三菱電機＆関連会社への転職

**>>625** · 2012/03/17(土) 13:40:43.75

黒字＆安定経営で電機業界の優等生である三菱電機グループへの転職
を目指すスレです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/15(日) 09:06:00.86

>>369
電機のこと？
MHIとか商事と比べてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/19(木) 23:58:37.73

本社はエアコンとか冷蔵庫以外の家電、電力、原子力、交通(電車)、ビル、とか、いっぱいあるぞ。工場として独立しなかったのはみんな本社という勢い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/20(金) 00:02:01.55

転職で35歳で入ったらいきなりMS、年収740万
同時期に入った数歳下の人はTでたぶん200万くらい年収少ないかわいそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/20(金) 08:12:09.78

>>373
Tは残業代つくからね。
激務だと時間給は逆転しかねないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/20(金) 11:56:54.38

36歳T入りで年収830万。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/20(金) 23:58:34.15

そんな高くないのに・・・
人事も嘘書いて大変だねえ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/21(土) 01:29:27.18

俺は36歳で裁量労働で年俸740万の提示だったよ
お断りしたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/21(土) 05:47:46.55

そんな求人は出してませんん
嘘乙

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/21(土) 12:13:27.30

>>343
おれは本社の・・・を知ってるとか＊＊＊会社の・・・とか、
その方は顔が広いと思っていたあるとき、その方がよく知ってるという
本社の・・・仕事でお会いしたところ「うちの。。。がお世話になっています。」
と切り出したら、「誰だったかな？」と言われ、＊＊＊会社の・・・にたっては、
「だれそれ、お宅とはもう取引しないって行ったじゃない。」と言われまいった。

まあ、ここの関連会社ってこんなのばっかりだよ。

か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/21(土) 14:25:51.49

この会社の提示する年収は住宅手当が入っていないので実際は50万位は高い。
35で800くらいだから悪くはないのではないかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/22(日) 09:27:35.86

MS涙目www

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/23(月) 21:39:47.48

法律違反しまくって報道されまくってる組織を信じる奴ｗｗ
詐欺に気をつけてねｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/25(水) 23:48:41.48

ライフの緑化スタッフって何をするんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/26(木) 03:13:04.08

こないだ本体の最終選考落ちた…無念

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/28(土) 20:46:46.74

どっかの工場で契約社員が派遣社員をエアガンで撃って
ストレス発散しているというのは本当ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/01(日) 11:23:51.13

=== 三菱電機グループ配属先ランキング ===
S：経企室 IT戦略本総人本資 MELON
A：本経財法知渉名電稲電姫電 MELTEC 先端総研
B：広報宣神電伊電情報総研環推本輸管生技セ
C：鎌電中電静電パワ電 MSS MEE 営本(各支社) 国際本住環研 ID研設技セ
D：配電京電田電山電通電長電 MT MHK 情技セ
E：冷電 C電馬電波光電液晶括 MIND IS本(本社)
F：MDIS MSW MCR MMS RKE MDOC LE LN 島田理化カナデン三冷応クレジット MDライフ
G：DT MDIT MB リクエストロジス電機照明 MEIS SC トラベルその他地方
H：その他海外

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/01(日) 19:54:19.50

俺はもう金もらっても付き合いしきれない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/09(月) 23:19:17.79

本社ビルの近くで勤務しているものだが、いつも三菱電機本社ビルの低層階が明るいから相当な激務だと思う。
文系で営業の中途採用狙っているんだけど、どのくらいのスペックが要求される？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/16(月) 16:00:12.69

支社は労務管理が行き届いていないとは聞く。文系職は高スペックを要求される。学校名を露骨に見てるわけではないが、ニッコマ以下だと、よほど成果をだしていないと、厳しいと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/18(水) 20:10:51.24

4億の着服は本社の営業か？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/20(金) 19:56:56.32

＞389
そのようなことは全くないと思う。
縁故は大事だと思うけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/20(金) 21:55:22.64

あるよ。むしろ縁故のほうが中途ならウェイトが少ない。
いつの間にか人気企業になって、文系職の新卒は宮廷早慶海外帰国子女がデフォになった。
中途なら、前職が同業界か、異業種でも大きな成果出してないと厳しいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/03/21(土) 07:58:59.50

4億6千万の着服事件はどうなったんだよ
またもみ消しか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/04(土) 06:48:54.17

>>239
すげー的確な意見だな
これ以上ないってくらい

だから、この会社もしくは関連会社に入りたいと思ってるなら、内部に勤めてる人に聞いたらいいよ

今まで「こういう職場だよ」って雰囲気教えて、引かなかった人間みたことない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/04(土) 06:59:57.98

>>342
よくみる光景だよなぁ
外部の人にきいたら完璧にパワハラとか言われるけど、日常的だからどうでもいいやってマヒしてる
>>271
やっぱみんな思ってることだったんだな
なんか安心した
と同時にどこの事業所もおなじなんだなって絶望した
うちの事業所だけだと思ってたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/10(金) 10:54:42.10

三菱系の会社に転職してあまりにも風土が悪かったので
他の三菱系も似たようなのか調べてたらこのスレが引っ掛かった。

>>249　>>251　>>342
のとおり問題隠蔽、
上司への異常なゴマすり（ゴマすり相手からやりすぎと注意されているぐらい）
上長からのパワハラ、間接業務が多過ぎる

とかそっくり。パワハラなんて意見上げても動かないし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/10(金) 19:58:30.39

風土よりもあんたの性格が悪いじゃないのか
三菱グループには関連会社も含めると
100万人以上が勤務している。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/15(水) 20:53:40.43

ビルテクノサービスって激務?

他板のテクノスレ見ると、同じヤツが書き込んでるのか知らないけど
「パワハラ」「過労死」のキーワードが目立つんだが･･･

**398** · 2015/04/16(木) 00:24:42.24

通称がMELTECなのね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/23(木) 02:23:07.70

MIND食ﾜﾛﾀ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/26(日) 22:46:22.99

ビルテクノはビジネス形態上、グループの中でも上位に位置づけられている。
激務かどうかは、ビルメン業界なので、現場作業者とかは大変と聞く。
どの程度なのかは不明。事務方もどうなのかは不明。

**398** · 2015/04/26(日) 23:23:43.54

>>401
ビルメン業界お約束の激務そうですね。
建設業(建築)＝激務の図式と思っておきます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/27(月) 23:54:30.56

>>400
kwsk

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/04(月) 17:17:31.64

元従業員の書き込みがあるあるすぎる。場所は違うだろうがどこも同じなんだな。
辞めてマジでよかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/04(月) 20:51:51.99

例えばどれ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/05(火) 18:03:52.27

ん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/06(水) 07:44:52.51

同期の質が極めて低い
大量採用+低学歴大からのザル採用→能力、人格的未熟で歪な奴が多い。底辺家庭出身ゆえか当たり前の躾がされてない。
学歴なんて関係ないと思ってたが、チンパンの素行の悪さをみると学歴高いほうが無難な人多いと感じた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/06(水) 10:58:01.54

一回入ればなんで三菱系が不正多いのかなんとなく理解できた。
そして公私ともに他社製品への切り替えが加速した。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/06(水) 15:39:13.84

事なかれ主義な上司が多い。やる気あるやつもいざ昇進してみたら保身に走るやつばっかだしな。
俺はそれが嫌で辞めたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/06(水) 19:20:31.45

周囲で楽しそうにしてる奴の特徴は大体こんな感じだった。こういう特徴の奴は向いてると思う。
向上心、改善意欲、問題解決力、進歩欲求などがない人、
事なかれ主義で思考停止して前例踏襲して無意味なことで仕事した気になれる人
多少問題あっても先送りしてきたような人
言われたように作業しておかしなことでも疑問を感じず命令遵守を第一とする人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/07(木) 06:38:03.56

パワハラ強要暴行脅迫罪相当行為が新人教育として推奨し実践される
後にも先にもこんな程度の低い異常空間はどっかの馬鹿な一社を除いて無かった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/12(火) 23:04:24.00

常識に照らしておかしいと言えばお前がおかしい、そんなこと言うお前が変人、周り見て合わせろとかほざく糞共
こういう糞に囲まれると俺の方が頭おかしいのかと段々錯覚してくる
他社に移って内情語ると自分のほうが正しかったんだと再認識できた
それくらい洗脳が凄まじい異常で閉鎖的な所だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/13(水) 11:42:17.18

どこの製作所だったんだよwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/16(土) 16:57:54.32

テジャク先生も香峯子さんもミイラでお元気ですニダ！！
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
　　　.／創価＼.
　　　|ﾉ＼　／ヽ| 　　　　　Ｍ菱系とは蜜月ニダ、財務の振込先ニダ！
　　.6| . : )'e'( : . |9
　　　｀‐-＝-‐ '
　　　／　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（ｵｲ、なんか変なのがいるぞ、元法華講じゃないか）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　ヽ.
.　　　　　＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　＼　（　　　　）　うわー、こっち見てるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/16(土) 18:09:03.74

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　Ｓ　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　/
　　　　　　　　　　　　　　___________ヽ/____________
　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/　ヽ　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　/　　Ｇ　　/　　　ヽ　　Ｉ　　ヽ
　　　　　　　　　　　/___________/　　　　　ヽ__________ヽ
ルノアール絵画架空取引
S価施設・墓苑の建設
S価大生の採用
財務（寄付）のメインバンク
蜜月ニダ?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/17(日) 21:50:16.59

ルノアール絵画の架空取引と言い、創価枠採用と言い、いい加減にしろ！|
＼＿______＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　 ∨　　　　　　　　　　　創価の霊園や施設造成事業で儲けたくせ・・ひでぶっニダ！｜
　　　　　／￣￣＼　　　　　　　　　　＼＿______＿＿______＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／　　_ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　V
　　　　|　　 (（ ∀）（∀）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-=-.::
　　　　.|　　　　（__人__）　/⌒l　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　＼:＼
　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　　　　　　　　　　　　　　　　|　元　法華講　　ﾐ:::|
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　　／　へ　　＼　　 }__/　/　.　　　　　　　　　　　　　　　||..:★;;|￣| （☆;; |─/ヽ
　／　／　|　　　　　ノ　ノ　　　　　　　　　　　　　 _.　　　|ヽ二/　　＼二/　∂　　　　_
( _ ノ　　　 |　　　　　＼´　　　　　　＿　　　　　　　＼ ,,/.　ハ - －ハu::::　|_/＝＝| |
　　　　　　 |　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　￣￣ﾞ''―---└'´￣／从　＿＼_ノ　 /　　　 | |
　　　　　　 .|　　Ｍ菱グループ　　　　　　　　　 ─＝ニニ≠从＞.V.|／ヽ　 /.　　　　 | |
　　　　　　　ヽ　　　　　　＿,, -‐─＝ニ二二ニ＝､_i|　|｜.|＿ _ /￣ヽ＿＿_| |
＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　─＝ニ二二二ニ＝￣｀ヽ__`-ー´⌒ヽ＿ノ　　／' | |
　　 ───＝＝＝ニニニ二二二二二ニニ＝　　　　ヽ_　_　　ーー　ヽ__　ヽ、／　　.,| |
　　　　　　　　　　　＼　　　　＼　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ／| 　／| |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　南元センター　　　　　　　　　　)　|／　 |_|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　|　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　|／
「日蓮世界宗」はいつのことやら・・・香峯子も行方不明、死亡発表も日顕と浅井待ち

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/17(日) 21:53:51.47

こちらのほうがいいかもしれん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/18(月) 06:52:39.02

絵画展行ったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/22(金) 05:44:03.31

物理的精神的にあそこまでひどい労働環境ってのもいまどき珍しいが
age記事とか大本営発表を信じてるような白痴なおっさんには超ホワイトに見えるらしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/22(金) 10:57:25.43

>>419
誰でも知ってる大きい会社ってだけでいいと思うんだろう（笑）看板大きいけど中身はヒドイヒドイ（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/31(日) 00:22:20.29

身内縁故や自分より仕事ができない酒飲み友達には優しいけど
仕事のできそうな奴には厳しいおかしな組織

優秀な中途はどうかって？
そんなの人事評価の対象外
使い捨ての雑巾のようなものだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/05/31(日) 02:45:51.35

縁故の屑やゴマスリ無能が多いなと調べたらそんな社風なのな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/02(火) 21:19:33.53

土建の息子とか妙に成金息子みたいな奴がちらほらいたのはそれか
ゴミのくせにと思って見てたんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/04(木) 20:02:59.34

大船の情報技術総合研究所と
三菱電機照明の建物に格差を感じるのは
俺だけか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/06(土) 00:33:19.94

ビルテクノ（MELTEC）はスタッフ系以外は営業、現場含めて残業かなり多い。
ただ給料悪くないし、福利厚生はめちゃくちゃ良い。

それに会社としては異常なほど高利益体質でグループの稼ぎ頭だからか、
MELCOとは親-子の関係が崩れてて、役員クラスにMELCOからの出向者は数人しかいない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/08(月) 06:57:09.00

佐賀市、三菱ビルテクノを２カ月間指名停止
2015年06月05日 14時03分
http://www.saga-s.co.jp/news/saga/10101/194245?area=ranking
日立東芝系に比べてこういうのが多い気がするのは気のせいか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/12(金) 01:33:54.61

レイヨンに中途で受けに行くけど高卒職歴あり34歳で書類選考通ったのはからかわれるだけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/13(土) 13:18:00.03

北●鮮のように社員同士が監視。
人事へチクリ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/14(日) 17:45:27.12

転職しようと思ってリクナビ登録したら、名古屋と空冷の製作所から書類選考すっ飛ばしオファーが来てたけど
どう？過去ログ見てたらあんま評判よくなさそうだけど。
ちなみに設計の仕事。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/15(月) 22:43:34.08

>>429
基本22時～終電まで帰れんぞ。それでいて残業代40時間分しか出ねーよ。中途は昇進も無いしな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/16(火) 14:18:07.77

>>430
> >>429
> 基本22時～終電まで帰れんぞ。それでいて残業代40時間分しか出ねーよ。中途は昇進も無いしな。

中途ずっと募集してるからそんな感じしてたけど、
やっぱそうか。ありがと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/16(火) 20:39:24.88

思いとどまってよかったな・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/16(火) 22:07:21.88

人事がバカ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/16(火) 22:55:52.67

”も”馬鹿の間違いだと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/20(土) 00:34:15.48

特にが抜けてた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/21(日) 21:19:47.27

ここは、事業所毎に募集してますけど、例えば、名古屋がダメだったとして、
その後に姫路、稲沢とかが求人出してたら応募できます？
経理希望です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/22(月) 22:12:28.27

>>436
応募は大丈夫だ。事業所ごとに一つの会社みたいな感じだからな。採用は本社人事の承認がいるけど、選考は事業所ごとに行うからね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/23(火) 07:33:30.00

中途で経理とるとかどんだけ新卒辞めてんだって気もするが・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/23(火) 10:17:59.90

ベンチャーだったらわかるんだけどなあ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/23(火) 17:36:14.08

>>437
そうですか。ありがとうございます。

そうなると、スペックが高いプロパーの人がいる事業所ほど求める人材のレベルが高いと思うので、
そうでない事業所はどこなんでしょうか？西日本で。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/24(水) 06:50:20.31

>>440
どこ行っても一緒だよ。2年くらいで上司コロコロ変わるからな。
言われたことをやる。反論しない。自分を出さない。「はい、わかりました」以外口にするなよ。
こんな会社に入りたいって知らんとはいえ奇特なやつだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/24(水) 07:09:13.17

入った奴にしか分からんと思うよここの独特な空気は
俺は入社式でもう後悔したけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/24(水) 07:38:44.50

○投げが三菱の得意技、その結果はｗ

MRJの主要部品調達先は自己主張の強い海外メーカー勢で、自社のミスを発注先へ責任転嫁してくるケースも珍しくない。
国内勢と異なり、三菱重の言いなりに動く相手ではないのだ。にもかかわらず三菱重は、「国内部品メーカーと同じように、
彼らも自分たちの思い通りの部品をつくると錯覚していた」（三菱重OB）。

安全性証明データを作成するためには、数十社に上る部品メーカーとの間で安全性の仕様を開発前に詰めておかなければならない。
「開発当初はその手順がわからず部品メーカーに丸投げし、これが混乱を拡大した」と、プロジェクト関係者は秘かに打ち明ける。

つまり、同社初の旅客機開発という未経験の作業の中でもたついているうちに、足元を見られ、
発注者と受注者の「主客転倒」が起こっているのに、同社はそれを認識できていなかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/24(水) 10:15:02.82

だからどうなんだよ　そんな事は三菱の苦情受付にでも言えよ
ここに書き込んでも何の意味もないし誰も信用しない、
そんな事も分からない人間では使い物にならないぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/24(水) 12:41:26.29

論理破綻してる人に言われてもねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/24(水) 22:41:39.53

仕事出来ない、役に立たない人間でも役職になぜかなれる。そんな不思議な会社です。ココは使えなくてもいい会社なんだよ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/24(水) 23:15:36.45

財閥系だから、学歴さえあればってこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/25(木) 05:59:36.44

いやむしろ高学歴ほど脱出してる気がするが・・・
頭の悪いことをさも仕事してるふうにしてる低能力者向けかな
決してgoogleとかintelを想像してはいけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/25(木) 06:19:55.89

採用ボリュームが地方大なのでその程度のおつむの奴しかいないというか
物をまともに考えないもしくは考える能力が低い遅いという印象を随所に受けた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/25(木) 18:28:09.77

同志社って頭いいん？
毎年うちに１０人近く入ってくるんだが、
使えるやつ少ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/25(木) 19:56:13.88

頭よかったら私学のそれも同志社なんていかんだろう・・・
よほどの縛りプレイでもしてる奴以外は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/25(木) 20:13:02.48

旧帝大レベルがゴロゴロいる会社だから仕方ないが、
世間では十分頭いいレベルだと思うよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/26(金) 08:23:59.77

まあまあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/28(日) 10:35:05.98

やっぱり本体にもなると旧帝だらけなんだな。

うちみたいな子会社だと文系新卒は同志社が一番多くて、その他国立、私立色々。
旧帝、早慶なんて5人に1人くらいしかいない。
かくいう自分も金沢大っていうど田舎大だし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/28(日) 20:30:17.74

3割いる程度だから少ないほう
9割旧帝で超高給のかFとか6割のTとかに比べればはるかに少ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/29(月) 18:18:27.61

バイトから初めて正社員登用目指してるんですけど社員になるにはどれくらいかかるんですか？
あと、残業なしだと総額いくらぐらいになりそうですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/30(火) 01:11:35.01

非正規は調整枠であって正社員への登竜門でも何でもない
そこがわかってないと人生ドブに捨てることになるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/06/30(火) 17:29:15.49

ありがとう。
別の会社にしよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/01(水) 20:48:25.87

この会社に入って気づいたのは、自信満々なやつほど、仕事ができないということだ。
特に、セルフブランディング、人脈自慢、ソー活、自己啓発など、自分磨きに精を出す
「意識高い系（笑）」はその最たるもの。ポジティブに自信たっぷりに振る舞うことは決して悪いことではないはずなのに、
どうして、自分自身の能力を過信している人ほど、同じようなミスを連発するのだろう。
　心理学博士・榎本博明氏の『薄っぺらいのに自身満々な人』（日本経済新聞出版社）では、
自信過剰な人に見られがちな仕事上の問題点を指摘している。榎本氏によれば、
もともと人間は、自分の能力を過信してしまう生き物だという。それも、その傾向は能力が低い人ほど、
顕著に現れるらしい。2000年にイグノーベル賞を受賞した英国のダニングとクルーガーは、
このことをある実験により証明した。彼らは被験者に対して、論理的推論のセンスなどのテストを実施し、
同時に、テストの結果について自己評価させた。すると、下位4分の1に属する底辺グループの平均得点は、
下から12%のところに位置するものだったが、底辺グループの自己評価の平均は下から58%、
「自分には平均以上の能力がある」と思い込んでいたという。最優秀グループでは、そのような過大評価はみられず、
むしろ逆に自分の能力を実際よりも低く見積もる傾向が見られた。能力が低い人ほど、自己を高く評価いることがわかったという。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/01(水) 20:49:07.86

　榎本氏によれば、“できる”人ほど、悲観的であり、“できない”人ほど楽観的である傾向にある。
これは、“できる”人ほど、あらゆる可能性を想定しているためだ。いろんなケースを頭の中でシミュレーションし、
最悪の事態まで想定するから、“できる”人は不安にかられる。一方で、楽観的な思考の人はそれができない。
さらに、“できる”人は自分より上の能力の人と自分を比べる「上方比較」をし、自分もそこに到達できるように努力するが、
“できない”人は下の能力の人と比べて見下す「下方比較」をして安心しまう。このため、彼らの能力にどんどん差が生まれていく。
人は劣等感を受け入れることによって成長していくといっても過言ではないのに、能力のないものは劣等感すら持っていないのだ。

　では、能力がない自信満々な人と仕事をすることになった場合、一体どうすれば良いのだろうか。
ダニングとクルーガーは自信過剰な人の認知能力を鍛えるトレーニングをさせる実験も行っている。
認知能力が向上すると、成績下位グルーブの過大評価傾向は弱まり、
底辺グループのひとたちの著しい過大評価傾向は改善されることになった。
つまり、能力を高めるようにトレーニングさせれば、自然と自分の能力の低さに気づくことになるようだ。
自分の実力をあまりに過信することで致命的なミスを繰り返す者には、鍛練あるのみ。自分の能力を高めるほど、
自信を失っていくとは何という皮肉だろう。果たしてそれが幸せなことなのか不幸なことなのかは議論が分かれるところだが、
表面的な「意識が高い（笑）」行動をやめさせ、仕事に真剣に取り組ませるより仕方ないようだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/01(水) 22:51:17.40

嘱託入社で居たことあったけど、年収が240万円しかなくて退職した
その他、社員も仕事が杜撰過ぎだし、約束事は守らないしで
三菱電機の風土かね。どの事業所もいい加減な奴多すぎだわ
正社員なら残ったけど、嘱託で居続ける理由なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/02(木) 05:54:33.08

頭が悪い低学歴低能力者見てると問題を問題とすら認識できないというのはここ入って分かった
子供には絶対勧めたくない組織NO1だわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/02(木) 16:10:36.47

ここの内定蹴って他行ったが後悔している。
行った先は残業地獄。
ここに入ってたらどうなってただろう…
川◯さんキレイだったし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/02(木) 22:58:58.63

ここも残業地獄やぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/03(金) 06:55:34.69

製造業なんて安い中韓と競争するから基本安くしか使われない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/03(金) 07:37:25.85

>>464
今居るとこ毎月100とかだよ。
パナの時は30くらいだった

>>465
そうは言っても今更金融とか行けんわ
歳も歳だし、知識も経験も無いし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/04(土) 08:50:56.33

残業60～80は当たり前の会社。でも残業なかったら給料は低い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/04(土) 16:15:40.30

地頭悪い奴が多いからどうしても作業効率が落ちて長時間労働になりがち
大多数の製造業に言えると思うが・・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/08(水) 20:39:46.13

ここはバカが多い。
学歴ロンダリングして東大大学院を名乗るバカ。
まったく使えない。
おなじ間違いを１０年近く繰り返して、
それでも、評価される。
人事がクソ馬鹿だから仕方ない。

残業は１５０こえても、３５しか付かない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/08(水) 22:58:29.20

意味のないことを意味ないと認識すらできないからな連中は。
でそれを口に出そうものなら思考力ないくせにお前がおかしいの一点張り。
会話が通じない土人相手にしてるみたいでこっちの頭がおかしくなりかけた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/07/10(金) 10:13:31.78

連中は、日本語の理解できない中国人。
関わるとどんどんこっちが、悪くなる。

アホには触れない方がいい。