【本音】 ブラック企業の迷言集 【建前】

[0274 名無しさん＠引く手あまた 2014/04/28(月) 16:17:01.10 ID:kpxs1f1w0]

社員が理不尽な対応を受けても、それが当たり前だという企業文化を作るのが人事部長の役割
それができないなら人事部長はいらない！