに給与額載せたのは否定しないのか。 株式会社シャチンクラン(自称シンク●ン)旧ア●ム運輸。某赤いロゴの飲料メーカーの製品を配送している団体。石川県金沢市に本部事務所がある。
求人広告に書いてある労働時間(8:30〜17:30、実働8時間)は真っ赤な嘘。実際は12時間は拘束される。面接でも都合の悪いことには触れない。
積み込みシステムができておらず、運転手に商品集めさせるので所用労働時間を必ずブッチギリで越えるようになっている。6時ぐらいから出てきて作業してる。
その時間を求人広告に書いていない。有給も嘘。夏場は他の拠点から人を駆り出すレベルなので絶対に関わらない方がいい。
ここの会社はネタが盛り沢山。最初に兵庫県のH拠点で1日8〜9時間人を無言で連れまわすHRNという名ばかり教育のパワハラヤクザに充てがわれた。
そいつが邪魔で仕事にならんので上司のうんこ色のハゲデブに外して欲しくて相談したが「○○やから教えてくれへんのや!」とこっちが悪者に仕立て上げられて終わり。
事務所にいると飼い殺しで仕事を与えずに「何もしてない〜何もしてない〜」と毎日責め立てられてこっちが仕事サボる人間みたいな言いがかりまでつけられた。
このハゲデブはめちゃくちゃなモンスタークレーマーで石頭でがめついし色々しつこく責め立て粘着されまくったし声が小さいなどと執拗にいびり倒されまくった。
当たり前みたいに事務員がいないし、次の日の発注確定伝票印刷商品収集それらの作業を全部運転手にやらせる。帰ってきてトラックの洗車もさせてもらえない。
水かけてるだけで何もしてないと責め立てるがトラックの洗車が5分10分でできるかボケ。運転手という名の雑用係。これで創業40年過ぎているので期待するだけ無駄。
男性差別的な風習が強くて男は黒髪短髪強制で通勤時の服装まで制限される、身だしなみは礼儀おしゃれは趣味だと気持ち悪い洗脳をしている、中学校みたいな団体。
年末調整の書類に不備があると自分でやってーと投げ出す。本当に会社とは名ばかりの組織で、ただのしがない従業員の集まりみたいな組織。
自分で年末調整やるならこんな会社に入らんわ。自分で確定申告するぐらいなら自営業か個人商店のバイトの方がマシ! 出来立ての台風に全裸で突っ込みたい
海の上だし楽しそうだ 原木中山の日昇○業はやめとけ。工場長のパワハラ凄すぎてで新人の大半が数日でバックレる
過去に聴覚障害者をドラム缶に突っ込んでクレーンで吊り上げて鉄パイプでぶん殴ってた >>768
そういうのって
警察に駆け込めば一発で逮捕、パワハラ野郎の排除
完了すると思うのだけど、
言い出せない、気の弱いのを見定めて
的にしてるってことなのか? >>769
みんな昭和の世界にどっぷり浸かってて慣れてたんだろね
誰もいわなかったよ
俺はめんどくさくてすぐ逃げた 株式会社コモンズ 柳○勝はマジで勘違い社長潰れればいい リクナビで求人を出しているJFEスチールには絶対に応募するな。
ここは日本人を使い捨ての消耗品として食い物にしている悪質な国賊ブラック企業。
コロナショック、鉄鋼不況、高炉休止で、本来なら人が余るはずなのに謎の大量募集。
去年は90人、今年は30人の謎の大募集はどう考えてもおかしいです。
相当な退職者が毎年のように出ているはずです。
この会社で多くの方がハラスメントによる退職、災害により亡くなってます。
多くの日本人の人生設計を狂わせている悪魔企業です。 以前から覚醒剤密輸や住吉会系暴力団との関係が噂の協和エクシオスレで犯罪予告
780 高田 2021/05/01(土) 12:10:26.90 ID:JqzZAVbF
>>778
俺は今すぐにで仙台でやるついでに後藤享智と本郷広直と岸直哉と伊藤崇を殺してくる
もヤクザと仲間入りしたいんじゃ!!
殺してやるから拳銃とシャブ手に入るシノギやらしてくれ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545866454/780 佐倉のミツル建興の外人は
マスクしないで大声で騒ぐ
コロナが広がっているのは彼らのせい
まわりの人間はすごい迷惑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています