ホテル業界ってどうですか？３号館

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/01/21(月) 23:13:02.98

「ホテル業界」の有意義な情報交換の場として利用してください。
時給換算で最低賃金以下の劣悪な条件が多いですが、
様々な情報を交換しあって少しでもこの業界の改善に貢献できれば幸いです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/22(木) 20:22:45.93

ホテル業って社会保険未加入でも問題ないんだっけ？
強制適用じゃないから任意とか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/24(土) 10:37:31.06

>>36
おまえが動くと全滅
理解出来ないのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/25(日) 17:13:27.27

名ばかりの支配人、チェックインが始まると毎回何処かへ出掛け業務はほぼ下任せ。毎日何をしてるのか。こんなんでも支配人やってられるから凄いよ。給料ドロボー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/07(金) 15:26:12.91

もうそろそろ半年たつが、今月暇すぎる
間違いなく赤字
来月もこんななら、そのうち潰れるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/13(木) 23:21:54.63

俺の勤務先なんて、つい先日、「売上が過去最低レベルでヤバい云々」を説明した
パワポが社内で配布されたゾ
主に料飲・婚礼の二つがヤバいらしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/14(金) 21:04:40.08

婚礼はどうにもならんわな
需要もないしセールスもターゲットが絞れん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/16(日) 02:23:28.43

ホテル業界は、パワハラが恒常的に行われているので、決して行かない方が良い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/16(日) 09:22:41.33

>>513
うちもその2つはやばい、特に婚礼
宴会もそこそこやばいw
もうどうしようもねえな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/16(日) 19:04:56.63

シティホがサービス業の頂点！って感じに夢追って入ってきても
実際は宿泊だけのビジホが一番利益が出て昇給や賞与が出る現実

婚礼は晩婚化と少子化でどうもならんわな
派遣社員の新郎とパートの新婦の披露宴とか成約してもショボイだろうしな
婚礼部門の２０～３０代女性が全員未婚とか笑えない冗談が普通に有り得るし

もう葬祭に手を出すしか無いんじゃね？
そんなことしたら辞める人続出で入ってくる人激減だろうけどな

>>515
業界間転職が多いから悪しき慣習が拡散しちゃうんだよな＞＠パワハラ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/22(土) 21:37:05.72

俺の働いているホテル、人事異動が激しすぎる。
総務人事部長から駐車場の誘導係
副総支配人から宴会のサービスマン
沖縄人閥
GMが半年で2人交代
ブッフェレストランのウェイターの外国人をマーケティング担当者として就労証明発行
デリヘルじゃなくて、スタッフがゲスト相手に売春していて警察が入った
来年から全スタッフ業務委託になる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/23(日) 14:33:20.32

震災の時、上司は客がいるにもかかわらず我先に外に逃げてた。本社の人間は見て見ぬ振り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/23(日) 14:35:13.72

震災の時、上司は客がいるにもかかわらず我先に外に逃げてた。本社の人間は見て見ぬ振り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/24(月) 14:35:43.19

おもいだしたらムカついてしょうがない
この前まで当たり前にやってきたことを、突然変えてそれを周知してないのに、それをやったからって怒鳴りつけるとはどういう了見だ
エスパーじゃないんだぞ？いってなきゃ知りようがないんだから、そっちのミスだろうが糞が

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/26(水) 11:22:22.29

出来合い臭さ満点で無駄に高いモーニングビュッフェ
和洋中どれが正解か測りかねる地雷臭たっぷりの無駄に高いランチ
統一感が無く全てのお客様に対応するために専門性も無く閉店も早くて無駄に高いディナー

フリーペーパーの広告費とか予算落ちないし
ご近所の方にも認知されてないから誰も来ないし
料飲はヤバい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/26(水) 13:31:12.79

経営が悪くなってきたと思ったら、訳の分からん社訓みたいなのを
毎朝唱和するようになった・・・ｗ
もういよいよこの会社も末期だなと感じる今日この頃

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/26(水) 23:41:50.93

グ○ランビスタ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/05(土) 01:34:37.93

★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/22(木) 23:37:00.02

新卒者が入ってくるかもしれない
忠告したいｗ新卒カードを使い場所はここじゃないと
ここはいつでも来れるからと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 21:44:43.66

ビジネスホテルの支配人ってどうなんかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/05(木) 23:48:17.22

大江戸グループってどんな噂？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 19:24:19.55

>>527
休みは少ないが責任は重い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 20:37:51.64

>>528
欧米ではない外資系とか聞いたことがある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/14(土) 18:03:14.48

>>526
６月の賞与に愕然として辞めていくんだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/15(日) 18:19:45.41

>>531
うちらボーナスなかった
そしてまた一人やめてった
結局一年で50％くらい辞めたなが、上の人間はいま売り手市場だってことにまだ気づいてないのか？
改善内容も斜め下のものばかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/17(火) 14:05:03.90

日本のホテル業界
1位　1737億円　西武プリンスホテル（埼玉県所沢市/東京都豊島区）
2位　1422億円　リゾートトラスト（愛知県名古屋市）
3位　758億円　東急ホテルズ（東京都渋谷区）
4位　751億円　アパホテル（石川県金沢市/東京都港区）
5位　712億円　オークラ（東京都港区）
6位　674億円　ニューオータニ（東京都千代田区）
7位　640億円　藤田観光（東京都文京区）
8位　636億円　京王レジャーサービス（東京都多摩市/東京都新宿区）
9位　630億円　阪急阪神ホテル事業（大阪府池田市/大阪市北区）
10位　558億円　帝国ホテル（東京都千代田区）
11位　415億円　ロイヤルホテル（大阪市北区）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日本の総売上高　9216億円

アパホテルが日本ナンバーワンホテルグループになる可能性は高い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/23(月) 20:43:42.55

ホテルというか温泉旅館なんだけど、かなり古い施設で相当安い人件費で運営するとして
一人一泊二食で平均12000円くらいだと一ヶ月何人くらいの来客が必要かな？
自分が予想できるのは従業員の給料くらいでほかの維持費はまったく見当がつかない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/27(金) 18:45:59.21

>>534
客室数も収容人数も宴会場やロビーの広さ
風呂場の数も土地建物が賃貸なのか否かも
何もわからないのだから見当がつかないのも当然

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/28(土) 11:54:57.53

シェラトンはどう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/28(土) 22:18:02.23

オリンピックまでは。
とかいってるけど、その後はどうなんの？
特にリゾート系は。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/29(日) 08:21:35.37

>>536
「シェラトンで働く」というより
「シェラトンの入ってる建物で働く」と思っといた方がいいんじゃね？
外資系はとにかく損切りが早いから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/29(日) 20:19:11.59

>>536
外資だと上がバカだから止めた方がいいよ、ソースは俺

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/29(日) 22:15:41.57

オリンピックで宿泊は増えるだろうよ
だがブライダルや宴集会が増えはしないだろうよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/31(火) 15:57:03.69

ここの求人ってマイナビとかよりホテル求人ドットコムとかのほうがいいのかなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/31(火) 22:01:14.52

管理職or候補ならホテル求人ドットコム

公式HPで募集してるホテルも多いので採用情報見て電凸もアリかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/04(土) 16:46:30.14

そういやホテレスとか求人ドットコムって企業フィルターとかなさげだよな
登録するだけしたいけど今いる会社にバレたら怖いからできないわ……

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/05(日) 15:42:41.60

単純にメンドクサイってだけで登録は避けてたｗ
登録しないでドットコム経由で応募して転職したことはある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/05(日) 16:12:51.24

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力　支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/08(水) 16:19:17.49

年間休日９０日とかホテル業界では普通だから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/12(日) 13:44:22.78

自動運転より自動チェックインの方が技術的には簡単そうだな
タッチパネル自動多言語観光案内
パスポート等の身分証明書自動スキャン
必要な時だけマネ＆サブマネが出てくる
そう遠く無い未来フロント難民が大勢路頭に迷うんじゃないか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/12(日) 13:51:04.98

>>547
あるで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/12(日) 18:27:50.45

>>548
１０年後２０年後
フロントに人がいるのは設備投資出来ない貧乏ホテルか
客室までエスコートするVIP対応超高級ホテルだけになるんだろうな
旅客物流の自動化で失業者が～よりよっぽどフロントのがヤバいな
責任者置いとけば法整備とか必要なさそうだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/12(日) 18:34:41.13

ラブホテルって待合室みたいのフロントの横とかにあるよね
仕切りがしてあって雑誌とか置いてあるとこもある
俺もデリヘルとか頼むときに待ち合わせ場所として重宝してるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/12(日) 19:51:22.81

風俗の使い方解説してどうすんの
風俗大好きジジイだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/12(日) 23:22:00.19

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/18(土) 00:58:23.19

ホテルの求人て転職サイトだとどこが一番出てるんだろう求人ドットコムとホテレスはおいといて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/11(土) 14:53:46.15

北海道僻地の某旅館勤務です

25歳の時、中途採用時で手取り12万でした。
あれから2年。今では手取り14万。
彼女と同棲中ですが、入寮が条件なので休日以外は寮に寝泊まり。
自宅までは片道1時間半かかりますが、もちろん通勤費などは出ず。
更に、給料のうちみなし残業が50時間含まれているという。
昨月は75時間ほど残業を致しましたが、手取りは15万ぽっちでしたよ。
もうどこにも行けない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/16(木) 20:18:03.04

この世の果てだな。
生かさず殺さず、されど地獄。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 05:35:52.50

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/06(木) 08:19:52.47

相鉄インってどうなん？
バイトやろうか検討中

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/16(日) 16:01:14.71

hmiホテルグループってどうですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/19(金) 21:23:22.49

ドーミーインてどうかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/08(木) 21:43:03.72

ドーミーインって結構激務って聞くよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/08(木) 21:45:22.49

最近ホテル業界内で転職したが、人間関係的に失敗した感じだ。以前より給料は上がったし、比較的大手だが社内の教育体制が皆無。そしてミスすると鬼の首を取ったように吊し上げられる。鬱になりそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/08(木) 22:21:58.60

ドーミーインって結構激務って聞くよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/23(金) 23:28:19.00

うちは社長が個人で経営してるホテルで、正社員で保険とか込みで18しかない
手当てとかも何にも無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/24(土) 15:11:55.83

>>563
おれも以前そのようなホテルにいましたよ。1ホテルを任せてもらえる立場になったが社長の気分で全て方針とか変わるし嫌気がさした…
18しかないという事だが、昇格しても大した給料でないなら転職をオススメします。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 17:13:29.01

泊は自前バスも自前でやる旅行って旅行業登録いるの？
厳密にはいるのかもしれんが、グレーゾーンで慣習的に無しでやってるもの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/18(火) 22:30:31.78

休暇村ってどう？ブラックかな？
企画考えるの楽しそうなんだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 00:22:52.94

総務部門の求人が出ていたので株式会社大井開発（アワーズイン阪急）の面接に行ったらひどかった。
・そもそも面接までの日程設定などの総務担当のコミュニケーションがおかしい
・フロントに面接に来た旨伝えたら、担当者が出迎えることなく「こっちに来い」と呼ぶ
・複数人で面接を待っている間、総務担当者が「大井町には縁もゆかりもないような人たちばかりですね」などという
・社長があらわれると総務担当者が媚びへつらうように愛想笑いする
・面接官二人（関西弁の金に汚いネズミみたいなのと機嫌のわるいおじいちゃん）
・ネズミはめんどくさそうに質問して、回答にもヤレヤレといった表情　面接者に呆れる表情
・おじいちゃんから質問があるか聞かれたので、もう一ついいか？と聞いたら
「あと一個だけですよ」などという
・部屋を退出する際にもネズミは挨拶もせず書類だけみて無視

私がそんなにだめなら最初から書類選考で落とせばよかったものの
あまりにも対応が悪かったです。

阪急のプライドで上から目線なのかしらないけど
アワーズイン阪急なんか潰れればいいのに
もう阪急という文字自体見たくないです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 00:27:31.23

関西弁のネズミとおじいちゃん映ってる
あの面接者全員に対する無礼な態度をみると
この会社ブラック企業なんだろうな
http://www.oursinn-hankyu.co.jp/ja/img/recruit/recruit_img.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 00:36:13.27

・当日最新版の履歴書を渡しただけで不機嫌な総務担当者
・面接前の待合室での総務担当者への質問の場面で、何故か怒られる
など思い出すだけでもムカムカするわ
大井開発（アワーズイン阪急）あれじゃそのうち潰れるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/08(金) 09:09:15.69

大都市の駅前にある高級ホテルが調理部門で何種類か募集してるんだけど、
こういうのって完全未経験でもできるんでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/12(火) 03:36:02.89

ヒャッハー！
ミスはしまくる　そのミスを人におっかぶせる
あるいはミスをしてなぜか切れるうざいやつが別部署おくりになったｗ
うれしすぎて書かずにはいられなかった
あれがいるだけで仕事の難易度とストレスが何割増えたか・・・
今日は気持ちよく眠れそうだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 12:26:26.26

これはどうなるんだろうな
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201710/20171007_13012.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 22:17:53.80

訴訟する程の金も無くて泣き寝入りが多いからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/13(水) 21:00:49.96

裁判で勝ったところでそんな会社で働き続けたいか？
学歴職歴不問業界なんだし次行きゃいいじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/17(日) 18:15:36.88

仕事自体は嫌いじゃない人が
社内の人間関係や労働条件の酷さで辞めていく残念な業界
同業への転職は簡単だけど異業種に移るのは困難
賃金が安すぎて男が結婚や嫁の出産で必死に脱出を試みる業界

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/17(日) 22:03:28.51

国税庁の230万てのが一番リアルだと思うわ…
http://hotel-switch.com/small-salary/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/22(金) 15:57:57.37

茄子幾らですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 00:52:31.61

あ？ねぇよそんなもん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 11:32:55.39

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

UFX4537KPV

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/25(月) 06:26:28.79

イヴの夜をナイトフロントで過ごした皆さんお疲れ様です(^o^)／

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/27(水) 22:19:48.14

おまいらの皆様おせち買わされましたか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/28(木) 18:18:20.23

外資系ホテルに中途で入社した人がいたら、

聞きたいんですけど、内定の際にリファレンスチェックって
ありましたか？

今度面接で職歴に詐称は無いけど前のホテルを退職した際に
何も決まってないまま「別のホテルに内定もらったからやめます」って
言って退職したんだよね・・。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/28(木) 18:25:46.52

韓国系１社と香港系１社に在籍してたけど無かったな
外資とか関係いが、
以前在職中に転職活動してた人が
応募先の旅館の女将から電話がかかってきて会社にバレたってな事があったわ

**582** · 2017/12/28(木) 19:40:16.82

>>583
そうなんですか。
外資のなかでも金融やコンサル関係など信用第一の業界では
そういうことが多いと聞きましたので、
ホテル業界はどうなのかと思いました。

もちろん役員やマネージャークラスの経営陣ではなく、
一般スタッフの応募ですので、そこまではやらないのかな？
どうもありがとうございました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/28(木) 22:53:48.23

>>570
厳しいと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/29(金) 14:25:54.89

>>570
調理はムリやな
宿泊や料飲は学歴職歴資格不問だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 19:29:10.81

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 16:22:41.29

ホテル時代は給料の安さを愚痴り続けてたが
異業種に転職すると自分がいかに働いていなかったかと思い知る
今では仕事と言える程の事をしていなかったから薄給だったんだと納得している
普通にバイトの延長だもんな
転職して忙しくはなったけど収入は増えてホテル辞めて良かったと思ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 00:54:39.69

「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！　こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※　法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません

※　同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
※　「会社概要」ページの「資本金」と「社員数」の間に社長名「新井　誠」と記載があったものを消してある可能性があります。
　　社長名を公に出来ないワケあり企業は信頼に値しません

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 02:03:02.98

>>588
どこの業界に転職されました？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 02:15:08.83

採用条件全部ウソ
サービス残業150時間余裕
上司からはパワハラや罵声連発
そんな上司もさらに上の人間にはペコペコ
もはや怒ったもの勝ち

ほんとクズの業界

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 08:42:09.95

既卒で接客にはとても熱意があるのだですが、ここにいる方々はどういった理由でホテル業界に行かれたのですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 08:52:08.21

>>590
36歳でフロント辞めて現在は観光バスの運転士
その間に自動車メーカーの期間工半年と部品工場の派遣工1年
ホテル業が異常なのかもだが工場は10分15分単位で確実に残業代が出るのに驚いたｗ
慣れるまで全身筋肉痛になる
派遣とか1日2日で逃亡する奴もいる　ホテル業でもいるけどｗ
フロント日勤１：ナイト２で年収250万だったけど期間工半年で同額だった
工場は元ホテルの人も結構いて元調理と元料飲サービスの人に会った
バス業界は人手不足でFラン状態でこちらも何故か元調理が多い
自分は旧普免（8t限定MT)で養成ドライバー採用
1年前に追突してるので
1次選考合格時に免許センターで過去5年の運転証明書発給してもらい郵送と言われオワタと思ったが採用
休日が少ないとか中抜け4時間で15時間拘束とかで不満漏らす人が多いけど
ホテル上がりの自分は気にならん
手取り27万で賞与年間60万で個人的には納得

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 08:54:59.94

>>592
新卒就職失敗して接客サービスに興味があって応募した

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 23:21:01.02

ラブホテルでいいから採用してくれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 01:05:50.85

いや普通に学歴職歴資格不問で採用されるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/09(金) 00:17:06.26

ヴィラフォンテーヌの面接受けた人いる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/19(月) 19:53:29.04

>>595
床やベットにウンチがあったりすることがあるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/20(火) 12:25:56.03

今年度の新卒も6月茄子と共にドロンなんだろな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 00:15:43.90

>>597
今規模拡大でガンガン求人出してるな
ただ試用期間半年で契約扱いはな・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 19:24:21.75

ホテル業界って人手不足なのに求める人材は何でもできるスーパマンンだからな
給料も安いのにそんな優秀な人が応募するわけないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 21:17:11.69

ビジネスホテル系チェーンのフロント部門で4年働いたけど夜勤嫌で何年も前にやめた

ただ、ホテルは可愛い女の子と仲良くなれるしなんか作業してるときかがんだとき同僚の女の子のスカートの中見えちゃったりオカズ沢山もらえたよ。
無論、メル交換したりデートしたり良かったな。
男少ないからね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 21:29:33.59

>>601
痛感してきたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 05:48:04.97

業務は多岐に渡るけど
求めるスキルは総じて平均以下じゃね？
簡単な接遇・簡単な事務処理・簡単な雑務・中卒程度の英語力
派遣や非正規には求め過ぎな気はするけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 18:36:52.88

レジャーホテルってビジネスホテルと比べると大変ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 22:55:16.45

施設名にホテルと付けば何でもokか？
レジャーホテルっても体裁変えた○ンコホテルだからなぁ
人に言える職場じゃないと思う
一生働く訳じゃなし職歴に傷がつくだけじゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 18:16:29.91

今日もフロントの新入社員が理不尽なクレーム受けて泣いてたよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 19:14:37.70

エアプの釣りか？
お客様のクレームで泣く様な奴は資質が無いだけ
お客様より遥かに危険なモンスターが社内に居るのがデフォ
仕事自体は好きだが社内の人間関係で辞めるのが最多
次が賃金のショボさで辞める人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/10(木) 19:59:10.46

過去に4社程在席したけど
全ての会社で中高年ナイトのオッサンが暇になるとPCでエロ画像見てたわw