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ホテル業界ってどうですか？３号館
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2013/01/21(月) 23:13:02.98ID:ZYGfHrdeP
「ホテル業界」の有意義な情報交換の場として利用してください。
時給換算で最低賃金以下の劣悪な条件が多いですが、
様々な情報を交換しあって少しでもこの業界の改善に貢献できれば幸いです。
0432名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/04(土) 01:56:07.79ID:nqHronfL0
とにかく早く辞めたほうが良いよ

身につくスキルなんて同じサービス業でしか活かせない
土日祝や夏休み年末年始働いたとしても年間120日休めるなら話は別だけどね
0434名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/04(土) 13:37:43.97ID:lkpp3Rw40
>>433
10％しか辞めないなんて普通じゃないぞww
オレのいた所は半分辞めたわ
0436名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/04(土) 23:17:32.63ID:SIjLPpex0
そろそろフォーシーズンズ京都内定者決まる頃かぬー
0437名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/04(土) 23:17:32.63ID:SIjLPpex0
そろそろフォーシーズンズ京都内定者決まる頃かぬー
0438431
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2016/06/05(日) 01:05:53.01ID:RwqL9JJJ0
>>433
複数社在籍しているがかなり控えめに書いたよ
20％は言い過ぎかな〜と思うが6〜7人に1人は余裕でやめるでしょ
0439名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/05(日) 04:00:55.59ID:RwqL9JJJ0
>>432
＞身につくスキルなんて同じサービス業でしか活かせない
ホテルから製造に移ったがその点に関しては他の業種でも同じ
クレーン玉掛リフト取っても製造か物流くらいでしか活かせないだろう
身体を壊さなければ定年後も喰いっぱぐれることは無いと思うが
自動操縦やドローンの進化型みたいな新しいものに取って代わるのもずっと先だろうし
ナイトやってるときに「いつまでもバイトの延長みたいな事してて大丈夫かな？」って考え始めて
別の部署（設備とか）に移る可能性とか考えながら資格（電気工事士とか）取得始めたら
いつのまにか30過ぎでも異業種で何とかなるスキルが手に入った

＞土日祝や夏休み年末年始働いたとしても年間120日休めるなら話は別だけどね
自分は土日GWお盆年末年始休みたい＆せめて底辺でも手取り25以上は欲しいと転職したが
年間120日なら月8〜9公休＋年休10日のホテルなら結構あるよ
0440名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/05(日) 11:24:42.99ID:xoCXJDi+0
20代前半の一時期ホテルのレストランで働いてましたそのあと職業転々として今は安定した仕事してるがたまにホテルに戻りたいと思うときがある


　
0441名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/05(日) 12:50:50.36ID:iJ+du0ev0
私がホテル勤めをしていた頃の話。

ある披露宴、新郎が海自の方でした。同僚上司達は制服で出席。
披露宴も御披楽喜に近づき、新郎のおじいさんの挨拶がありました。
一通りの祝いの言葉の後に、

自分が海軍にいた事。孫が艦に乗っている事を誇りに思う事。
自分達の世代の不甲斐なさのせいで今の海上勤務の方達には苦労を
掛けていると思う事。
たとたどしくですが話されました。
同僚達は知らなかったらしく酔っ払っていたのが、段々背筋が伸びていき
神妙に聞き入っていました。挨拶が終わり高砂の席の一人が「何に乗っておられたのだ」
と尋ねると、新郎は小声で「大和です」
それを聞いた海自組一同すっ転ぶような勢いで立ち上がり直立不動で敬礼を送りました。
おじいさんも見事な答礼を返されました。

私はその後は仕事になりませんでした。
ウェイトレスの女の子達は不思議そうな顔をしておりましたが。
0442名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/05(日) 13:30:20.35ID:7YdreSH/0
>>439
参考になるわ。自分はフロント勤務で今年28になるんだが、
まさに夜勤の時「30過ぎてもこの仕事はまずいよなぁ」って思う日々
とりあえず自分も何か形になるようなスキルの取得を目指します
0443名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/05(日) 17:03:07.14ID:+flLGB9x0
同期が退職決定した
それは仕方がないとしても、そいつの穴埋めはどうなるんだろうな
補充しようにも給料やいろいろが悪すぎて誰も来ない
0444名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/06(月) 21:18:30.51ID:cXqkLce60
あるある
うちの場合、男のスタッフ（夜勤あり）が全然集まらない
女は割と応募が来るんだけど
0445名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/06(月) 22:33:02.29ID:xjglpgGy0
夜勤のみの非正規なら来ると思うんだけどな
朝になったり昼になったり泊まりになったりの勤務がだめだ
夜勤と聞いてやってきた人が16時入りと聞いて逃げ帰っていく
23時入りなら多少給料安くても絶対来るのに
0446名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/06(月) 23:23:04.23ID:uXGBQSD+0
このスレも高級ホテルとビジホが混在してるからなぁ
ビジホの夜勤なんて1人勤務が頻繁にあって暇なときは暇だけど大変なときはほんときつい
0447名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/07(火) 00:04:19.35ID:8qqnuBWa0
フロントじゃないから夜勤のつらさはわからん
手当ての分おいしいくらいじゃないのか？
0448名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/07(火) 03:05:43.45ID:ky19kHzh0
>>445
異業種と同じ感覚で午後8：00-午前5:30とかの時間帯だと思って面接に来る人多いね
アホな面接担当が説明不足orホテルしか知らなくて採用後「考えてたのと違う」って辞める人とかもいる
>>446
1人夜勤は消防法違反じゃね？消防署にどんな計画書提出してるんだ？
2人でも100R程度なら大丈夫なんだが1人なら20Rでもキツイだろうな
20:00頃にウォシュレットやエロビやインロック呼び出し中にC/Iとかだけでバタバタするだろうな
>>447
特定の少人数で長時間シフトだから人間関係で辞める人が結構いる
仕事そのものは難しくは無いと言うか何人か書いてるけど将来に不安を感じるレベルの仕事かと
しかし手当と残業で他部署より手当が付きやすいが故に他部署に移り難いというジレンマ
0449名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/08(水) 14:16:25.58ID:9f8DQHIF0
旅館や観光系ホテルから出る日帰り旅行とかって、旅行業の登録いるの？
たまに関連施設に送迎付のバスとかでてるけど、あれ大丈夫なのかね
0450名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/09(木) 00:49:05.38ID:cztuDfp50
>>449
無料送迎って事でグレーぽいけど温泉地とかは地元の警察がおｋ出してたりするみたいだね
大抵白ナンバーで運転手も1種免許なので送迎の料金を計上するとアウトですね
送り迎えだけなので旅行業の登録はしていない
しっかりしてる会社だと自社バスは全て緑ナンバーで当然運転手も2種免持ち
例えば日本海〜太平洋の系列施設を結ぶ乗り合いバスを走らせてる会社もある
そのような会社は営業の幹部（候補生）が旅行業務取扱管理者資格を持っていて
運行管理者も抱えている
0451名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/09(木) 01:01:32.31ID:Q11fiVXi0
旅行ってのは包括料金だから、バスは無料といっても食事は有料なら結局有料なんだよ
だから厳密にはアウト
ラインはわからんけどある程度はお目こぼししてくれてるのかね？
0452名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/09(木) 02:18:17.34ID:cztuDfp50
日帰りプランはあくまで施設の日帰り利用（風呂や料理）だけという名目で
送迎無しで来館されるお客様も同料金で扱っていますね
送迎希望のお客様が9人以下の場合は
普通免許や中型免許持ちのフロントや予約係が車出したりする施設もありますね
宿泊も同様です
許してもらっているのかなと
「送迎付きプラン」なら確実にアウトでしょうね
0453名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/12(日) 15:47:57.80ID:Kfz5PurK0
実際外国人観光客なんかで潤ってる都心や大阪あたりのホテルは、
給料も上がってるのか？
0454名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/12(日) 18:06:06.74ID:2jnvjKr90
DUDAの統計ではかなり上がっている様ですね
https://doda.jp/guide/heikin/
ただ前年の平均年収も高めだしDUDAは本社事務方組求人とか多いからな
赤字続きのホテルが巻き返したところで末端の従業員の給与に反映するのは先の話じゃないかな？
0456名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/13(月) 00:13:57.56ID:PQExAt3N0
>>454
なるほど。しかし上がっているとはいえ、それでも他業界と比べると
依然として低いという事実。。。
0457名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/13(月) 07:32:22.19ID:ebWrXTSn0
しかたないさ
サービス業はそんなもんでしょ
DUDAでは扱わないであろう中途で学歴職歴不問で手取り15万スタートで募集してるホテルとかはマネで25程度だし
フルタイムパートや契約社員を含めた実質的な業界平均年収だと270行かないでしょ
0458名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/14(火) 05:48:27.43ID:ESlvKCgC0
>>453
シティホテルや大手資本傘下のホテルでもない限り、薄利多売で言うほど儲かってない
ダンピングの嵐だからね
0459名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/15(水) 14:14:58.54ID:nG8kyfid0
さて今日はボーナス支給日だ。銀行に行ってくるか
まあどうせ寸志程度なんだが・・・
0461名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/16(木) 18:43:12.11ID:VpAJTSFZ0
前回電球交換ができなくてホテル警備をクビになったものです。
本日請負会社から又戻ってきてくれというオファ−がありました。
座敷わらしはご縁がなかった場所には戻らないのですが
これもご縁だと思いもう一度挑戦したいと思います。
電球蛍光管交換は部屋ぐらいは大丈夫ですがめったにないとのこと。
これでホテルも繁盛する事間違いなし。座敷わらしはやはり見てますね。
0463名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/17(金) 04:06:52.12ID:Eg0FLyGD0
>>462
この業界ではどこかでマネージャー経験積んで支配人求人当たるしかないな
職種業種を問わないなら大型一種とリフト取って長距離ドライバーだな
0466名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/18(土) 23:56:54.04ID:E/g+lJdb0
最低時給近くでこき使いやがって、こんなにきついのに何でコンビニより安いんだよ
0468名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/19(日) 22:24:39.83ID:1sCa7LPm0
ホテルは
異業種の肉体労働系と比べると身体は遥かに楽
異業種のデスクワーク系と比べると頭は遥かに楽
チェーン外食等のサービス業と比べても遥かに楽
異業種からやってきて馴染めないですぐ辞めるのは営業系に多い
かといって異業種の営業に転職して果たしてうまく行くかと言うと・・・無理だろな
殆どのスタッフがバイトの延長みたいな仕事しかしてないから賃金低いのは仕方あるまい
0470座敷わらし
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2016/06/20(月) 04:19:18.51ID:8B1Lvm7h0
座敷わらしです。
今日の朝方３時で巡回警備の仕事を辞めてきました。
わずか１日半で退職しました。
蛍光灯が代えられなくて一時クビになったのですが
オファ−がきて又入社しました。しかし今度は細かいチェックを
くどくど指示されて教わる俺もイライラでした。
わらしくんがやはり無理しなくていいよという声が聞こえたので
長く居座るよりも早めに蹴りをつけて辞めてきました。
もうホテル業の仕事は無理だなと見切りをつけました。
これでそのホテルもまた客が離れていくでしょうね。
0471名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/20(月) 13:08:29.19ID:B/MXJ4ps0
照明の取り換えごときに四苦八苦しているようじゃ
何の仕事を身につけるのも大変だろうな
0472名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/20(月) 14:03:24.92ID:V/qFZtk50
こいつは何処に行ってもダメだろう
仕事教えてもらうにしても少しでもきつかったらすぐ辞めるようなヤツだろこれ
0473名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/20(月) 21:44:44.40ID:KLuedBDY0
文章からあふれる負のオーラ
しかも無能
もう座敷わらしとかオカルトに逃避するしか自分を守る術がないんだろうな
0474名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/21(火) 16:06:49.13ID:Sc52rd390
釣りでしょこれ…
矛盾だらけだよ
0475名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/01(金) 01:41:10.81ID:9/sMZddL0
みんなのところは客がデリヘルとか呼んだ場合、どんな対応してんの？
うちは基本見て見ぬふりなんだが、どこも同じようなもんですか？
おかげでうちは地域の風俗サイトに、「絶対に呼べるホテル」とか紹介されてるらしいんだが・・・ｗ
0476名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/01(金) 18:33:06.71ID:obiKAi4O0
>>475
会社によって違ったな
狭いフロントの前を通らないとEVに行けないビジホでは徹底拒否だったし
ロビーのデカい200室のシティホではスルーだった
万一滞在のお客様だったら大変だからなぁ
隣が風俗の120室のビジホでもスルーだったな
お隣からの派遣もあったみたいだし
たま〜に新しい子の住居が決まるまで会社立替で長期滞在してくれたしなぁ

災害とか事件が発生するとややこしいことになるだろうね
0477名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/02(土) 12:05:13.63ID:aTbufggj0
オレが前にいたところは「SMプレイしなければ見ないふり」だった
なんでも過去に浣腸〜脱糞やらかされて暫く部屋が使えなかったとかw
0478名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/03(日) 20:25:19.69ID:Z77HVcK50
シティホテルの宴会場に勤め始めたけど誰もなにも教えてくれないんだね！
自分から逐一聞きに行かないとダメなのは大変だ
0479名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/04(月) 20:12:53.86ID:IaE1+Y830
ひとりぶったおれてそのままリタイアしそう
持病もちだったらしいから、宿泊業のせいだけとは言えんが劣悪な環境が無関係なはずはない
0480名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/04(月) 21:57:00.12ID:z0oyS1780
>>478
マニュアルが無いところのが多いからね・・・
>>479
複数社での経験だが、人が辞めた直後は上も一応は議論はしてた。
ところが「辞めてく奴はどこに行っても続かない」って結論に持っていってしまう。
高卒大卒2〜3年くらいまでならそうも言えるだろうが、
30代40代の異業種から来た転職組が労働条件や人間関係で辞めるってことは
自分たちに問題があるのでは？という疑問に至らない暗黒業界。
0481名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/05(火) 10:13:26.77ID:4uJD6guD0
全国展開してるようなところは違うかもしれんが、バイトでいいな
社員にならないか打診されたが、社員になったほうが時給換算だと給料下がる
そもそも高校生バイトが稼ぎそうな賃金の正社員に価値はない
0482名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/14(木) 11:01:34.36ID:c25/c2i/0
バイトも社員もどんどんやめてく
人足りてないのに辞めていく
入る数より出る数のほうが多いから、このままならいつか回らなくなる
0483名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/15(金) 23:41:15.52ID:N87wJZpb0
じゃらんで自分の職場見たら、なぜか「ハイクラス」とかいうのに分類されててワロタ
実態はただのボロいシティホテルなのにｗ
0484名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/20(水) 12:40:15.80ID:Gt1dhu/F0
清掃担当が人手不足だと、本当にきついな
うちは外部の業者に委託してるんだが、最近一気に人が辞めたせいで、
本当に在留許可が下りてるのかも怪しいような外国人が客室の掃除をやってる有様・・・
実際、清掃関連のクレームはここ二か月ぐらいで増えた
この前なんか、客室にコンドームが落ちてたわ・・・
0485名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/20(水) 16:02:05.82ID:HJ+hfnNV0
都心一流ホテル以外はダメじゃん。
しかも、ビジネス英会話位できないと、出世は無いし給与も上がらない。
いつまでも、現場の交代制勤務だよ。
0487名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/20(水) 17:12:22.84ID:+c3dNTZm0
ダブルワークでホテル客室清掃のアルバイトしようと思う。客室清掃ならまず本業の同僚には会わなくて済むと思うので。
ビジネスホテルとラブホテルならどっちが働きやすいんだろ。
0488名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/21(木) 02:16:28.91ID:kZezVtdh0
一流ホテルで働けよ
0489名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/21(木) 10:51:44.18ID:mlSvRmyM0
ビジホの清掃は朝〜チェックイン(15:00くらい)までだけど本業と被らない？
ラブホは常に回っているけどムリな奴は本当にムリ
他人の性行為の直後の匂いが残る中での片付けとかね
みんなで駄弁ってお客様が出ていくの待ってる時間が楽しいとか聞いたこともあるけど・・・
0490名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/21(木) 10:57:12.42ID:K8hk1GfD0
>>486
まさにそれ
レストランと宴会兼任
給料ときつさが合ってないから定着しない、ちょっと足伸ばせば同じ仕事でいい時給のところがあるから
そっちに流れる
0492名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/21(木) 19:47:14.79ID:K8hk1GfD0
>>491
キャリア四か月の俺が最古参だぜ・・・
早い奴は一か月持たんしな
社員も次倒れたらたぶん辞めるから、そうなったときは俺が責任者か？
よし辞めよう（白目）
0493名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/22(金) 06:50:43.05ID:vSIbUES30
都内一流ホテルの海外営業部って、どんな人でもなれる？
ただで海外に行けるらしいじゃないか‼
0495名無しさん＠引く手あまた
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2016/07/23(土) 13:09:12.17ID:hOrdIGVc0
古い施設だから、ゴキブリが出まくる・・・
0497名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/02(火) 07:00:31.96ID:THoFYG640
しかしJ○Bってほんとクソだな
予定よりも返事が大幅に遅れやがって、その上
大口の予約を平然とキャンセルとか・・・
0498名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/08(月) 09:58:10.60ID:mEOq9wFO0
今月で退職する
独裁政権がひどくてヤバい
近くなるし給料良くなるからむしろよかった
0499名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/17(水) 08:20:36.49ID:Lbq9wEKY0
★宿泊したホテルの冷蔵庫など盗み逮捕　群馬
http://news.livedoor.com/article/detail/11897447/
逮捕されたのは、群馬県渋川市に住む無職・高橋功容疑者（４８）。

高橋容疑者は１６日朝、宿泊していた高崎市内のホテルの部屋から、
備品の冷蔵庫や電子レンジ、置き時計など４点を盗んだ疑いが持たれている。 　
ホテルの従業員が清掃に入ったところ、冷蔵庫などがなくなっていることに気づき通報したという。 　
高橋容疑者は１人でホテルを利用していて、「生活が苦しく自宅の冷蔵庫が壊れていたので
自分で使おうと思った」などと容疑を認めているという。


フロントが気づけよｗ
0500名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/18(木) 00:12:47.10ID:Vz9xVCcu0
出入りが激しいとこのスレで聞いたが、出ばかりで入がないぞ
労働条件悪すぎて、誰も入ってこない
経営陣はどうするつもりだ？もうまともに回らなくなる
よくしろとは言わんから、せめて平均程度の労働環境をつくれよ
0501名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 00:33:12.22ID:2OIjPKiL0
「ここはひどいな…」って今月だけで何回思っただろうか。
まだ入ったばかりだが精神やられそう
0502名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/21(日) 22:53:16.41ID:q1kGHfju0
愚痴っていけよ
どの程度ひどいのか、同情できるレベルかどうか
案外それほど悪くなくて自分の環境がそこまでひどくないと思えるかもしれんぞ
0503名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/22(月) 10:44:07.64ID:/jMrMNN30
配膳やってるけどマジできつい
うちの職場はブラックじゃ無いけど一1,2か月で全て求められるのは俺には出来ん
週休２日はあるし過労死するほどの疲労感は無いけど精神はやられる
0504名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/22(月) 15:02:38.79ID:eiglB83P0
>>503
俺も配膳だむかしやってた土方よりはるかに肉体労働でどぎつい

でも週休二日でもし残業代も出るなら、普通かな
一日の拘束時間と給料も聞かないと断言はできんが
0505名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/22(月) 19:25:32.92ID:/jMrMNN30
>>504
残業代夜勤手当てはちゃんと支給されてない臭い
その代わりシフト手当てなるものがある100円/時間
休憩も30分だけだけどぼっとしてる時間もあるし拘束時間も時給は出る
俺は研修中だから社員に上がった人は残業代は出てるらしいけど

向いてる人なら良さそうな職場だが俺には向いてないから続けるか迷うわ
0507名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/02(金) 22:07:45.01ID:BMTeFm8d0
イギリス人のおっさんに、バスタオルを一枚持ってきてくれと頼まれて
部屋に行ったら、パンツ一丁でほぼ裸の状態で出てきたわ

全く高畑の一件といい、改めてこの仕事はクソだと思う今日この頃・・・
0508名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/09(金) 10:19:37.58ID:Im7SL+f30
年上の後輩できた
ただし俺はいつでも社員になれるがバイト、相手は社員
そしてまだすべて人格を把握してないが、やっかいそうな性格
ひどい雇用条件でやってくる人だから仕方ないとはいえ気がめいる
0509名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/22(木) 20:22:45.93ID:796WC6CS0
ホテル業って社会保険未加入でも問題ないんだっけ？
強制適用じゃないから任意とか
0510名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/24(土) 10:37:31.06ID:YZvosC730
>>36
おまえが動くと全滅
理解出来ないのか
0511名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/25(日) 17:13:27.27ID:5mdvpFcX0
名ばかりの支配人、チェックインが始まると毎回何処かへ出掛け業務はほぼ下任せ。毎日何をしてるのか。こんなんでも支配人やってられるから凄いよ。給料ドロボー
0512名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/07(金) 15:26:12.91ID:avSbCA4k0
もうそろそろ半年たつが、今月暇すぎる
間違いなく赤字
来月もこんななら、そのうち潰れるな
0513名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/13(木) 23:21:54.63ID:PP65uaft0
俺の勤務先なんて、つい先日、「売上が過去最低レベルでヤバい云々」を説明した
パワポが社内で配布されたゾ
主に料飲・婚礼の二つがヤバいらしい
0514名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/14(金) 21:04:40.08ID:cGLEtocH0
婚礼はどうにもならんわな
需要もないしセールスもターゲットが絞れん
0517名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/16(日) 19:04:56.63ID:moofDzAL0
シティホがサービス業の頂点！って感じに夢追って入ってきても
実際は宿泊だけのビジホが一番利益が出て昇給や賞与が出る現実

婚礼は晩婚化と少子化でどうもならんわな
派遣社員の新郎とパートの新婦の披露宴とか成約してもショボイだろうしな
婚礼部門の２０〜３０代女性が全員未婚とか笑えない冗談が普通に有り得るし

もう葬祭に手を出すしか無いんじゃね？
そんなことしたら辞める人続出で入ってくる人激減だろうけどな

>>515
業界間転職が多いから悪しき慣習が拡散しちゃうんだよな＞＠パワハラ
0518名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 21:37:05.72ID:kkE1+sCD0
俺の働いているホテル、人事異動が激しすぎる。
総務人事部長から駐車場の誘導係
副総支配人から宴会のサービスマン
沖縄人閥
GMが半年で2人交代
ブッフェレストランのウェイターの外国人をマーケティング担当者として就労証明発行
デリヘルじゃなくて、スタッフがゲスト相手に売春していて警察が入った
来年から全スタッフ業務委託になる。
0519名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 14:33:20.32ID:pTO0xb4r0
震災の時、上司は客がいるにもかかわらず我先に外に逃げてた。本社の人間は見て見ぬ振り
0520名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 14:35:13.72ID:pTO0xb4r0
震災の時、上司は客がいるにもかかわらず我先に外に逃げてた。本社の人間は見て見ぬ振り
0521名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/24(月) 14:35:43.19ID:DChVxIcx0
おもいだしたらムカついてしょうがない
この前まで当たり前にやってきたことを、突然変えてそれを周知してないのに、それをやったからって怒鳴りつけるとはどういう了見だ
エスパーじゃないんだぞ？いってなきゃ知りようがないんだから、そっちのミスだろうが糞が
0522名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/26(水) 11:22:22.29ID:kkuIdIcb0
出来合い臭さ満点で無駄に高いモーニングビュッフェ
和洋中どれが正解か測りかねる地雷臭たっぷりの無駄に高いランチ
統一感が無く全てのお客様に対応するために専門性も無く閉店も早くて無駄に高いディナー

フリーペーパーの広告費とか予算落ちないし
ご近所の方にも認知されてないから誰も来ないし
料飲はヤバい
0523名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/26(水) 13:31:12.79ID:pVq9rIPY0
経営が悪くなってきたと思ったら、訳の分からん社訓みたいなのを
毎朝唱和するようになった・・・ｗ
もういよいよこの会社も末期だなと感じる今日この頃
0525名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/05(土) 01:34:37.93ID:807V11z00
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
0526名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/22(木) 23:37:00.02ID:xl9bWCp+0
新卒者が入ってくるかもしれない
忠告したいｗ新卒カードを使い場所はここじゃないと
ここはいつでも来れるからと
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