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●○●○●○　　ビズリーチ　　○●○●○●
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2013/04/26(金) 17:39:05.42ID:eFjwqy8m0
会員からお金を徴収する唯一のサイトですが、いい案件はあるのですが。
実態はいかに。企業からスカウトが会員にくるのですが、面接までいけるか
どうかわかりませんととぼけたことをいっている。このおかしなビズリーチ
に関して情報交換しましょう。巷のうわさではぼったくりらしいです。


http://www.green-japan.com/company/1914
0425名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/19(火) 20:48:34.60ID:HdvogD0M0
2回目のスカウトで「はじめまして」とか
知恵遅れは排除してくれやマジで
0426名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/19(火) 21:01:34.34ID:0eRs0vy50
>>420
今よりずっと低い社格の会社を猛プッシュされてうっかり応募してしまった
当然書類は通過したけど面接行く気もしないわ

プッシュされて応募した自分も良くないけど、そんなとこ紹介してくるなと思う
0427名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 08:17:47.52ID:wEiewttR0
一週間無料で有料コースが利用できますって銀行口座を登録しないとダメで
一週間以内に脱会しないと自動で有料コースにされて金を引き落とされる
危ないぞ
0428名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 09:06:03.77ID:Ucck9TLd0
ん？そんなのないぞ？
頭沸いてるのか？
0430名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 17:43:27.94ID:Ucck9TLd0
は？
登録から3週間経って今現在有料コースだけど、口座登録なんてしたことないわ
やっぱ頭沸いてんだなご愁傷様
0431名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 23:30:50.56ID:hSaNnUwM0
登録から半年立ったけどまだ無料会員です。今よりいい会社からお声がかからなくて見送ってばかりです。
0432名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 20:51:19.33ID:QIAt10uz0
半年も経ってオファーが無いならそろそろ気付けよ無能
0433名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 17:56:46.09ID:f7ba1gyJ0
レイプ魔ってマジ？
0434名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 18:49:34.91ID:f7ba1gyJ0
>>433
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0436名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 19:13:47.11ID:Hf94b8CM0
ビズガイ〜ジｨwwwwwwwww☝️🤪
0439名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 19:42:42.58ID:HaJPdjzD0
ビズリーチはエージェント経由がいいのかもしれない。

というのもビズリーチ経由で知り合ったエージェントから紹介されて800-1000の範囲に入る程度の報酬はわりと内定出るのだが、
一方でビズリーチに自社掲載してる企業って買い叩く気満々だなってのが印象しかない。

よくみる900-1200とかのレンジで募集かけてても、役員・事業部長と毎回散々話した最後の最後で人事がシャシャリ出てきて
『ご希望のfeeは出せそうにありません。お祈りお祈り。』とメールしてくるよ。
そもそも出す気が無いなら最初に言ってくれたら、というか書類で落としてくれたらお互い時間を無駄にしないのに、と思うわ。
0440名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 21:48:22.59ID:35KWKacU0
んなこたーない
0441名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 22:58:40.08ID:7FuAHW3a0
ふーん、まあ俺は少なくともそんなん多いわ。

個人的にはエージェントに中抜きされない直取引？で話したいんだけど、正直エージェント経由の方が打率高いのが現状。
0442名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/30(土) 15:32:21.01ID:I9B1av9t0
>>439
最終面接で古参社員との給与バランスの話が出た途端に帰りたくなったよ。古参社員を活用して頑張れって励まして帰った。
0443名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/30(土) 17:15:43.70ID:mYXKhx2n0
旧来の日本企業なら給与テーブルに乗るように配置するしかないから役員待遇でもない限り一人だけ飛び級とかさせられないよな
0444名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/04(水) 09:35:11.01ID:8f0OwgaV0
>>442
あーすっごいわかる。
『他の社員とのバランスがー』とか『もし今よりも下がったとしたらどうしますか？』とか、最後の最後で言うなよって思う

100万近くダウン提示されて『1年で実績出して100万以上上がった社員もいますから！』とか言われたから、その給料で雇えるそれなりの人材を探してくれと言って帰った
0445名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/04(水) 12:48:55.96ID:gj0KxmEf0
人間は1人では無力です。何かに影響を与えたい時、成功を勝ち取るのは
他の人々と一緒にやる時です。多くの人が集まり暴力に頼らずデモをすれば
統治者はより真剣に耳を傾けようとします。

以上がトランプさんとプーチンさんと習近平さんに伝えたい文明人からの言葉です。
0446名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 08:04:48.41ID:2Q02Ovx30
「弊社のデータベースに登録されている人材は優秀な人材ばかりです」
と謳う割には他社との人材レベルの違いは実感できない

それなのに他社ならエージェントがしてくれる応募者とのやりとり等を基本的にはすべて企業側がしなければならない

正直、人事としてはここを使うメリットが全く感じられなかった
0447名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 08:33:05.16ID:jETfj4ko0
ビズリーチ経由でエージェントとコネができて、そこで応募した企業からはいつまでもサイレントのまま(人事担当者は通過して現場の判断待ち)
痺れを切らして、その企業にビズリーチで直接応募したら人事で瞬殺だったんだけど？
そのエージェントクソ過ぎるわ…
0451名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 18:08:32.94ID:yKSxXozp0
ここの何が糞って、既存の顧客を頭が堅い老害扱いしてるとこだ
自分達は老害の世の中を良くする為に頑張ってます感が凄い
0452名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 06:09:17.89ID:t88E2fpj0
ここの良いところはエージェントが出てこないで直接企業と連絡とれて遂行できることよ
採用後に断ったら初めてエージェントの担当者から連絡来て他に紹介できる案件が有れば連絡するとメールが来る
0453名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 06:26:44.65ID:t88E2fpj0
>>446
そこが企業にとってメリット
企業は求職者のデーターベースのみ必要で無能エージェントは不要
企業も求職者も中間紹介人のエージェントは邪魔
0455名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/18(水) 14:53:42.51ID:VTo5cCBy0
たった4人からスタートさせてグループ売上250億円以上の会社に育てた手腕は
尊敬できます。
人材定着化が課題だと思います。
新卒は優秀な人材が多く入ってきているので
その人たちにどういうキャリアパスでどういう道があるかを明確に
示す必要があります。
今はロールモデルとなる幹部や中堅社員が少ないように感じます。
人が中心となるビジネスなので、そこを強化してほしいです。
年を重ねていく人たちがずっと働ける環境を作るのも大事です。
優秀な人が長くいれるような仕組みと評価を作ってもらいたいです。
0457名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/20(金) 10:44:29.54ID:wEQhV9oP0
最終面談で、これまで扱ってきた予算規模が異なるって理由で落とされたんだけど、書類見てないのかな。
0461名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/23(月) 00:10:19.38ID:7I5z2tJQ0
エンミドルにビズリーチ本体の募集が載ってたのが面白かったよ。
会社名伏せてたけど、所在地と資本金でまるわかりっていう。

しっかしここは、わかりやすい売り経歴がないとスカウト渋いね。
他サービスよりもその辺が顕著な気がする。
0462名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/23(月) 09:07:52.33ID:dYyMLSPa0
>>458
ありがとう、ホントその通りだね。

>>459
初回からパートナーとの面談で、彼のfeedbackが絶賛してくれてたからつい色気出してしまったｗ
0463名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/26(木) 10:20:42.47ID:ZwRgw2ae0
このスレみてると
ピュアなやつがいっぱいいて面白い。

スカウトきただけで喜んでたり
30〜40通程度で自慢げに書き込んでたりw
0465名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/03(金) 20:03:41.79ID:JaWn6lOb0
ビズガイジW杯終わってお通夜で草ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0466名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 09:42:29.07ID:JPtzt7tR0
一ヶ月有料料金５０００円ってボッタクリ
他の求人サイトに出てない情報で好条件の情報なら安いが
人材紹介会社の情報を載せてるだけ
無料のサイトと何が違うのか分からん
0467名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 10:50:29.38ID:MLH5bgO/0
Amazonギフトカード5,000円もらえるみたいだから転職してみたんだが、
取材協力すれば更に謝礼がもらえるみたいだね
その内容知ってる人いる？
0468名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 11:23:42.52ID:m/vDrCgo0
ビジネスモデルが、他ではなかなか案件を紹介してもらえない転職に困っている藁をも掴みたい人に課金して、よく分からない案件を紹介している詐欺に近い商法。
売り手市場の今、ある程度スペックがあれば転職エージェントに頼まなくてもLinkedinなどでヘッドハンティングされる。
0469名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 12:14:49.60ID:7XRwB/sa0
linkedinって使ったことないけどSNSだから比較的長期に渡って使用し続けてコネを色々形成していないとそもそもヘッドハンティングの対象にもならないイメージで、
転職サイトみたいに転職したくなったから登録して即日転職活動スタートできるのとは別物と勝手に考えていたけどどうなんだろう？
0470468
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2018/08/10(金) 12:26:44.62ID:m/vDrCgo0
>>469
ヘッドハンターは全く知らない人でも突然連絡してくる。
おそらく、新しい求人案件が出たらそれに合う人材を検索してメッセージを送っているものと考えられる。
そのため、長期的なコネクション構築よりもむしろ、いかにして短期間にたくさんのヘッドハンターに見てもらうかという観点で自分の紹介ページのレジュメを作る必要がある。
0471名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 13:24:41.34ID:SbJG/Ce50
linkedinでイケると思う人はlinkedinでやればいい。
俺はそっちじゃ自信がないからbizreachにしたｗ

bizreach経由ってだけで他の媒体経由より最初から『高値物件』として見てくれるケースが多少多い気がした。
あとたまに企業と太く繋がってる仕事の早いエージェントがいたりする。

転職活動は先日終えたが個人的にはbizreachで良かったと思うわ
0472名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 16:52:02.55ID:Op4lqrXF0
>>17
おまいらスカウトメール来ないのか　(・・?

エージェントなんて適当に応募者を会社に押し込んだら莫大な利益になるのだから、スカウトメール出しまくるもんと違うんか？
0474名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 17:28:09.09ID:MLH5bgO/0
>>472-473
なにいってんだこいつ
糖質かな？
0476名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/22(水) 11:40:36.85ID:n6zF2M4g0
現職の年収ひくいから、タレント会員スタート。
1ヶ月はプレミアムにしてくれるようなので、短期決戦かな。
おっさんだから中々決まらんかもだけど。
0481名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/05(水) 23:41:39.52ID:3fYPhf/f0
登録して一週間でエージェントからしかスカウトこないのは雑魚物件カクテルですか？
0485名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/09(日) 11:56:48.11ID:iZ/OT2Hg0
企業やエージェントはこちらの登録情報のうちどこまでを確認できているの？
今の勤め先の企業名と職務内容は見れるみたいだが、勤務期間はどうなの？
0486名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/20(木) 13:05:16.68ID:kCxmNgkZ0
プラチナスカウトは無料会員でもメッセージが見れて受ける連絡も出来るが
一般スカウトは有料会員に成らないとメッセージも誰からかも分からん
一回だけクレジットカード登録すると一週間は有料サービスが無料で受けられるが
一週間以内に取り消ししないと自動で有料会員にさせられる
これはトラップだよな
0487名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/26(水) 00:56:20.61ID:xpPc0+iK0
初めて見てみたけど募集要項のレベルたっけーな
スーパーマンを求めてるくせに年収は言うほど高くないし
0489名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/26(水) 23:20:22.66ID:nob6v5t+0
ここは最低800万なんだけど、役員面接終わってから提示額値切ってくる会社ばっかりやで
0490名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/02(火) 18:04:49.12ID:aWh7zG3K0
よくわからないで登録したが、タレント会員とかプレミアステージとか書いてんだが最初だけなのか
0491名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 06:38:00.33ID:il7zu6Lc0
最初の一ヶ月だけお試しで無料、その後はクレジットカード登録すれば一週間無料。
プレミアスカウトは、無料でも来たメールは見られるし、エージェントと連絡は取れる
普通のスカウトは、有料会員に成らないとメールも見られない。
時々はキャンペーンがあり、有料会員のサービスが限定期間受けられる。
0492名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 07:59:42.61ID:4J796vzX0
たまにプラチナで会社からも来るけど、ほとんどがエージェントだな。エージェントはプラチナとノーマル半々くらいか。
0493名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/14(日) 09:57:15.22ID:RlsLyjn60
会社からのスカウトと思って応募して面接して採用され断ったから
初めてエージェントから連絡が来てエージェント経由だと分かる
このたび○○社の紹介でしたが他社も紹介できますので宜しくお願いします
また○○社からも数十名採用を依頼されてますので紹介いただける知人を紹介してくださいと言われた
○○社からも面接時に直接に知人がいたら紹介して欲しいと言われた
面接のやり取りから全部企業の担当者と打ち合わせした
0494名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/14(日) 10:47:12.93ID:poH8kytb0
何が言いたいのかさっぱり分からん文章だな
0495名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/15(月) 09:46:52.80ID:3+ud7V7G0
800-1000　記載で
そんなに出せないって言われたんだけど
そういうところは排除してほしい
0497名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/16(火) 10:46:46.65ID:oIRMgFji0
>>496
面接までいってないよ
面談の時点で、現職が800超えてるけど、MAXどのくらいになるか？って話から。
そしたら規定上、同年齢社員とのバランスも考えて800以上は無いと言われた
0498名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/16(火) 12:24:19.33ID:czmSFYDY0
日本企業ってそういうの多いよな
既存社員とバランス保つなら既存社員を超えるレベルの人間は入ってこないのに
0500名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/17(水) 22:16:08.33ID:hn2HI5n40
ビズリーチが良い人材を集められる秘訣って、
・月額使用料を課すことで低所得（無能）の求職者を排除
・ターゲティング広告を打ちまくる

以外、何か有る？
ヘッドハンティングで動き回ってる気配も無いし
0503名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 10:57:29.96ID:mNo49kxS0
良い人材が集まる根拠は無い
他の無料サイトと同じ情報だよ
有料の意味も無い
求人者の月５０００円じゃ運営できない
他のサイト同様企業からも料金を取っている
求職者の負担額など大した金額でもなく経営的には関係ない
営業戦略で求職者が有料ってだけで優良情報があるようなイメージ戦略だろう
本当は無料でも経営的には問題ないが他と差別化するために有料化してるだけ
賢い人は他と比べて良案件があるか比較出来るがバカは騙される優良だから優良案件があると思い込む
0504名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/30(火) 12:37:58.31ID:qiQf8R4H0
企業からのプラチナスカウトが来て、フランクな面談いかがですかーと。

俺のキャリア的にミスマッチの可能性を指摘した上で、それでも良ければ会うよと返信したらスルー。
東証一部の役員から直接オファーで喜んだのに。
0506名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/30(火) 23:40:10.60ID:qiQf8R4H0
>>505
最近きたスカウトの8割近くは、事前に条件なり制限を伝えて、それでも良いからぜひ来てくれとアポ調整。
ふわーっと会いに行ったら、即時で部門承認済んで社長面談まで繋いでくるスピードだったり。

雑にセグメントしてきたから、マッチ部分とアンマッチ部分を教えてやって、カジュアル面談しよって方が失礼だろ。
0507名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/31(水) 05:28:38.23ID:KZ4MfaJW0
>>504
あてにしないほうが良いよ。

実際に送ってきているのは採用担当者であって、偉い人は関与してないよ。

あと、自分の経験ですが「ざっくばらんにお話ししましょう」とか書いてあったけど、出向いといったら普通に適性検査と役員でもなんでもない採用担当者の面接でした。

舞い上がらないように注意
0510名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 12:22:05.49ID:1xmqyljl0
プラチナスカウトじゃなくて、自分から応募した企業からの返信で役員面接の打診あったわ
とりあえず行くだけ行ってみるか
0511名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 13:45:31.47ID:cqHyKPPR0
割りと大手からプラチナスカウト来て喜んでたけどまずは面接じゃなくて面談とのこと
0512名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:45:05.23ID:PI6yck9E0
>>511
面談という名の面接が最近の流行り。
フランクにとか書いてあるけど、油断したら負け。
プレゼン資料を持っていき、折角なので話を聞いてくださいと持ちかけると一発合格も夢じゃないよ。
0516名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 20:11:43.07ID:crnFP7ku0
>>512
最初は遠いからあんまり行く気なくて無視してたけど2回目のメール来たからちょっと期待はしてた

>>515
企業からのスカウトだよ
面談だから履歴書、職務経歴書は任意って書いてたわ。ちなみに交通費は出る
0517名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 22:56:22.27ID:2SgSjNcy0
>>516
たいてい二回送ってくるのよ。
二回分がセットになってるんじゃないかなー。

なかなか心理をついたよくできたシステムだと思う
0519名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 23:47:57.39ID:0n0PtGLv0
試しに登録してみたらめっちゃプラチナスカウト来るな
エンジニア不足ってのはマジっぽい
0520名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/06(火) 06:47:50.04ID:I6eGEbQW0
>>516
ビズは別枠で考えたほうがいいよ
俺31だけど、春先DODAとかリクルートはエージェントが群がって500前後の転職先が多かったけど、
ビズは企業からメインで(エージェント全部無視して)700前後が多かった
で、結局ビズ経由の企業に転職した
0521名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/06(火) 16:57:30.67ID:lQScGOk90
希望と全然違う前職までの経験とかひどいやつになると2社前とかの新卒時代の職種や業界持ってくるやついるな
課金してないからプラチナスカウト以外は内容わからないけど、最終ログインとか既読確認はエージェント側はできるらしいね

Linkedinも登録してるけどどっちからもITの大企業から連絡きたから経歴ちゃんと書いて企業からの連絡以外無視がいいな
0522名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 22:29:01.61ID:7VqqnOtl0
転職初心者ぼく
まずはざっくばらんに、を素直に信じて無事脂肪
0523名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 22:51:43.06ID:mFbkb5HG0
いや、ざっくばらん良いじゃん。
話しながら新しいポジション作ってくれたらエントリーするよーとか提案しながら、力を入れるべき会社を見定められるよ。

転職しないまでも、いろんな会社のことが分かる良い機会にもなるしね。
考え方や組織構造、人事考課方法、強み弱み、課題とか諸々わかると、現業に役立ったり、自分の課題が見えてくる。
0524名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/09(金) 00:54:00.16ID:qMZ70/560
些細な所作の良し悪しで揚げ足とって経験とか能力を軽視するような面談仕掛けてくる時点であまりいい企業とは思えない
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