【本音】　ブラック企業の迷言集　【建前】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/01/26(土) 22:03:31.29

ブラック企業の社長や挙動のおかしい上司が思い上がって放った一言を、
解説を交えて迷言集として構築していくスレです。

例：某ブラック企業の社長「会社は人柄なんだよ（キリッ」

自分が人柄良いと思い込んでる。
など。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/19(水) 05:08:13.48

>>300
でも、気持ちわかるよ。余裕ないもん。ブラックは社内にブラック社員を増殖させるんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/19(水) 22:55:40.87

>>528
そういうのがバカみたいに文章長い会社はそんなの多いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/19(水) 23:46:02.80

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

株式会社ミヤザワリクナビ就活2017　人事ブログ　16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/

***インターネットの情報***

みなさん、おはようございます。採用担当島田です。

今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、
外に出る方は十分にお気を付けください！

*

さて、今日はネットでの情報について。

私の前職も、前々職も、検索すると、
「○○　ブラック」
と出てきます。

（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）

最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだと
言うべきではないと思います。

実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/19(水) 23:46:32.32

労働時間が長くても給与が少なくても
やりがいがあれば頑張れる人もいるし、

逆にやりがいがなくても
労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。

全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。

前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」
がブラックの定義だと言っていました。

ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、

会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！

それでは今日はここまで！
また明日～～★

なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/19(水) 23:47:10.91

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

転職会議　https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判　https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

同族企業　労災隠し　死亡事故　偽装請負　
多重派遣　工作員　過労死　自殺
やりがい搾取　サービス残業　長時間残業　
社畜　社内いじめ　パワハラ　離職者多数

「花王 2ch」Google検索
→　関連する検索キーワード
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「株式会社ミヤザワ評判」
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「株式会社ミヤザワ 2ch」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/19(水) 23:47:28.64

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/19(水) 23:47:47.23

株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/

花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325

１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。

同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。

花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/

【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/

「花王工場」「花王川崎工場」「川崎花王工場」Google検索
　→　関連する検索キーワード「花王川崎工場死亡事故」
　　→　関連する検索キーワード「株式会社ミヤザワ2ch」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/28(月) 12:01:12.85

「うちはパワハラとかセクハラとか関係ないしそんな概念無いから」
と言ってパワハラセクハラがんがんかましてくる社長。
うちの会社は治外法権だったらしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/28(月) 23:16:00.55

ウチは有給とかの制度ないから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/29(火) 18:02:41.90

「見積も書類も夜作れ！営業は社内にいるな！」
→外回りしてから作業するも、当然のように残業代など出ず

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/01(水) 02:33:05.19

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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　「株式会社ミヤザワ年収」
　「株式会社ミヤザワ栃木」
　「株式会社ミヤザワ綾瀬」
　「花王川崎工場死亡事故」
　「株式会社ミヤザワ東京」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/12(火) 21:22:28.81

「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！　こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社（新井誠社長）

※　同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※　「日本テクノ　新井誠」で検索！

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 12:05:37.58

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

XG6X6Y9B43

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/03(水) 00:29:41.51

紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/03(水) 10:50:47.94

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/03(水) 11:55:43.86

「定時退社するようなのはウチにはいらないから」
せやな、じゃあ退職するわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/09(火) 23:45:32.32

俺って天才だぜーと自画自賛するハゲな社長がいる会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 02:29:40.64

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 01:00:37.82

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 05:52:59.29

age

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 06:39:43.88

一年働いて昇給５００円の会社のご老人「ヨソにいってもどこ行っても同じよ」

一年働いて昇給２００００円の今の会社のご老人「何それ狂ってない？」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 03:42:17.38

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 04:32:11.92

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 01:48:45.33

tes

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 02:18:01.14

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 02:07:28.03

age

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/30(金) 05:32:28.62

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ　2ch　

「花王 2ch」Google検索 →　関連する検索キーワード
　花王 2ch 就職　　花王激務　　株式会社ミヤザワ花王評判　　花王ロジスティクス 2ch　　花王評判悪い　　花王最悪　
　花王栃木工場評判　　株式会社ミヤザワ評判　　花王小田原工場　　株式会社ミヤザワ　2ch　

「株式会社ミヤザワ花王川崎事業所」Google検索→　関連する検索キーワード
　株式会社ミヤザワ花王評判　　株式会社ミヤザワ花王東京事業所　　株式会社ミヤザワ茅ヶ崎　　株式会社ミヤザワ小田原　　宮澤泰隆　
　株式会社ミヤザワ年収　　株式会社ミヤザワ栃木　　株式会社ミヤザワ綾瀬　　花王川崎工場死亡事故　　株式会社ミヤザワ東京

【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 19:53:20.89

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 01:13:52.85

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:48:17.18

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/17(木) 09:48:00.48

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/19(土) 01:08:59.51

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/19(土) 01:16:18.70

ママのリフォーム(ツヅキ)

売り上げが悪い月は一歩的にシフトを前月の半分ほどに削り、急に忙しくなったら「希望休でなければ呼び出して出勤させれば良い。それに慣れろ。」

休日出勤を断ったら翌出勤日に会社の基本「売り上げに見合った伸縮性のある人員構成」とは何かを語られる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/19(土) 01:28:57.05

やる気があれば未経験でも大丈夫です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/01(金) 01:52:22.17

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/06(水) 02:11:13.79

age

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/06(水) 02:59:36.09

>>542
よくみるよな、これ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/09(土) 03:23:33.34

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/24(日) 21:23:36.58

利益は感謝の尺度
自己実現
顧客中心
社員への還元

1番上がやばい。
ワタミかよって思った。
他は建前すぎて冷める。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 00:36:30.69

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
z　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/30(土) 13:37:27.61

埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの朝生幸雄と三森裕二はブラック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 04:52:44.00

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 06:32:01.57

ベンジャミン
‏

@benjamin_justic
14時間14時間前
その他
自分の会社の社長が安倍晋三だったらどう思う？

・嘘しか言わない社長
・質問に答えられない社長
・疑惑がやたら多い社長
・社員が被災しても飲んでる社長
・社員が稼いだ金をポケットマネーのように海外にバラ撒く社長
・社員には一切還元しない社長
・嫁も馬鹿すぎる社長

絶対に倒産するだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 17:12:14.82

>>571
うちの社長、そんな感じ
本当のことは何一つない。
求人票は嘘ばかり。
自分ミスすると社員に責任転嫁。
質問に答えられない。
口癖、俺知らないもーん。
会社の外車、ハイオク、エクシブ、社員交流会と名付けた家族でのバーベキュー、接待と名付けた家族旅行などたくさん。
社員が被災しても、自分さえ良ければ良い

だって、アホボンだもん。
社員が稼いだ金を湯水のように信仰する神様にばら撒く。
社員には還元しない。対外的には宴会で歓迎してる？
嫁もバカ、娘３人もバカ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/27(金) 03:58:46.52

自称天才のオヤジが経営するIT企業はまだ株式上場してないみたいね。
やはり予想通りというかなんというか。経営ド素人なのにやたら社員のせいにばかりしてたからなぁw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/29(日) 07:38:18.24

転職会議の書き込みをやたら気にする経営者はダメだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 12:43:40.84

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/12(日) 19:44:49.15

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　
　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/19(日) 23:54:57.15

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/22(水) 17:12:52.51

土日、祝日、長期休暇関係なしのサービス労働で体調を壊した事があった。
そのとき、欠勤一日と早退一日した為、よく分からない給与計算で５万円以上、減額された。
生活が苦しいのでなんとかならないかと相談にいった所、
「会社に借金する形で金を融通してもいいぞ。」
と社長が意味不明の発言をした。そもそも給与計算がおかしいと相談しにいったのに・・・。
それに続けて、
「不景気でも社員を食わしていかないといけないから、給与を低く抑えているんだ。どうか理解して欲しい。」
と給与が低くて、
皆勤手当0＋欠勤、早退分の減額+２０時間以上の残業代0(サービス労働含まず)
は当たり前だと言い出した。

その為、経済的に苦しかったが家族の理解もあったので、数ヶ月後に退社した。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/25(土) 18:12:56.11

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/02(日) 02:52:50.06

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/02(日) 15:12:46.85

【裁判】「病気なら死んじまえ」「３０歳以上のババァはいらねーんだよ」　東京ディズニーランド女性社員２人、パワハラや過労で訴え★

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/09(日) 12:42:44.21

☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金低、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502

https://www.bringup-plus.co.jp/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 06:09:21.81

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 12:18:15.06

【早朝に社内自殺】両親「自殺は過労うつが原因」勤務先「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故、過労が原因の自殺じゃない」

電気設備の設計・施工を手掛ける「名阪電機」（名古屋市南区）に勤めていた男性が３７歳で自殺したのは過重労働でうつ病を発症したためとして、両親が１３日、同社と代表取締役ら３人に計１億円余の損害賠償を求めて名古屋地裁に提訴した。

　訴状によると、男性は２００６年に入社し、制御盤の設計などを担当した。１６年１０月に同社が受注した業務を任され、納期に不安があって休みをほとんど取れず、同１２月、早朝に社内で自殺した。

　名古屋南労働基準監督署は１７年１１月、男性が１６年１１月下旬にうつ病を発症し、その前１カ月の時間外労働が１２０時間を超えていたなどとして労災認定した。これを受け、両親は同社に謝罪と慰謝料を求めたが、
会社側は「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故で、過剰な業務が原因で自殺したのではない」と主張したという。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/15(土) 12:49:42.02

丸坊主にさせられるなどのパワハラを受けていたなどと訴えた裁判で、
裁判所は、会社などに対し、未払いの賃金や慰謝料などあわせて１５００万円余りを
支払うよう命じる判決を言い渡しました。

一方、岡田裁判長は、「退職すると書き置きしただけで無断欠勤して会社に損害を与えた」として
高山さんに対し、１２万円あまりを会社に支払うよう命じました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 00:51:02.91

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 04:38:40.29

田端信太郎（ZOZO幹部）
自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？　
そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/01(月) 00:01:57.60

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/20(土) 08:34:31.63

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 01:12:15.80

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/11(日) 01:27:36.59

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/12(月) 23:58:13.85

「考え方を変えなければ、何の仕事もできない」
↑
そういうお前は考え方を変えようが何しようが、仕事出来ないし何も出来ない。
所詮、三流以下の社長の言動の程度なんざ高が知れてる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/13(火) 01:04:46.57

「仕事取ってくる奴が偉いんだ」
からの
「技術屋なんかいくらでもいる」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/14(水) 20:00:48.69

社員A「有給を一日だけ、加須区の用事があ。(一年中使用不可の中)使いたいんですけど、いいでしょうか？」
　　　　↓
二代目バカ息子
「最近、社員の権利意識が強過ぎる!」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/14(水) 20:01:38.17

加須区→家族　　どんな変換だ、失礼

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/15(木) 07:06:29.87

埼玉県だね
かぞしってあるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/29(木) 16:11:14.06

【思いやり】ゴーン前会長「(公表したら)従業員のやる気落ちる」退任後報酬の理由社員を思い非開示か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/30(金) 07:51:34.31

>>167
犯罪被害者とやらが
相手が刑務所に入っていることを知っていながら
賠償金が支払われていないとか暴言言うようなものか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/01(土) 09:52:39.77

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 10:57:07.37

「あなたがたの話を聞いてると、週休７日が幸せなのかと思ってしまう」と言って
過労死遺族から顰蹙を買ったワタミ議員

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 11:04:42.16

「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 11:07:40.74

「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 11:08:02.53

「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 19:06:07.09

http://hirogakuillegalact.blog.jp/archives/12294748.html
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ

港区南麻布私立共学校とその現理事長池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長大橋博（仮称）と現理事長池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。

港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 09:56:16.66

社長「あいつは管理職で高給取りのくせに、最近ダラダラしてるな。信じられんわ！」
※その課長の年収は470万w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 10:30:19.18

>>600
ワタミ氏はかつて社員の前で「２４時間３６５日働け」とも語ったいた。
彼のおかしな精神論の植え付けによって社員たちが病んでいったとしか思えない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 10:55:52.56

>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 10:57:50.17

ブラックは、精神力、やる気、とかよく使うよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 11:04:23.34

>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 11:04:24.69

>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 19:53:55.36

昼休み
弁当広げてる中にしゃしゃり出てきて「お前ら、俺が給料払ってるから食事できるんだぞ！食べてる暇があったら働け！！」

**それじゃ安くないだろ！** · 2018/12/13(木) 09:09:39.90

給料が退職理由の決定打になることは少ない
先ほど挙げた3つの退職理由のほかにも、「給料が安い」といった不満を口にする社員もいます。
しかし、給料については、業界平均を大幅に下回っていなければ、これが退職理由の決定打になることは少ないというのが、私の実感です。

給料安いってのは平均より大幅に安いってことだろ
少し安い程度じゃねえだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/13(木) 10:40:09.41

30歳前後で年収300万代とかは給料が理由のひとつになるんだろうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/15(土) 21:39:31.84

面接で「何かあったら私の代わりになってもらうよ」と言われてぶったまげた。
俺は、議員秘書じゃないってのwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/30(日) 19:49:28.13

>>612
安いってのは平均より１万低いとかじゃねえだろ
４０歳でも３００万とかだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/30(日) 19:51:23.10

はい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/07(月) 00:00:12.68

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/18(金) 22:51:03.88

「日本は近代化に失敗した国」
　　　by アレックス・カー

「日本は精神分裂国家」
　　　by ガバン・マコーマック

「日本はカルト国家」
　　　by マイケル・ジーレジンガー

「日本は原住民的『部族』社会」「アボリジニと同じ」
　　　by グレゴリー・クラーク

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/19(土) 23:57:10.98

「会社は学校じゃない」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/20(日) 00:06:50.33

「お前の親父は課長止まりか大したことないな、お前はうちで部長を目指せ」
親父の会社　社員1000人、一部上場
ブラック　社員10人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 00:11:37.10

ブラック労働者って何？
こんな言葉あるんだね
残業代払え！
残業代が発生する残業を作り出してるのは能力がないからだ！能力ない無能のせいで残業が発生してるんだから基本給で残業して働け！無能！とか

完全歩合給にして能力ない奴に金を払わなくていいようにしないと！とか
こんなブラック労働者なんて言葉を使う会社はヤバイかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 10:50:08.15

やばいのでは。。。
あとブラックって言葉が独り歩きしているよね
ブラック企業ではなく違法企業というべき

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 14:31:13.15

福島の組立配線会社で試用期間で辞める際に研修費払えっていうワンマン同族会社を思い出した。1ヶ月居て給料はたったの5000円だった。
内容証明送りつけて、それにビビったようで多目に貰ったわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/06(水) 12:47:41.38

大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/28(木) 05:21:10.98

ブラック企業正当化ワード

・「私達、俺た達はそうやって仕事をしてきたんだ。」
・「俺が、私が若い時はもっと先輩につくしたけどね！」
・「へー。俺が、私達がこんな一生懸命仕事してるのに先に帰るんだ～～。」
・「君に愛社精神ってのは無いんだね。」
・「君はフットサル大会に参加しなかったね。」
・「私はあなたの為を思って言ってあげてるのよ！」
・「みんなタダ働きして当たり前なんだよ。」
→はい。もうアウト～！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/28(木) 07:12:27.63

結果も出さずにあに言ってんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/02(土) 20:01:53.98

新日本コンサルタントはブラック
末端をパワハラで追い込み使い捨てにする
上層部はクズ揃い
絶対に入社してはいけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/19(火) 10:39:20.58

些細などーでもいいミスを10000倍に大きくして大騒ぎして人格否定、経歴否定、自分教育課程を否定し、過去のミスをほじくりまくって、周りに言いふらして、酒の席の肴にして大喜びする。そしてどんどん兵糧攻めにする。完全ブラック企業はこの定型。