【転職サイトから】ブラック企業の見分け方
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私が見出した方法です。皆さんの見分け方も良かったら教えてください。
ジョブセンスリンクとその他のサイト（日経キャリアNET、マイナビ、リクナビ、エンジャパン）のどちらに求人広告が掲載されているかでだいたいわかります。
ただし、あくまで中途採用での判定基準です（ブラック企業でも新卒募集はマイナビやリクナビを利用します）。
安全圏・・その他のサイトにはあるが、ジョブセンスリンクにはない。または、その他のサイトにもない。
●ブラック企業は排除しきれないが、優良企業が最も多く生息するパターン。
要注意圏・・ジョブセンスリンクとその他のサイト、両方にある。
●もしかしたらブラックの可能性。念のため、調べた方がいい。
デンジャラス圏・・ジョブセンスリンクだけにある（途中からジョブセンスリンク一本になったケースも）。
●ブラック企業の可能性が非常に高い。疑った方がいい。
【レベル１】ライト ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから３ケ月以内
【レベル２】ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから３ケ月以上半年以内
【レベル２】ブラック オブ ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから半年超１年以内
【レベル３】超絶ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから１年超１年半以内
【レベル４】悶絶ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから１年半超
個人的には、ジョブセンスリンクはブラック企業の濃度が非常に濃い印象です。 眉毛が細かったり薄かったりしてる従業員。
ニコニコでも目が笑ってねー。
で真っ黒確定。 転職時の注意事項。
下記の条件が全て当てはまる実在会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される 残業少なめ←残業がある前提
アットホーム←社員拡大で増やしてる会社であんまアットホームじゃない
高い歩合率←大体業界内平均
モデル年収←社員の中でも貰ってる方(これは当然か)
給与○○～☆☆←大体○○からスタート
未経験OK←経験者優遇 まあ、よくあるよねwww
残業30時間未満とか言いながら
実態は残業150時間以上のIT系中小企業とかはねー 「しんぶん赤旗」沈黙 身内に甘く 「共産党首長」の大島町長飲酒問題
台風２６号による土石流で甚大な被害が出た伊豆大島（東京都大島町）の川島
理史（まさふみ）町長が、台風が接近した１５日夜に出張先の島根県隠岐の島町
で飲酒していた問題で、共産党機関紙「しんぶん赤旗」が沈黙を続けている。川
島氏は共産党員で、全国で８人いる「共産党首長」の１人。進退論が浮上してい
るが、政治家の不祥事に厳しい「赤旗」も身内には甘いようだ。川島氏は、１５日
夜に出張先の懇親会で飲酒した後、女性のいる店に移ってさらに飲酒したこと
を『週刊新潮』に報じられた。２４日の記者会見で「しようがない。招待されて行っ
たらそういう場所だった」と事実関係を認めた。 「赤旗」はこれまで、川島氏の
出張先での振る舞いについて触れていない。１８日付で、川島氏が出張で不在
だったことに「認識が甘かった」と述べた事実だけを報じている。川島氏は、町
議を４期務めた後、平成２３年４月の町長選に共産党推薦で出馬し、防災対策
などを訴えて初当選した。１０年に１度と言われた大型台風が接近する中での
出張や飲酒という危機意識の低さに「赤旗」もかばいようはなく、沈黙せざるをえ
ないようだ。
http://sankei.jp.msn.com/smp/politics/news/131027/stt13102701370000-s.htm 平均年齢が低いだけだとガチのベンチャーならあり得る
ポイントは社歴、創業30年程度の会社で平均年齢が30才未満とか『絶対におかしい』
新卒の時にはそんなことに頭が回る訳なくズッポリとハマッたけどねｗ 入社祝い金あるとこはマジでヤバそう
15万とか怪しすぎ キャリ・インって最近変だな
dodaとかなくなった 現在転職を考えている第二新卒の者です。月残業時間はどのくらいが一般的な会社のラインなのでしょうか。 >>370
20時間くらいじゃね？
俺は10時間でもいやだけど >>371
ありがとうございます。
現在の職場が残業なし、身内にサラリーマンもいないため、一般的な残業時間がまったくわからずずっと不安材料でした。お教え頂き参考になりました。 マイナビで募集しててクッソ良いことしか書いてないんだが、転職会議みたら2.5だった… 転職会議も操作されるからなw
実態はヤバイのに3.5とか入っているしww >>374
そんなもんなのか？
昨日面接行ってかなり感じよくて残業とかないし、色々と赤裸々に話してくれた感じはしたが2.5だった
業種、給与すべてがドンピシャだから転職会議は私怨だと思いたい >>375
まあ、だいたい実態に合っているよ
大概の企業は。
今自分が所属する会社はたまたまそうなっていたというだけ。
面接で印象良くても入ったら分からんよ。今まさに自分がそうだから。
ブラックど真ん中w 面接でもブラックさを醸し出してくれるといいんだけどねｗ
今思えば、こちらにほとんど質問せず一方的に話してばかりだったり、胡散臭さ全開の人もいた
面接中なのに喫煙し出したりする職場なんて完全アウトだよなｗ 入社したが予想と違いすぎて辞めたい
1日電話営業だし、毎日の会議が定時過ぎ
休憩時間も電話営業以外の営業もしろって言われるし
即辞める場合何か良い言い訳ありませんか？ >>379
親が死んだ（又は倒れた）。
家業を継ぐ必要がある。 JXジュンテック株式会社（JXエネルギーグループ）はブラック。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 ブラック企業の定理ってなんだ？
月残業20時間以上？
出勤早出強要？
パワハラ？ >>384
残業時間に対しての正当な支払いをしてないとブラックだろうな
残業時間多いだけなら、トヨタでもそうだ。 >>384
残業20時間とか超ホワイトじゃねえかwww >>386
ホワイトか？
毎日1時間残業あるんだぞ？
しかもほとんどの企業が残業代なしだぞ うちの会社、休日出勤は強制でやらせるくせに、その代休取るのに代休取得届出さなきゃならないw
その代休も嫌味を言われながら取る感じ、、、
当然残業代なんて出ませんわ
ほんとヒデー会社 >>387
逆だよ、殆どの会社は残業代出ますよ？
出ない会社は2～3割くらいでしょ。←これでもとんでもない数だから錯覚してるだけ。 なかなか名前が挙がる機会がないのですが、「はたらいく」ってどうなのでしょうか？
地場の中堅中小への転職がウリみたいなので、ハロワ求人との重複とか気になってます。 ブラックです。気をつけましょう。
㈱ワークス
新宿区四谷4-30-23ビルド四谷403
不代表 中野哲
従業員 綾城広道 黒岩 浅見 他
http://www.works-inv.jp/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A1%88%E5%86%85/ 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 企業のクチコミサイトは登録しておいた方が良いのでしょうか。 ジョブセンスリンクが個人情報を外部に流してる話ってマジで．．．
何かしら事案がないとこういう話は出てこないよな エン転職のカイシャの評判？ってサイト見たらいい事しか書いてなさすぎてやらせ臭い
てか絶対やらせだろうな >>395
会社の評判は、エンで求人出した会社は求人とセットでステマ口コミが増えるから当てにならない 残業あっても人間関係良ければいい気がしてきたｗ
パワハラ、セクハラとかある会社はマジで精神おかしくなるわ
パワハラと残業がセットである会社ばかりなんだろうけどな パワハラ・残業 両方無し
↓
パワハラ有り・残業無し
↓
パワハラ有り・残業有り（サビ残）
転職する度に悪くなって笑えない 転載
34 ：風吹けば名無し
愚痴なんとかってサイトのほうがエグいぞ
近所にあるちっさい会社ですら明らかに内部者の愚痴が書き込んであっておーこわ
45 ：風吹けば名無し
>>34
sognoとかいうとこか？
>>45
それやな
ずっと粘着して社長か上司か知らんけど実名で叩きまくってるやつもおるし怖い >>404
あまり詳しく言えないしフェイクを入れるけど
民事再生絡みで、とある一定の条件の人達（年齢、仕事の出来不出来関わらず）が
辞める事になった
俺の部署、みんな頑張っていたし業績も良かったのに
他部署の炎上のせいで一気に会社が傾いた
完全に不可抗力でやるせない… 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
電子カルテの出来が悪くクレーム続出もおかまいなし、
全て社員のせい。何かにつけて、始末書を書かせ、退職願の強制。
それを断ったら、始末書を盾にお払い箱。全て社員のせいなので強制的に書かせた状況。
これをブラック企業と呼ばずしてどうするのか？ 求人票から見抜く
ジョブセンスリンクに求人出している会社
マイナビとかで常連になっている会社
応募後に見抜く
次の日、朝一電話で今日来れるか？聞いてくる会社
面接時に見抜く
履歴書、経歴書の提出を求めてこない会社
面接に人事でもなく上司になるわけでもない奴が出席してくる会社
面接始まるってのに、ドアが開けっぱなし
向こうから余り質問されず終了し、夜に採用の電話くる
会社のHPから見抜く
会社情報と求人の会社情報が異なる会社
社長が髭面でやる気のない顔してる
役員に同性が多い
入社してから見抜く
挨拶しても帰ってこない
授業員の顔が暗い
求人の始業時間より早く始まる
平気で暴言吐く糞野郎がいる
老いぼれた爺が主任
面接では言われなかったことを職場の人が次々と言ってくる
髭伸ばしてる奴が多い
新人の扱いが雑
ブラックのテンプレなんだろうけど、これらに該当する会社はマジで止めた方がいい
転職会議は会社によっては情報が少なすぎて当てにならない 酷い会社も多いけど、上場会社の系列の子会社なんだが神レベルの会社だった
某電鉄系の物流サービスの契約社員だったけど、繁忙期以外はどうやって時間潰すか
に悩んでいた
自分のいた部署の課長に、余りにも暇なので何かする事あればしますけど？と話したら
備品保管の倉庫にバットがあるから素振りでもして体を鍛えれば？と言われたとき
マジでびっくりした
結局、8ヶ月で辞めたけど、理由は暇すぎてが80％
時間給なんで月に17万～23万（繁忙期は7・8と12月）で、系列の百貨店などの中元歳暮
があるから 日本に居て低学歴、低スペックでブラック以外に転職するのって宝くじに当たるようなものだな。 sogno見てみたんだが、会社名は引っかかったものの愚痴も命令処分もなかった
小さい会社だから検索に引っかかるだけでブラックなんじゃないかと勘繰ってしまう >>398
えげつないこと書くと削除されるんやろなあ
その中でもホンワカと匂わせること書いてる人いるやろ
それを読み取るのよ どの転職サイトでも好条件で探すとIT系とエンジニア系しか出ないよね 絶対そこブラックだろ 歳行ってて大した経歴や資格が無いからタクシーや自販機補充のスカウトしか来ないや よほどの大企業を除けば、転職サイトの求人はブラックばかり。
ハロワもブラックが多いが、基本給とそのほか手当の欄が分かれている。
転職サイトは全部引っ括めて「月給」と表記しているからタチが悪い。
基本給が極端に低く、手当で上乗せされている場合が多いから危険。 平成○年（モ）第９９９９号 ○○事件
決 定
当事者の表示 別紙当事者目録記載のとおり
申立人 ブラック企業渡り人
相手方 大興産業株式会社
上記当事者間の頭書事件について、当裁判所は、その申立てを理由あるものと
認め、次のとおり決定する。
主 文
１ 山口県所在の相手方に臨み、相手方保管に係る別紙検証物目録記載の
物件について検証する。
２ 上記証拠調べ期日を平成○年○月○日午前○時○分と指定する。
平成○年○月○日
山口地方裁判所
裁判官 エリート階級の人 とらばーゆで応募→即面接
あやしいと思った
有給休暇なし、土日は休みだが祝日は出勤、定年無いけどどんなに長く働こうと退職金無し、おまけに社保には1年間入れないって、超絶ブラックだろ
だったらそう書いとけよ。交通費の無駄だぜ。 >>421
あるよ
4大卒以上とか、応募は制限される >>422
ゑっ！？
現代日本で四大出てないやつなんてゐるの！？ 急募！
面接一回のみ！
応募者全員とお会いします！ ・アットホームを演出
・BBQをしている集合写真
・前職が元フリーター、元バンドマン、元販売員
・誕生日を全社員でお祝い 原則定時退社って書いたあったのに面接行ったら1日平均2時間残業あるとかふざけんな
遥々面接に行ったのによ >>429
あくまでも原則で罰則がないから、そんなもんだろ。 >>421
だが、転職でも学歴と職歴を重視する、奇異なブラックも存在する。 労働時間が8時間に見たない（7時間55分とか）会社は、
法律上休み時間60分取る必要ないから、
休み時間55分とかにして、終業時間早くしてる会社もあるな。 8：30～18：00勤務で休憩90分の職場にいた事があるけど
現場の作業員たちはちゃんと昼休憩の他に、午前・午後に休憩をとるのだろうけど
内勤は関係なく昼休憩のみ、8時間半労働＋残業＋6連勤で辛かった 面接時や履歴書に受ける側がレジ初心者の情報をあかしてるうえで、店内で約１ヶ月以内(本来約３ヶ月間)にレジを任せる会社は全てブラックと判断した方がいい
理由は
金の扱いに関して危機管理が異常なほど軽く、盗難や様々な事柄で従業員が社会的にかなり危険になりうる
これスーパーだけじゃなく、飲食店や衣類店や他様々、レジ扱う企業だと本当に見分けつきやすいよ
問題が起きてないからとブラックじゃない判断してても、問題発生したら全てその従業員やレジ打ちに罪擦り付け起きる可能性が高い
そもそも普通に考えれば、３ヶ月満たない新入社員に、基本１円の狂いさえ許されないはずの企業が、金を軽々扱わせる時点で小学生でも分かる話なんだけどさｗ 休憩時間に注意してみたらいい。
60分以下の企業は総じてブラック。 >>436
勤務時間が6～8時間なら休憩時間は45分でいいんだよ ブログ主は、30代、職歴なしでブラック企業に就職。その後、優良企業に転職した模様。
ブラック企業から脱出
http://black-company.xyz/ こんな企業はやめておけ
・社名 労基でググると過去の2ch記事がでてくる
・祝日がある場合は土曜返上
・交通費も全額出ない >>436
休憩時間多くして休みを少なくすることも出来るんだよ。 >>439
うちの会社がそうだが、年間休日が105日。
労働基準法ギリギリの設定なんだよな。
そういう会社は、儲かってない会社の証明。 >>426
その文句！まさしく ジェイアール東海物流だな
「天下り」「二世」による社員いじめ、経験者が認めるハラスメントブラック会社 最初から残業代がどれだけやっても一切出ない。上司がほぼ毎日遅刻するけど、あの人夜型だからといって誰も気にしない。 固定残業代で書いてあるとこだめだろ。
超過分は支給とか書いてあっても絶対払う気ないと思う >>444
超過分支給なら、最初から普通残業代でいいやんって思うよな 挨拶しても返してこない奴がいるとこはヤバい
面接で来社して、入り口ですれ違った人に挨拶したら、こっちみてきたけど無言スルー
入社してからも挨拶返さない奴多すぎて草も生えない
見事にブラック企業スレに挙がってたし辞めて正解だった 年俸制ではなく固定残業手当（みなし残業手当）がある会社がブラックなのでは？ >>449
年俸制は年額が明確だし、一般水準よりも高めに設定してる
会社が多いから、割とホワイト率が高い
本当にヤバいのは、月額固定で残業代なし、
もしくは見なし残業代は確実にブラック
安基本給に見なし残業代をつけてそれっぽい金額を出してる詐欺っぽい会社が多い
年額が決まってないから賞与も弄りやすいつーか基本安い
年間賞与が１人あたりどんなに安くても200、通常300ないところはヤバい 年間賞与が200ある会社どんだけあるんだよ？
年間賞与300あったら、ワタミでもブラックとは言われないんじゃね？ ウチの会社有給ないらしいんだけど、ヤバイかな？
定時もないし
ちなみに給料と年間休日は半端ない待遇 >>455
どうなんだろね…
まだ設立1年ちょいだからかな？
ちなみに年間休日は140日ある
ネタ抜きで ジョブセンス
いきなり電話されても困る 胃が痛くなったわ(´･ω･`)
クレーマーもここまで来たか 新人預かる上司をパパやママが吊し上げ
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1464435299/
新入社員が入社してはや２か月が過ぎようとしている。
慣れないことばかりで戸惑いも多いことだろうが、
先輩や上司にとっても、新人に手を焼かされることが多いと感じる2か月だったのではないだろうか。
思うように仕事が進まない歯がゆさに、若手、新人への指導がついつい厳しくなることもあっただろう。
そうした厳しさも若手にとっては社会の洗礼......と納得してくれるかと思えば、
なんと親が「けしからん」とクレームを付けてきた職場もあるようだ。
（続きはこちら）
http://www.j-cast.com/kaisha/2016/05/28267597.html?p=all 明日面接行く企業が、昇給の記載がないのと
残業代支給と書いてあるが、平均残業時間が書いてないから
すげー不安… 転職会議やカイシャの評判に一切情報がない企業はどうなんだろう… 社員の少ない中小だろうけど判断に迷うね
辞める人の居ないホワイトなのか
ブラックだが特定を恐れて書き込まないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
