●○●○●○ ビズリーチ ○●○●○●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
OO1SV ビズリーチのやり方は確かにいやらしい感じはするが
それは日本人がお金に貪欲じゃないからだよ
みんなにメリットがあるからこのビジネスがなりたってるわけだ
俺も過去2回の転職はどちらもビズリーチ
お金は一銭も払ってないけど ビズリーチがそうとは言わんが、頭の悪い人がいるお陰で成り立つビジネスモデルってあるよね。 取り敢えず金払って任せるわって他力本願が多いよね
だから胡散臭い商売が成り立つ >>390
Fラン大学とかな。金払ってもお前の価値と能力は変わらないっていう そうそう、金払おうとクズはクズ
特にビズリーチみたいに選ばれた一部の人しか登録しちゃいけないサイトとなると
スレの書き込み自体がないからなw なんで年収制限外したんだろ
でもこうしてクズとクズの殴り合い見れるのは満足 >>393
年収のボリューム層がクズレベルが多いからでしょ
一部の勝ち組だけでは圧倒的に登録者数が足りない
登録させて儲けるシステムだぞ 低所得者に高収入の求人の夢を見させて
月額課金をさせる
雇う企業側は成功報酬を払う以上、
優秀な経歴を持ってる人材にしか興味はないだろうしね
企業は成功報酬を払ってまで低スキルな
低所得者を雇わないでしょ
ほんと巧いビジネスモデルだわ キャリトレのCM
あの会社って個人情報管理が杜撰じゃね?
人材採用に関わる社員のデスクが一般社員と同じフロアで仕切りもなしというw
しかも履歴書らしき書類も裸で机の上に置いちゃうし 無料の登録してるだけで山ほどスカウトが来るよ
スカウト経由の応募は有料会員に成る無い スカウト受信にフィルタリング付けて欲しいな
プラチナスカウト乱射してる雑魚ヘッドハンターとブラック鬱陶しいわ 登録して1日でエージェントからのプラチナスカウトが6件来てるだが、これって普通? 普通。プラチナでも10通に1通くらいしか、良案件ないよ。 ここ有料会員って居るのかちょくちょく無料でもキャンペーンで有料サービスを無料で出来る
紹介会社からも登載料金取ってるから悪質だろう
求職者から金を取るなら紹介会社は無料にしてスペシャル求人を集めろ
ここで転職決まるとアマゾンのギフト券5000円分もらえるが無料会員でも転職決まるから
その金の元はアホで転職決まらない有料会員が払った金
無料会員の為に金を払う >>400
プラチナスカウトでも条件全然違うとか釣り案件有るからなあ プラチナスカウトって言っても具体的な案件提示してるのは2,3で、あとは一度面談しましょう的な内容 プラチナスカウトとか微妙なのしか来なくて、もう自分でキャリア採用の企業受けるわ、ってなる。技術職だと自力で大丈夫な気もする。 >>405
その方が企業も初期費用抑えられるから、喜ばれるよね
受かる確率も当然上がるわ
エージェントってもはや虚業になりつつある 閲覧数0なのにスカウト来ててわろた
オファーの文面変えないとウソがバレるで ヘッドハンターってビズリーチに登録料しかはらってないのかな?
ビズリーチ経由で転職決まったら年収の○%支払、みたいなのは無く。 登録審査ガバガバ過ぎだろこれ
審査落ちるやつってどんなやつなのか逆に知りたいわwww 落ちる奴をほぼ無くして全入りでしょ
入れれば入れるほど儲かるんだから 有料会員に成る人が居るのか
他のサイトと情報の違いが有るのか
エージェントは金を払ってるから別に好条件の求人を出す義務も無い >>411
有料会員になった一部の人間
有料登録したエージェント(登録しないと使えない)
有料登録した企業(登録しないと使えない)
3方向から金が集まる画期的なシステム 昨日登録してまだ審査終わってないはずだけどなぜスカウトとか来るの? 最近のCMの打ち方観てると金集めに必死なのかなと感じる プラチナスカウトの利用料って相手の年収によって違うのかな?低スペなんだけど100件超えたわ 国立上位大学理系から無名企業に新卒入社したのを「優秀な経歴」と言って超有名企業を提案されてるんだが、誰にでも同じこと言ってるのかどの程度信用していいか分からないから怖くて返事できていない >>416
学歴までは優秀だったという意味でのスカウトでしょ
能力に対してこれくらいの企業に勤める事は可能だって事じゃないかな 誰にでも同じことを言ってるってのは間違いないでしょ
ソートして引っかかった人に送る定型文だよ 優良求人ちらつかせて実際ヘッドハンターに会ったら糞求人猛プッシュされるとかあるのかな? >>416
プラスカのクセに返信スルーとかザラにあるよ。
面談確約だから会うまでもない人材は返信バックレてやり過ごした方がコスト掛からないしね >>420
ここはエージェントと合うことは無いと思う
利用回数は少ないが申し込んだらエージェントが全く出てこず
直接企業の担当者が連絡してきて面接のやり取り開始
三次面接まであり内定が決まったが断ったらエージェントから初めて挨拶の連絡が来て
他の企業も紹介できるし受けた企業が数十人を自分レベルを欲しがってる紹介できる人が居たら紹介して欲しいと頼まれた
お金を幾ら貰えるのか話しないから有耶無耶にした 2回目のスカウトで「はじめまして」とか
知恵遅れは排除してくれやマジで >>420
今よりずっと低い社格の会社を猛プッシュされてうっかり応募してしまった
当然書類は通過したけど面接行く気もしないわ
プッシュされて応募した自分も良くないけど、そんなとこ紹介してくるなと思う 一週間無料で有料コースが利用できますって銀行口座を登録しないとダメで
一週間以内に脱会しないと自動で有料コースにされて金を引き落とされる
危ないぞ は?
登録から3週間経って今現在有料コースだけど、口座登録なんてしたことないわ
やっぱ頭沸いてんだなご愁傷様 登録から半年立ったけどまだ無料会員です。今よりいい会社からお声がかからなくて見送ってばかりです。 半年も経ってオファーが無いならそろそろ気付けよ無能 >>433
ワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ビズガイ〜ジィwwwwwwwww☝️🤪 ビズリーチはエージェント経由がいいのかもしれない。
というのもビズリーチ経由で知り合ったエージェントから紹介されて800-1000の範囲に入る程度の報酬はわりと内定出るのだが、
一方でビズリーチに自社掲載してる企業って買い叩く気満々だなってのが印象しかない。
よくみる900-1200とかのレンジで募集かけてても、役員・事業部長と毎回散々話した最後の最後で人事がシャシャリ出てきて
『ご希望のfeeは出せそうにありません。お祈りお祈り。』とメールしてくるよ。
そもそも出す気が無いなら最初に言ってくれたら、というか書類で落としてくれたらお互い時間を無駄にしないのに、と思うわ。 ふーん、まあ俺は少なくともそんなん多いわ。
個人的にはエージェントに中抜きされない直取引?で話したいんだけど、正直エージェント経由の方が打率高いのが現状。 >>439
最終面接で古参社員との給与バランスの話が出た途端に帰りたくなったよ。古参社員を活用して頑張れって励まして帰った。 旧来の日本企業なら給与テーブルに乗るように配置するしかないから役員待遇でもない限り一人だけ飛び級とかさせられないよな >>442
あーすっごいわかる。
『他の社員とのバランスがー』とか『もし今よりも下がったとしたらどうしますか?』とか、最後の最後で言うなよって思う
100万近くダウン提示されて『1年で実績出して100万以上上がった社員もいますから!』とか言われたから、その給料で雇えるそれなりの人材を探してくれと言って帰った 人間は1人では無力です。何かに影響を与えたい時、成功を勝ち取るのは
他の人々と一緒にやる時です。多くの人が集まり暴力に頼らずデモをすれば
統治者はより真剣に耳を傾けようとします。
以上がトランプさんとプーチンさんと習近平さんに伝えたい文明人からの言葉です。 「弊社のデータベースに登録されている人材は優秀な人材ばかりです」
と謳う割には他社との人材レベルの違いは実感できない
それなのに他社ならエージェントがしてくれる応募者とのやりとり等を基本的にはすべて企業側がしなければならない
正直、人事としてはここを使うメリットが全く感じられなかった ビズリーチ経由でエージェントとコネができて、そこで応募した企業からはいつまでもサイレントのまま(人事担当者は通過して現場の判断待ち)
痺れを切らして、その企業にビズリーチで直接応募したら人事で瞬殺だったんだけど?
そのエージェントクソ過ぎるわ… >>447
何で企業に聞くんだよ。
エージェントに聞けよ。
非常識だから瞬殺なんだろ >>447
判ってないみたいだけどやっちゃアカンやつな ここの何が糞って、既存の顧客を頭が堅い老害扱いしてるとこだ
自分達は老害の世の中を良くする為に頑張ってます感が凄い ここの良いところはエージェントが出てこないで直接企業と連絡とれて遂行できることよ
採用後に断ったら初めてエージェントの担当者から連絡来て他に紹介できる案件が有れば連絡するとメールが来る >>446
そこが企業にとってメリット
企業は求職者のデーターベースのみ必要で無能エージェントは不要
企業も求職者も中間紹介人のエージェントは邪魔 たった4人からスタートさせてグループ売上250億円以上の会社に育てた手腕は
尊敬できます。
人材定着化が課題だと思います。
新卒は優秀な人材が多く入ってきているので
その人たちにどういうキャリアパスでどういう道があるかを明確に
示す必要があります。
今はロールモデルとなる幹部や中堅社員が少ないように感じます。
人が中心となるビジネスなので、そこを強化してほしいです。
年を重ねていく人たちがずっと働ける環境を作るのも大事です。
優秀な人が長くいれるような仕組みと評価を作ってもらいたいです。 今アンケートに答えると抽選で10名限定で有料コース30日無料 最終面談で、これまで扱ってきた予算規模が異なるって理由で落とされたんだけど、書類見てないのかな。 そんないい加減なところに行かずに済んで良かったと考える方がいい >>457
前半の担当者レベル面接で張り切りすぎるとそんな感じで落ちる エンミドルにビズリーチ本体の募集が載ってたのが面白かったよ。
会社名伏せてたけど、所在地と資本金でまるわかりっていう。
しっかしここは、わかりやすい売り経歴がないとスカウト渋いね。
他サービスよりもその辺が顕著な気がする。 >>458
ありがとう、ホントその通りだね。
>>459
初回からパートナーとの面談で、彼のfeedbackが絶賛してくれてたからつい色気出してしまったw このスレみてると
ピュアなやつがいっぱいいて面白い。
スカウトきただけで喜んでたり
30〜40通程度で自慢げに書き込んでたりw ビズガイジW杯終わってお通夜で草wwwwwwwwww 一ヶ月有料料金5000円ってボッタクリ
他の求人サイトに出てない情報で好条件の情報なら安いが
人材紹介会社の情報を載せてるだけ
無料のサイトと何が違うのか分からん Amazonギフトカード5,000円もらえるみたいだから転職してみたんだが、
取材協力すれば更に謝礼がもらえるみたいだね
その内容知ってる人いる? ビジネスモデルが、他ではなかなか案件を紹介してもらえない転職に困っている藁をも掴みたい人に課金して、よく分からない案件を紹介している詐欺に近い商法。
売り手市場の今、ある程度スペックがあれば転職エージェントに頼まなくてもLinkedinなどでヘッドハンティングされる。 linkedinって使ったことないけどSNSだから比較的長期に渡って使用し続けてコネを色々形成していないとそもそもヘッドハンティングの対象にもならないイメージで、
転職サイトみたいに転職したくなったから登録して即日転職活動スタートできるのとは別物と勝手に考えていたけどどうなんだろう? >>469
ヘッドハンターは全く知らない人でも突然連絡してくる。
おそらく、新しい求人案件が出たらそれに合う人材を検索してメッセージを送っているものと考えられる。
そのため、長期的なコネクション構築よりもむしろ、いかにして短期間にたくさんのヘッドハンターに見てもらうかという観点で自分の紹介ページのレジュメを作る必要がある。 linkedinでイケると思う人はlinkedinでやればいい。
俺はそっちじゃ自信がないからbizreachにしたw
bizreach経由ってだけで他の媒体経由より最初から『高値物件』として見てくれるケースが多少多い気がした。
あとたまに企業と太く繋がってる仕事の早いエージェントがいたりする。
転職活動は先日終えたが個人的にはbizreachで良かったと思うわ >>17
おまいらスカウトメール来ないのか (・・?
エージェントなんて適当に応募者を会社に押し込んだら莫大な利益になるのだから、スカウトメール出しまくるもんと違うんか? >>77
近所の散髪屋がヘッドハンターだわ。
怖っっ!! >>472-473
なにいってんだこいつ
糖質かな? 現職の年収ひくいから、タレント会員スタート。
1ヶ月はプレミアムにしてくれるようなので、短期決戦かな。
おっさんだから中々決まらんかもだけど。 >>476
最初に希望の案件だけ探して全てに応募すれば十分
新規の案件など殆ど増えない >>476
別に納税証明書とか要求されないから適当に盛っておけばいい 年収は盛るのはダメだよ
転職決まると必ず収入種類出す ビズリーチのチェックをスルーするだけなら有りなのか! 登録して一週間でエージェントからしかスカウトこないのは雑魚物件カクテルですか? 俺もだよ
エージェントからはくるけどプラチナスカウトは一件だけだわ 企業やエージェントはこちらの登録情報のうちどこまでを確認できているの?
今の勤め先の企業名と職務内容は見れるみたいだが、勤務期間はどうなの? プラチナスカウトは無料会員でもメッセージが見れて受ける連絡も出来るが
一般スカウトは有料会員に成らないとメッセージも誰からかも分からん
一回だけクレジットカード登録すると一週間は有料サービスが無料で受けられるが
一週間以内に取り消ししないと自動で有料会員にさせられる
これはトラップだよな 初めて見てみたけど募集要項のレベルたっけーな
スーパーマンを求めてるくせに年収は言うほど高くないし >>487
レベル高いのは年収1500万以上
1500万以下ならハードル高くない ここは最低800万なんだけど、役員面接終わってから提示額値切ってくる会社ばっかりやで よくわからないで登録したが、タレント会員とかプレミアステージとか書いてんだが最初だけなのか 最初の一ヶ月だけお試しで無料、その後はクレジットカード登録すれば一週間無料。
プレミアスカウトは、無料でも来たメールは見られるし、エージェントと連絡は取れる
普通のスカウトは、有料会員に成らないとメールも見られない。
時々はキャンペーンがあり、有料会員のサービスが限定期間受けられる。 たまにプラチナで会社からも来るけど、ほとんどがエージェントだな。エージェントはプラチナとノーマル半々くらいか。 会社からのスカウトと思って応募して面接して採用され断ったから
初めてエージェントから連絡が来てエージェント経由だと分かる
このたび○○社の紹介でしたが他社も紹介できますので宜しくお願いします
また○○社からも数十名採用を依頼されてますので紹介いただける知人を紹介してくださいと言われた
○○社からも面接時に直接に知人がいたら紹介して欲しいと言われた
面接のやり取りから全部企業の担当者と打ち合わせした 800-1000 記載で
そんなに出せないって言われたんだけど
そういうところは排除してほしい >>495
会ってみて割高と感じられたんじゃ?
面接スキルが低いか、運が悪いか。 >>496
面接までいってないよ
面談の時点で、現職が800超えてるけど、MAXどのくらいになるか?って話から。
そしたら規定上、同年齢社員とのバランスも考えて800以上は無いと言われた 日本企業ってそういうの多いよな
既存社員とバランス保つなら既存社員を超えるレベルの人間は入ってこないのに ビズリーチが良い人材を集められる秘訣って、
・月額使用料を課すことで低所得(無能)の求職者を排除
・ターゲティング広告を打ちまくる
以外、何か有る?
ヘッドハンティングで動き回ってる気配も無いし 良い人材が集まる根拠は無い
他の無料サイトと同じ情報だよ
有料の意味も無い
求人者の月5000円じゃ運営できない
他のサイト同様企業からも料金を取っている
求職者の負担額など大した金額でもなく経営的には関係ない
営業戦略で求職者が有料ってだけで優良情報があるようなイメージ戦略だろう
本当は無料でも経営的には問題ないが他と差別化するために有料化してるだけ
賢い人は他と比べて良案件があるか比較出来るがバカは騙される優良だから優良案件があると思い込む 企業からのプラチナスカウトが来て、フランクな面談いかがですかーと。
俺のキャリア的にミスマッチの可能性を指摘した上で、それでも良ければ会うよと返信したらスルー。
東証一部の役員から直接オファーで喜んだのに。 >>505
最近きたスカウトの8割近くは、事前に条件なり制限を伝えて、それでも良いからぜひ来てくれとアポ調整。
ふわーっと会いに行ったら、即時で部門承認済んで社長面談まで繋いでくるスピードだったり。
雑にセグメントしてきたから、マッチ部分とアンマッチ部分を教えてやって、カジュアル面談しよって方が失礼だろ。 >>504
あてにしないほうが良いよ。
実際に送ってきているのは採用担当者であって、偉い人は関与してないよ。
あと、自分の経験ですが「ざっくばらんにお話ししましょう」とか書いてあったけど、出向いといったら普通に適性検査と役員でもなんでもない採用担当者の面接でした。
舞い上がらないように注意 俺も企業からプラチナスカウト来たわw
面談確約とか書いてあるw プラチナスカウトじゃなくて、自分から応募した企業からの返信で役員面接の打診あったわ
とりあえず行くだけ行ってみるか 割りと大手からプラチナスカウト来て喜んでたけどまずは面接じゃなくて面談とのこと >>511
面談という名の面接が最近の流行り。
フランクにとか書いてあるけど、油断したら負け。
プレゼン資料を持っていき、折角なので話を聞いてくださいと持ちかけると一発合格も夢じゃないよ。 面談相手が下っ端で人事権なかったらどれだけ必死こいても無意味だけどな >>511
それって企業からの直接の?
普通に履歴書出してって言われて1次面談だよ >>512
最初は遠いからあんまり行く気なくて無視してたけど2回目のメール来たからちょっと期待はしてた
>>515
企業からのスカウトだよ
面談だから履歴書、職務経歴書は任意って書いてたわ。ちなみに交通費は出る >>516
たいてい二回送ってくるのよ。
二回分がセットになってるんじゃないかなー。
なかなか心理をついたよくできたシステムだと思う >>517
まぁあんまり期待せずに望んだ方がいいんかね、普通にdodaとかホームページでも募集してるし 試しに登録してみたらめっちゃプラチナスカウト来るな
エンジニア不足ってのはマジっぽい >>516
ビズは別枠で考えたほうがいいよ
俺31だけど、春先DODAとかリクルートはエージェントが群がって500前後の転職先が多かったけど、
ビズは企業からメインで(エージェント全部無視して)700前後が多かった
で、結局ビズ経由の企業に転職した 希望と全然違う前職までの経験とかひどいやつになると2社前とかの新卒時代の職種や業界持ってくるやついるな
課金してないからプラチナスカウト以外は内容わからないけど、最終ログインとか既読確認はエージェント側はできるらしいね
Linkedinも登録してるけどどっちからもITの大企業から連絡きたから経歴ちゃんと書いて企業からの連絡以外無視がいいな 転職初心者ぼく
まずはざっくばらんに、を素直に信じて無事脂肪 いや、ざっくばらん良いじゃん。
話しながら新しいポジション作ってくれたらエントリーするよーとか提案しながら、力を入れるべき会社を見定められるよ。
転職しないまでも、いろんな会社のことが分かる良い機会にもなるしね。
考え方や組織構造、人事考課方法、強み弱み、課題とか諸々わかると、現業に役立ったり、自分の課題が見えてくる。 些細な所作の良し悪しで揚げ足とって経験とか能力を軽視するような面談仕掛けてくる時点であまりいい企業とは思えない ざっくばらんに話したら採用されたんだけど、デスマーチ顧客対応担当主任だった。まぁ、シラン人に怒鳴られるバイトだと思って、次探しながら適当に勤務します。 話力やお菓子や根回しによって可燃物を取り除いて周囲の温度を下げるお仕事 すごい大企業から役員面接確約来たんだけど、釣りだろうな。 >>528
行って来なよ!キレイな経歴なのね。
ただ、行ったら行ったで気をつけたほうがええよ〜。既存役員や事業部長クラスから妬みが凄い場合があるからさ。
俺が行ったところは中堅だけど、初日から気持ち悪いアホ役員から嫌がらせを受けるわ、家を燃やされそうになるわで逃げた(*_*) 一時的にキャリア壊した! まぁ、どこも行ってみないと分からないけどね! >>529
40前半だけど転職歴は無いんだ。
ちょうど新規事業展開するとかで、その分野でのノウハウが欲しいんだと。
俺は営業の現場叩き上げできたんだけど、派遣で若い人を使いつぶしてきた弊害で、40前後が手薄になってると言ってた。
でも、自分いがいにも全国から募ってるらしくて、マッチするか微妙ですね。ショボイ学歴だし。 自分の場合、ここで無課金の間に良いエージェントに出会えた。複数あるんだけど、どれも表立って募集がかかってない案件。
(企業名が伏せられているだけじゃなく、案件そのものがどこのサイトにも掲載されていない)。マッチングがごく微妙な案件は応募をさばくよりエージェントが探しに行った方が効率的って事なんだろうね エージェントってビズリーチから金もらってスカウトしてるのかと思ったけど、そうでもないのかな。 >>532
エージェントは金払ってビズリーチのデータベース見てるんでしょう。
求職者、求人側双方から金を取るという発想はすごい >>531
それは無い
だってビズリーチに登録してる人材サービス会社は無料のイーキャリアFAに全て登録してる
イーキャリアFAの方はビズリーチに無い人材サービス会社も多い プレミアムステージの会員しか見れないヘッドハンターのスカウトってのがあるが、これヘッドハンターがビズリーチから金を貰ってやっているサクラとかじゃないよな? >>538
サクラかはわからんけど、読めないスカウトは送るの無料とかじゃないだろうか。
プラチナは同業他社の紹介、普通のスカウト(カネ払わないと読めないやつ)は、異業種ばかりで、なんで送ってきたかわからんのばかりだったわ。
こっちは建築士なのに、飲食の仕入れ担当者求人とか(例えです)。
結論 金は払わない方が良い。 スカウトって言っておきながら金を払えっておかしいだろw 職務経歴書に成し遂げたいことを書いていたら数社の企業から直接連絡があった。
エージェントは一切無視。
たくさん応募して引っかかったところで検討しろ、みたいなギークリーのサービスは対象外。
最終的に企業からのプラチナスカウトで面談、面接二回、社長面接の合計3回でフィニッシュ。
何だかんだ2ヶ月くらいかかった。
給料は36で550万(都内の企業)だからそこまで良い訳ではないけど。 無料サービス中に良いエージェントを見つければ良いだけでは?自分はサービスクーポンが有効な間に自分の方向性と合致するエージェントを見つけて終了だった。有料というのは、差別化のためのポーズでは? 職務経歴書短文で適当に済ましてるけどまともな企業からスカウト来ないね
ベンチャーからはたまに来るけど
きちんと書けばもっと来るのかな
希望年収1000万以上にしてるから検索から弾いてる企業も多いとは思うが そりゃ相手が確認できる情報は職務経歴書だけなんだから本気でやるならそこを作り込まないと 希望800以上で出してるけど結構プラチナくるよ
軽い経歴を1000文字くらい書いてる
ただ、スカウトは希望年収はあんまり見てなくて、
給与レンジを聞くと全然合ってなかったりすることが多いね。 >>547
ビズリーチメインじゃないから
外人ヘッドハンターから英文スカウト来たが日本語読めてんのかな こんにちは、ビズリーチ運営事務局です。
2018年も残すところ約3週間となりました。
今年はどんな1年でしたか。
年末ということで、今年1年のご自身のキャリアを
振り返ってみるのはいかがでしょうか。
今回は特別キャンペーンのご案内です。
期間中に職務経歴書の「職務要約」または「職務経歴詳細」を更新された方に
「プレミアムステージ」を30日間無料で利用できるチケットを
プレゼントいたします。 直近のデータによると、
職務経歴書の文字数が600字以上の場合(*2)、
転職成功率が6.2倍になることが分かりました(*3)。
年末は、ご自身のキャリアを振り返る絶好の機会です。
スカウトを受け取り、市場価値をはかるためにも
職務経歴書を更新してみてはいかがでしょうか。 企業から直接来たやつとエージェント通すやつってどっちのが有利とかあるのか?
大手で面接回数とか変わらなさそうなんだが 何でエージェント通して有利になると思う
不利以外の要素しか無い エージェントの仕事がマッチングだけじゃなくて、複数案件の進行タイミングコントロールを含んだアポイント管理までやってくれるなら存在価値が出て来るんだけどね。 企業からすればエージェント経由と直接の二人が同時期に候補にあって両者同レベルと見込んだなら余計な手数料払わなくていい直接の方を採るだろうな 簡単なこと
直接応募してもエージェントから応募しても社内書類選考では同じ結果が出る
エージェントを通すとエージェントの書類選考もパスしないと企業には応募できない
企業の書類選考をパスしたら面接日の調整
直接企業の担当者とやり取りすれば担当者との馴染めるし都合の良い日を伝えて後日予定が変っても直ぐに予定変更をお願いできるが
エージェントを通すとエージェントに予定を伝えて企業担当者に伝わるタイムログが出来て時間差で企業も予定を組んでしまって魅惑を掛ける 登録から2週間経ったらスカウトがとんと来なくなった。 ここのヘッドハンター達ってビズリーチに務めてるんじゃなくて、どっかの会社かフリーランスが登録してやってんの?
メール貰ったから何人か面談したんだけど、全員レベルがバラバラ 転職紹介会社が登録して求職者情報を探す
一部は企業や地方自治体が直接募集を掛けてる >企業直接応募
俺は、某大手メーカーで中途採用もやってたけど、webからの直接応募なんて見てないよ。
エージェントに希望スペック言ってスクリーニングして貰った情報を見てるだけ。
それでもそこから面接に呼ぶのは1割くらいかなー。webに公募してるのは、採用プロセスが閉鎖的と批判されないようにする為だけ。 まぁ。ホワイト企業のホワイト求人とかwebに出たらそれこそ1000件以上の応募が来ちゃうんだよね。凄く真面目な会社の担当者だったら、真面目に選考するんだろうけれど。。。。
普通は時間の無駄だから、まとめてお祈りして、エージェントからの選考のみを見るかな。ホワイト企業は採用にちゃんとお金を使うんだよ。 求人出さなくても会社のHPの採用質問蘭から毎月2人か3人くらい応募したいのでレジュメを送って良いか質問がある
一番ダメな応募者は人材紹介会社から推薦された人材でやる気が無い面接すると何故弊社に応募したのか聞くと紹介会社から紹介されたから受けたと答える
それだけで不採用だよ
自分で入社したいと思って応募して来た人の方が経歴もマッチングしてるしやる気も有る 募集掛けても何千人応募者が集まっても応募基準に達してないレベルが殆どで意味が無い
タレントのスカウトキャラバンと同じで何で応募したのってレベルが殆ど何万人が応募しても5人程度しか選考基準に達しない
求人サイトに登録して企業からのスカウトも同じで1000社からスカウト来て1社程度しか応募したい企業は無い
企業はどれだけ欲しい人材が応募してくるかが問題で欲しくも無い人材が沢山応募されても迷惑
募集掛けると派遣会社と人材紹介会社から迷惑するほど沢山の営業電話が掛かってくる 登録したらハイクラスに分類されたけど、なんやねんこれ 登録したらなんとかエージェントとかのひとからわんさかメッセージ来るけど、
あれはヘッドハンターとは違うの?
あれで転職したら普通のエージェント使うのと一緒? 企業の採用担当者とコネを持ってるエージェントに当たらない限り、一般公募とあまり変わらないってことね。エージェントの所属会社の実績やビズリーチでのエージェント評価で推測出来るよ。 金を払わないと見れない面接確約スカウトなんて釣りだろw 年に何回かキャンペーンが有って有料サービスが一ヶ月くらい無料になる
登録したらしばらく無料でサービス受けられるし応募したい案件あれば応募して
有効期限が切れたら新規の案件なんて少ないから次のサービス期間まで待てばよい またキャンペーンでアンケートに答えると抽選でプレミアチケットがもらえる 社長面談のプラチナきて面接場所への案内は◯◯がします。の内容で行ってみたら、その◯◯が面談。
ビズリーチで確認したにも関わらず履歴書と職務経歴書もちゃんと把握できていないらしく噛み合わなかった。
役員とか社長が面談しますって言ってなんだこれは?と思ったけど多いのねこの手のやつ。先にここみとけばよかった。 プラチナスカウト放置してたら、2%しか受信できない特別な人ですよ、連絡だけでもどうですかってメール来た。怪しげで退会したった。 なんだかんだでビズリーチだな、質の高い転職情報くれるのは ちゃんと職務経歴読んでからスカウト送って欲しい
面談確約もらってもMUSTのスキル満たしてないとか多い >>585
求人票読んでないお前が悪いんじゃない? Sランクスカウトからオファー来たから喜んでいるんだが
冷静に考えるとSランクって何がすごいんだ? 無料会員だけど、企業から直接のプラチナスカウト入った。
(前にもプラチナ送ったけど見てくれた?みたいなの)
返信で、在職中のため面接は終業後の時間でお願いしますとしておいた。
このスレ見る限り企業からのプラチナでも全くアテにならないから、期待しないで返事待つ事にする。
スルーされるかも知れないけどw 終業時間後に面接してくれるところなんてある?
年収1000万円以上の案件しかやってないが全て平日就業時間内の面接だった
有給とってエージェントに同日に3つとかアレンジしてもらってこなしたよ
就業時間後にお願いしますとか返信してる時点で選考外じゃないのか? >>590
年収1000万の先で終業後だったよ
最終面接はさすがにそうはいかなかったけど >>590
むしろ逆だわ
無職が相手ならまだしも在職者相手にスカウトかけてきてるなら尚更
採用するかも不確定な企業側が有休使ってでも来いとか
会社の程度が知れる 見方によっては就業時間外に会議を入れないホワイトな会社だが 客の都合なら時間外でも何でも相手に合わせて行きます、みたいな文化の会社は勘弁だな 会員から金取ること自体はそこまで否定しないが、
月5000円って高すぎないか?たとえ有能であっても ビズリーチは婚活アプリの女側の気分が味わえるって言い得て妙
ヘッドハンターからオファー来まくる
↓
条件合わずにほとんどシカト >>595
ビズリーチの本当の価値を体験できるやつは無料期間で内定取れる
課金することはないわけ
世の中搾取される側はいい思いはできないことになっている ここ他のエージェントと何が違うの?
応募した後の企業側へのゴリ押しが半端ないとか? 今は情弱から集金し続けてここの無意味さに大半が気付いて大量退会する頃に事業も撤退するビジネスモデルと見た 情弱が課金しなくなっても
本当のハイクラスと企業からの成功報酬で成り立つわな 予備校が優秀な生徒を特待生にして合格率を底上げし、その他大勢から授業料を取るのと同じ
昔からあるビジネスモデル 別に求職者のだけの料金で運営できない
エージェントからも料金をもらい運営してる
エージェントが金を払うのは他のサイトと同じでエージェントは当然利益を出すための登載してる
運営は求職者の料金など少なくどうでよいが有料なら求職者が優良案件があると思い込み利用者が増える戦略 別にプラチナだけ見られれば、無料会員のままで良くね? 30日無料チケットとやらが来た
何気に10年も続いてたのか 無料プラチナ登録しても、以前と同じ情報しか無い。
申し込む案件が無い。 他のエージェントサイトも含めて登録してるが、エージェントから紹介したい企業が有るとスカウトが300人くらいから来て、実際に興味ある
企業を紹介したエージェントは二人。
それでも、企業を受けて内定が出て断ったら、他に紹介もらえる案件は無い。 300人も来なかったけどいい転職できた
コンタクトとったエージェントは4人
並行して進めたのは2人 とある有名メーカーの部長からプラチナスカウトが送られてきた
まずはカジュアル面談を実施して、双方が求人と転職の背景を確認した
人事を交えた正式な選考に進むことになり、履歴書と職務経歴書を送った
ここまではトントン拍子だったんだが、そこからがなかなか先に進まない
部長や人事が出張で日程調整が上手くできなかったらしく、ようやく決まった一次面接はGW明け
プラチナスカウトって、同時に複数人に送ったりしてるのかな?
別の人を優先して選考を進めていて、俺は後回しにされている気がする
最悪のパターンは、スカウトしたからにはとりあえず面接しないとってスタンスで、
消化試合的に面接が行われて予定通りにお祈りされるとか… >>612
部長は求人者を推薦する権限はあるけど
採用する権限は人事部が握ってるってとこじゃないかな
あるいは複数の部署でひとつの採用枠を争っていて
まだ求人者を確保していない部長がいてそれを待ってるとか
横並びでやらないと早い者勝ちになっては困るとか >>613
その部署での中途採用はほとんど行わないようで、
直近だと二年前に有資格者二名をスカウトしたんだとか
そして、それがその部署では社歴上初の中途採用だったらしい
で、実は別の企業からも既に内定貰ってるんだけど、
その某メーカーの方が圧倒的に本命なんだよね
でもまさかここまで対応が遅いとは思いもよらず、
かといってメーカーの選考が終わるまで保留できるわけもない
内定断っても今の様子だとメーカーから内定貰える確証がない
非常に困ったものだ… >>613
人事部は採用の権限はない
配属先の責任者が決めるだろう
人事部は受付事務で応募したら各担当責任者に御伺い立てて面接に呼ぶか決める
面接では人事は会社の説明だけ能力査定するのは業務責任者で欲しければ人事部に採用するように依頼する 配属先の部署長から直接スカウトが届いたってことは、
人事部の存在は形式的なものだろうな
スカウト送る前に人事から予算と決定権を貰ってるはず
ただ、一応スカウト送った相手の情報を人事に共有して面接の許可は貰ってると思う
とはいえ、面接に呼ばれた=採用とは違うからね >>614
もう一個がエージェントを介してるならエージェントに相談すれば良い せっかくのプラチナスカウトだったけど焦りで早口まとまりない感じになってしまった、オレオワタ プラチナスカウトしか来ないんだがプラチナスカウト以外もあるのか? >>617
別の転職サイトで直接スカウト受けたから、
最初から企業と直接やり取りしているんだよね
しかも向こうはこちらが入社する気マンマンで話を進めているし…
その企業自体も知名度が高くて評判の良い企業なんだけど、
どうしてもチャンスを捨てきれないんだよね
ところで、人事が送ってくるスカウトと部署長が直接送ってくるスカウトって、
けっこう違うものなの? >>612
正式に面談に進めるということは部長に気に入られたということ
よほどのチョンボがない限りほぼ内定に近い
今内定もらってるとこは辞退して本命にかけるべき そうだと嬉しいだけど、
人事との日程調整にそんなに時間がかかるものかと、
甚だ疑問に感じている
役員の日程を調整するならまだしも
スカウトしたからには一回は面接しないとダメだろ的に、
消化試合に終わるのではないかと心配している >>624
新入社員研修、昇格者研修、新任部長研修とか連日で近郊のホテルとかでやったりするだろ 研修は人事部の所管業務だろ
人事部の中にも採用・教育チームと人事・労務管理チームで業務が別れてるしな
人事部主催の研修に各部署や外部から講師が招かれて総合的な研修が行われる なんかここ書き込み少ないな
利用してる人少ないのかね? エージェントとやりとりしてるけど、ビズの求人検索で良いところ見つかったら、ヘッドハンター案件でも企業案件でもポチポチ応募クリックしていいの?
ポチポチ応募クリックはほぼ目がない? ポチポチ応募で内定もらったことあるけど基本非公開求人のスカウト待ちかな スカウトなど1000件来ても興味有る案件など2件程度
自分で検索して見送りした案件など興味はないし
知らない案件を提案できるエージェントも居ない
未公開案件なんて都市伝説で存在しない そりゃ非公開求人打診されるスキルも経験もないからだろ
マッキンゼー、MBA、英語ネイティブレベルで登録してみな
都市伝説かどうか検証できる 企業から直接スカウト受けて面談してきた
で、正式に選考に入ることになって一次面接の日程も決まったんだが、
なぜ面接前に意向調査の電話面談を行った
簡単なヒアリングと言っていたのに、現年収の内訳とかかなり深いところまで聞かれた
これって、普通のことなの?
この後面接があるのに何でこんな時間を設けるのかが謎だ エージェントから紹介したい会社あるって社名伏せて連絡きたんだけど競合他社で
どこかわかったから直接応募したわ。ぜひ会いたいってとりあえず書類通った。 100人に2人しか受け取れないAランクヘッドハンターからなんたらかんたらってメールが来たんだけど、
Aランクのヘッドハンターってのはすごいの?
登録一週間で二人Aランクのからメール来てるんだけど。 エクスクルーシブってスマホから見るとプラチナ表記なのな
何が違うのかよくわからんね >>638
中途半端な職歴しかない28の俺にも来てるからあてにならんぞ。
Aランクからメール来ても面談は弊社担当者が〜とか当たり前のようにあるからな。 選ばず何社かと話してみて、自分の要望に沿える相手を二人位に絞ればよい。 >>642
直接、案件の提案させて気に入った案件を提案したエージェントに頼む 何ヵ月も前から公開されている企業型案件のスカウトが企業から直接届いた
ホワイト企業で有名だが、年収レンジが400-600万円の案件
・応募はあったが内定に至らず(辞退or不採用)
・応募がなかった
・スカウト送ったが内定に至らず(辞退or不採用)
・スカウト送ったが無視された
果たしてどれだ? べつに高年収サイトでもない
他の転職紹介サイトと同じ とりあえず企業からメール来たからそれの結果出てから適当にエージェントに返信しようと思う
今週電話面談だ
転職中って常時そわそわするわ DODAやマイナビ転職に比べると本気で良い人材を探している雰囲気はあるよね
ここ経由でプラチナスカウトは増員ばかりだが、
DODAやマイナビ転職経由で届くプラチナスカウトは欠員補充ばかり 年収交渉は出来ないだろう
給料は社内規定があり条件入れると自動で給料は決まる
役員待遇以外は給料は馬鹿でも優秀でも同じ年齢なら同じ給料
勤続給が有るから同じ学年卒でも新卒で入社した人と中途採用では給料差は出る ベンチャー行けば給与テーブルなどないので交渉次第でいくらでも 急に日産から直接スカウトがやたら来るようになったな
相当大変な状況なんだろう >>661
適性検査難かった(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`) http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! >>635
未公開案件は80%で有り難くない
永くエージェント業をしてれば過去に扱った案件で今は企業から依頼されてない案件
担当者の連絡先を知っているから声を掛けられますってだけ
こんなに自分で行きたい企業のHPみて応募の問い合わせするのと同じで意味はない >>664
お前求人票見たことないだろ
有効期限はだいたい3ヶ月くらいだぞ 企業のHP見ても載ってない求人いくらでもあるんやが
俺は非公開の管理職ポジションに決まったよ
どこのエージェントも持ってる案件だが エージェントに連絡とると、別の転職サイトへの登録を要求されるのだが、そんなものなのか? 企業からのメールにしか返信してなかったが、エージェントに返すとそうなるのか >>665
エージェント案件は5年以上出し続けてるの普通だが 未公開求人を公開求人にしたら。企業からお前のところに依頼などして無いと注意されるから、バレないように未公開にする。 雇う方には有り得ない夢を見させて転職しようとする方にはやたらハードル上げられてる糞CM 企業からプラチナスカウト来たので面接の時間連絡したのだけど3日以上返信がない
人事担当者がスルーすることもあるのかなあ 企業からのプラチナスカウトって言っても大外れを避けるだけの普通の選考だからな
面談確約!って言って電話一本かけて、あとは普通の選考ルートに回されることもある プラチナスカウト貰ったら基本出向いて面談だけして辞退してるけど
色々な会社行けるからなかなか楽しい http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
まずは労働三法を遵守しろよw
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! プレミアムとかうたうなら最低年収なんぼなんでも五百万からスタートしてほしいわ。 ここは希望条件しっかり明記するのが大事ね
勤務地、業界、業種、転勤などなど
これでヘッドハンターが拾ってくれる
条件マッチプラチナで飛んでくるよ 駅張りポスター微妙だな
CMも社長の奥さん使った方が可愛くていいのに ここのCMよくないよ
関係者いたら少し考えてほしい
風見鶏みたいな男の上司、仕事できなさそうなお花畑婆さんの組み合わせが人事やってるとか、もうね ビズリーチ(☝ ՞ਊ ՞)☝ ここって人事が直接データベース検索できるのが画期的なの? webで検索出来るしね
ダイレクトリクルーティングってやつですよ 普通ダイレクトメールか営業が選別してもってくるもんな 手間がかかる割に成果は少ない、価格はフルサービスのエージェントと同じ
コスパ悪く使えない CMの女・・・
会議中に独り言に、どこ見てんねん。
会議に集中せーや。 自力で会社探すなら他が良いと思うけど、エージェントにお任せならここで十分かな
転職エージェントに5、6人合えば相性良い人出てくるから全体的に楽に活動できる エージェントあんまり話すのが気乗りしないんだよな…… 本人希望欄に仕事内容、勤務地とか福利厚生とかを記載しとけばハンターが経歴見て拾ってくれるね
プラチナスカウトだけだけど
今日、2次面接してきた スカウトは不要
自分が見送った案件を紹介されても受けない
興味ある案件は自分から申し込んでる」 企業から直のプラチナスカウトが良いくらい。エージェントは登録した後の無料期間に何人か会っておき様子を見て、って感じ。 プラチナ+条件マッチで案内来たのにこっちの希望条件まったく見てないハンター多過ぎでしょ! リクナビで祈られた後、こっちで「あなたが欲しい」といわれるのでメンタルのバランスとるのにいいな。
登録してひと月たてば、あらかた声も掛からなくなるが 最近はじめたけどヘッドハンティング会社の社長やシニアクラスとダイレクトにつながれるのはいいね ここは最初のガイド通り転職エージェントと繋がるのが良い使い方かな
特定企業に強い人に会えばサクサク進む ここでいいのかわからないけど
ある企業のサイトにある採用情報クリックするとビズリーチがやってるハーモスってとこに飛んで応募する形になってるんだけどビズリーチと違いって何なの? 社長からプラチナスカウト来て、面談したいって言われたから行ったら、応募するなら書類選考からですーってビズリーチの職務経歴書とは別に履歴書と職務経歴書用意させられて送ったら、書類選考で落ちた。
というかプラチナスカウトって書類選考免除じゃないのか。足運んだだけ無駄だった。皆さんも気をつけてください。 >>703
面談するとは言ったが、面談≠面接だからな
なんなら書類選考免除どころか書類選考の前に面接一つ増えるみたいなもんやで ビズリーチ登録してみたが、dodaとかリクナビnextとは違う求人ってあるんやな >>706
ただ月額費高いし、敷居高そうなイメージで継続するか迷ってるわ…。
ビズリーチメインでやってますか? 横からだけど、登録した後なら無料期間が半年くらいあるでしょ
高望みしなければ無料期間内に十分終わるよ ビズリーチさんって、他の会社みたいに電話かけてくる? 登録してみたけどシステムが使いにくすぎてビックリしてる
プラチナスカウトなるものがいっぱいくるけどこれは貴重なものじゃないの?乱発されてて価値がまったくわからない
スレの前の方読んでもみんな同じような感じみたいだし
同じエージェント会社の違う人からそれぞれ別々にたくさんメッセージがくるのも意味がわからない
アプリもメッセージの未読既読がパッと見てわからず、わざわざ絞り込みが必要だったり
なんか面倒すぎてもう使う気が起こらない プラチナスカウトは企業からのものじゃなければ価値ないよ。
A級S級エージェントからのプラチナスカウト以外のスカウトとか、宜しければどうぞって感じで見下されてる感じするわ。 逆に企業から以外のってくるの?
そんなんないでしょワロタピーポー 人材会社からじゃなくて実際に採用する企業から直接のスカウト、っていう意味でしょ? ここ直接企業のボッタくりする募集か人材紹介会社から募集か分からない
自分が応募した事例で企業名で募集が出ていて応募したら
直接企業担当者が面接など案内が来て日程など調整して面接
そして内定が出たが企業に直接断ったが
その後に初めて人材紹介会社の〇〇ですってメールが来て今回は内定を断られたようですが
詳しく転職活動の状況をお聞きしたいです今後も他に紹介できる企業を探す参考にしますって来て
初めて人材紹介会社経由って分かった
もし内定を断らず入社したら直接企業の募集だったと思う込んでいた >>715
最近リクルートエージェントやドーダあたりが人事部のアウトソーシングはじめて、それが他社人材紹介会社にも広まっているようで真面目にたちが悪い
法規制するんじゃね ここのエージェントって転職させる気、成功させる気、本当にあるの? 最初のアプローチで明確な企業の提案が無いなら無視で良い
そういうエージェントほど面談の催促も頻繁
求職者のことも企業の内情もイメージ出来ない無能だから、面談しか手段が無く、かつ会ったとしても希望をなんやかんやと下げてグロスをとにかく得たいだけ エクスクルーシブスカウトについて誰も語ってないのは来てないからなのか? みんなどんな役職でなんの仕事してるの?
中小の課長でマシンオペレーターと管理職してる33の年収680だけどここに登録して募集あるのか気になってる ビズリーチも社内で社長メール偽装してスカウト活動しているのな
しかも、日本語通じなくて室悪いw 業者ブロック機能は優秀。リクナビとかタクシー運転手みたいな一斉募集来るもんな。
てか、ビズリーチ上でリクルートエージェントのスカウト来た。
年収高い層握られたんで、もう実質ビズリーチに追い越されてんだなあ。 企業からのスカウトや直接応募求人の情報量が少なすぎる。フォーマットを統一して必要情報は網羅してほしい。
休日が特殊だったりみなし残業だったり、面接で初めて聞かされてびっくりすることが多すぎる。 ビズで決まったんだけど、報酬ってアマギフ5000円だけだよね 有料プラチナにしてからスカウトがバンバン来るわ
ぐるなびみたいに検索優先変えてんだなこれ 登録だけして放置
20代なら、プラチナガンガン来るらしいな、ワイは関係ないが
第二新卒なんて超甘ちゃん制度なんて、当時はなかったからな
ってかこの売り手の時代に、30位まで職歴ないとかどうよ?
プラチナ億ってカスつかんでね。 迷惑メールレベルでメールくるし、
辞退してもしつこくメールするのやめて欲しい ここって現職で優秀な実績があったり、実際にかなり有能な人じゃないと登録しても厳しい?
ビズリーチ使って転職した知り合いやCMのイメージからそんな感じがするんだけどどうなんだろう 年収が応相が多いが面接前に聞けないが面接して採用決まると500万
年収700万〜2000万も多いが面接すると700万くらい
詐欺に近い 普通の転職エージェントサイトだから気にするな
今や他のサイトでもプラチナスカウトに準ずるものがあるからここ独自のつよみなんてないし 年収レンジ明記の企業案件へ直接応募できる点は評価できると思うわ。去年それで初転職して年収+200、今年2回目の転職で更に+200できそう 初めて登録してみたけど、スカウト多すぎね?プラチナと普通のスカウトの違いもよくわからないし、こんな送られても読みきれん。みんなスルーしまくりなんかな?
相手するの大変だし、最初から大手エージェント使った方がよかったかなぁ 書類選考の合否の連絡がエージェントから一向に来ない。もう一ヶ月だぞ。 >>738
基本的に企業からの直接スカウトだけ見てれば良い
ただ、企業の名前でスカウトが来ても、実は外部エージェントに委託して名前を貸しているだけっぽいのもあるから注意
前に企業からのスカウトで面接に行って、スカウトしてきた人の名前を出したら、弊社にそんな名前の人はいませんと言われたし、帰り際にエージェントを通して結果を連絡しますって言われたから
多分、採用事務局とかになってるスカウトは外部エージェントだと思う ここは良心的に登録しても一日一回のみ企業案内にメールを送ってくる みんな凄いな、俺人材紹介会社のスカウトばかりで企業はほとんど来ないわ。
ダイレクトリクルートが盛んな今、企業から来てないなら、個人で応募してもうまくいかんのだろうな。
しかし人材紹介会社からの面談確約とか意味不明。やらないとあんたら仕事にならないだろ。 お試しプレミアムの期間過ぎたが、人材紹介からのスカウトメール来てて、開いてもプレミアム会員でないと閲覧できない。
これ人材紹介会社への背信じゃねえか?向こう金払ってスカウトメール出してんだろ? スカウトメールを確認したくて有料会員に切り替えてくれたら運営サイトは歓迎だろう
自分はスカウトメール来たがメール読めない返事も出せないのでどうしましょうかと運営に問い合わせしたら
企業は理解してやっているので返事しなくても悪い印象は持たれないと回答が来た
他のサイトも利用していてスカウトの声を掛けてくれた企業は気に入らない所でも無視せず声と掛けてもらった感謝の言葉を添えて断っている プラチナスカウトのエージェントでさえ、
え、あぁ、返信してきたんだ
くらいの対応もあるから普通のスカウトなんて広告費として割り切ってるだろ 母親を殴った、明星大学卒業のFランカーがビズリーチに転職しました。 早急に探したい相手がいます。
どなたか、情報ください。 >>101
すみません その部長のお名前教えてください 東京都日野市、万願寺(多摩都市モノレール)
新選組、sompoシステムズ、二浪で明星大学
豊田、母親を殴る、結婚式では嘘をつく スカウトメールに返信したらプレミアチケットが10日延長になってたけどその辺りの仕組みについて説明がないからよくわからんわ 入会当初は誰でも延長チケットだす
年に数回は有料チケットを期限付きで無料にする なんかSランハンター様からメールきてんだからちゃんと返信しろカス
ってメールきたんだが何様やねん ここの求人情報は給料が応相談ばかり
これじゃ興味あっても応募しないよ
ちゃんと給料の明記させろ無能なサイト運営 一つ質問。企業A社に対して
@A社企業から直接届いたスカウトメールに反応して個人で対応
Aエージェントを使用してA社に応募
どっちのルートが内定までとれる確率高い?
基本的には@の方が書類選考免除と書いてあるから良い気がするのだが、、
バックアップや面接、年収交渉のフォロー考えるとAで進めるべき? >>756
つかない、自身が直接企業と面談日程の調整や年収交渉をしないといけない >>755
企業に直接応募すれば面接まで書類選考は企業のみで1回
エージェント応募すればエージェントと面談して登録して企業に紹介するかエージェント選考が1回増える
企業に紹介されたら企業が書類選考する 出会い系サイトみたいだな
出会い系だと出会え無い
此処は転職出来ない。 オファーは意味ないって無料会員では内容が確認できない
プラチナスカウトを待て キャンペーン案内来ました
30日間有料サービス無料 237 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/28(土) 18:35:32.92 ID:TRkx4xyu0
>>234
大企業は人事をリクルートエージェントが採用代行していて年齢で無条件で落とす
これが格差社会の正体 ビズリーチで転職に成功された会員の皆様のうち、約70%もの方がプラチナスカウト経由で転職しています(※1)。プラチナスカウトを受信するためには、職務経歴書の充実が重要です。そのためビズリーチでは、定期的な職務経歴書の更新をおすすめしています。今回は職務経歴書の平均文字数や書き方についてお伝えします。
ビズリーチで転職成功した方の、職務経歴書の平均文字数
職務要約:380文字
職務経歴:1,101文字
ビズリーチの全会員の、職務経歴書の平均文字数
職務要約:151文字
職務経歴:274文字
※2 2009年〜2018年実績 28日から一ヶ月無料サービス、28日に応募した企業から面接案内きたが
サイトでは、給料が応談になってるがHPの中途採用ページの給料は15万〜24万
サイトに騙された。 自分は良かったけどな。メガバンクから事業会社の内部統制管理で年収1,050→から1,200万円。退職金、年金制度も前より良くなった。 >>750
確かスタンプラリー的な感じで何人かに返信すると何日延長みたいなのがある。わかりにくいけどどっかに書いてあったよ ギークリーだのワークポートだのゴミからの連絡ばっかだな。
しつこいにも程がある。 プラチナスカウトだと企業にどのくらいの料金がかかるんだろうか?
電話でのJD説明や面接も、直接やりとりしている割にはこのサイトからいちいちスケジュール確認のSMSが届くし、ここ通して採用したら、いくらか払うような契約になっているんだろうか。 >>755
エージェントの仕組みわかってないの?
エージェントフィーは30%もあるんだよ
決まりやすいと思うか? 30%掛かっても採用したいぐらい貴方が優秀なら問題ないのでは?、ということだな ハイスペなら直応募の方がわざわざエージェント通すより条件が遥かにいいな、ということだな 求職者から金取るサイトはここくらいなもんだよな
ある意味すげぇわ ここって企業からのスカウト待ちで使う以外にメリットないから有料会員の意味ないよ
有料会員限定公開求人なんてそこらのエージェントで紹介してもらえるし 有料会員になって、積極的な転職希望者としてわざわざ首刈り族に顔晒すのはどうかと。
リクエーにでも登録すれば、自分で好きなだけ求人情報が検索できるだろうに。 ここはweb登録するだけで使えるようになるけど他の有名どころのエージェントサービスってエージェントとの面談が登録フローに入ってるから
転職予定ゼロで単に情報収集のためだけに登録しようとするとハードル高い ここは個人情報丸見えで怖くてずっとやらず
3月に試しにやったところ、沢山ヘッドハンターや企業からスカウトされビビった
無料チケだか何だか来てるみたいで、わざわざ金払う価値なさそう
一番良いのはエージェントとの併用
ここは情報少なめの職務経歴書を書いておいてスカウト狙い
企業からダイレクトスカウトと小さなエージェントしか持ってない貴重案件紹介された >>778
積極的に採用してる業種や企業が分かっていいけどね
あと自分がどういったとこから評価されるのかも分かって良い
5000円払って情報買ってる感じ
スカウトの人に電話すれば市場の人材状況とか、業種のトレンドとか教えてくれるし
たまに外の求人と違う書き方してるのあったり面白いよ
色々使い方を変えてみると良いのでは? そんなの無料会員でも特集ページやプラチナスカウトで分かる。エージェントなんてここ以外で無数にコネ作れる。年6万の価値は無い 有料会員じゃないと、企業以外のコンタクトは連絡が取れないんだな。
お金払って、人材紹介会社の首刈り族の狩場にわざわざ情報晒すのもどうかと思うな。 年に3回くらい一ヵ月無料キャンペーンあるから登録しておき
そのときだけ利用でよい
1年後でも同じ情報しかないので利用価値は無いが無料キャンペン中のみ新情報見る
よく良い情報は早く終わると言ってる馬鹿が多いがそれは無い
急募の募集はエージェントに依頼しない当てにならないから ここは一番転職サイトではクソだった。
特に担当が疲れてたのか自分の意見ばかりいって自分の選んだ会社をここしかありません!って押してきたけど俺はここは興味がない!といったら選んでる場合じゃないですよだって!
仕事はある程度選ぶだろボケ! 仕事を選べるかどうかは本人の能力に大きく依存するのでこの書き込みだけではどっちが正しいかは分からない 普通に他所でも掲載してるような案件を特別に見せかけてるところはクソだと思うわ 前に転職活動してた時はなかったから使ってみたけど案外使いやすい
働きながら探す分には良いサイトだと思うけど、無職が使うサイトじゃないな
企業からプラチナオファー来たけどどうなんだろうね
今いる会社もリクナビだが直に飛んできたプレミアムオファー?がきっかけで入社したので、企業経由は割と信頼してるが
急ぎで決めたい人はエージェント使う方がいいかもね >>791
急ぎで転職したい奴はエージェントなんか使わんのじゃね? エージェント工作員かアホのどちらかだな
なんで仲介業者をわざわざ挟んで早く決まるんだよアホか
ブラックボックス化するし、費用は発生するしエージェント案件しかない企業ぐらいしか使い道ない プラチナメールとかが来た。企業がお金を払ってスカウトしに来ていますとか書いてあるので、あまり乗り気はしないけど無視するのも気が引けたので、返信してみたら、当社に興味を持って頂いてありがとうとか言われた。そっちから声かけて来たんじゃんかと思った。 >>794
大量送信のDMだから返信する人が少ないので、そういう反応なんだろうな。 殆どただの迷惑メールだぞ
エクスクルーシブメールも5回貰ったことあるけど、
中身テンプレで返す気なんて起きなかった
テンプレ以外に返信しないとまず話にならない >>795,796
なるほど、今後は律儀に返信しない様にしときます(笑) どんなブスでも勘違いするのわかるよ
24時間ずっとメールきっぱなしになるからな
ただのやりもくしかいないのに どこのエージェントでもそうだけど、登録するときそれなりに経歴書かないといかんのよね
適当に書いたから審査落ちするかも・・・ レジュメの容量でなく内容が専門の詳しいレジュメを書いてもエージェントは理解できず簡単に書いてくれと言われるが
簡単に書いたレジュメでは企業の担当者には経験不足と思われ落とされるよ 年収800万の30歳で転職希望してるんだがビズリーチの有料登録した方がいいでしょうか?? ・企業からのスカウトは基本無視する
※普通に受けたら書類通過する企業が分かる
※エージェント経由の方が色々準備できる
・有能なエージェントを見つける
※面接で聞かれることを教えてくれる
※年収交渉高めで勝手にやってくれる
※志望動機を中心に添削してくれる
結果、年収数百万上がったし、これだけで5000円の価値は十分にあった
自分が受けたい企業で働いてたエージェントだと、内情とかも教えてくれるからいいよ エージェントは経歴書見て理解は出来ないが凄そうですねと言ってそのまま経歴書を出すエージェントは良いが
エージェントが理解できないので理解できるまでレベル落とした経歴書を作り直させて企業に提出するエージェントはダメ 志望動機、自己PRは3行以内とか言ってくるキチガイエージェントか
無能だから3行以上の文章が読めない >>802
お前は自信家だな
止めておけ
今のところで頑張りなさい 優待期間が終わったんだが、プレミアム会員になる意味ってある?
メールが来ても「社名はプレミアム会員のみ開示」ばっかなんだけど。 >>808
なってみたらわかる
コロナ渦でクソ求人しかないから見えないようにして課金を促してる メッセ文頭で株式会社◯◯(現職の会社)でのご経験を拝見し〜って書いてるのにその会社の求人添付してきた
定型のバラまきメッセなのは分かるがこんなのあると一気に信用無くなるわ >>812
自分は半年しか在席してない現職の社名かいたメッセージきたわ
半年しかいない職場の経験なんか生きるわけねーだろと >>812
俺は1ヶ月で契約解除になった社名書いたメッセージ来たわ。 有料会員でなく無料会員にスカウト送ってくるなアホ、見れないんだよ。
送るならプラチナスカウトのみにしてほしい。
見れないので気にはなるが有料会員にはならない、検索してもこちらから申し込みたい情報がない。 >>816
無料で使うものだよ。
プラチナスカウトを待つサイト。 無料で恩恵にあずかろうってあたり、ろくな職歴じゃなさそう 無料期間切れたし解約しようかな。
どのメール見ても「プレミアム会員のみ教えます」なんだもの。 人材紹介会社からも料金を取り
求職者からも料金を取る
ここで転職が決まると5000円もらえる
一か月で決まれば元はとれる
でも登録してから応募して面接まで早くて3週間一回で面接済んでも内定まで一カ月以上掛かる ビズリーチで転職に成功された会員の皆様のうち、約70%もの方がプラチナスカウト経由で転職しています。
プラチナスカウトを受信するためには、職務経歴書の充実が重要です。
そのためビズリーチでは、定期的な職務経歴書の更新をおすすめしています。
今回は職務経歴書の平均文字数や書き方についてお伝えします。
有料会員の必要は無い 何年か前マッキンゼーからプラチナスカウトきたのはテンションあがったわ >>787
なんかそういうスカウトもいたなあ
紹介してもらった会社がいまいち自分のやりたいことと違っていたのでそう伝えたら「あなたのやりたいような仕事はもっと若い人も沢山志望しているし世の中にそんなに無いんですよ!」と言われたが、本人が違うと言ってるのに押し付けられてもね…
結局他社経由で自分の意向に合った企業に内定したわ 昨日登録したんだけど基本的に紹介会社から送られてくるプラチナスカウトはスルーするってことでおk? 企業紹介は基本書類選考パスのチケット得られるだけで、面接はガチンコだから対策しないと無理
対策するなら優秀なエージェント捕まえるのがいい、なに質問されるかとか教えてもらった
本番もほぼその通りで、すらすら回答したら受かったよ
書類選考落ちる奴なんて面接も落ちるんだから、企業紹介は意味なしだと思うよ
意味を見出すとしたら、企業紹介が来てるってことは、一定の評価はされてて、
人員を積極採用してるってことがわかることくらい >>830
企業紹介はされていて、極まれにプラチナムスカウトが来る程度なんだが、
エージェント捕まえた方が良いのか?
つっても、どれもこれも信用に足りぬ所ばかりでなあ・・・ そちらのレベルが分からんからなんとも助言できんが、
せっかく金払ってるならエージェント何人かと話してみれば?
自分のやりたいこととか世の中の動向とか色々分かるよ
今のご時世webで出来るから気楽でええやろ
普通なら洒落たホテルのカフェでやったりして気を使うけどそういうのがないからいいね
少し気長に考えて企業探したり職歴書や履歴書をいい具合に更新してけばとは思うが >>832
いや、金は払ってない。毎回毎回「社名はプレミアム会員のみ公表」ばっかくる。 具体的に紹介案件は無いが登録してくださいてスカウトは案件を提示させて気に入らなければ登録断る
紹介先を提案したスカウトなら気に入らなければスカウトを即断る
気に入った企業を提案してきたエージェントのみスカウト受ければよい
ただし提案してきた案件を紹介出来ませんと言ってくるエージェントが居るので詳しいレジュメを出した後なら
今後お世話に成るきは有りませんのでレジュメは責任を持って破棄してくださいと登録解除を申し込む
登録してエージェントに探してもらうのは期待したい方が良い
気に入った案件があったら自分から申し込んだら良いが無料会員では申し込めないから有料に登録か月5千円が高いか安いかは個人次第
同じ人材紹介会社が別の無料人材紹介サイトにも情報が有るからそちらで申し込んでも良いし人材紹介会社名が伏せてあったら
企業名も伏せて有るが企業名を推測して直接企業に採用募集してるか応募方法を尋ねる
勤務地と企業の業務内容の説明から大体の見当は着く 無料サービス中で8社申し込んだが求人票の待遇が全て応談
wev面接8社したが面接中に給料の話になり合わず終了
ウチでは払えません無理ですね こないだ登録したんだけど紹介会社(エージェント?)からしかメール来ないからとりあえずスルーしてたんだけど、最近、お返事下さいみたいなメールが再送されてくるんだよ
これ、返信して要望伝えて求人紹介してもらうのが良いのかな?
なんか上の方でスルー安定みたいに書いてあったんだけど不安で… >>836
無視してOK
「やはり、どうしても気になりまた連絡しました」みたいな文面で送ってきたりするが、流されるな >>837
レスありがとう
そうするとビズリーチの使い方って、求人検索と、企業からのスカウトをひたすら待つの2択? >>838
うん
まあエージェントメールに書いてある(釣り餌の)求人でこれは!と思うのがあればレス返しても良いと思うわ 俺も昨日登録してみてやたらメールきてたから見てみたら全部エージェントじゃねえか
なにがスカウトだよ 株式会社シャチンクラン(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸)は約束を破るクソ団体。
私は2019年、姫路SYR(●カ●ーラ姫路南営業所)にいました。業務用の原液、パウダー扱ってるところ。7月に退職したいと申し出て所長と面談、
退職届を提出して10月末で辞めると約束した。
事もあろうに、私と入れ替わるはずの新人が急遽やめたいと言いだし、私との約束を差し置いてその新人を辞めさせた。私は12月まで辞めさせてもらえなくなった。
新人の退職を認めた所長や会社として責任を取ることなく、私に責任を押し付けた。やっぱり10月末で辞めたいって言ったら、半年前に休み取って迷惑かけたやろ?
と、半年前のことを言いがかりに約束を破った。まだ私がワンマンで走る前のことなのに。
12月いっぱいで終わりにすると約束してくれますか?と尋ねるとそのつもりやでと返答したけど、有休消化したいって言ったら3日足りんから1月も3回出て
って言われた。これで約束破られるの2回目。休みが足りないなら欠勤でもクビにでもして欲しかった。わずか4ヶ月の間に2回約束破られたからね。
権利と立場のある人間が何一つ責任を取ろうとしない。部下の権利も守ってくれないのに責任だけ押し付けられる。私はシャチンクランの所有機材じゃないよ。
リーダーもそうだった。時間指定もしてない店がまだ来てない〜と騒いだ時には運転手が悪いわけじゃないのにその事実を確認しようともせずに
うるさい電話ならしてきてご指摘ガーご指摘ガーって一方的に責め立てるだけ。部下を責め立てるだけなら上司が上司である意味ないやん。
2020年1月15日にやっと退職。男性だけ髪型と通勤時の服装を制限されるセクハラ団体とはこれでおさらば。
今辞めたいと思ってる人は弁護士雇ってシャチンクランを訴えるつもりでいた方がいいと思う。退職は法で認められた権利だからね。
もうコカ●ーラ製品も買わないし、あそこから配送されてる製品使ってるドリンクバーも一切利用しないと宣誓する。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー17階Hチームの痰吐きジジイの
痰を吐く音・鼻をかむ音・くしゃみ・しゃべり声・笑い声が気持ち悪過ぎて不快になる
早く辞めちまえ、気持ち悪い痰吐きジジィが!
つうか、何でお前だけ18階の20代の女のSVとSEXしてるだけで給料もらえんだよ!
仕事しに来てるんじゃなかったら帰れよ!バカ!痰吐きジジイがよ!
良い歳してみっともねえんだよ!痰吐きジジイがよ!お前の仕事は18階の20代の
女のSVのオマンコに汚ねえチンポ突っ込むことかよ!?
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ エージェントスカウトも同じ対処法だろう
案件を提案してるなら案件が気に入れば申し込む
案件を提示しないで会いたいスカウトなら案件を提案させて気に入れば申し込む
無料で利用するならプラチナスカウト貰える魅力が必要 >>840
使えるよ〜
今日採用担当、推薦企業が明確なヘッドハンターからのプラチナスカウトを待つだけ
無料で2社内定もらえました ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
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女のSVのオマンコに汚ねえチンポ突っ込むことかよ!?
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 20代のころ転職で使ってた名残で、DODAとリクナビでやってたけどどうも芳しくなく、
ビズリーチ初めてやってみたけどなかなか良さげだね
案件の入れ替わりの早さはぼちぼちだけど、まあ気長に見てみる 案件が入れ替わるのってやっぱりすぐ決まってるからなのかな いやいや年に2回くらい無料会員サービスあるが5年くらい新情報無いから応募して無いぞ そうそう
>>849だけど、入れ替わりの動きがあまりないのが欠点って意味で書きたかった 2019年の11月〜2020年2月の間くらいでビズリーチの無料チケットで活動して、3件内定もらったけどベースアップ率が低かったので一旦活動停止。
先月プロフィールアップデートしたら1ヶ月無料チケットくれるってので、アップデートしたら企業の直接スカウトが何件も来て、半月で5個内定出た。
そのうち3件が目標学額突破してたので悩み中。
ビズリーチはエージェントウザいけど、情報はたしかに多いし集まるから使い方次第で有能なサイトになるかも。 俺はその無料期間で1個しか企業スカウト来なかったな >>855
職歴書とか自己アピールとかちゃんと書いてる?
僕は割と赤裸々にみっちり書いたよ。
あと検索されるキーワードを盛り盛りに盛り込む。 企業からのプラチナスカウトの意味はわかるんだけど、エージェントからのプラチナで具体的な求人もなく「お話させて下さい」だけのメールって、普通のメールと何が違うの?企業はプラチナ送るのにお金かかるみたいだけどエージェントもそうなの?だとしたら送る意味ないんじゃないかと。 エージェントは何人の求職者に会ったかがまずノルマ。
で、そのうちの誰かが転職成立すれば年収の10〜20パーを企業から貰う。
エージェント転職先情報も大事だが転職者の確保も当然大事。 なるほど。そういう狙いがあってなのか。
それだと求職者にとってプラチナってついてても返信のメリットそんなになさそうだね。
具体的な求人が付いててそれに魅力を感じている場合以外は。 スカウトは無料期間関係なく何時でもくるよ
プラチナスカウトじゃないと内容が読めないだけ >>860
読めなきゃ意味ないんだから、無料期間ってそういう意味で使ってる。
文脈読めなくて大丈夫か?
転職先ある? エージェントは基本無視?
Sランクの人からプラチナスカウト何件かあるが
ランク高い人のほうがなんかいいことある? >>862
コネが多い、人事最良権のあるヒトに直接ねじ込めるってのはあるかも。
メーカー直結で面接したから、エージェントも使いようだと思われ。
ちゃんと内定も貰ったし。 元エージェントだから俺はエージェント積極的に使うけど、面談の話し方とか動きのスピード感を厳しく見てしまう ありがとう。
自分の心配もしてるに決まってるじゃん。
しっかり転職活動したことが実を結び、900万の年俸で内定取れました。
飛ぼうか悩み中です。 皆んなって内定通知書ってちゃんと貰ってる?
どこまで確定したら信じてよいのか分かんないので教えてほしいな。
転職確定フラグってどこで立ったとみなせばよいの? >>869
質問するなら転職確定フラグとか意味わからん言葉使うのやめろ
何が聞きたいかわからん
>内定通知書もらってる?
もらってるよ ビズリーチに関係ない質問はもっと人が多いスレでしなよ
スレチも甚だしい 自分の転職がうまく行かないからってピリピリすんなよ。
転職先に絶対に入社できるって状態のことじゃねえの?
雇用契約書みたいなもんじゃないの? ヤフーやメルカリと言い、名前が有名で評判悪い所が大きくなっている
アマゾンもだね
だから知名度があるのはいいかも 無料プレミアム期間もスタンダード期間も関係なく企業スカウト来たし、鬼のようなエージェントメールも来た。
お陰様で転職決定です。
皆さんにも良い御縁がありますうにしっかり呪いをかけてから卒業します。
では。 「◯◯社の社長のAAと申します。貴方の経歴を拝見し、直接お声掛けさせて頂いた次第です。是非一度お話だけでもお聞かせ願えませんでしょうか」ってそんなに興味が無い企業からプラチナスカウトが来たから、
「転職に関しては検討中の段階ではありますが、それでも問題なければお会いさせていただければと思います」って返したら
「◯◯社の人事部のXXです。それでは、3月◯日10時より面接及び適性試験を実施させて頂きますので写真付履歴書と筆記用具を御持参下さい」って返信が来たんだけど、なんなんコレ
「話だけでも」って言うから会う気になったのに、いきなり人事にバトンタッチして一次選考っていうのに一気に萎えた
この段階で「やっぱり面談もやめとくわ」ってなったらこっちにペナルティとかあるの? >>875
コピペ文章で送り合ってるのはお互い様だけどな
ペナルティとかないよ
好きにしたらええ >>875
カジュアル面談でいいならお話しましょうか?って言わないお前が悪い
お話だけでもってアポ取ったら結果商談されるのと同じだろ 面接だろうが内容聞くだけの面談だろうが手間は同じだから
詳しい内容をメールで回答もらえば良いだけ >>877
「話だけでも聞いてくださいな」→「ほな話だけでも聞きましょか」で
いきなり「じゃあ試験させてもらいまっさ。あと履歴書持ってきてな」って言われて
「『話だけしかしない』って言ってないお前が悪い」ってマジで意味不明なんだけど >>875
社長が話しませんか?と言って、承諾したところで日程調整という雑務を秘書的に部下がやることは別に問題ではないと思うが、
説明不足で、結果的に獲物に不快な思いをさせてしまったことは、ヘッドハンターの落ち度と言ってもいいかもな。
ペナルティはないから、交渉決裂、これで終わりだと思うならそう言えば?それも大人と大人の交渉なんだし。 >>879
話だけしかしないって無駄な事やるわけ無いでしょ、それならカジュアル面談しましょうって言っとけばいいだけ 何もしないからホテル行こうって言う男を信じてチンコ入れられた女が文句行ってるみたい笑 その例えで言うならホテルでの待ち合わせを了承したら相手の男に「当日はやりまくろうな!まさかその日は生理じゃないよね?」って言われたみたいなもんだな
会う約束を取り付けた段階で調子に乗って本音をベラベラと喋るのって男の方がアホじゃね?
これでやれるとでも思ってるのかね? ここってプラチナメール以外は意味ないですか?
自動で条件マッチングしてくる求人から
内定もらった人いますか? >>885
自動でマッチングされて応募した企業で内定獲得した人いますか?
じゃないかな?
>>884
だとしたら。私もらいましたよ。
一般応募で面接受けて内定貰った。
4社くらい。 ココは自動スカウトメールは無いだろう
全部個人の経歴を見てから担当者がスカウト送ってくるよ
企業からのスカウトは経歴とドンピシャでマッチングしてる事が多いが
人材紹介会社からは具体的な紹介先案件がありスカウトって感じより
希望を聞いて紹介企業を探しますってスカウトが多いので相談しても無駄な気はする
公募で外務省と国土交通省の求人が出てる
神奈川の大和市の町おこし事業も副業で働けるので面白そう >>887
エン・ジャパンで見たな
応募総数やばそう >>886
プラチナメール以外で内定を貰ったって言うことですね アンケートに答えると一ヶ月無料で有料サービスが受けられます抽選で10名様
って年何回か案内来るがアンケートに答える人がいるのか毎回抽選に当たり有料サービス一ヶ月ゲットgetするが
前と同じ求人しかなく結局サービス期間中何もせず無駄に成る >>188,254
俺と同じでワロタ
向こうから熱望してきたような文章だったが全然そんな事はなかったわw >>891
「プラチナメールは送られる件数に限りがあるから価値があります!」はなんだったのか
企業でプラチナメールをガンガン送ってるところは金が余ってるってことかな? 一回2000円だからなんなく送れると思うぞ
期待したらあかん 一応送るだけで金掛かるのか。断ったけど悪い事した気になるな ビズリーチの上場とともに株式保有してるメンバーは数十億の金が転がり込んでるねぇ
ブローカービジネスが一番楽に儲かるという典型 >>895
ブローカーが儲かるじゃなくて、そういうプラットフォームを作ったことがすごいんだろ
メルカリにしろLINEにしろ スカウト多すぎるだろ
昨日登録してもう60件近く届いているが返信だるすぎる
興味ないのは基本無視でOK?スカウトに本名は見えてないよね? >>896
目隠しして宝くじ引くのに金とるプラットフォームなw >>898
やりたくなけりゃやらなくていいんだぞ? >>899
どっちでもいいんだがビズリーチがしつこいんだよね 新年度に入って予算がとれたのか分からんがピンハネ屋のスカウト数うざいわ >>901
お前が貰うはずの金の一部を抜いて持ってかれてる訳じゃないぞ 昔サムソン電子の松浦社長がサムソン日本の理事時代に戸田で韓国サムソンに派遣業会社をしていた
求人広告費に一人採用に1000万掛かっているから年収は高く払えないと言われた
30年前で年収2000万円提示
大きな会社では求人広告費など社員一人頭で負担しても大したことは無いが
10人程度の社員数で負担となると給料に影響出るよ 内定辞退したらやばいくらいしつこく連絡してくるな、ピンハネリーチ 知り合いのコネで会社を紹介され内定断るなんて出来るか
自分でエージェントにお願いして断るなんて社会人として失格だよ
エージェントから受けるだけ受けてくれと依頼されれば別 内定辞退は別にいいんじゃね
一度受諾して断るのはマナー悪いと思うけど
最終面接でやっぱ違ったとかあるでしょ >>906
内定辞退は別に失礼でもなんでもないだろ しつこいぐらい連絡してくるって、内定承諾後辞退じゃない?
ビズリーチで内定出たの断ったけど何も言われてないぞ >>909
承諾前だがしつこかったけどな
エージェントによるのかもね 日本一のキモヲタ。江原貴司
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
(6 (_ _) ) < キモ精出!!!!!!
| ノ 3 ノ \________________________________
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--;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ ゛゛:ヽ. 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
::::::::"""" ・ . \::. 丿 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
::::::: ..........::::::::::::彡''ヘ::::....ノ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
::::::::::;;;;;,,---""" ̄ ^`` 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
/  ̄ ̄ \ 〜@ 〜@ 〜@
/:::::::: : ヽ 〜@ 〜@
|::::: :: ヘ 〜@
ヽ:::::: :::.. ノ ビュッツ!!!!!!
\::::::: /\:::;;;;;;__ ノ ビズリーチサイト内で求人探して自分から応募する場合、
ヘッドハンター案件てあるやつは、
そのヘッドハンターがついてくれて、
対応してくれるんですかね? >>914
もちろんそう
そのヘッドハンターも自分経由で応募させたいわけだから 人材紹介会社に登録して面談する
希望の案件を紹介するかしないかは人材紹介会社が書類選考してパスしたら案件企業に紹介して
企業が書類選考してパスすれば企業面接に進める
紹介出来ないければ他にマッチングしてるところがあれば他の企業を推薦してくれる
手持ちの案件が無ければ後から案件が出れば紹介される
急いで転職する必要が有る時には役に立たない >>914
ヘッドハンターがついてる案件って、結局は「今後は弊社のサイト経由でやりとりしましょう」になるからビズリーチを使う意味なくない?
ここを利用する意味って、企業から直接くるプラチナメールに月3000円払う価値を見い出せるかってことでしょ >>917
企業から直接くるプラチナメールは無料で読めるから、月3000円払う必要ないけど。 >>917
これ何度読んでも意味わからん
話つながってないよね 来週最終面接
内定が目の前まで来たけど、
担当の紹介会社のスカウトがどうしても気に食わん
初回面談の時から不快で印象悪く、何度やりとりしても不信感は募るばかり
受けてる会社は気に入ってるんだけど
みんなはそんなことある? 書類選考落ちだらけで嫌になるが皆あっさり転職できるんだな GW明けくらいから本格的に転職活動始めようと思ってるんだけど
ビズリーチというプラットフォームを通して求人に応募する価値ってどういう場合にどの程度あるんだろう?
この1ヶ月はお試しでそれなりに刺さる日本語を書けてたエージェントやヘッドハンターと
何人か話してみたんだけどあまり通す意味のある仲介業者はいない印象で
なんとなくHPかLinkedinで応募にした方がいい気がしてる >>922
それならそれで良いと思うよ
目的は、入りたい会社に入る事だし
どの媒体を使ってそれが叶えられたかって、終わってみてからの結果論でしかないと思う 12周年無料サービス
応募したい求人が無い
二か月前に来た普通のスカウトに連絡出来るのでどんな紹介か尋ねたら
既に募集を締め切っていると回答来た 登録したのは良いけどなんか次々にスカウトが来て落ち着かない
企業からのプラチナスカウトって交通費出してもらえるの?
>>920
そういう担当いるね。企業にも強引に勧めてるからミスマッチに注意
自分はエージェント嫌いだから非公開にしてるわ 企業からのプラチナスカウトってそんなに沢山来るものなのか…
自分誇れるスキルもないから仕方ないけど四社からしかきてないからすごく特別なものかと勘違いしてた
調子に乗って応募してしまったけど面接で落ちるんだろうなと思ったら面接したくなくなってきた 応募しなければ内定もでない
宝くじも買わないと当たらない しかも宝くじより有意義だ
たとえ落ちても練習になるし得るものがある 俺の場合、ヘッドハンター案件に応募すると、紹介できません、って断られるな。
直接応募の場合面接入ったから、直接応募案件を増やしてほしいね。 ヘッドハンターではない
ただのサイト登録者に人材紹介会社からのスカウト 応募する前とか、面接前に、かなり企業のことや仕事内容聞きたい派だから直接応募より紹介会社通す方が好きだな俺は >>926
1週間で中小が10社くらい
いきなり社長面接だけど条件がいまいち… >>931
人材会社が応募する会社のことを悪く言うケースは稀だよ。
あまり本音ベースの情報は期待できないと思うぞ。 >>933
それも想定の範囲内としてね
別に悪い情報を聞き出すことが目的ではないし >>931
低スペックな求職者を言いくるめてパワハラのキチガイ企業へ高く売り込むのがエージェントの腕の見せ所 企業の説明は聞いてるだろうが理解できないエージェント
こっちは企業名聞いただけでソノ仕事はソコの企業では出来ないと即判断できるのに
自分はちゃんと企業から説明聞いたので間違いは無いと言い張り面接
面接官も本社の窓口がエージェントに頼み面接する人は本社勤務で無く地方から来て朝始めて求職者の経歴書見て合わないと感じて
面接で顔を合わせて同時に合わないですよね同意して5分で終わり
企業側の面接窓口の説明が悪いのかエージェントが理解できなかったのか分からないが自分なら間違った説明されてもコノ会社では
コノ仕事は無いでしょう何かの勘違いだろうと思って確認するがエージェントは知識が無いので疑問にも思わず信じてしまうって事 ちなみに会社は有名モーターメーカーで業務はロボット開発設計
モーターの開発設計はしてるがロボットの開発はやって無い
モーターを組み立てる自動機(コイルの巻き線機)などをロボットと解釈もできるがソコは自社設備は全て協力会社がやっているのは有名
面接ではロボットに使うモーター開発設計者が欲しい
自分はお茶の水博士と呼ばれるロボット開発のスペシャリスト モーターメーカーがロボットの開発をしない訳でも無い
安川やファナックや三菱もモーター作ってるがモーターメーカーが新規事業でロボット開発するなら情報はロボット開発屋には入る
モーターや減速機はロボット屋には重要な情報で知らなければロボット開発は出来ない そのバカな人材紹介会社はキャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
それもスカウトで貴方に業務内容がベストマッチしてる企業があります紹介させて頂けませんかと案内が来た それは大変だったね
そういうのはしっかりクレーム入れてもいいと思うよ
書き込み方からしてなんかめちゃくちゃ溜まってるみたいだし >>942
まだ紹介してくれる会社があるだけマシじゃん
「あなたのような人材を求めている大手メーカーがあります」っていうから時間割いて面談したら、
「経歴をお聞きしたらその会社は向いてないと思います。この会社はどうですか?」って従業員30名の下請けメーカーを紹介された
経歴をお聞きしたらって、職務経歴書見てオファーしたんじゃないのかよ
騙し討ちされたみたいで腹が立ったから即断ったけど、
とにかく登録させたもん勝ちみたいな手を使ってくる業者も中にはある エージェントが数十人に釣り求人でプラチナスカウトを送り付けのが普通だよ。返信もらえるかも分からない奴の経歴なんて一人一人細かく見るわけないだろ(笑)
いざ企業に紹介する時になって初めて応募者の経歴を見る。 無名な人材紹介会社からの登録斡旋メールが
「ヘッドハンターからのプラチナスカウト」
物は言いようだね(笑) >>945-946
こういう事例があるw
ビズリーチのプラチナスカウトは無視しろよ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1608885612/l50
【重役面接確約】なんてタイトル付きのメールがヘッドハンターから
きてたから、そいつを通じて応募したら、見事に書類落ちでテヘペロされたわ。 結局本人の能力があれば良いスカウトが来るだけの話じゃない?
俺は無料で企業直接とエージェントのプラチナスカウトもらってエージェント経由で転職したよ
40歳代
書類選考は全部通った 良いこと教えてあげる
エージェントは慈善事業じゃないよ
金の匂いをさせなきゃ良い話はこない
そういうこと >>950
どうぞご自由に
世の中知らないと苦労するよ >>951
書類選考全部通過した(ドヤッ)、転職成功した!(キリッ)とかネットでは
何とでも言えるからいいよな(嘲笑) >>952
ご自由に
俺はビズリーチ使ってよかったよ
では聞くけど人は金以外何で動く? >>952
多分答えられないと思うから返信はいいよ
人を疑ったり蔑むのは仕方ないけど人生がんばって生きてね 向きになってバカみたいだなw
痛いところ突かれたのか? >>956
残念ですがそれはあなたの私見
ここを見ている皆さんが判断されることと思うよ
おやすみなさい 最後に上場時の時価総額からも収益性が高く市場から評価されているサービスということ
それを生かすも殺すもあなた次第 >>948
エージェント経由で失敗したから成仏できないみたいだね。 スカウトが沢山来るのは希望年収安いからだよ
希望年収高いとどんなにスキルが高くてもスカウトは来ない
安く設定すればスキル関係無く山ほど来るし内定も山ほど決まる
スキル高くて希望年収高いとマッチングしてる情報以外は払えないが
そんなに何件もマッチングする情報量はビズリーチには無い いろんな転職サイトに登録して希望年収200万以上で登録してるところと
3000万以上で登録してるところが有るが間違いなく年収でスカウトの量は変わる
希望年収安ければスカウトは山ほど来るよ年間1000件くらい登録時には1日50件くらい来るスキル能力は関係ない
面接時に希望年収を答えず採用頂ければその時に給料額を提示して頂いて考えたい
もし入りたい企業で希望額が合わず不採用になると後悔するのでお願いしますと回答すれば全部内定は決まり落ちないよ
ただ本心は年収3000万以下では内定は断る内定など何社決まっても希望の年収以下では意味が無いから
初めから希望年収を正直に伝えても同じだろうが不採用に成るのは気分が悪いから
取り合えず内定は取る内定取ってから考える ここはすごい方が多いんですね
じぶは800万以上もらえれば十分です >>962
彼の頭の悪い文章を読んだら分かるだろ?
本当は希望年収200万円で年間1000件も応募し、書類落ちしてることが。 確かに相手は営業なんだけども、なんで搾取されるみたいにしか思えないのか
こっちがメリット得るように上手く営業を使うんだよ
世の中そういうもんだ >>959
やめたれ。
そもそもなんで転職に成功した人間がこの板にくるのか、って話w >>964
おっしゃる通り
金にならなければ優先順位が下がり相応の扱いになるということ
>>965
ここをはやく卒業できるといいですね >>967
>句読点
いやいや、そいつは読点は使ってないだろ。 プラチナの社長面談で希望年収を質問されたらどう答えるのが正解? >>969
強気に希望額より高めに言った方がいいぞ。
足元見られて言った金額より少し少ない年収提示させられるから。
高めに言っとけば少し下げられても実際の希望額くらいになる。 >>970
確かに希望額より上は示さないだろうね。
500〜800の求人だと500スタート、初年度450の提示もありそう。
ビズリーチの場合、社長面接でも倍率10くらいあるのかな。 希望額を言って合わないと判断されて断られても良いなら希望額を答える
入社したいなら採用頂ければその時に給料の提示額を提案して下さいと答える
給料は社内規定が有り細かく基本給や手当や職能等級まで決まっていて何百円まできっちり出る
希望額言っても上がらないし下がる事も無い
中小企業は給料規定が無い希望言えばその額に決まる50万とか80万とか100万でピッタリの給料
希望が高いと判断されて内定出しても断られると判断したら不採用
不採用より採用されて給料を確認してから入社するか断るか判断した方が良い
断る時に他社も内定が決まり給料を比較すると可なり差が有りますので内定を辞退しますと断ると
納得する企業と給料を見直しする再度給料額を提示する会社も有る
納得できない給料提示されたらダメ元で断り上げてくれて納得すれば入社でも良いが
こんな小細工するような会社はクズ会社 >>972
なるほど。採用されそうな金額を答えてたけど妥協しない方が良さそうだね。
企業からのプラチナスカウトが20社以上も来てちょっと想定外。まぁ、面接受けても受かるかも分からないし希望職種じゃないのも半分くらい混ざってる。 >>972
希望額聞かれてもそれには答えずに、そちらから提示してくださいそれを見てから判断しますと答えるってこと? >>972
ほぼ同時に内定が来ないと無理じゃないか? 関東圏と名古屋以外の地域に住んでいたらここを使うメリットってそんなにないよね
とある地方都市に転勤して、何年も経つのに本社に戻してくれないからここに登録したけど、
来るのは関東圏や名古屋のオファーばかりで今住んでいる地方のオファーなど全くと言っていいほど無い
俺は関東圏に戻りたいから利用させてもらうけど、地方での仕事を探している人は登録する意味無いんじゃないかな >>976
希望勤務地に設定しないとフィルタにかからないと思うよ 企業からプラチナスカウトの見分け方
好待遇な神条件→VIP対応してくれる
いまいちな条件→扱いも雑 プラチナスカウト送ってくる企業もエージェントみたくランク付けして欲しいな。人事担当からのスカウトはハズレが多い。 某元公社のカジュアル面談を受けたのね。企業からのヘッドハンティングで。そしたら、カジュアル面談で人事の人に希望年収聞かれたんだけど、これって普通なの?なんか意図がありそうで >>980
普通だね。ほぼ全ての会社で聞かれる。
向こうから聞かれない場合は求人の下限付近からスタートだと思った方が良い。 企業からプラチナスカウト来るとかすごいね
ヘッドハンターからしか来ないわ メガバンクからの転職済だけど転職サイトとしては結果として1番良かったな。
ただ、ランクげ低いままのエージェント退場する仕組みを作るべき。 メガバンクからの転職済だけど、転職サイトとしては1番良かったな。
ただ、ランクが低いままのエージェントは退場させる仕組みを作るべき。酷いのがいる。 求人情報の絶対数が少ないから自分で検索して調べて応募して無い企業や人材紹介会社からのスカウトは
来ても興味が無く見送った情報だから受ける事は無いからスカウトの意味が無い >>979
ビジネスモデル上そんなことできるわけないじゃんw 人材紹介会社からのスカウトは500件きて1件くらいしかマッチングして無い
ほとんど具体的な提案の提案ではなく転職のお手伝いしたい面談して話を聞きたいって誘い
今は電話面談やWeb面談で手間は掛からないが以前は事務所まで呼ばれて面談しても具体的に提案すらしない
希望を聞いてマッチングした案件が出たら連絡しますで終わり
別のサイト利用してるが登録直後にドンピシャピッタリ案件が同時に20人位からスカウトが来る
ソノ案件は有名だから先に自分が応募済み案件だ >>979
社長やら取締役から来ることあるけど、あなた暇なの?って思うわ
ベンチャーならまだわかる >>985
そうだね
Cランクとかで顔が若ければ、あ、こいつ何もわかってないやつかなって即無視だね
人材はある程度の社会人経験踏んでる人じゃないとアドバイザーやめた方がいいわ まして新卒なんてありえない >>989
社長の名前で手紙出すのと一緒だよ
送る作業するのは担当者だろ >>989
数百人が応募してきて選ぶより、10人スカウト送る方が楽だからだよ
スカウトで返信があった5〜6名と面談して2、3名と最終面接したら終わり >>987
一応、有料で質の高いサービスが売りなんだからそれくらい特典付けないとアカンやろ つまり優秀か無能かは殆んど関係無くて
感覚人事やってるって事だね ここで内定が決まって入社すれば申告すれば5000円の祝い金出る
これが有料サイトの特典だろう グレー?ふと思ったけど、違法ギリギリじゃないのかな
お祝い金で釣って職業紹介するのって法に抵触するような
派遣ならいいんだろうけど 無料会員でもプラチナスカウトや公募から入社すればアマギフ5,000円貰えるぞ このスレッドは1000を超えました。
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