【本音】 ブラック企業の迷言集 【建前】
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ブラック企業の社長や挙動のおかしい上司が思い上がって放った一言を、
解説を交えて迷言集として構築していくスレです。
例:某ブラック企業の社長「会社は人柄なんだよ(キリッ」
自分が人柄良いと思い込んでる。
など。 業界ってせまいから・・・
ここ辞めて、うまく行くと思ってんの?
お前みたいの簡単につぶせっから。
ほんと、やくざかよっ >>134
「そこ」だとうまくいくと思ってんのか?
>お前みたいの簡単につぶせっから。
これ脅迫文言な
やくざはお前じゃねーの? 秋葉原の電子部品商社は、すぐ怒鳴ることで有名。
どこも倒産リスクが高いから、50代以上の社員はいらついている。 秋葉原には、横柄で高圧的な協和電興や森山塗料が、典型的なブラック企業だよな! パワーハラスメントの集合体だ。
まあ、財務状態が良くないから、先は長くはないだろうけれど・・・・・
飯田通商や佐鳥グループも何となくブラックの香りがする。 低学歴で教養も無く、働いた期間も短く、高卒コネなしDQNでも起業は可能であるw
全くマネジメントの知識が無いということは、これまた別の意味で恐ろしい
やる事と言えば、自転車操業、使い捨て前提のブラック人事、接待おもてなしの枕営業
口八丁で、実際の仕事の中身はゼロ。
社内はボロボロ。でも何故かシャカリキに働く従業員と、2か月で辞める従業員の
高速花びら大回転w
そして、デラックスチェアでふんぞり返る成金。失ったものは家族と親友だけw
もうコリゴリ、金と貧困は人を狂わせる、身に染みたぜw
今更ながら、経営学や経済学MBAの本を読みながらどうしてこうなった?・・・っと、内緒で猛勉強中w 「一年間は使ってやる」その後、ユニオンに入りその意味を
知る事になる。何故ブラックが大量雇用、使い潰し、また
繰り返すのか?なんのメリットも無く、せっかく仕事を
覚えた人材を切り捨てる訳が無い。 >>134
小さいワンマン電気工事屋とかがよくいうセリフだな
似た言い回しで
俺が一言言えばこの界隈で就職(同業種)なんかできねぇよ
てめーは神か?って感じw 月100時間以上無給(サービス残業)で頑張ってるのがいるかと思えば、
どうどうと有休を申請しているバカもいる。
そんな社員はうちにはいらん。
期初式での社長のありがたいお言葉でした。 >>138
佐鳥は給料安いけどブラックとは思わない。ただ、NEC系列やあのルネサスからの出向や転籍受入れ者が
いきなり、上位の役職につくので、生え抜きのモチベーション上がらないだけかと。 NECに関連したところに、(株)リョウサンがあるけれど、あそこの社員って感じ悪いよね。
株価は高くても、実際の財務状態は悪いんじゃないのかな?
順風満帆だったら、社員ももっと表情が明るいんじゃないかな? 労働基準法なんかを守っていたら会社はつぶれちゃうよ! 労基法から会社を守るために一生懸命闘ってるんだよ。 >>134
業界狭い・・・ってか
お前の視野が狭いことに気付け
世間知らず
コネが無いと転職出来ない埼玉○○市の人ですかwwwwwwww >>153
付随する単語で努力とか頑張り次第とか連呼してるのもヤバいがな。 面接で『始業は8時40分ですが30分までに来て各自清掃をしています。』と、一部上場の企業の社長と係長と人事部の三人がいます。
コンプライアンスを守れよ!
それにブラック企業とブラック社員共々、まともになれよ。 >>155
あぁそれあるある(笑)
時給で働いて自発的に30分前に来てんのに、もっと早く来てとか言われて開いた口が塞がらんかったwww あり過ぎて笑えない
始業は8時からだけど7時45分から朝礼、その前に朝の掃除が7時15分からあるからね
それとその前に機械設備の始業点検が6時からだから5時45分には会社に到着してなくちゃだめ
当然無給ね
よくこんなスケジュールで数年やってこれたな…と感慨深い
辞めた数年後に火事で潰れてざまぁ ワタミの創業者・渡辺美樹
「365日24時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ! 」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子
「過労死を含めて、これは自己管理だと思います」「祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です」「格差論は甘えです」
御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長
「白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ」
日本電産・永守重信社長
「休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる」
スズキ・鈴木修会長 「土曜休んで日曜も休む奴は要らない 」
ITベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長 「結果的にはブラック企業が社会を豊かにする」
クリスタル創業者・林純一 ※会社は倒産
「業界ナンバーワンになるには違法行為が許される」
NOVAの猿橋望元社長 ※業務上横領で逮捕
「労働基準法なんておかしい。今は24時間働かないといけない時代なのに」
篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長 「格差は能力の差」
南部靖之 人材派遣会社パソナ社長 「フリーターこそ終身雇用」
折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長、元経団連理 ※アメリカに移住し逃亡
「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」
竹中平蔵 各種大臣を歴任後、派遣会社パソナグループ取締役会長として天下り
「改革で格差が広がったということはない」 隠れてサボるヤツがいるから、物陰ができるような物はみんな撤去しろ。 前の会社の社長(3代目)、朝礼のスピーチ原稿すら書けないので総務にゴーストライターがいた。
このゴーストライター(腰巾着)もセンスがなく、ダーウィンの進化論からパクッたりw、いつも権威や格言を引っ張っては失笑されていた。
「皆さんをリストラしたくないんです」、とか要所要所に脅し文句を挿れてくるんだけど、完全に逆効果だね。
サビ残地獄+賃金上げない+賞与は雀の涙なのにプレッシャーかけたってモチベ下がって転職活動を考え出すだけ。
大体、あの一族自体、平日も休日も秘書と総務部員と運転手呼び出してラブホ+ゴルフ三昧じゃねえかよ。他人様よりお前が問題なんだよ。 _,,..r'''""~~`''ー-.、
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' |
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゛ヾ : : ::| イェーイ、不倫バ課長K.S みてるぅ〜?
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :/ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
| \ i:" ) | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ 不況でなければブラックなんか即潰れる
文句言う割には隠れ社蓄の多いことw 848 名前:就職戦線異状名無しさん []: 2013/11/08(金) 02:58:07.31
過労で倒れて
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (^o^)  ̄ ̄| 起きたら病院でした
| 彡 /⌒ ⌒ヽ | 外出もままならないのに、
|__ ( 〈l イ \ 給与控除できない社保・厚生年金の不足分
|\ ノ\nm⌒⌒⌒`mn を三菱東京UFJ銀行の口座へ振り込め
| \(⌒ . : :..:.. . ⌒ヽ と電話がかかってきました。(実話)
\ \ : :..:.. . なんて素晴らしい会社でしょう。
10 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 22:55:30
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 23:29:07
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.___,,,... -ァァフ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|i i| }! }} //|
|l、{ j} /,,ィ//| 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ |
/´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,゙ / )ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉
|/_/ ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
// 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
/'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐ \ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ノ ' / ノ:::::`ー-、___/:::::// ヽ }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::... イ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… 皆で助け合いながら和気藹々とやってますよ
↑激務過ぎて徹夜続きなだけの会社 身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか?
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。
自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります。 社員が手取りが減るから社保入ってないんだよね〜
って単に会社側が払いたくないだけでしょ? 「残業は絶対にするな!!!」と言って、
ちょっと振り返り「ただし、働くなとはいわんからな」 使えない社員キレば職場が快適になるのに穴埋めって大変だよな 退職時に有給使いたいと言ったところ、
「今まで有給使ったこと何回あるか分かるだろ。
辞めるからと言って使えると思ってるのか」
なるほどと納得した。
有給使う文化がないから、辞める際も使えない 福島市長に新人が当選…復興加速訴え、現職破る
よみうりしんぶん
2013年11月17日(日)20時24分配信 読売新聞
福島市長選は17日、投開票が行われ、新人で元環境省東北地方環境事務所長の
小林香氏(54)(無所属)が、4選を目指した現職の瀬戸孝則氏(66)(無所属)、
新人の共産党福島相馬地区委員長の山田裕氏(58)(共産)を破り、初当選した。
投票率は49・10%(前回38・18%)。
東京電力福島第一原発事故からの復興策が最大の争点となった。小林氏は、市政刷新を
掲げ、除染の迅速化や汚染土の仮置き場の早期設置などを主張。子育て世代を中心に
無党派層に浸透し、地元支部が現職を支援した自民、公明、社民各党の支持層にも
食い込んだ。
福島県内では今年、主要都市の郡山、いわき両市や、全町避難が続く富岡町の首長選
でも、復興の加速などを訴えた新人が、相次いで現職を破っている。
--------------------------------------------------------------------------------
さあ、自民にNo!の勢いがボチボチ出てきました。
投票率が低ければ有利なはずの自民党が、50%未満とかなり低めでも見事に落選。
いい傾向です。国民の目を向いていない自民党はNo!です。
この勢いを全国に広めましょう。
国民が反自民に動けば自民党は国民にいい顔しようとして「国民の為の政治」を始めます。
国民にそっぽ向かれたら政権を手放さなきゃいけなくなるからです。
さあ、日本各地の選挙で自民にNo! の投票をしていきましょう。
そして、よって現在ブラック企業容認の自民をブラック企業規制推進の自民党に変えていきましょう! 株式における監理銘柄と同様に、ブラック企業指定制度が必要だな。 「会社に貢献する」……社畜になれ。最初「社会に貢献する」の間違いかと思ったが、そうではなかった。 よそは地獄だ難破船だ うちに入れば安泰だ
辞めて同業種の職場に行って、元の職場こそ 泥船って言われてた事実を知った 上の言うことを真に受けてしまうアホがいるから困る。
中間管理職と係長主任クラスが洗脳されちゃってるからな。 上司が毎日「うちの会社はブラック企業じゃないだろ?素晴らしい会社だろ?」と聞いてくる。
風邪引いて休もうとしたら「お前の身体は会社の物。休みは許さん」
辞めるといったら「お前は営業の素晴らしさをまだ知らない。明日から先輩誘って毎晩飲みに行け。そして反省文書いて来い」
鬱になってもうボロボロになった。逃げるように辞めたら「鬱になる理由がわからない、、、」
現在ニート。辛い。 自分の価値観を人に押し付けるのが営業なんですね
よく分かりました
つって辞めりゃあ良かったのに 求人票にある「残業 月30時間」というのは労基法で定められてるだけで
実際は 週30時間以上 月150時間程度(サービス残業)って事。 >>155
田原町駅前の朝日信用金庫か?
通勤時間帯にやるからスゲー邪魔なんだよ、阿保か >>7 コピペに言うのもなんだが 「無理が通れば道理が通らぬ」 これからある地方選でも自民は避けて投票せんと行かんな。
地方まで自民で占められると更に中央の自民が強くなる
どこかの地方議会(地方Aの議会とする)が中央の意志に反した決議を採択しようとした時に中央の自民は他の地方の自民議員(地方Bの議員とする)に地方Aへの圧力を画策する。
日本は全体が経済で繋がったりしているから例えば政治圧力で地方Bの議員によって地方B企業の得意先が地方A企業から地方C企業に変えたら
地方Aの企業は打撃を受け地方Aの財政に打撃を受ける
地方A議会は中央の自民に従わざるをえなくなる。
暴走する自民を弱体化させるには地方の自民議員に投票してはダメなんだ。 >>184
田原町か。
日本システム通信サービス、エヌエスティエスユースという
ブラック企業があるな。 大阪合成有機○学研究所の品質管理も超絶ブラック。
副主任のパワハラいじめが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。
録音して警察、労働弁護士に通報した。 「営業も工場主任もわからんと言う。だからお前に判断してもらう」
あの、その工場主任の下にいる人にそれ委ねるとかバカじゃない? ていうのが前居た会社。 社畜は葬式ですら平気でおろそかにするからな。
もはやおかしくなっている。 >>180
でも中で社員が自分の会社最悪といってるところもストレートに最悪だから困る そういや辞めた会社の上司がうちの会社は安定してるとか言ってたな…
そりゃ…基本給がアルバイト並みで人件費ケチってればな。その人公明党の代表に顔が似てるし…騙されそうな人がこんな事言ってんじゃ危ない。 嘘書きまくった求人票に対して上司は
「どこもやってるから」
録音しとけば良かった このスレ、書き込み少ないけど案外ブラック企業って存在しないのかな 真のブラックはこんなとこ見るほど暇でないし、
書く気力もないんだろう ブラック企業だなんて辞めた後で改めて確信するもんだよ 自転車操業な会社での迷言
面接の場で:
「うちは厳しいでぇ〜〜!!!!(脅しと絶叫調 厳しいでぇ〜〜!!
あんた今まで生っちょろい会社にいたんやろうけど、うちは厳しいでぇ〜!!」
厳しいのは業務じゃなくって 経営がだろ、 ボケ
メーターダウンしまくりの大同っていう中古車販売業会社にて ブラック企業は社長が、俺さえよければいいと思ってんじゃないか。
従業員はぁ?何ぃ? みたいな会社じゃないの・・・ 大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
ゴミクズのようにポイポイ切り捨てている。
本来、試用期間は採用することを前提に設けられているので、当然、違法。
空求人より悪質な「採用詐欺」をする悪辣な会社。 「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中!
騙されて応募しないようにw 大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』(笑)。 by 駒井亨衣 (←通名)
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中!
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますw』 by 駒井亨衣 (←通名) 面接で「ベンチャーだから」「中小企業だから」と甘ったれてる会社。 大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
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【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』(笑)。 by 駒井亨衣 (←通名)
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『勿論、採用後、試用期間で解雇しますw』 by 駒井亨衣 (←通名) 大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。
採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ!!
日本国民の皆さんっ!騙されて応募しないようにっ!! 数人の社員が朝から深夜まで働かされて、とうとう限界を感じた俺が体調不良を訴えた時に体育会系の上司が返した反論
↓
「みんな同じだ! お前だけじゃねえ!」
途中で帰っている社員が多数いるのに何言ってんだこいつ? 同じじゃねえだろ! 矛盾もいいところだよ! ジョブセンスより↓
機械組立 【CADの利用技術をお持ちの方、大歓迎】
株式会社ナオミ
◆ ニッチな分野で業績を伸ばしています。
↑ 駒井亨衣の、馬鹿の一つ覚えの言い回しw
◆ 「お客様に感動してもらえるようなモノづくり」をしています。
↑ メーカーですが営業会社。営業力で業界No.1だってw
◆ いつも笑いの絶えない明るい職場。
↑ パワハラ・不当解雇が横行してますw
募集背景 欠員補充のため、新しい人材を募集いたします。
↑ 欠員補充って?採用する度に「社風に合わない」って理由で不当解雇してるからだろw 大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
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『社員第一主義』を掲げる、駒井亨衣から求職中の日本全国の皆さんへ。
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淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。 ID:IZlqFCYz0
どうした?
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これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw
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淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。 ID:y8DBtzQk0
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淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。 >>220
社風に合わない!
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淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。 >>224
社風に合わない=仕事出来ない
→正当解雇 ID:VM41Gw750
どうした?
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これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw
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「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。 >>226
このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html
採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾw
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか? >>226
ほれ!
http://job.j-sen.jp/42123/
ここに応募しなよw
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなw 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。 >>226
このメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html
ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ〜。
類は友を呼ぶのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています