真面目に期間工を語るスレ
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各年代スレ等では話題に出すこともNGだったりしますが、もう期間工しかないという人も多いと思います。
年代によっては「正社員以外、単なる課題の先伸ばし」「目先のことしか考えてない」等のレスもあると思います。
しかし、その「目先」さえも見えない世代やスペックの人もいると思います。
そんな底辺上等な人々が語る期間工スレです。
転職板に期間工専用スレがないので建ててみました。
皆様で有意義な意見交換お願いします。 トヨタで2年11月満了経験者だけど
寮や配属工場は、全くの新人の場合運次第のガチャと思っていい。ただし、受け入れ教育期間(初日〜4日程度)で行われる要領ゲームみたいなのでいい結果を出してしまうと車両工場の負荷のキツイ部門へ放り込まれる可能性大。
車に関しては、自宅から通える人は通勤手当支給(トヨタ・ダイハツ限定)で車通勤OK、寮に住む人は1年以上経過で上司から許可もらえれば何乗っててもOKだった。厳密には保険が対人対物無制限とかの条件もあった気がしたけど
正社員登用については俺が見た中では、怪我しなくてQC活動等で一定以上の成果を出し病気等で急に休んだりしない人か、課長クラスに特別気に入られた人しか受かってなかった。形式的な筆記試験+面接はやるけど、結果は合否しか教えてくれないからブラックボックスといえる。
例えば、足が早いという理由だけで受かった人も知ってる。トヨタでは毎年12月に工場対抗駅伝大会があるので、そこで結果を出すことが上の立場の人には必要だったのでは?と考えてる。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
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関心がある人だけ見てください。
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QDNJ9 初めまして。今の職場で行き詰まってます。
今年46歳ですが採用の可能性はあるでしょうか?
未経験者、来年度末で退職する予定です。
60歳まで続けたい。 >>70
46ならアイシン、デンソー、マツダくらいじゃね?
未経験なら厳しいと思うよ。
派遣でいいんじゃね? 夏篠宮茉莉花@じゃすみんP
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@jasmine_p
14分14分前
その他
だいたいこういうのはダメダメなんで、批判してやろうと思って視聴したけど…ああ…これ正しいわ…このシリーズは視聴推奨・必須!
前進チャンネル特別編「お金って何?」資本論講座第4回 https://youtu.be/Z9JoUaNW15U @YouTubeさんから 50代独身。
期間工チャレンジ検討中だが、どうかな? >>75
アイシン、ジヤトコ、マツダくらいしか相手にされないよ? >>75
20代が大半だから居づらいと思うよ
30代後半の俺ですら場違い感が強く感じるぐらいだし どこで仕事しても
なぜか自分では偉そうにもしてないのに一人や二人仕事に行きたくないなぁと思わせたり仕事の集中を削ぐ敵を作ってしまうのですが
何所が一番寮や1Rで人間関係がまともなところはありますか? >>80
おまえがまともじゃないからどこ行っても同じだよ?
気づいてんの? >>81
カラんでくる人間はまともなんですか?
同じタイプのまともじゃないからカラまれるとか? >>82
そのレスでおまえに自覚がないのがわかるわ。
おまえは頭がおかしいよ? 期間工アフィリエイトの報酬は、期間工募集への応募で1,000円から3,000円です。
また面接会場への来場で7,000円から10,000円のアフィリエイト報酬が確定するでしょう。
面接までのアクションが完了した場合は最大10,000円と高収入が見込めますね。 期間工アフィリエイトへの応募のみでも最大3,000円と高報酬です。
よって期間工アフィリエイトの収益性は高いと言えるでしょう。 213 山師さん@トレード中 (ワッチョイ 916d-/WZR) sage 2019/02/11(月) 15:26:14.27 ID:PFMeutPm0
期間工っていま、オッサンの最終処分場みたいな場所じゃなくなってて
20代の若い子がメインになってるって何かで見たな(´・ω・`)
寮費無料の住み込みで金がすんごい貯まるからとか
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1549800903/213 期間工から正社員なったりとかやっぱ狭き門なんかね?
調べてみたら学歴とかと関係あるとか書いてるとこもあるし行事とかも積極的にやれとかしんどそう >>89
門戸広いよ
2年勤めて合格率3割もある
フリーターやニートばかりだから普通にしてれば受かる
キャリア採用でいきなり正社員になるほうがリスクはないけど >>91
会社によるだろそれ
俺の今働いてるとこは全期間工の3%くらいしか居ないぞ
別の会社に正社員で転職するからもう良いけどあくまで気休め程度 北関東の大手建機は全然社員登用しない
5%くらいじゃないかな
減産すると当たり前のように雇止め
安定雇用とは程遠いし社員と同じ仕事させられる
ハズレ現場引くと期間工に聞こえるように差別的な発言するクズ社員いる
何気に期間工上がりのくせに差別的な発言する糞までいる
仕事は誰でもできるし30代どころか40代50代もいる
金貯める目的として割り切るならいいけど俺は二度とやらない
現場ガチャあるよ トヨタは現場が厳しいけど社員並に生産できる人なら門戸広いらしいよ
ただ、経験者は、忍耐忍耐また忍耐と言ってた
仕事はできて当たり前でプラスαをアピールする必要があるらしい >まったく就職が見つからないから期間工を真面目に考えてるんだけど期間工は年齢制限とかありますか?
大手建機は50代でも期間工やってる人いた
製造でダメだと判断されると工務という部品を運んだり、倉庫作業したりする部門に回される
製造で問題なければそのまま製造業務
製品や部品が小物だと50代の女性でも製造でやってる人いるよ マツダは変な社員多かったな
期間工も入れ墨入った人いたり門戸は広い
今募集してないけどね >>99
ダサいよな
マツダ車所有してるがあのカモメエンブレムは恥ずかしくて付けれないレベル 某大手の期間工やってたけど給料は良かったな。正社員登用率が3%も無いから金稼ぐ&再就職の繋ぎ目的だと優秀だったよ。
他の社員に内定出たから辞めたけどアホらしいからもうやりたく無いけどね。 コマツは期間工でも仕事は社員と同じだから普通の工場労働者といった感じ
配属先にめぐまれるとかなりラクに年収400万ちょいもらえる
でも増産と減産の差が激しいから期間工を使う時期は2年くらいしか続かない
正社員になれた人は人生大逆転て感じで速攻車を軽からミニバンに買い替えてた
国産高級車を速攻で買った強者もいた
あそこの正社員は福利厚生もボーナスも日本トップクラス
うらやま〜 >>102
確かに一度辞めると二度はやろうと思わないよね
お金なくても次は派遣でもちゃんとした職種で働きたい コマツの社員も変なの多かったぞ
量産工員は変なの多い
南米の猿みたいな髪色の女子工員いたわ
男も茶髪ヒゲピアス
そんなのがカッコイイと思ってるらしい
あと、挨拶しない社員が多い JRが神様でお仕事いただいてる会社だけど
このご時世のせいか仕事が春で3〜4割減って
今日さらに3割ちかくなくなることが確定した
まじで期間工考えてるわ・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています