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三菱電機＆関連会社への転職
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001>>625
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2012/03/17(土) 13:40:43.75ID:qSLuhZhz0
黒字＆安定経営で電機業界の優等生である三菱電機グループへの転職
を目指すスレです。
0828名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/01(水) 10:41:21.81ID:NvChm/1V0
>>827
低すぎだろ、33だけど800+ 手当で残業多いと一本超えるぞ。高卒か？
0829名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/01(水) 11:00:03.98ID:o8AE9d3T0
>>827
32で570って新卒数年で残業次第でそのくらいになるぞ
40でほぼ全員1本は超える、よっぽどサボるか問題起こさない限りエスカレーター式。
社内ニートみたいなやつでもね。ブラックとか意味わからんな、こんな温いとこ他ないぞ
0830名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/01(水) 22:43:04.10ID:q8Pc0CgL0
マジで32で570だよ
MSでもないヒラで。
残業月10時間程度
管理職にならないと1000万は無理
せめて650は欲しい・・・
0836名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/05(日) 21:53:46.43ID:5ry2k4hJ0
>>835
サンエー時代に首切られ、サンエーが売り飛ばされてmepd になり、mepdへ派遣で働き、その後、社員に採用された人は居る。
0837名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/06(月) 00:41:57.18ID:4BxaKpmN0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0838名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/06(月) 23:42:08.06ID:SPNoWS8p0
>>915

今日のありがたいお言葉は三菱電機の腹黒さ100％だね
先端総研の人事異動通知で見たら自殺した村上友規君の名前が抹消されていたぞ。
12月の上旬には人事異動通知に死亡したことが書いてあったぞ。
これって村上友規君が三菱電機の社員であったことさえ隠そうとした行為だ

三菱電機は隠蔽体質まっしぐらだね。
社長は反省などする気無し。
むしろパワハラに逆らうと殺される会社に向かっているね。

忘れないようにここに再掲しておくよ。

先端総研 生産技術センター 品質作り込み技術推進部（QM推）
　　　　　センシングシステム実装技術G 村上友規 様

死亡日時　2019年8月23日
0839名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/08(水) 18:26:17.56ID:YTDoCx/E0
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機　過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018.html

なぜ、痛ましい事件が相次ぐのか：
☆ 4年間で5人が労災認定された三菱電機
☆ 過労死を「なかったこと」にする企業
☆ 過労死賠償は、回避すべき「コスト」
☆ 実際にあったあくどい「コスト削減」方法

　中でも、大手家電メーカーである三菱電機での過労死事件は大きく報じられた。
20代の男性新入社員は、上司から「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、
死んどいた方がいいんちゃう？」「自殺しろ」などといったパワーハラスメントを
受けたことを理由に19年8月に自死している。　しかし、なぜこれほどにまで過労死は
まん延し続けるのだろうか。その背景には、企業側の過労死を促進する労務管理に加えて、
過労死が起こった後の苛烈な「過労死隠蔽工作」がある。そして、このような「隠蔽体質」こそが、
三菱電機で過労死が繰り返される原因であると考えられる。


　当然だが命をお金に代えることはできず、何億円支払われても「足りる」ことはない。
むしろ、遺族はお金よりも会社が過労死の責任を認めることを求めて裁判を提起して
いるのだが、反省のない会社から見れば、これは単なる経済的な「コスト」なのだ。
三菱電機側の事例でも、自らの問題を絶対に認めようとしない背景には、こうした
コストを回避したいという論理も強く影響しているのではないだろうか。

　では、このようなコストを回避するために企業側はどう対応するのか。
誠実に謝罪して賠償する企業も当然あるが、多くの会社は労働時間やパワハラの証拠を処分したり、
うその説明を遺族にすることで労災申請を諦めさせるという形で「コスト削減」を行っている。

　実際には長時間労働やパワハラなどが原因で亡くなったのだとしても、
それらの事実をもみ消してしまえば、あるいは遺族に請求を諦めさせれば、
「過労死」をなかったことにできるからだ。
0840名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/12(日) 21:34:59.21ID:V1a70jLr0
https://twitter.com/shima_chikara/status/1216244238733590528
嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
担当する三菱電機新入社員自死・自殺教唆容疑の案件。
リリースに「ご遺族の皆さまに心からお詫び申し上げます」とあるが、ご遺族に連絡なし。外向けにのみ、ご遺族にお詫びするとは呆れ果てる。
→三菱電機、自殺防止へ対策　実施済み大半、社員から不満も：朝日新聞デジタル
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0841名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/13(月) 14:04:55.70ID:MHQN95IG0
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機　過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (1/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018.html
なぜ、痛ましい事件が相次ぐのか：

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_2.html
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機　過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (2/5)
4年間で5人が労災認定された三菱電機

ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機　過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (3/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_3.html
過労死を「なかったこと」にする企業

ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機　過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (4/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_4.html
過労死賠償は、回避すべき「コスト」

ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機　過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (5/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_5.html
実際にあったあくどい「コスト削減」方法
0842名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/13(月) 23:48:08.36ID:jq2Jm5ku0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0843名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/20(月) 10:58:36.69ID:klq+bhtR0
米国製早期警戒機情報漏洩で逮捕の元自衛官 情報を特別防衛秘密に登録せず個人的に管理か
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579403845/
【スパイ】情報漏えい容疑の空自元幹部、データを特別防衛秘密として登録せず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579409715/

【独自】三菱電機にサイバー攻撃　防衛などの情報流出か ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579478954/
0844名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/26(日) 23:14:42.88ID:PwITv7k20
三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズ寮は2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
0845名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/10(月) 22:02:55.52ID:vK2i5Wle0
【独自】三菱電機にサイバー攻撃　防衛などの情報流出か
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1579473227/
【サイバー攻撃】三菱電機から自衛隊の装備品情報流出か
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581338061/

【三菱電機】パワー半導体の検査不十分　１４年以降４７００台出荷
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581338876/
0846名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/12(水) 23:40:15.37ID:G/KsnzUT0
ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」　立て続けに社員が過労自殺
https://mainichi.jp/articles/20191223/k00/00m/040/233000c

弁護士や大学教授、ジャーナリストらで作る「ブラック企業大賞実行委員会」は23日、労働環境を巡る今年の「ブラック企業大賞」に、昨年と同じ三菱電機を選出した。立て続けに複数の社員が過労で自殺していた点などを問題視した。
【ブラック企業大賞2019】ブラック企業大賞に「三菱電機」新入社員ら自死で2年連続「異常なことが起こっている」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577106107/

【速報】三菱電機、２年連続ブラック企業大賞決定
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1577105137/

｢答えられんかったら殺すからな｣繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

パワハラ自殺送検で問われた「プロの上司」という仕事
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00055/
0847名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 10:03:17.15ID:oHj5KyW30
金がもらえる精神病院か刑務所だと思えばいい
低学歴とここしか知らない基地外相手を説得、指導してたら頭がおかしくなるで
平均未満の知能相手だと日本語、法律、常識が通じんからこっちの頭が先にやられる
痴呆老人や障害児の介護に近いもんがある
0849名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/09(月) 23:45:42.62ID:i383bZt/0
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で　メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
0850名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/11(水) 19:12:31.56ID:25LVDxRx0
三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。

事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/14(土) 18:43:48.45ID:rt+f0RWR0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0853名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/20(金) 23:15:10.22ID:is0oTL0w0
>>1
菱栄テクニカ株式会社から1名感染者（エジプト帰り）
神奈川県鎌倉市上町屋325番地
※三菱電機の子会社

845 名無しさん＠１周年 [sage] 2020/03/20(金) 22:35:44.76 ID:kCHWRq8B0
http://www.ryoei.co.jp/
0854名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 15:56:28.95ID:SQ9LHSz40
MSで降格ってありますか？MSのままで査定で賃金減給になるかどうかです。
規定上はありうるのですが、実際の運用が知りたく
よろしくお願いします。
0856名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 23:14:35.82ID:RYrqew890
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0860名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/08(水) 07:48:56.48ID:+8QzX6b+0
査定がつかないから現状維持になるよ。
欠勤や休職は、欠勤控除と賞与査定で出なくなるけど。
月額は減らされることはない。
0861名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/08(水) 20:09:14.50ID:+8QzX6b+0
私傷病休職や傷病欠勤は休んだ日数を賞与から控除されるよ。あと賞与査定は最低になる。

ただし、それ以上に査定で基本給が下がるという意味での降格はないですよ。

それしちゃうと休職や傷病欠勤の制度を安心して使えなくなるから。
他の社員とのバランスは賞与でとっている。
0862名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/11(土) 18:17:11.03ID:MwJSRQMn0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0863名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 18:53:47.73ID:MwJSRQMn0
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
　長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
0867名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/20(月) 19:04:54.50ID:2si13Kmq0
三菱電機に転職は正気じゃないだろ。ブラック企業大賞2連続だぞ？
0869名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/23(木) 23:29:11.91ID:pZU10Ht20
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0871名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/28(火) 13:18:36.18ID:JCDOqV1z0
ばかぼんのパパの会社と
ばかぼんの息子の会社だけは
やめておけ

どこの会社のこといってるの？

　>>869　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パパ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　この人　へんだよ
　　　　　 ,- 、　 , -┬＜　　　　　　　　　　∩　　　　 --―――--,V
　　　　　｛＿」こy＿j/,∧　　　 　 　 　 　 _| |　　 ＜/////////t///i⌒
　　　　　 ／//／＼＼/⊥　　　　　　　 /　とヽ　　| ・ 　 ・　 　 ijV//|
　　 　 ∠//≦==　 |＼三{　　　　　　　 {　　ﾉ j_　´　∧　 　 　 ＠V＾ヽ
　　　 　 ｝・　・　　　{//,-〈 　 　 　 　 　 ｀┬ （＿_,∠二]￣￣　ヽ　┬′
　　　__（__ 介 __） 　 ｀ { トj　 　 　 　 　 　 <　 　 { {　　　 (^Ｖ^)　}　｜
　　（__／//i_i＿＿＿ヾ　ヽ　　　 　 　 　 　 ＼＠＼ー― ┘└_'＿ノ＿_
　　 └─┘　 └‐┘｀　ノ　　　　　 　 　 　 　 ＼＠￣￣＼／＠　＠　 ＼
　　 ＿＿＞―===一　´ー　　　　　　　　　　　　 /　＠　／＠　＠「￣ヽ／ヽ
　 /　　 　 　 　 |：|　　　　　 ヽ　　　　　　　 　 　 {ZZZZZZZZZZZ,{ 　　 ｔ＿ノ
　 |＿√￣|　　 ￣　　　「L.....」　　　　　　　 　 　 |＠　＠　＠　＠　、
　/　 う　　|　　　　　　　| と　）　　　 　 　 　 　 　 、＠　＠　＠　＠　、

　　　うん
　　　頭がくるっているらしいな・・・・・・



って
0872名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/12(火) 21:18:07.82ID:Oq7TfkBy0
マツコ知らない世界★1
換気扇の世界…村上純一さん
室外機の世界…エンドケイプさん、真魚さん
電柱の世界…須賀亮行さん
0877名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 19:49:59.36ID:4xq0CECH0
三菱電機　自殺続出も「あ～わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
　明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが（2020年3月、嫌疑不十分で不起訴）、複数の元社員は
「あ～わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
0878名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/16(火) 23:36:48.61ID:Ped9F7EL0
今日もバカ総務の相手で疲れた。
バカ総務相手の重労働割り増し手当てが欲しいよな。
0880名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/20(土) 17:58:58.94ID:6X0aeHKF0
総務、人事の隠ぺい体質は本当にどうにかならないかな。すぐにこそこそ会議室で打ち合わせ、時間差で出入りしたり、わざわざ別の建屋で打ち合わせしたり。みんな気づいてるよ。
0881名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/20(土) 18:45:06.82ID:oiQPiSY90
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0882名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/24(水) 22:07:39.05ID:zbtumOJx0
明日もバカ総務の相手だ
この会社は狂ってる　
総務のじしい死んじまえ
0883名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/25(木) 21:05:50.68ID:g8+b3w5A0
ハイパーサイクルシステムズ、パワハラ野郎横山、早く消えろ
0884名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/28(日) 07:57:14.03ID:IilmWAwD0
三菱電機　元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員（現在30代）に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
0885名無しさん＠引く手あまた
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2020/07/08(水) 23:34:09.45ID:VNoPQV0A0
今日もバカ総務の相手で疲れた。
バカ総務相手の重労働割り増し手当てが欲しいよな。
0886名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/07/12(日) 22:43:45.88ID:1lU6RpFH0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0887名無しさん＠引く手あまた
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2020/07/19(日) 08:32:01.64ID:Qiavm8BK0
三菱電機って本当に腐った会社だな
0889名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/16(金) 22:35:18.28ID:oKk+DIsc0
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた１つ隠していました。
私は、このかたと数か月の短期間ですが仕事をしました。
この私でさえも死亡原因は自殺であると知ることはなく、
「体調不良が重なった突然死」とだけ聞かされていました。
今の今まで事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。

https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止の取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
0890名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/19(月) 23:26:00.93ID:hqP9VbI30
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もＣ電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか？
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属　三菱電機　コミュニケーション・ネットワーク製作所
　　　車載系無線システム開発プロジェクトグループ　システム設計Ｇ
氏名　岩永　伸理様

死亡日時　2016年2月22日
死亡原因　自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
0891名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/20(火) 00:48:24.07ID:3fwESHN+0
三菱電機とか過労死するやろw
0892名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/10/30(金) 21:47:47.76ID:zit991hP0
トレーディングの中途採用でてるけど、webはSPIとして筆記試験って何出るん？
0893名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/04(水) 22:00:13.53ID:C+EBGOcq0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0895名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/10(火) 13:33:46.25ID:2AkYNx7S0
また自殺者出てるやん三菱電機
0897名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/12(木) 21:00:39.68ID:fecgvdYx0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0898名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/20(金) 17:54:38.57ID:v+DdqoFs0
【大規模サイバー攻撃】 三菱電機にまた攻撃、取引先の口座８千超流出、中国系ハッカーか [影のたけし軍団★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605858479/

三菱電機がまたお漏らし
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1605856087/

【大規模サイバー攻撃】 三菱電機にまた攻撃、取引先の口座８千超流出、中国系ハッカーか [影のたけし軍団★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605858479/
0899名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/11/24(火) 19:46:05.10ID:NtKkh+/j0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0900名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/25(水) 03:24:53.87ID:oFtmujgI0
>>220
コ◯ミはそれこそ北朝鮮だぞ
職場に監視カメラあるし、入退室回数制限あるし
学歴はないと入社できないが所詮ゲーム屋知れてる
0901名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/26(木) 00:05:23.41ID:LjykEqQz0
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は２５日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「３６０度評価」を
２０２１年４月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
　長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言５か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

　三菱電機では昨年８月に２０歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

　これを受け、１月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
0902名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/26(木) 02:36:42.49ID:dQu03GN/0
>>901
さっき書かされた。
電機本体ではない会社だけど。
0904名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/29(日) 21:36:45.68ID:1S8TNP/j0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0906名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/16(水) 00:06:49.49ID:spzjRnyy0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0907名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/27(水) 19:13:54.68ID:uwkA+pWP0
株式会社シャチンクラン（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸）は約束を破るクソ団体。
私は２０１９年、姫路SYR（●カ●ーラ姫路南営業所）にいました。業務用の原液、パウダー扱ってるところ。７月に退職したいと申し出て所長と面談、
退職届を提出して１０月末で辞めると約束した。

事もあろうに、私と入れ替わるはずの新人が急遽やめたいと言いだし、私との約束を差し置いてその新人を辞めさせた。私は１２月まで辞めさせてもらえなくなった。
新人の退職を認めた所長や会社として責任を取ることなく、私に責任を押し付けた。やっぱり１０月末で辞めたいって言ったら、半年前に休み取って迷惑かけたやろ？
と、半年前のことを言いがかりに約束を破った。まだ私がワンマンで走る前のことなのに。

１２月いっぱいで終わりにすると約束してくれますか？と尋ねるとそのつもりやでと返答したけど、有休消化したいって言ったら３日足りんから１月も３回出て
って言われた。これで約束破られるの２回目。休みが足りないなら欠勤でもクビにでもして欲しかった。わずか４ヶ月の間に２回約束破られたからね。
権利と立場のある人間が何一つ責任を取ろうとしない。部下の権利も守ってくれないのに責任だけ押し付けられる。私はシャチンクランの所有機材じゃないよ。
リーダーもそうだった。時間指定もしてない店がまだ来てない～と騒いだ時には運転手が悪いわけじゃないのにその事実を確認しようともせずに
うるさい電話ならしてきてご指摘ガーご指摘ガーって一方的に責め立てるだけ。部下を責め立てるだけなら上司が上司である意味ないやん。

２０２０年１月１５日にやっと退職。男性だけ髪型と通勤時の服装を制限されるセクハラ団体とはこれでおさらば。
今辞めたいと思ってる人は弁護士雇ってシャチンクランを訴えるつもりでいた方がいいと思う。退職は法で認められた権利だからね。
もうコカ●ーラ製品も買わないし、あそこから配送されてる製品使ってるドリンクバーも一切利用しないと宣誓する。
0908名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/28(木) 21:50:23.62ID:z2aSLobo0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0909名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/24(水) 05:52:22.49ID:GMdG8dg50
コネ入社の奴が軽々と昇進するのはムカつくな～
0910名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/24(水) 19:57:33.67ID:qHKCorEx0
コネと学閥が全ての会社だよね
まともに評価されて出世したい人は来ない方がいいよ
0911名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/24(水) 21:11:14.31ID:DqO2RTIl0
コネ入社の奴なんか何もしなくても周りがお膳立てして上げていくんだよ。
0912名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/25(木) 22:16:53.16ID:QGqKHz1l0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0913名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/08(月) 13:36:22.79ID:D4WIbOym0
今日もクソみてーな仕事だ。
やってらんねーな!
0914名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/10(水) 22:05:34.82ID:aDBTxwaR0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0915名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/22(月) 21:38:44.93ID:rQBPz2kB0
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0916名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/22(月) 22:36:36.29ID:wg9C4/+G0
三菱電機 年収１億円プレイヤー２１人、過労死続出の裏で生え抜き役員が億を稼ぐ“修羅の世界”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2547

2004年に三菱電機が導入した裁量労働制は、経営側にとって「残業代定額で労働者使い放題」だったため、
同社の際限なく働かせるカルチャーのなかでは、過度な長時間労働を促進し、被害者を生み出す結果となった。
2013年4月に入社し、当時2年目だった研究職の三菱電機社員（当時31歳）が、
違法な長時間残業で2014年4月に適応障害を発症したとして、神奈川労働局藤沢労働基準監督署が2016年、労災認定した。
ただでさえ労災が続出するカルチャーを持つ三菱電機に、「無限労働＆定額働かせ放題」。
まさに「気違いに刃物」で、最も与えてはいけない道具を与えてしまった必然の結果だった。
【Digest】
◇「キチガイに刃物」な裁量労働制をやっと廃止
◇年功序列的に月収６０万円弱までいく
◇一時金は、Ｄ職１２段階・Ｔ職１０段階の個人評価で差がつく
◇一度は課長になれるが降格もアリ
◇基本年俸3700万＋ボーナスで億が21人
◇派手さはないが薄く広い福利厚生
0917名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/23(火) 21:42:15.35ID:JF9M65TX0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0918名無しさん＠引く手あまた
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2021/04/10(土) 00:43:17.52ID:1MfPbqeC0
>>867
マジでそれな
0920名無しさん＠引く手あまた
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2021/04/11(日) 14:06:49.70ID:VJ+hembQ0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0921名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/01(土) 18:36:25.19ID:RLBexcBk0
日本一のキモヲタ。江原貴司

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　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　＜　キモ精出！！！！！！
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ヽ::::::　　　　　:::..　　　　　ﾉ　　　　　　　　　　　　ビュッツ！！！！！！
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0922名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/19(水) 23:20:54.64ID:y/c/z1z70
LE名古屋の某パワハラ支店長は、コロナに感染してざまあみろ！！
0923名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/25(火) 22:22:25.83ID:d9j6lD5H0
織田建州
邪魔だ
死ね
地獄に堕ちろ
0925名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/31(月) 19:58:50.89ID:9B2/kyJk0
死ね
0926名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/31(月) 19:59:09.90ID:9B2/kyJk0
死ね
0927名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/31(月) 20:03:35.56ID:9B2/kyJk0
お前の事だよ、このクソが!
何もできねーくせに偉そうにしやがって。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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