【転職サイトから】ブラック企業の見分け方
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
私が見出した方法です。皆さんの見分け方も良かったら教えてください。
ジョブセンスリンクとその他のサイト（日経キャリアNET、マイナビ、リクナビ、エンジャパン）のどちらに求人広告が掲載されているかでだいたいわかります。
ただし、あくまで中途採用での判定基準です（ブラック企業でも新卒募集はマイナビやリクナビを利用します）。
安全圏・・その他のサイトにはあるが、ジョブセンスリンクにはない。または、その他のサイトにもない。
●ブラック企業は排除しきれないが、優良企業が最も多く生息するパターン。
要注意圏・・ジョブセンスリンクとその他のサイト、両方にある。
●もしかしたらブラックの可能性。念のため、調べた方がいい。
デンジャラス圏・・ジョブセンスリンクだけにある（途中からジョブセンスリンク一本になったケースも）。
●ブラック企業の可能性が非常に高い。疑った方がいい。
【レベル１】ライト ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから３ケ月以内
【レベル２】ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから３ケ月以上半年以内
【レベル２】ブラック オブ ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから半年超１年以内
【レベル３】超絶ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから１年超１年半以内
【レベル４】悶絶ブラック
ジョブセンスリンクに掲載されてから１年半超
個人的には、ジョブセンスリンクはブラック企業の濃度が非常に濃い印象です。 アットホームです 女とか社員の髪メイクが仕事と関係無く妙に着飾ってる見た目重視すぎる
ぱっとみで頭悪そうなのはだいたい当たる いい歳したオッサン４０歳ぐらいとかのが
昔は〜 俺は不良でみたいな雰囲気 自分頭悪いんでとかアピールして嫌がらせみたいな
リアルでいるからな >>213
うちの会社、ブログはないけどFBで飲み会や旅行での写真をアップしているｗ
SNS馬鹿丸出しだと思う
仲良しアピールしているわりには、内情はドロドロで仲悪いし 転職サイトで検索して最初の１ページ目に出てくるでかい写真貼った企業は全部ブラック 株式会社トレド; 代表者: 平尾 芳治（６５歳）
本社所在地: 〒731-0102 広島県広島市安佐南区川内6丁目26番1号
TEL. 082-877-8008
頭も悪いし、人間性も超最悪のクズ！
高速道路のサービスエリアなどで海賊版のＣＤやＤＶＤを販売している
クソみたいな会社。常務と友達で会社を私物化しており、社員もキチガイ
ばかり。とっとと潰れろや！！そして死ね！！クソが！！ >>216
中いいアピールとかしてるようなのは仲悪いみたいなの日本では多すぎるからな
ただ監視してるだけみたいな せやな
だいたい派遣社員とか契約とか、色々な人が働いてはるのに社員だけバーベキュー大会！とかビンゴ大会とかやっても寒いわ
求人で風通しの良い社風とか
早いうちに責任のある仕事を
とか書いてるのはブラックRX 内定もらったが、雇用条件みて「固定残業月45h含む」ってあってワロタｗ
即刻入社辞退させていただいた。
どんだけブラック丸出しなんだか。 俺的ブラック
仕事は仕事とちゃんとできて無く公私混同的なのを推奨する所かな
田舎には多い 都市部でまともなところならプライベート詮索するようなのはあまりいない
でブラックはだいたい公私混同 これが強いほどそのほかの部分もだいたいダメ嘘も多い リブセンスって大丈夫な会社なんでしょうか？
http://kanae.2ch.net/job/index.html/147#1
147 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2015/03/13(金) 12:52:32.75 ID:YU/riapc0
ジョブセンスを使い始めてから口座売買の勧誘電話がちょくちょくかかってくるようになりました。
このことハロワに話したら、他にも数人から同じ相談受けてるそうです 過去スレ 暴言
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。 ジョブセンスリンクに出ているハロワ求人も当然Bだったわ
不問と書いてる割にその求人の企業は経歴みて糞味噌に貶しやがる
「当社は不動産業ではこの地でベスト30には入る売上」と離職率も悪いわけではないとアピールしていた。
ハロワでたくさん募集をし続け面接→不採用の繰り返し。
スーパーマンがいれば採用したいのだろうが求人を頻繁に出し続けていることからブラック臭漂う
とりあえずハロワの方には今後の人の為に面接を受けたことの報告と通報しておきたい 転職サイトだけ使って会社選びしたらどうなるかっていうのが、書いてある。
http://tenkaz.blog.fc2.com/blog-entry-2.html
素人の目線だけでブラックを見分けるとか無理。
エージェントなり何なりプロの視点を借りたほうが、絶対にいい。 >>228
エージェントは求職者を企業に入れて売上を立てるのが仕事だから
ブラック企業はむしろよく勧めてくるけどな
光通信みたいに年収が高いけど人の出入りが激しいブラック企業はエージェントにとっては大事な顧客だし
大小問わずどこのエージェントでも光とかを率先して勧めてくるのを考えるとどういう考えでエージェントが仕事してるかは理解できるでしょ
働いてる人間から言わせればあれほど地獄な企業もないらしいが
でもエージェントが言葉巧みに勧めてくれば求職者は世間の噂より会話する機会が多い自分の担当の言葉を信じてしまうんだよ >>228
で張ってあるリンク先を読んだら新卒入社1年目で異業種への転職の話じゃん
そのキャリアなら企業選びに苦労するだろうが
普通は何年か勤めてれば同じ業界の企業ならどこが良くてどこが悪いか把握した上で応募するだろw ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ブラック企業・会社→✘
人殺し企業→○
継続は力なり→✘
継続しかない→○
だろ？ 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 写真でたまに変なポーズしたり、組体操してるやつあるけどなめとんの？ >>235
この企業なんて代表の写真しか使われてない
アルバムかなにかと勘違いしてんのかと思った
ttp://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000946984 >>236
体育会系ブラックの見本のような求人だな この会社だけは止めておけ 東京 ★２
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/l50
株式会社ミヤザワの工作員が張り付いている
転職会議でのミヤザワ評
ttp://jobtalk.jp/company/248584_about.html
応援頼む 会社のサイトの社長紹介で、
いかにもな社長椅子に座っている写真が載ってる場合はブラックと思ってよし JX日鉱日石ジュンテック株式会社（JX日鉱日石エネルギーグループ）
○菱石油出身を中心とする出向・転籍者と
その取り巻きによる社員苛めが横行しており、
陰口や人を小馬鹿にする発言が多く、非常に雰囲気が悪い。
「自分は嫌な事を言われてきた」と言いながら、目下には八つ当たりする。
自身は逃げ切れるので「石油業界はもう駄目だなｗ」と言ってくる。
自己保身のためには隠蔽や嘘をついて、社員を捨てる。
社員は恐怖心で、自由にモノが言えず、オドオドしている。
大手グループ企業だからまともな会社、とは思うな。
この会社の体質は絶対に変わらない。 零細ブラックだけど、新卒向けに求人を出している
ちょっとネットをやっている人や察しのいい人なら絶対避けるであろう
体育会系ブラック臭のする単語が、いちいち散りばめられていて笑えなかった
ただでさえ若者から避けられていて人手不足の業界なのにｗ
ちなみに去年も出しているけど、問い合わせすらゼロ
いくら就職難の若い学生でも、ちょっと賢ければそりゃ分かるよなぁ… 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 東証1部上場の離職率高い系企業に入社した人が退職届を出すまでの1年2ヶ月 : 市況かぶ全力２階建 http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65832824.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる札幌では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。
携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。 このリブセンスという会社はちょっとおかしいな
６月にちょっとこの会社とトラブルがあって話し合いに呼ばれて本社を訪問したんだが、そこにいた社員全員が異様なものすごく不自然な作り笑顔をずっと絶やさない
どう考えても笑顔は適切でないシチュエーションなのに、１秒たりとも笑顔を絶やさない
私達に対する反論でもずっと笑顔
あれはほんと異様な光景だった この世のものとはとても思えなかった
あんなこと続けてたらいつかこっぴどく怒鳴られるぞ うちみたいに大人しい会社ばかりじゃないから リブセンスは昔から辞めた従業員と揉めたりしてましたよ とにかく社員がみんな引きつった作り笑顔で口角無理くり引き上げてる様子はホラーだよ
ホントに気持ち悪かった 思い出すたびに背筋が寒くなるよ 次女が通う公立高校は、アルバイトも就活もリブセンスのコンテンツに個人情報登録しての使用は原則禁止です 俺もジョブセンス見てるけど
止めようかなあ
皆何処見てんの？リクナビ？ 離職から4か月ようやく重い腰をあげました
ハロワでも求人見てるのですが
未経験募集がなかなか見当たらず捗りません
転職サイトを利用しようと思うのですが
みなさんどこのサイト利用されてますか？
スペック低いので転職サイトって少し敬遠してた部分もあります
24歳 高卒 男 〇〇 労基
でググって過去の2chスレがでてくる会社は気をつけろっ ホームページのデザインが異常に古臭い所。
絶対にブラックだと思うな。 ホームページにフルネームと画像を晒される社員紹介がある
FBでやたら飲み会や旅行などでリア充アピール そもそも自社サイト＆ドメインが無いところも、時代遅れだし有り得ない。
>>254
有る有る。 こいつらと仲良くしなきゃならねーのかとか思うと反吐が出る。 >>255
まあ俺の今の職場なんだけどｗ
辞めるから後任を募集してるけど、社員紹介を作る前より応募が分かりやすいくらいに減った
ちょっと察しのいい人なら、避けるべき会社とすぐに判断してるのだろうな ・試用期間が三ヶ月以上
・正社員求人なのに入社後の一定期間は契約社員など、雇用形態があやふや
・都内なのに始業時間が8時台
・昼休憩時間が60分未満 >>257
後半の２つはどうかな。
実働8時間で、8:30〜17:15、休憩45分と言う会社に居たけど、
売り上げ数兆の超大企業だったよ。
始業を遅くすると終業も遅くなり、子供を迎えに行く親には辛くなるよ。 9時出社のはずが、朝礼あるから8時半には行っていなければならないとの事
おかしい >>258
＞始業を遅くすると終業も遅くなり、子供を迎えに行く親には辛くなるよ。
迎えが必要な子供がいるのに、朝そんなに早く家を出られるのか？
それはともかく、都内の平均通勤時間やベッドタウンからの移動時間を考えるに
8時台に会社に着ける人は持ち家を買えていないと推測できるし、
持ち家を買える年齢の社員をボリュームゾーンとして雇えてない企業＝ブラックだとも推測できるんだよ
大企業の人は給料良くて都心に家を買えてるのかもしれないが、それはレアケースだと知るべき >>261
都内とは言っても、山手線内とか23区ではないよ。
自分の事業所はJR駅から徒歩10分ほどだったけど。
例えば、金融機関や役所は8時台出勤だから、1時間休憩なら拘束時間は9時間、
これを9:00〜18:00にするか、8:30〜17:30にするか、では。
45分の休憩時間は法定通りだから、特に問題無い。
でも、1時間あった方が昼をゆっくり過ごせるのは確か。
>>262
当時の従業員数は6万9千人。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1421312180/8
これって詐欺会社ですか？協力お願いします [転載禁止]©2ch.net
8 ：おかいものさん：2015/01/20(火) 10:01:46.92
千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス ブラック企業は黒く塗ってあったり
ひとめで誰にでもわかりやすければいいのにな 俺会社から訴訟されるらしいｗｗｗ
経過報告ここでしていいかな？
ちな弁護士も労基にも、やり取り記録して提出したけど、相当アホな会社らしい
事が済んだら晒すわ >>267
>>268
>>270
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1431872298/l50
【6054】糞インチキ集団詐欺センス【リブセンス】 [転載禁止]©2ch.net
1 ：糞でーーーす！：2015/05/17(日) 23:18:18.13 ID:vGa0woV20
【特色】早稲田大学発祥の斬新な虚業。
【単独事業】虚業100(100)
【業種】自称IT企業。実態は虚業。
【愛称】最年少最短上場華やかに、市場の荒波に揉まれついたあだ名は「インチキ集団詐欺センス」。社員一同意気消沈。
【悪知恵】新感覚のピンハネで虚業起死回生のインチキ作戦画策中。
【人間のクズ】業績大不振知りながら自分の資産棄損と留保金課税逃れようと、自社株市場に大放出。豪快な背信に一般株主泣き寝入り。
【右往左往】高校生クイズ視聴中突然米国進出を決意したが、社員総出で五里霧中。家賃だけかさんで目下英会話スピードラーニング。
【大風呂敷】2018年に売上400億円、営業利益120億円を目指すと中期経営計画。現時点で場末の性風俗３店舗分程の利益環境の中投資詐欺かと更なる不信。会社自体不要論浮上。
【笑顔】もはや笑ってごまかすしかないまで追い込まれたか。
【株式】単位100チンキ 【貸借】
【ボロクソ】「詐欺」「偽装」「漏えい」等ネガティブワード溢れる前スレ。
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1411790718/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1400148126/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1408202005/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1426064014/
【瀬戸際】酷評の「転職会議」。
http://kwsknews.blomaga.jp/articles/40621.html >>267
>>268
>>270
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1431872298/197
197 ：山師さん＠トレード中：2015/08/14(金) 09:47:14.00 ID:ijvE0jaA0
(株)リブセンス
No.7800
廃人を量産してしまうビジネスモデル
2014/05/19 15:07
いやぁ、皆さん、激アツですね^^
そもそも、採用が決まった時だけ課金する完全成功報酬ビジネスってのは、いろいろ大変なんです。
企業が正社員を一人採用する時に使う時間とエネルギーって半端ないです。
ましてや、世に言うまともな会社であれば、とことん人を吟味します。あたりまえの話です。
だから、このビジネスモデルは非常に効率が悪い。求人広告のっけ放しで、採用が一向に決まらないと、ただ資源をタダで使い続けられるだけです。
それなら、どう他のサイトと差別化させるか。
ずばり、これまた俗にいうブラック企業をお得意様とするしかない。ブラック企業は優良企業とは違って正社員の垣根が低く、簡単に採用し数か月後に簡単に辞めていく。
そして、求人を繰り返すんですね。ここにリブセンスのビジネスモデルの稼ぎどころがあるわけです。
離職率と採用頻度が高いブラック企業の立場に立てば、リクナビ等のサイトに比べて、こっちのほうがコスパが断然優れている。
問題はこれからです。
リブセンスのメディアは、普通の人をブラック企業に誘導して、廃人にして社会にアウトプットしているという^^
廃人生産サイトといってもいいかも知れません。
株価はそれを見ているのでは^^
株は自己責任ですよ^^ よく調べて投資しないから失敗するんです。蟻地獄に落ちた蟻が蟻地獄の主に怒っても仕方がないですよ^^
まぁ、遠からず社長さんが記者会見で頭上げて謝っている光景、そんな予感はしてます やばい、クラスカンジャパン
ダークサイドの多い国際輸送の日本店
一気に選手交代したみたいだし、訴訟も多く抱えてるらしいよ リブセンスについて参考になった
ジョブセンスリンクもここだよな
胡散臭いとは思っていたんだよ 転職会議って、よその求人サイトの情報転載してるけど、あれは認められてるのかね？ 写真に若い社員が多数出てる
派手さをアピール
想定年収で1,000万超えの記載 352 ：山師さん＠トレード中：2014/11/10(月) 08:48:37.35 ID:PFONJjoM0
NISAで仕込む銘柄でリブセンスどうかな？とＸＸ証券に相談したら、是非ともやめたほうがいいと言われた。
事業自体が事実上とん挫状態にあること、成長余地は絶望状態にあること、株主軽視が非常に強いこと、仕事に対する正義感に疑問があることなどと言われた。 ジョブセンスリンクのスレが立たないのも宜なるかな
胡散臭いから誰も使ってないんだな 住友不動産と新築そっくりさん！この会社にだけは絶対に関わってはいけない！！犠牲者を増やしたくない！！大変なことになります！！
騙されます！特に入社しようとしてる人、業者登録をしようとしてる人！安定を求めた棟梁！！
本当に地獄みますよ！稀に見る超絶大ブラック集団です。いまの常識ではありえない！
なぜみんな訴えないのか？日曜日と水曜日に休める会社と堂々とうたっているが実質休みは０！本当に！
労働基準監督署に調査を要求したい。無理、無駄、ありえない実質労働時間！
会社や上司や先輩から言われた事は全てＮＯ！！と大きな声で何度でも強く要求し闘いましょう！
他人や弱者にただ働きや無理難題を押し付けるのが上手い人間しか残っていません。
そんなのが集団で襲い掛かるのですからまさに地獄です！ ここ以上の地獄はそうは見れません！
ユニクロ？大東？ワタミ？ちゃんちゃらおかしいですｗ レベルが全然違う！ ブラックの多くは在日朝鮮韓国人部落民の地域や経営者 うちの近くに新築そっくりさんの家が出来てるけど、何か問題でるのかな？ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ (株)リブセンス
No.13186
Re: 頼むから対処しろ！
2014/11/08 11:41
>>No. 12987
リブセンスに直接電話して、指定された金額振り込めば対処してくれるよ^^ 44 ：山師さん＠トレード中：2015/06/03(水) 09:11:09.22 ID:95E+EoIk0wwwwww
http://peace.2ch.net/antispam/index.html/54#1
54 名前：オレオレ！俺だよ！名無しだよ！ ：2015/03/16(月) 15:45:09.62 ID:Bn44S1LR0
投資マンションがどうだこうだという得体の知れない業者から電話がかかってきました。
どこから自分の電話番号を入手したのかを問いただしたらリブセンスという会社から名簿を買っていると言っていました。 ジョブセンスリンクに登録した情報も危険だな
なんてこった せっかく思いついたビジネスモデルどこもかしこも真似されて、リブセンス行き詰っちゃったんだろね
家賃もあるし金集めに必死なんだろ でも転職会議は革新的だったな
少なくとも2ちゃんの書き込みより信用できるし
あれのおかげで転職ではだいぶ助けられた
おかげで危ない企業にかからずに済んだしw >>293
毎回口コミ見るのに口コミ書かなきゃいけないのは面倒臭いけどねｗ 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！ 何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。 社名 労基
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
実話です
転職する際は思い出して下さい 転職会議の話題でてるけど、口コミ見るたびに今までの企業の口コミ書いてるの？
あれだるくね？
確か100文字ぐらい書かなきゃダメでしょ？ ジョブセンスリンクまじめにヤバイだろ
ココ使って転職した先を退職したらその理由をジョブセンスリンク使ってる会社の間で共有してるっぽい
ただでほとんど零細のブラック企業だらけだから、強烈な悪口の情報が一人歩きしてる
やろうと思えば他の会社に悪口情報売ることもできる
ジョブセンスリンク使う会社増やすために「求職者の情報見れますよ」て営業してるんだろ
ここにはプライバシーなんて一切ないからな 拡散されるぞまじで 登録自体がやばいってこと？
自分、ここと株板で悪評聞いて速攻で退会したけど、情報削除されてるか不安だわ 優良エージェントから相手にされないお得意様のブラック企業集めてリブセンスコロニ一作らないと商売にならない。
だから、コロニ一だけで情報共有して仲間感というか絆感で客囲いしてるんだろうな
ブラックに職求める人間を見下してるのが見えていやだな 普通に考えてジョブセンスリンクの転職祝い金の金額はおかしいもんな
そういう裏事情があったとは思わなんだ ジョブセンスリンク経由で転職してから退職した人たちのセンシティブな情報をブラック企業連盟の間に垂れ流しにする点が一番の問題
そこから悪徳な人たちへちょろちょろ情報が洩れて求職者が事件に巻き込まれる危険性もでかい おととし転職したときは転職祝い金は導入研修代として全額会社に再徴収されたよ。
おかしいなと思ってジョブセンスリンク事務局？に問い合わせしたら、祝い金の使い道は会社にお任せしてますみたいな返事だったんだよね。
結局ものすごいブラックだったから離職したけど、そのあとの転職活動でいくつかのエージェントに聞いたら、みんな口揃えて転職祝い金は、僕のお金に間違いないからおかしいって言うよ。 >>308
いったん一個人の口座に貴方ののお金ですよと振り込まれたお金を強制的に徴収して会社の運営費に充てるのは犯罪じゃないの？
それを「会社の勝手」でかたずけるリブセンスのコンプライアンス意識はとても上場企業とは思えないね
吐き気がしたよ 地に堕ちてる
ここの社長は会社勤めの経験がなくてお金についての良し悪しの感覚の訓練受けてないままいきなり社長だからかもしれないね
怖いよ、こういうところは どれだけ痛いかわからずに飼い主に噛みつく犬みたいな感じ
転職者の気持ちとか痛みとか悩みとか経験ないし直に触れてもないから、平気なんでしょ
きっとその情報あげたときも「めんどくせーな」程度だったんだろう ◆＜ブラックバイト＞「自腹購入」大学生が団体交渉申し入れ
◇飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」に勤務
「ブラックバイトユニオン」は１０日、大手飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」の店舗に
勤務していた首都圏の大学２年の男性が、４カ月間休みなしの勤務や高額な「自腹購入」を
強いられたとして、フランチャイズ本部の「レインズインターナショナル」（横浜市）などに
未払い賃金の支払いなどを求め、団体交渉を申し入れたことを公表した。
レ社は「事実関係を調査している」としている。
ユニオンや男性によると、男性は首都圏の店舗で勤務していたが、人手不足などから次第に
労働時間が長くなった。今年４〜８月までは休みなく毎日１２時間前後働いていた。
賃金は十数万円で、労働時間の半分しか払われていないとしている。
仕事でミスなどをした際には「損失を与えた」として、食べてもいない商品を購入したこと
にされ、 計１０万円以上の支払いを強いられた。
男性は長時間労働やハラスメントでうつ状態となり、休職しているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150910-00000078-mai-soci このチェーン店に行かないテロより親会社が何やってるか調べる方が有効だな。 退会した後に電話して個人情報を私的使用しないようにお願いしました ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
