【30代】人生の岐路→誰かが相談に乗るスレ
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アク禁くらってないうちは、相談のれます。
どうぞ。
ちなみに、
私は今年35歳になる独身サラリーマンです。
転職回数1回で、年収は650万。
今考えてることは、
人生1回切りだし、都会に住みたいしで、
キャリアチェンジしてジャンプ(転職)するか考え中。 39歳 地方商社 課長 年収700万 嫁450万 子供2人 家ありローン終了
ブラック企業だったのが、査察で白いペンキ塗られました。人当たりがいいだけの人間が社長になり、ブラック脳で合理化から最も遠いのに効率化が口癖の氷河期が部長になり。
ここにきて、突然自分の関わってない赤字事業に会社の純利益で20年分位の大型投資。4月期の予算がやっと3月に組みたたって赤字の予算で大慌て。
このままじゃ倒産だ、ボーナス減らす予算組めないから売上を上げろ(世の中不況に入ろうとしてますが^^;;) と大騒ぎ。
よく考えたら会社がここ10年で増やした純利益の6割は自分の売り上げでした。(固定費含めて利益がどこから上がってるかは総務部長しか見てない。)
累計で純利ベース10億位は新規事業作ってきたと思います。マネージャーになってから増やせてないけど。それ以上に投資しちゃった感じ。
上の人は偉いんだ、頭がいいんだという盲目的思考が自分にあって、ここにきてこいつらアホだと気付いてしまった。高校も大学も偏差値50ちょい位だし(自分65位)
転職すれば収入は450万位に落ちるが、会社つぶれるプレッシャーからは逃げられる。嫁の収入合わせれば食っていけなくはないが通勤時間も増える。
行こうと思ってた良条件の会社は不況を感知して採用止めてしまった。
会社がつぶれるのにはまだ5年以上かかるが、45超えたらちょっと転職はきつい。
TOEICとか資格武装して備えるか、逃げ出すか、いろいろ悩み中。
仕事の一つ一つを資格化して形にし、45超えても通用する履歴書にして次の景気の波に備えつつ会社を立て直すのがいいんだろうが
次の世代の経営層にされたら借金地獄しかない罠 >>589
お前課長だろ
課長にできることって色々あると思うけどなあ
会社の6割の売り上げ実績もあるし、発言力もあるだろう
経営者がアホならお前がのっとってしまえ
お前くらいの実力があれば他所に行っても同じような事情があることくらい見抜けるだろ >>590
おっしゃる通りです
あと5年以内には経営乗っ取るつもりでした。が、今回の投資で首が回らない。
そうだよね、他いっても同じような事情抱えてるんだよね。
取引先に深くかかわってしまうと、(外からしか見えない闇が見えたりして)
一部上場企業でグローバルなのにこのザマかと思うこともあるし。
上がアホなら下と横を全部抑える。どうせ俺が言えば社長は考慮するはずだし。
5年かけて投資した事業の競合企業とコネ作って、最悪事業売却。 >>581
東京五輪後が後退局面というより日本の経済力が地盤沈下し続けているだけで、
その流れの中で東京五輪後は大きな設備投資とかがなくなりそうだからとか? リアルに日本って終わってるよな
諸々酷いけど、一番は大半の日本人が池沼で現状を何一つ把握出来てない事
だから反日在日にいいようにやられてこのザマ
散々国土や技術や税金や権利やインフラを切り売りされ
既に重度のスタグフレーション
産業技術の実が皆無な利権虚構国
明日からは移民
しかも大半の日本人は池沼
2025だの5輪万博が終わったら終わる国だのと言われてるが
もっと早いんじゃないのか >>593
現状はもっと詰んでる印象
50代の有能→自分さえ助かれば良いと思って過去をひたすら踏襲
40代の有能→そいつらのせいで何も出来ず今更転職することも出来ず
30代以下の有能→会社を変えるより海外や外資に転職
全世代の無能→>>593 30歳大卒 地方のリーマン 年収540万円 残業は月45には収まるくらい。
業種は割と安定感ある仕事で衰退産業だけど定年までは会社はありそう。事務屋でとくにスキルもない。
昨年上司のパワハラで鬱っぽくなり、さらに上の上司に相談したら今年異動になって割と希望してた仕事になったはずが、パワハラのトラウマかもう仕事にまるでやる気が出ない。このまま定年まで田舎のこの仕事か、、と思って転職活動したら都市部の会社に内定をもらえた。
内定先は安定してるし人もまったりしてそうだが、有給取りづらく、残業も36協定ギリギリとのこと。せっかく地元の企業に入って親もいるし、とずっと転職したかったのに内定先の嫌なところが目について怖くて上司に退職を切り出せない。
どうやって決断したらいいでしょうか?それとも迷うということはやっぱり残るほうがいいのか? 現職の借り上げ社宅の期限があと2年半ほどで景気もそろそろ後退局面かなと思い、同じような借り上げ社宅制度のある別の会社に転職しようかと思ってましたが、
ここに来て2年後を目処に以前から希望していた海外駐在をちらつかされて揺らいでます。転居を伴う異動だと借り上げ社宅の期限がまたリセットされるので。
ついでに新入社員のOJT担当も任されて辞めにくくもなりました。現職は飛び切り給料高いって訳ではないですがそこそこで会社自体も嫌いではありません。
どうでしょう?海外駐在目指して現職で粉骨砕身頑張るべきでしょうか?
正直今の仕事に余裕あるので自分から改善提案を企画したりしてアピールするのはやりやすい状況です。 うつ病なんだけど明らか不向きな職業に憧れてて、その思いを断ち切れずにいます。なんかのプロマネとかディレクターなんだけど、300万くらいで障害者求人に行くか少し頑張って550万あたりを目指すか、やりがいとストレスと家計で頭が痛いですチラ裏 20代後半だけど、人間関係が良くて働きやすいけど転職しようか迷ってるちな月12万 >>599
どうすれば良いですか?居心地いいので辞めたくないです。 >>600
仕事先選ぶときには、いろんな条件の取捨選択しないといけない
給料激安でも今後の人生プラン立てられて、どうしても今の職場の人間関係がよくて優先順位高いならそれも一つの道なんじゃないの
この給料じゃこの先やっていけなくなると思うなら転職の準備するしかない >>601
600です。大変親切なアドバイスありがとうございました! 転職を考えているので相談させてください
スペック
・31歳独身女、実家暮らし
・小規模の印刷所に6年勤務。一般事務、営業事務をやっています。
・手取り20、賞与無し、日祝休み、残業なし
・業務内でExcel(表作成)、ワード(文書作成)、趣味でPhotoshop(画像編集)
・資格は漢検準2級のみ
・転職歴無し
・甲状腺と心臓に持病あり
・アルバイトで書店員(1年半)、喫茶店員(2年半)クリーニング工場のアイロンがけ(3年)を経験しています
転職理由
・現在の会社の先行きが不安。取引先がどんどん倒産して売掛金が焦げ付いてる。
・社長も従業員も高齢で老人ホーム状態。時間にルーズで納品時間や資材の引き取り時間を守らない。営業の外出ローテ見直し等を提案しても面倒くさいと聞き入れてもらえない。
・休みと給料が少なすぎる。土日祝休み、月給は据え置きでも賞与が出る会社へ行きたい。
在職しながら事務職に絞ってひと月半程転職活動しています。書類選考を通過して面接に進めますが、休みが取れなくて面接日が合わなくて見送り…がかなり多く、退職してから転職活動しようか迷っています。
持病の治療のためあまり貯金できていませんが、失業保険なしで5ヶ月くらい暮らせる程度の貯蓄あり。
家族は事務以外の仕事も探したら?と勧めてくれますが、何を探したらいいかわかりません。持病で体力が無いのと口下手なので営業、接客は無理だろうなと思っています…。
初めての転職で混乱しています。どなたかご意見をいただけませんでしょうか。 甲状と心臓の持病で生活保護とか、障害者年金って出ないの? >>604
603です。投薬で症状が抑えられる度合いのバセドウ病なので生活保護は難しいと思います… >>603
亀レスだけど書き方を見ると実家暮らし?
出来る限りは在職しながら転職活動続けた方が良いけど
実家暮らしで貯金もある&有給が自由に取れないなら辞めてからでも良いかもしれないね
ただ事務一本に絞るのはその歳だと資格無しならそろそろ厳しいから他にも目を当てた方が良い
アルバイトで接客経験はあるみたいだし結構体力要る仕事もしてるみたいだけど病気は社会人になってからかな?
自分のできることできないことをもう一度見直して書き出してみて
優先順位と絶対条件をハッキリさせてみれば
続けながら転職活動するか辞めてからかの決断もつきやすいと思う 新卒から10年くらい勤めてる会社。事業縮小で50代の希望退職募ったり自分の部署ものこり4年で安定的な取引先との契約更新を控えてて次はたぶん契約とれなさそう。
でもいまのところそこそこ給与はでてるし逆境だからか社内の人間関係はすごくいい。。
そんな中将来に不安を感じて公務員うけたら受かってしまった。
普通なら公務員いくんだろうけどなまじいまこの瞬間だけでみたら現職に不満はないし辞めたらまわりにも迷惑かけそうでもやもや。
将来考えたらいまがやめどきなんだろうけど悩む30代前半。
人間関係いいけど転職するひとってどのくらいいるんだろ。 30代前半なら普通にあと25年ないし30年は働くわけだよね
・その人間関係は、というか今の状態は定年まで続くの?
・残り30年近くを考えるとどっちがメリット有るのか
答えは明確じゃないの
人間関係なんて1回の異動、1人の人員入替で大きく変わるもんだし >>604
バセドウ病は難病指定されてるんでほとんどの自治体で補助で治療費はかからないけどね
口下手で、とか直す気もないんなら難しいだろうね >>609
治療費は自治体から出ても、持病の治療で休みがちになるため条件の良い仕事につけないず貯金ができない
貯金はできないが働けないほどではないから生活保護はでない
ってことでは?
>>604で否定してるのは「生活保護受けられない」ってとこだし >>607 その歳で公務員てあるんだな。キャリア採用みたいなやつ?自衛隊は32まで?と書いてたな。 >>595
私はリセットしても良いかと思います。
いずれ身体壊すくらいなら
一度死んだつもりでやり直しても良いかな。 >>611
民間人気&少子化で人材難だから年齢制限が大幅に緩和されてる
ただ2040年問題もあるし、公務員だからといって諸手を挙げて賛成はできんな
残業代も出ないし、今不満がないならよく考えてな… >>614
「公務員=安泰」って時代は終わったと思う。
普通にサー残、パワハラあるし、業務量も半端ないし、市民からの厳しい目もあるから結構大変だと思う。 今まで同じ企業を何回も受けた。そして今回最終までいったけど落ちた。何回も落ちてるのにまた受けるのはNGなのかな?向こうも覚えてたようだった。空気読めないから当初は気づかなかったけど、今思い出せばなんか困ってた様な感じだった(笑)完全に引導を渡されたかな。 現職でやっていくしかないかもしれんわ。薄給だが労働条件的には恵まれてるしなんとかやっていけるとは思うが。低スペだから贅沢は言えんわなぁ。20代のうちに動かなかった自分が馬鹿すぎたわ。ちょっと疲れた。この際見つめ直して自分らしい生き方を探してみよう。 >>617
私も低スペで20代のうちにもっと色んな事冒険しとけば良かったと後悔の毎日です。
リセットしてしまいましょう。
今紆余曲折を経て、自分らしく生きていくやり方を模索してますよ。それが成功するか失敗するか分からないけど。
「安定」という言葉に甘えてしまったがためのツケが回って来てしまったのかなと日々感じてます。
「ああしときゃ良かった」って思いながら 、
疲れた顔して仕事していくなら、やりたい事やって疲れた顔してる自分の方がカッコよくないかな笑。
お金も大切だけど、お金は努力と実力に伴って付随してくるものだし、
私は「お金と安定と世間体」という枠組みに囚われて今でも泣くほど辛い人生を歩んでしまいました。
けど、自分に正直にやり直すしかないんだと思います。 もうすぐ30の大卒です。すでに転職一回してます。5年勤めている今の会社でのキャリアアップが見込めず、全く違う業種での転職をかんがえてるんですけど、同じ経験のある方いますか?
給料に不満はないのですが、リスク大きいですよね? うちの叔父さん最強勝ち組
終戦生まれの工業高校卒でも高度成長期で大手メーカー就職
初任給1万円だったけど物価も現在の1/15なので一戸建てを200万円で購入
年平均10%以上の経済成長で賃金も昭和50年頃には現在と同じ水準の月給35万円になる
200万円で買った一戸建てを月給35万円で支払うのだから、もはやタダ同然
さらに平成元年からの平成バブル景気で資産を株投資で10倍に増やす
そして現在、逃げ切り世代として年間400万円台の年金を受給すること20年
もう羨ましすぐるわwww >>619
30代大卒・転職1回です。
転職エージェントに行ってもまずいい求人は紹介されないです。違う業種をお願いしても
冷たくあしらわれます。仕方ないと言っちゃ
仕方ないですが。
私も違う業種を考えてます。
もちろん給料はガクンと下がるでしょうが。
今の仕事本当に向いてないし、同じく、
出世コースからも外れたので。
リスクを気にしていたら全てのことが上手く
行かないです。結局残るのは虚しさだけ。
それでも、
「リスクを負ってもやりたい事」と「リスクを避けて無難に我慢する事」を天秤にかけて
毎日気持ちが揺らぐなら私は前者を選んで
自分の足で探します。誰に何言われようと
自分の人生ですから死んだ時に後悔しない
生き方しなきゃって思いますよ。 >>621
業種も職種も変えようとしてるの?
自分は業種も職種も変えて転職したけど、使う技術は同じで、「むしろ前職の業界・職種を経験したからこそ、ずっとこの業界、職種でやってきた人には難しいこういう視点が持てる」みたいな説明した
仕事を変えても、前の経験をこう活かせるってアピールするのは転職の基本でしょ
そりゃ、行き詰まって活かせる経験もない30歳前後を採用しようとする会社はないよ その経験を積めない社会なのに何言ってんだか
転職が一般化しないって
裏を返せば、大半の労働者がやってる事(経験、技術)に価値がないから
武器にならないから転職出来ないし
他企業がそう思って採用しないし、何故か年齢学歴をいつまでも重視
そら流動化も技術研鑽も出来る訳がない
企業はわがままにおいしいとこ取りしたいだけなんだからな 相談お願いします
現在35歳♂ 独身
2社目 勤続10年
年収420万ほど
取引先の人など、業界の雰囲気は居心地良い。
好きな業界でもあります。
会社の人も厳しくはあるけど、それなりに優しい。
しかし、仕事のキャパが自分では抱えきれなくなったのと(サビ残や休出も)、親が病気を患ったこともあり、退職に気持ちが傾いています。
退職したい理由の重さとしては、仕事内容の重さキツさと家族のことのバランスが保てないことです。仕事のキツさの方がだいぶ重いですが。
しかし、社長や会社の人は(収入が減るが)部署異動や、役職降格して負担の少ない仕事や時短勤務の提案、引き止めがありました。
ただ、小さい会社で前例がないので、自分でもそうなった時の仕事のイメージは掴めません。そのまま今のような仕事をやらされるのではという不安も。会社の人の目もどうなるのか。
それならば、年齢のことも考えて、辞めて他の正社員の仕事を探す方が・・・と悩んでいます。
次行く当ても資格もないですが、辞めるのを思いとどまる方が良いか、どうでしょうか。 >>624
部署異動して今の職種+新しい仕事を経験出来ると考えれば今後転職するにも視野は広がると思うから続けるのはありだと思いますよ!
収入が減るのはどこまで減るのか確認して受け入れれる額なのか?
時短勤務も提示してくれてるならサビ残や休出の心配もなさそうですし。
退職して御両親のケアをしてあげるのも良いと思いますが収入がゼロになるのはどうかと思う。再就職するにも離職期間が長ければ苦戦すると思いますよ。 >>624
連投すまない。
転職するのも手段ではあるが入社したら更にブラックだったってリスクも考える必要がある。
サビ残や休出は無く100%支給するけど長時間勤務の可能性も。 >>625
たしかに新しい職場がブラックの可能性もあるんですよね。
今の任せられてる仕事をほおり出すといえばアレですが、本当に変えてもらえるのかどうかですね…収入は、転職しても確実に下がるでしょうし。
部署異動で、今の仕事+新しい仕事を経験できるという意識はなかったです。それは、逃げだと思っていたので。ありがとうございます。 >>627
求人でも経理実務経験1年以上とか普通にあるから転職するにも武器が2つ持てるって事
退職してたら実務もへったくれもない
もし転職して面接で部署異動して1年で辞めた理由聞かれたら以前の職種と現在の職種を兼任する事となり私は現在の職種スキルを上げたく転職を決めました
転職理由も考えれば色々出てくる 志望理由
転職理由
なんてくだらねーよな。いつまでこんな茶番やるのか
無駄
お宅が条件が良いから
それが全てなのに無駄だわ ほんそれな
今のとこより条件がいいから以外に理由なんていらんのよ ビジネス相手にうまい建前で話をできるスキルを求められてるんだよ >>628
なるほど。
しかし、経理に部署異動できるかは分からんですが。何もスキルつかない一般事務やることになるのかもしれない。
とにかく今の仕事内容はもう無理なんですよね。。。
すぐさま異動や業務変更できないと次の案件やってきて死ぬ… 34歳 勤続11年
地元の中堅エネルギー会社(ガスとか電力とか)事務員
既婚共働き幼稚園の子あり
人間関係良好でフレックス制度あり役職なしで中堅ひとり残業は多め入社以来昇給が超少なく(年1.02%)年功序列。
会社の安定性はなかなかだとおもうけど自分のいる部署は六年後に撤退予定の事業で先細り。転部希望をだしているものの中堅が自分しかいないので先伸ばされてはや2年。部署の年齢構成的に六年後はほとんどが定年の年かまだ30代前半。
自分だけがそのころ39歳で部署がなくなるのが見えているので不安を感じ転職活動してみたところ転勤がないような独立行政法人に内定。もともとは公務員志望だったので嬉しい気持ちもあり。
独立行政法人は定期昇給がいまより大きいので4年目からは完全にプラス予定ではあるものの福利厚生も加味して年収計算すると給与では3年くらいいまよりダウン。フレックスもないので幼稚園の送りは不可に。最初の一年はあまり休めないとおもうので子育て負担は増。
色々と不安になってきました。
子育ても大変な時期だし今後のことなんてわからないし公務員の安定性も危うい時代なのに漠然とした不安だけで人間関係良好な職場を捨ててしまうのはもったいない気もしてきてゆらぎ中。でももう年齢的にもこれが最後のチャンスかもという気持ちもあり。
会社は安泰だけど40代リストラ対象になりそうな中堅インフラ企業か、今後人口減で待遇は悪くなっていく一方だけど雇用の安定性はありそうな公務員転職か。
みなさんならどうしますか? >>624ですが
家族のこともあり、時短勤務であれば契約社員or高時給でのパートを打診されました。
ひとまず退職/雇用条件変更は既定路線の模様です。
このまま人間関係や会社のことは分かってる状態で非正規低賃金になるものの単純労働で時間も今より大幅にゆとりをもって働き続けるか、社風や勤務体制ガチャがあるが正社員で転職を目指すか悩んでいます。 >>617
俺は今33で今の会社は10年目
正直、何年も会社に勤めないと見えてこない自分の未来ってものがあると思うよ
右も左も分からない会社に入社してがむしゃらに走ってる20代が、その途中で次に動けってほうが無理な話じゃない?
割とみんなが30代に入って悩んでるのって、ある程度社会で年数を重ねて自分の本当の姿ややりたいことが見え始めてきたからだと思う
30代って一つの転機なんだよ >>618 >>635 >>617です。私は低スペ且つ過去のツケにより今の歳にして経験や実力が拙いので、修行の意味でも粘っていこうと思います。色々な事を考えます。納得いく転職が出来るなら40 50代でも良いかなとか。 自身がかなり激変した事があり、なんとなく今が生き方を変えれる時な気もしています。今の歳になり、レールから完全に脱線して一線を越えてしまってる事に苛まれていますが、確かに転機を感じていて、根拠のない自信やワクワク感を感じています。 現在32歳 妻子あり子供2 人
去年異動してきた今の職場で毎月残業が100時間超えている。
転職したいが、転職活動する気力が湧かない。
資格はあるが役に立たないものばかり
行政書士、宅建士、簿記3級、教員免許、危険物取扱者乙四、FP3級、ITパスポート >>638
現実的に言えば子供二人なら在職中に転職活動しかないと思う
よっぽど貯金があるか、妻がバリバリ働いてる場合は別だけど
今は何をしてて次は何を目指したいの?
資格マニアとしか思えないくらい内容がバラバラだが、その中で使えそうなのはある?
30代なら資格+実務経験があるといいと思う >>639
事務職でスキルがありません。もう一つランクが上の資格を取得し、ある程度的を絞った仕事に就きたいと考えています。 >>638 それで役に立たないの?教員免許て凄いな。資格はどれも実務経験なくても役に立たない事はないじゃん。
確かに立場的には難しいな。家族いたら決めずに辞めるのはキツイし。仕事もそんだけ多忙なら尚更。ホントに続けるつもりないなら辞めるのが吉だろな。 >>619
リスクとか色々考えてたらきりが無いです。
とにかく遠回りでも良いからやりたい事に向けて動きましょう。 30半ばにして前職から飛び出して異業界異業種に転職したけど
2年経って会社がブラックすぎてもう保たない。
再転職しようにも家族を養える収入は望めない。
勤務体系も体壊しそうなものばかり。
子供大好きだから、この子たちの将来のために収入はこれ以上減らせない。
追い詰められてる。
どうすりゃいいんだ。
俺はどうしたいんだろう。 34歳女、既婚3才の子1人です。どなたか相談に乗ってください。
今は育児中のため定時で帰れるが、子が小学生になれば当直にも復帰しなければならないのと残業は避けられない上に休みの日にも仕事をしないと回らない。
今は税込年収約500万、当直や残業をしてもプラス50万位。これから先も年収の大幅アップは見込めない。
最近ある会社から新規事業の責任者をやらないかとの声がかかり、揺れている。努力して今の仕事に就いたし辞めたらもう二度と戻れない。安定もしてるし人間関係も良好。
でも子供が小学生になれば激務になるのは目に見えてる上に収入面でもさほど報われない。
声をかけてもらっている会社の提示額は年収1000万。旦那も年収500万だからちょうど今の我が家の世帯年収と同じ。
やりがいをとるか年収をとるか。悩んでも答えが出ない。 俺は子供が居ないからわからんが
頼れる奴居ないの?親親戚、嫁や旦那の親親戚
後は役所とか制度とか調べたり、行って見るとか 質問お願いします
転職を考えております。先日、とあるシステム会社から内定をもらいました。
現在はシステム会社にて、ヘルプデスクの仕事をしております。
関西在住の30代前半の男です
現在
完全週休2日 正社員
年棒300万(賞与ありで賞与込みの金額)残業なし 転勤なし
手当なし、交通費全額支給
内定もらった会社
システム会社でヘルプデスク 今とほぼ同じ内容の業務
完全週休2日 契約社員 年棒360万(賞与なしの金額)残業なし 転勤なし 交通費全額支給
半年をめどに正社員登用あり(勤務態度を見て判断される)
正社員になれば、賞与年2カ月分、住宅手当、家族手当などがつき、年収450万前後になる見込み
契約社員のままでも月額の基本給が8万円増え、給与があがります。内定もらった会社に転職しようと考えておりますが、どうでしょうか?
みなさまの意見を聞かせてください。
ITスレでも書いていますm(_ _)m >>615
亀レスだがマジでそう思う
いざという時の責任逃れで公務員権力発動してなあなあにする以外にメリット無いと思う
新卒からあそこにいると教育によってはマジで民間で働けなくなるぞ 学歴は中卒だし自動車免許以外の資格もなし。就職しなきゃしなきゃと思ってても自分が何の仕事がしたいのかも分からず中々行動に踏み切れなくもう36歳になってしまった。。アルバイト12年目突入どうすればいいのかな?何かしらの資格取得してもまだ遅く何のかな? 親から自分の夢実現のために色々と
説き伏せてくるのが正直憂鬱。
親はカフェやりたいみたいだけど、俺はやる気ないし、自分なりにやりたい事あるのに、
親は「夢を語るだけで食ってなんか行けるわけない。」「60超えて一人暮らしなんて出来ないんだよ。」「お前には他の仕事は出来はしない。」と否定と不安で煽ってきて、「だから今のうちにカフェをやっておけば生活に困らないから!」と畳み掛け、自分の夢は正当化。
親のレールに縛られ続けてきた挙句、
今度は親の夢と言う名のレールを
走らされると言うこの腹立たしさ。
こればかりはいい加減にしてもらいたい。 >>649
おお……お疲れさま
カフェなんてやりたくてやっても失敗する可能性の方が高いのに、やりたくなきゃ絶対にやらない方がいい >>650
だよね。
上手くいくわけがない。
自分で好きにやるならまだしも
自分が年取って資格取るのが難しい
から子供に資格取らせて
夢を実現させるのは単なるエゴにしか思えない。 タイミングが悪いと20代で転職しても上手くいかない。要は、年齢より運が大事。 今から動くなら来年前半くらいまでに決めたいよな
五輪終わったころはぼちぼち景気状態が怪しい >>644
新規事業の会社の勤務形態は?
休日出社必要が有りとか
年間休日とかフレックスタイム制有るとか?
いきなり新規事業の責任者はハードル高い
よほど見込まれているのか。
現職と比較して会社の規模とかは?
>>646
正社員になれる割合は?
なれる前提なら検討する 若手の多い会社は管理職の席がなかなか空かないからな。大して能力も人望も無い奴が、管理職が定年退職する前のタイミングに入って上手く出世コースに乗ってる。 >>653
まるで今が好景気みたいな言い方だな?
〇〇までに〇〇までに
って分かる話だが
今が糞でこっから下がるしかない国だから絶望だよな
反日売国政治で、日本人日本企業に金使わないで外国に税金垂れ流すし >>653
来月以降、特に年末あたりの寒さを心配しろよ
うまくいけば春ぐらいまでもつのかもしれんけど‥‥甘いだろうな‥‥ 転職一回して、自信無くしちまったよ‥
前職ではできるやつだったのに
今の会社はクソだけど、どこに行っても同じ状況なんじゃないかとか
どこに行っても仕事できずにまた自信無くすんじゃないかとか
もう一回転職したら収入も労働条件も悪くなるし‥
でも今の職場は毎年鬱で休職者が出るような所だし
長いこと勤めるのは無理だ
どうすりゃええんや‥ 転職自体は正解だったと思ってる
ただ入る企業は間違えたなあ‥
はあ〜仕事行きたくない
娘と嫁のためにと思って頑張ってきたけどもうダメだ もう丁稚奉公みたいに死ぬまで尽くす時代じゃないからな
特に大卒→ホワイト大企業、国1みたいな黄金ルートの奴以外の大半はな
高学新卒若年以外は糞なんだから
割り切って少しでもホワイトを探せ
ちょっと位収入良くても心体壊したら意味ない 吐き出させてくれ
既卒フリーターから今の会社に入って約7年
何の能力もなかった自分に実務経験を積ませてくれた事は感謝している
ただ何年やっても根本的な会社の体質がブラックで
悪い法人の中で上長になっても不安が募っていくばかり
もう30も過ぎてしまった
早く逃げなくてはいけないと思いながらも
「転職の失敗」がよぎって腰が重い >>661
そのままブラック漬けになって人生の失敗になる方が怖くないか? >>663
挑戦し続ける限り、失敗は失敗ではないよ。
いつか成功した時に「あれは必要な経験だったんだ」とわかる。
考え抜いて調べ尽くして転職すれば大丈夫だ。
ダメならまた次に行きゃいい。
経験があれば何回でもいける。
‥って、自分に言い聞かせてるんだがな。 人生はすでに失敗しててまともな大人になれなかったんだけど派遣からの転職で人生やり直せる?
まともな就職できる気しない >>665
派遣の職歴活かせる転職なら余裕なんじゃないの 正社員から見ると、派遣で実務優秀な人は尊敬する。
それ活かせば待遇の良い正社員のクチあるだろうに
と言う話をすると、
「しがらみの多い正社員よりコレが気楽で良いんだ」
だと。
実力があればこその境地なんだろうな。 この国の上には、頭硬い無能老害と反日売国しか居ないからな
氷河期はそいつらに苦労させられた
って割にそいつらの新リーダーが居ないのが理解に苦しむ
たまに氷河期のエリートなる煽りを見るが
大半は反日団塊バブルに取り込まれた奴だし >>666
業種と関係ない単純作業してきた職歴に価値なんて見出せないよ >>669
単純作業をこなせるっていう実績になるじゃん
俺なんか一般企業で働いたことないからだいぶ下に見られるわ当たり前だけど >>598
これだけは言える
仕事選べるのは今だけ20代のいまだけ >>670
ミスばかりで説教すらされなくなって無視されながら放置されてるけどね… 自分が価値を見出せない実績には他人も価値は見出せなくてもしかたない 発達障害の可能性があるんだけど
下手に診断受けたら転職できなくなるかな… 相談です。大卒32歳、妻子あり。
現職
大手子会社。年収500万円。
会社の平均年収は700万くらい。
夫婦の地元で、福利厚生や人間関係は超ホワイト企業なので会社自体にはとても満足しています。
でも、業務内容がルーチンワークで、今後のスキルアップが見込めなく、先輩を見てても今後のなりたい将来像が見えません。
やりたいことがあったので、転職活動をして、内定を貰いました。
内定先
大手。年収700万。
会社の平均年収は1000万超え。
地元からは大分離れる。
やりたい仕事で、これ以上無い企業に内定を頂きましたが、内定を貰った途端、所謂嫁ブロックにあっています。
単身赴任してでも転職するか、家族を優先して地元で骨を埋めるか悩んでます。
数年間の単身赴任は経験していますが、これがずっととなると状況は違いますよね。 >>676
ホリエモンの本を5冊くらい読みましょう。 >>676
転職しない方がいい。家族を優先するんだ。
30代は自分の力に夢見がちだけど
世の中そんなに甘くないよ。 >>676
正しく人生の岐路だね
嫁の気持ちも676の気持ちも分かるからアドバイスとかは無理だわ
人間関係はもう博打だし福利厚生も書いてないけど今の会社以上はあるって事で良いのかな ごめん679だけど一個だけ
自分がやりたい仕事と自分ができる仕事って違うから
やりたい仕事でもできなかったら不幸だし
やりたくない仕事でもできるならそれは自分の収入になって糧になる
676がやりたい仕事は未熟な部分を自身の努力でカバーできる分野なのか今一度振り返ってみるのはどうだろう 金融(ノンバンク)勤めの30代前半です
海外事業関連の仕事で毎日板挟み
上司・同僚との関係もギスギスで人間関係は最悪
仕事内容自体はそこまでキツく無いのですが
ちょっとグレーなこともやらされてて毎日苦痛・・・
空気の悪いオフィスに居ると時々死にたくなります
サビ残合わせて残業は60時間くらい。
ついに先月体調を崩し、以来転職を決意したのですが
誇れるほどの専門スキルも無いし
どこまでいけるのかわからないのです・・・
とどまるべきなのか・・・? >>681
30前半ならまだ行ける
その年齢なら異業種でも歳を理由に落とされる事にはなり難い
グレーな事やらされてる・周囲の環境が悪いという自覚あって体調崩しているなら飛び出す覚悟もつきやすいだろう
専門スキルや資格がなくとも今までずっとやってた仕事でついてる経験がある
先ずは職務経歴書作りの一環だと思って友人や知人家族相談出来そうなエージェント等話してみて自分が出来る事やってきた事をリストアップしてみたらどうだろう
次の仕事場探しの目安には出来るんじゃないか 内定もらったけど募集要項と違う条件を提示されて迷ってます。
仕事内容は現職と似てるからこなせそうだけど
正社員になった時の給与とか待遇の一例を教えてもらえない…。
現職の人間関係が嫌になって転職を考えてるけど
内定先が零細企業だからと割り切るか次にいった方が良いか分からなくなってきました。 今の状況で30代で非正規なんてやめた方が良い
現職にしがみついて正社員を探すべき キャリアプラン考えて転職しないとマジで40代以降後悔することになる キャリアプランったって
日本や資本主義自体が終わるのに
増税にコロナでどれだけ企業が潰れるか 親の介助が必要で実家から出れない為 大手メーカー工場25人正社員募集を、諦めた。
代わりに実家から近い工場時給制契約社員に行くことにした。 なんかすっきりしない 運命だと思うようにするしかないな >>684
>>685
ありがとうございます。
なかなか煮え切らなくて自棄になってきてるけどもう1日考えます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています